1. COMPROMETER-SE A IMPLEMENTAR OS 7 HÁBITOS

• Identificar seu compromisso pessoal em criar uma equipe altamente eficaz e minutar uma declaração pessoal de compromisso para ser um líder eficaz.

2. SER UM MODELO DOS 7 HÁBITOS

• Determinar o tipo de líder que quer ser..

• Aprender a viver os 7 Hábitos internalizando e aplicando de forma intencional os hábitos.

• Aprimorar as habilidades buscando feedbacks e estando aberto a eles.

3. REFORÇAR OS 7 HÁBITOS

• Criar um ambiente de trabalho eficaz para líderes e equipes integrando os 7 Hábitos em todos os lugares.

• Aprender como ser um coach eficaz enfocando o que os membros de sua equipe estão fazendo no momento e, então, encorajando-os a refletir sobre os próprios comportamentos, a ouvir com empatia e a compartilhar sugestões a serem compreendidas.

• Fazer reuniões de verificação semanais para manter os 7 Hábitos como parte fundamental da cultura da equipe.

COMPROMETER-SEa Implementar os 7 Hábitos

REFORÇARos 7 Hábitos

SER UM MODELOdos 7 Hábitos

Você realiza coaching a todo tempo, com ou sem a intenção. O que você fala e faz, e como você fala ou faz, determina o tipo de cultura que você vai criar.

- Stephen R. Covey

Os 7 Hábitos Implementação pelo Líder é uma oferta nova que apoia a implementação de Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes® Edição Especial 4.0 em equipes de trabalho, departamentos e organizações.

Criada a partir de uma ampla pesquisa global com clientes altamente bem-sucedidos na implementação dos 7 Hábitos em suas organizações, essa sessão de trabalho de um dia ensina aos líderes como fazer dos 7 Hábitos a solução operacional para suas equipes, departamentos e organizações.

Para implementar os 7 Hábitos, os líderes precisam:

LÍDERES QUE PROMOVEM A CULTURA DA EFICÁCIA

Aplicação dos 7 Hábitos

MATERIAIS DO PARTICIPANTE

Para mais informações sobre 7 Hábitos Implementação pelo Líder, da FranklinCovey, entre em contato com um consultor de negócios ou ligue para (11) 5105-4400

O Processo de Implementação dos 7 Hábitos pelo Líder empodera o líder para que ele mantenha os 7 Hábitos ativos na organização.

PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DOS 7 HÁBITOS PELO LÍDER

Leader ImplementationCOACHING YOUR TEAM TO HIGHER PERFORMANCE

NS

GE

LLINS, y Choice

ey

Habit 6SYNERGIZE

Habit 4THINK WIN-WIN

Habit 3PUT FIRST THINGS FIRST

Habit 1BE PROACTIVE

Habit 2BEGIN WITH THE

END IN MIND

PRIVATE VICTORY

PUBLIC VICTORY

INDEPENDENCE

DEPENDENCE

INTERDEPENDENCE

Habit 7 SHARPEN THE SAW

Habit 5SEEK FIRST TO UNDERSTAND,

THEN TO BEUNDERSTOOD

The 7 Habits of Highly Effective People®

PRACTICE CARDS

*Imagens ilustrativas, conteúdo original em português.

PREPARAÇÃO APRENDA E PRATIQUE VIVA

Weekly CheckpointsCoaching

Avaliação 7 Hábitos®

Sessão de Trabalho7 Hábitos®

7 Habits LeaderImplementation

Completar o

Cartões 7 Hábitos®

Contrato 7 X 7

Usar o aplicativo Vivendo os 7 Hábitos™

TODA A EQUIPE

LEADERS ANDMANAGERS

SIGNATURE EDITION 4.0

© Franklin Covey Co. All rights reserved.LEA130560 Version 1.0.1

ASSESSMENT SCORE AND FOCUS AREAS

© FranklinCovey.

THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE®

To be effective, we need to win both the Private

and Public Victories.

Private Victory®

Winning this victory moves us from dependence

to independence. It means we have developed

self-mastery and are able to achieve our most

important goals. It comes from living Habits 1,

2, and 3.

Public Victory®

Winning this victory moves us from independence

to interdependence. It’s our capacity to develop

meaningful relationships and work well with

others. It comes from living Habits 4, 5, and 6.

Habit 7 is the habit of renewal. It gives us the

capacity to live the other habits.

The 7 Habits of Highly Effective People®

SYNERGIZE

THINK WIN-WIN

PUT FIRST THINGS FIRST

BE PROACTIVE BEGIN WITH THEEND IN MIND

PRIVATE VICTORY

PUBLIC VICTORY

INDEPENDENCE

DEPENDENCE

INTERDEPENDENCE

SHARPEN THE SAW

SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE

UNDERSTOOD

Maturity Continuum

LEA131356 Version 1.2.3

PREPARE LEARN & PRACTICE LIVE

Coaching de veri�cação semanal

7 Habits®

Assessment

Guia de Implementaçãodo Líder

Complete the 7 X 7 Contract

Use the Living the7 Habits™ App

7 Habits® Cards

7 Habits®

Work Session

ENTIRETEAM

LIDERES E GESTORES

SIGNATURE EDITION 4.0

© Franklin Covey Co. All rights reserved.LEA130560 Version 1.0.1

ASSESSMENT SCORE AND FOCUS AREAS

© FranklinCovey.

THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE®

To be effective, we need to win both the Private

and Public Victories.

Private Victory®

Winning this victory moves us from dependence

to independence. It means we have developed

self-mastery and are able to achieve our most

important goals. It comes from living Habits 1,

2, and 3.

Public Victory®

Winning this victory moves us from independence

to interdependence. It’s our capacity to develop

meaningful relationships and work well with

others. It comes from living Habits 4, 5, and 6.

Habit 7 is the habit of renewal. It gives us the

capacity to live the other habits.

The 7 Habits of Highly Effective People®

SYNERGIZE

THINK WIN-WIN

PUT FIRST THINGS FIRST

BE PROACTIVE BEGIN WITH THEEND IN MIND

PRIVATE VICTORY

PUBLIC VICTORY

INDEPENDENCE

DEPENDENCE

INTERDEPENDENCE

SHARPEN THE SAW

SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE

UNDERSTOOD

Maturity Continuum

LEA131356 Version 1.2.3

Implementação pelo Líder é um programa que empodera os líderes a implementar os 7 Hábitos como o sistema fundamental de funcionamento e a criar uma cultura de maior eficácia das equipes.

Esse programa pode ser oferecido presencialmente em sala de aula ou por webinar on-line. Você pode se capacitar para ensinar os 7 Hábitos Implementação pelo Líder ou nós podemos fazê-lo por você.

• Manual do Participante

• Livro Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes®

• Cartões de Prática

• Aplicativo Vivendo os 7 Hábitos™

•

Acesso a Vídeos

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