CNIS/RPPS e INFORME/CNIS/RPPS

Esplanada dos Ministérios, Bl. F, Ed. Anexo, Ala “A” – 4 º Andar, Sala 431 Brasília-DF, CEP: 70059-900 0XX61-2021-5258/5531 e-mail: comunidadesiprev@previdencia.gov.br

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PLANO DE TRABALHO PARA IMPLEMENTAÇÃO DO SRPPS

1. DADOS CADASTRAIS DO EXECUTANTE

Secretaria de Políticas de Previdência Social

Órgão: Departamento dos Regimes de Previdência no Serviço Público

Setor Executante: Coordenação-Geral de Estudos Técnicos, Estatísticos e Informações Gerenciais - CGEEI

Cidade: Brasília UF : DF CEP 70059-900 (61)2021-5258/5531

2. DADOS CADASTRAIS DO SOLICITANTE

Ente Federativo: Feliz/RS

Unidade Gestora: Fundo de Previdência Social do Município – PFSM – Feliz/RS

Endereço: Rua Pinheiro Machado, 55 – Centro – Feliz/RS – Cep: 95770-000

Endereço: Rua Pinheiro Machado, 55 – Centro – Feliz/RS – Cep: 95770-000

Telefone: 51 36374200 Telefone: 51 36374200

Email: gabinete@feliz.rs.gov.br Email: rpps@feliz.rs.gov.br

CNPJ: 87.838.330/0001-39 CNPJ: 11.429.253/0001-00

3. DADOS DO PROJETO

Definição do Objeto : Instalação do Sistema Previdenciário de Gestão de RPPS – SIPREV/Gestão de RPPS, para gerenciar questões previdenciárias do Fundo de Previdência Social do Município de Feliz/RS do (s) PODER(ES) ( X ) EXECUTIVO, ( ) LEGISLATIVO e ( ) JUDICIÁRIO.

4. JUSTIFICATIVA DO PROJETO

Dispor de uma série histórica de dados, para propiciar aos RPPS a elaboração de

avaliação e reavaliações atuariais atualizadas, completas e consistentes a fim de

se atender ao disposto no caput do artigo 40 da CF;

Realizar censo previdenciário de dados cadastrais, funcionais, previdenciários e

financeiros dos servidores ativos, dos dependentes, dos aposentados e dos

pensionistas, com vistas a melhorar a qualidade real dos dados;

CNIS/RPPS e INFORME/CNIS/RPPS

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Propiciar, a partir do cadastro de dados pessoais, funcionais, previdenciários,

financeiros, carreira, cargo, órgão de lotação e a jornada de trabalho, a emissão de

Certidão de Tempo de Contribuição - CTC;

Promover, a partir dos sistemas corporativos da Previdência Social, o cruzamento

dos dados dos Entes Federativos, com vistas a estabelecer um controle efetivo e

melhorar gradativamente a gestão dos RPPS.

Dispor de informações gerenciais relativas às remunerações e tempo de

contribuição, quantitativos de servidores, dependentes e pensionistas, detalhados

por idade, sexo, benefícios e óbitos nos dois regimes previdenciários (RPPS e

RGPS), além de outras informações suscitadas a partir destas variáveis.

4.1. FINALIDADE DO TRATAMENTO E CRUZAMENTO DE DADOS

Identificar servidores, aposentados e pensionistas com recebimentos de

remuneração ou proventos e com óbito cadastrado nos Sistemas sob a gestão do

MPS;

Identificar possíveis irregularidades de pessoas que possuem ao mesmo tempo

vínculos ativos em diversos entes e no RGPS, ou vínculos ativos em um ente e

aposentadorias em outros ou no RGPS;

Identificar possíveis indícios de acumulações indevidas – cargos/empregos ou

funções públicas, aposentadorias e pensões civis.

Verificar vínculos existentes no momento de uma nova contratação;

Identificar diversos vínculos para viabilizar a compensação previdenciária entre os

entes federativos com regime próprio.

5. OBJETIVO DO PLANO DE TRABALHO:

Firmar compromisso entre o Ministério da Previdência Social e os dirigentes dos

RPPS para implementação do Sistema dos Regimes Próprios de Previdência Social

– SRRPS, composto pelas aplicações: Sistema Previdenciário de Gestão de

Regimes Próprios de Previdência Social - SIPREV/Gestão, Cadastro nacional de

Informações Sociais de Regimes Próprios de Previdência Social – CNIS/RPPS e

INFORME/CNIS/RPPS.

6. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:

Cumprimento da Lei nº 9.717, de 27/11/98, da Portaria MPS nº 204/2008 e do art. 3º

da Lei nº 10.887, de 18/06/04.

CNIS/RPPS e INFORME/CNIS/RPPS

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7. OBRIGAÇÕES DOS PARTÍCIPES:

7.1. SECRETARIA DE POLÍTICAS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – SPPS, POR

INTERMÉDIO DO DEPARTAMENTO DE REGIMES PRÓPRIOS DE

PREVIDÊNCIA SOCIAL - DRPSP

Disponibilizar gratuitamente o Sistema Previdenciário de Gestão de Regimes

Próprios de Previdência Social - SIPREV/Gestão de RPPS proporcionando

consolidação de uma base de dados única local e facilitar a criação de base

nacional de todos os servidores brasileiros;

Assegurar treinamento de pessoal na área tecnológica, fornecimento de manuais e

informativos sobre o sistema;

Oferecer alternativas para aprendizagem do sistema à distância por meio do

SIPREV Educacional;

Acompanhar a utilização nas instalações da Coordenação bem como dos Entes,

promovendo o conhecimento das informações e a utilização das mesmas,

orientando em caso de dúvidas surgidas em decorrência da instalação da

ferramenta, assim como prestar esclarecimentos quanto à utilização da aplicação;

Atuar em parceria com as demais Coordenações CGNAL, CGAAI, UEL e

DATAPREV na implementação, instalação e execução do sistema, oferecendo

suporte nas questões jurídicas, orientando nas questões de normas legais

pertinentes à previdência dos servidores públicos, prestando informações quanto ao

uso do sistema, e promovendo melhorias e novas funcionalidades no sistema;

Garantir sigilo das informações pessoais, individualizadas, das bases, e análises

realizadas;

Atuar em parceira com os Entes na realização dos testes do sistema;

Disponibilizar, gratuitamente, relatórios/arquivos decorrentes dos cruzamentos das

informações inseridas na base de dados do SIPREV.

7.2. ÓRGÃOS RESPONSÁVEIS PELO REGIME DE PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR

PÚBLICO

Cadastrar-se na Comunidade SIPREV no Portal do Software Público Brasileiro.

Para ter acesso a comunidade, siga as orientações contidas no link abaixo:

http://www.previdencia.gov.br/conteudoDinamico.php?id=36

Utilizar o sistema disponibilizado;

Providenciar a importação dos dados dos servidores para o SIPREV/Gestão de

RPPS, observando rigorosamente o leiaute pré-definido. O Leiaute/Manual de

Importação pode ser encontrado na Comunidade SIPREV;

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Formação de banco de dados dos servidores ativos, aposentados e pensionistas e

demais dependentes, do Poder Executivo do Município, devendo tomar as

providências necessárias para a disponibilização destas informações;

Informar à CGEEI/DRPSP/SPPS/MPS sobre as dúvidas e dificuldades geradas em

função da utilização do sistema pelo email abaixo:

comunidadesiprev@previdencia.gov.br

Informar a quantidade de servidores que terão seus dados gravados no

SIPREV/Gestão de RPPS;

Informar ao MPS/SPPS/DRPSP/CGEEI, mensalmente o quantitativo dos dados

importados, via e-mail da comunidadesiprev@previdencia.gov.br;

Depuração de dados, por meio de recadastramento e outros;

Realização de Censo Previdenciário dos servidores ativos, aposentados e

pensionistas através do SIPREV/Gestão de RPPS.

Configurar o servidor de aplicação para acessos simultâneos nas diversas

unidades de atendimento do Município quer internas, quer externas.

Garantia de sigilo das informações pessoais individualizadas das bases e análises

realizadas.

8. DOS PRAZOS:

Data prevista para a importação dos dados dos servidores ativos e dependentes

do Executivo: 15 de outubro de 2013;

Data prevista para a importação dos dados dos aposentados e pensionistas do

Executivo: 15 de outubro de 2013.

9. NECESSIDADES TECNOLÓGICAS:

1. Sistema operacional Windows XP Professional com Service Pack 2 ou Windows

Vista ou Windows 7- 32 bits

2. Navegador Firefox 3.5;

3. Configurações mínimas de hardware: Qualquer processador acima de 1.5 Ghz,

Memória mínima desejável de 1GB; Mínimo de 10 GB de espaço livre no HD.

4. Para melhor aproveitamento da funcionalidade Censo Previdenciário recomenda-

se utilizar a versão Linux.

O Plano de Trabalho é utilizado na prestação de contas de treinamentos que são

oferecidos gratuitamente aos entes federativos.

CNIS/RPPS e INFORME/CNIS/RPPS

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Feliz-RS, 25 de junho de 2013.

Albano José Kunrath Prefeito

Ramsés Machado Silva Presidente do FPSM/Feliz/RS

Gabriel Affonso Assmann Secretario de Administração do Município

Leonardo José Rolim Guimarães Secretário da SPPS

Nancy Abadia de Andrade Ramos Coordenadora-Geral

CGEEI/DRPSP/SPS/MPS

Otoni Gonçalves Guimarães Diretor do DRPSP

Assessoria Institucional CGEEI/DRPSP/SPS/MPS