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Centro Universitário Internacional UNINTER Avaliação de Desempenho Docente Graduação Presencial 3º Quadrimestre 2016 RELATÓRIO GERENCIAL AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE GRADUAÇÃO PRESENCIAL – 2016 3º Quadrimestre

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Centro Universitário Internacional – UNINTER Avaliação de Desempenho Docente Graduação – Presencial 3º Quadrimestre – 2016

RELATÓRIO GERENCIAL

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE

GRADUAÇÃO PRESENCIAL – 2016

3º Quadrimestre

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CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL – UNINTER COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO – CPA

RELATÓRIO GERENCIAL DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE MODALIDADE PRESENCIAL 3º QUADRIMESTRE – 2016

Presidente

Prof. Me. Hélio Rubens Godoy Lechinewski

CURITIBA

2017

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Disponível no arquivo físico do setor e na seguinte pasta de rede:

X:\CPA\2016\2016-11-26 Avaliação de Desempenho Docente - 3º QUADRI - PSC

Comissão de Representantes CORPO DOCENTE Prof. Dr. Yedo Alquini Prof. Me. Jeferson Ferro Prof. Me. Elizeu Barroso Alves CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO Patrícia Aparecida Osti Salvador Marli de Azevedo Cleia do Rocio Cardoso CORPO DISCENTE Tabatha Castro Alves Dolores da Silva Ferreira Jhony Meyki Pedroso da Silva Jó de Souza Melo COMUNIDADE EXTERNA (Uma vaga em aberto) EGRESSOS Leonardo Eugênio Espinoza Garrido Viviane Andreia Sgarioni Cassemiro

Núcleo Técnico Prof. Esp. Silvio Persona Filho Suelen Patrícia Alves Maia Perez de Moraes Fernanda Laís de Abreu

Centro Universitário Internacional – UNINTER Comissão Própria de Avaliação Site: www.uninter.com/cpa/ E-mail: [email protected] Rua do Rosário, 147 – Curitiba – Paraná CEP. 80020-110 Fone: 41 – 2102-4930

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SUMÁRIO

1. APRESENTAÇÃO ............................................................................................................. 5

2. RESULTADOS DA PESQUISA: ........................................................................................ 7

2.1. Desempenho Docente por Quesito ................................................................................. 7

3 COMPARATIVOS DOS RESULTADOS POR ESCOLA .................................................... 8

4 COMPARATIVOS DOS RESULTADOS POR CURSO .................................................... 10

5 COMPARATIVOS DOS RESULTADOS POR CURSO E MÓDULO ................................ 11

APÊNDICE 1 INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS ................................................. 14

APÊNDICE 2 CARTAZES DE DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS................................. 16

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1. APRESENTAÇÃO

PÚBLICO-ALVO: corpo discente dos cursos de graduação da modalidade

presencial, com organização curricular quadrimestral.

PERÍODO DE APLICAÇÃO: de 26 de novembro à 11 de dezembro de 2016.

REPRESENTATIVIDADE: dos 696 alunos ativos e com matrícula condicional, na data

de aplicação desta avaliação, 321 deles responderam à pesquisa, representando

45,5% desse segmento discente.

REPRESENTATIVIDADE POR CURSO

CURSO Alunos Ativos Frequência %

Administração 112 47 42,0%

Análise e Desenvolvimento de Sistemas 39 15 38,5%

Ciência Política1 17 1 5,9%

Ciências Contábeis 19 13 68,4%

Engenharia da Computação 59 35 59,3%

Engenharia de Produção 40 17 42,5%

Engenharia Elétrica 36 23 63,9%

Jornalismo 60 25 41,7%

Publicidade e Propaganda 41 18 43,9%

Pedagogia 112 49 43,8%

Processos Gerenciais 13 4 30,8%

Relações Internacionais 31 19 61,3%

Serviço Social 117 55 47,0%

TOTAL 696 321 46,1%

OBS: o número de alunos ativos se refere a dados retirados em 28/11 do Sistema AVA.

METODOLOGIA DE COLETA DE DADOS: aplicação de questionário eletrônico por

meio da Plataforma AVA Univirtus. O instrumento foi composto de apenas um bloco

com 09 questões, por meio do qual foi possível avaliar diferentes aspectos da

1 Como somente um discente do curso de Ciência Política participou do processo avaliativo, os dados desse curso não foram apresentados individualmente, já que eles não expressariam adequadamente a opinião do conjunto dos discentes. Por outro lado, ele foi considerado para o cálculo dos indicadores gerais da IES e da Escola.

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atividade docente em sala de aula e em outros encaminhamentos pertinentes à sua

disciplina. Todas essas questões foram fechadas, apresentando a seguinte escala de

resposta para os respondentes:

Péssimo Ruim Regular Bom Excelente

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Ela foi utilizada para calcular, por meio de média ponderada, o indicador de satisfação

de cada questão, e também, o indicador geral do corpo docente dos cursos e da IES.

Ao final do questionário, foi apresentado ainda uma questão aberta para que os

discentes pudessem apresentar seus comentários sobre os diferentes temas

abordados no processo avaliativo, ou qualquer outra questão que considerassem

pertinente.

Para a análise dos indicadores de satisfação a CPA adota os seguintes

parâmetros:

- Insatisfatório (fragilidade): indicador de satisfação de 1 a 7,0 pontos.

- Parcialmente Satisfatório: indicador de satisfação de 7,1 a 8,0 pontos.

- Satisfatório (potencialidade): indicador de satisfação de 8,1 a 10 pontos.

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2. RESULTADOS DA PESQUISA:

2.1. Desempenho Docente por Quesito

Média Geral do Desempenho Docente

2º Quadrimestre 8,5

3º Quadrimestre 8,4

8,4

8,3

8,2

8,8

8,7

8,3

8,4

8,4

8,6

8,3

8,3

8,3

8,8

8,7

8,4

8,3

8,3

8,7

O professor cumpre o plano de ensino(conteúdos, atividades e avaliações)

apresentado no inicio do período letivo.

O professor utiliza o tempo de aula de formaproveitosa.

O professor utiliza exemplos, exercícios equestões exploratórias, ampliando as

possibilidades de aprendizagem.

O professor domina os conteúdos da suadisciplina.

O professor responde aos questionamentosdos alunos.

O professor é claro (didático) na apresentaçãodos conteúdos.

O professor apresenta com clareza os critériosa serem utilizados nas avaliações.

O conteúdo da avaliação reflete os assuntosdesenvolvidos em sala de aula e contidos na

bibliografia da disciplina

O professor possui uma postura adequada nasua relação com a turma, que colabore com a

qualidade das aulas.

2° Quadrimestre 3° Quadrimestre

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3 COMPARATIVOS DOS RESULTADOS POR ESCOLA

Legenda:

Escola Superior de Educação

Escola Superior de Gestão de

Comunicação e Negócios

Escola Superior de Gestão Pública, Política e Jurídica

Escola Superior de Saúde, Meio Ambiente,

Sustentabilidade e Humanidades

Escola Superior

Politécnica

ESE ESCGN ESGPPJ ESSMASH ESP

QUESITO ESE ESGCN ESGPPJ ESSMASH ESP

2º Q 3º Q 2º Q 3º Q 2º Q 3º Q 2º Q 3º Q 2º Q 3º Q

O professor cumpre o plano de ensino (conteúdos, atividades e avaliações) apresentado no início do período letivo.

7,9 8,6 8,3 8,5 8,5 8,6 8,5 8,1 8,5 8,0

O professor utiliza o tempo de aula de forma proveitosa.

7,9 8,5 8,3 8,6 8,3 8,2 8,5 8,2 8,2 7,9

O professor utiliza exemplos, exercícios e questões exploratórias, ampliando as possibilidades de aprendizagem.

7,9 8,6 8,4 8,6 7,9 8,0 8,4 8,0 8,1 7,8

O professor domina os conteúdos da sua disciplina.

8,5 9,0 8,9 8,9 9,0 8,9 8,9 8,9 8,9 8,6

O professor responde aos questionamentos dos alunos.

8,3 8,9 8,7 9,0 8,8 8,8 8,9 8,5 8,6 8,4

O professor é claro (didático) na apresentação dos conteúdos.

8,0 8,7 8,3 8,7 8,0 8,3 8,5 8,2 8,2 7,9

O professor apresenta com clareza os critérios a serem utilizados nas avaliações.

8,0 8,5 8,4 8,5 8,2 8,3 8,6 8,2 8,5 8,0

O conteúdo da avaliação reflete os assuntos desenvolvidos em

8,1 8,5 8,3 8,3 8,6 8,8 8,4 8,3 8,5 8,0

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sala de aula e contidos na bibliografia da disciplina

O professor possui uma postura adequada (dialógica, ética, mediadora) na sua relação com a turma, que colabore com a qualidade das aulas.

8,4 8,9 8,6 9,0 8,9 8,6 8,9 8,7 8,7 8,3

TOTAL 8,1 8,7 8,5 8,7 8,5 8,5 8,6 8,3 8,4 8,1

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4 COMPARATIVOS DOS RESULTADOS POR CURSO Legenda:

8,4

8,1

8,78,6

8,9

8,3

8,7

8,1

7,0

8,68,5

8,68,8

7,8

8,17,9

8,6

8,2

9,2

8,7

6,7

8,5 8,58,3

ADM ADS C.CONT ENG.COMP ENG.PROD ENG. ELET JORN PED P.GER. P.P R.I S.SOC

2° Quadrimestre 3° Quadrimestre Geral da IES - 3° Quad. C: 8,5

ADM Administração

ADS Análise e Desenvolvimento de Sistemas

CIPOL Ciência Política

CONT Ciências Contábeis

E.COMP Engenharia da Computação

E.PROD Engenharia de Produção

E.ELET Engenharia Elétrica

JORN Jornalismo

PP Publicidade e Propaganda

PED. Pedagogia

PGER Processos Gerenciais

RI Relações Internacionais

S.SOC Serviço Social

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5 COMPARATIVOS DOS RESULTADOS POR CURSO E MÓDULO (Continua)

QUESITO

CURSO Administração de

Empresas

Análise e Desenvolvimento

de Sistemas Ciência Política

Ciências Contábeis

2° Q 3° Q 2° Q 3° Q 2° Q 3° Q 2° Q 3° Q

O professor cumpre o plano de ensino (conteúdos, atividades e avaliações) apresentado no início do período letivo.

8,3 8,8 8,3 7,9 - - 8,5 7,9

O professor utiliza o tempo de aula de forma proveitosa. 8,2 8,7 8,0 7,9 - - 8,6 7,9

O professor utiliza exemplos, exercícios e questões exploratórias, ampliando as possibilidades de aprendizagem

8,4 8,9 7,9 7,9 - - 8,7 8,0

O professor domina os conteúdos da sua disciplina. 8,7 9,1 8,4 8,2 - - 9,1 8,3

O professor responde aos questionamentos dos alunos. 8,5 9,1 8,2 8,0 - - 8,8 8,4

O professor é claro (didático) na apresentação dos conteúdos. 8,2 8,9 7,7 7,6 - - 8,7 8,1

O professor apresenta com clareza os critérios a serem utilizados nas avaliações.

8,3 8,7 8,2 7,6 - - 8,7 8,0

O conteúdo da avaliação reflete os assuntos desenvolvidos em sala de aula e contidos na bibliografia da disciplina.

8,2 8,5 8,4 7,6 - - 8,8 8,1

O professor possui uma postura adequada (dialógica, ética, mediadora) na sua relação com a turma, que colabore com a qualidade das aulas.

8,6 9,1 8,2 7,9 - - 8,5 8,4

TOTAL 8,4 8,8 8,1 7,8 - - 8,7 8,1

Total de alunos que avaliaram 45 47 20 15 - - 12 13

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QUESITO

CURSO Engenharia da Computação

Engenharia de Produção

Engenharia Elétrica

Jornalismo Publicidade e Propaganda

2° Q 3° Q 2° Q 3° Q 2° Q 3° Q 2° Q 3° Q 2° Q 3° Q

O professor cumpre o plano de ensino (conteúdos, atividades e avaliações) apresentado no início do período letivo.

8,7 7,8 8,9 8,5 8,2 7,8 8,4 9,0 8,2 8,2

O professor utiliza o tempo de aula de forma proveitosa.

8,2 7,5 8,7 8,5 8,0 8,1 8,4 9,0 8,4 8,7

O professor utiliza exemplos, exercícios e questões exploratórias, ampliando as possibilidades de aprendizagem

8,3 7,5 8,6 8,4 7,8 7,9 8,4 9,4 8,5 8,2

O professor domina os conteúdos da sua disciplina.

9,0 8,6 9,4 8,9 8,9 8,6 9,4 9,5 9,0 9,0

O professor responde aos questionamentos dos alunos.

8,9 8,3 9,1 8,8 8,3 8,5 9,0 9,5 9,3 8,9

O professor é claro (didático) na apresentação dos conteúdos.

8,5 7,7 8,6 8,5 8,2 8,1 8,5 9,2 8,6 8,7

O professor apresenta com clareza os critérios a serem utilizados nas avaliações.

8,7 7,9 8,7 8,5 8,3 8,0 8,4 8,8 8,7 8,3

O conteúdo da avaliação reflete os assuntos desenvolvidos em sala de aula e contidos na bibliografia da disciplina.

8,6 8,0 8,6 8,6 8,2 7,9 8,6 9,1 8,3 7,9

O professor possui uma postura adequada (dialógica, ética, mediadora) na sua relação com a turma, que colabore com a qualidade das aulas.

8,9 8,2 9,2 9,0 8,6 8,4 8,8 9,5 8,9 9,1

TOTAL 8,6 7,9 8,9 8,6 8,3 8,2 8,7 9,2 8,6 8,5

Total de alunos que avaliaram 21 35 11 17 15 23 16 18 13 25

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QUESITO

CURSO Pedagogia

Processos Gerenciais

Relações Internacionais

Serviço Social Geral da IES

2° Q 3° Q 2° Q 3° Q 2° Q 3° Q 2° Q 3° Q 2° Q 3° Q

O professor cumpre o plano de ensino (conteúdos, atividades e avaliações) apresentado no início do período letivo.

7,9 8,6 7,1 6,7 8,5 8,6 8,5 8,1 8,4 8,3

O professor utiliza o tempo de aula de forma proveitosa.

7,9 8,5 6,6 6,3 8,3 8,2 8,5 8,2 8,3 8,3

O professor utiliza exemplos, exercícios e questões exploratórias, ampliando as possibilidades de aprendizagem

7,9 8,6 6,8 6,2 7,9 8,0 8,4 8,0 8,2 8,3

O professor domina os conteúdos da sua disciplina.

8,5 9,0 7,3 7,1 9,0 8,9 8,9 8,9 8,8 8,8

O professor responde aos questionamentos dos alunos.

8,3 8,9 7,0 7,4 8,8 8,8 8,9 8,5 8,7 8,7

O professor é claro (didático) na apresentação dos conteúdos.

8,0 8,7 7,1 6,8 8,0 8,3 8,5 8,2 8,3 8,4

O professor apresenta com clareza os critérios a serem utilizados nas avaliações.

8,0 8,5 6,9 6,7 8,2 8,3 8,6 8,2 8,4 8,3

O conteúdo da avaliação reflete os assuntos desenvolvidos em sala de aula e contidos na bibliografia da disciplina.

8,1 8,5 7,3 6,2 8,6 8,8 8,4 8,3 8,4 8,3

O professor possui uma postura adequada (dialógica, ética, mediadora) na sua relação com a turma, que colabore com a qualidade das aulas.

8,4 8,9 6,9 6,6 8,9 8,6 8,9 8,7 8,6 8,7

TOTAL 8,1 8,7 7,0 6,7 8,5 8,5 8,6 8,3 8,4 8,5

Total de alunos que avaliaram 31 49 3 4 13 19 40 55 241 321

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APÊNDICE 1

INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS

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AVALIAÇÃO DO CORPO DOCENTE

Prezado(a) Aluno(a) Esta avaliação tem como objetivo conhecer a opinião dos alunos em relação às

condições de ensino oferecidas e obter subsídios para a melhoria institucional. Seu preenchimento é fundamental para que tenhamos sucesso quanto aos objetivos pretendidos e de sua sinceridade dependerá a qualidade do processo avaliativo.

Ressaltamos que as respostas serão tabuladas sem identificação do aluno, o que garante o sigilo do processo. No caso de dúvidas ou problemas no preenchimento da avaliação, entre em contato com a Comissão Própria de Avaliação – CPA ([email protected]).

Os resultados da avaliação do módulo anterior (A), estão disponíveis no site da CPA, caso queira verificar os resultados da Instituição e do seu curso, acesse:

Agradecemos sua participação!

AVALIAÇÃO DO CORPO DOCENTE

CORPO DOCENTE

Docente ...

Conceito

(1 a 10)

O professor cumpre o plano de ensino (conteúdos, atividades e avaliações)

apresentado no início do período letivo.

O professor utiliza o tempo de aula de forma proveitosa.

O professor utiliza exemplos, exercícios e questões exploratórias, ampliando

as possibilidades de aprendizagem.

O professor domina os conteúdos da sua disciplina.

O professor responde aos questionamentos dos alunos.

O professor é claro (didático) na apresentação dos conteúdos.

O professor apresenta com clareza os critérios a serem utilizados nas

avaliações.

O conteúdo da avaliação reflete os assuntos desenvolvidos em sala de aula e

contidos na bibliografia da disciplina.

O professor possui uma postura adequada (dialógica, ética, mediadora) na

sua relação com a turma, que colabore com a qualidade das aulas.

Utilize o espaço abaixo para os seus comentários a respeito dos temas avaliados, as

respostas serão repassadas aos gestores de nossa instituição para que possam

analisar e verificar alguma oportunidade de melhoria.

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APÊNDICE 2

CARTAZES DE DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

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