Sindicato lança campanha salarial 2016

O presidente do Sindicato, companheiro Betinho, participa de uma reunião do Ramo Vestuário da CUT que definiu diretrizes para a campanha salarial 2016

DEMOCRACIA AMEAÇADA

Movimentos conservadores colocam em risco con-quistas históricas dos trabalhadores

‘Cantinho das Leis’ esclarece dúvidas sobre horas extras

Veja como estava o seu Sindica-to em 2004 e quais os avanços conquistados

PÁG.2

PÁG. 2

PÁG. 3 PÁG. 3

edição de abril || 2016 ||

CONQUISTAS JURÍDICO

2016 será um ano para ficar marcado na história para todos brasileiros e em especial os políticos, pois a população deu o recado nas ruas e não foi somente ao PT, mas ao PSDB, PMDB e demais partidos envolvidos em corrupção. Parabéns ao povo brasileiro.

Mas é preciso ficar atento, pois sob argu-mentos falsos estão querendo dar um golpe na Democracia por meio do impeachment da presidenta Dilma. Gostemos ou não do atual do governo, ele foi eleito pelo povo e não há nada que justifique um impedimento.

2

DEMOCRACIA AMEAÇADA

Milhares de manifestantes tomaram a Praça da Sé, no coração de São Paulo, para protestar contra o golpe e em defesa de direitos como previdência e

outros que se encontram ameaçados pelo Congresso Nacional

Estamos nos organizando para a nego-ciação salarial 2016 e, como algumas categorias já estão fechando com data base em março a inflação acumulada, nós coureiros da base estamos nos pre-parando para a mesa de negociação e em reunião com demais sindicatos já te-mos uma base de campanha, a inflação

até agora e 11%.

NEGOCIAÇÃOSALARIAL 2016

3

MUDANÇAS NO SINDICATO> Pisos salarias para geral

> Pisos salarias para auxiliares> Pisos salarias para profissional> Cesta Básica e Café da Manhã

> Segurança do Trabalho> Sindicato aberto o dia todo

> Rescisões de contrato com acom-panhamento e carimbo do Sindicato

> Todos Registrados> Disk denuncia – 3666 3446> Horas Extras acima da CLT

> PLR> Apartamento na Praia

> Edicula para Festas> Advogados paRa os sócios

> Acordo Salarial sempre com fecha-mento que contempla o trabalhador> Fiscalização com Ministério Públi-co e Ministério do Trabalho e tantas

outras….

> Salário estipulado pelo patrão, recebia salário-mínimo do gover-

no

> Ambiente de trabalho com riscos

> Não tinha Cesta básica nem café da manhã

> Rescisão de contrato era feita com Juiz de Paz sem contagem

Poucos tinham registro em carteira

> Não tinha à quem reclamar erros como FGTS e acertos

✔Horas Extras somente alguns pa-garam

ANTES (em 2004)

AGORA (em 2016...12 anos depois)

>>

# Auxílio-doença – complementação salarial ao empregado afastado por motivo de doença desde 16º até o 90º dia.# Empregado em vias de aposentadoria com 4 anos de em-presa o faltando um ano e meio para aposentar, fica assegu-rado o emprego até a aposentadoria.# Abono por aposentadoria – com 4 anos de empresa e se vier a se aposentar ganha um abono de um salário vigente.# Garantia ao empregado acidentado

“São 80 cláusulas Leis do Trabalhador Coureiro”

CANTINHO DAS LEIS

HORAS EXTRAS 60% de segunda a sábado110% de feriados e domingos

4

Com a sua contribui-ção, nosso Sindicato consegue fechar acordo todos os anos e mante-mos a sede atendendo o dia todo com funcio-nários qualificados, incluindo advogado. Realizamos as homo-logações garantindo o direito dos trabalhado-res, pagamos aluguel da sede, água, luz, telefone e realizamos fiscaliza-ção em conjunto com o Ministério do Trabalho.

São os sócios que pos-sibilitam que o Sindica-to ofereça edícula para festas, apartamento na praia, assessoria jurí-dica, atendimento diá-rio, homologação e um acordo coletivo com mais de 80 cláusulas.

Deixamos aqui nos-so muito obriga-do a todos os(as) t r a b a l h a d o r e s ( a s ) sócios(as) e convida-mos aqueles que ain-da não são sócios a se filiar ao sindicato e fortalecer a luta e as reivindicações dos tra-balhadores coureiros.

CONHEÇA AS VANTAGENS EM FICAR SÓCIO(A) DO SINDICATO