1. Responsabilidade Social A RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAES 7 DE FEVEREIRO (VANESSA R. DIAS)

2. Sumrio Visualizao de vdeo sobre Responsabilidade Social (RS) Fatores precedentes e resultados da RS RS nas Organizaes: A perspectiva americana e a perspectiva europeia RS, Atitudes e Satisfao no Trabalho Estudo de Caso - Unilever 3. Responsabilidade Social nas Organizaes()Trata-se de um modo de contribuir para a sociedade de forma positiva e de gerir os impactos sociais e ambientais da organizao como forma de assegurar e aumentar competitividade. () In Portal da Empresa* *http://www.portaldaempresa.pt 4. Responsabilidade Social Desconfiana nas organizaes vs. reputao organizacionalClassificaes baseadas no desempenho socialAumento de interesse comercialAumento de investimento socialConsumo responsvel sustentabilidadeIntervenes das ONGsFatores precedentesMaior motivao e reteno dos trabalhadoresMaior capacidade de financiamentoMelhor posicionamento no mercadoMaior atratividadeResultados 5. 4 responsabilidades: Econmica Legal tica DiscricionriaPerspetiva europeia2 perspetivasPerspetiva americanaResponsabilidade Social nas Organizaes Mais do que cumprir a lei - ir alm da lei Integrao VOLUNTRIA de diversas preocupaes sociais e ambientais Contribuir efetivamente para o desenvolvimento social 6. RS, Atitudes e Satisfao no Trabalho Relao positiva entre percepo de RS e satisfao no trabalho As prticas de RS tornam as experincias de trabalho mais positivas e agradveis, porque melhoram as condies de trabalho Relao positiva entre percepo de RS e implicao organizacional As prticas de RS melhoram a imagem da organizao, o que se traduz num sentimento de orgulho e identificao com a organizaoPrticas de RSAtitudes Mais Positivas 7. Cada um responsvel por todos. Cada um o nico responsvel. Cada um o nico responsvel por todos. ANTOINE DE SAINT-EXUPRY 8. Estudo de Caso - Unilever 9. Questes para refletir PORQU SER SOCIALMENTE RESPONSVEL? QUE VANTAGENS PARA AS EMPRESAS? QUE VANTAGENS PARA OS TRABALHADORES? RS NAS ORGANIZAES UMA QUESTO TICA E MORAL OU UMA QUESTO LUCRATIVA? 10. Palavras-chave RESPONSABILIDADE SOCIAL, ORGANIZAES, DESENVOLVIMENTO SOCIAL, SUSTENTABILIDADE, IMAGEM ORGANIZACIONAL, SATISFAO NO TRABALHO