O QUE É O INOV CONTACTO? Estágios

Profissionais Internacionais remunerados

Adequado ao perfil do

candidato

Para um destino

no mundo

Qualificação de RH em matéria de internacionalização nas Multinacionais com potencial

Aumentar a competitividade das Empresas Nacionais através integração Recursos qualificados

Proporcionar carreiras internacionais a jovens. Desenvolver competências de Internacionalização nas empresas Nacionais com potencial

Colocação de jovens com formação superior com perfil adequado em mercados chave de forma a potenciarem Oportunidades de Negócio para Portugal

MERCADOS ESTRATÉGICOS PORTUGAL

INOV CONTACTO PORQUÊ O

A PARTIR DO CAMPUS

Bolsa 2XIAS (860€)

Seguro Acidentes Trabalho

Subsídio Alimentação

A PARTIR DO DIA DA VIAGEM

Viagem ida e volta de

avião

Subsídio alojamento consoante custo vida

Seguro de saúde

O QUE OFERECEMOS

UMA AVENTURA NOVAS VISÕES UMA EXPERIÊNCIA

PESSOAL UMA NOVA

CULTURA

UM PONTO DE

VIRAGEM

MUITO MAIS

TIMING´S LANÇAMENTO NOVA EDIÇÃO

JUL

CANDIDATURAS SET-OUT

SELECÇÃO OUT-NOV

MATCHING NOV-JAN

CAMPUS FEV

ESTÁGIO FEV-AGO

SET ENCERRAMENTO

CAMINHO ATÉ AO ESTÁGIO

Abertura candidaturas online

Seleção

Convite à integração

Matching

Estágio no

estrangeiro Até 6 meses

Estágio em Portugal 1 a 4 semanas

Curso de Práticas Internacionais –

Campus

Formação em contexto real de trabalho*

Seminário de

encerramento e apoio à integração

* Todas as fases são obrigatórias, mas se a empresa não tem estrutura física em Portugal, o estagiário pode partir imediatamente após o Campus para o país de destino.

MOMENTOS

ABRANGIDOS ALGUNS MERCADOS

EUA

China

Nova Zelândia Uruguai

Moçambique

Brasil

Espanha

Indonésia

Japão

Venezuela

Coreia do Sul

México

Cazaquistão Sérvia

Irão

Maláui

Reino Unido

Rússia

requisitos ESTAGIÁRIOS

Jovens Neet até aos 29 anos

Conhecimentos comprovados de inglês

Espírito aventureiro

Capacidade de superação

Qualificação superior concluída

requisitos

ENTIDADES Estratégicas para o País produtividade / competitividade economia

Importante presença / interesse em / para Portugal

Especial impacto nas áreas de internacionalização

Plano de Estágio coerente / de acordo Objetivos do Programa

Integração do Jovem na estrutura / mercado

Acompanhamento / Avaliação do estágio

Disponibilidade de envolvimento nos custos dos estágios

Estruturas existentes em mercados externos de interesse

relação

Acesso a jovens preparados para novos desafios

Reforço equipes

Integração equipes internacionais

Qualificação de recursos

Desenvolvimento carreira internacional

Incremento competências

Aprendizagem de valor acrescentado

Integração numa rede de elevado potencial

Acréscimo de competitividade

Impacto na carreira profissional

WIN-WIN

ALGUMAS PARCERIAS DE SUCESSO

BEST

PRACTICES

Case Study Melhores Práticas pela OCDE com recomendação de replicação, para a Welsh Assembly Government, 2008

Good Practice no âmbito do Relatório Indústrias Criativas Europeias, 2010

Good Practice pela Comissão Europeia / DG Indústria e Empresa, 2007

Good Practice pelo FSE, no âmbito do Projeto School to Work, 2013

Selecionado para efeitos de divulgação de casos de sucesso de projetos apoiados por Programas Comunitários, 2015-16

Um Testemunho, Newsletter POISE, 2018

ESTAGIÁRIOS 2 2 E D I Ç Õ E S , 1 9 9 7 / 9 8 A 2 0 1 7 / 1 8

ESTÁGIOS

CANDIDATOS

54.605 ESTAGIÁRIOS

5.343 ENTIDADES

1.179 TX DE RECRUTAMENTO

9,8%

MÉDIA DE IDADES

25 MASCULINO

56% FEMININO

44%

Quem são

Quantos são

14%

13%

11%

8% 8%

6%

40%

81 países Sendo que 6 países representam 60% dos estágios concedidos

EUA

Espanha

Brasil

Moçambique

China

Reino Unido

Outros

onde são

APÓS

INOV CONTACTO

ESTAGIÁRIOS

mantém-se nos mercados externos

Quase

valoriza a experiência cultural

Taxa Empregabilidade pós estágio

aceita

Mais de

refere impulso da sua carreira internacional

Mais de

confirma aquisição e enriquecimento de competências

convidados a ficar

ENTIDADES

Reconhece:

98%

Adequação do perfil dos estagiários às suas necessidades

Competências adquiridas são mais valia para a competitividade empresarial nacional à escala global

Formação e desempenho adequadas

CONVITES REALIZADOS VS CONVITES ACEITES

N A S Ú L T I M A S 1 4 E D I Ç Õ E S 2 0 0 5 - 2 0 1 8

Q u a s e 1 . 5 0 0 O F E R T A S

DE EMPREGO PÓS-ESTÁGIO

89 82

42 54

106

168 186

68

94 107 103

112

141

104

49 51

25 33

72

97 118

37

68 74 55 53 58

43

05/06 06/07 07/08 08/09 09/10 09/10 10/11 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

INNOVATING BEYOND FRONTIERS NETWORKCONTACTO

UM VALIOSO ATIVO INTANGÍVEL EM POTÊNCIA

PARTILHA E TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO EMPRESAS / ESTAGIÁRIOS EM ÁREAS CHAVE DA SUA

COMPETITIVIDADE MERCADO, SECTOR, TENDÊNCIAS, TESTES, CONTACTOS, CONCORRÊNCIA, …

REDE SOCIAL DIGITAL DA INTERNACIONALIZAÇÃO

CRIATIVA INFORMAL EMPREENDEDORA INTERATIVA

INNOVATING BEYOND FRONTIERS REDE SOCIAL NETWORKCONTACTO “CONTACTO’S”

NETWORKCONTACTO

74%

26%

15%

85%

EMPREGADO 3 . 5 7 7

CONTA PRÓPRIA / FREELANCER 8 9

DESEMPREGADO 2 4 1

EMPREENDEDOR / SÓCIO-GERENTE 1 6 4

ESTAGIÁRIO 3 8

ESTUDANTE 8 0

INATIVO POR OPÇÃO PRÓPRIA 1 1

INVESTIGADOR 6 3

VOLUNTÁRIO 8

Inativos

Ativos

S/ Informação Profissional

C/ Informação Profissional

Cerca de 3.900 continuam ligados online

Conhecemos a situação profissional de cerca de 4.300 “Contacto’s”, dos quais cerca de 90% está Empregado(a) ou por conta própria, cerca de 10% mantém-se na Entidade de Acolhimento – cerca de 390.

INNOVATING BEYOND FRONTIERS NETWORKCONTACTO

Cerca de 400 Entidades de Acolhimento contratam invariavelmente e preferencialmente dentro deste grupo

TOP 10 ENTIDADES EMPREGADORAS

DE "CONTACTO’S"

42 40

27 26 21 19 19 17 17 17

Sonae

(Grupo)

BNP

Paribas

EDP

(Grupo)

Bosch

(Grupo)

AltranAICEP

Portugal

Global

NOSCisco

Systems

NovabaseFarfetch

NETWORKCONTACTO

101 AMÉRICA DO NORTE

111 AMÉRICA CENTRAL E DO SUL

3.355 EUROPA

137 ÁSIA

17 OCEANIA

161 ÁFRICA

39 MÉDIO E PRÓXIMO ORIENTE

INNOVATING BEYOND FRONTIERS

ESTAGIÁRIOS

DUARTE DA COSTA SIMÕES ANA SOFIA BOAVIDA

“A oportunidade de trabalhar num mercado como este foi de facto única, tendo adquirido uma experiência que me servirá bastante no meu futuro, tanto a nível profissional, como a nível pessoal.“

C22 – ETE - Empresa de tráfego e Estiva, Barranquilha, Colômbia

“Com este estágio tive a possibilidade de adquirir novas competências e conhecimentos na minha área que me irão ajudar num futuro profissional.”

C22 – Genentech Inc., São Francisco, EUA

TESTEMUNHOS INOV

ENTIDADES

RICARDO WATANABE CLARA NIZA

“Os estagiários do INOV são comprometidos e demostram grande interesse em aprender na empresa. O suporte do programa do início ao final do estágio foi muito bom…”

Desenvolvimento Processos EMBRAER, Brasil

“O programa INOV Contacto é um importante apoio à internacionalização das empresas portuguesas, tendo um papel fundamental na consolidação da presença das empresas portuguesas nos mercados onde atua.”

CFO WWS - Wine With Spirit, EUA

TESTEMUNHOS INOV

INTERNACIONALIZAÇÃO

DA CARREIRA