apresentação best practices rh e desempenho nas 500 m&m

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1 Luís Monteiro 2009 | Todos os direitos reservados. Construir a equação para potenciar a produtividade das Organizações, através do Talento Driving Productivity through Talent Management Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Parceiros Projecto Investigação | BEST PRACTICES 500 MAIORES E MELHORES Conferência – Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 26 Setembro, ESEIG-IPP, Vila do Conde Luís Filipe Monteiro

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  • 1. Universidade do Minho
    Escola de Economia e Gesto
    DrivingProductivitythroughTalentManagement

    Construir a equao para potenciar a produtividade das Organizaes, atravs do Talento

    Lus Filipe Monteiro
    Conferncia Investigao e Interveno em Recursos Humanos
    26 Setembro, ESEIG-IPP, Vila do Conde
    Parceiros Projecto Investigao | BEST PRACTICES 500 MAIORES E MELHORES

2. DrivingProductivitythroughTalentManagement
O caso JoshuaBell
Estaremos ns

  • A identificar o Talento existente

3. A adoptar prticas que o potenciem 4. A avaliar o seu impacto nos resultados?
TheMissingGap
5. Overviewdo processo de criao de valor
Construindo a equao para potenciar os resultados atravs das Pessoas
fDrivers
Resultados
Factores Macro
BestPractices
Caractersticas Empresas
f Moderadores
Foco estratgico
Low-Cost
Diferenciao
6. Mtodo de investigao
Principais opes metodolgicas de suporte linha de investigao
1

  • 500 Maiores e Melhores Empresas

7. Janeiro 09 a Maio 092

  • Administrao/Direco

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4

  • SurveyBestPracticesde Gesto do Capital Humano