apresentação 2014 aurea (1) (1)
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Planejamento 2014Escolas Parceiras
Armando Cobra
CCEJA
Jorge Barbosa
M.F. Sonnewend
“Quando há parceria não existe dominação. As partes envolvidas em uma mesma situação comungam suas habilidades e talentos para criar uma meta compartilhada. Caminhar juntos em direção a essa meta, conscientes do processo que isso implica, é a verdadeira parceria, na qual os “opostos” descobrem que são absolutamente complementares.”
2012Armando CobraJorge BarbosaM. F. Sonnewend
Armando CobraJorge BarbosaM. F. SonnewendCEEJA
2014
A Parceria “rendeu”
Esta PARCERIA implica
AÇÕES
RESPONSABILIZAÇÕES
RESPONSABILIZAÇÃO
PARCERIA
AÇÕES
ALUNO
RESPONSABILIZAÇÃO
PARCERIA
AÇÕ
ES
ALUNO DIREÇÃO
COORDENAÇÃO SUPERVISÃO
DIREÇÃO COORDENAÇÃO
SUPERVISÃOPROFESSORESPLANEJAMENTO
RESPONSABILIZAÇÃO
PARCERIA
AÇÕES ALUNO
entre as escolas entre as funções
papel de cada um
diagnóstico
Diagnóstico Planejamento
Como tornar as ações viáveis
Garantir a qualidade das
aulasEste é o desafio em 2014
Passagem para nível superior
Informações Importantes
EVOLUÇÃO FUNCIONALDec.836/97...nova Lei a ser
promulgada Via não acadêmicaatualização, aperfeiçoamento
profissional e produção de trabalhos
Via Acadêmicagrau superior de ensinoMestrado/Doutorado
Bolsa Mestrado
Decreto n° 53.277/2008
Titular de cargo admitido em curso de pós-graduação ministrado por instituição de ensino de nível superior, da rede pública ou privada.Inscrições semestrais1º período/2014: 05/02 à 10/04http://www.rededosaber.sp.gov.br/portais/Default.aspx?tabid=3305
Licença PrêmioLei 10.261/68-Despacho Normativo do Governador, DOE de 23/11/2011.
90 dias gozo5 anos de serviço ininterruptos
e sem registro de mais de 30 dias de ausências:
30 pecúnia (no mês de aniversário)
Ou 60 gozo
solicitar com 3 meses de antecedência.
* faltas médicas, * faltas abonadas, * faltas justificadas,* licença para tratamento de saúde,* licença por motivo de doença em pessoa da família.
AfastamentosArt. 202 (Lei 10.261/68) Funcionário Público
Dec. 49.893/2005 (QM)
Dec. 49.893/2005 Sem prejuízos de vencimento*Junto a Unidade Escolar da Rede Municipal*Entidade de classe
Com prejuízo de vencimento*Frequentar cursos de pós-graduação*Exercer atividades em outra Secretaria
FaltasLei 10.261/68, Lei 500/74, Decreto 52.054/07; Lei 1041/2008
* Abonada: poderá ser autorizada pelo superior imediata, até 6 por ano, não excedendo 1 por mês;
* Justificada: poderão ser justificadas até 24 por ano (12 pelo Diretor da Escola e 12 pelo Dirigente)
* Injustificada: determina desconto salarial e na contagem de tempo, para todos os efeitos legais
* Falta médica: 6 ao ano, 1 por mês.Não perde a remuneração
* Doação de sangue: 3 vezes ao ano com intervalo de 45 dias;
ATPCRes. SE 08/2012 - Comunicado Conjunto CGEB/CGRH, de 27-02-2014
PROFESSORES COM AULAS
ATRIBUIDAS EM SALAATPC
Até 3 aulas 1 ATPCde 4 a 27 aulas 2 ATPC
Acima de 28 aulas 3 ATPC
RECADASTRAMENTODec. 52.691/2008 - Res.SGP 4/2008
Comunicado DOE 03/06/2009
Atenção: efetuar o recadastramento no mês do aniversário. Trata-se de responsabilidade exclusiva do professor ou funcionário e se não for efetuado, ocorrerá corte de pagamento.
http://recadastramentoanual.gestaopublica.sp.gov.br/