concurso auditor fiscal do trabalho

7/26/2019 Concurso Auditor Fiscal Do Trabalho

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Contedo Programtico de 2006 LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. . !ontua"o. INGLS o! ESPAN"OL: #span$ol: %om&nio 'a (&ngua #span$ola) *ngl+s: %om&nio 'a (&ngua *nglesa.

#TICA NA A$%INISTRA&'O P()LICA: 1. !rinc&pios 'a ,'ministra"o !-lica: legali'a'e/ impessoali'a'e/ morali'a'e e efici+ncia 0Constitui"o e'eral/ art. 3/ caput e

4. 2., proi'a'e na ,'ministra"o !-lica. 2.1.,tos 'e improi'a'e a'ministrati6a. 2.1.1. #nri7uecimento il&cito no exerc&cio 'a fun"o p-lica. 2.1.2.,tos 7ue causam pre8u&9o ao errio. 2.1.3.,tos 7ue atentam contra os princ&pios 'a ,'ministra"o !-lica. 2.2. !essoas alcan"a'as pela (ei 'a *mproi'a'e ,'ministrati6a. 2.3. San";es comina'as 0(ei n


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.5. !ra9o para 'eciso0(ei n =.


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2. Fo6as tecnologias gerenciais: reengen$aria e 7uali'a'e. *mpactos sore a configura"o 'as organi9a";es p-licas e sore osprocessos 'e gesto. #xcel+ncia nos ser6i"os p-licos.

3. Iesto 'e resulta'os na pro'u"o 'e ser6i"os p-licos. 4. O para'igma 'o cliente na gesto p-lica. 5. Ier+ncia 'e recursos $umanos e gesto estrat>gica. .,s tra8et@rias 'e conceitos e prticas relati6as ao ser6i'or p-lico. . Tecnologia 'a informa"o/ organi9a"o e ci'a'ania.


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13. %o %ireito *nternacional 'o Traal$o: , Organi9a"o *nternacional 'o Traal$o G O*T: uncionamento) Con6en"o/Decomen'a"o e Desolu"o.

Con6en";es: 2= G ,oli"o 'o Traal$o #scra6o 0%ec 4121/ 'e 25NEN5)


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cies/ formas e caracter&sticas. Centrali9a"o e 'escentrali9a"o 'a ati6i'a'ea'ministrati6a 'o #sta'o. Concentra"o e %esconcentra"o. ,'ministra"o !-lica %ireta e *n'ireta/ ,utar7uias/ un'a";es!-licas/ #mpresas !-licas/ Socie'a'es 'e economia mista. #nti'a'es paraestatais. Organi9a";es Sociais. Contratos 'eIesto.

4. !o'eres ,'ministrati6os: po'er 6incula'o/ po'er 'iscricionrio/ po'er $ierr7uico/ po'er 'isciplinar/ po'er regulamentar epo'er 'e pol&cia.

5. ,tos ,'ministrati6os: fatos 'a ,'ministra"o !-lica/ atos 'a ,'ministra"o !-lica e fatos a'ministrati6os. Conceito/forma"o/ elementos/ atriutos e classifica"o. M>rito 'o ato a'ministrati6o. %iscricionarie'a'e. ,to a'ministrati6o inexistente.

,tos a'ministrati6os nulos e anul6eis. Teoria 'os moti6os 'eterminantes. De6oga"o/ anula"o e con6ali'a"o 'o atoa'ministrati6o.

. Ser6i"os !-licos: conceitos: classifica"o) regulamenta"o) controle) permisso) concesso e autori9a"o. . Degime Pur&'ico 'os Ser6i'ores !-licos Ci6is 'a Vnio: pro6imentoe6acncia'e cargos p-licos/ remo"o/ re'istriui"o/

'ireitos e 6antagens/ licen"as e afastamentos e seguri'a'e social 'o ser6i'or 0(ei n 6io/

Concomitante e !osterior. Controle !arlamentar. Controle pelos Triunais 'e Contas. Controle Puris'icional. Meios 'e ControlePuris'icional.

1E. !rocesso ,'ministrati6o e'eral 0(ei n =.rio !-lico 'o Traal$oB atriui";es e compet+ncias.

!es7uisar: 'outrinas 'e %ireito ,'ministrati6o

$IREITO CI-IL:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art44http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art201http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9868.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9882.htmhttps://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/index.htmhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Conceito+e+fontes+do+Direito+Administrativo%22&btnG=Pesquisa+Google&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art37http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art37http://www.planalto.gov.br/ccivil/LEIS/L4898.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art37http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art37http://www.planalto.gov.br/ccivil/Decreto-Lei/Del0200.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Decreto-Lei/Del0200.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Decreto-Lei/Del0200.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Decreto-Lei/Del0200.htmhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22entidades+paraestatais%22&btnG=Pesquisar&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/CCIVIL/leis/L9637.htmhttp://www.planalto.gov.br/CCIVIL/leis/L9637.htm#art5http://www.planalto.gov.br/CCIVIL/leis/L9637.htm#art5http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22poderes+administrativos%22&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Leis/L5172.htm#art78http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22atos+administrativos%22&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Leis/L8987cons.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art116http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art5http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art33http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art36http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art37http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art40http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art81http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art93http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art183http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htmhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Responsabilidade+civil+do+Estado%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Responsabilidade+civil+do+Estado%22&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art71http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art70http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9784.htmhttp://www.planalto.gov.br/CCIVIL/decreto/Antigos/D73332.htmhttp://www.planalto.gov.br/CCIVIL/decreto/Antigos/D73332.htmhttp://www.mpt.gov.br/http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art44http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art201http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9868.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9882.htmhttps://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/index.htmhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Conceito+e+fontes+do+Direito+Administrativo%22&btnG=Pesquisa+Google&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art37http://www.planalto.gov.br/ccivil/LEIS/L4898.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art37http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art37http://www.planalto.gov.br/ccivil/Decreto-Lei/Del0200.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Decreto-Lei/Del0200.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Decreto-Lei/Del0200.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Decreto-Lei/Del0200.htmhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22entidades+paraestatais%22&btnG=Pesquisar&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/CCIVIL/leis/L9637.htmhttp://www.planalto.gov.br/CCIVIL/leis/L9637.htm#art5http://www.planalto.gov.br/CCIVIL/leis/L9637.htm#art5http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22poderes+administrativos%22&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Leis/L5172.htm#art78http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22atos+administrativos%22&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Leis/L8987cons.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art116http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art5http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art33http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art36http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art37http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art40http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art81http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art93http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htm#art183http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8112cons.htmhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Responsabilidade+civil+do+Estado%22&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art71http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art70http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9784.htmhttp://www.planalto.gov.br/CCIVIL/decreto/Antigos/D73332.htmhttp://www.mpt.gov.br/


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1. (ei 'e *ntro'u"o ao C@'igo Ci6il: 6ig+ncia e re6oga"o 'a norma/ conflito 'e normas no tempo e no espa"o/ preenc$imento'e lacuna 8ur&'ica.

2. !essoa Fatural: conceito/ capaci'a'e e incapaci'a'e/ come"o e fim/ 'ireitos 'a personali'a'e. 3. !essoa Pur&'ica: conceito/ classifica"o/ come"o e fim 'e sua exist+ncia legal/ 'esconsi'era"o. 4. Feg@cio Pur&'ico: conceito/ classifica"o/ elementos essenciais gerais e particulares/ elementos aci'entais/ 'efeitos/ nuli'a'e

asoluta e relati6a/ con6erso no neg@cio nulo.

5.,to *l&cito. . Desponsaili'a'e Ci6il no no6o C@'igo Ci6il e seu impacto no 'ireito 'o traal$o.

$IREITO CO%ERCIAL: 1. Socie'a'es 'e capital e in'-stria. Socie'a'e simples. 2. Socie'a'es por cotas 'e responsaili'a'e limita'as. Desponsaili'a'e 'os s@cios/ a'ministra'ores e li7ui'antes. 3. Socie'a'e ,nKnima. Desponsaili'a'e 'os a'ministra'ores. 4. Socie'a'es cooperati6as. 5. al+ncia e li7ui'a"o extra8u'icialB efeitos G efeitos. . Classifica"o 'os cr>'itos na fal+ncia G prefer+ncias cre'it@rias. . al+ncia: extin"o 'as origa";es 'o fali'o.


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2. Forma Degulamenta'ora n 1 0FD1B %isposi";es Ierais/ 'a !ortaria n 3214/ 'e E'ico 'e Sa-'e Ocupacional/ Xua'ros e ,nexo/ 'a !ortaria n

3214/ 'e E


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21. Forma Degulamenta'ora n 21 0FD21B Traal$o a C>u ,erto/ 'a !ortaria n 3214/ 'e Ecnicas 'e anlise 'e causas) me'i'as 'e pre6en"o. 33. Toxicologia: conceitos sicos e 'efini";es. 34. #pi'emiologia: conceitos sicos e 'efini";es. 35. igiene ocupacional: conceitos sicos e 'efini";es) riscos f&sicos/ 7u&micos e iol@gicos: conceitos/ 'efini";es e me'i'as 'e

pre6en"o. 3. #rgonomia: conceitos sicos e 'efini";es.3. Con6en";es 'a Organi9a"o *nternacional 'o Traal$o: 115 B !rote"o contra Da'ia";es0%ec 2.151/ 'e 1=NE1N


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155 G Seguran"a e Sa-'e 'os Traal$a'ores0%ec 1.254/ 'e 2=NE=N=4) 11 G Ser6i"os 'e Sa-'e 'o Traal$o0%ec 12/ 'e 22NE5N=1) 1E B Seguran"a na Vtili9a"o 'e !ro'utos Xu&micos no Traal$o0%ec 2.5/ 'e E3NEN1==cnico. %i6iso 'o traal$o e 'istriui"o 'e tarefas. !rocesso 'e traal$o e organi9a"o 'e traal$o.Traal$o parcial e integral. Traal$o artesanal/ manufatura e gran'e in'-stria. , crise 'a socie'a'e 'o traal$o. O 'eterminismotecnol@gico.

4. Traal$o e empresa. !o'er e 'eciso na empresa. #strutura e organi9a"o 'a empresa. , classe 'irigente.
http://www.mte.gov.br/legislacao/convencoes/cv_155.asphttp://www.mte.gov.br/legislacao/convencoes/cv_161.asphttp://www.mte.gov.br/legislacao/convencoes/cv_170.asphttp://www.mte.gov.br/legislacao/convencoes/cv_174.asphttp://www.mte.gov.br/legislacao/convencoes/cv_174.asphttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22ECONOMIA+DO+TRABALHO%22&btnG=Pesquisa+Google&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22monop%C3%B3lio+bilateral%22+%22monops%C3%B4nio%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22monop%C3%B3lio+bilateral%22+%22monops%C3%B4nio%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22O+mercado+de+trabalho+no+Brasil%22&meta=cr=countryBRhttp://www.4shared.com/http://pt.wikipedia.org/http://www.mte.gov.br/http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L5859.htmhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Desemprego+e+subemprego%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22A+divis%C3%A3o+sexual+do+trabalho%22&btnG=Pesquisar&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8213cons.htm#art93http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22determinismo+tecnol%C3%B3gico%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22determinismo+tecnol%C3%B3gico%22&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm#art157http://www.mte.gov.br/legislacao/convencoes/cv_155.asphttp://www.mte.gov.br/legislacao/convencoes/cv_161.asphttp://www.mte.gov.br/legislacao/convencoes/cv_170.asphttp://www.mte.gov.br/legislacao/convencoes/cv_174.asphttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22ECONOMIA+DO+TRABALHO%22&btnG=Pesquisa+Google&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22monop%C3%B3lio+bilateral%22+%22monops%C3%B4nio%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22monop%C3%B3lio+bilateral%22+%22monops%C3%B4nio%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22O+mercado+de+trabalho+no+Brasil%22&meta=cr=countryBRhttp://www.4shared.com/http://pt.wikipedia.org/http://www.mte.gov.br/http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L5859.htmhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Desemprego+e+subemprego%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22A+divis%C3%A3o+sexual+do+trabalho%22&btnG=Pesquisar&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8213cons.htm#art93http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22determinismo+tecnol%C3%B3gico%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22determinismo+tecnol%C3%B3gico%22&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm#art157


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5. ?alores e atitu'es. Os 6alores 'o Traal$o. Traal$o e remunera"o. O sistema 'e assalariamento. !sicopatologia 'otraal$o. %isciplina e saer operrio.

. O mo6imento operrio. Sin'icali9a"o e militantismo. , a"o sin'icale sua tipologia. Ire6ese conflitos traal$istas. Conte-'o!rogramtico 'os principais concursos.

Sites para pes7uisar: $ttp:NNJJJ.4s$are'.com Z $ttp:NNpt.Jiipe'ia.org Z $ttp:NNJJJ.mte.go6.rN Z

$ttp:NNJJJ.mte.go6.rNlegislacaoN'efault.aspZ $ttp:NNJJJ.sin'icato.com.rNZ $ttp:NNJJJ.tst.go6.r

LIN=S

Sade e Tra5a>?o A)PA + A@@ociaBo )ra@i>eira Pre4enBo de Acidente@ A)REA + A@@ociaBo )ra@i>eira de E;o@to@ ao Amianto A)S + AgDncia )ra@i> de Seg!rana A.PA + A@@ociaBo .>!minen@e Pre4enBo de Acidente@ AgDncia E!ro;ia + OS"AEU Am;!tado@ -encedore@ /reaSegcom A@@dio mora> no tra5a>?o )iodireito+%edicina )io@@eg!rana "o@;ita>ar )io@@eg!rancacom )ra@ Go>den Ergonomic@ F Sign@ Com5ate ao Tra5a>?o E@cra4o + OIT )ra@i> $IESAT + $e;to Inter@indica> de E@t!do@ e Pe@!i@a@ de Sade e do@ Am5iente@ de Tra5a>?o ERGONET + Ergonomia On>ine Ergonomiacom5r .Hr!m da Seg!rana Gr!;o Ramaini "ELP Tem;erat!ra F %etro>ogia "O + "igiene Oc!;aciona> Indicadore@ )io>Hgico@ de E;o@iBo + THiJon INST + In@tit!to Naciona> de Sade no Tra5a>?o 8orna> da Seg!rana
http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Psicopatologia+do+trabalho%22&btnG=Pesquisar&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Psicopatologia+do+trabalho%22&btnG=Pesquisar&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Sindicaliza%C3%A7%C3%A3o%22+%22militantismo%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22a%C3%A7%C3%A3o+sindical%22&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Leis/L7783.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Leis/L7783.htmhttp://www.4shared.com/http://pt.wikipedia.org/http://pt.wikipedia.org/http://www.mte.gov.br/http://www.mte.gov.br/legislacao/default.asphttp://www.sindicato.com.br/http://www.tst.gov.br/http://www.saudeetrabalho.com.br/http://www.saudeetrabalho.com.br/http://www.abpa.org.br/http://www.abrea.com.br/http://www.abs.org.br/http://www.afpa.org.br/http://ew2006.osha.europa.eu/index_html/?set_language=pthttp://www.amputadosvencedores.com.br/http://www.areaseg.com/http://www.areaseg.com/http://www.assediomoral.org/http://www.assediomoral.org/http://www.biodireito-medicina.com.br/website/internas/default.asphttp://www.biodireito-medicina.com.br/website/internas/default.asphttp://www.biossegurancahospitalar.com.br/http://www.biosseguranca.com/http://www.biosseguranca.com/http://www.brasgolden.com.br/http://www.ilo.org/public/portugue/region/ampro/brasilia/trabalho_forcado/index.htmhttp://www.ilo.org/public/portugue/region/ampro/brasilia/trabalho_forcado/index.htmhttp://www.diesat.org.br/http://www.ergonet.com.br/http://www.ergonet.com.br/http://www.ergonomia.com.br/http://www.ergonomia.com.br/http://www.forumdaseguranca.com/site/http://www.forumdaseguranca.com/site/http://www.grupo-ramazzini.med.br/http://www.grupo-ramazzini.med.br/http://www.help-temperatura.com.br/http://www.help-temperatura.com.br/http://www.higieneocupacional.com.br/http://www.toxikon.com.br/IBES.HTMLhttp://www.instcut.org.br/http://www.jseg.net/cms/indexhttp://www.jseg.net/cms/indexhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Psicopatologia+do+trabalho%22&btnG=Pesquisar&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Psicopatologia+do+trabalho%22&btnG=Pesquisar&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22Sindicaliza%C3%A7%C3%A3o%22+%22militantismo%22&meta=cr=countryBRhttp://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22a%C3%A7%C3%A3o+sindical%22&meta=cr=countryBRhttp://www.planalto.gov.br/ccivil/Leis/L7783.htmhttp://www.4shared.com/http://pt.wikipedia.org/http://www.mte.gov.br/http://www.mte.gov.br/legislacao/default.asphttp://www.sindicato.com.br/http://www.tst.gov.br/http://www.saudeetrabalho.com.br/http://www.abpa.org.br/http://www.abrea.com.br/http://www.abs.org.br/http://www.afpa.org.br/http://ew2006.osha.europa.eu/index_html/?set_language=pthttp://www.amputadosvencedores.com.br/http://www.areaseg.com/http://www.assediomoral.org/http://www.biodireito-medicina.com.br/website/internas/default.asphttp://www.biossegurancahospitalar.com.br/http://www.biosseguranca.com/http://www.brasgolden.com.br/http://www.ilo.org/public/portugue/region/ampro/brasilia/trabalho_forcado/index.htmhttp://www.diesat.org.br/http://www.ergonet.com.br/http://www.ergonomia.com.br/http://www.forumdaseguranca.com/site/http://www.grupo-ramazzini.med.br/http://www.help-temperatura.com.br/http://www.higieneocupacional.com.br/http://www.toxikon.com.br/IBES.HTMLhttp://www.instcut.org.br/http://www.jseg.net/cms/index


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LK%PA$A + La5 %dico de Pe@!i@a@ A4anada@ LA- + La5oratHrio de Ac@tica e -i5rae@ Li4eSeg %!ina Ri@co Mero %edicina "i;er5rica %ed>inJ@

%!ina Ri@co Mero %edicina "i;er5rica %ed>inJ@ NEAR + Nc>eo de Ergonomia A;>icada do Recie O5@er4atHrio da Sade do Tra5a>?ador + %S POL + P@ico>ogia On>ine Pre4LER + In@tit!to Nac de Pre4enBo @ LER:$ORT Prod!to@ Perigo@o@ Prod!to@ ,!mico@ + Sim5o>ogia P@iQe5 + P@i!iatria Gera> ,!a>idade de 4ida + C%,- Ri@co )io>Hgico Ri@co@ de Acidente@ na Mona R!ra> RST + Rede de Sade do@ Tra5a>?adore@ da A Latina Saet G!ide Seg!ir On>ine Seg!ranKmBo Seg!rana e Sade no Tra5a>?o Seg!rana e Tra5a>?o On>ine Seg!rana no Tra5a>?o Seg!rana+LA S"ST on>inecom S>ica e Si>ico@e TONET + Toico>ogia Oc!;aciona> Treinart + Treinamento@
http://www.lampada.uerj.br/http://email.feb.unesp.br/~jcandido/lav/index.htmhttp://email.feb.unesp.br/~jcandido/lav/index.htmhttp://email.feb.unesp.br/~jcandido/lav/index.htmhttp://www.liveseg.com/http://www.liveseg.com/http://www.maquinariscozero.org.br/http://www.maquinariscozero.org.br/http://www.ohb-rio.med.br/http://www.ohb-rio.med.br/http://www.medlinks.com.br/http://www.medlinks.com.br/http://www.maquinariscozero.org.br/http://www.maquinariscozero.org.br/http://www.ohb-rio.med.br/http://www.ohb-rio.med.br/http://www.medlinks.com.br/http://www.medlinks.com.br/http://www.ufpe.br/near/http://www.opas.org.br/saudedotrabalhador/principal.cfm?HOBSNUMCOD=17http://www.opas.org.br/saudedotrabalhador/principal.cfm?HOBSNUMCOD=17http://200.199.243.195/http://200.199.243.195/http://www2.uol.com.br/prevler/http://www2.uol.com.br/prevler/http://www.produtosperigosos.com.br/http://www.produtosperigosos.com.br/http://www.simbologia.hpg.ig.com.br/http://www.psiqweb.med.br/http://www.psiqweb.med.br/http://www.cmqv.org/website/index.asp?cod=1461&idi=1http://www.riscobiologico.org/http://www.riscobiologico.org/http://www.ufrrj.br/institutos/it/de/acidentes/index.htmhttp://www.cepis.org.pe/powww/saluocup/rst-lac/lista.htmlhttp://www.safetyguide.com.br/http://www.safetyguide.com.br/http://seguir.plugin.com.br/http://seguir.plugin.com.br/http://www.segurancamao.com.br/http://www.segurancamao.com.br/http://www.ricardomattos.com/http://www.segurancaetrabalho.com.br/http://planeta.terra.com.br/educacao/froes/SEG_TRAB.HTMLhttp://www.seguranca-la.com.br/http://www.seguranca-la.com.br/http://www.shstonline.com/portal/index.phphttp://www.shstonline.com/portal/index.phphttp://www.fundacentro.gov.br/silicaesilicosehttp://www.toxnet.com.br/http://www.toxnet.com.br/http://www.treinart.com.br/http://www.treinart.com.br/http://www.lampada.uerj.br/http://email.feb.unesp.br/~jcandido/lav/index.htmhttp://email.feb.unesp.br/~jcandido/lav/index.htmhttp://www.liveseg.com/http://www.maquinariscozero.org.br/http://www.ohb-rio.med.br/http://www.medlinks.com.br/http://www.maquinariscozero.org.br/http://www.ohb-rio.med.br/http://www.medlinks.com.br/http://www.ufpe.br/near/http://www.opas.org.br/saudedotrabalhador/principal.cfm?HOBSNUMCOD=17http://200.199.243.195/http://www2.uol.com.br/prevler/http://www.produtosperigosos.com.br/http://www.simbologia.hpg.ig.com.br/http://www.psiqweb.med.br/http://www.cmqv.org/website/index.asp?cod=1461&idi=1http://www.riscobiologico.org/http://www.ufrrj.br/institutos/it/de/acidentes/index.htmhttp://www.cepis.org.pe/powww/saluocup/rst-lac/lista.htmlhttp://www.safetyguide.com.br/http://seguir.plugin.com.br/http://www.segurancamao.com.br/http://www.ricardomattos.com/http://www.segurancaetrabalho.com.br/http://planeta.terra.com.br/educacao/froes/SEG_TRAB.HTMLhttp://www.seguranca-la.com.br/http://www.shstonline.com/portal/index.phphttp://www.fundacentro.gov.br/silicaesilicosehttp://www.toxnet.com.br/http://www.treinart.com.br/


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Conte-'o !rogramtico 2EE


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Desol6er as pro6as anteriores

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concurso auditor fiscal do trabalho

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