w w w . m e t a d a d o s . c o m . b r

Contribuir para o desenvolvimento humano, esse é o nosso propósito.

Alinhados a uma cultura de excelência, respeito e comprometimento, buscamos o crescimento conjunto com cl ientes e parceiros. O reflexo desse nosso jeito de ser está nas premiações, nas cert i f icações e nos elevados índices de sat isfação.

Ir além está na nossa essência!

PORTAL RH

Comunicação descentralizada é ter o RH em todas as áreas• Interface web com múltiplas funcionalidades;

• Possibilita a descentralização dos processos de RH, como acerto de ponto, abertura de vagas, avaliações de desempenho e solicitações diversas;

• Qualifica a comunicação e o atendimento aos colaboradores, com acesso ao recibo de pagamento, comprovante de rendimentos, espelho do ponto e treinamentos, a qualquer momento.

Obtenção das melhores experiências e resultados por meio de serviços como:• Implementação de projetos;• Migração de dados;• Assessoria técnica especializada;• Serviços personalizados.

Soluções direcionadas à realização de processos:• Backup e hospedagem em nuvem (SaaS);• Terceirização da folha de pagamento - BSP Metadados;• Palestras e consultorias exclusivas.

+95%Satisfação em Projetos

CSM

Unidade facilitadora na produção e disseminação do conhecimento relacionado aos produtos e serviços Metadados. Realiza salas virtuais, cursos, palestras e treinamentos aos clientes, parceiros, colaboradores e público em geral.

+96%Núcleo

Satisfação em Treinamentos

Oferece suporte técnico ao cliente na execução de atividades diárias e instruções sobre o uso correto de nossas soluções, com segurança, agilidade e disponibilidade, orientado à necessidade de cada cliente.

+96%Satisfação em Suporte

CAMJURÍDICO TRABALHISTA

Agilidade na gestão com o jurídico descomplicado• Possibilita o controle dos processos

cíveis e trabalhistas;

• Gera provisão de valores a serem pagos, bem como os recolhimentos de INSS e FGTS;

• Realiza o controle das agendas dos processos.

INDICADORES

Inteligência em dados para decisões rápidas e assertivas• RH mais estratégico: tangibiliza as

informações e projeta os resultados em indicadores;

• Realiza a coleta dos dados dos módulos da Metadados e de outras fontes, automaticamente;

• Atualiza os painéis de indicadores (dashboards) em tempo real.

ACESSO

Segurança no controle dos acessos à empresa• Possibilita o controle, em tempo real,

do bloqueio ou liberação de pessoas a determinados locais da empresa;

• Monitora o acesso ao refeitório e os créditos de refeição;

• Libera ou bloqueia o acesso de colaboradores, de acordo com a situação na empresa.

SEGURANÇA DO TRABALHO

Equipe protegida é segurança na gestão• Sinaliza a eficácia dos EPIs e controle de

estoques por empresa;

• Cria e controla versões do relatório de PPRA;

• Registro de advertências, registro de C.A.T., gestão completa da CIPA e Brigada de Incêndio;

• Dispõe de relatórios dos quadros III, IV, V, VI da NR 04.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Processos eficientes geram recrutamentos eficazes• Permite o gerenciamento dos processos

de recrutamento e seleção desde o cadastramento do currículo, online, até a contratação;

• Possibilita a abertura de vagas através da visualização do quadro de lotação;

• Facilita a análise dos currículos de acordo com os requisitos do cargo.

ESOCIAL

Transforme o eSocial em algo simples e intuitivo• Realiza a validação prévia e o envio

automatizado dos eventos;

• Notificação inteligente: emite avisos diários das tarefas a serem realizadas;

• Possibilita o acompanhamento de status, sinalizando o que foi entregue e o que está pendente;

• Integrado com os módulos Folha de Pagamento, Benefícios, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho.

FREQUÊNCIA

Planejamento e controle andando juntos• Atende às normas da legislação vigente,

incluindo a Portaria nº 1.510;

• Evita retrabalho: cadastramento único do funcionário e integração dos lançamentos da apuração do ponto na Folha de Pagamento;

• Gera automaticamente as escalas de trabalho;

• Dispõe de uma interface prática para acertos de ponto, apuração do banco de horas, compensações e muito mais.

• Integra perfeitamente com o MOB Metadados: aplicativo mobile que permite o registro do ponto a distância e com segurança jurídica.

GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

Cargos, salários e competências: a base da gestão • Atende às metodologias de cargos e salários

e de remuneração por competências;

• Possibilita registrar as matrizes salariais para cada plano, acompanhar o seu histórico e automatizar a proposição salarial;

• Permite a elaboração do quadro de lotação e orçamentação de pessoal com a provisão de custos;

• Permite o desenvolvimento do Plano de Carreira, com as competências necessárias para o crescimento de cada colaborador.

FOLHA DE PAGAMENTO

Produtividade com uma folha de pagamento mais segura• Executa e gerencia todas as rotinas de

departamento pessoal com segurança e agilidade;

• Autonomia ao usuário: permite a criação de regras de cálculo para PPR, diferença de dissídio e acordos/convenções sindicais;

• Produz relatórios e gera arquivos de exportação;

• Possibilita integrações bancárias, financeiras e contábeis.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Desenvolvimento de equipes, aperfeiçoamento constante• Possibilita planejamento, execução, controle e

avaliação dos treinamentos;

• Permite vincular as competências técnicas e comportamentais a atividades, funções ou cargos, automatizando o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);

• Conecta-se à Avaliação de Desempenho para o controle do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);

• Viabiliza o gerenciamento dos investimentos e orçamentos por área e controle de custo.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Talentos maximizados com avaliações inteligentes• Propicia o controle de metas e a gestão de

desempenho dos colaboradores;

• Oferece a possibilidade de múltiplos avaliadores e modelos de avaliação;

• Propõe comparativos entre funções e exigências do Plano de Cargos;

• Gera indicadores automáticos oriundos da Folha de Pagamento;

• Possibilita o cadastramento e acompanhamento do PDI.

SAÚDE OCUPACIONAL

Cuidar das pessoas é cuidar da organização• Atende a todos os requisitos das NR’s;

• Permite controle total sobre os exames e históricos de prontuários médicos, odontológicos e ambulatoriais;

• Possibilita a importação de resultados de exames e de serviços terceirizados;

• Integra os atestados médicos com os módulos Frequência e Folha de Pagamento.

BENEFÍCIOS

Gestão dos custos é exatidão nas informações• Controla benefícios, convênios e serviços,

como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação;

• Qualifica a gestão de transporte coletivo e particular, além do cadastro das linhas e dos itinerários, facilitando o controle dos saldos;

• Possibilita a integração com os principais fornecedores do mercado, automatizando requisição e compra;

• Permite integração com a Folha de Pagamento e Frequência, indicando a quantidade exata dos benefícios para aquisição.

Sistema de RH

Oferecemos um Sistema de RH completo e uma qualidade superior na prestação de serviços.

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