conexão piquetur - nov-dez.2011

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PREMIAÇÃO GOL PREMIAÇÃO GOL PREMIAÇÃO GOL PREMIAÇÃO GOL GRUPO PIQUETUR NOVEMBRO NOVEMBRO NOVEMBRO NOVEMBRO—DEZEMBRO/2011 DEZEMBRO/2011 DEZEMBRO/2011 DEZEMBRO/2011 ANO 5 - EDIÇÃO 6 CONEXÃO PIQUETUR NESTA EDIÇÃO: SAÚDE / QUALI- DADE DE VIDA 2 ESPAÇO COLABO- RADOR / FIQUE DE OLHO 3 MOTORITA NOTA 10 / CURIOSIDADES 4 RESPONSABILIDA- DE SOCIAL 5 NOSSA GENTE / NOSSA CASA 5 MUNDO ANIMAL / SUGESTÃO DE VIAGEM 6 SIPAT / COMPOR- TAMENTO 7 EQUIPE DE PRODUÇÃO Aline Martins Ana Dias Angela Libanio Camila Bernardino Camila Quirino Jacob Pitol Janaina Franco Joice Dias Poliana Silva Mariana Vieira Marina Marques Roberta Pontes Simone Riul DOTES CULINÁ- RIOS MENSA- GEM / ESPECIAL 8 Aconteceu no dia 14/09/2011 a comemoração da empresa GOL referente um ano de terminal de Con- gonhas. Essa comemoração contou com a presença dos principais clientes e também alguns colaboradores da empresa. Nessa mesma oportunidade foi demonstrado o andamento do novo investimento da empresa referente o terminal de Guarulhos. Durante as apresentações a CIA GOL realizou uma homenagem aos 3 clientes com maior representati- vidade em São Paulo, ficando a Piquetur em 2º lugar ficando a Piquetur em 2º lugar ficando a Piquetur em 2º lugar ficando a Piquetur em 2º lugar ! Essa premiação contou com a participação do Sr. Thiago, Sr. Julio e Srta Joice (Contratação), e foi en- tregue uma condecoração simbolizando essa colocação. Esse prêmio vem reforçar o quanto os stakeholders são essenciais para o sucesso da empresa! A Piquetur almeja fortalecer cada vez mais essa parceria! Grupo Piquetur - Por Joice Dias CURSO DE DIREÇÃO DEFENSIVA N o dia 28/08/2011 foi realiza- do o curso de direção defensiva para os motoristas. Esse curso foi ministrado pela empresa Transyseg associada a gerenciadora de risco Buonny e palestrado pelo Sr. Sergio Berti diretor e responsável pela segu- rança nas provas automobilísticas que acontecem no Brasil. O conteúdo do curso foi bas- tante abrangente abordando prin- cipalmente a questão de seguran- ça, conscientizado os motoristas a dirigirem na defensiva e com res- ponsabilidade, reduzindo o índice de acidentes que hoje está acima da média. Foi ressaltado que 95% dos acidentes que ocorrem não são caracterizados acidentes, e sim imprudência, que de alguma for- ma poderiam ser evitados. Após o termino do curso foram realizados exames de vista, glice- mia e pressão arterial para verifi- car as condições de nossos motoristas. Segurança e Atenção Sempre! Segurança e Atenção Sempre! Segurança e Atenção Sempre! Segurança e Atenção Sempre! Por Aline Martins

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Conexão Piquetur Novembro - Dezembro 2011

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Page 1: Conexão Piquetur - Nov-Dez.2011

PREM I A Ç ÃO GOLPREM I A Ç ÃO GOLPREM I A Ç ÃO GOLPREM I A Ç ÃO GOL

GRUPO P

IQUETUR

N O V E M B R ON O V E M B R ON O V E M B R ON O V E M B R O ———— D E Z E M B R O / 2 0 1 1D E Z E M B R O / 2 0 1 1D E Z E M B R O / 2 0 1 1D E Z E M B R O / 2 0 1 1

A N O 5 - E D I Ç Ã O 6

C O N E X Ã O P I Q U E T U R

N E S T A E D I Ç Ã O :

S A Ú D E / Q U A L I -D A D E D E V I D A

2

E S P A Ç O C O L A B O -R A D O R / F I Q U E D E O L H O

3

M O T O R I T A N O T A 1 0 /C U R I O S I D A D E S

4

R E S P O N S A B I L I D A -D E S O C I A L

5

N O S S A G E N T E / N O S S A C A S A

5

M U N D O A N I M A L /S U G E S T Ã O D E V I A G E M

6

S I P A T / C O M P O R -T A M E N T O

7

E Q U I P E D E

P R O D U Ç Ã O

Aline Martins

Ana Dias

Angela Libanio

Camila Bernardino

Camila Quirino

Jacob Pitol

Janaina Franco

Joice Dias

Poliana Silva

Mariana Vieira

Marina Marques

Roberta Pontes

Simone Riul

D O T E S C U L I N Á -R I O S M E N S A -G E M / E S P E C I A L

8

Aconteceu no dia 14/09/2011 a comemoração da empresa GOL referente um ano de terminal de Con-gonhas. Essa comemoração contou com a presença dos principais clientes e também alguns colaboradores da empresa. Nessa mesma oportunidade foi demonstrado o andamento do novo investimento da empresa referente o terminal de Guarulhos.

Durante as apresentações a CIA GOL realizou uma homenagem aos 3 clientes com maior representati-vidade em São Paulo, ficando a Piquetur em 2º lugarficando a Piquetur em 2º lugarficando a Piquetur em 2º lugarficando a Piquetur em 2º lugar!!!!

Essa premiação contou com a participação do Sr. Thiago, Sr. Julio e Srta Joice (Contratação), e foi en-tregue uma condecoração simbolizando essa colocação.

Esse prêmio vem reforçar o quanto os stakeholders são essenciais para o sucesso da empresa!

A Piquetur almeja fortalecer cada vez mais essa parceria! Grupo Piquetur - Por Joice Dias

CURSO DE DIREÇÃO DEFENSIVA

N o dia 28/08/2011 foi realiza-do o curso de direção defensiva

para os motoristas.

Esse curso foi ministrado pela

empresa Transyseg associada a

gerenciadora de risco Buonny e

palestrado pelo Sr. Sergio Berti

diretor e responsável pela segu-

rança nas provas automobilísticas

que acontecem no Brasil.

O conteúdo do curso foi bas-

tante abrangente abordando prin-

cipalmente a questão de seguran-

ça, conscientizado os motoristas a

dirigirem na defensiva e com res-

ponsabilidade, reduzindo o índice

de acidentes que hoje está acima

da média.

Foi ressaltado que 95% dos

acidentes que ocorrem não são

caracterizados acidentes, e sim

imprudência, que de alguma for-

ma poderiam ser evitados.

Após o termino do curso foram

realizados exames de vista, glice-

mia e pressão arterial para verifi-

car as condições de nossos

motoristas.

Segurança e Atenção Sempre!Segurança e Atenção Sempre!Segurança e Atenção Sempre!Segurança e Atenção Sempre!

Por Aline Martins

Page 2: Conexão Piquetur - Nov-Dez.2011

O Transplante de Medula Óssea (TMO)(TMO)(TMO)(TMO) é indicado principalmente para o trata-

mento de doenças que comprometem o fun-cionamento da medula óssea, como doenças hematológicas, doenças genéticas hereditá-rias, alguns tumores sólidos e doenças auto-imunes, como por exemplo a Leucemia Aguda e crônica. A indicação do transplante depen-de da doença e de sua fase em que os paci-entes se encontram. Para muitos casos, não há como controlar a doença somente com a quimioterapia e radioterapia convencional e a realização do transplante poder ser o melhor recurso terapêutico para alcançar a cura.

C OM O C O M O C O M O C O M O M EM EM EM E T O R N A RT O R N A RT O R N A RT O R N A R U MUMUMUM D O A -D O A -D O A -D O A -D O RD O RD O RD O R ? ? ? ?

Para a realização de um transplante de medula óssea é necessário que a compatibili-dade entre o doador e receptor seja 100%.

A chance de encontrar uma medula compatível no registro brasileiro é em mé-dia 1:100.000!

Mais de 60% dos pacientes não possu-em doadores na família e quando não há um doador aparentado a solução para o transplante é fazer a busca deste doa-dor compatível entre os grupos étnicos representados na população cadastrada no banco de doadores de medula óssea. Portanto, quanto maior o número de repre-sentantes brasileiros cadastrados no ban-co, maiores serão as chances dos pacien-tes que aguardam seus doadores compatí-veis. Seguem orientações:

---- Você precisa ter entre 18 e 54 anos e estar em bom estado de saúde;

Não basta cirurgia, não basta uma boa

dieta e não bastam somente exercícios. É

preciso trabalhar nestas três vertentes, uma

junção que precisa caminhar lado a lado em

busca de um resultado eficaz.

Os benefícios da cirurgia plástica vão

além da estética, da melhora corporal. A cirur-

gia plástica traz ou devolve ao paciente a

auto-estima. A cirurgia plástica pode auxiliar

quem pratica esporte, ou quer praticar, sendo

que como os músculos estão abaixo da gor-

dura e da pele, e se eles estiverem tonifica-

dos, o resultado será melhor.

O exercício físico e a cirurgia plástica são

aliados, um completa o outro. A cirurgia plás-

tica resolve problemas como excesso de pele,

gordura acumulada, coisas que o exercício

não faz, se estiver em elevados níveis. Eles

precisam ser combinados. É fundamental a

prática dos exercícios, porque eles ajudam na

manutenção dos resultados da cirurgia, além

de melhorar o contorno muscular. A cirurgia

plástica não faz milagres, ela integra um pla-

no de bem-estar, onde inclui atividade física e

N unca se falou tanto na busca pelo corpo

perfeito. Atualmente há uma dezena de

fórmulas mágicas que garantem o corpo per-

feito sem muito sacrifício. Mas isso não é ver-

dade.

Sem uma reeducação alimentar e a prática

de atividades físicas não se atingem o corpo

ideal. Para quem quer melhorar saúde, quali-

dade de vida, auto-estima, contorno corporal,

apenas com a cirurgia isso não é possível.

Cabe ao cirurgião ouvir o paciente e enten-

der o objetivo da pessoa em questão. Não

existe receita mágica, muito menos um plano

perfeito.

dieta alimentar equilibrada. Quando a

pessoa não realiza esse plano, a tendên-

cia é voltar a engordar e acumular o ex-

cesso de gordura.

O procedimento de pós-operatório, ou

seja, a drenagem linfática é tão importan-

te de ser realizada quanto a cirurgia pro-

priamente dita, a fim de se obter os resul-

tados esperados e evitar sequelas com-

prometedoras como as fibroses e incha-

ços.

Por Janaina Franco

S A Ú D E

Q U A L I D A D E D E V I D A

Página 2 C O N E X Ã O P I Q U E T U R

Q U EM Q U EM Q U EM Q U EM P R E C I S AP R E C I S AP R E C I S AP R E C I S A D ED ED ED E T R A N S P L A N T E T R A N S P L A N T E T R A N S P L A N T E T R A N S P L A N T E D ED ED ED E M E D U L A Ó S S E A ? M E D U L A Ó S S E A ? M E D U L A Ó S S E A ? M E D U L A Ó S S E A ?

EXERCÍCIOS FÍSICOS E CIRURGIA PLÁSTICA PELA QUALIDADE DE VIDAEXERCÍCIOS FÍSICOS E CIRURGIA PLÁSTICA PELA QUALIDADE DE VIDAEXERCÍCIOS FÍSICOS E CIRURGIA PLÁSTICA PELA QUALIDADE DE VIDAEXERCÍCIOS FÍSICOS E CIRURGIA PLÁSTICA PELA QUALIDADE DE VIDA

- Não precisa estar em jejum e nem agen-dar o cadastro.

---- Procure na sua cidade um hemocentro ou hemonúcleo autorizado e cadastre-se.

---- Seus dados e sua tipagem HLA serão ca-dastrados no Registro Nacional de Doado-res Voluntários de Medula Óssea (REDOME);

---- Quando aparecer um paciente com a medula compatível com a sua, você será chamado para novos testes de confirmação de compatibilidade.

Fonte e maiores informações:Fonte e maiores informações:Fonte e maiores informações:Fonte e maiores informações:

www.ameo.org.brwww.ameo.org.brwww.ameo.org.brwww.ameo.org.br

Por Angela Libanio

I m a g e m G o o g l e

I m a g e m G o o g l e

Imagem Google

Page 3: Conexão Piquetur - Nov-Dez.2011

E S P A Ç O C O L A B O R A D O RE S P A Ç O C O L A B O R A D O RE S P A Ç O C O L A B O R A D O RE S P A Ç O C O L A B O R A D O R

AN I V ER S AR I A N TE S D O MÊ SAN I V ER S AR I A N TE S D O MÊ SAN I V ER S AR I A N TE S D O MÊ SAN I V ER S AR I A N TE S D O MÊ S

NOVEMBRONOVEMBRONOVEMBRONOVEMBRO

04 - Priscila Barboza de Souza (Financeiro)

06 - André Luis O. Correa (Conferência)

07 - Ruhan Felipe C. Santos (Recebimento)

08 - Franklin dos Reis Bacelar (Vinhedo)

08 - Juliane Fernandes de Lima (Loja)

09 - José Carlos Páschoal (Tráfego)

11 - Caíque Aragão de Lima (Recebimento)

11 - Heli Ap. de Souza (Operacional)

13 - Israel Albino C. Moreira (Vinhedo)

16 16 16 16 ---- Camila G. Bernardino (Telefonia) Camila G. Bernardino (Telefonia) Camila G. Bernardino (Telefonia) Camila G. Bernardino (Telefonia)

16 - Joedson Vital da Silva (Vinhedo)

21 - Ricardo Rodrigues (Tráfego)

22 - Claudionor Fernandes (Tráfego)

22 - Julio Cesar Ferreira (Operacional)

23 - Alexssandro dos Santos (Emissor)

24 - Danilo Thomaz do N. Urbano (Barueri)

26 - Cristiana Hernandes ((Qualidade)

26 - Márcio Douglas dos Santos (Tráfego)

27 - Fabiana A. Martins (Comercial)

27 - Rúbia Cléia de Oliveira (Loja)

28 - Elmar Alves Matias (Moving)

30 - Daisy Ap. de Proença (SAC)

30 - Rodrigo Piqueira (Diretoria)

* Os colaboradores em destaque foram sorteados.

Página 3 A N O 5 - E D I Ç Ã O 6

DEZEMBRODEZEMBRODEZEMBRODEZEMBRO

01 - Nathaly Ferreira Coelho (SAC)

02 - Josenildo Inácio da Silva (Tráfego)

03 - Rozenildo Novais dos Santos (Recebimento)

04 - Jacob Leone Pitol (RH)

06 - Luciano da Silva Candido (Vinhedo)

11 - Rogério Cassano (Moving)

11 - Valter Marinho dos Santos (CWB)

12 - Ricardo Maia (Operacional)

13 - Emerson da Conceição (Recebimento)

13 - Juliana Ribeiro M. dos Santos (Faturamento)

15 - Adrielly de Barros Cardeal (Financeiro)

15 - Jéssica M. Rodrigues (SAC)

16 - Dalbert José Leal (Recebimento)

16 - Valmir de Lima Oliveira (Operacional)

17 - Valdemar Alves Xavier (CWB)

21 - Fabíola de Moraes Batagin (Financeiro)

23 - Claudemir Nunes Viana (Sistema)

24 - Aline C. Martins da Silva (Tráfego)

25 - Julio César Carneiro (RH)

26 - Candido Batista de S. Filho (Moving)

27 27 27 27 ---- Márcio Ferreira dos Santos (Barueri) Márcio Ferreira dos Santos (Barueri) Márcio Ferreira dos Santos (Barueri) Márcio Ferreira dos Santos (Barueri)

30 - Carlos Henrique A. dos Santos (Recebimento)

A Hepatite C Hepatite C Hepatite C Hepatite C é uma doença inflamatória do fígado, cau-

sada por um vírus denominado HVC (vírus da hepatite C). A transmissão da doença acontece quando o san-gue contaminado pelo vírus da hepa-tite C penetra na corrente sanguínea de um individuo sadio.

O diagnostico da hepatite C é feito através do exame anti-HCV ,este exame pesquisa o anticorpo contra o vírus é feito através de uma simples coleta de sangue.

A evolução da doença é lenta e pode chegar a mais de 30 anos sem que a pessoa perceba, depois que a doença se manifesta o infectado pode ter os seguintes sintomas: mal-estar, náuseas e vômi-tos, pele amarelada, comichão pelo corpo, cansaço, e dor abdominal

na região do fígado os sintomas podem durar de 2 a 12 semanas. Sendo que 70% dos pacientes não apresentam ne-nhum sintoma após a contaminação.

É possível eliminar o vírus da hepati-te C do sangue, esta eliminação é cha-mada de resposta virológica sustentada e alguns médicos a classificam como "cura". A única maneira possível de se eliminar estes vírus é a combinação de dois medicamentos que representam hoje um tratamento padrão para os paci-entes com a doença, por isso é indispen-sável que o paciente cumpra todas as

orientações médicas.

Fontes: www.hapatites.com.br www.hapatites.com.br www.hapatites.com.br www.hapatites.com.br

Por Angela Libanio

FIQUE FIQUE FIQUE FIQUE DEDEDEDE OLHOOLHOOLHOOLHO NANANANA HEPATITE C HEPATITE C HEPATITE C HEPATITE C

ANIVERSARIANTE DO MÊSANIVERSARIANTE DO MÊSANIVERSARIANTE DO MÊSANIVERSARIANTE DO MÊS

ANIVERSARIANTE DO MÊSANIVERSARIANTE DO MÊSANIVERSARIANTE DO MÊSANIVERSARIANTE DO MÊS

Imagem Google

Page 4: Conexão Piquetur - Nov-Dez.2011

b.b.b.b. Da mesma forma que falo na balada.

c.c.c.c. De modo firme e sem elevar o volume da voz.

6.)6.)6.)6.) Quando você chega no escritório:Quando você chega no escritório:Quando você chega no escritório:Quando você chega no escritório:

a.a.a.a. Vou sentar sem falar com os demais

b.b.b.b. Cumprimentar todos com um beijo no rosto

c.c.c.c. Dou um bom dia geral e beijo apenas os amigos.

7.)7.)7.)7.) E quando chega uma reunião?E quando chega uma reunião?E quando chega uma reunião?E quando chega uma reunião?

a.a.a.a. Vou direto a minha cadeira

b.b.b.b. Dou um beijo em todos.

c.c.c.c. Cumprimento os participantes com um aperto de mão

Resultados:Resultados:Resultados:Resultados:

Maioria A: sexy de menos. Não se fazer notar irá prejudicaMaioria A: sexy de menos. Não se fazer notar irá prejudicaMaioria A: sexy de menos. Não se fazer notar irá prejudicaMaioria A: sexy de menos. Não se fazer notar irá prejudica----la profissio-la profissio-la profissio-la profissio-

nalmente. A maneira como você se apresenta vale tantos pontos quan-nalmente. A maneira como você se apresenta vale tantos pontos quan-nalmente. A maneira como você se apresenta vale tantos pontos quan-nalmente. A maneira como você se apresenta vale tantos pontos quan-

to a competência.to a competência.to a competência.to a competência.

Maioria B: sexy demais. O estilo extravagante pode ser facilmente confundi-Maioria B: sexy demais. O estilo extravagante pode ser facilmente confundi-Maioria B: sexy demais. O estilo extravagante pode ser facilmente confundi-Maioria B: sexy demais. O estilo extravagante pode ser facilmente confundi-

do com vulgaridade no ambiente de trabalho. Para não se prejudicar, seja do com vulgaridade no ambiente de trabalho. Para não se prejudicar, seja do com vulgaridade no ambiente de trabalho. Para não se prejudicar, seja do com vulgaridade no ambiente de trabalho. Para não se prejudicar, seja

mais discreta e não banque a intima de todos. mais discreta e não banque a intima de todos. mais discreta e não banque a intima de todos. mais discreta e não banque a intima de todos.

Maioria C: sexy na medida certa. Parabéns! Você sabe se portar direito no Maioria C: sexy na medida certa. Parabéns! Você sabe se portar direito no Maioria C: sexy na medida certa. Parabéns! Você sabe se portar direito no Maioria C: sexy na medida certa. Parabéns! Você sabe se portar direito no trabalho. trabalho. trabalho. trabalho.

Por Mariana Vieira

QUIZQUIZQUIZQUIZ

1.)1.)1.)1.) Como você costuma se maquiar para o trabalho?Como você costuma se maquiar para o trabalho?Como você costuma se maquiar para o trabalho?Como você costuma se maquiar para o trabalho?

a.a.a.a. Prefiro cara lavada

b.b.b.b. Gosto de batons escuros e olhos marcados

c.c.c.c. Um make leve, apenas para iluminar o rosto.

2.)2.)2.)2.) Qual seu penteado no dia a dia?Qual seu penteado no dia a dia?Qual seu penteado no dia a dia?Qual seu penteado no dia a dia?

a.a.a.a. Estilo-sai-do-banho-e-fui-trabalhar

b.b.b.b. Cabelão à La modelo da Victoria’s Secret.

c.c.c.c. Geralmente preso durante o expedi-ente.

3.)3.)3.)3.) Você está sempre perfumada?Você está sempre perfumada?Você está sempre perfumada?Você está sempre perfumada?

a.a.a.a. Não, nunca uso perfume.

b.b.b.b. Claro! Quanto mais marcante me-lhor.

c.c.c.c. Sim, mas no trabalho prefiro fragrân-cias mais leves e de boa qualidade.

4.)4.)4.)4.) O que você costuma conversar no escritório?O que você costuma conversar no escritório?O que você costuma conversar no escritório?O que você costuma conversar no escritório?

a.a.a.a. Nada! Prefiro ficar na minha.

b.b.b.b. Falo sobre todos os assuntos inclusive os mais pessoais.

c.c.c.c. Assuntos de trabalho e amenidades.

5.) Como você fala com seus colegas de trabalho?5.) Como você fala com seus colegas de trabalho?5.) Como você fala com seus colegas de trabalho?5.) Como você fala com seus colegas de trabalho?

a.a.a.a. Bem baixinho e só quando é essencial.

Página 4 C O N E X Ã O P I Q U E T U R

M O T O R I S T A N O T A 1 0

C U R I O S I D A D E S

S A I B A C O M O S E C O M P O R TA R N O T R A B A L H OS A I B A C O M O S E C O M P O R TA R N O T R A B A L H OS A I B A C O M O S E C O M P O R TA R N O T R A B A L H OS A I B A C O M O S E C O M P O R TA R N O T R A B A L H O

I m a g e m G o o g l e

Imagem Google

Page 5: Conexão Piquetur - Nov-Dez.2011

O Dia Mundial do Meio Ambiente é come-

morado todo dia 5 de junho de cada ano. Esta

data foi estabelecida pela Assembléia Geral

das Nações Unidas em 15 de dezembro de

1972, durante a Conferência de Estocol-

mo, que tratou do tema Ambiente. Foi du-

rante esta conferência que foi aprovada

também o Programa das Nações Unidas

para o Meio Ambiente.

A criação desta data teve como objeti-

vo principal a conscientização da popula-

ção mundial sobre os temas ambientais,

principalmente, aqueles que dizem respei-

to à preservação. Desta forma, a ONU pro-

curou ampliar a atuação política e social

voltada para os temas ambientais. Era

intenção da ONU também, transformar as

pessoas em agentes ativos da preservação

e valorização do meio ambiente.

O que é responsabilidade ambiental?O que é responsabilidade ambiental?O que é responsabilidade ambiental?O que é responsabilidade ambiental?

Responsabilidade Ambiental é um con-junto de atitudes, individuais ou empresari-as, voltado para o desenvolvimento susten-tável do planeta. Ou seja, estas atitudes devem levar em conta o crescimento econô-mico ajustado à proteção do meio ambiente na atualidade e para as gerações futuras, garantindo a sustentabilidade.

Por Camila Quirino

N O S S A G E N T E

R E S P O N S A B I L I D A D E S O C I A L

N O S S A C A S A

No início de sua carreira

trabalhou numa empresa de

transporte aéreo como despa-

chante de cargas e promotor de

vendas, depois como promotor

e supervisor numa transportado-

ra e ainda como gerente de

marketing e vendas em algumas montado-

ras. Iniciou na Piquetur em 1988 e traba-

lhou até 1994, depois voltou para a empre-

sa em 2002 e com certeza permanecerá por

longos anos.

QUIZQUIZQUIZQUIZ

Música: Música: Música: Música: Rock dos anos70/80

Pessoa que admira: Pessoa que admira: Pessoa que admira: Pessoa que admira: as pessoas que consi-

dera especiais na sua vida.

Lugar inesquecível: Lugar inesquecível: Lugar inesquecível: Lugar inesquecível: Disney World, viagem

que fez com seus filhos.

Livro: Livro: Livro: Livro: não tenho o hábito de ler

Filme: Filme: Filme: Filme: Independence Day e A Rocha

Comida: Comida: Comida: Comida: Tudo!

Por Marina Marques

N esta edição

quem contará

sua história na Pique-

tur será o Valter Mari-

nho que atualmente

gerencia a filial da

empresa em Curitiba,

Posto de Distribuição na região do Paraná e

Santa Catarina.

Aos 58 anos é exemplo de empenho e

profissionalismo, é formado como Técnico de

Contabilidade, com alguns cursos de aperfei-

çoamento pela ADVB (Gerência de Vendas),

ESPM (Marketing em Transporte) e IATA

(cargas perigosas).

Nas horas de descanso adora uma boa

pescaria com os amigos. Natural de São Pau-

lo capital, mas reside em São Bernardo do

Campo há 57 anos.

É casado e tem dois filhos, é vovô coruja

de duas netas Katherine e Gabriele, as quais

considera a alegria de sua vida.

Página 5 A N O 5 - E D I Ç Ã O 6

CRIAÇÃO DO DIA MUNDIAL DO MEIO AMBIENTE CRIAÇÃO DO DIA MUNDIAL DO MEIO AMBIENTE CRIAÇÃO DO DIA MUNDIAL DO MEIO AMBIENTE CRIAÇÃO DO DIA MUNDIAL DO MEIO AMBIENTE

I m a g e m G o o g l e

Page 6: Conexão Piquetur - Nov-Dez.2011

S aiba que, antes de qualquer coisa, adotar é um ato de amor.

Todos os anos centenas de animais são jogados nas ruas, e, se não encontram um dono, morrem em menos de um ano, de doenças, atropelamento, fome ou vítimas da maldade humana.

Não há sensação melhor no mundo que a de ver um bichinho abandonado desa-brochar depois de ser adotado por alguém de bom coração. É impressionante ver como os animais se transformam, passan-do de coisinhas tristes, desanimadas e doentes a bichos saudáveis, bonitos e travessos.

Se não bastasse ser um gesto humani-tário, a adoção ainda traz felicidade.

Nos últimos anos, foram feitas diversas pesquisas com donos de animais, somen-te para descobrir o que todos já sabiam na prática: ter animais em casa traz felicida-de.

Pessoas que têm animais são mais satisfeitas com a vida, e mais ajustadas. São menos propensas ao stress e expres-

sam melhor seus sentimentos.

Falam com seus animais quando depri-midos e confiam-lhes todos os segredos. Sua fidelidade e amor incondicionais aju-dam a nos conhecer melhor. Conviver com os animais nos torna mais humanos.

Os ganhos para a saúde também são significativos. O ato de acariciar um animal é relaxante e está provado que reduz o ris-co de problemas cardíacos. Além disso, ter animais levanta o astral e induz ao equilí-brio.

Os animais fazem qualquer pessoa sen-tir-se útil e importante, pois dependem dela para sobreviver. Oferecem companhia a toda hora e quase nunca exigem algo em troca.

Simbolizam um dos poucos elos entre o homem moderno e a natureza.

M U N D O A N I M A L

S U G E S T Ã O D E V I A G E M

Embalado pelo clima natalino que cerca a cidade nesta época, um dos grandes destaques é a decoração que resgata a magia da data com luzes, enfeites e muito brilho. Para completar o cenário, há os disputados shows como o NativitatenNativitatenNativitatenNativitaten, a Fantástica Fábrica de Fantástica Fábrica de Fantástica Fábrica de Fantástica Fábrica de NatalNatalNatalNatal, entre outros.

Além de encantar inúmeros turistas, o evento conscientiza a respeito da importância da reciclagem. Para se ter uma ideia, os enfei-tes que decoram as ruas são feitos com garra-fas PET e movimentam um mutirão de morado-res para criar e confeccionar estes lindos deta-lhes.

A cada NatalNatalNatalNatal, a inesquecível cidade de GramadoGramadoGramadoGramado ganha um charme a mais: as bele-

zas do Natal LuzNatal LuzNatal LuzNatal Luz. Neste ano, a festa acontece de 03 de novembro de 2011 a 15 de janeiro 03 de novembro de 2011 a 15 de janeiro 03 de novembro de 2011 a 15 de janeiro 03 de novembro de 2011 a 15 de janeiro de 2012de 2012de 2012de 2012 e marca o calendário festivo da Regi-ão das Hortênsias.

O evento é considerado o maior do gênero no mundo e o mais tradicional no país e, todos os anos, leva inúmeros visitantes à Serra Gaúcha para conferir de perto este gran-dioso espetáculo.

Página 6 C O N E X Ã O P I Q U E T U R

ENCANTE-SE COM O NATAL LUZ EM GRAMADO

ADOTAR É TUDO DE BOM!

Fazem rir, funcionam como ótimos "confidentes" e , quando estão descansan-do, transmitem paz para quem os observa. N ã o é o b a s t a n t e ? Os animais nos tornam pessoas melho-res, mais tolerantes e sensíveis, mais apai-xonadas e esperançosas. O amor pelos animais faz crescer em todos nós o entusi-asmo pela vida.

Fonte: www.ondaa.orgFonte: www.ondaa.orgFonte: www.ondaa.orgFonte: www.ondaa.org

Por Camila Bernardino

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Piquetur Turismo Piquetur Turismo Piquetur Turismo Piquetur Turismo

I m a g e m G o o g l e

Imagem Google

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Page 7: Conexão Piquetur - Nov-Dez.2011

sofrer sintomas como: sentimento de falta de esperança; perda de interesse em outras pessoas e atividades usuais; sentimento de cansaço contínuo; dormir mais que o co-mum ou ter insônia; problemas de concen-tração e queixas de dores inexplicáveis.

Estes sintomas são avaliados juntos ao da fase da mania.

O distúrbio bipolar, também conhecido por transtorno maníaco-depressivo é caracte-

rizado por variação de humor e trata-se de uma doença mental que, se não tratada pode causar distúrbios na vida familiar, mau desem-penho no trabalho e comportamentos perigo-sos.

Os sintomas de uma pessoa com este transtorno são alterações de hu-mor, desde mania até a depressão, a duração destes ciclos pode variar de dias até meses.

Durante a fase de mania, a pessoa pode sofrer sintomas como: sentir-se como no “topo do mundo” e ter abun-dância de energia; parecer falar e pen-sar rapidamente; expor numerosas idéias; pensar que é invencível entre outros.

Durante a fase de depressão, a pessoa pode

As causas deste distúrbio ainda são incertas, porem há alguns fatores que desempenham um risco para essa doença mental, como: hereditariedade, alterações químicas e estresse. Como qualquer outra doença mental, o transtorno bipolar não é sinônimo de fraqueza moral ou causa de algo que a pessoa fez ou deixou de fazer, é uma doença e precisa de tratamento.

Como o transtorno bipolar imita outras desordens físicas, apenas uma avaliação médica e criteriosa poderá dar o diagnós-tico preciso. Uma pessoa que sofre deste distúrbio e recebe o tratamento apropria-do pode ter uma vida normal. O apoio e o carinho familiar são muito importantes para a pessoa com este transtorno.

Por Roberta Pontes

S I P A T

Página 7 A N O 5 - E D I Ç Ã O 6

SIPAT 2011SIPAT 2011SIPAT 2011SIPAT 2011

DISTÚRBIO BIPOLARDISTÚRBIO BIPOLARDISTÚRBIO BIPOLARDISTÚRBIO BIPOLAR

I m a g e m G o o g l e

C O M P O R T A M E N T O

F oi realizado no período do

dia 12/09 á 16/09/2011, a

Semana Interna de Prevenção de Acidente

do Trabalho, com o objetivo de conscienti-

zar os funcionários sobre como reduzir os

riscos e acidentes no ambiente de trabalho

e principalmente, como melhorar os seus

hábitos diários para assim obter uma me-

lhor qualidade de vida.

A Piquetur agradece aos funcioná-

rios pelo empenho e comparecimento nas

palestras realizadas, e temos certeza que

isso só foi possível pela dedicação e inte-

resse de cada funcionário em aprender e

acrescentar informações para o seu dia a

dia.

A Piquetur tem o prazer em infor-

mar a todos que conseguimos mobilizados

79% dos nossos funcionários e colaborado-

res, nessa semana de profundo conheci-

mento e importância.

Por Poliana da Silva Oliveira

Page 8: Conexão Piquetur - Nov-Dez.2011

D O T E S C U L I N Á R I O S

Página 8 A N O 5 - E D I Ç Ã O 6

ESPECIAL Como é feliz o dia em que Como é feliz o dia em que Como é feliz o dia em que Como é feliz o dia em que

tomamos conhecimento que tomamos conhecimento que tomamos conhecimento que tomamos conhecimento que

uma nova vida chegou. Que uma nova vida chegou. Que uma nova vida chegou. Que uma nova vida chegou. Que

sejam crianças fortes, alegres sejam crianças fortes, alegres sejam crianças fortes, alegres sejam crianças fortes, alegres

e vitoriosas...e vitoriosas...e vitoriosas...e vitoriosas...

Muito nos honra e alegra Muito nos honra e alegra Muito nos honra e alegra Muito nos honra e alegra

compartilhar este momento tão compartilhar este momento tão compartilhar este momento tão compartilhar este momento tão

especial da vida de vocês....especial da vida de vocês....especial da vida de vocês....especial da vida de vocês....

Este momento é mágico. Este momento é mágico. Este momento é mágico. Este momento é mágico.

Parabéns por este presente de Parabéns por este presente de Parabéns por este presente de Parabéns por este presente de

Deus.Deus.Deus.Deus.

Tender MaravilhaTender MaravilhaTender MaravilhaTender Maravilha

- 200 g de manteiga

- 1 abacaxi grande cortado em

cubinhos

- 2 xícaras de açúcar

- 1 copo (tipo americano) de

vinho branco seco

- 1 tender de aproximadamente

1 1/2 kg

200 g de ameixas pretas

- Cravos (opcional

Modo de Preparo:Modo de Preparo:Modo de Preparo:Modo de Preparo:

C a l d a d e a b a c a x i

Junte o abacaxi em cubinhos e

leve ao fogo até derreter comple-

tamente o açúcar e for-

mar uma calda não muito

espessa. Deixe a calda

escorrer numa peneira.

Lave o tender e enxu-

gue-o. Coloque o tender em uma

travessa funda. Misture o vinho

com a calda de abacaxi. Envolva

o tender nessa mistura e leve à

geladeira por 6 horas virando às

vezes. Ponha o tender em uma

assadeira. Com uma faca afiada,

faça traços em diagonal em toda

a superfície, formando losangos

de 2 cm e espalhe a manteiga.

No encontro dos losangos colo-

que pedacinhos

d e c r a v o s .

Asse em forno

quente por 30

minutos. Regue

de vez em quando com a própria

gordura e 1/2 xícara (chá) da

calda de abacaxi. Asse-o por

mais 30 minutos. Ponha o tender

na travessa em que será servido.

Na assadeira em que o ten-

der foi assado ponha os cubinhos

de abacaxi e leve ao forno por

uns 10 minutos, mexendo na

m e t a d e d o t e m p o .

Coloque metade dos cubi-

nhos de abacaxi de um lado da

travessa e a outra metade do

lado oposto. Decore com folhas

verdes, fios de ovos, ameixas e

cerejas.

Receita enviada pelo colaborador Receita enviada pelo colaborador Receita enviada pelo colaborador Receita enviada pelo colaborador

Werdirlany da Silva Pereira do Werdirlany da Silva Pereira do Werdirlany da Silva Pereira do Werdirlany da Silva Pereira do

Recebimento.Recebimento.Recebimento.Recebimento.

Obrigado pela participação!Obrigado pela participação!Obrigado pela participação!Obrigado pela participação!

Colaboradora Juliane Lima com Colaboradora Juliane Lima com Colaboradora Juliane Lima com Colaboradora Juliane Lima com

sua filha Manuella (17/08/2011)sua filha Manuella (17/08/2011)sua filha Manuella (17/08/2011)sua filha Manuella (17/08/2011)

Colaborador Ednilson Silva com Colaborador Ednilson Silva com Colaborador Ednilson Silva com Colaborador Ednilson Silva com

sua filha Kamilly (16/10/11)sua filha Kamilly (16/10/11)sua filha Kamilly (16/10/11)sua filha Kamilly (16/10/11)

Colaboradora Luana Malvesi com Colaboradora Luana Malvesi com Colaboradora Luana Malvesi com Colaboradora Luana Malvesi com

a filha Ellen (26/09/11)a filha Ellen (26/09/11)a filha Ellen (26/09/11)a filha Ellen (26/09/11)