04A.2015 • CURSO DE FORMAÇÃO

Avaliação do Desempenho Docente — regular, supervisionar e melhorar a prática profissionalAGRUPAMENTO DE ESCOLAS CARLOS AMARANTEJANEIRO | MARÇO | 2015

RELATÓRIO DO FORMANDOReflexão Crítica Individual

1. Introdução.

2. Expetativas iniciais.

3. Avaliação global sobre o cumprimento dos conteúdos.

4. Reflexão, como formando(a), sobre o trabalho realizado.

5. Implicações no trabalho a desenvolver.

6. Autoavaliação da ação.

7. Sugestões de melhoria.

8. Considerações finais.

Nome do Formando

1. Introdução.

2. Expetativas iniciais.

3. Avaliação global sobre o cumprimento dos conteúdos

4. Reflexão, como formando(a), sobre o trabalho realizado

5. Implicações no trabalho a desenvolver

6. Autoavaliação da ação

7. Sugestões de melhoria

8. Considerações finais

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