7 HÁBITOS DE CONSULTORES EFICIENTES

Ações de Sucesso no desenvolvimento de sua Rede

PALESTRA

“Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito”.

ARISTÓTELES

Ele é vice presidente da Franklin Covey Company,que faturou 550 milhões de dólares no ano passado. Entre seus clientes estão 80 das 100 maiores empresas americanas e mais de 75% das 500 maiores da lista da revista Fortune. A organização, com sede em Provo, no estado de Utah, conta com 4 000 consultores treinados em 44 escritórios de 37 países.

O Autor: Stephen Covey

OS 7 HÁBITOS

• Pró AtividadePró Atividade Hábito da visão pessoal

• Comece com o objetivo em Comece com o objetivo em mentemente – Hábito da liderança pessoal .

• As Primeias coisa em As Primeias coisa em primeiro lugarprimeiro lugar – Hábito do gerencimaneto pessoal

• Liderança InterpessoalLiderança Interpessoal Hábito da Liderança Interpessoal

• Procure compreender antes Procure compreender antes de ser compreendidode ser compreendido Hábito da comunicação

• SinergiaSinergia Hábito da Cooperação Criativa

• Afine o instrumentoAfine o instrumento Hábito da Auto-Renação

Pessoas pró-ativas põem seu foco e energia dentro do seu círculo de

influência , ou seja, naquelas coisas sobre as quais podem agir

e influenciar.

1º HÁBITO – PRÓ ATIVIDADE

Círculo de Influência

Círculo de Preocupação

Comece com o objetivo já claro (criatividade). Pessoas eficazes

criam uma visão do que querem e de como vão chegar lá,

selecionando suas prioridades com base nos seus valores mais

importantes.

2º HÁBITO – OBJETIVO EM MENTE

“Todas as coisas são criadas duas vezes. Há uma criação mental ou inicial, e uma criação física”

Coloque primeiro as coisas mais importantes (produtividade).

Foque suas energias nas coisas que são "importantes mas não

urgentes" eaprenda a dizer 'não'.

3º HÁBITO – PRIMEIRAS COISAS=1ºLUGAR

Pensa ganha/ganha (interdependência).

Procure sempre benefíciosmútuos em qualquer

relacionamento.

4º HÁBITO – LIDERANÇA INTERPESSOAL

Pratique a arte de ser um bom ouvinte, para que você possa fazer um diagnóstico antes de

soltar sua opinião.

5º HÁBITO – PROCURE COMPREENDER

Procure primeiro compreender

• ESCUTA REATIVA: a pessoa escuta a si mesma, mais do que ao outro

• ESCUTA RESPEITOSA: a pessoa escuta com as capacidades intelectuais, entende à distância

• ESCUTA EMPÁTICA: a pessoa escuta com as capacidades intelectuais e emocionais. Assim, compreende, além de entender.

Valorize as diferenças. Aproveite o fato de que o

todo é maior do que a soma das partes.

6º HÁBITO - SINERGIA

Sinergia é a essência da liderança baseada em princípios. Valoriza as diferenças.

O todo vai além do que iria cada uma das partes isoladamente,

Preserve, renove e aumente o maior patrimônio que você tem -

você mesmo. Crie um círculo virtuoso de crescimento contínuo.

7º HÁBITO – AFINE O INSTRUMENTO

FísicaExercício, Nutrição, Cuidados com o Estresse

Mental Escrita, Leitura,

Visualização, Planejamento

Social e Emocional

Ajuda,Empatia,Sinergia, Segurança InternaEspiritual

Clareza de Valores e Envolvimento, Estudo e

Meditação