PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 PREFEITURA MUNICIPAL DE IGUAPE CONCURSO PBLICO N 01/2015 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES OPrefeitoMunicipaldeIguapeTORNAPBLICAaaberturadeConcursoPblico,regidopelas InstruesEspeciais,parteintegrantedesteEdital,parapreenchimento,mediantecontratao,dos empregosadiantedescritos,soborganizaoeaplicaodaFundaoparaoVestibularda Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP. INSTRUES ESPECIAIS I DOS EMPREGOS 1.1.OConcursoPblicodestina-seaopreenchimento,mediantecontratao,dosempregos relacionadosnoitem1.2.desteCaptulo,comvagasexistentesedasquevieremaexistirdentrodo prazo de sua validade. 1.2.Osempregos,reas,nmerodevagas(geralecandidatocomdeficincia),salrios,jornada semanal de trabalho e requisitos exigidos so os estabelecidos na tabela que segue: Empregosrea Nmero de vagas Salrios (R$) Jornada Semanal de Trabalho Requisitos Exigidos Geral Cand. c/ Def. Agente Administrativo Educao 1811.178,7240hs/semanalEnsino Fundamental Completo Auxiliar de Servios Gerais 3321036,1340hs/semanalEnsino Fundamental Incompleto Borracheiro 01 + Cadastro Reserva -1.036,1340hs/semanalEnsino Fundamental Incompleto Merendeira1711.139,0640hs/semanalEnsino Fundamental Incompleto Monitor de Aluno2521.036,1340hs/semanalEnsino Fundamental Completo Monitor de Creche1011.036,1340hs/semanalEnsino Fundamental Completo Motorista1011.178,7240hs/semanal Ensino Fundamental Incompleto + CNH categoria D Padeiro0311.036,1340hs/semanalEnsino Fundamental Incompleto Professor de Ensino Infantil 1111.315,3025hs/semanal Curso Normal em Nvel Superior ou Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitao para ministrar aulas no Ensino Infantil PEB II Artes 03 + Cadastro Reserva 1 10,78 hora/aula 30hs/semanal Curso de Licenciatura Plena com habilitao especfica em rea prpria ou formao em rea correspondente e complementao nos termos da legislao vigente PEB II Ingls 03 + Cadastro Reserva 1 PEB II Educao Fsica Cadastro Reserva - Vigia2011.036,1340hs/semanalEnsino Fundamental Incompleto 1.3. Os salrios dos empregos tm como base o ms de maio de 2015. 1.3.1.Seroconcedidosao candidato contratadoas vantagenspecuniriasatribudasnodesempenho do emprego, sobre o salrio-base, em atividades ou locais definidos por lei. PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 1.4.OcandidatocontratadodeverprestarserviosdentrodohorrioestabelecidopelaAdministrao, podendoserdiurnoe/ounoturno,emdias,desemana,sbados,domingose/ouferiados,obedecida carga horria semanal de trabalho. 1.4.1.OcandidatocontratadoserregidopeloregimedaConsolidaodasLeisdoTrabalhoCLTe pelas normas da Lei Complementar Municipal 582, de 19 de dezembro de 2008 e suas alteraes. 1.5. As atribuies a serem exercidas pelo candidato contratado encontram-se no Anexo I. II DAS INSCRIES 2.1. A inscrio implicar o completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condiesestabelecidasnesteEditaleseusAnexoseascondiesprevistasemLei,sobreosquais no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento. 2.2. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se de modo a recolher o valor dataxadeinscriosomenteapstomarconhecimentodetodososrequisitosexigidosparao emprego/rea pretendido. 2.3.Nocasodeinscrioparamaisde01(um)emprego/reaedesdequearespectivaprova objetivasejaconcomitante,ocandidatoserconsideradoausentenaquelaprovaemqueno comparecer, sendo eliminado do Concurso Pblico no respectivo emprego/rea. 2.4. So condies para inscrio: 2.4.1.Serbrasileiro,natoounaturalizado,ougozardasprerrogativasprevistasnoartigo12da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiro, ou cidado portugus a quem tenha sido deferida a igualdade nas condies previstas pelo Decreto Federal 70.436, de 18 de abril de 1972; 2.4.2. atender as condies para preenchimento do emprego constantes neste Edital. 2.5. So requisitos para contratao, a comprovao de: 2.5.1. para todos os empregos ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; 2.5.2. estar quite com as obrigaes eleitorais; 2.5.3. estar quite com as obrigaes militares (quando do sexo masculino); 2.5.4. estar com o CPF regularizado; 2.5.5. possuir os requisitos exigidos para o exerccio do emprego/rea; 2.5.6.gozardeboasadefsicaementalparaoexercciodasatribuiesdoemprego/rea, comprovadaporavaliaomdicaoficialrealizadaporprofissionaisdesignadospelaPrefeitura Municipal de Iguape; 2.5.7.noregistrarantecedentescriminais,achando-senoplenoexercciodeseusdireitoscivise polticos; 2.5.8.notersidodemitidoouexoneradodeserviopblico(federal,estadualoumunicipal)em consequncia de processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico). 2.6. A entrega dos documentos comprobatrios das condies exigidas no item anterior dever ser feita quandoda contratao,emdataaserfixada empublicao oficial,apsahomologaodoConcurso Pblico, quando dever, tambm, entregar duas fotografias 3x4cm. 2.7. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas na ficha de inscrio. O candidato que no satisfizer a todas as condies estabelecidas neste Edital no ser contratado, sendo excludo do Concurso Pblico. 2.8.Ainscriodeverserefetuadadas10horasde29dejunhode2015ats16horasde31de julho de 2015 (horrio oficial de Braslia), exclusivamente pela internet, no site www.vunesp.com.br, 2.9. Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo das inscries: a) acessar o site www.vunesp.com.br; b) localizar, no site, o link correlato ao Concurso Pblico; c) ler, na ntegra e atentamente, o respectivo Edital; d) preencher, total e corretamente, a ficha de inscrio; d1)ocandidatodeveroptarpeloemprego/reaemConcurso,conformeconstadosubitem1.2.do Captulo I; PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 e) transmitir os dados da inscrio, clicando no boto Enviar Solicitao; f) imprimir o boleto bancrio; e g) efetuar o pagamento correspondente da taxa de inscrio, at a data-limite para encerramento do perododasinscries,emqualqueragnciabancria,atentandoparaohorriobancrio, conforme tabela a seguir: EmpregosValor (R$) Agente Administrativo 46,00 Auxiliar de Servios Gerais Borracheiro Merendeira Monitor de Aluno Monitor de Creche Motorista Padeiro Vigia Professor de Ensino Infantil 71,00 PEB II Artes PEB II Ingls PEB II Educao Fsica 2.10.Ocorrespondente pagamentodaimportnciado valordataxadeinscriopoderserefetuado, em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria. 2.10.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou houver pagamento a menos do respectivo valor, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada. 2.10.2.Noseraceitopagamentodataxadeinscriopordepsitoemcaixaeletrnico,pelos Correios,fac-smile,transferncia,DOC, ordem de pagamento oudepsitocomum em conta corrente, condicionalouforadoperododasinscriesouporqualqueroutromeioquenoosespecificados neste Edital. 2.10.2.1. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio. 2.10.3.Parao correspondentepagamentodataxa deinscrio,somente poder serutilizadooboleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data-limite para o encerramento das inscries. Ateno para o horrio bancrio. 2.10.3.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 2.10.4.Nohaverdevoluodeimportnciapaga,aindaqueefetuadaamaisouemduplicidade,nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 2.10.4.1. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 2.11.AFundaoVUNESP eaPrefeituraMunicipaldeIguapeno seresponsabilizamporsolicitao de inscrio, como pagante ou como isento, pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores,falhasdecomunicao,congestionamentodaslinhasdecomunicao,bemcomo outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.11.1. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio. 2.12.Ocandidatoserresponsvelporqualquererroouomissoepelasinformaesprestadasna fichaenorequerimentodataxadeinscrio,respondendocivilecriminalmentepeloteordas afirmativas.Aafirmaofalsasujeitarocandidatossanesprevistasemlei,impedindosua contratao no emprego. 2.13.Aefetivaodainscriosomenteocorrerapsaconfirmao,pelobanco,do correspondentepagamento do boleto referente taxa. 2.13.1.Efetivadaainscrio,comopagantedataxadeinscrio,noserpermitidaalteraodo emprego/rea apontado na ficha de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 2.14. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no sitewww.vunesp.com.br, napginadoConcursoPblico,apartirde03diasteisapsoencerramentodoperododas inscries. 2.14.1.Casosejadetectadacomoinscrionoefetivadaoufaltadeinformao,ocandidatodever entraremcontatocomoDisqueVUNESP,pelotelefone(11)38746300,desegunda-feiraasbado, PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 nosdiasteis,das8s20horas,ousolicit-lapormeiodolinkFaleconosconosite www.vunesp.com.br, para verificar o ocorrido. 2.15. O candidato que necessitar de condies ou provas especiais dever, no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP, ou entregar pessoalmente, nos dias teis, das 9 s 16 horas, na Fundao VUNESP, sita na Rua Dona GermaineBurchard, 515 gua Branca/Perdizes, So Paulo/SP,CEP05002-062,solicitaocomasuaqualificaocompletaedetalhamentodosrecursos necessriosparaarealizaodaprova,indicando,noenvelope-ConcursoPblicodaPrefeitura Municipal de Iguape. 2.15.1.Ocandidatoquenoofizer,duranteoperododasinscriesoucomadevidaantecedncia, paraquepossaserprovidenciadaasolicitao,econformeoestabelecidonocaputdesteitem,no terasua provaespecialpreparadaou ascondiesespeciaisprovidenciadas, sejaqualforomotivo alegado. 2.15.2. Oatendimentos condiesespeciaispleiteadasparaarealizaodaprovaficarsujeito,por parte da Fundao VUNESP, anlise da razoabilidade e viabilidade do solicitado. 2.15.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagemfixadapelaEmpresaBrasileiradeCorreioseTelgrafosECTouadatadoprotocolo firmado pela Fundao VUNESP. 2.15.4. O candidato com deficincia que desejar participar das vagas reservadas dever observar ainda o Captulo III. III DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA 3.1.Aparticipaodecandidatoscom deficincianopresente ConcursoPblicoserasseguradanos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, e da Lei Federal 7.853/89, Decreto Federal n 3.298/99 areserva de vaganesteConcursoPblico,naproporode 5%(cinco porcento)das vagas oferecidas, para preenchimento do cargo cujas atribuies sejam compatveis com a(s) deficincia(s) de que portador. 3.1.1.Ocandidato,antesdeseinscrever,deververificarseasatribuiesdoemprego/rea, especificadas no Anexo I, so compatveis com a(s) sua(s) deficincia(s). 3.2.OcandidatocomdeficinciaparticipardoCertameemigualdadedecondiescomosdemais candidatos, no que tange ao contedo e avaliao das etapas, nos da Lei Federal 7.853/89, Decreto Federal n 3.298/99, e quanto data, ao horrio e o local de aplicao. 3.3.Ocandidatodeverespecificar,nafichadeinscrio,otipodedeficinciaqueapresenta, observado o disposto no artigo 4 do Decreto Federal 3.298, de 20.12.1999, e da Lei Federal 7.853/89, DecretoFederaln3.298/99,e,noperododeinscrio,encaminhar,porSEDEX,ouentregar pessoalmente, na Fundao VUNESP, com a identificao no envelope - Concurso Pblico daPrefeitura Municipal de Iguape: a)relatriomdicoatestandoaespcie,ograuounveldadeficincia,comexpressarefernciaao cdigocorrespondentedaClassificaoInternacionaldeDoenaCID,bemcomoacausada deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova; b)dadospessoais:nomecompleto,RG,CPFeaopodeemprego/rea,anexadosaorelatrio mdico. 3.3.1.Seroconsideradasdeficinciasaquelasconceituadaspelamedicinaespecializada,deacordo comospadresmundialmenteestabelecidoselegislaoaplicvelespcie,equeconstituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social (Decreto Federal n 3.298/1999). 3.3.2. O tempo, para a realizao da prova objetiva e/ou da prova prtica, quando for o caso, a que os candidatoscomdeficinciaserosubmetidospoder,desdequerequeridojustificadamente,ser diferentedaqueleprevistoparaosdemaiscandidatos,levando-seemcontaograudedificuldade apresentado em decorrncia da deficincia (artigo 40, 2, do Decreto Federal 3.298, de 20.12.1999). 3.3.2.1.Asolicitaodetempoadicionaldeverserfeitacomjustificativadevidamenteacompanhada de parecer emitido por especialista da rea da(s) deficincia(s). PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 3.3.3. O candidato inscrito com deficincia que necessitar de condiesespeciais para a realizao da prova objetivae/ou da prova prtica, quando for o caso,dever informar na ficha de inscrio os recursos necessrios para sua realizao. 3.4. O candidato que, no ato da inscrio, no se declarar com deficincia ou aquele que se declarar e no atender ao solicitado na alnea a e b do item 3.3. deste Captulo, no ser consideradocandidato com deficincia e no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 3.5.Apsoprazodeinscrio,ficaproibidaqualquerinclusoouexclusodecandidatodalista especial de candidatos com deficincia. 3.6.Ocandidatoinscritocomdeficinciaqueatenderaodispostonoitem3.3.desteCaptulo,ser convocadoparaperciamdica,pelaPrefeituraMunicipaldeIguape,afimdeverificaraconfigurao da(s)deficincia(s)eacompatibilidadeda(s)deficincia(s)comoexercciodasatribuiesdo emprego/rea, por especialista na rea de deficincia de cada candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 dias corridos contados do respectivo exame. 3.7. Quando a percia concluir pelainaptido do candidato, desde que requerido Prefeitura Municipal de Iguape, constituir-se-, no prazo de 5 dias corridos, contados da data da divulgao do resultado do respectivo exame, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado. 3.7.1.Ajuntamdicadeverapresentarconclusonoprazode5diascorridos,contadosdadatada realizao do exame. 3.7.2. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica, nos termos da Lei. 3.7.3.Findooprazoestabelecidonosubitem3.7.1.desteCaptulo,serodivulgadasasListasde ClassificaoDefinitivaGeraleEspecial,dasquaisseroexcludososcandidatoscomdeficincia considerados inaptos na inspeo mdica. 3.8.NoocorrendoinscrionoConcursoPblicoouaprovaodecandidatoscomdeficincia,ser elaborada somente a Lista de Classificao Definitiva Geral. 3.9.Quandodaclassificaodefinitiva,serexcludodaListadeClassificaoDefinitivaEspecialo candidato que no tiver configurada a deficincia declaradae/ou aquele que no comparecer percia mdica, passando a figurar apenas na Lista de Classificao Definitiva Geral. 3.10.SerexcludodoConcursoPblicoocandidatoquetiverdeficinciaconsideradaincompatvel com as atribuies do emprego/rea, mesmo que submetido e aprovado em quaisquer de suas etapas. 3.11.Apsoingressodocandidatocomdeficincia,essanopoderserarguidaparajustificara concesso de readaptao do emprego/rea e de aposentadoria por invalidez. 3.12. Para efeito dos prazos estipulados deste Captulo, ser considerada,conforme o caso, a data de postagemfixadapelaEmpresaBrasileiradeCorreioseTelgrafosECTouadatadoprotocolo firmado pela Fundao VUNESP. 3.13.Os documentos encaminhadosforadaformaedos prazosestipuladosnesteCaptulono sero conhecidos. IV DAS ETAPAS 4.1.O Concurso Pblico constar das seguintes etapas: EmpregoEtapasN de questes 001 Auxiliar de Servios Gerais - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica 20 20 002 Borracheiro - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos - Prova Prtica 15 15 10 -- PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 003 Merendeira - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos - Prova Prtica 15 15 10 -- 004 - Motorista - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos - Prova Prtica 15 15 10 -- 005 Padeiro - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos - Prova Prtica 15 15 10 -- 006 Vigia - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos 15 15 10 007 Agente Administrativo - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Atualidades Noes de Informtica 15 15 5 5 008 Monitor de Aluno - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Atualidades Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos 10 10 5 5 10 009 Monitor de Creche - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Atualidades Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos 10 10 5 5 10 010 Professor de Educao Bsica II Artes - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Conhecimentos Pedaggicos & Legislao Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos - Prova de Ttulos 10 20 30 -- 011 Professor de Educao Bsica II Educao Fsica - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Conhecimentos Pedaggicos & Legislao Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos - Prova de Ttulos 10 20 30 -- 012 Professor de Educao Bsica II - Ingls - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Conhecimentos Pedaggicos & Legislao Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos - Prova de Ttulos 10 20 30 -- PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 013 Professor de Ensino Infantil - Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Pedaggicos & Legislao - Prova de Ttulos 15 15 30 -- 4.2. A prova objetiva, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento geral do candidato, bem como a capacidade de anlise, entendimento e interpretao deinformaes,habilidadedetrabalharcomestruturalgicadasrelaes,capacidadededutivae conhecimentos tcnicos especficos do cargo. 4.2.1.Aprovaobjetivasercompostadequestesdemltiplaescolha,com4alternativascadauma paraoscargos001AuxiliardeServiosGerais,002Borracheiro,003Merendeira,004 Motorista,005Padeiroe006-Vigia;e5alternativascadaumaparaosdemaiscargos,sendo apenas uma alternativa correta, de acordo com o contedo programtico estabelecido do Anexo II. 4.2.2. Para os cargos deAuxiliar de Servios Gerais, Borracheiro, Merendeira, Motorista, Padeiro, Vigia, Agente Administrativo, Monitor de Aluno e Monitor de Creche, as provas tero duraode 3 horas e sero aplicadas no perodo da manh. Para os cargos de Professor de Educao Bsica II Artes,ProfessordeEducaoBsicaIIEducaoFsica,ProfessordeEducaoBsicaII InglseProfessordeEnsinoInfantil,asprovasteroduraode3horase30minutosesero aplicadas no perodo da tarde. 4.3.Aprovaprtica,decartereliminatrioeclassificatrio,visaavaliar,pormeiodedemonstrao prtica,oconhecimentoeashabilidadesdocandidatoparaasatividadesdoemprego/reaaque concorre.AsatividadesprticasseroelaboradasconsiderandooANEXOI-DasAtribuiese ANEXO II- Contedo Programtico. 4.4.Aprovadettulos,decarterclassificatrio,visaavaliarograudeconhecimentoadquiridopor meio de cursos, visando o aprimoramento no desempenho do candidato ao emprego pretendido. V - DA PRESTAO DAS ETAPAS 5.1. As etapas do Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Iguape. 5.1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao das etapas na cidade de Iguape, por qualquer que seja o motivo,aFundaoVUNESPouaPrefeituraMunicipaldeIguapepoderaplic-lasemmunicpios vizinhos. 5.2. O candidato somente poder realizar as etapas na data,no horrio/turma e no local constantes do respectivo Edital de Convocao. 5.2.1.Todaconvocaooficial,pararealizaodetodasasfases,serfeitapormeiodeEditalde Convocao a ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Iguape, e, extraoficialmente, divulgado pelainternet,nositedaPrefeitura(www.iguape.sp.gov.br)enositedaFundaoVUNESP (www.vunesp.com.br). 5.2.1.1.deinteiraresponsabilidadedocandidatooacompanhamentodaspublicaesdetodasas etapas,nopodendoocandidatoalegardesconhecimentooujustificarsuaausnciaouatrasopara realizao de qualquer uma delas. 5.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizaoda etapa, constante do Edital deConvocao,comantecednciamnimade30minutosdohorrioprevistoparaseuincio,munido de: a)originaldeumdosseguintes documentos deidentificao:CduladeIdentidade(RG),Carteirade IdentidadeexpedidapelasForasArmadas,PolciaMilitar,CorpodeBombeirodaPolciaMilitar, CarteiradergoouConselhodeClasse,CarteiradeTrabalhoePrevidnciaSocial(CTPS), CertificadoMilitar(quandoforocaso),CarteiraNacionaldeHabilitao,expedidanostermosdaLei Federal 9.503/1997, ou Passaporte; b) caneta esferogrfica transparente de tinta de cor azul ou preta, lpis preto e borracha macia, para a prova objetiva e prtico-profissional, quando for o caso; c)comprovantedepagamentodataxadeinscrio,quandodaprovaobjetivaedaprovaprtico-profissional,quandoforocaso,emsetratandodahiptesedonomenoconstardoEditalde Convocao ou no cadastro de inscritos da Fundao VUNESP ou com a informao de inscrio no PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 efetivada. 5.3.1. Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados neste item e desde que permita, com clareza, a sua identificao. 5.3.1.1.Ocandidatoquenoapresentarodocumentoconformeoitem5.3.eseussubitensdeste Captulo, no far a prova, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico. 5.3.2. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada ou quaisquer outrosdocumentosnoconstantesdesteEdital,inclusivecarteirafuncionaldeordempblicaou privada. 5.3.2.1. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas/etapas, documento de identidade no original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. O candidato poderparticipardaprova/etapa,sendo,ento,submetidoidentificaoespecial,compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 5.4.Noseradmitidonasalaoulocaldeprova/etapaocandidatoqueseapresentarapsohorrio estabelecido para o seu incio. 5.5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova/etapa fora do local, data e horrio/turma preestabelecidos. 5.6.Ocandidatonopoderausentar-seda salaoulocaldeprova/etapa sem oacompanhamentode um fiscal. 5.6.1.terminantementeproibida,sobqualqueralegao,asadadocandidatodasaladeprova objetiva, antes de decorridos 75% do tempo de sua durao, a contar de seu efetivo incio. 5.6.1.1. O horrio do efetivo incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos. 5.7.Ocandidatoque,eventualmente,necessitaralteraralgumdadocadastral,nodiadaprova/etapa, deversolicitaraofiscaldasala,formulrioespecficoparatalfinalidade.Oformulriodeverser datadoeassinadopelocandidatoeentregueaofiscal.Ocandidatoquequeirafazeralguma reclamaoousugestodeverprocurarasaladecoordenaonolocalemqueestiverprestandoa prova/etapa. 5.7.1.Ocandidatoquenoatenderaostermosdesteitemdeverarcar,exclusivamente,comas consequncias advindas de sua omisso. 5.8.Nohaverprorrogaodotempoprevistoparaaaplicaodaprova/etapaemvirtudede afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova/etapa. 5.9.Durantearealizaodasprovas/etapas,noseropermitidasqualquerespciedeconsulta bibliogrfica, a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de mquinacalculadora,agendaseletrnicasousimilares,telefonecelular,BIP,walkman,reprodutorde udio ou de qualquer material que no seja o fornecido pela Fundao VUNESP. 5.9.1 O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever terjustificativamdicaeo(s)objeto(s)ser(o)verificado(s)pelacoordenao.Constatadoqualquer problema, o candidato poder ser excludo do Concurso. 5.9.2. O candidato que estiver portando qualquer equipamento eletrnico de comunicao dever mant-lo desligado at a sada do prdio onde estiver realizando a prova/etapa. 5.9.2.1 A Fundao VUNESP poder utilizar embalagem plstica para a guarda de objetos pessoais do candidato, principalmente equipamento eletrnico de comunicao. 5.9.2.1.1. A embalagem plstica dever permanecer durante todo o processo debaixo da carteira. 5.10. Excetuada a situao prevista no subitem5.12., deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualqueracompanhantenasdependnciasdolocalderealizaodasprovas/etapas,podendoocasionar inclusive a no participao do(a) candidato(a) no Concurso Pblico. 5.11.AFundaoVUNESPnoseresponsabilizarpordanos,perdae/ouextraviodedocumentosou objetos, ocorridos no local das provas/etapas. PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 5.12.Emcasodenecessidadedeamamentaoduranteaprovaobjetiva,etosomentenessecaso,a candidata dever levar um acompanhante com mais de 18 anos de idade, devidamente comprovada, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela criana. 5.12.1. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal. 5.12.2. No haver compensao do tempo de amamentao durao das provas da candidata. 5.13.A FundaoVUNESP,durante aaplicao dasprovas/etapas, poder colheraimpresso digital docandidato,sendoque,naimpossibilidadedeocandidatorealizaroprocedimento,essedever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes. 5.13.1. A autenticao digital ou assinatura do candidato visaatender ao disposto no subitem 10.3., do Captulo X. 5.14.Noatodarealizaodasprovasocandidatoresponsvelpelaconfernciadeseusdados pessoais e do material entregue pela Fundao VUNESP e pela leitura das instrues ali contidas. 5.15. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que, em todas as etapas: a) no comparecer, conforme convocao oficial, seja qual for o motivo alegado; b) apresentar-se fora de local, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao; c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto no item 5.3. e seus subitens deste Captulo; d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal; e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem comofazendousodematerialnopermitidoparaarealizaodaprovaoudequalquertipode equipamento eletrnico de comunicao; f)estiverportando,apsoinciodaprova,qualquerequipamentoeletrnicoe/ousonoroe/oude comunicao ligados ou desligados, que no tenha atendido ao subitem 5.9.2. e seus subitens, deste Captulo; g) lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova/etapa; h) no devolver ao fiscal/aplicador/avaliador qualquer material de aplicao e de correo da prova; i) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte; j) durante o processo, no atender a uma das disposies estabelecidas neste Edital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova; m) retirar-se do local de prova(s), antes de decorrido o tempo mnimo de permanncia. 5.16. Da prova objetiva: 5.16.1. A data prevista, para aplicao dasprovas objetiva, ser no dia 13 de setembro de 2015nos seguintes horrios: 9 horas prova objetiva, para os empregos de nvel fundamental incompleto e completo; 14 horas prova objetiva, para os empregos de nvel superior. 5.16.2. A confirmao da data e do horrio e as informaes sobre o local e sala para a realizao das provas/etapasdeveroseracompanhadaspelocandidatopormeiodeEditaldeConvocaoaser publicadonaImprensaOficialdoMunicpiodeIguape,nopodendoseralegadaqualquerespciede desconhecimento. 5.16.3.Nos5(cinco)diasqueantecederemadataprevistaparaarealizaodasprovas/etapas,o candidato poder ainda: a) consultar o site www.vunesp.com.br e www.iguape.sp.gov.br; ou b) contatar o Disque VUNESP (11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, em dias teis, das 8 s 20 horas. 5.16.4. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao para as provas objetiva e prtico-profissional, esse dever acessar o link Fale conosco, nositewww.vunesp.com.br,relatandooocorridooucontataroDisqueVUNESP,desegunda-feiraa sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, pelo telefone (11) 3874-6300, para verificar o ocorrido. 5.16.4.1. Ocorrendo o caso constante no caput deste item, poder o candidato participar do Concurso Pblicoerealizarasprovasobjetivaeprtico-profissional,quandoforocaso,seapresentaro PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 respectivo comprovante de pagamento da taxa de inscrio, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia dessas provas, formulrio especfico. 5.16.4.2.Ainclusodequetrataocaputdesteitemserrealizadadeformacondicional,sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 5.16.4.3.Constatadaeventualirregularidadenainscrio,ainclusodocandidatoser automaticamentecancelada,semdireitoreclamao,independentementedequalquerformalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 5.16.5. Observaes gerais: 5.16.5.1. O candidato dever observar, total e atentamente, os termos das instrues contidas na folha derespostas,nacapadocadernodequestesdaprovaobjetiva,nopodendoseralegadaqualquer espcie de desconhecimento. 5.16.5.2.Apsotrminodoprazoprevistoparaaduraodasprovas,noserconcedidotempo adicional para o candidato continuar respondendo questo objetiva ou procedendo transcrio para a folha de respostas. 5.16.5.2.1. Ao final da prova objetiva, o candidato dever entregar a folha de respostas e o caderno de questes da prova objetiva, completos, ao fiscal da sala. 5.16.5.3. Um exemplar, em branco, dos cadernos de questes das provas objetiva estar disponvel no sitewww.vunesp.com.br,nolinkprovasegabaritos,napginadoConcursoPblico,apartirdas14 horas do primeiro dia til subsequente ao da realizao das provas. 5.17. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes. 5.17.1. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 5.17.2.Afolhaderespostas,cujopreenchimentoderesponsabilidadedocandidato,onico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala. 5.17.3.Nosercomputadaquestocomemendaourasura,aindaquelegvel,nemquestono respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 5.17.4.Nodeverserfeitanenhumamarcaforadocamporeservadosrespostasouassinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato. 5.17.5. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 5.18. Para prestao da prova prtica, o candidato dever observar atentamente os termos constantes do item 6.2. do Captulo VI. 5.19.Paraprestaodaprovaprtica,seroconvocadososcandidatosmaisbemclassificadosnaprovaobjetiva, conforme tabela a seguir: Empregos N de Candidatos Lista Geral Candidato com Deficincia Borracheiro15- Merendeira2555 Motorista1205 Padeiro455 *Paraosempregossemprevisodereservadevagasparacandidatoscomdeficincia,casohajainscritoe habilitadonaprovaobjetivanessacondio,seroconvocadosos5(cinco)maisbemclassificadosnaprova objetiva para realizarem a prova prtica. 5.19.1. Os candidatos empatados na ltima colocao da prova objetiva sero convocados para realizar a prova. 5.19.2.Oscandidatosquenoatingiremolimiteestabelecidonositens5.19seroexcludosdo Concurso Pblico.5.19.3.AlmdodocumentodeidentidadeocandidatoaoempregodeMotorista,deverapresentare entregar uma cpia simples do original da CNH Carteira Nacional de Habilitao, na categoria exigida como requisito, estabelecido no item 1.2. do Captulo I, dentro do prazo de validade, no plastificada e em perfeito estado de conservao (no dilacerada). PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 5.19.4. Se na CNH constar restrio para o exerccio das atividades remuneradas, o candidato dever, obrigatoriamente,assinarformulriodeclarandocinciadeque,nomomentodacontratao,aCNH dever estar livre de tal restrio. 5.19.5. A prova prtica, para o emprego de Motorista, ser composta por um percurso com durao de, aproximadamente,20(vinte)minutos.Essepercursoobjetivaaferiraexperincia,adequaode atitudes, zelo com o veculo, postura e habilidades do candidato em dirigir, na cidade ou na estrada, de acordo com o itinerrio preestabelecido. 5.19.6. A aplicao da prova prtica para os empregos de Borracheiro, Merendeira e Padeiro ter como baseavaliativaademonstraopelocandidatodoconhecimento,domnioehabilidadesnecessrios para desenvolver, corretamente e no tempo determinado no momento da aplicao da prova prtica, o que lhe for solicitado pela banca examinadora, considerando-se as atribuies especficas do emprego vide ANEXO I e, o previsto nos Conhecimentos Especficos constantes do ANEXO II do Edital. 5.19.7.Narealizaodaprovaprtica,oscandidatosparatodososempregos,deverocomparecer trajado e calado, considerando o cumprimento das normas de segurana e de acordo para a execuo das tarefas. 5.20.A prova de ttulos ser aplicada a todos os candidatos, habilitados na prova objetiva, dos empregos de Professor de Educao Bsica II Artes, Professor de Educao Bsica II Educao Fsica, Professor de Educao Bsica II Ingls e Professor de Ensino Infantil. 5.20.1.Osdocumentosrelativosaosttulosseroentreguesemlocalehorrioaserempublicados oportunamente. 5.20.2. A entrega e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade exclusiva do candidato. 5.20.3.Sero consideradosttulossomenteosconstantesnatabeladettulosdescritanoitem6.3.do Captulo VI. 5.20.4. No sero aceitos ttulos fora do local, da data e do horrio estabelecidos para entrega, nem a substituio, a qualquer tempo, de ttulos j entregues. 5.20.5. Os documentos devero ser entregues em cpias reprogrficas, autenticadas ou acompanhadas da apresentao do original para serem vistadas pelo receptor, sendo que: 5.20.6.1. no sero aceitos protocolos de documentos ou fac-smile; 5.20.6.2. no sero aceitos, para entrega e pontuao, documentos originais de diplomas; 5.20.6.3. podero ser entregues, no original, atestados e declaraes. 5.20.7.Ocandidatoconvocadoprovadettulosquenocomparecerserconsideradoausente, porm, no ser eliminado do Concurso. 5.20.8.Ocandidatoinscritoemmaisdeumcargodeverentregarttulosparacadacargoquefor convocado. A pontuao de ttulos obtida para um cargo no ser considerada para outros cargos que o candidato esteja inscrito e tenha sido convocado para a entrega de ttulos. 5.20.9.Todososttulosdeverosercomprovadospordocumentosquecontenhamasinformaes necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao. 5.20.10. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao do nome. 5.20.11. Quando o documento no comprovar explicitamente que o ttulo se enquadra na rea exigida naTabeladeTtulos,ocandidatopoderentregar,tambm,deacordocomoitem5.20.13eseus subitens, o histrico escolar ou declarao da instituio que emitiu o documento, na qual declara a(s) rea(s) de concentrao e/ou programa(s) e/ou linha(s) de pesquisa(s) do ttulo. 5.20.12.Noseroconsideradoscomottulososcursosqueseconstiturememrequisitoparaa inscrionoConcurso. Assim sendo, no caso deentrega dettulos,previstos natabeladettulos,que possam ser considerados requisito, o candidato dever entregar, tambm, comprovantes dos requisitos, de acordo com o item 5.22.13. e seus subitens, sob pena de no ter aqueles pontuados. 5.20.13.Oscomprovantesdeveroestarempapeltimbradodainstituio,comnome,cargo/funo e assinatura do responsvel, data do documento e, 5.20.13.1.nocasodecertificado/declaraodeconclusodecursodedoutoradooudemestrado, dever constar a data da homologao do respectivo ttulo; 5.20.13.2.nocasodecertificado/declaraodeconclusodecursodeps-graduaolatosensu, dever constar a carga horria total e o perodo de realizao do curso; PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 5.20.13.3. no histrico escolar, devero constar o rol das disciplinas com as respectivas cargas horrias, notas ou conceitos obtidos pelo aluno e o ttulo do trabalho, conforme o caso (monografia, dissertao ou tese). 5.20.14.Osttulosobtidosnoexteriordeveroserrevalidadosporuniversidadesoficiaisque mantenham cursos congneres, credenciados nos rgos competentes. 5.20.15. Os ttulos obtidos no exterior, no passveis de revalidao, devero ser traduzidos por tradutor oficial juramentado. 5.20.16. Somente sero avaliados os ttulos obtidos at a data do encerramento das inscries. 5.20.17.Serpermitidaaentregadettulosporprocurao,medianteentregadorespectivomandato comfirmareconhecidaedecpiadodocumentodeidentificaodoprocurador.Deverserentregue uma procurao de cada candidato, que ficar retida. 5.20.18.Todososdocumentos/ttulosentregues,cujadevoluonoforsolicitadanoprazode120 (centoevinte)dias,contadosapartirdahomologaodoresultadofinaldoConcurso,sero inutilizados. 5.20.19.Asolicitaodadevoluodosdocumentosdeverserfeitasomenteapsapublicaoda homologaodoConcursoedeverserencaminhadaporSEDEXouAvisodeRecebimentoAR, Fundao VUNESP, situada na Rua Dona GermaineBurchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo CEP 05002-062, contendo os dados pessoais e a especificao do Concurso. VI - DO JULGAMENTO DAS ETAPAS E HABILITAO 6.1. DA PROVA OBJETIVA 6.1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 6.1.1.1. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula: NP = Na x 100 Tq Onde: NP = Nota da prova Na = Nmero de acertos Tq = Total de questes da prova 6.1.2.Serconsideradohabilitadoocandidatoqueobtivernotaigualousuperiora50(cinquenta) pontos. 6.1.3. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico. 6.2. DA PROVA PRTICA 6.2.1. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 6.2.2.SerconsideradohabilitadonaprovaprticaparaosempregosdeBorracheiro,Merendeira, Motorista e Padeiro o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta). 6.3.3.Ocandidatonohabilitadonaprovaprticaouaquelehabilitadonaprovaobjetiva,masno convocado para a prova prtica, ser excludo do Concurso Pblico. 6.3. DA PROVA DE TTULOS 6.3.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio. 6.3.1.1. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos habilitados na prova objetiva. 6.3.2. A pontuao total da prova de ttulos estar limitada ao valor mximo de 10 (dez) pontos. 6.3.3. A pontuao dos ttulos estar limitada aos valores constantes na tabela de ttulos, observando-se os comprovantes, os valores unitrio e mximo e a quantidade mxima de cada ttulo. 6.3.4. Somente sero avaliados os ttulos obtidos at a data de encerramento das inscries. 6.3.5. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 6.3.6. Tabela de Ttulos: TtulosComprovantes Valor Unitrio Quantidade Mxima Valor Mximo Doutor na especialidade a que concorre. - Diploma devidamente registrado ou ata de defesa ou certificado/declarao de concluso de curso. 414 Mestre na especialidade a que concorre.313 Ps-graduao lato sensu (Especializao) na especialidadeaqueconcorre,comcarga - Certificado/declarao de concluso de curso; e 133 PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 horriamnimade360(trezentasesessenta) horas. - Histrico Escolar. 6.3.7.Comprovada,emqualquertempo,airregularidadeouilegalidadenaobtenodottulo,ocandidatoter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a sua culpa, esse ser eliminado do Concurso. VII - DA PONTUAO FINAL 7.1. A pontuao final do candidato ser a nota da prova objetiva ou, conforme o caso, a somatria das notas obtidas nas respectivas provas. VIII - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL 8.1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final. 8.2. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato: a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; 8.2.1. para o emprego de Borracheiro: a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nota na prova prtica; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 8.2.2. para o emprego de Merendeira: a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nota na prova prtica; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 8.2.3. para o emprego de Padeiro: a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nota na prova prtica; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 8.2.4. para o emprego de Motorista: a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nota na prova prtica; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 8.2.5. para os empregos de Auxiliar de Servios Gerais: a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; d) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 8.2.6. para os empregos de Vigia: a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 8.2.7. para o emprego deAgente Administrativo: a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Atualidades; d) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 8.2.8. para os empregos de Monitor de Aluno e Monitor de Creche: a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Atualidades; f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 8.2.9. para o emprego de Professor (Educao Bsica II): a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Pedaggicos e Legislao; d) que obtiver maior nota na prova de ttulos; e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 8.2.10. para os empregos de Professor de Ensino Infantil: a)comidadeigualousuperiora60anos,nostermosdaLeiFederal10.741/03,entresiefrenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Pedaggicos e Legislao; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; d) que obtiver maior nota na prova de ttulos; e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 8.2.11.Persistindo,ainda,oempate,poderhaversorteionapresenadoscandidatosenvolvidosde cada emprego. 8.3.Oscandidatosclassificadosseroenumeradosemduaslistas,sendoumageral(todosos candidatos aprovados) e outra especial (candidatos com deficincia aprovados). IX - DOS RECURSOS 9.1.Oprazoparainterposioderecursoserde2(dois)diasteis,contados,do1diatil imediatamente seguinte ao da publicao ou do fato que lhe deu origem. 9.2. Quando o recurso se referir a: 9.3.Pararecorrercontraainscriocomonodeficiente,daaplicaodasprovas,dogabarito,dos resultadosedaclassificaoprviadoConcursoPblico,ocandidatodeverutilizarocampoprprio para interposio de recursos, no endereo www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, nolink recursos, e seguir as instrues ali contidas. 9.3.1.Quandoorecursosereferiraogabaritodaprovaobjetiva,deverserelaboradodeforma individualizada,ouseja,1(um)recursoparacadaquestoeadecisosertomadamedianteparecer tcnico da Banca Examinadora. 9.3.2.Noseraceitorecursointerpostopormeiodefax,e-mail,protocoladopessoalmente,oupor qualquer outro meio alm do previsto no caput deste item. PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 9.4. Na eventualidade de haver questo(es) anulada(s), a pontuao equivalente ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova objetiva. 9.4.1. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso hajaanulaooualteraodogabarito,asprovasserorecorrigidasdeacordocomogabaritooficial definitivo. 9.4.2.Nocasodeprovimentoderecursointerpostodentrodasespecificaes,poderhaver, eventualmente, alterao da nota, habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer a habilitao ou a desclassificao de candidatos. 9.4.3.NocasoderecursoempendnciapocadarealizaodealgumadasetapasdoConcurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte. 9.5. A deciso do deferimento ou do indeferimento do recurso ser dada a conhecer coletivamente, por meiodepublicaonaImprensaOficialdoMunicpiodeIguape,comexceodoresultadoda solicitaodeisenodataxadeinscrio,queserdivulgadooficialmenteapenasnositeda Fundao VUNESP. 9.6.Somenteseroconsideradososrecursosinterpostosparaafaseaquesereferemenoprazo estipulado, no sendo aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento. 9.7. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 9.8. No ser reconhecido como recurso: 9.8.1. interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo; 9.8.2quenoatendasinstruesconstantesdolinkrecursosnapginaespecficadesteConcurso Pblico; 9.8.3. interposto por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Captulo; 9.8.4. que no contenha fundamentao e embasamento. 9.9. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso. 9.10. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suasdecises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 9.11. No haver, em hiptese alguma, vistas das provas. 9.12. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado no item 9.1. ser responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. X DA CONTRATAO 10.1.AcontrataoserprecedidadaconvocaoaserdivulgadanoEditaldeConvocaona Imprensa Oficial do Municpio de Iguape, tendo o candidato convocado o prazo de10 (dez) dias teis a contardapublicaoparamanifestarseuinteressenavaga,comprovandoatenderosrequisitos exigidos para admisso no emprego. 10.1.1.Aconvocaoobedeceraordemdeclassificaodoscandidatos,deacordocomas necessidadesdaPrefeituraMunicipaldeIguape,ficandoocandidatoresponsvelpelo acompanhamento dos editais de convocao, na Imprensa Oficial do Municpio de Iguape. 10.2.Porocasiodacontratao,medianteentregadosdevidosdocumentos,deveroser comprovadas as seguintes exigncias: a) ter, na data da contratao, os requisitos exigidos para o emprego, previstos na inscrio; b) declarao de que no acumula remunerao proveniente de cargos pblicos, conforme previsto na Constituio Federal de 1988; c) outros documentos que a Prefeitura Municipal de Iguapejulgar necessrios. 10.2.1.Ainexatidoe/ouirregularidadesnosdocumentos,mesmoqueverificadasaqualquertempo, emespecialporocasiodacontratao,acarretaroanulidadedainscriocomtodasassuas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 10.3. A Prefeitura Municipal de Iguape no momento do recebimento dos documentos para a contratao poder confirmar o procedimento de digital coletado no dia da realizao da prova. Para tanto, solicitar PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 1 (uma) fotografia atualizada 3x4 cm do candidato para ser afixada no Carto de Autenticao Digital CAD. 10.4.Onoatendimentoconvocaoouanocontrataodentrodoprazoestipuladooua manifestaoporescritodedesistnciaimplicaraexclusodefinitivadocandidatodesteConcurso Pblico, sem qualquer alegao de direitos futuros. XI - DAS DISPOSIES FINAIS 11.1.Ainscrioimplicaracompletacinciaeatcitaaceitaodasnormasecondies estabelecidasnesteEditaledasdemaisnormaslegaispertinentes,sobreasquaisnopodero candidato alegar qualquer espcie de desconhecimento. 11.2. A aprovao e a classificao definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao e preferncia na contratao. 11.3.OprazodevalidadedesteConcursoPblicoserde02(dois)anos,contadodadatadasua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Administrao, uma nica vez e por igual perodo. 11.4. Caber ao Prefeito doMunicpio de Iguape a homologao deste Concurso Pblico. 11.4.1.Ahomologaodoresultadofinalpoderocorreremsuantegra,englobandotodosos empregosouindividualmenteparacadaemprego,ouseja,ahomologaopoderseremumanica data para todos os empregos ou em datas diferenciadas para cada um dos empregos. 11.5.OsitensdesteEditalpoderosofrereventuaisatualizaesouretificaes,enquantono consumadaaprovidnciaoueventoquelhesdisserrespeito,circunstnciaquesermencionadaem Edital ou Aviso a ser publicado na Imprensa Oficial doMunicpio de Iguape. 11.6. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objetos de avaliao da prova neste Concurso Pblico. 11.7. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas pela Fundao VUNESP, por meio do Disque VUNESP, e pela internet, no sitewww.vunesp.com.br, sendo que aps a classificao definitiva as informaes sero de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Iguape. 11.8.Emcasodealteraodealgumdadocadastralataemissodaclassificaodefinitiva,o candidatodeverrequereraatualizaoFundaoVUNESP,apsoqueeduranteoprazode validade deste Certame, pessoalmente, na Secretaria de Educao da Prefeitura Municipal de Iguape. 11.9. A Prefeitura Municipal de Iguape e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de viagense estadasdoscandidatospara comparecimento aqualquerfase desteConcursoPblicoe da responsabilidade de documentos e/ou objetos esquecidos ou danificados no local ou sala de prova. 11.10. A Prefeitura Municipal de Iguape e a Fundao VUNESP no emitiro Declarao de Aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria publicao na Imprensa Oficial doMunicpio de Iguape documento hbil para fins de comprovao da aprovao. 11.11.Todasasconvocaes,avisoseresultadosoficiais,referentesrealizaodesteConcurso Pblico,seropublicadosnaImprensaOficialdoMunicpiodeIguapeedivulgadosnosite www.vunesp.com.br,sendodeinteiraresponsabilidadedocandidatooseuacompanhamento,no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 11.11.1.Durantearealizaodequalqueretapae/ouprocedimentodesteConcursoPbliconoser permitidaautilizaodequalquertipodeaparelhoquerealizeagravaodeimagem, desom,oude imagemesompelocandidato,pelosseusfamiliaresouporquaisqueroutrosestranhosaoConcurso Pblico. 11.11.2.Salvo asexceesprevistasnopresenteedital,durante arealizaodequalqueretapae/ou procedimentonoserpermitidaapermannciadeacompanhantes,terceirosoucandidatosque realizaramourealizaroaetapae/ouprocedimentonoslocaisdeaplicao,sejaqualforomotivo alegado. 11.12.TodamenoahorrionesteEditaleemoutrosatosdeledecorrentestercomorefernciao horrio oficial de Braslia. 11.13.OsquestionamentosrelativosacasosomissosouduvidososserojulgadospelaPrefeitura Municipal de Iguape.11.14. Decorridos 120 dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incineraodaprovaedemaisregistrosescritos,mantendo-se,porm,peloprazodevalidadedo Concurso Pblico, os registros eletrnicos. PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 11.15. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Prefeitura Municipal de Iguape poderanularainscrio,provaoucontrataodo candidato, verificadasfalsidades dedeclaraoou irregularidade no Certame. 11.16.OcandidatoserconsideradodesistenteeexcludodoConcursoPblicoquandono comparecer s convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito. 11.17.Ocandidatoqueestiverportandoqualquerequipamentoeletrnicooudecomunicaodever desliga-lo antes de entrar no prdio de aplicao. 11.18.AFundaoVUNESPfornecer,antesdoinciodeprova,embalagemplstica,parao acondicionamentodeobjetospessoaisdocandidato,inclusivederelgiocomcalculadoraede telefone(s)celular(es)oudequalqueroutroequipamentoeletrnicoe/oumaterialdecomunicao, desligados. 11.19. Essa embalagem plstica dever permanecer durante todo o processo fechada e no local a ser determinado pelo fiscal de aplicao da prova. Informaes- Prefeitura Municipal de Iguape Endereo: Rua XV de Novembro, 272 Iguape - SP Horrio: dias teis - das 9 s 16horas - Fundao VUNESP Endereo: Rua Dona GermaineBurchard, 515 - gua Branca - Perdizes - So Paulo - CEP 05002-062 Horrio: de segunda a sexta-feira, nos dias teis - das 8 s 13horas e das 14 s 17horas Disque VUNESP: (11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20horasSite: www.vunesp.com.br Iguape, 15 de Junho de 2015. Joaquim Antonio Coutinho Ribeiro Prefeito Municipal PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 ANEXO I DAS ATRIBUIES (em ordem alfabtica do emprego) EmpregosAtribuies Especficas Agente Administrativo 1. desenvolver aes de mbito administrativo, visando apoiar os diversos setores e programas existentes na Administrao Municipal;2. encaminhar processos, preparar ordens de servio, circulares, exposio de motivos, pareceres, informaes;3.executar servios de controle, e elaborar relatrios;4.acompanhar assuntos pendentes a que estiver vinculado;5.levantar dados necessrios elaborao de relatrios;6.redigir expedientes tais como: cartas, ofcios, memorandos, atas, termos de ajustes, apostilas, contratos, entre outros, observando os padres estabelecidos de forma e estilo; 7.organizar os compromissos de sua chefia, secretariando reunies e outros eventos, fazendo convocaes, redigindo atas, dispondo horrios de reunies, entrevistas e solenidades, especificando os dados pertinentes e fazendo as necessrias anotaes em agendas, de modo a facilitar o cumprimento de obrigaes assumidas;8. datilografar e/ou digitar documentos diversos, tais como: ofcios, requerimentos, memorandos e declaraes;9. montar e informar processos administrativos, usando notas fiscais, anexando recibos e propostas;10. receber, conferir e comprovar o expediente relativo unidade em que estiver lotado, bem como providenciar sua distribuio e expedio;11. recepcionar pessoas que se dirijam ao seu setor, tomando cincia dos assuntos a serem tratados, para encaminh-las ao local conveniente ou prestar-lhes as informaes desejadas;12. organizar e manter arquivos e fichrios de documentos referentes ao setor, procedendo classificao, etiquetagem e guarda dos documentos, para conserv-los e facilitar a sua consulta;13.verificar entrada de materiais, de acordo com nota fiscal, conferindo seus valores;14.fazer vistoria nos bens patrimoniais do Municpio;15.atender e informar o pblico externo;16.assistir a chefia no levantamento e distribuio de servios administrativos;17.orientar, rever e executar trabalhos que envolvam aplicao de leis e tcnicas administrativas;18. elaborar relatrios, informaes e pesquisas sobre assuntos relacionados com a atribuio especfica;19.preparar prestaes de contas especfica de seu setor;20.assessorar, supervisionar e coordenar trabalhos de nvel mdio;21.executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatveis com a funo. Auxiliar de Servios Gerais 1.lavar e limpar dependncias de prdios em geral, tais como: escolas, hospitais, salas da prefeitura, estdio, postos de sade, etc., utilizando gua, panos de cho e produtos prprios para limpeza, desinfetando quando necessrio;2.varrer, raspar e encerar pisos e assoalhos, utilizando enceradeira e material adequado;3.lavar ladrilhos, azulejos, pisos, galerias e vidraas com o auxlio de escovas e produtos prprios;4.polir objetos, peas e placas metlicas, utilizando flanelas e produto polidor;5.espanar mveis e vasculhar tetos, usando espanadores e escadas;6.remover lixos e detritos, usando p, vassoura e sacos de lixo;7.remover, transportar e arrumar mveis, mquinas e materiais, seguindo orientaes superiores;8.armar e desarmar palanques, usando material necessrio;9.guardar e arrumar objetos, mantendo a ordem dos mesmos;10.transportar pequenas encomendas e transmitir recados;11.informar quanto a falta de materiais de limpeza e conservao do prdio e mobilirio;12.realizar servios externos de carga, descarga, entrega de volumes;13.zelar, cuidar e guardar materiais sob sua responsabilidade, tais como: rodos, vassouras, enceradeiras, espanadores, etc.;14.realizar trabalhos que exijam esforo fsico, tais como carregar pesos, escavar fundaes, preparar massas de construo, auxiliar pedreiros nas suas funes e sob sua orientao.15.executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatveis com a funo.Borracheiro1.prestar manuteno nos pneus da frota municipal, realizando calibragem, consertos, trocas ou reposio de pneumticos, bem como efetuando balanceamentos, vulcanizao e recauchutamento de pneus e cmaras de ar, quando necessrio;2.estar sempre disposto em caso de eventualidades;3.executar servios de reparos em artefatos de borracha em geral;4.executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatveis com a funo. PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 Merendeira 1. aplicar o cardpio do dia, previamente preparado pela Nutricionista reunindo todos os alimentos e temperos que sero utilizados;2. selecionar, lavar e cortar os temperos;3. limpar, cortar, descascar legumes, verduras e frutas, eviscerar aves, cortar carnes, escamar peixes;4. cozinhar, fritar ou assar, utilizando utenslios prprios (panelas grandes ou pequenas, assadeiras, fritadeiras);5. dispor com apresentao os alimentos, preparando os pratos, travessas ou bandejas;6. preparar sobremesas, colocando os doces ou frutas em tigelas prprias, deixando-as prontas para servir;7. preparar lanches, fervendo leite, fazendo caf, refrescos e similares, cortando os pes, bolos, e arrumando-os em bandejas;8. manter estoques de gneros alimentcios, solicitar reposio, controlar recebimento e armazenamento, verificar condies e finalidades dos mesmos;9. zelar pela manuteno das condies de higiene e limpeza de utenslios, instalaes e equipamentos, solicitando reparos quando necessrio;10. executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatveis com a funo. Monitor de Aluno 1. cuidar da segurana do aluno nas dependncias e proximidades da escola;2. inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar.3. orientar os alunos sobre regras e procedimentos, regimento escolar e cumprimento de horrios;4. ouvir reclamaes e analisar os fatos;5. prestar apoio s atividades acadmicas;6. controlar as atividades livres dos alunos, orientando a sua entrada e sada da escola.7. fiscalizar espaos de recreao, definindo limites nas atividades livres.8. executar outras tarefas exigidas pela chefia imediata, compatveis com a funo.Monitor de Creche 1. cuidar da segurana do aluno nas dependncias e proximidades da escola; 2. inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar;3. orientar os alunos sobre regras e procedimentos, regimento escolar, cumprimento de horrios;4. executar atividades dirias de recreao e trabalhos educacionais com as crianas;5. observar a sade e o bem estar das crianas, encaminhando-as quando necessrio para atendimento mdico e ambulatorial, e ministrando-lhes medicamento conforme prescrio mdica;6. acompanhar as crianas em passeios, visitas e festividades sociais;7. ouvir reclamaes e analisar os fatos, levando ao conhecimento da chefia qualquer incidente ou dificuldade ocorrida;8. prestar apoio s atividades acadmicas;9. controlar as atividades livres dos alunos, orientando a sua entrada e sada da escola;10. fiscalizar espaos de recreao, definindo limites nas atividades livres;11. executar outras tarefas exigidas pela chefia, compatveis com a funo. Motorista 1. dirigir veculos, acionando comandos, respeitando regras de trnsito, para efetuar transporte de autoridades, funcionrios e outros devidamente autorizados;2. zelar pela manuteno da limpeza e das condies funcionamento do veculo sob sua responsabilidade, fazendo pequenos reparos de emergncia e informando Chefia quanto necessidade de revises, para assegurar seu perfeito estado;3. reabastecer, corrigir pequenos defeitos eventuais e providenciar a execuo de reparos de maior porte e manuteno preventiva;4. orientar e auxiliar na carga e descarga do veculo;5. anotar quilometragens percorridas, consumo de combustvel e ocorrncias verificadas na utilizao do veculo sob sua responsabilidade, preenchendo relatrio, para informar a Chefia;6. verificar diariamente as condies de leo, gua, combustvel, bateria, pneus e todo o sistema eltrico, providenciando os reparos de qualquer defeito;7. dirigir viaturas, efetuando locomoo de pacientes;8. conduzir pacientes a local de difcil acesso, cuidando para que o seu estado clnico no se agrave com a viagem;9. recolher o veculo ao trmino de sua utilizao, conduzindo-o a garagens, para permitir sua manuteno e abastecimento;10. executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatveis com a funo. Padeiro 1. executar trabalhos de fabricao de pes, bolos, roscas, bolachas, doces e outros confeitos, em todas as etapas da produo, desde a preparao dos ingredientes, inclusive operando as PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 mquinas especficas.2. fazer limpeza nas mquinas e utenslios todas as vezes que proceder fabricao de uma remessa de po ou outros confeitos;3. executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata, compatveis com a funo. Professor de Ensino Infantil 1.Docncia na educao infantil, modalidade de creche e pr-escola; 2.Participar da elaborao da proposta pedaggica da escola; 3.Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola;4.Zelar pela aprendizagem dos alunos; 5.Estabelecer estratgias para os alunos de menor rendimento; 6.Ministrar os dias letivos e horas estabelecidas; 7.Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; 8.Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; 9.Planejar, executar, acompanhar, avaliar e registrar o desenvolvimento da criana a fim de subsidiar reflexo e o aperfeioamento do trabalho em conformidade com a proposta pedaggica sob orientao do Coordenador Pedaggico de Unidade Escolar e/ou Diretor de Escola; 10.Registrar a frequncia diria das crianas e encaminhar pessoa responsvel; 11.Garantir s crianas que esto iniciando, bem como aos seus responsveis, um perodo de adaptao e o acolhimento na instituio; 12.Receber diariamente as crianas na entrada e acompanh-las na sada da instituio proporcionando um ambiente acolhedor e afetivo durante sua permanncia; 13.Acompanhar as tentativas das crianas, incentivar a aprendizagem, oferecer elementos para que elas avancem em suas hipteses sobre o mundo; 14.Estimular as crianas em seus projetos, aes e descobertas; 15.Ajudar as crianas em suas dificuldades, desafi-las e despertar sua ateno, curiosidade e participao; 16.Organizar, orientar e zelar pelo uso adequado dos espaos e recursos necessrios para o desenvolvimento das atividades; 17.Manter permanente contato com os pais ou responsveis e participar junto com os mesmos dos encontros de orientaes da instituio; 18.Participar e propor atividades de desenvolvimento profissional para melhoria permanente da qualidade do trabalho da equipe; 19.Observar constantemente as crianas em relao ao seu bem estar, considerando a sua sade fsica, mental, psicolgica e social, tomando as medidas necessrias na ocorrncia de alteraes; 20.Propor e participar de brincadeiras adequadas fase de desenvolvimento da criana, em diferentes espaos; 21.Estimular as crianas na conservao dos diferentes ambientes e materiais; 22.Manter rigorosamente a higiene pessoal das crianas; 23.Desenvolver, acompanhar e orientar atividades que promovam a aquisio de hbitos de higiene e sade; 24.Dar banho nos bebs e nas crianas estimulando a autonomia; 25.Garantir o banho de sol, diariamente, para os bebs, estimulando-os com atividades diversificadas; 26.Higienizar as mos e rosto dos bebs; 27.Trocar fraldas e roupas dos bebs; 28.Auxiliar, orientar e acompanhar as crianas no controle de esfncteres e se necessrio completar a higiene; 29.Acompanhar, orientar e completar o banho das crianas; 30.Orientar e acompanhar a troca de roupas pelas crianas, estimulando para que, gradativamente, elas conquistem autonomia; 31.Acompanhar o sono/repouso das crianas, permanecendo junto das mesmas; 32.Incentivar a criana a ingerir os diversos alimentos oferecidos no cardpio da instituio educacional, respeitando o ritmo e o paladar de cada um, auxiliando-os a conquistar a autonomia; 33.Organizar, auxiliar e orientar a alimentao e hidratao das crianas; 34.Alimentar e hidratar os bebs, estimulando a eructao aps as refeies; 35.Ministrar medicamentos aos bebs e as crianas apenas sob prescrio mdica; 36.Manter a organizao do seu local de trabalho e todos os bens pblicos que estiverem sobre o domnio de sua rea de atuao, bem como zelar pela economicidade de materiais e bom atendimento ao pblico; 37.Examinar os materiais antes do uso, quanto aos aspectos de estabilidade e segurana; PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 38.Realizar a higienizao dos brinquedos conforme orientao do superior; 39.Responsabilizar-se pelas crianas que aguardam aos pais ou responsveis, aps o horrio regular de sada, zelando pela segurana e bem estar das mesmas; 40.Cumprir as determinaes superiores e solicitar esclarecimentos por escrito caso julgue-as ilegais; 41.Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior. PEB II Artes 1.Participar da elaborao da proposta pedaggica da escola; 2.Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; 3.Zelar pela aprendizagem dos alunos; 4.Estabelecer estratgias para os alunos de menor rendimento; 5.Ministrar os dias letivos e horas estabelecidas; 6.Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; 7.Participar de planejamento, reunies pedaggicas, Conselho de Classe, sempre que convocado; 8.Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; 9.Desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao cumprimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino e aprendizagem; 10.Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior. PEB II Ingls 1.Participar da elaborao da proposta pedaggica da escola; 2.Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; 3.Zelar pela aprendizagem dos alunos; 4.Estabelecer estratgias para os alunos de menor rendimento; 5.Ministrar os dias letivos e horas estabelecidas; 6.Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; 7.Participar de planejamento, reunies pedaggicas, Conselho de Classe, sempre que convocado; 8.Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; 9.Desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao cumprimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino e aprendizagem; 10.Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior. PEB II Educao Fsica 1.Participar da elaborao da proposta pedaggica da escola; 2.Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; 3.Zelar pela aprendizagem dos alunos; 4.Estabelecer estratgias para os alunos de menor rendimento; 5.Ministrar os dias letivos e horas estabelecidas; 6.Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; 7.Participar de planejamento, reunies pedaggicas, Conselho de Classe, sempre que convocado; 8.Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; 9.Desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao cumprimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino e aprendizagem; 10.Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior. Vigia 1.Guardar os prprios municipais, zelando pela integridade de prdios, mveis e utenslios a ele confiados;2.Guardar logradouros pblicos municipais, zelando pelo bom uso e evitando depredaes;3.Exercer as atribuies de Defesa Civil, apoiando os rgos Estaduais e Federais correspondentes, no que couber;4.Apoiar os rgos de fiscalizao do Municpio, quando solicitado;5.Executar outras tarefas solicitadas pela Chefia imediata, compatveis com a funo. PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO No que se refere atualizao da legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a legislao atualizada, desde que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do Edital. ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS Para os cargos: Auxiliar de Servios Gerais; Borracheiro; Merendeira; Motorista; Padeiro; Vigia. LNGUA PORTUGUESA Compreenso de texto. Sinnimos e antnimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa, interrogativa). Noes de nmero: singular e plural. Noes de gnero: masculino e feminino. Concordncia do adjetivo comosubstantivoedoverbocomosubstantivoecomopronome.Pronomespessoaisepossessivos. Verbos ser, ter e verbos regulares. Reconhecimento de frases corretas e incorretas. MATEMTICA Operaescomnmerosnaturaisefracionrios:adio,subtrao,multiplicaoediviso.Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, quantidade. Resoluo de situaes-problema. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Para o cargo: Borracheiro Ferramentasparausodoborracheiro.Identificaodosdanosapresentadosnospneus.Calibragem. Tipos de pneus e vida til. Etapas da troca de pneus. Para o cargo: Merendeira Prepararlanchesquentes,frios,refeiese sucosconformerecomendaotcnicarecebida;distribuir asrefeiespreparadas;higienizar;temperar,assar,refogarecozinharalimentos,atendendos exignciasdocardpio;fazerpedidosdesuprimentodematerialnecessriocozinhaouparaa preparaodosalimentos;operarosdiversosequipamentosdecozinha;zelarpeloestadode conservao,organizaoelimpezadosalimentos,cozinhaedespensa;orientaredistribuiras atividadesdepreparaodealimentos;controlaroestoquedetodososmateriaisdeconsumo,bens durveisepatrimoniaisqueestejamnacozinhasobsuaresponsabilidade;realizarosserviosde limpezaefaxinaemsuaunidadedetrabalho,varrendo,lavandoehigienizandoasinstalaes,salas, ptios,banheiroseosequipamentos;zelarpelocumprimentodasnormasfixadaspelaseguranado trabalho,bemcomopelaadequadautilizao,guardaemanutenodosequipamentosdeproteo individual (EPIs); executar outras tarefas afins. Para o cargo: Padeiro Produzir pes, bolos, doces, preparando e cozinhando massas diversas, para abastecer os servios de merenda escolar e outros, e executar outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato. Para o cargo: Motorista Legislaodetrnsito:NovoCdigodeTrnsitoBrasileiro,abrangendoosseguintestpicos: administraodetrnsito,regrasgeraisparacirculaodeveculos,ossinaisdetrnsito,registroe licenciamentodeveculos,condutoresdeveculos,devereseproibies,asinfraeslegislaode trnsito, penalidades e recursos. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (em vigor at a data de publicao doEdital).Mecnicade veculos:conhecimentos elementares de mecnicade automveis, trocaerodzioderodas,regulagemdemotor,regulagemerevisodefreios,trocadebombadgua, PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 trocaeregulagemdetensonascorreias,trocaeregulagemdafrico,trocadeleo.Servios corriqueiros de eletricidade: troca de fusveis, lmpadas, acessrios simples etc.. Direo defensiva. Para o cargo: Vigia Prticadeatendimentodetelefoneeanotaesderecados.Elaboraodeboletinsdeocorrncia. Preveno de acidentes. Preveno de incndios. Vigilncia do Patrimnio Pblico. Controle de entrada esadadeveculosemestacionamentodeRepartiesPblicas.Regrasbsicasdecomportamento profissional.Regrasderelaes humanas.DireitoseDeveresdo FuncionrioPblico.Manutenoda segurana no trabalho. Noes de Administrao Pblica. ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS Para os cargos: Agente Administrativo; Monitor de Aluno; Monitor de Creche. LNGUA PORTUGUESA Leituraeinterpretaodediversostiposdetextos(literriosenoliterrios).Sinnimoseantnimos. Sentidoprprioefiguradodaspalavras.Pontuao.Classesdepalavras:substantivo,adjetivo, numeral,pronome,verbo,advrbio,preposioeconjuno:empregoesentidoqueimprimems relaesqueestabelecem.Concordnciaverbalenominal.Regnciaverbalenominal.Colocao pronominal. Crase. MATEMTICA Nmerosinteiros:operaesepropriedades.Nmerosracionais,representaofracionriaedecimal: operaesepropriedades.Razoeproporo.Porcentagem.Regradetrssimples.Equaodo1. grau.Sistemamtrico:medidasdetempo,comprimento,superfcieecapacidade.Relaoentre grandezas: tabelas e grficos. Resoluo de situaes-problema. ATUALIDADES Questesrelacionadasafatospolticos,econmicos,sociaiseculturais,nacionaiseinternacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2015, divulgados na mdia local e/ou nacional. NOES DE INFORMTICA MS-Windows7:conceitodepastas,diretrios,arquivos,atalhos,readetrabalho,reade transferncia,manipulaodearquivosepastas,usodosmenus,programaseaplicativos,interao comoconjuntodeaplicativosMS-Office2010.MS-Word2010:estruturabsicadosdocumentos, edioeformataodetextos,cabealhos,pargrafos,fontes,colunas,marcadoressimblicose numricos,tabelas,impresso,controledequebrasenumeraodepginas,legendas,ndices, inserodeobjetos,campospredefinidos,caixasdetexto.MS-Excel2010:estruturabsicadas planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso defrmulas,funesemacros,impresso,inserodeobjetos,campospredefinidos,controlede quebrasenumeraodepginas,obtenodedadosexternos,classificaodedados.MS-PowerPoint2010:estruturabsicadasapresentaes,conceitosdeslides,anotaes,rgua,guias, cabealhoserodaps,noesdeedioeformataodeapresentaes,inserodeobjetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Para o cargo: Monitor de Aluno PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 Controledamovimentaodosalunos.Observaodesuaconduta:manutenodaordemeda observnciadasnormasdaescola.Atendimentodealunosemcasodenecessidade.LeiFederaln. 8.069, de 13.07.90 Estatuto da Criana e do Adolescente: artigos: 1. a 6.; 13; 15 a 18; 53 a 59; 131 a 135. Para o cargo: Monitor de Creche ConhecimentoeincentivoaoDesenvolvimentoInfantil;orientaoquantohigieneecuidadoscoma criana;conhecimentodaorganizaodecrechesdeescolasdeeducaoinfantil;organizaoe conservaodosmaternais;recreaocomascrianas;noesbsicasde:assepsia,desinfecoe esterilizao do ambiente; conhecimento dos procedimentos para atendimento aos pais; fiscalizao de entrada e sada de crianas; atendimento a ordens de servios; atitudes visando disciplina de alunos; fiscalizao da manuteno dos aspectos fsicos do prdio; iniciativa para reduo de problemas dentro daunidade;controledafrequnciadosalunos;auxilioeorientaoquantoalimentao; desenvolvimentodebrincadeiraseatividadesesportivas;execuodeatividadesprevistasno planejamento escolar. ENSINO SUPERIOR COMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS Para o cargo: Professor de Ensino Infantil LNGUA PORTUGUESA Leituraeinterpretaodediversostiposdetextos(literriosenoliterrios).Sinnimoseantnimos. Sentidoprprioefiguradodaspalavras.Pontuao.Classesdepalavras:substantivo,adjetivo, numeral,pronome,verbo,advrbio,preposioeconjuno:empregoesentidoqueimprimems relaesqueestabelecem.Concordnciaverbalenominal.Regnciaverbalenominal.Colocao pronominal. Crase. MATEMTICA Operaescomnmerosreais.Mnimomltiplocomume mximodivisorcomum.Potnciaserazes. Razoeproporo.Porcentagem.Regradetrssimplesecomposta.Mdiaaritmticasimplese ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema. CONHECIMENTOS PEDAGGICOS E LEGISLAO Conhecimentos Pedaggicos ConcepesdeEducaoeEscola.AconcepodeEducaoedocuidarnaEducaoInfantil. Teoriasdoconhecimento,dodesenvolvimentoedaaprendizagememsuasdiferentesabordagense concepespedaggico-metodolgicas.Tendnciaseducacionaisnasaladeaula:planejamento, currculo,regimento,metodologias,projetoseavaliao.Projetopoltico-pedaggico.Aunidade educacionalcomoespaodeformaocontinuadaedeaperfeioamentoprofissionalvoltadoparaa qualificaodaaodocente.Interdisciplinaridadeetemastransversais.Funosocialdaescolaeo compromisso social do educador. O ser educador: a pessoa do professor no processo de ensinar e de aprender. Gesto democrtica. A diversidade como princpio para a formao de valores democrticos. Educaoinclusiva.AlfabetizaoeLetramento:odesenvolvimentodacompetncialeitoraeos saberes escolares nas diversas reas de conhecimento.Matemtica nos Anos Iniciais. Legislao BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e suas alteraes. BRASIL. Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei n. 8.069 de 13 de Julho de 1990. BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n. 9.394 de 20 de Dezembro de 1996 e suas alteraes. PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 BRASIL.MinistriodaEducao.ConselhoNacionaldeEducao/CmaradeEducaoBsica. DiretrizesCurricularesNacionaispara a EducaodeJovenseAdultos.Parecer CEB n. 11de10 de Maio de 2000. BRASIL. MEC. Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. ParecerCNE/CEB N. 04/1998.BRASIL. Lei n. 10.639, de 9 de janeiro de 2003. Altera Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para incluir no currculo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-brasileira, e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio. Braslia, DF, 10 de janeiro de 2003. Lein. 9.795/1999,quedispesobrea educao ambientaleinstituiaPolticaNacionaldeEducao Ambiental. Lein. 10.098/2000-Estabelece normasgeraisecritriosbsicos para apromoo daacessibilidade das pessoas portadoras de deficincia ou com mobilidade reduzida, e d outras providncias. ResoluoCNE/CPn.01/04InstituiasDiretrizesCurricularesNacionaisparaaEducaodas Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro- Brasileira e Africana. Resoluo CNE/CEB n. 03/10 Define Diretrizes Operacionais para a Educao deJovens e Adultos.Resoluo CNE/CEB n. 04/10 Define Diretrizes Gerais para Educao Bsica.Resoluo CNE/CEB n. 07/10 Define Diretrizes Curriculares Nacionais do EnsinoFundamental. CONHECIMENTOS GERAIS Paraoscargos:ProfessordeEducaoBsicaII(Artes);ProfessordeEducaoBsicaII (Educao Fsica); Professor de Educao Bsica II (Ingls). LNGUA PORTUGUESA Leituraeinterpretaodediversostiposdetextos(literriosenoliterrios).Sinnimoseantnimos. Sentidoprprioefiguradodaspalavras.Pontuao.Classesdepalavras:substantivo,adjetivo, numeral,pronome,verbo,advrbio,preposioeconjuno:empregoesentidoqueimprimems relaesqueestabelecem.Concordnciaverbalenominal.Regnciaverbalenominal.Colocao pronominal. Crase. CONHECIMENTOS PEDAGGICOS E LEGISLAO Conhecimentos Pedaggicos ConcepesdeEducaoeEscola.AconcepodeEducaoedocuidarnaEducaoInfantil. Teoriasdoconhecimento,dodesenvolvimentoedaaprendizagememsuasdiferentesabordagense concepespedaggico-metodolgicas.Tendnciaseducacionaisnasaladeaula:planejamento, currculo,regimento,metodologias,projetoseavaliao.Projetopoltico-pedaggico.Aunidade educacionalcomoespaodeformaocontinuadaedeaperfeioamentoprofissionalvoltadoparaa qualificaodaaodocente.Interdisciplinaridadeetemastransversais.Funosocialdaescolaeo compromisso social do educador. O ser educador: a pessoa do professor no processo de ensinar e de aprender. Gesto democrtica. A diversidade como princpio para a formao de valores democrticos. Educaoinclusiva.AlfabetizaoeLetramento:odesenvolvimentodacompetncialeitoraeos saberes escolares nas diversas reas de conhecimento.Matemtica nos Anos Iniciais. Legislao BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e suas alteraes. BRASIL. Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei n. 8.069 de 13 de Julho de 1990. BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n. 9.394 de 20 de Dezembro de 1996 e suas alteraes. PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 BRASIL.MinistriodaEducao.ConselhoNacionaldeEducao/CmaradeEducaoBsica. DiretrizesCurricularesNacionaispara a EducaodeJovenseAdultos.Parecer CEB n. 11de10 de Maio de 2000. BRASIL. MEC. Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. ParecerCNE/CEB N. 04/1998.BRASIL. Lei n. 10.639, de 9 de janeiro de 2003. Altera Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para incluir no currculo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-brasileira, e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio. Braslia, DF, 10 de janeiro de 2003. Lein. 9.795/1999,quedispesobrea educao ambientaleinstituiaPolticaNacionaldeEducao Ambiental. Lein. 10.098/2000-Estabelece normasgeraisecritriosbsicos para apromoo daacessibilidade das pessoas portadoras de deficincia ou com mobilidade reduzida, e d outras providncias. ResoluoCNE/CPn.01/04InstituiasDiretrizesCurricularesNacionaisparaaEducaodas Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro- Brasileira e Africana. Resoluo CNE/CEB n. 03/10 Define Diretrizes Operacionais para a Educao deJovens e Adultos.Resoluo CNE/CEB n. 04/10 Define Diretrizes Gerais para Educao Bsica.Resoluo CNE/CEB n. 07/10 Define Diretrizes Curriculares Nacionais do EnsinoFundamental. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Para o cargo: Professor de Educao Bsica II (Artes) O ensino da arte no Brasil; abordagem triangular no ensino das artes; arte como sistema simblico no verbal; as linguagens da arte; leitura e interpretao de textos no verbais.- Artes Cnicas: histria das artescnicas;teoriaeprtica;teatroejogo.-Artesvisuais:histriageraldasartes;artecomo produo,conhecimentoeexpresso;aobradearte,oselementosdevisualidadeesuasrelaes; comunicaonacontemporaneidade.-Msica:histriadamsicaocidental;elementosdalinguagem musical;ensinodamsica.-Dana:histriadadana;papeldadananaeducao;estruturae funcionamento do corpo para a dana; teoria de Laban; as danas como manifestaes culturais. Professor de Educao Bsica II (Educao Fsica) DimenseshistricasdaEducaoFsica.Dimensesfilosficas,antropolgicas esociaisaplicadas EducaoFsicaeaoEsporte:lazereasinterfacescomaEducaoFsica,esporte,mdiaeos desdobramentos na Educao Fsica; as questes de gnero e o sexismo aplicados Educao Fsica; corpo,sociedadeeaconstruoda culturacorporaldemovimento.Dimenses biolgicasaplicadas EducaoFsicaeaoEsporte:asmudanasfisiolgicasresultantesdaatividadefsica;nutrioe atividadefsica;socorros de urgnciaaplicadosEducaoFsica. AEducao Fsicano currculoda EducaoBsica-significadosepossibilidades:asdiferentestendnciaspedaggicasdaEducao Fsicanaescola;EducaoFsicaescolarecidadania;osobjetivos,contedos,metodologiae avaliaonaEducaoFsicaescolar.Esporteejogosnaescola:competio,cooperaoe transformao didtico-pedaggica. Crescimento e desenvolvimento motor. Professor de Educao Bsica II (Ingls) Mtodoseabordagensdeensinodalnguainglesa;Compreensodetextos;Estratgiasdeleitura, leitura e gneros textuais, conceito de gnero textual e de tipo de texto, modelo interacional de leitura; Relaotexto-contexto,alnguainglesaeaeducaoparaacidadaniaeparaadiversidadecultural; Verbos:tempo,modoevoz,auxiliaresmodais,phrasalverbs;Substantivos,pronomes,artigos, adjetivospossessivos,numerais,advrbios,preposiesexpressandotempo,maneiraelugar; Subordinaoecoordenao,coeso;Marcadoresdiscursivos,discursodiretoerelatado,discursos direto e relatado livres; Ingls escrito e falado, os sons das vogais e das consoantes; Sufixos ed e s. PREFEITURA DE IGUAPE Estncia Balneria Av. Adhemar de Barros, 710 ,Guaricana CEP 11.920-000 Iguape/SP Fone: (13) 3848-6800 ANEXO IIICRONOGRAMA PREVISTO ATIVIDADES DATAS PREVISTAS Incio das inscries.29/06/2015 Trmino das inscries.31/07/2015 Convocao para as provas objetivas.03/09/2015 Aplicao das provas objetivas.13/09/2015 Data da divulgao do caderno das provas objetivas no site www.vunesp.com.br, a partir das 14 horas.14/09/2015 Publicao do Edital de Gabaritos.15/09/2015 Perodo de recurso contra os Gabaritos.16 a 17/09/2015 Publicao do Edital de Divulgao: - da anlise de recursos contra os gabaritos; - do resultado da provas objetivas; - da classificao prvia (lista geral e lista especial) dos empregos com apenas prova objetiva; - da lista de candidatos que realizaro a prova prtica e a prova de ttulos. 08/10/2015 Perododerecursocontraoresultadodaprovasobjetivasedaclassificaoprvia(dosempregoscom apenas prova objetiva) 09 e 13/10/2015 Perodo para os candidatos da lista especial (dos empregos com apenas prova objetiva): - serem convocados para a realizao de percia mdica; - terem divulgado o resultado da percia mdica; - serem convocados para realizao de junta mdica; - terem divulgado o resultado da junta mdica. A definir Publicao: -daanlisedosrecursosref.aoresultadodaprovasobjetivasecontraaclassificaoprvia(dos empregos com apenas prova objetiva); - da lista de classificao final (dos empregos com apenas prova objetiva) - da convocao para realizao da prova prtica (dos empregos com prova prtica); - da convocao para a entrega de ttulos (dos empregos com prova de ttulos) A definir Aplicao: - da aplicao das provas prticas (dos empregos com prova prtica); - recebimento de ttulos (dos empregos com prova de ttulos). A definir Publicao: - do resultado das provas prticas (dos empregos com prova prtica); - do resultado da prova de ttulos(dos empregos com prova de ttulos); - da classificao prvia (lista geral e lista especial) dos empregos com prova prtica); - da classificao prvia (lista geral e lista especial) dos empregos com prova de ttulos). A definir Perodo para os candidatos da lista especial: dos empregos com prova prtica e dos empregos com prova de ttulos: - serem convocados para a realizao de percia mdica; - terem divulgado o resultado da percia mdica; - serem convocados para realizao de junta mdica; - terem divulgado o resultado da junta mdica. A definir Publicao: - da anlise dos recursos ref. classificao prvia (empregos com provas prticas); - da anlise dos recursos ref. classificao previa (empregos com prova de ttulos); - da classificao final (empregos com provas prticas); - da classificao final (empregos com