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Mobilizações reabrem negocição da IN 74 e Reat no INSS

Reunião com o Governo sobre IN 74 e REAT, no INSS.

A mobilização da categoria reabriu as discussões com o Governo sobre as condições de trabalho no INSS. Foram formados dois grupos de trabalho para tratar da Instrução Normativa (IN) 74 e do Processo de trabalho em reuniões re-alizadas nos dias 23 e 24 de julho.

Na quinta-feira (23), na reunião sobre a IN 74 como o Governo, a Fe-nasps reafi rmou a proposta de imediata revogação da IN. O INSS, por sua vez, alegou que os efeitos da mesma tam-bém se dão a terceiros, não servidores, daí a necessidade de sua vigência. A as-sessoria jurídica da Fenasps concorda que essa aplicação, efetivamente, não se resume a servidores. Nesse sentido, foi encaminhado um texto, elaborado em conjunto, que exclui os servidores do INSS. A redação fi caria assim: "Não se aplica a IN 74/2014 a servidores do INSS, com exceção daqueles que tenham apuração de PAD defi nitiva, conduzido na forma da Lei 8112/90, conduta dolosa contra a Autarquia”. Essa republicação fi cará condicionada ao aval da presidência do INSS. Contu-do, a autarquia entrará em contato com a Fenasps até esta segunda-feira (27),

para dar um retorno. Os representantes da autarquia informaram que será construído novo texto com a partici-pação das entidades representativas e servidores (questionários recebidos in-tranet) num segundo momento.

A outra reunião realizada na quinta (23), teve como pauta a “Revisão dos Indicadores do REAT”. A Fenasps ini-ciou informando que a reivindicação da entidade é a jornada de 30 horas sema-nais para todos, sem redução salarial, desvinculada de qualquer espécie de ín-dice para sua manuteção e que não en-traríamos em uma discussão que girasse em torno da fl exibilização do REAT. Reafi rmou ainda que a pauta inclui a retirada de qualquer índice que esteja atrelado à manutenção do turno esten-dido, na perspectiva de que a referida jornada atinja toda a categoria. A mani-festação inicial do INSS foi no sentido de que se esta posição da Fenasps for mantida, inviabilizaria a continuação da discussão, com o argumento de que a jornada de trabalho encontrava-se no âmbito do Ministério da Previdência e que não seria possível avançar com o pedido de desvinculação. Ressaltaram

que o REAT foi criado com o intuito de permitir a efetiva implementação do turno estendido/jornada de 6 horas. A Fenasps contestou estas colocações no sentido de afi rmar que o que possibilita a aplicação do turno estendido/6 horas são os decretos n.º 1590/95 e 4836/03, e que o REAT é tão somente um instru-mento de gestão, criado pelo próprio INSS. Inclusive, a Federação aproveitou a oportunidade para reafi rmar as denún-cias contra esse instrumento de gestão, de forma a desconstruir sua efetividade.

No decorrer da discussão, a Fenasps colocou que sua permanência na reunião se daria somente se o INSS concordasse em mudar a pauta para " Revisão dos Indicadores do Plano de Ação", no en-tendimento de que a fl exibilização do REAT é negativa, porém entendeu-se que para além da questão da jornada, seria necessário discutir os processos de trabalho (tempos de atendimento; pac-tuação de metas do plano de ação, a par-tir da real capacidade de atendimento; metodologia de trabalho; quantitativo de servidores; regionalização dos índi-ces) de forma que os servidores estejam realmente envolvidos na construção.

Havendo acordo quanto à alteração da pauta da reunião, foram expostos os problemas gerenciais do INSS. Ficou claro que o modelo de gestão aplica-do não atende às demandas, tanto dos servidores quanto da sociedade, não sendo admissível sua manutenção. Os encaminhamentos serão direcionados para a presidência do INSS, no intuito de apresentar um posicionamento da instituição diante das reivindicações apresentadas, referentes à pauta de condições de trabalho.

O Comando Nacional de Greve ava-lia de forma positiva o encaminhamento dado, concluindo que só ocorreu a pre-sente abertura para as discussões em consequência da força da greve. Por isso, reitera-se a necessidade de con-tinuação e ampliação da greve até que todas as pautas da categoria sejam efeti-vamente atendidas.

Na reunião do último dia 21, a presidente do INSS confi rmou que está

aguardando que seja realizada uma reunião entre os ministros do Plane-jamento e da Previdência Social para tratar da pauta de reivindicação espe-cífica dos INSS a ser confirmada para essa semana. É importante que os servi-dores em greve estejam atentos com as informações que circulam nas redes so-ciais dando conta de negociações com

o Ministério da Previdência. Conforme informou o Comando de Greve, nenhu-ma proposta oficial e/ou audiência foi encaminhada para a Fenasps. Nesta se-mana haverá audiência no Ministério da Saúde e a confirmar no ministérios do Planejamento e Previdência. Todas as ações realizadas em Brasília e nos Esta-dos foram importantes para abertura das

A greve continua forte nacional-mente com mais de 80% de paralisação em mais de 1.100 APSs em todo o Bra-sil.

Na sexta, 24, a Direção Geral do INSS deu continuidade, junto com representantes da Federação e sindica-tos estaduais, à reunião para discussão e revisão de indicadores do Plano de Ação, com o enfoque na desconstrução do atual modelo vigente, com revisão dos processos de trabalho no Instituto e transformação do paradigma de deter-minação e controle das metas e oferta de serviços em um processo coletivo de construção do modelo de atendimento.

Diante dos abusos da manutenção de um modelo de gestão que não reflete a realidade de cada local de trabalho, causando abusos, adoecimento dos trabalhadores, inconsistências e defi-ciência da qualidade do trabalho, após diagnóstico da situação e a necessidade urgente de mudanças, a Fenasps apre-sentou como proposta a efetiva partici-pação dos trabalhadores nas agências para criação deste novo Plano de Ação, gerando uma autonomia plena e real na construção dos processos de trabalho, ofertas de serviços agendados e não agendados, e determinação real de todas as atividades realizadas do INSS.

A proposta da Fenasps visa transfor-mar o sistema de trabalho atual – que tem como característica um modelo de punição ao servidor – em projeto de tra-balho autônomo, realista e adequado a cada APS, conduzindo a uma realidade de trabalho com a dignidade necessária para o servidor e para a população.

Neste contexto, a direção do INSS reconheceu a necessidade de rever o atual modelo na perspectiva de mudan-ças que retrate a realidade de trabalho e

comprometeu-se a levar a reivindicação para as instâncias superiores com obje-tivo de construir um trabalho conjunto para mudanças de paradigmas, visando um novo modelo de atendimento que tenha consonância com a realidade do local de trabalho.

Os representantes do INSS presen-tes firmaram compromisso de levar a referida proposta à presidência do INSS, já deixando agendada nova reunião para esta quinta-feira, 30 de julho, às 9h.

Falhas apontadas na atual gestão

-Plano de ação levado à ilegitimidade através do descumprimento dos pactos de formulação, que deveriam acontecer em reuniões por local de trabalho;- Construção de metas que não refletem a realidade de cada local de trabalho levando à condução dos trabalhos co-tidianos a constantes inconsistências e abusos no atendimento de demandas além da capacidade de cada servidor e coletivo de trabalho, que tem levado ao adoecimento;- Ofertas de serviço não controladas pelo local de trabalho;- Atendimento de demandas variadas em uma estrutura fixa;- Atendimento de crescentes demandas além da real capacidade da força de tra-balho.

Propostas de reconstrução do modelo

-Rever o dimensionamento da capaci-dade operacional das APS;-Autonomia na oferta de serviços;- Fechamento das agências nos dias projetados para discussão do Plano de ação;- Redefinir os tempos de serviços agen-

dados e não agendados;- Redefinição da lotação ideal;- Tratamento das metas, índices e questões operacionais contidas no Pla-no de Ação 2015 até a entrada em vigor de novo Plano de Ação construído pelos trabalhadores;- Melhorias dos sistemas operacionais.

Cuidado com as informações das redes sociais

O Comando Nacional de Greve ori-enta e recomenda aos grevistas que fa-çam filtro das fontes de informações. Tenham cuidado com boatos lançados nas redes sociais. É chegado o momento da Greve que está fortemente atingindo o Governo. Para tentativas de desmo-bilização, muito provavelmente serão plantados boatos. Busque por exem-plo o sistema Sala-Brasil (intranet) que demonstra a realidade das unidades. Cuidado com as fontes de informações. Confie somente nos dados oficiais e nos informativos da Federação nos sites da Fenasps e dos sindicatos filiados.

Nova reunião no Ministério da Saúde

No Ministério da Saúde haverá nova reunião nesta terça, dia 28. Podem ocor-rer ainda nesta semana (a confirmar a data) reuniões nos ministérios do Plane-jamento e Previdência. Nesta segunda, 27/7, o Fórum das entidades dos SPFs se reúne, às 16h.

Todas as ações realizadas em Bra-sília e nos Estados foram importantes para abertura das negociações. Vamos paralisar todos os locais de trabalho do País! Avante companheiros, esta luta é minha e sua; unidos venceremos e a luta continua!

Fonte: Fenasps

Comando de Greve debate plano de ação com Direção do INSS

negociações. Então é importante paral-isar todos os locais de trabalho do país!

É papel de todos os militantes, fechar as unidades e convocar os gerentes e chefes de APS para aderirem à luta. Vamos lá, trabalhadores! Avante companheiros, unidos venceremos e a luta continua!

Com informações do CNG

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