bbtecnologia concurso publico 2015 edital v1

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  COBRA TECNOLOGIA S.A CONCURSO PÚBLICO 2015/001 PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVE L SUPERIOR EDITAL Nº 1, 13 DE JULHO DE 2015 A COBRA TECNOLOGIA S.A., que utiliza o nome fantasia de “BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS S.A.” doravante denominada simplesmente de “BB Tecnologia e Serviços”, por intermédio de seu presidente, no uso de suas atribuições legais, em parceria com o INSTITUTO QUADRIX torna pública a realização de concurso público para o provimento de vagas e formação de cadastro reserva nos cargos de Analista de Operações, Técnico de Operações e Técnico Administrativo, que será regido de acordo com as instruções contidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos e será executado pelo INSTITUTO QUADRIX. 1.2 O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas pelo regime da Consolidação das Leis de Trabalho – CLT e pelo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), vigente na época da contratação, em cargos atualmente vagos e daqueles que vierem a vagar ou que forem criados, bem como, para formação de cadastro reserva dentro do prazo de validade de 365 dias, prorrogável por mais 365 dias a contar da data da homologação do Concurso Público. 1.2.1 Os candidatos aprovados e admitidos submeter-se-ão ao regime de experiência, conforme Art. nº 445 parágrafo único da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 1.3 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá exame de qualificação técnica, de caráter classificatório e eliminatório, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de Prova Objetiva. Para os cargos de nível superior haverá também Prova de Títulos, de caráter classificatório. 1.4 As provas objetivas serão realizadas nas cidades estipuladas no anexo IX deste edital. 1.4.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realização das provas, o INSTITUTO QUADRIX reserva-se o direito de alocar os candidatos em cidades próximas às determinadas para aplicação das provas, não se responsabilizando pelo transporte e alojamento desses candidatos. 1.5 Os cargos, locais, quantidades de vagas imediatas, cadastro de reserva (C.R.) são estabelecidos no anexo I . 1.6 Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas seleções externas BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS 2012/001, 2013/001 e 2014/001 até o término de suas respectivas vigências ou ao esgotamento da reserva de candidatos aprovados , prevalecendo o que ocorrer primeiro. 1.7 A BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS esclarece que a carga horária semanal é de 40 (quarenta) horas. A jornada de trabalho, dependendo da natureza dos serviços e levando-se em consideração as reais necessidades da BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS e a critério desta, poderá ser prestada em período diurno ou noturno, inclusive, nos finais de semana e feriados, com jornada de trabalho diferenciada, tais como, mas não limitada a 12 x 36 em operações cujo regime de funcionamento seja 7 x 24. 1.8 A BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS poderá, a seu critério, promover transferência de localidade bem como realocar o quantitativo de vagas em decorrência da mudança da característica dos serviços e dos processos que a BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS contrata e realiza aos seus clientes. 1.9 Os cargos/perfis, requisitos, carga horária semanal, remuneração e taxas de inscrições para os cargos estão especificados no item 2.1. 1.10 O cadastro de reserva (C.R.), referente aos cargos descritos no anexo I, será composto por todos os candidatos classificados em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva do concurso público poderão ser convocados, durante o período de validade do certame, conforme necessidade e conveniência da BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS e de acordo com a classificação obtida. 1.11 O candidato optará, no ato da inscrição, por uma das Microrregiões onde deseja trabalhar, conforme divisão definida no anexo I.  1.12 O candidato aprovado na Seleção Externa terá classificação por microrregião e por macrorregião, de acordo com a sua opção no ato de inscrição. 1.13 O candidato aprovado na Seleção Externa será chamado, em função das necessidades da BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS, obedecidas às ordens de classificação, de acordo com a sua opção no ato da inscrição, a saber: a) classificação por microrregião; b) classificação por macrorregião; c) classificação por UF. 1.14 Será excluído do certame o candidato que, ao ser convocado pela classificação da microrregião a qual se inscreveu, não aceitar tomar posse na dependência indicada pela BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS. 1.15 O candidato poderá ser convocado para microrregião diferente daquela em que se inscreveu (oferta macro), desde que exista vaga e não haja candidato classificado para preenchê-la. Nesse caso, a BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS utilizará a ordem de classificação da macrorregião. Se o candidato não aceitar participar do processo de qualificação para dependência fora da microrregião em que se inscreveu, será excluído da classificação por macrorregião, mantendo a classificação na microrregião em que se inscreveu. Caso o candidato aceite a oferta macro e não cumpra alguma das etapas presentes no edital ou não comprove os requisitos pertinentes, será desclassificado do certame. 1.15.1 O candidato poderá ser convocado para macrorregião diferente daquela em que se inscreveu (oferta UF), desde que exista vaga e não haja candidato classificado para preenchê-la. Nesse caso, a BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS utilizará a ordem de classificação da UF. Se o candidato não aceitar participar do processo de qualificação para dependência fora da macrorregião em que se inscreveu, será excluído da classificação por 1/53

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  • COBRA TECNOLOGIA S.A CONCURSO PBLICO 2015/001

    PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA

    CARGOS DE NVEL MDIO E DE NVEL SUPERIOR EDITAL N 1, 13 DE JULHO DE 2015

    A COBRA TECNOLOGIA S.A., que utiliza o nome fantasia de BB TECNOLOGIA E SERVIOS S.A. doravante denominada simplesmente de BB Tecnologia e Servios, por intermdio de seu presidente, no uso de suas atribuies legais, em parceria com o INSTITUTO QUADRIX torna pblica a realizao de concurso pblico para o provimento de vagas e formao de cadastro reserva nos cargos de Analista de Operaes, Tcnico de Operaes e Tcnico Administrativo, que ser regido de acordo com as instrues contidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

    1.1 O concurso pblico ser regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos e ser executado pelo INSTITUTO QUADRIX. 1.2 O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas pelo regime da Consolidao das Leis de Trabalho CLT e pelo Plano de Cargos, Carreiras e Salrios (PCCS), vigente na poca da contratao, em cargos atualmente vagos e daqueles que vierem a vagar ou que forem criados, bem como, para formao de cadastro reserva dentro do prazo de validade de 365 dias, prorrogvel por mais 365 dias a contar da data da homologao do Concurso Pblico. 1.2.1 Os candidatos aprovados e admitidos submeter-se-o ao regime de experincia, conforme Art. n 445 pargrafo nico da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). 1.3 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender exame de qualificao tcnica, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de Prova Objetiva. Para os cargos de nvel superior haver tambm Prova de Ttulos, de carter classificatrio. 1.4 As provas objetivas sero realizadas nas cidades estipuladas no anexo IX deste edital. 1.4.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, o INSTITUTO QUADRIX reserva-se o direito de alocar os candidatos em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no se responsabilizando pelo transporte e alojamento desses candidatos. 1.5 Os cargos, locais, quantidades de vagas imediatas, cadastro de reserva (C.R.) so estabelecidos no anexo I. 1.6 Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas selees externas BB TECNOLOGIA E SERVIOS 2012/001, 2013/001 e 2014/001 at o trmino de suas respectivas vigncias ou ao esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer primeiro. 1.7 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS esclarece que a carga horria semanal de 40 (quarenta) horas. A jornada de trabalho, dependendo da natureza dos servios e levando-se em considerao as reais necessidades da BB TECNOLOGIA E SERVIOS e a critrio desta, poder ser prestada em perodo diurno ou noturno, inclusive, nos finais de semana e feriados, com jornada de trabalho diferenciada, tais como, mas no limitada a 12 x 36 em operaes cujo regime de funcionamento seja 7 x 24. 1.8 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS poder, a seu critrio, promover transferncia de localidade bem como realocar o quantitativo de vagas em decorrncia da mudana da caracterstica dos servios e dos processos que a BB TECNOLOGIA E SERVIOS contrata e realiza aos seus clientes. 1.9 Os cargos/perfis, requisitos, carga horria semanal, remunerao e taxas de inscries para os cargos esto especificados no item 2.1. 1.10 O cadastro de reserva (C.R.), referente aos cargos descritos no anexo I, ser composto por todos os candidatos classificados em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva do concurso pblico podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e convenincia da BB TECNOLOGIA E SERVIOS e de acordo com a classificao obtida. 1.11 O candidato optar, no ato da inscrio, por uma das Microrregies onde deseja trabalhar, conforme diviso definida no anexo I. 1.12 O candidato aprovado na Seleo Externa ter classificao por microrregio e por macrorregio, de acordo com a sua opo no ato de inscrio. 1.13 O candidato aprovado na Seleo Externa ser chamado, em funo das necessidades da BB TECNOLOGIA E SERVIOS, obedecidas s ordens de classificao, de acordo com a sua opo no ato da inscrio, a saber: a) classificao por microrregio; b) classificao por macrorregio; c) classificao por UF. 1.14 Ser excludo do certame o candidato que, ao ser convocado pela classificao da microrregio a qual se inscreveu, no aceitar tomar posse na dependncia indicada pela BB TECNOLOGIA E SERVIOS. 1.15 O candidato poder ser convocado para microrregio diferente daquela em que se inscreveu (oferta macro), desde que exista vaga e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, a BB TECNOLOGIA E SERVIOS utilizar a ordem de classificao da macrorregio. Se o candidato no aceitar participar do processo de qualificao para dependncia fora da microrregio em que se inscreveu, ser excludo da classificao por macrorregio, mantendo a classificao na microrregio em que se inscreveu. Caso o candidato aceite a oferta macro e no cumpra alguma das etapas presentes no edital ou no comprove os requisitos pertinentes, ser desclassificado do certame. 1.15.1 O candidato poder ser convocado para macrorregio diferente daquela em que se inscreveu (oferta UF), desde que exista vaga e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, a BB TECNOLOGIA E SERVIOS utilizar a ordem de classificao da UF. Se o candidato no aceitar participar do processo de qualificao para dependncia fora da macrorregio em que se inscreveu, ser excludo da classificao por

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  • UF, mantendo a classificao na macrorregio em que se inscreveu. Caso o candidato aceite a oferta UF e no cumpra alguma das etapas presentes no edital ou no comprove os requisitos pertinentes, ser desclassificado do certame. 1.16 Os horrios mencionados neste edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecero ao horrio oficial de Braslia/DF. 1.17 Fazem parte deste edital os anexos: a) I (Cargos/Perfis, Macrorregies, Microrregies/Cidades de Lotao, UF e Vagas); b) II (Quadro de Provas); c) III (Contedo Programtico); d) IV (Avaliao de Ttulos); e) V (Exemplos de Atribuies dos cargos e respectivos perfis); f) VI (Modelo de Requerimento para concorrer s vagas para Candidato com Deficincia); g) VII (Modelo de Requerimento de Prova especial e/ou Tratamento especial) e h) VIII (Cronograma de Fases). i) IX (Cidades de Prova). 2 DOS CARGOS/PERFIS

    2.1 CARGOS/PERFIS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL, REMUNERAO e TAXAS DE INSCRIES

    2.1.1 ANALISTA DE OPERAES (Todos os Perfis para o Cargo de Analista de Operaes) Requisitos Exigidos: Diploma de nvel superior completo em qualquer rea, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC com carga horria mnima de 1.600 horas.

    Carga Horria Semanal: 40h

    Salrio Base: R$ 3.823,12

    Taxa de inscrio: R$ 38,50 (trinta e oito reais e cinquenta centavos) 2.1.2 TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS Requisitos Exigidos: Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio, expedido por instituies de ensino reconhecidas pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao, dos cursos que possuam registro no respectivo Conselho de Classe, como tcnico, e que constem na Tabela de Convergncia do Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos: Eixo Tecnolgico Controle e Processos Industriais Catlogos: Automao Industrial, ou Eletroeletrnica, ou Eletromecnica, ou Eletrnica, ou Eletrotcnica, ou Mecatrnica; Eixo Tecnolgico Informao e Comunicao Catlogos: Manuteno e Suporte em Informtica, ou Redes de Computadores, ou Telecomunicaes. Disponibilidade para viagens; possibilidade de utilizao de veculo prprio; e desejvel carteira de habilitao (CNH - mnimo categoria "B"). Possibilidade dos servios exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana. (*) As denominaes dos cursos tcnicos requeridos para o cargo de Tcnico de Operaes - Perfil Equipamentos, objeto deste Edital, foram estabelecidas com base no Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos, institudo pelo Ministrio da Educao atravs da Portaria n 870, de 16 de julho de 2008. Sero aceitos diplomas e certificados de outros cursos tcnicos, com denominaes anteriormente utilizadas, desde que constem na Tabela de Convergncia do Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos e sejam convergentes para os cursos tcnicos requeridos para o cargo ofertado.

    Carga Horria Semanal: 40h

    Salrio Base: R$ 1.737,78

    Taxa de inscrio: R$ 28,50 (vinte e oito reais e cinquenta centavos) 2.1.3 TCNICO ADMINISTRATIVO - ADMINISTRATIVO Requisitos Exigidos: Diploma de nvel mdio completo expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Possibilidade de trabalho em feriados e finais de semana e turnos de trabalho em regime diferenciado, resguardados todos os direitos previstos em lei.

    Carga Horria Semanal: 40h

    Salrio Base: R$ 1.470,44

    Taxa de inscrio: R$ 26,50 (vinte e seis reais e cinquenta centavos)

    2.2 DOS BENEFCIOS

    2.2.1 Alm do salrio indicado para os cargos/perfis, na forma do item 2, compem a remunerao global dos empregados da BB TECNOLOGIA E SERVIOS os benefcios oriundos de acordos coletivos da categoria, tais como: a) auxlio refeio e alimentao no valor total atual de R$ 849,36; b) auxlio creche; c) vale transporte; d) plano de sade, reembolsos: medicamento, odontolgico e oftalmolgico, conforme normativos internos.

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  • 3 DAS CONDIES E REQUISTOS BSICOS PARA INSCRIO

    3.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital, em relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 3.2 O candidato ser responsvel por qualquer erro e omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. O candidato que no satisfizer a todas as condies estabelecidas neste edital no ser admitido. 3.3 O candidato que prestar qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atenda a todas as condies estabelecidas neste edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e etapas, e que o fato seja constatado posteriormente. 3.4 Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e atender as condies para inscrio especificadas a seguir: 3.4.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (decreto n. 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19 de 04/06/98, Art. 3); 3.4.2 Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; 3.4.3 No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; 3.4.4 Estar quite com suas obrigaes eleitorais e em gozo dos direitos polticos; 3.4.5 Possuir, no ato da convocao para entrega de documentos, todos os REQUISITOS EXIGIDOS para o cargo conforme especificado no item 2 e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no subitem 15.1.1 deste edital; 3.4.6 No registrar antecedentes criminais com sentena penal condenatria transitada em julgado; 3.4.7 Ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo. 3.4.8 Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente concurso pblico e ser considerado apto aps submeter-se aos exames mdicos exigidos para a contratao. 3.5 Ser vedada a readmisso de ex-empregado(a), da BB TECNOLOGIA E SERVIOS, dispensado(a) por justa causa. 4 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

    4.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, solicitada no perodo entre 18 horas do dia 13/07/2015 e 23 horas e 59 minutos do dia 06/08/2015. 4.2 No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo de cargo/perfil constantes no anexo I deste edital. 4.3 O candidato dever optar por apenas um cargo/perfil e localidade correspondente no anexo I deste edital. 4.4 Efetivada a inscrio e seu respectivo pagamento, no ser permitida, sob nenhuma hiptese, alterao de cargo/perfil, cidade de lotao ou cidade de prova apontados na ficha de inscrio. 4.5 Para inscrever-se, o candidato dever no perodo de inscrio: 4.5.1 Acessar o endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br link correlato ao Concurso. 4.5.2 Ler na ntegra o edital. 4.5.3 Preencher a ficha de inscrio, optando pelo cargo/perfil, cidade de lotao e cidade de prova pretendidos, no qual declarar estar ciente das condies exigidas e das normas expressas no edital. 4.5.4 Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da respectiva taxa de inscrio. 4.5.4.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio acessando novamente o sistema de inscrio. 4.6 O boleto referente inscrio pela internet dever ser pago at o dia 07/08/2015, em qualquer agncia bancria, bem como nas lotricas e outros estabelecimentos, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 4.7 O valor da taxa de inscrio para realizao do Concurso est definido no item 2.1. 4.8 O pagamento por agendamento somente ser aceito se estiver dentro do perodo de inscries e se comprovada a sua efetivao dentro deste mesmo perodo. 4.8.1 O comprovante de agendamento de pagamento no poder ser utilizado para comprovao de pagamento de taxa de inscrio. 4.9 No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios, fac-simile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou aps o vencimento, conforme informado no subitem 4.6, ou por qualquer outro meio que no os especificados neste edital. 4.10 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever estar ciente de que dispor dos requisitos necessrios para admisso, especificados neste edital. 4.11 No haver, em nenhuma hiptese, devoluo da importncia paga, ainda que efetuada a mais, em duplicidade ou para mais de um cargo, salvo em caso de cancelamento do Concurso Pblico. 4.12 A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico for cancelado. 4.13 A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da ficha de Inscrio pelo candidato, pagamento da respectiva taxa com emisso de comprovante de operao emitido pela instituio bancria. 4.14 O descumprimento das instrues para a inscrio implicar na no efetivao da inscrio. 4.15 A partir de 11/08/2015, o candidato dever conferir no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br as inscries homologadas. O candidato que efetuou o pagamento integral do valor da taxa de inscrio ou obteve a iseno da taxa de inscrio e seu nome no estiver na relao de inscries homologadas, dever entrar em contato com a Central de Atendimento ao Candidato do INSTITUTO QUADRIX, por meio dos telefones ou e-mail informados no subitem 17.2.

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  • 4.16 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.17 de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio. 4.18 Informaes complementares referentes s inscries podero ser obtidas no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 4.19 As informaes prestadas so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo ao INSTITUTO QUADRIX o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 4.20 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital. 4.21 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA 4.21.1 No comprovante definitivo de inscrio constaro as informaes de dia, horrio, local e sala de prova. 4.21.2 O comprovante definitivo de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, aps o acatamento da inscrio, nas datas provveis de: a) 17/08/2015 para cargos de nvel superior; b) 28/08/2015 para cargos de nvel mdio. 4.21.2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 4.21.3 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 4.21.4 O INSTITUTO QUADRIX poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem 4.21.2, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital de convocao a ser publicado. 4.21.5 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS e o INSTITUTO QUADRIX no enviaro correspondncia ao endereo dos candidatos informando os locais de aplicao de provas. 4.21.6 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao da prova, o que no desobriga o candidato do dever de observar o edital de convocao a ser publicado. 5 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

    5.1 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos pblicos ou para outros cargos/atividade. 5.2 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.2.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 5.2.2 Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do concurso pblico o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa, sem direito a ressarcimento de valores. 5.3 O candidato poder se inscrever para at 2 (dois) cargos, desde de que no haja conflito nos dias de aplicao das provas, ou seja, um dos cargos dever ser de nvel mdio e o outro de nvel superior. 5.3.1 Para o candidato que realizar mais de uma inscrio para o mesmo dia de aplicao de provas, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do INSTITUTO QUADRIX. 5.3.2 Para o candidato isento que realizar mais de uma inscrio, independentemente do dia de aplicao, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a ltima inscrio efetuada no sistema do INSTITUTO QUADRIX at a data limite de solicitao de iseno. 5.4 Ocorrendo a hiptese do subitem 5.3.1, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio. 5.5 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 5.5.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008. 5.5.2 Poder solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio no concurso pblico o candidato amparado pelo decreto supracitado. 5.5.3 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadastro nico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 5.5.4 O candidato que preencher os requisitos do dispositivo citado no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico poder requer-la, no perodo entre 10 horas do dia 14/07/2015 e 23 horas e 59 minutos do dia 15/07/2015, por meio de preenchimento de formulrio eletrnico especfico disponvel no link https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx, devendo o candidato, obrigatoriamente: a) informar nmero do CPF; b) informar nmero do CEP de sua residncia; c) informar nmero de Identificao Social-NIS, atribudo pelo Cadastro nico;

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  • d) informar nome da me completo sem abreviaturas; e) selecionar e escolher o concurso, cargo/perfil, cidade de lotao e cidade de prova e f) selecionar a opo de estar ciente com as normas deste edital. 5.5.5 O preenchimento correto dos dados no formulrio de responsabilidade exclusiva do candidato. A constatao de inconsistncia ou falta em qualquer um dos dados fornecidos pelo candidato poder acarretar o indeferimento da solicitao. 5.5.6 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5.5.7 Para fins de comprovao, o candidato dever imprimir o comprovante da solicitao do pedido de iseno. 5.5.8 As informaes prestadas na solicitao de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, o qual pode responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso pblico, aplicando-se, ainda, o disposto no nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 5.5.9 O INSTITUTO QUADRIX consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. 5.5.10 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao e c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.5.4 deste edital. 5.5.11 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.5.12 O resultado preliminar dos pedidos de iseno ser divulgado na data provvel de 27/07/2015, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 5.5.12.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio de e-mail citado no subitem 17.2 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.5.12.2 O resultado definitivo dos pedidos de iseno, aps julgamento das contestaes, ser divulgado na data provvel de 03/08/2015, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 5.5.12.3 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no concurso pblico, devero acessar o endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br e imprimir o respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio at o dia 07/08/2015, conforme procedimentos descritos neste edital ou em publicaes posteriores. 5.5.12.4 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 5.6 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 5.6.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 07/08/2015, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO 2015/001 COBRA TECNOLOGIA S.A.), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP), os seguintes documentos: a) laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou documentao que comprove e justifique o atendimento especial solicitado e b) requerimento para solicitao de prova e/ou tratamento especial, conforme modelo constante no anexo VII. 5.6.2 Aps o prazo informado no subitem anterior, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.6.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. 5.6.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no ser fornecida cpia desse documento. 5.6.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 5.6.5.1 O INSTITUTO QUADRIX no disponibilizar acompanhante para guarda de criana nos dias das provas. A candidata nessa condio que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 5.6.6 O candidato que faz uso de aparelho auditivo dever enviar, at o dia 07/08/2015, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO 2015/001 COBRA TECNOLOGIA S.A.), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP), laudo mdico especfico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, no qual conste ser indispensvel o uso do referido aparelho durante a realizao das provas. O INSTTUTO QUADRIX analisar a viabilidade de uso do aparelho auditivo. 5.6.7 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional (mximo de 1 hora) para realizao das provas, dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, at o dia 07/08/2015, na forma do subitem 5.6.1, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitidos por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 5.6.8 A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.

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  • 5.6.8.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio de e-mail citado no subitem 17.2 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.6.9 A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA (PCD)

    6.1 s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia. 6.1.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso pblico, 5% sero providas na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 6.1.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas. 6.1.3 A pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 6.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID- 10), bem como provvel causa da deficincia; c) encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial, se for o caso (conforme modelo do anexo VI deste edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo determinado, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no ato da inscrio. 6.2.1 A pessoa com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o requerimento via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 07/08/2015, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (Concurso Pblico CRF-PR), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo/SP, desde que cumprida a formalidade de inscrio nos prazos citados no item 4 deste edital. 6.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva do candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos. 6.3 A pessoa com deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.6 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 6.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valer somente para este concurso, no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse documento. 6.5 A pessoa com deficincia participar do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 6.6 As pessoas com deficincia concorrero concomitantemente s vagas reservadas aos candidatos pretos ou pardos, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso. 6.6.1 As pessoas com deficincia aprovadas e convocadas em vagas destinadas ampla concorrncia no sero consideradas para efeito de preenchimento de sua classificao nas vagas reservadas. 6.7 Em caso de desistncia de pessoa com deficincia aprovada em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato com deficincia posteriormente classificado. 6.8 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos pretos e pardos. 6.9 A relao dos candidatos com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 6.9.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar a referida relao, por meio de e-mail citado no subitem 17.2 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.10 A inobservncia do disposto no item 6 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas s pessoas com deficincia. 7 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PRETOS E PARDOS (PPP)

    7.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 20% sero providas na forma da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014. 7.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.

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  • 7.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 3 (trs). 7.3 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos pretos e pardos, preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE. 7.3.1 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico. 7.3.2 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade. 7.3.3 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 7.3.4 O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas, conforme determinado no subitem 7.3, deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas pretas ou pardas e no poder interpor recurso em favor de sua situao. 7.4 O candidato que se autodeclarar preto ou pardo participar do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 7.5 Os candidatos pretos ou pardos concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso. 7.5.1 Os candidatos pretos ou pardos aprovados e convocados em vagas destinadas ampla concorrncia no sero considerados para efeito de preenchimento de sua classificao nas vagas reservadas. 7.6 Em caso de desistncia de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado. 7.7 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos pretos e pardos. 7.8 A relao dos candidatos que se autodeclararam, na inscrio, pretos ou pardos, na forma da Lei n 12.990/2014, ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 7.8.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar a referida relao, por meio de e-mail citado no subitem 17.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 7.9 A inobservncia do disposto no item 7 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos pretos e pardos.

    8 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

    8.1 O Concurso constar de 4 (quatro) etapas, conforme discriminado a seguir: Etapas de responsabilidade do INSTITUTO QUADRIX a) 1 etapa - Prova Objetiva (Eliminatria e Classificatria); b) 2 etapa - Prova de Ttulos (Classificatria, somente para os cargos de nvel superior); Etapas de responsabilidade da BB TECNOLOGIA E SERVIOS (QUALIFICAO) c) 3 etapa - Entrega de documentos para verificao (Eliminatrio); d) 4 etapa - Exame Mdico - Pr-admissional (Eliminatrio).

    9 DAS INSTRUES PARA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS

    9.1 As Provas Objetivas tero durao de 4 (quatro) horas e constaro de questes de mltipla escolha, conforme disciplinas constantes no anexo II, com cinco alternativas cada, tero uma nica resposta correta e versaro sobre os contedos programticos contidos no anexo III. 9.2 As aplicaes das Provas Objetivas esto previstas, de acordo com as datas a seguir, podendo ser alteradas a critrio do INSTITUTO QUADRIX e da BB TECNOLOGIA E SERVIOS. a) 23/08/2015 para cargos de nvel superior; b) 06/09/2015 para cargos de nvel mdio. 9.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, e no comprovante definitivo de inscrio que ser disponibilizado, nas datas e conforme instrues contidas no subitem 4.21 deste edital. 9.4 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 9.5 As provas objetivas sero realizadas nas cidades descritas no anexo IX deste edital, de acordo com as opes de cada cargo/perfil. 9.6 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes para realizao de provas nas cidades de prova o INSTITUTO QUADRIX e a BB TECNOLOGIA E SERVIOS reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 9.7 de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao do edital de convocao para a realizao das provas objetivas por meio do extrato publicado na Imprensa Oficial e na internet no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br.

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  • 9.8 No ser aceita como justificativa de ausncia o comparecimento em data, local ou horrio incorreto. 9.9 No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado. 9.10 Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas, em formulrio especfico. 9.11 O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso. 9.12 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de: a) comprovante definitivo de inscrio; b) original de um dos documentos de identidade relacionados no subitem 9.14; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha. 9.13 O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade. 9.14 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 9.14.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 9.14.2 No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados no subitem 9.14, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos. 9.15 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 9.14 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 9.16 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 9.16.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 9.17 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 9.18 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 9.19 No sero permitidos, durante a realizao da prova, a comunicao entre candidatos ou o uso de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 9.20 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos como bip, telefone celular, tablets, ipod, walkman, pendrive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, netbook, e-book, palmtop, receptor ou transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer tipo, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. 9.20.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico inviolvel fornecido pelo INSTITUTO QUADRIX antes do incio da prova. 9.20.2 Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no envelope plstico inviolvel devero estar desligados e com a bateria desconectada. 9.20.3 O INSTITUTO QUADRIX no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes plsticos inviolveis. 9.20.4 A abertura do envelope plstico inviolvel s ser permitida fora do ambiente de prova. 9.20.5 O INSTITUTO QUADRIX e a BB TECNOLOGIA E SERVIOS no se responsabilizaro por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 9.20.6 O INSTITUTO QUADRIX recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 9.20, no dia de realizao das provas. 9.21 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 9.22 No dia de realizao das provas, o INSTITUTO QUADRIX poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metais. 9.23 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 9.24 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de documentos pessoais e do comprovante de pagamento. 9.25 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INSTITUTO QUADRIX, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. 9.26 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 9.24, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 9.27 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no carto-resposta, preenchendo os alvolos com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto-resposta, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de provas e no carto-resposta.

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  • 9.27.1 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais presentes no carto-resposta, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 9.27.2 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do INSTITUTO QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar suas marcaes. Em tal ocasio poder ser utilizado o procedimento de filmagem e/ou gravao. 9.28 Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. 9.29 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto-resposta sero de inteira responsabilidade do candidato. 9.30 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 9.31 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 9.32 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 9.33 A inobservncia dos subitens 9.31 e 9.32 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 9.34 Ao terminar a prova antes de decorridas trs horas de seu incio, o candidato entregar ao fiscal o carto-resposta e o caderno de provas cedidos para a execuo da prova. 9.34.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 9.35 Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta da Prova Objetiva. 9.36 No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra fonte de dados. 9.37 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 9.14 deste edital; b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 9.20 deste edital; f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta ou o caderno de provas; k) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta; l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; n) no permitir a coleta de sua assinatura; o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas e/ou negar-se a entreg-la Coordenao; q) no permitir ser submetido ao detector de metais. 9.38 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 9.39 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 9.40 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 9.41 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 10 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

    10.1 As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no carto-resposta. 10.2 As Provas Objetivas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. A nota de cada candidato na Prova Objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas pelo candidato, conforme o gabarito oficial definitivo, pelo peso de cada questo, conforme anexo II. 10.3 Para o candidato concorrente aos cargos de nvel mdio ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 50 % dos pontos totais da prova e no mnimo 20% da prova objetiva de conhecimento bsico.

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  • 10.4 Para o candidato concorrente aos cargos de nvel superior ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 50 % dos pontos totais da prova, no mnimo 20% da prova objetiva de conhecimento bsico e for classificado para a Prova de Ttulos, de acordo com o quantitativo estabelecido no subitem 11.2. 10.5 O candidato no habilitado na forma dos subitens 10.3 e 10.4 ser automaticamente considerado eliminado, para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no concurso pblico. 11 DA PROVA DE TTULOS (NVEL SUPERIOR)

    11.1 Podero participar da Prova de Ttulos apenas os candidatos concorrentes aos cargos de requisito de nvel superior. 11.2 Somente sero avaliados os documentos da Prova de Ttulos dos candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva, de acordo com os seguintes quantitativos dispostos na tabela a seguir, acrescidos dos candidatos empatados na ltima classificao considerada para este fim, ficando os demais excludos do concurso pblico.

    CARGO PERFIL CIDADE DE LOTAO/UF

    Quantidade de candidatos habilitados para fins de anlise dos

    ttulos AMPLA CONCORRNCIA

    Quantidade de candidatos habilitados para fins de anlise dos

    ttulos CLASSIF. ESPECIAL (cota PCD)

    Quantidade de candidatos habilitados para fins de anlise dos

    ttulos CLASSIF. ESPECIAL (cota PPP)

    ANALISTA DE OPERAES

    Desenvolvimento (Mainframe) Braslia/DF 375 25 100

    Desenvolvimento (Mobile)

    Belm/PA 60 4 16

    Braslia/DF 150 10 40

    Goinia/GO 60 4 16

    Desenvolvimento (ERP) Rio de Janeiro/RJ 75 5 20

    Desenvolvimento (Plataforma Baixa)

    Braslia/DF 225 15 60

    Goinia/GO 60 4 16

    Requisitos e Testes de Software

    Belm/PA 150 10 40

    Braslia/DF 150 10 40

    Rio de Janeiro/RJ 15 1 4

    Modelagem/Administrao de Banco de Dados

    Belm/PA 60 4 16

    Rio de Janeiro/RJ 30 2 8

    Infraestrutura e Sistema Operacional

    Belm/PA 22 2 6

    Braslia/DF 60 4 16

    So Paulo/SP 22 2 6

    Redes, Telecom e Segurana

    Braslia/DF 60 4 16

    So Paulo/SP 22 2 6

    Processos de TI

    Braslia/DF 60 4 16

    Rio de Janeiro/RJ 60 4 16

    So Paulo/SP 22 2 6

    11.2.1 Na hiptese de no haver candidatos aprovados nas listas de PPP e PDC, em nmero suficiente informado na tabela do subitem anterior, as posies remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso pblico. 11.2.2 O candidato participante das cotas PCD e PPP que no obtiver pontuao suficiente para estar habilitado no quantitativo informado em sua cota e obtiver pontuao suficiente para estar no quantitativo informado para ampla concorrncia tambm estar habilitado.

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  • 11.2.3 O candidato no classificado para efeito de avaliao da Prova de Ttulos, na forma do disposto no subitem 11.2, ser automaticamente considerado desclassificado, para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no concurso pblico. 11.3 A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato habilitado para essa fase e que no enviar os documentos no ter a pontuao nesta etapa e no ser eliminado do concurso pblico por no enviar a documentao. 11.4 O INSTITUTO QUADRIX ser o responsvel pelo recebimento e verificao dos documentos. 11.5 A Prova de Ttulos ter carter classificatrio e consistir na valorizao de cursos e comprovantes de experincia profissional, conforme os pontos que constam no anexo IV deste edital. 11.6 Constatada, a qualquer tempo, irregularidade e/ou ilegalidade na obteno de ttulos e documentos, o candidato ter anulada a pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do concurso pblico. 11.7 A relao de ttulos e outras informaes esto dispostas no anexo IV deste edital. 11.8 PERODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS 11.8.1 A entrega dos documentos referente Prova de Ttulos dever ser feita entre os dias 13/07 a 12/08/15. 11.9 FORMA DE ENVIO DOS DOCUMENTOS 11.9.1 Os documentos devero ser postados at a data limite de 12/08/15, impreterivelmente via SEDEX, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO 2015/001 COBRA TECNOLOGIA S.A.), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP). 11.9.2 No sero aceitos documentos entregues via fax, via correio eletrnico ou por qualquer outro meio que no seja o estabelecido no subitem anterior. 11.10 FORMA DE APRESENTAO DOS DOCUMENTOS 11.10.1 Os documentos devero ser entregues juntamente com 2 (duas) vias preenchidas do Formulrio de Protocolo de Entrega da Prova de Ttulos, disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, dentro de envelope fechado (tamanho aproximado de 30 cm x 22 cm), devidamente identificado com os seguintes dados: CONCURSO PBLICO 2015/001 - COBRA TECNOLOGIA S.A. e nome do candidato. 11.10.2 O candidato dever preencher, assinar e enviar o Formulrio de Protocolo de Entrega da Prova de Ttulos, no qual indicar os ttulos e documentos apresentados. 11.10.3 Juntamente com esse formulrio o candidato dever apresentar 1 (uma) cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. 11.10.4 No sero aceitos documentos originais. 11.11 NO SERO CONSIDERADOS 11.11.1 Documentos apresentados fora do prazo, forma e local estabelecidos neste edital. 11.11.2 Documentos sem assinatura, ou em desacordo com o disposto neste edital. 11.11.3 Cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo mecanismo de autenticao. 11.11.4 Documentos originais. 11.11.5 Documentos ilegveis. 11.11.6 Documentos vencidos. 11.12 INFORMAES SOBRE OS TTULOS E DOCUMENTOS 11.12.1 Se o nome do candidato, nos documentos apresentados na Prova de Ttulos e Experincia Profissional, for diferente do nome que consta no cadastro de inscritos do CONCURSO PBLICO 2015/001 - COBRA TECNOLOGIA S.A., dever ser anexado o comprovante de alterao de nome (Certido de Casamento, de Divrcio ou outro). 11.12.2 As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. 11.12.3 Uma vez encaminhados os ttulos e documentos, no sero aceitos acrscimos de outros documentos fora do prazo. Por ocasio dos recursos, podero ser encaminhados somente documentos que sirvam para esclarecer ou complementar dados de ttulos e documentos apresentados no perodo de entrega estipulado no subitem 11.8. 11.12.3.1 Caso haja necessidade de envio de documentos, conforme disposto no subitem anterior, devero ser enviados de acordo com o subitem 11.9, dentro do prazo recursal desta fase. O candidato tambm dever proceder ao cadastro de seu recurso conforme item 14. Aps o encerramento do perodo recursal, no sero aceitos nenhum tipo de documento e/ou interposio de novos recursos. 11.13 CRITRIOS DE JULGAMENTO DOS TTULOS 11.13.1 Sero considerados os ttulos e documentos, limitados ao valor mximo de pontos estipulados conforme o anexo IV deste edital, sendo desconsiderados os pontos excedentes. 11.13.2 Sero considerados apenas os ttulos e documentos concludos at a data da entrega. 11.13.3 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 11.13.4 A pontuao alcanada na Prova de Ttulos ser considerada apenas para efeito de classificao. 11.14 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DO TTULO 11.14.1 Para a comprovao de curso de ps-graduao, em nvel de especializao, conforme estabelecido no anexo IV deste edital, ser aceito certificado atestando que o curso possui o mnimo de 360 horas e que atende s normas da Lei n 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, ou do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de

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  • Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, ou do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). 11.14.1.1 Caso o certificado no ateste as exigncias acima, o candidato dever incluir uma declarao da instituio responsvel pelo curso atestando a carga horria e o cumprimento de uma das normas citadas no subitem anterior. 11.14.2 Para a comprovao de curso de ps-graduao em nvel de mestrado e doutorado ser aceito o diploma de concluso, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de mestrado ou doutorado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito. 11.14.2.1 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como ttulos referentes a curso de mestrado e doutorado. 11.14.3 Certificaes conforme especificado no anexo IV. 11.14.4 Para receber a pontuao relativa experincia profissional relacionada no anexo IV deste edital, o candidato dever atender a uma das seguintes opes (a, b, c, d ou e): a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir: 1 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa. 2 declarao do empregador, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas. b) para exerccio de atividade em empresa /instituio pblica, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir: 1 declarao ou certido de tempo de servio, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas. c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de prestao de servio, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir: 1 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante. 2 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir: 1 recibo de pagamento autnomo, sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como autnomo. 2 declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. e) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de empresa prpria, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir: 1 - cpia de contrato social. 2 - prova de inscrio no INSS e na Prefeitura Municipal (ISS) durante o perodo trabalhado. 3 - cpias contratuais de consultorias. 11.14.4.1 A declarao/certido mencionada na alnea b do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 11.14.4.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sero aceitas abreviaturas. 11.14.4.2 Para efeito de pontuao em experincia profissional no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo. 11.14.4.3 No ser computada, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo, ou de trabalho voluntrio. 11.14.4.4 No sero aceitas declaraes emitidas por pessoas fsicas atestando o exerccio da atividade. 11.14.5 Todo diploma, certificado ou declarao expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

    12.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme art. 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);

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  • b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Bsicos; d) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portuguesa; e) obtiver a maior nota na disciplina de Raciocnio Lgico-Matemtico; f) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 13 DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO

    13.1 A nota final no concurso pblico ser: 13.1.1 Para todos os cargos de nvel mdio, a nota obtida na Prova Objetiva. 13.1.2 Para todos os cargos de nvel superior, a soma das notas obtidas na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos. 13.2 Os candidatos habilitados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero ordenados por cargo/perfil/cidade de lotao de acordo com os valores decrescentes da nota final e de acordo com os critrios de desempate estabelecidos no item 12 deste edital. 13.3.Sero elaboradas trs listas de classificaes: a) classificao geral, constando todos os candidatos habilitados, incluindo os candidatos da ampla concorrncia e cotas PCD e PPP; b) classificao especial constando apenas com os candidatos habilitados da cota PCD; c) classificao especial constando apenas com os candidatos habilitados da cota PPP. 13.4 Da Ordem de Convocao 13.4.1 A primeira vaga de cada Microrregio ser ofertada ao primeiro candidato da classificao geral. 13.4.2 O primeiro candidato da cota PCD dever ser convocado para a segunda vaga na Microrregio para a qual foi classificado; os demais candidatos da cota PCD sero convocados na Microrregio para a qual foram classificados aps o intervalo de dezenove vagas providas. 13.4.3 O primeiro candidato da cota PPP dever ser convocado para a terceira vaga aberta na Microrregio para a qual foi classificado; os demais candidatos da cota PPP sero convocados na Microrregio para a qual foram classificados aps cada intervalo de quatro vagas providas. 14 DOS RECURSOS

    14.1 O candidato que desejar interpor recursos dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do gabarito/resultado preliminar, no horrio das 10 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente. 14.2 Ser admitido recurso contra: a) Gabarito oficial preliminar da prova objetiva; b) Resultado Preliminar da prova objetiva; c) Resultado Preliminar da prova de ttulos. 14.3 Para recorrer o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, e seguir as instrues ali contidas. 14.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 14.5 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico. 14.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 14.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.9 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a pontuao inicial obtida pelo candidato para uma pontuao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 14.10 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 14.11 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 14.12 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito/resultado oficial definitivo. 14.13 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 14.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamento de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

    15 DA QUALIFICAO

    15.1 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos em cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidas no presente edital.

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  • 15.1.1 Os documentos a serem apresentados quando da convocao para a entrega so os discriminados a seguir: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; b) Certido de Nascimento ou Casamento; c) Ttulo de Eleitor; d) Comprovantes de votao na ltima eleio ou Certido de Quitao Eleitoral Tribunal Superior Eleitoral; e) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao quando do sexo masculino; f) Cdula de Identidade; g) 2 fotos 3x4 recentes; h) Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; i) Cadastro de Pessoa Fsica CPF/CIC; j) Comprovante de Residncia; k) Comprovao de Certificao requerida para o cargo: Certificado de concluso escolar; e/ou diploma reconhecidos pelo MEC; l) Comprovante do respectivo conselho de classe, como tcnico, para o cargo de Tcnico de Operaes; m) Certido de Nascimento dos filhos; n) Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 14 anos (se houver); o) Certido Negativa de Antecedentes Criminais, fornecida pelos cartrios judiciais Federal e Estadual ou Distrital do domiclio do candidato; p) Folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos ltimos cinco anos, expedida no mximo, h seis meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento, e q) Declarao firmada pelo candidato: 1. De no ter sofrido, no exerccio profissional de qualquer cargo, funo pblica ou privada, penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores de sua conduta ou condenao por crime ou contraveno; 2. De que no existe contra sua pessoa processo crime, cvel ou outro de qualquer espcie que tenha sido comprovada a prtica de atos ilcitos; 3. Autorizao irrestrita e irrevogvel para que a BB TECNOLOGIA E SERVIOS possa solicitar a terceiros e para que estes possam prestar esclarecimentos sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s declaraes anteriores; 15.1.2 Caso seja necessrio, a BB TECNOLOGIA E SERVIOS poder solicitar outros documentos. 15.1.3 No sero aceitos, no ato da entrega da documentao solicitada, a entrega parcial ou a entrega de protocolos e cpias de documentos com validade vencida. 15.1.4 No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia Definitiva. O no comparecimento, quando convocado, implicar na sua excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico, fato comprovado pela empresa atravs de documento de convocao (e-mail ou telegrama). 15.1.5 No ser contratado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de nomeao e no possuir os requisitos exigidos no edital na data de convocao da apresentao da documentao. 15.2 A no entrega da documentao exigida, no prazo estipulado, ou a entrega parcial da documentao, eliminar o candidato. 15.3 A convocao que trata o subitem anterior ser realizada atravs de e-mail e o candidato dever enviar BB TECNOLOGIA E SERVIOS a documentao solicitada na data estabelecida. 15.4 O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o INSTITUTO QUADRIX at a publicao da homologao dos resultados e aps esta data junto a BB TECNOLOGIA E SERVIOS, atravs de correspondncia com aviso de recebimento. 15.5 Do Exame Pr-Admissional 15.5.1 Os candidatos convocados de acordo com a necessidade da BB TECNOLOGIA E SERVIOS, sero submetidos ao Exame Mdico Pr-Admissional, que ser realizado com base nas funes inerentes ao cargo ao qual concorrem, considerando-se as condies de sade desejveis ao exerccio das mesmas, incluindo-se entre eles, os portadores de deficincia. 15.5.2 Apenas sero encaminhados para contratao os candidatos aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional. 15.5.3 O Exame Mdico Pr-Admissional ser realizado pela BB TECNOLOGIA E SERVIOS ou, se necessrio, por entidades credenciadas. 15.5.4 No sero aceitos recursos interpostos quanto aos resultados dos Exames Mdicos e complementares e dos procedimentos Pr-Admissionais. 15.5.5 As decises do Servio Mdico da BB TECNOLOGIA E SERVIOS, de carter eliminatrio para efeito de contratao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso. 15.5.6 A convocao para realizao de exame mdico ser realizada atravs de e-mail, cujo endereo eletrnico foi informado pelo candidato ao realizar a inscrio. 15.5.7 No sero aceitos pedidos de remarcao de exames mdicos, bem como, troca de localidades.

    16 DA CONTRATAO

    16.1 A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados no cargo de sua opo, observada a necessidade da BB TECNOLOGIA E SERVIOS. 16.2 A aprovao e a classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito admisso. A BB TECNOLOGIA E SERVIOS reserva-se o direito de proceder s admisses, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 16.3 Os candidatos que vierem a ser convocados para ingresso na BB TECNOLOGIA E SERVIOS assinaro contrato de trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho CLT.

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  • 16.3.1 A contratao ser de carter experimental por 45 (quarenta e cinco) dias, renovvel por igual perodo. Ao trmino do perodo experimental, se o desempenho profissional for pleno, o contrato converter-se-, automaticamente, em prazo indeterminado, conforme Art. n 445 da CLT. 17 DAS DISPOSIES FINAIS

    17.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam publicados na Imprensa Oficial e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 17.2 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico nas Centrais de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, por meio dos seguintes telefones: Braslia (61) 3550-0000; Porto Alegre (51) 3500-9000; Salvador (71) 3500-9000; So Paulo (11) 3198-0000 e Rio de Janeiro (21) 3500-9000. Por e-mail ([email protected]) ou via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, ressalvado o disposto no subitem 17.4 deste edital. 17.3 O candidato que desejar relatar ao INSTITUTO QUADRIX fatos ocorridos durante a realizao do concurso pblico dever faz-lo junto Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, postando correspondncia para a Caixa Postal 28203, CEP 01234-970, So Paulo (SP) ou enviando e-mail para o endereo eletrnico [email protected]. 17.4 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma dos subitens 4.21 e 17.1 deste edital. 17.5 O resultado final do concurso pblico ser publicado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br na data provvel de 09/10/2015. 17.5.1 O concurso pblico ser homologado pelo Presidente da BB TECNOLOGIA E SERVIOS, publicado na Imprensa Oficial em at dias 30 corridos da data de publicao do resultado final. 17.6 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada de documentos enviados via postal. 17.7 O candidato dever manter atualizados seu endereo, telefone e e-mail perante o INSTITUTO QUADRIX, at a data de homologao do resultado final deste concurso pblico, e perante a BB TECNOLOGIA E SERVIOS, se aprovado, aps a homologao do resultado final do concurso e enquanto este estiver dentro do prazo de validade, por meio de correspondncia com aviso de recebimento. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 17.7.1 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico incorretos ou desatualizados; b) endereo residencial de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado ou incompleto do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 17.8 O no atendimento, por parte do candidato, a qualquer das convocaes feitas pela BB TECNOLOGIA E SERVIOS, em qualquer das etapas do concurso, implicar sua desclassificao. 17.9 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 17.10 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS e o INSTITUTO QUADRIX no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo/perfil. 17.11 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concurso pblico no que tange ao contedo programtico. 17.12 Os casos omissos sero resolvidos pelo INSTITUTO QUADRIX juntamente com a BB TECNOLOGIA E SERVIOS. 17.13 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas no contedo programtico constante do anexo III. 17.14 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada no contedo programtico constante do anexo III deste edital. 17.15 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.

    Rio de Janeiro/RJ, 10 de julho de 2015.

    Anderson Freire Nobre Presidente

    Realizao:

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  • ANEXO I

    CARGO/PERFIS, MACRORREGIO, MICRORREGIO/CIDADES DE LOTAO, UF E VAGAS

    CARGO: ANALISTA DE OPERAES

    PERFIL UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    Desenvolvimento (Mainframe) DF DF Braslia 40 + C.R.

    Desenvolvimento (Mobile)

    PA PA Belm 5 + C.R.

    DF DF Braslia 15 + C.R.

    GO GO Goinia 5 + C.R.

    Desenvolvimento (ERP) RJ RJ Rio de Janeiro 10 + C.R.

    Desenvolvimento (Plataforma Baixa) DF DF Braslia 27 + C.R.

    GO GO Goinia 5 + C.R.

    Requisitos e Testes de Software

    PA PA Belm 15 + C.R.

    DF DF Braslia 15 + C.R.

    RJ RJ Rio de Janeiro 1 + C.R.

    Modelagem/Administrao Banco de Dados

    PA PA Belm 5 + C.R.

    RJ RJ Rio de Janeiro 3 + C.R.

    Infraestrutura e Sistema Operacional

    PA PA Belm 2 + C.R.

    DF DF Braslia 6 + C.R.

    SP SP So Paulo 2 + C.R.

    Redes, Telecom e Segurana DF DF Braslia 6 + C.R.

    SP SP So Paulo 2 + C.R.

    Processos de TI

    DF DF Braslia 6 + C.R.

    RJ RJ Rio de Janeiro 5 + C.R.

    SP SP So Paulo 2 + C.R.

    TOTAL 177 + C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    16/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO ADMINISTRATIVO - ADMINISTRATIVO

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    SP SP

    So Bernardo do Campo C.R.

    So Jos dos Campos C.R.

    So Jos do Rio Preto C.R.

    BA BA Feira de Santana C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    AC AC Cruzeiro do Sul C.R.

    Rio Branco 1 + C.R.

    AL AL

    Arapiraca C.R.

    Macei 1 + C.R.

    Maragogi C.R.

    Santana do Ipanema C.R.

    Unio dos Palmares C.R.

    AM

    AM1 Manaus 2 + C.R.

    AM 2

    Itacoatiara C.R.

    Manicore C.R.

    Parintins C.R.

    AM 3

    Coari C.R.

    So Gabriel da Cachoeira C.R.

    Tabatinga C.R.

    Tef C.R.

    AM 4 Carauari C.R.

    Eirunepe C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    17/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    AP

    AP 1 Macap 1 + C.R.

    Oiapoque C.R.

    AP 2 Almeirim * C.R.

    Laranjal do Jari C.R.

    BA

    BA 1

    Alagoinhas C.R.

    Feira de Santana 2 + C.R.

    Paulo Afonso C.R.

    Ribeira do Pombal C.R.

    Salvador 2 + C.R.

    Santo Antnio de Jesus C.R.

    Serrinha C.R.

    BA 2

    Eunpolis C.R.

    Itabuna C.R.

    Jequi C.R.

    Teixeira de Freitas C.R.

    Vitria da Conquista C.R.

    BA 3

    Barreiras C.R.

    Bom Jesus da Lapa C.R.

    Guanambi C.R.

    Irec C.R.

    Jacobina C.R.

    Seabra C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva * Municpio pertencente ao Estado do Par (PA), porm, integrante da MACRORREGIO AP 2 cuja UF Amap(AP).

    18/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    CE

    CE 1

    Aracati C.R.

    Baturit C.R.

    Fortaleza 3 + C.R.

    Bela Cruz C.R.

    Itapipoca C.R.

    Umirim C.R.

    CE 2

    Crates C.R.

    Guaraciaba do Norte C.R.

    Nova Russas C.R.

    Sobral C.R.

    CE 3

    Crato C.R.

    Iguat C.R.

    Juazeiro do Norte C.R.

    Limoeiro do Norte C.R.

    Quixad C.R.

    DF DF Braslia 8 + C.R.

    ES ES

    Cachoeiro de Itapemirim C.R.

    Colatina C.R.

    Guarapari C.R.

    Linhares C.R.

    Nova Vencia C.R.

    Vitria 3 + C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    19/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    GO

    GO 1

    Anpolis C.R.

    Campos Belos C.R.

    Ceres C.R.

    Cidade de Goias C.R.

    Goinia 4 + C.R.

    Ipor C.R.

    Porangatu C.R.

    Posse C.R.

    GO 2

    Caldas Novas C.R.

    Itumbiara C.R.

    Jatai C.R.

    Quirinpolis C.R.

    Rio Verde C.R.

    MA

    MA 1

    Barreirinhas C.R.

    Caxias C.R.

    Chapadinha C.R.

    Itapecuru Mirim C.R.

    Pinheiro C.R.

    Rosario C.R.

    Santa Ines C.R.

    Sao Luis 3 + C.R.

    MA 2

    Bacabal C.R.

    Balsas C.R.

    Imperatriz C.R.

    Presidente Dutra C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    20/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    MG

    MG 1

    Barbacena C.R.

    Belo Horizonte 6 + C.R.

    Cataguases C.R.

    Divinpolis C.R.

    Joao Monlevade C.R.

    Juiz de Fora C.R.

    Manhuau C.R.

    Ouro Preto C.R.

    Sete Lagoas C.R.

    MG 2

    Alfenas C.R.

    Passos C.R.

    Patos de Minas C.R.

    Poos de Caldas C.R.

    Pouso Alegre C.R.

    So Lourenco C.R.

    So Sebastiao do Paraiso C.R.

    Uberaba C.R.

    Uberlndia 3 + C.R.

    Una Mg C.R.

    Varginha C.R.

    MG 3

    Araua C.R.

    Almenara C.R.

    Governador Valadares 1 + C.R.

    Guanhes C.R.

    Ipatinga C.R.

    Janaba C.R.

    Montes Claros C.R.

    Tefilo Otoni C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    21/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    MS

    MS 1

    Campo Grande 2 + C.R.

    Chapado do Sul C.R.

    Corumb C.R.

    Coxim C.R.

    Trs Lagoas C.R.

    MS 2 Dourados C.R.

    Jardim C.R.

    MT

    MT 1

    Cuiab 3 + C.R.

    Cceres C.R.

    Lucas do Rio Verde C.R.

    Pontes e Lacerda C.R.

    Tangar da Serra C.R.

    MT 2

    Alta Floresta C.R.

    Colder C.R.

    Juna C.R.

    Sinop C.R.

    MT 3

    Barra do Garas C.R.

    Primavera do Leste C.R.

    Ribeiro Cascalheira C.R.

    Rondonpolis C.R.

    Confresa C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    22/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    PA

    PA 1 Belm 3 + C.R.

    Breves C.R.

    PA 2

    Altamira C.R.

    Tailandia C.R.

    Tucurui C.R.

    PA 3 Igarap-Miri C.R.

    Barcarena C.R.

    PA 4

    Santarm C.R.

    Itaituba C.R.

    Novo Progresso C.R.

    Oriximin C.R.

    PA 5

    Capanema C.R.

    Castanhal C.R.

    Paragominas C.R.

    PA 6

    Marab-Pa C.R.

    Parauapebas C.R.

    Redeno-Pa C.R.

    Xinguar C.R.

    PB PB

    Campina Grande C.R.

    Guarabira C.R.

    Joao Pessoa 1 + C.R.

    Patos C.R.

    Sousa C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    23/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    PE

    PE 1

    Arcoverde C.R.

    Carnaba C.R.

    Caruaru C.R.

    Garanhuns C.R.

    Goiana C.R.

    Gravat C.R.

    Limoeiro C.R.

    Recife C.R.

    Ribeiro C.R.

    PE 2

    Petrolina C.R.

    Salgueiro C.R.

    Serra Talhada C.R.

    PI

    PI 1 Teresina 1 + C.R.

    PI 2

    Bom Jesus C.R.

    Canto do Buriti C.R.

    Floriano C.R.

    Oeiras C.R.

    Picos C.R.

    Uruui C.R.

    PI 3

    Esperantina C.R.

    Parnaba C.R.

    Piripiri C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    24/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    PR

    PR 1

    Apucarana C.R.

    Campo Mourao C.R.

    Cianorte C.R.

    Cornelio Procpio C.R.

    Ibaiti C.R.

    Ivaipor C.R.

    Londrina 1 + C.R.

    Maring 1 + C.R.

    Paranava C.R.

    Umuarama C.R.

    PR 2

    Cascavel C.R.

    Foz do Iguau C.R.

    Francisco Beltro C.R.

    Guarapuava C.R.

    Pato Branco C.R.

    PR 3

    Curitiba 7 + C.R.

    Ponta Grossa C.R.

    Unio da Vitria C.R.

    RJ

    RJ 1

    Rio De Janeiro 8 + C.R.

    Angra dos Reis C.R.

    Araruama C.R.

    Cabo Frio C.R.

    Maric C.R.

    Niteri C.R.

    Nova Friburgo C.R.

    Petrpolis C.R.

    Volta Redonda C.R.

    RJ 2

    Campos dos Goytacazes C.R.

    Itaperuna C.R.

    Maca C.R.

    So Jose de Uba C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    25/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    RN RN

    Angicos C.R.

    Currais Novos C.R.

    Mossor C.R.

    Natal C.R.

    Pau dos Ferros C.R.

    RO RO

    Ariquemes C.R.

    Cacoal C.R.

    Ji-Paran C.R.

    Porto Velho 2 + C.R.

    Vilhena C.R.

    RR RR

    Pacaraima C.R.

    Boa Vista 1 + C.R.

    Rorainpolis C.R.

    RS

    RS 1

    Santa Maria C.R.

    Alegrete 1 + C.R.

    Bag C.R.

    Pelotas C.R.

    Santana do Livramento C.R.

    RS 2

    Passo Fundo 3 + C.R.

    Cruz Alta C.R.

    Erechim C.R.

    Frederico Westphalen C.R.

    Santa Rosa C.R.

    Santo Angelo C.R.

    RS 3

    Bento Goncalves C.R.

    Caxias do Sul C.R.

    Lajeado C.R.

    Porto Alegre 3 + C.R.

    Santa Cruz do Sul C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    26/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    SC

    SC 1

    Ararangu C.R.

    Cricima C.R.

    Florianpolis 4 + C.R.

    Lages C.R.

    Orleans C.R.

    Tubaro C.R.

    SC 2

    Blumenau C.R.

    Canoinhas 1 + C.R.

    Itaja C.R.

    Joinville 4 + C.R.

    Rio do Sul C.R.

    SC 3

    Videira C.R.

    Chapec 1 + C.R.

    Joaaba C.R.

    So Miguel D'Oeste C.R.

    SE SE Aracaju C.R.

    Itabaiana C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    27/53

  • CARGO - PERFIL: TCNICO DE OPERAES - EQUIPAMENTOS

    UF MACRORREGIO MICRORREGIO / CIDADE DE LOTAO VAGAS

    SP

    SP 1 Santos C.R.

    SP 2 So Bernardo do Campo 2 + C.R.

    So Paulo (Capital) 12 + C.R.

    SP 3 Barueri 5 + C.R.

    Sorocaba 1 + C.R.

    SP 4 Campinas 3 + C.R.

    Jundia 1 + C.R.

    SP 5

    Araraquara C.R.

    Franca C.R.

    Mococa C.R.

    Ribeiro Preto 3 + C.R.

    So Carlos 1 + C.R.

    SP 6

    Caraguatatuba C.R.

    Guaratinguet C.R.

    So Jose dos Campos 2 + C.R.

    SP 7

    Avar C.R.

    Bauru 3 + C.R.

    Ja C.R.

    SP 8 So Jose do Rio Preto 2 + C.R.

    Araatuba C.R.

    SP 9 Marilia C.R.

    SP 10 Presidente Prudente C.R.

    TO

    TO 1

    Guara C.R.

    Gurup C.R.

    Palmas 1 + C.R.

    Paraiso do Tocantins C.R.

    TO 2 Araguana C.R.

    Anans C.R.

    TOTAL 123 + C.R.

    C.R. Cadastro de Reserva

    28/53

  • ANEXO II

    QUADRO DE PROVAS

    1 CARGOS DE NVEL MDIO 1.1 CARGO: TCNICO DE OPERAES / PERFIL: EQUIPAMENTOS

    PROVA/TIPO DISCIPLINA Quantidade de questes Peso por questo

    Pontuao mxima CARTER

    OBJETIVA/CONHECIMENTOS BSICOS

    Lngua Portuguesa 10 1 10

    ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO Raciocnio Lgico-Matemtico 10 1 10

    OBJETIVA/CONHECIMENTOS ESPECFICOS Conhecimentos Especficos 40 2 80

    1.2 CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO / PERFIL: ADMINISTRATIVO

    PROVA/TIPO DISCIPLINA Quantidade de questes Peso por questo

    Pontuao mxima CARTER

    OBJETIVA/CONHECIMENTOS BSICOS

    Lngua Portuguesa 10 1 10

    ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

    Raciocnio Lgico-Matemtico 5 1 5

    Noes de Informtica 5 1 5

    OBJETIVA/CONHECIMENTOS ESPECFICOS Conhecimentos Especficos 40 2 80

    2 CARGOS DE NVEL SUPERIOR 2.1 CARGO: ANALISTA DE OPERAES / PERFIS: DESENVOLVIMENTO (MAINFRAME) E DESENVOLVIMENTO (ERP)

    PROVA/TIPO DISCIPLINA Quantidade de questes Peso por questo

    Pontuao mxima CARTER

    OBJETIVA/CONHECIMENTOS BSICOS

    Lngua Portuguesa 10 1 10

    ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

    Raciocnio Lgico-Matemtico 5 1 5

    Lngua Inglesa 5 1 5

    OBJETIVA/CONHECIMENTOS ESPECFICOS Conhecimentos Especficos 40 2 80

    DE TTULOS 10 CLASSIFICATRIO

    29/53

  • 2.2 CARGO: ANALISTA DE OPERAES / PERFIS: REQUISITOS E TESTES DE SOFTWARE; DESENVOLVIMENTO (PLATAFORMA BAIXA); DESENVOLVIMENTO (MOBILE); PROCESSOS DE TI; INFRAESTRUTURA E SISTEMA OPERACIONAL; REDES, TELECOM E SEGURANA; MODELAGEM/ADMINISTRAO BANCO DE DADOS.

    PROVA/TIPO DISCIPLINA Quantidade de questes Peso por questo

    Pontuao mxima CARTER

    OBJETIVA/CONHECIMENTOS BSICOS

    Lngua Portuguesa 10 1 10

    ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

    Raciocnio Lgico-Matemtico 5 1 5

    Lngua Inglesa 5 1 5

    OBJETIVA/CONHECIMENTOS ESPECFICOS Conhecimentos Especficos 40 2 80

    DE TTULOS 13 CLASSIFICATRIO

    30/53

  • ANEXO III

    CONTEDO PROGRAMTICO

    CONHECIMENTOS BSICOS

    LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos): Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Emprego das classes de palavras. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego e colocao de pronomes. Significao das palavras. Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO (para todos os cargos): Grandezas Proporcionais: Razo, proporo, regra de trs simples e composta, diviso de grandezas em partes proporcionais, mdias. Porcentagem. Matemtica Financeira: Juros simples e compostos; Desconto simples. Noes de Estatstica: Populao e amostra. Variveis contnuas e discretas; Grficos. Distribuio de frequncias; Mdia, mediana e moda. Probabilidades. Resoluo de Problemas. NOES DE INFORMTICA (somente para os cargos de Tcnico Administrativo): Windows 7; Pacote Office 2013.

    LINGUA INGLESA (Somente para o cargo de Analista de Operaes todos os perfis): Compreenso de textos em Lngua Inglesa. Itens gramaticai