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UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marcos Aurélio Jacinto TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ANÁLISE DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS COM FOCO NOS PADRÕES DE ATENDIMENTO AOS CLIENTES DA MMP PNEUS. Administração Mercadológica ITAJAÍ (SC) 2009

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UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Marcos Aurélio Jacinto

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO

ANÁLISE DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS COM FOCO NOS PADRÕES DE ATENDIMENTO AOS CLIENTES DA

MMP PNEUS.

Administração Mercadológica

ITAJAÍ (SC) 2009

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MARCOS AURÉLIO JACINTO

Trabalho de conclusão de estagio

ANÁLISE DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS COM FOCO NOS PADRÕES DE ATENDIMENTO AOS CLIENTES DA

MMP PNEUS.

Trabalho de conclusão de Estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade do Vale do Itajaí.

ITAJAÍ - SC, 2009

3

DEDICATÓRIA

Dedico este trabalho e a conclusão do

curso de administração aos meus pais

que não tiveram a oportunidade cursar o

ensino superior e que certamente estão

extremamente orgulhosos com minha

conquista. Te amo pai, te amo mãe,

muito, muito, muito, por mais que eu não

demonstre isso; Um dia quero ser

alguém importante para que vocês se

orgulhem ainda mais de mim. Dedico

este trabalho também aos meus amigos,

Alana Beatriz Leite e Weslei Perdomo

pela ajuda e companheirismo nestes

quatro anos de trajetória acadêmica e

ao meu professor orientador Ricardo

Boeing da Silveira, vugo (LOST), pelos

ensinamentos atribuidos a mim.

4

AGRADECIMENTOS

Agradeço a Deus por guiar meus

caminhos e me proteger dos perigos que

me rodeiam.

5

EPÍGRAFE

“Todos vêem o que você parece ser, mas

poucos sabem o que você é realmente, e

estes poucos não se atrevem a contrariar

a opinião da maioria.” (Maquiavel)

6

EQUIPE TÉCNICA

a) Nome do estagiário

Marcos Aurélio Jacinto

b) Área de estágio

Administração Mercadológica

c) Supervisor de campo

Daurivo Antonio Jacinto

d) Orientador de estágio

Prof: Ricardo Boeing da Silveira

e) Responsável pelo Estágio Supervisionado em Administração

Prof. Eduardo Krieger da Silva

7

DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

a) Razão social

MMP Pneus Ltda

b) Endereço

Av. Governador Adolfo Konder nº 530 – São Vicente

Itajaí - SC

c) Setor de desenvolvimento do estágio

Administração Mercadológica

d) Duração do estágio

240 horas

e) Nome e cargo do supervisor de campo

Daurivo Antonio Jacinto (proprietário)

8

AUTORIZAÇÃO DA EMPRESA

ITAJAÍ, 03 de novembro de 2009.

A empresa MMP PNEUS LTDA, pelo presente instrumento, autoriza a Universidade

do Vale do Itajaí – UNIVALI, a publicar, em sua biblioteca, o Trabalho de Conclusão de

Estágio executado durante o Estágio Supervisionado, pelo acadêmico Marcos Aurélio Jacinto.

(Daurivo Antonio Jacinto)

9

RESUMO

A análise dos padrões de atendimento é cada vez mais estudada nas empresas prestadoras de serviços, pois para que haja uma melhoria contínua é preciso que a empresa estabeleça e siga padrões nos seus serviços ofertados. Diante disto o objetivo deste estudo é a análise da qualidade dos serviços prestados focando nos padrões de atendimento da empresa MMP Pneus, assim a pesquisa delimitou-se em pesquisar junto aos clientes a qualidade dos serviços ofertados através da expectativa e percepção dos mesmos, descrever os produtos e serviços oferecidos pela empresa, identificar os padrões de atendimento e dos serviços ofertados, realçar os padrões de atendimento e prestações de serviço propostos pela teoria e com isso comparar os padrões identificados na empresa, na percepção dos clientes e nos padrões propostos pela teoria. A tipologia do estágio caracteriza-se como pesquisa-diagnóstico e as abordagens foram quantitativas e qualitativas, sendo a primeira destinada aos clientes e a segundo voltada para a obtenção dos dados primários junto ao gestor da empresa estudada, e para a análise dos dados utilizou-se de ferramentas estatísticas. Os resultados obtidos foram satisfatórios para a empresa estudada, pois foi possível identificar alguns padrões de atendimento que se relacionam com a teoria e que são do conhecimento dos clientes como o comprometimento dos funcionários, a cordialidade, os serviços padronizados entre outros, o que se pode concluir que a empresa estudada esta caminhando na direção certa, direção esta que vai ao encontro do que os clientes procuram, buscando sempre o embasamento teórico.

Palavras - chave: Padrões de atendimento; Qualidade dos serviços; Satisfação e Fidelização.

10

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

Figura 1- Fluxograma da empresa............................................................................................43

Gráfico 1 – Classificação dos clientes......................................................................................45

Gráfico 2 – Faixa etária.............................................................................................................45

Gráfico 3 - Quanto tempo é cliente da empresa........................................................................46

Gráficos 04 e 05 – Limpeza do ambiente..................................................................................46

Gráficos 06 e 07 – Diversificação dos produtos.......................................................................47

Gráficos 08 e 09 – Garantia dos serviços..................................................................................48

Gráficos 10 e 11 – Layout da empresa (fachada)......................................................................49

Gráficos 12 e 13 – Cordialidade dos funcionários....................................................................50

Gráficos 14 e 15 –Conhecimento dos funcionários quanto aos produtos e serviços ofertados51

Gráficos 16 e 17 – Facilidade dos funcionários em resolver problemas ..................................52

Gráficos 18 e 19 – Confiabilidade nos serviços ofertados........................................................53

Gráficos 20 e 21 – Horário de atendimento..............................................................................54

Gráficos 22 e 23 – Tempo de espera para a execução dos serviços..........................................55

Gráficos 24 e 25 – Preço e prazo de pagamento.......................................................................55

Gráficos 26 e 27 – Eficiência nas montagens e desmontagens dos pneus................................56

Gráficos 28 e 29 – Alinhamento das rodas (Centro de rodas)..................................................57

Gráficos 30 e 31 – Serviço de prestação de socorro.................................................................58

Gráficos 32 e 33 – Calibragem dos pneus com precisão......................................................... 59

Quadro 01: Fatores de influencia..............................................................................................62

Quadro 02: Padrões da teoria, empresa e clientes....................................................................63

11

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO....................................................................................................................13

1.1 Problemas de pesquisa/Justificativa................................................................................14

1.2 Objetivo geral e específico................................................................................................15

1.3 Aspectos metodológicos....................................................................................................15

1.3.1 Caracterização da pesquisa..............................................................................................16

1.3.2 População e amostra........................................................................................................16

1.3.3 Instrumentos de coleta de dados......................................................................................18

1.3.4 Tratamento análise de dados............................................................................................19

1.3.5Limitações da pesquisa.....................................................................................................20

2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA...........................................................................................21

2.1 Marketing..........................................................................................................................21

2.2 Composto mercadológico.................................................................................................22

2.3 Segmentação......................................................................................................................25

2.4 Satisfação e fidelidade.......................................................................................................28

2.5 Serviços..............................................................................................................................30

2.6 marketing de serviços.......................................................................................................32

3 DESENVOLVIMENTO DE PESQUISA DE CAMPO....................................................37

3.1 Caracterizações da empresa.............................................................................................37

3.1.1 Histórico da empresa........................................................................................................37

3.1.2 Mercado de atuação.........................................................................................................38

3.1.3 Missão..............................................................................................................................38

3.1.4 Visão................................................................................................................................38

3.1.5 Valores.............................................................................................................................38

3.1.6 Fornecedores....................................................................................................................39

2.1.7 Concorrentes....................................................................................................................39

2.1.8 Clientes.............................................................................................................................40

3.2 Resultados da pesquisa.....................................................................................................40

3.2.1 Descrição dos produtos e serviços...................................................................................40

12

3.2.2 Identificação padrões de atendimento..............................................................................41

3.2.3 Percepção dos clientes.....................................................................................................44

3.2.4 Padrões de atendimento propostos pela teoria.................................................................60

3.2.5 Comparação dos padrões.................................................................................................63

4 CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................................66

4.1 Conclusão...........................................................................................................................66

4.2 Sugestões para trabalhos futuros.....................................................................................68

REFERÊNCIAS......................................................................................................................69

APÊNDICES............................................................................................................................73

Apêndice A – Entrevista com gestor da empresa......................................................................73

Apêndice B – Roteiro estruturado de análise da concorrência.................................................74

DECLARAÇÃO......................................................................................................................75

ASSINATURA DOS RESPONSÁVEIS................................................................................76

13

1 INTRODUÇÃO

Há uma nova realidade em que as empresas estão inseridas, quaisquer que sejam as

suas ações para conquistar os clientes. As sucessivas modificações no quadro sócio-econômico

que vêem ocorrendo no país nos últimos anos tornaram o consumidor muito mais exigente.

Ainda que os quesitos básicos representados por qualidade e preços dos produtos sejam

destacáveis em um relacionamento com os clientes e com o publico alvo, é possível definir que

eles não procuram mais somente o preço do bem ou do serviço, mas outros diferenciais que

agreguem valores e que produzam maior comodidade e satisfação. É possível perceber também

que a sua realidade econômica e seus hábitos de consumo mudaram e que os últimos anos

alteraram profundamente o seu comportamento. Compreender este novo cenário em que o

mercado está inserido e implantar ferramentas adicionais para que haja um padrão no

atendimento prestado e mantê-los fieis são, além de um dever estratégico, tático e operacional

das empresas, uma forma de garantir a sua sobrevivência.

As empresas, quando se organizam, optam por atender um determinado mercado ou

grupo de consumidores. Produtos industriais ou de consumo, prestação de serviços e idéias são

criadas e desenvolvidas para ir ao encontro e atender às necessidades e desejos dos

compradores. Embora não existam, essencialmente, segmentos mais fáceis ou mais difíceis,

alguns por sua natureza e seu tipo, possuem uma maior aceitação diante dos consumidores e

obtém resultados constantes, face às margens operacionais generosas e bem aceitas por eles.

Por outro lado, existem organizações que atuam em alguns segmentos de mercado, que

por sua especificidade, requerem dos administradores ainda mais atenção aos detalhes e às suas

mudanças de comportamento. Um deles é, sem dúvida, o comércio e manutenção de pneus de

carga: Convivendo diariamente com margens de lucro apertadas e sob o impacto constante do

desequilíbrio do mercado, provocado pelos novos entrantes vindos principalmente da China,

sonegação fiscal, baixa rentabilidade dos potenciais compradores e forte concorrência, o

comércio varejista de pneus de carga e manutenção entende que é indispensável e que se faz

necessário enquadrar-se ao novo contexto deste mercado e a nova realidade dos consumidores

que, com muito mais informação estão cada vez mais exigentes.

Dentro deste contexto, um estudo para analisar os serviços prestados tendo foco nos

padrões de atendimento, pode dar a MMP Pneus Ltda, localizada no Bairro São Vicente, em

14

Itajaí (SC), que atende uma diversificada carteira de clientes, elementos suficientes para

desenvolver estratégias e ações objetivas e oportunas.

1.1 Problema de Pesquisa/Justificativa

Devido à forte concorrência e aos novos entrantes, os revendedores de pneus e

manutenção obrigaram-se a se profissionalizarem cada vez mais, adotando postura

empresarial mais homogênea e voltada para resultados. Apenas na cidade de Itajaí, segundo a

associação regional de revendedores de pneus existem 15 revendedores de pneus e lojas

especializadas em manutenção.

Dentre as diversas ações indispensáveis da administração moderna, alguns pontos

indispensavelmente convergem para o êxito das organizações. Sem dúvida um dos mais

importantes deles e o que apresenta maior nível de dificuldade de execução são os serviços

que são prestados. Conforme Gianese e Correa (1994) pode-se dizer que a qualidade dos

serviços e produtos é medida por um conjunto das características capazes de atender as

necessidades implícitas e explicitas dos clientes.

É certo que as empresas precisam ter produtos e serviços que atendam às

necessidades e desejos dos clientes; é evidente que as empresas precisam definir estratégias

para melhor atender seus clientes e consumidores e que os mesmos sintam todo o esforço que

a empresa faz para conquistá-los e mantê-los.

Segundo Las Casas (1996), os serviços oferecidos por uma empresa devem ser

cuidadosamente planejados e, acima de tudo, oferecidos com qualidade.

O presente estudo é de grande valia para a organização, pois através dele, poderá

medir o grau de satisfação de seus clientes através dos resultados obtidos na pesquisa da

qualidade de serviços prestados, e assim, se for o caso poderá sujerir mudanças que

possibilitarão sua melhor participação no mercado.

Para o estagiário este é um momento oportuno em sua etapa de estudo. Não apenas

pela importância do projeto para a sua formação universitária, mas igualmente porque

pretende fazer com que os resultados por ele alcançados se transformem em prática na

empresa. O estagiário também se beneficiará com o presente trabalho, tendo em vista, o

aprimoramento e aplicação do conhecimento adquirido ao longo de sua trajetória acadêmica,

possibilitando-o propor ações para a sua organização e contribuir com um estudo real para os

15

anais da Universidade. A viabilidade do trabalho é incontestável e seus custos serão baixos e

insignificantes, diante dos resultados que este projeto se propõe a alcançar.

Assim, a questão central deste trabalho pretende responder: Como é a qualidade dos

serviços prestados focando nos padrões de atendimento aos clientes da MMP Pneus (Vendas e

manutenção de pneus de carga), de Itajaí (SC)?

1.2 Objetivo geral e específico

Este trabalho tem como objetivo geral analisar a qualidade dos serviços prestados

focando nos padrões de atendimento aos clientes da MMP Pneus (Vendas e manutenção de

pneus de carga), de Itajaí (SC).

Os objetivos específicos do trabalho são:

� Descrever os produtos e serviços oferecidos pela empresa em questão;

� Identificar os padrões de atendimento e dos serviços ofertados;

� Apontar a percepção e expectativa dos clientes da empresa com relação aos

produtos e serviços prestados;

� Realçar os padrões de atendimento e prestações de serviço propostos pela

teoria;

� Comparar os padrões identificados na empresa, a percepção dos clientes e os

padrões propostos pela teoria.

1.3 Aspectos Metodológicos

Nesta etapa, são descritos os processos e a metodologia da pesquisa, enfatizando sua

caracterização, procedimento de coleta, tratamento e análise dos dados obtidos, bem como

exposição dos resultados. Conforme Gil (1991), uma das partes mais complexas de um

trabalho de pesquisa, constitui-se geralmente pelo detalhamento da metodologia a ser adotada.

Roesch (1996) explica que o capítulo da metodologia descreve como o trabalho será

realizado. Recomenda-se, partir dos objetivos do trabalho para definir que tipo de trabalho é

mais apropriado. Cervo e Bervian (2002) explicam que nas pesquisas de campo deve-se

indicar sempre a metodologia empregada, tanto para a aquisição de dados como para a sua

interpretação.

16

1.3.1 Caracterização da pesquisa

O presente trabalho tratou-se de uma pesquisa descritiva, onde se buscou observar,

registrar, correlacionar e analisar os fatos e informações levantadas sem manipulá-las.

Pesquisa descritiva não responde necessariamente o porquê, mas podem relacionar os

resultados com o objetivo de colher informações sobre a população em questão e, além disso,

obtém uma descrição completa e acurada das situações, e a descrição das características de

determinada situação ou fato ocorrente na organização (ROESCH, 2007; LABIM, 1998; GIL,

2002).

O presente trabalho possui abordagem qualitativa e quantitativa. Roesch (1999)

sugere que se o propósito do projeto implica medir relações entre variáveis (associação ou

causa-efeito), em avaliar o resultado de algum sistema ou projeto, recomenda-se usar

preferentemente o enfoque da pesquisa quantitativa.

Dias et al (2003) explica que a pesquisa qualitativa é uma metodologia não

estruturada, baseada em pequenas amostras, a fim de proporcionar insights e uma

compreensão do contexto do problema. Assim, para este estudo os dois métodos serão

utilizados conforme as necessidades da pesquisa. A tipologia que foi utilizada foi a Pesquisa-

diagnóstico, que explora o ambiente, levantando e definindo problemas, com o objetivo de

pesquisar as atividades de atendimento e os padrões do mesmo da empresa em questão

(ROESCH, 2007; GIL, 2002).

1.3.2 População e amostra

Mattar (2001), Roesch (1999), Barbetta (1994) e Rey (1987), têm a mesma definição

para universo ou população, denominado aquele conjunto de seres que servem aos propósitos

da pesquisa. Dias et al (2003) entendem que população, são todos os membros de um grupo

definido de pessoas ou itens. É um tanto quanto difícil, em uma pesquisa, atingir a todos os

seus integrantes, razão pela qual se utiliza o processo de amostragem. Segundo Rizzini

(1999), denomina-se amostra o conjunto de indivíduos selecionados dentre uma população

que se quer investigar. A amostra é a parte da população a ser investigada, enquanto Dias et al

(2003) tratam da amostra como a parte de uma população predefinida.

17

Já com o gestor, a pesquisa foi efetuada de forma qualitativa através de entrevista na

sede da empresa MMP Pneus. Segundo Richardson (2007), o método qualitativo difere-se do

quantitativo, pois não emprega um instrumental estatístico como base para o processo de

análise de um problema.

O procedimento recomendado em pesquisas quantitativas é estabelecer um número

de amostras e estabelecer um erro amostral, a fim de dar segurança à pesquisa. Existe, na

empresa, um banco de dados onde estão cadastrados os clientes, que aponta o número

quinhentos e sessenta clientes entre vendas e manutenção, pessoa física e jurídica com

cadastro ativo e não ativos além de consumidores que não tem cadastro. O número, assim, foi

estabelecido pelas demonstrações dos movimentos de caixa.

Diante disto, o pesquisador considerou este número como definido e utilizar a

fórmula de Barbetta (1998) para estabelecer a amostra da pesquisa e definiu um erro amostral

de 5%.

Utilizando a fórmula tem-se:

a) Erro amostral. E=5%

nº = 1

nº = 1 = 400

0,0025²

b) n = N . nº

N + nº

n = 560 . 400 = 233 respondentes

200 + 400

sendo:

nº = aproximação do tamanho da amostra

Eº = erro amostral tolerável

N = tamanho da população

n = tamanho da amostra

18

1.3.3 Instrumentos de coleta de dados

O objetivo principal indica que os clientes da MMP Pneus precisam ser questionados

de uma forma clara. A fim de permitir que a análise de serviços prestados com foco nos

padrões de atendimento pretendida possa acontecer, Roesch (1996) explica que as principais

técnicas de coleta de dados são entrevista e questionário, e que também é possível trabalhar

com dados existentes na forma de arquivos, bancos de dados, índices ou relatórios, o que

certamente ocorrerá neste trabalho.

O questionário estruturado é considerado como o instrumento mais utilizado em

pesquisa quantitativa, principalmente em pesquisas de grande escala (GIL, 2002). Para Dias et

al (2003) o questionário correspondente a uma técnica estrutural para a coleta de dados,

composto de uma série de perguntas – escritas ou orais – que um entrevistado deve responder.

Lakatos (1990),situa que um questionário fechado com perguntas de estimação ou avaliação

consiste em julgamento através de uma escala com vários graus de intensidade para um

mesmo item.

Sendo assim, os dados foram coletados por meio de questionários estruturados na

parte quantitativa da pesquisa, e entrevista na parte qualitativa da mesma, sendo que os

primeiros foram destinados aos clientes da MMP Pneus, e o segundo ao gestor da mesma.

Roesch (1999), considera o questionário como o instrumento mais utilizado em pesquisa

quantitativa, principalmente em pesquisas de grande escala. Para Dias et al (2003), o

questionário correspondente a uma técnica estrutural para a coleta de dados, composto de uma

série de perguntas que um entrevistado deve responder.

Os dados foram coletados de forma aleatória, aos clientes que comparecerem ao

estabelecimento em períodos que foi determinado durante o desenvolvimento do trabalho e o

gestor foi entrevistado antes de a pesquisa quantitativa ser iniciada.

Se tratando de entrevista semi-estruturada é uma das melhores opções para uma

melhor compreensão do problema em questão, com isso a entrevista é o método mais

utilizado para uma pesquisa cujo objetivo é o levantamento de informações relevantes para

que se possa dar inicio ou continuidade a exploração dos dados que se pretende obter.

Entrevistas semi-estruturadas são realizadas com questões abertas, a fim de que as

respostas obtidas podem variar, e tem como objetivo deixar os padrões de lado, no intuito de

19

encaminhar a entrevista para onde o assunto possibilitar maiores informaçoes que possam ser

utilizadas no trabalho desejado (ROESCH, 2006).

Como se observa pelos instrumentos de coleta foram utilizados dados primários no

presente trabalho. De acordo com Mattar (2001), dados primários são aqueles que não foram

antes coletados, estando ainda em posse dos pesquisados, e que são coletados com o propósito

de atender às necessidades específicas da pesquisa em andamento.

Foram utilizadas perguntas fechadas para os questionários e abertas para a entrevista

com o gestor. Dias et al (2003) entendem que perguntas fechadas são aquelas cujas respostas

o respondente tem de escolher entre alternativas previamente determinadas. Ele divide os

questionários em estruturados e não estruturados, afirmando que nos primeiros as perguntas

são usualmente fechadas e nos segundos abertas.

Para o alcance do primeiro objetivo específico que é descrever os produtos e serviços

oferecidos pela empresa foi realizada a entrevista com o gestor.

No segundo e terceiro objetivos que é identificar os padrões de atendimento e dos

serviços ofertados, e apontar a percepção dos clientes da empresa com relação aos produtos e

serviços prestados, foi desenvolvida uma pesquisa por meio de questionário estruturado com

os clientes, para que eles pudessem se manifestar sobre o assunto.

Para que fosse possível o alcance do quarto objetivo, que era realçar os padrões de

atendimento e prestações de serviço propostos pela teoria, foram utilizados dados secundários.

E para o alcance do quinto e ultimo objetivo que é comparar os padrões identificados

na empresa e a percepções dos clientes quanto ao mesmo, também foram utilizados dados

secundários e dados obtidos na pesquisa que possibilitaram uma comparação.

1.3.4 Tratamento e análise dos dados

McDaniel e Gates (2003) consideram um processo de cinco passos para a análise de

dados. Em primeiro lugar, checando se todos os questionários recebidos foram devidamente

preenchidos, a que chamam de validação e checando se os questionários não contêm erros de

respostas, a que chamam de editoração. No segundo passo tratam da codificação das questões

fechadas e de criar uma forma de codificar as respostas abertas. No terceiro momento, tratam

de contabilizar os dados das respostas, e no quarto formar o quadro de opções verificadas. No

quinto passo tabula-se os resultados da pesquisa, no que denominam a tabela de freqüência,

20

tabela esta que mostra o número de respondentes para cada resposta de uma pergunta pesquisa

(MCDANIEL e GATES, 2003). Com tais elementos em mãos é possível determinar

participações e efetuar cruzamento de dados. Na seqüência organizada pelos autores, o

pesquisador dispõe de tudo para apresentar o seu trabalho. McDaniel e Gates (2003)

aconselham que os resultados, particularmente mais importantes, podem ser apresentados

mais poderosamente e com maior eficiência por meio de gráficos.

A proposta de apresentação dos resultados foi efetivamente através de gráficos, com

textos explicativos, através de análise de conteúdo, seguindo Berelson apud Richardson

(1999) que a considera apropriada, pois se trata de uma técnica de pesquisa para a descrição

objetiva, sistemática e quantitativa do conteúdo manifesto da comunicação.

1.3.5 Limitações da pesquisa

Pode-se dizer que em um trabalho de conclusão de curso sempre é possível que

ocorram falhas na sua elaboração, pois o tempo é curto e é preciso adotar um caminho para

procurar solucionar todos os objetivos iniciais que levaram à execução do mesmo. Pode-se

considerar como limitações deste trabalho o fato de que a pesquisa não contemplou uma

análise da qualidade dos serviços prestados pela concorrência, o que deixa o resultado do

trabalho sem um parâmetro de comparação, ou seja, os resultados obtidos neste trabalho são

extremamente positivos e importantes para a empresa estudada, mas talvez diante do mercado

os resultados não sejam tão satisfatórios se for levada em consideração que a concorrencia

também atende as expectativas de seus clientes em relação aos serviços prestados da mesma

forma que o MMP Pneus atende.

21

2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA

Este capítulo trata da revisão bibliográfica destinada a amparar o estudo, contendo os

conceitos de autores sobre marketing, composto mercadológico, segmentação, satisfação e

fidelidade, serviços, Marketing de Serviços, entre outros.

2.1 Marketing

A palavra marketing vem de (MARKET) e surgiu nos Estados Unidos e chegou ao

Brasil em 1954 com o seu nome inicial pronunciado de mercadologia ou mercadização. O

marketing assim como sua pronuncia vem evoluindo a muito tempo desde seus primeiros

conceitos, primeiro tinha-se a idéia de que o marketing servia somente para aumentar a

rentabilidade e a produtividade da empresa (GOBE; FISCHER, et al, 2004).

Hoje sua finalidade vai muito além de aumentar a rentabilidade da empresa, atua

integralmente no alcance dos objetivos da empresa e, não é visto mais somente como uma

ferramenta para aumentar a lucratividade da organização e sim como uma ferramenta de

atração e fidelização de clientes.

Conforme Kotler e Armstrong (1993), o marketing deve ser compreendido não só no

antigo sentido de vender, mas também de satisfazer as necessidades do cliente. Se um

profissional de marketing fizer um bom trabalho de identificação dessas necessidades,

desenvolver produtos de valor superior, definir bem seus preços e seu método de distribuição,

esses produtos venderão ser aceitos com mais facilidade.

No entendimento de Cobra (1997), marketing deve ser encarado como uma filosifia

uma norma de conduta da empresa, em que as necesidades latentes dos consumidores devem

definir as caracteristicas dos produtos e serviços a sere elaborados pela empresa.

Ainda Kotler e Armstrong (1993), resaltam que o marketing pode ser definido como

o processo social e gerencial através do qual indivíduos e grupos obtêm aquilo que desejam e

de que necessitam, criando e trocando produtos e valores uns com os outros.

Kotler (1993) faz referência que muitos indivíduos pensam em marketing apenas

como vendas e propagandas e não é de admirar, pois todos os dias milhares de pessoas são

bombardeados por comerciais de televisão, anúncios em jornais, mala-direta etc. O marketing

22

existe à nossa volta, e nós todos precisamos saber sobre ele. É usado não só por fabricantes,

atacadistas e varejistas, mas também por todos os tipos de indivíduos e organizações que

usam o marketing para administrar a demanda de seus serviços.

No mesmo sentido Futrell (2003) define que marketig vai além da propaganda ou da

venda pessoal e envolve um conjunto diversificado de atividades direcionadas a ampla gama

de bens, serviços e idéias, tais atividades envolvem o desenvolvimento, preço, promoção e

distribuição de bens e serviços que atendam os desejos dos consumidores.

O homem tem várias necessidades: as básicas (alimentação, roupas, calor e

segurança), as sociais, fazer parte de um grupo, necessidades individuais, de conhecimento e

auto-realização, e o marketing trata de criar essa necessidade no consumidor e reagir a ela

essas necessidades são descobertas e trabalhadas pelos profissionais de marketing, onde na

medida em que o homem é exposto a objetos que despertam seu interesse, as empresas tentam

fornecer produtos e serviços que satisfaçam essas necessidades (KOTLER e ARMSTRONG

,1993; LANBERT,1996).

Na visão de Las Casas (1997), o conceito de marketing consiste no planejamento das

quatro variáveis do composto mercadológico. Acrescenta ainda que o objetivo principal é a

recompensa por criar clientes satisfeitos. As quatro variáveis citadas pelo autor que forma o

composto mercadológico são: Produto, Preço, Praça e Promoção, que serão enfatizados e

demonstrados no tópico seguinte.

2.2. Composto mercadológico

A administração de marketing possui uma combinação de ferramentas que são

usadas quando uma empresa lança um produto ou serviço no mercado, e visa atender as

necessidades dos consumidores. Shimp (2002) diz que essa combinação envolve as seguintes

variáveis: produto, preço, praça e promoção, denominados de composto de marketing e

também muito conhecido como mix de marketing.

Um plano eficaz de marketing reúne todos os elementos do mix de marketing em um

programa coordenado, concebido para atingir os objetivos de marketing da empresa através da

oferta de valor aos consumidores, sendo o conjunto de ferramentas táticas da empresa para

criar um posicionamento forte nos mercados-alvo (KOTLER; ARMSTRONG, 2000).

23

Conforme Cobra (1997) diz que, composto de marketing é o conjunto de ferramentas que a

empresa usa para atingir seus objetivos de marketing no mercado alvo.

Um dos elementos do composto de marketing é o Produto, que deve ser

desenvolvido da maneira certa para o mercado-alvo, procurando satisfazer alguma

necessidade do consumidor. Segundo Kotler (1998), produto é a oferta tangível da empresa

para o mercado, que inclui qualidade, design, características, marca e embalagem. Um

produto deve ter qualidade, consistência, acabamento e padronização em forma de

características físicas, e alem disso precisam atender as expectativas e necessidades dos

clientes e potenciais consumidores (ROCHA, CHRISTENSEN,1999; PALMER, 2006).

Nas empresas consideradas pequenas, a principio o mais importante era vender os

produtos existentes no estoque, porém com as exigências dos clientes e da concorrência

tornou-se necessário reconhecer a importância que as ferramentas existentes no marketing

possuem.

Primeiramente as empresas devem conhecer as necessidades e as vantagens do

desenvolvimento de seus produtos e serviços, onde é dito apropriado para o consumo quando

acata as necessidades e anseios de seus clientes e potenciais consumidores (COBRA, 1997).

O sucesso de uma empresa para com seus produtos, consiste no desenvolvimento de

pesquisas bem elaboradas para a criação do mesmo, sendo a ferramenta básica para

composição de um produto, só assim terá características de qualidade para obter vantagens

competitivas no mercado (COBRA,1997; KOTLER, 1998 ).

Os vendedores colaboradores e toda equipe devem estar atentos e conhecer

adequadamente seus produtos e serviços que serão comercializados, bem como o ciclo de vida

desses produtos e serviços descritos por Moreira (1995), denominado com a sigla CVP

(introdução, crescimento, maturidade e declínio) para que em um dado momento possa

sugerir a retirada de determinado produto ou serviço bem como saber apresentar as vantagens

e os diferenciais do produto ou serviço para os clientes.

Outro elemento do mix de marketing é o preço que segundo representa o custo

monetário do produto ou serviço, quantidade de dinheiro que os consumidores têm que pagar

para adquiri-los (GOBE; FISCHER, et al 2004).

Conforme Kotler (1998), o preço deve ser compatível com o valor percebido das

ofertas ou assim os compradores irão procurar os produtos e serviços dos concorrentes. O

preço do produto é avaliado pelo consumidor em relação aos outros custos de aquisições,

24

como tempo, conveniência e oportunidade, visto que o comprador usa o preço como um

padrão de medida para julgar potencial de satisfação que percebem sobre o produto

(SEMENIK, 1995; COBRA, 1997).

O preço para muitos clientes é selecionado apenas pela variável que é decisória no

processo de compra. Na verdade, cada individúo tem sua escala de valores para classificar a

utilidade do bem e o preço que ele dispõe a pagar pela sua posse, no entanto dentre produtos e

serviços do mesmo preço, será selecionado aquele que oferece maior qualidade (COBRA,

1997; MOREIRA, 2005).

Preço então é o valor imposto a um produto ou serviço. Segundo Kotler (1998), para

que se estabeleça o preço, a qualidade do produto ou serviço, o custo beneficio, a

concorrência e outros fatores devem ser levados em consideração. Em um sistema monetário

como o brasileiro, o preço refere-se, no entanto, a quantidade de fundos para se adquirir um

produto.

A ferramenta denominada de praça no composto mercadológico consiste na escolha

de um canal para distribuir o produto, a ligação entre o produto e o consumidor, superando

tempo e lugar e gerando oportunidades de compra. Segundo Las Casas (1997), por meio do

sistema de distribuição o marketing proporciona utilidade de lugar e tempo. Diante disto o

sistema destaca ainda que o sistema de distribuição deve ser determinado por um

administrador de marketing.

As funções de vendas e promoção nesta etapa relacionam-se no que diz respeito a

avaliar oportunidades de vendas, fazer previsões de vendas, identificarem ações da

concorrência, pesquisar a situação demográfica dos clientes e etc.

Outra vertente diz respeito a atividade do tempo e movimento e envolvem decisões

como definir qual é o transporte mais adequado para fazer as mercadorias chegarem aos seus

clientes, e quais são as melhores formas de operacionalizar estes fatores; qual a melhor forma

de movimentar o estoque. Percebe-se então que a praça é toda a estrutura que se relaciona

com os canais de distribuição e de logística que viabilizam a entrega ou aquisição do produto

ao cliente.Os clientes preferem comprar os produtos em que o processo de compra ou

consumo for mais fácil, e mais rápido, para isso as empresas precisam se acostumar a produzir

ou comercializarem mercadorias ou serviços em locais mais convenientes possíveis e mais

práticos para o consumo (MOREIRA, 2005; VAZ, 1995; PALMER, 2006).

25

Esta variável tem uma grande importância para a satisfação dos clientes, pois uma

eficiente distribuição garante uma movimentação eficaz do produto ou serviço até o

consumidor final.

A promoção vem com o significado de comunicação neste composto, tendo assim o

administrador que se preocupa em determinar formas que sejam eficientes para seus clientes

tomarem conhecimento de seus produtos e serviços oferecidos, ou até mesmo a imagem da

empresa. Assim, a promoção tem a função de informar, persuadir e influenciar na decisão de

compra dos consumidores (LAS CASAS, 1997).

A promoção requer coerência na coordenação, para criar na mente do consumidor,

um posicionamento, uma mensagem ou uma imagem única, diferenciada e consistente do

produto e da organização. O composto promocional envolve propaganda com seus anúncios

impressos e eletrônicos, promoção de vendas, relações publicas e pessoais (ROCHA,

CHRISTENSEN, 1999; LAS CASAS, 1997). A satisfação do consumidor vem do produto

atender as necessidades e desejos que procuram saciar, e para que este produto ou serviço

venha a ser conhecido pelo consumidor usa-se a ferramenta de comunicação promocional,

instigando a melhor realização das vendas. (KOTLER, 1998).

Promoção é a ferramenta do composto de marketing, que inclui todas as atividades

desempenhadas pela empresa para comunicar e promover seus produtos ao mercado-alvo.

Pode-se definir então o mix de marketing como o grupo de ferramentas táticas controláveis de

marketing que a empresa utiliza para produzir a resposta que deseja no mercado-alvo.

Para que o mix de marketing seja colocado em ação é preciso que seja feita a

segmentado de mercado, onde a empresa procura e encontrara o seu publico alvo e aperfeiçoa

seus produtos e serviços a fim de atender as necessidades dos clientes.

2.3 Segmentação.

Segmentação é o processo em que a empresa faz a escolha do seu público-alvo,

concentrando os esforços para garantir a melhor venda e o melhor posicionamento do produto

e serviço atendendo as necessidades dos clientes e diferenciando-se de seus concorrentes. A

segmentação tem como principal objetivo ajudar o profissional de marketing a ajustar sua

direção para venda como analisar, necessidades, desejos, disposição para a compra, recursos

entre outros, ou seja, a segmentação de mercado ajuda a empresa a definir as necessidades e

26

os desejos do mercado. Através disto, pode-se ter uma ampla visão de onde devem ser

investidos os recursos e a alocação dos serviços (GRACIOSO, 2002; LAMB, HAIR,

MCDANIEL, 2004).

Em sua obra Weinstein (1995) define que segmentação de mercado é o processo de

dividir mercados em grupos de consumidores potenciais com necessidades e/ou características

semelhantes e que provavelmente terão comportamentos de compra semelhantes.

Segmentação significa um reconhecimento por algo efetuado com êxito e sucesso em uma

empresa, e pode ser como, por exemplo, um reconhecimento distinto com relação às compras

efetuadas e seus retornos, embora nenhuma oferta satisfaça a todos os clientes. Além disso,

cada segmento tem sua forma de lidar com cada oferta e a empresa tem que estudar suas

oportunidades para tomar uma decisão e ter uma posição (KOTLER, 1998). Segmentar

mercado é distinto de diferenciar ofertas sejam elas produtos ou serviços (TAVARES;

SANTOS, 2006).

Richers e Lima (1991) explicam que a atividade de segmentação é vista ainda como

abordagem ao mercado-alvo, e na realidade não implica necessariamente numa abordagem.

Com outras palavras, não há necessidade em termos de ação, que a empresa opte necessária e

voluntariamente por concentrar todos os seus esforços de marketing em determinados

segmentos de mercado, possivelmente abandonando outros segmentos, mesmo que

constituam potencial.

Segmentação é o processo de projetar ou caracterizar um produto ou serviço que terá

uma atração especial em uma parte do mercado total. Para segmentar é preciso medir o

comportamento do consumidor, colocando cada pessoa num grupo que minimize a variação

de comportamento entre os membros do segmento (ELIAS & JÚNIOR, 2008). Também pode-

se dizer que segmentação é um processo onde existe a divisão de grupos, e com isso se

formam segmentos com características comportamentais e de necessidades distintas. Este

processo pode ser realizado através de diversos modos, e um deles é a intuitividade, ou por

processos extremamente sofisticados, onde são utilizados dos mais diversos softwares e

pessoas com muito conhecimento de matemática e até mesmo psicológicos para que possam

se agrupar estes consumidores (MOREIRA, 2005).

Profissionais de marketing tentam identificar segmentos observando questões

comportamentais, como as respostas do consumidor aos benefícios procurados, ocasiões de

uso ou marcas, também examinam se pessoas querem qualidade mais do que preço baixo na

27

compra de um produto ou serviço, e tentam responder questões que possibilitam identificar

quem são os consumidores alvo, quais são seus hábitos de consumo ( DIAS et al, 2003;

KOTLER & KELLER 2006).

Existem múltiplas formas de segmentar o mercado, as quais podem ser usadas como

critérios únicos ou combinados. As seleções desses critérios dependem do tipo de produto ou

serviço a serem comercializados. As principais variáveis da segmentação são: Geográfica,

demográfica, Psicográfica e comportamental, que será melhor exposta a seguir (RICHERS

2000; DIAS et al 2003; KOTLER & KELLER 2006).

• Geográfica: A segmentação geográfica é o processo de identificar segmentos

de mercado com base nos critérios geográficos, como localização e densidade

de populacional. Ex:

� Nações, estados, cidades, regiões ou até mesmo bairros.

• Demográficas: É o estudo da população e suas características, a segmentação

demográfica consiste em dividir o mercado com base nas características da

população, nesse caso o mercado é dividido em grupos de variáveis básicas

como:

� Idade.

� Tamanho familiar.

� Ciclo de vida da família.

� Estado civil.

� Sexo.

� Renda, Ocupação.

� Grau de instrução.

� Nacionalidade, religião, raça e genealogia.

• Psicográfica: a segmentação psicográfica divide o mercado com base no modo

como as pessoas pensam e levam suas vidas. As pessoas do mesmo grupo

28

demográfico podem ter perfis psicográficos diferentes. Exemplos de divisões

psicografias:

� Personalidade.

� Comportamento.

� Intensidade de compra.

� Objetivos de compra.

• Comportamental: Na segmentação comportamental, os compradores são

divididos em grupos segundo seus conhecimentos, atitudes, uso e resposta ao

produto.

� Ocasião.

� Benefícios.

� Status do usuário.

� Índice de utilização.

Existem múltiplas formas de segmentar o mercado, as quais podem ser usadas como

critérios únicos ou combinados. A segmentação de mercado permite que a empresa direcione

seus esforços para seus potenciais consumidores, ou seja, o publico alvo da empresa,

focalizando os atributos que os mesmos consideram mais importante (RICHERS, 2000;

KOTLER & KELLER, 2006).

As vantagens da segmentação de mercado são inúmeras e da maior importância para

o marketing da empresa, e sem dúvida um dos objetivos da segmentação é conhecer melhor

os clientes, e com isso servi-lo e satisfaze-lo da melhor forma possível para que o mesmo

torne-se fiel ao produto ou serviço.

2.4 Satisfação e fidelidade

Para empresas centradas no cliente, o nível de satisfação do cliente é, ao mesmo

tempo, uma meta e uma ferramenta imprescindível de marketing, que permite diagnosticar os

pontos fortes e fracos da empresa no segmento em que atua.

29

Por muito tempo, o constructo satisfação de clientes esteve no centro das atenções na

área da administração, especialmente em função da ampla adoção do conceito de marketing.

Assim, uma série de estratégias com o objetivo de maximizar a satisfação do consumidor

foram adotadas (KNY, 2005).

Ponto de partida para se obter retornos nas organizações, a qualidade percebida pelos

clientes é um fator de extrema importância. Sem ela as empresas nem ao menos podem se

considerar competitivas, ou seja, esse é um ponto-chave e básico para as demais

diferenciações que uma organização pode apresentar (CAVALCANTE, 2008).

A satisfação e a insatisfação dos clientes esta diretamente ligada à comparação das

suas expectativas com os serviços e produtos recebidos. Além da satisfação dos clientes as

empresas devem conhecer sua posição diante da concorrência, conhecer seus verdadeiros

clientes, além disso é preciso ouvi-los para que se possa medir o nível de satisfação dos

serviços prestados (HOFFMAN & BATESON, 2003; ANGELO & GIANGRANDE, 1999).

Essa definição de satisfação está relacionada ao desempenho e expectativas

percebidos pelo cliente. Se o desempenho não alcançar as expectativas, o cliente ficará

insatisfeito. Se o desempenho alcançar as expectativas, o cliente ficará satisfeito em relação

ao produto e serviços.

De acordo com Vavra (1993), a satisfação do cliente é um assunto muito complexo, e

exige que a empresa conheça tudo sobre o seu produto ou serviço, como e porque os clientes

compram. Sem esse conhecimento de fundo, é impossível fazer as perguntas apropriadas para

determinar o nível de satisfação do cliente.

Um programa de satisfação de clientes tem muitas utilidades, ainda Vavra (1993) diz

que enfatiza conhecimento do relacionamento comprador/vendedor; focaliza a perspectiva da

empresa sobre a satisfação do cliente, não apenas em relação às ofertas dos concorrentes e

aumentam o conhecimento e como os empregados afetam a satisfação dos clientes.

No mesmo sentido, Slong & Liberali (2004) enfatizam que dentro das estratégias de

marketing de relacionamento, os programas de fidelidade têm se destacado como uma

ferramenta muito utilizada pelas empresas de serviços para conhecer seus cliente.

Um programa de satisfação e fidelização é um sistema quantitativo que solicita aos

clientes opiniões sobre o que desejam da empresa, suas expectativas de desempenho da

empresa, sua satisfação com o serviço oferecido, em relação ao produto ou sistema de entrega.

De maneira geral, os clientes ficarão satisfeitos com bens e serviços adquiridos, desde que

30

sejam bem atendidos e que os produtos e serviços tenham qualidade (VAVRA, 1993;

HOFFMAN & BATESON, 2003).

Para que se concretize e que se reforce a fidelização dos clientes, é preciso que os

mesmos estejam satisfeitos com os produtos adquiridos e os serviços prestados pela empresa.

A seguir serão mostrados conceitos e características sobre serviços, bem como a maneira

correta de reportá-los aos clientes consumidores. Interessante verificar mudança de paradigma

ocorrida no que concerne à relação das organizações com seus clientes, sobre uma perspectiva

onde as organizações procuravam conquistar sempre novos clientes, realizando transações

únicas, passou-se para outra onde se enfatiza a manutenção dos clientes atuais (KNY, 2005).

2.5 Serviços

O serviço é uma ação ou processo, e esta ação ou processo é que define a qualidade

do serviço. Segundo Lovelock (2004), serviço é um ato ou desempenho que cria benefícios

para os clientes por meio de uma mudança desejada no ou em nome do destinatário do

serviço.

Serviços constituem de transações realizadas por uma empresa ou um individuo cujo

objetivo não está associado à transferência de um bem e que cada serviço deve incluir um

relatório tangível no final e que de maneira simplificada os serviços são ações, processos e

atuações. (LAS CASAS, 1997). Johnston e Clark (2003) vão ao encontro do que foi exposto

por Las Casas (1997) e afirmam que a prestação de serviços pode ou não estar ligada a um

produto físico.

Serviço também é toda atividade ou benefício, essencialmente intangível, que pode

oferecer a outra e que não resulte na posse de algo ou bem, a prestação de serviços pode ou

não estar ligada a um produto físico, as quatro principais características para elaboração de

programas de marketing são: intangibilidade, inseparabilidade, padronização, variabilidade e

perecibilidade (KOTLER & ARMSTRONG, 2000; BOONE & KURTZ, 1998).

Ainda contribui explicando que a atmosfera influencia o comportamento do

consumidor em relação a serviços através de uma cadeia causal. Para ele o objeto a ser

comprado está envolto em um espaço caracterizado por certas qualidades sensoriais que

podem estar intrínsecos ao ambiente ou deliberadamente, cada cliente irá perceber apenas

certas qualidades do local (CAVALCANTE, 2008).

31

Como definido por Grönroos(1995), o nível de qualidade percebido por um cliente com

relação a um serviço é determinado pela diferença entre a qualidade esperada antes de receber o

serviço e a qualidade experimentada durante e após a prestação do serviço. Quando o serviço

prestado não atinge o nível de expectativas do cliente, há um problema de qualidade ou uma falha

na prestação do serviço. Existe também a recuperação de serviço, que é entendida como as

atividades que uma empresa realiza para ouvir reclamações, resolver problemas e tentar mudar a

atitude de clientes insatisfeitos, buscando mantê-los como clientes, está entre os temas mais

abordados na literatura sobre serviços, tendo em vista seu impacto sobre a participação de

mercado (FIGUEREDO, ARKADER, OZÓRIO, 2000).

Intangibilidade: Os serviços não têm as características tangíveis que atraem os

sentidos de visão, audição, tato e sabor dos consumidores, portanto são de difícil

demonstração ao seu publico, assim a propaganda precisa comunicar os benificios do uso

deste serviço.

Perecibilidade: Os serviços não podem ser estocados, devido ao foto de serem

perecíveis, os serviços podem ser perecíveis em outro sentido uma vez que lidam com alguns

recursos limitados.

Variabilidade: A variação da qualidade de um prestador e de outro é comum,

dificilmente a qualidade será a mesma, mesmo que o serviço seja igual.

Inseparabilidade: Quando os serviços não podem ser separados daqueles que os

fornece (KOTLER & ARMSTRONG, 2000; BOONE & KURTZ, 1998).

É importante salientar que os serviços existem em diversas formas e locais,

diferenciados pelo preço, localização entre outros. De uma forma geral as empresas precisam

ficar atentas aos as opiniões dos clientes para que os serviços prestados estejam cada vez mais

próximos das exigências e necessidades dos consumidores. Todas as empresas entregam ao

seu cliente, junto com o produto transacionado, um serviço a ele atrelado e, algumas fazem

desse serviço o seu principal diferencial competitivo, entregando ao consumidor um benefício

superior ao esperado (TREZ & LUCE, 2000).

Algumas empresas e profissionais prestadores de serviços de marketing, afirmam

com veemência que fazer marketing de produtos é muito diferente de fazer marketing de

serviços e que são necessárias habilidades diferentes, já outros profissionais discordam e

argumentam que marketing é sempre marketing (KOTLER & KELLER, 2006).

32

Alguns encaram o marketing de serviços simplesmente como uma nova tática que

foi acrescentada às atividades de marketing, enquanto outros o vêem como uma mudança de

foco estratégico (NETO et al,2004).

.Para Etzel et al. (2001), os consumidores de serviços são uma categoria complexa,

em constante mudança cujo comportamento é de difícil previsão. Para tanto, é necessário não

apenas criar percepções para os aspectos tangíveis do produto serviço, mas também

proporcionar evidências sólidas da experiência intangível, ou seja, composta por elementos

abstratos, que se quer vender. Em comparação com os produtos físicos, os serviços são mais

difíceis de ser interpretados e analisados pelos clientes potenciais antes da compra, pois eles

precisam ir até o local onde o serviço é produzido para experimentá-los. O produtor de

serviços que pretende vendê-lo necessita, portanto, criar percepções concretas antes do ato da

compra, para fornecer evidências sobre a experiência intangível a ser vendida e consumida

(BARBOSA, KOVACS, 2004).

Dentro de serviços é preciso salientar suas falhas, quando os clientes adquirem um

serviço, o mesmo deseja que estas operações de sejam perfeitas, sem a ocorrência de

problemas, ou falhas de serviços, quando isso acontece exerce influência significativa sobre a

satisfação, confiança, comprometimento e propaganda boca-a-boca dos consumidores. Por

outro lado, a recuperação de serviços, entendida como as ações tomadas por uma empresa em

resposta a uma falha de serviço(CORRÊA et al,2006).

Com isso será observado detalhadamente no tópico a seguir alguns dos conceitos de

marketing de serviços e suas definições. Segundo Kotler (2000), o estudo do comportamento

de compra do consumidor de serviços, tem como propósito analisar como as pessoas

selecionam e compram serviços, para satisfazerem suas necessidades e desejos.

2.6 Marketing de serviços

Serviços se constituem de uma transação realizada por uma empresa ou por um

empresário, cujo objetivo não está associado à transferência de um bem. Numa distinção

implícita que faz entre bens e serviços, onde considera bem como um ato, uma ação, um

esforço, um desempenho. Para a Associação Americana de Marketing (AMA) serviços são

aquelas atividades, vantagens ou mesmo satisfações que são oferecidas à venda ou que são

proporcionadas em conexão com a venda de mercadorias.

33

Para se comercializar serviços com eficiência, é necessário entender os processos de

pensamento e critérios usados pelos clientes durante o processo de decisão, com isso é

possível orientar as estratégias e planos de marketing ao encontro do que ele esta pensando e

pretendendo receber( HOFFMAN & DOUGLAS, 2003)

Para Las Casas (1991), o que mais caracteriza a área de serviços é que a considera

como um ato, um esforço, um desempenho e que pode apresentar-se de várias formas. Muitos

serviços estão associados à transferência de um bem. Por exemplo, ao alugar um imóvel, um

corretor transfere além de um bem físico, serviços de assessoria e cobrança.

Las Casas (1991) classifica os serviços em:

• Serviços de consumo. São aqueles serviços diretamente ao consumidor final.

Nesta categoria eles subdividem-se em:

a) De conveniência, que ocorrem quando o consumidor não quer perder tempo em

procurar a empresa prestadora de serviços por não haver diferenças perceptíveis entre elas; b)

de escolha, quando alguns serviços têm custos diferenciados de acordo com a qualidade e tipo

de serviços prestados, prestígio da empresa, etc.; c) de especialidade, que são aqueles

altamente técnicos e especializados, quando o consumidor fará todo o esforço possível para

obter serviços do especialista, tais como médicos, advogados, técnicos, etc.

• Serviços industriais. São aqueles prestados a organizações industriais,

comerciais ou institucionais, identificados como:

a) De equipamentos, relacionados com a instalação, montagens de equipamentos ou

manutenção; b) de facilidade, nos quais estão incluídos os serviços financeiros, de seguros

etc. c) de consultoria/orientação, que auxiliam nas tomadas de decisão e incluem serviços de

consultoria, pesquisa e educação, entre outros.

As ofertas ao mercado de uma empresa geralmente incluem alguns serviços. O

componente serviço pode ser uma parte secundária ou parte principal da oferta total. Existem

cinco tipos de oferta ao mercado, também conhecido como o composto mercadológico de

serviços:

� Bem tangível: A oferta consiste principalmente em um bem

tangível.

34

� Bem tangível associada a serviços: A oferta consiste em um bem

tangível associado a um ou mais serviços

� Hibrida: A oferta consiste tanto em bens como em serviços, ex: as

pessoas freqüentam um restaurante pela comida e pelo serviço

oferecido.

� Serviço principal associado a bens ou serviços secundários: A

oferta consiste em um serviço principal com serviços adicionais ou

bens de apoio, ex: Passageiros de companhias aéreas compram

serviços de transporte, mas estão incluídos na viagem alguns itens

tangíveis, como comida, bebida a revista a bordo e etc.

� Serviço puro: A oferta consiste essencialmente em um serviço.

Como os serviços geralmente apresentam um alto nível de variabilidade, sua

aquisição pode apresenta um maior índice de risco para o consumidor, esse fator ocorre

porque os consumidores costumam confiar mais nas informações boca a boca do que em

propagandas quando se trata de serviços, também ao não julgar a qualidade do serviço e dar

maior importância para o preço. Por isso, a tarefa do prestador de serviços é administrar as

evidências para deixar tangível o intangível (KOTLER, KELLER, 2006).

Atualmente, é mais importante do que nunca entender os clientes, a maneira como se

expressam quando a interesse por um serviço e como avaliam esse serviço uma vez que os

tenham recebido. Existem basicamente três estágios no processo de compra de um serviço, o

pré-compra, consumo e o da avaliação pós-compra. Com isso é possível definir estratégias de

marketing de serviços (HOFFMAN & BATESON, 2003; GIANESI, 1996).

Estagio da pré-compra: É toda a atividade que ocorre antes da aquisição do

serviço:

� Estímulos;

� Busca de informações;

� Avaliação de alternativas;

35

� Risco de desempenho;

� Avaliação da necessidade do serviço.

Estágio de consumo: Estagio do processo de decisão do cliente no qual ele compra

o serviço:

� Decisão sobre qual fornecedor escolher;

� Avaliação do serviço, bem como os benefícios provenientes da

compra do serviço;

Avaliação pós-compra: Estagio em que ocorre a avaliação do serviço recebido:

� Estagio que determina se foi tomada a decisão certa de compra;

� Dissonância cognitiva;

� Conclusão se o serviço esperado foi de encontro com o serviço

executado.

O desenvolvimento de uma estratégia de comunicação segue um padrão comum,

quer a empresa esteja produzindo bens ou serviços, mas a empresa de serviços deve analisar

as necessidades dos clientes e então classificar em segmentos de mercado aqueles que têm

necessidades semelhantes, e cada segmento de mercado deve ser considerado com base em

lucro e potencial de crescimento e sua compatibilidade com os recursos e objetivos

organizacionais, então, segmentos que se tornam o foco dos esforços de marketing da empresa

tornam-se mercado-alvo (HOFFMAN & BATESON, 2003). A definição que irá compor o

marketing de serviços é uma das decisões mais importantes para o profissional de marketing,

essa decisão depende evidentemente das características do mercado e da zona de atração,

além da estratégia estabelecida pelo para o mesmo (BORGES, 2001).

Uma das funções básicas do marketing de serviços é a comunicação com o cliente,

seja durante o processo ou através de publicidade e propaganda e esta comunicação têm papel

fundamental na formação das expectativas dos consumidores a respeito dos serviços

prestados. No serviço, as expectativas devem ser superadas ou, ao menos alcançadas se se

36

pretende que a avaliação do cliente seja positiva, assim, é essencial que haja integração de

perfeita entre as funções de marketing e de operações (GIANESI, 1996).

37

3. DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA DE CAMPO

Este capítulo apresenta o histórico da empresa MMP Pneus Ltda., incluindo sua

história, missão, visão, valores e outros dados que foram obtidos através do seu proprietário ou

de documentos existentes no seu banco de dados, e os resultados obtidos com o presente

trabalho.

3.1 Caracterização da empresa

Neste capitulo é apresentada a empresa MMP Pneus Ltda, onde foi desenvolvido o

presente trabalho através do histórico da empresa, a entrevista com o gestor e a pesquisa com

os clientes, possibilitando assim o levantamento dos dados do presente trabalho de estágio.

3.1.1 Histórico da empresa

De acordo com os dados obtidos com o proprietário da empresa e pelos registros no

banco de dados da própria, a empresa onde foi realizado o trabalho atua no mercado de pneus

de carga (Caminhão) há 14 anos. A MMP Pneus é fruto de um sonho que seu proprietário

tinha de se tornar dono de seu próprio negócio e isso acontecera no ano de 1995. Nesta

ocasião o proprietário Sr. Daurivo Antônio Jacinto, já atuava no ramo de pneus de caminhão

como borracheiro na borracharia de seu irmão que se localiza na cidade de Itajaí e, diante da

vontade de empreender buscou formas e definiu ações para que o sonho se realizasse.

Dentro dessas ações definidas, estava arriscar todo seu capital adquirido ao longo dos

anos e ainda endividar-se de uma forma sem igual até aquela altura de sua vida, e ele com sua

vontade de empreender comprou a empresa na época chamada de Borracharia Itajaiense, que

ainda hoje com o nome MMP Pneus localiza-se na avenida: governador Adolfo Konder n°

530, bairro: São Vicente Itajaí Santa Catarina, que de borracharia de carros e caminhões,

tornou-se uma loja voltada especificamente no segmento de pneus de carga (Caminhão).

A empresa MMP Pneus presta serviços de manutenção de pneus e venda dos

mesmos, atendendo toda a cidade de Itajaí na manutenção de pneus e toda a região com as

vendas, contando com seis funcionários entre manutenção e vendas, e esta localizada em um

38

ponto estratégico da cidade de Itajaí em um posto de combustíveis, para que possa atingir

constantemente seu publico alvo que são os transportadores de cargas rodoviária que estão

sempre freqüentando estes lugares.

Hoje, MMP Pneus possui uma carteira de aproximadamente quinhentos e sessenta

clientes divididos entre empresas que possuem grandes frotas com aproximadamente

cinqüenta caminhões, como por exemplo, as empresas Simas e Souza transportes, Transportes

Palhano entre outros. Embora a MMP Pneus tenha esses grandes clientes, apenas trinta e

cinco por cento de seu faturamento é proveniente dos mesmos, e sessenta e cinco por cento

provem dos clientes autônomos que atuam no setor de transporte rodoviário.

3.1.2 Mercado de atuação

A MMP Pneus atua na cidade de Itajaí e nas cidades vizinhas, e por estar bem

localizada e também por haver vasta demanda para os produtos e serviços comercializados

pela empresa, a MMP Pneus Ltda não limitasse na execução de seus serviços e na expansão

suas vendas em outras regiões.

3.1.3 Missão

Ser uma empresa capaz de gerar soluções em serviços e comercializar produtos que

satisfaçam as necessidades dos clientes, que sejam lucrativos e que assegurem a rentabilidade,

o que permitirá crescimento e aperfeiçoamento das atividades da organização.

3.1.4 Visão

Ser reconhecida como líder através da excelência nos serviços prestados, e na

comercialização de produtos com variedade, qualidade, garantia e segurança.

3.1.5 Valores

• Transparência.

39

• Responsabilidade social.

• Bom relacionamento com o cliente.

• Trabalho em equipe.

• Marca como diferencial competitivo.

• Comprometimento com rentabilidade, eficiência e inovação.

3.1.6 Fornecedores

A empresa possui fornecedores com anos de parceria, e que tem consigo a

responsabilidade de fornecer produtos de qualidade e com um preço competitivo para o

mercado. Nossos fornecedores e parceiros de maior relevância são:

• Tyresblue pneus e acessórios automotivos;

• Dpaschoal comercial automotivo;

• Gobbo comércio de produtos de borracha,

• JR representações;

• Bruscap recapagens;

• Breithaupt S.A;

3.1.7 Concorrentes

Na região em que a empresa MMP Pneus está situada encontra-se algumas outras

empresa que atuam no mesmo segmento e especificamente no mesmo ramo de atividade. A

empresa atua no mercado há 14 anos e define como seus potenciais concorrentes não aqueles

que estão entrando no mercado há pouco tempo, mais sim aqueles que já estão consolidados e

atuando no mercado há mais tempo, concorrentes estes que possuem um potencial de trabalho

semelhante, e que visam assim como MMP Pneus não somente a lucratividade mais a

satisfação de seus clientes. Embora sejam considerados concorrentes por atuarem na revenda

e manutenção de pneus de carga assim como a MMP Pneus, é mantida uma relação amigável,

com troca de conhecimento e empréstimo de produtos para um suprimento de um furo de

estoque se necessário, e eles são:

• JLP Pneus LTDA;

40

• Borracharia do Miguel LTDA;

• Borracharia Santa Rosa LTDA;

• Jota pneus LTDA;

• Borracharia Reis LTDA;

• Sandro pneus LTDA;

• Jr recap LTDA;

• Recapadora Itajaí LTDA;

• Recsul recapagens LTDA.

3.1.8 Clientes

A carteira de clientes da MMP Pneus é bastante pulverizada por possuir um grande

número de clientes autônomos, mas ainda por ter um grande número de clientes desta classe,

possui uma alta fidelização dos mesmos.

3.2 Resultados da Pesquisa

Neste capitulo será analisada a pesquisa aplicada na empresa MMP Pneus, trata-se de

uma pesquisa qualitativa com o gestor da empresa, e quantitativa com os clientes da mesma,

através dos duzentos e trinta e três questionários distribuídos e devidamente preenchidos

visando a percepção e a expectativa dos mesmos.

3.2.1 Descrição dos produtos e serviços ofertados

Neste tópico é apresentada a entrevista com o Gestor da empresa MMP Pneus, Sr.

Daurivo Antônio Jacinto elaborada no dia 17 de julho de 2009, e seu esboço sobre os produtos

e serviços ofertados pela empresa.

A empresa MMP Pneus possui uma gama de produtos e serviços que tem como

objetivo principal atender todas as possíveis necessidades dos seus clientes em relação a

pneus, reparos e serviços, bem como estar devidamente atualizada diante do mercado que por

diversas inovações tecnológicas esta em constante modificação.

41

Os produtos e serviços oferecidos pela empresa MMP Pneus, vão alem da

manutenção, venda e reparo de pneus, dependendo das necessidades dos clientes é oferecido

uma gama de produtos e serviços que atenda as necessidades do mesmo, prestando algo

parecido com uma consultoria, que direcionará o cliente a tomar a melhor e mais cabível

decisão para a compra ou manutenção de seu veiculo.

A MMP Pneus atua no mercado com uma diversificada linha de produtos e uma

variedade de serviços, e seus produtos e serviços são compostos por pneus usados nas

medidas 275/80R22,5, 295/80R22,5, 315/80R22,5, 900X20, 1000X20, 1100X22, 900R20,

1000R20, 1100R22, 215/70R17,5, câmeras de ar nas medidas 295/80R22,5, 900X20,

1000X20, 1100X22 bicos, alongadores, válvulas, tampas, porcas, parafusos de rodas,

recapagens de pneus, plaquetas, refil de pneus, peças de rodoar, protetores de roda, mangueira

de rodoar, sinemáticos, anéis de rodas, rodas, pneus novos nas medidas 275/80R22,5,

295/80R22,5, 315/80R22,5, 900X20, 1000X20, 1100X22, 900R20, 1000R20, 1100R22,

215/70R17,5 e 7.50X16.

Além dos produtos citados acima que são oferecidos pela empresa, a mesma também

possui uma vasta gama de serviços que possibilitam a instalação dos itens citados, bem como

a manutenção dos mesmos para que se prolongue a sua vida útil.

Os serviços ofertados pela MMP pneus são serviços que necessitam de grandes

conhecimentos técnicos para sua execução, por se tratar da instalação de produtos que

possuem padrões de montagens e manutenção a serem seguidos, a empresa conta com uma

equipe especializada e em constante atualização para a execução dos mesmos. Os serviços

ofertados pela empresa são: Montagem de pneus, desmontagem de pneus, consertos em

pneus, vulcanização em pneus, alinhamento de rodas, rodízio de pneus, instalação de

sinetámicos, frisagem de pneus, troca de válvulas de rodoar, troca de rodas, aplicação de

reparos, restauração de rodas e calibragem de pneus. Todos os serviços e produtos ofertados

pela empresa são executados na sede da mesma, descartando quaisquer serviços de terceiros.

3.2.2 Identificação dos padrões de atendimento e dos serviços ofertados

Com a entrevista com o gestor da empresa MMP Pneus, foi possível identificar os

padrões de atendimento bem como a qualidade dos serviços prestados que a empresa oferece,

42

com isso tornou-se possível a montagem do cenário em que a empresa esta estabelecida

atualmente.

A MMP Pneus atua na venda e serviços de manutenção de pneus de carga, e por se

tratar de atividades distintas, embora a venda por si só tenha um conjunto de serviços

embutidos, são atividades que precisam de um padrão a ser seguido. O atendimento que a

empresa MMP Pneus oferece nos dias de hoje é um atendimento padronizado e diferenciado,

ou seja, cada cliente que chega ao estabelecimento é atendido de uma forma que vai ao

encontro de sua necessidade, possibilitando assim um atendimento personalizado para cada

tipo de cliente que utiliza dos produtos e serviços que a empresa oferece.

Por existir um padrão de atendimento na empresa, as funções de cada colaborador

estão previamente estabelecidas, bem como o padrão na execução dos serviços, onde cada

colaborador dentro de sua especialidade executa os serviços solicitados embasado em seus

conhecimentos técnicos.

Serviço também é toda atividade ou benefício, essencialmente intangível, que pode

oferecer a outra e que não resulte na posse de algo ou bem, a prestação de serviços pode ou

não estar ligada a um produto físico (KOTLER & ARMSTRONG, 2000; BOONE & KURTZ,

1998).

A MMP Pneus abre também um espaço no atendimento aos seus clientes, onde

permite que os mesmos manifestem suas satisfações ou não em relação ao atendimento aos

produtos e serviços prestados, e isso só é possível através de um espaço reservado para

sugestões e reclamações onde ali os clientes manifestam suas opiniões e dão dicas para a

melhoria continua do processo. Existe uma variedade de formas que a empresa realiza para

ouvir seus clientes, receber reclamações, resolver problemas e tentar mudar a atitude de

clientes insatisfeitos, e buscar mantê-los como cliente, e isto está entre os temas mais

abordados na literatura sobre serviços, tendo em vista seu impacto sobre a participação de

mercado (FIGUEREDO, ARKADER, OZÒRIO, 2000).

Sabe-se que é fundamental tratar cada cliente como clientes especiais, e a partir daí

torna-se mais fácil oferecer e manter um padrão de atendimento, possibilitando assim ofertar

um serviço ou produto com qualidade de forma padronizada e obtendo assim uma vantagem

substancial elevando as vendas e o lucro. Segundo Nobre(1999), a qualidade no atendimento e

padronização da prestação de serviços se inicia no momento em que a pessoa descobre que

precisa tratar todas as pessoas em sua volta como clientes preferenciais.

43

Para que se torne mais fácil o entendimento de como se estabelece o atendimento da

MMP Pneus e a padronização dos seus serviços, será esboçado a seguir na figura 01, o

fluxograma que retrata a situação em que a empresa está inserida.

Figura 1: Fluxograma da empresa Fonte: Elaborado pelo acadêmico

Não há espaço para o individualismo em prestação de serviços, todo serviço é

entendido como resultado de um esforço conjunto e, portanto as glorias e os fracassos dos

serviços prestados são de responsabilidade de todos os membros da equipe e não de um único

profissional.

CLIENTE

ATENDIMENTO

(Recebimento do cliente)

Atendimento voltado para prestação de

serviços

Profissional especializado em vendas de produtos novos

Profissional especializado em serviços

Venda dos reparos

Atendimento voltado para

reparos

Atendimento voltado a

produtos novos

Execução da venda

Execução do serviço

44

A MMP pneus entende que os serviços precisam ser mais personalizados e menos

padronizados para que se criem diferenciais competitivos. Para que se possa ter um melhor

entendimento dos padrões de atendimento que a empresa executa, serão listados a seguir:

• Cordialidade no atendimento;

• Bom relacionamento;

• Funções dos colaboradores estão previamente estabelecidas;

• Profissionais que prestam os serviços treinados e possuem experiência em sua função;

• Colaborador dentro de sua especialidade executa os serviços solicitados embasado em

seus conhecimentos técnicos;

• Padrão na execução dos serviços;

• Atendimento voltado a produtos novos;

• Atendimento voltado a prestação de serviços.

3.2.3 Percepção e expectativa dos clientes com relação aos produtos e serviços

ofertados

Neste tópico são apresentados os resultados dos questionários respondidos pelos

duzentos e trinta e três clientes da empresa, analisados com base na geração de gráficos e

tabelas com uso do software Microsoft Excel. Os questionários em questão, foram

respondidos entre os dias vinte de julho de dois mil e nove à vinte e cinco de agosto de dois

mil e nove, após este período e com todos os questionários em mãos, tornou-se possível a

tabulação e com isso possibilitou os resultados expostos a seguir.

Neste item, descreve-se o perfil dos entrevistados sendo composta por sua

classificação entre clientes autônomos ou empresas, idade e a faixa etária, os quais são

representados no gráfico 01, 02 e 03:

O gráfico 01 representa a classificação dos clientes entre empresa e autônomos:

45

Classificação dos Clientes

35%

65%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Porcentagem

Autônomos

Empresas

Gráfico 01: Classificação dos clientes Fonte: dados primários (2009)

No gráfico 01, dos cento e trinta e três clientes que responderam o questionário, 65%

deles são profissionais autônomos, e 35% são funcionários de empresas de transportes de

cargas, o que mostra o quão seleto é a carteira de clientes da empresa MMP Pneus.

O gráfico 02 representa a faixa etária dos clientes que freqüentam a empresa:

Faixa Etária

16%21%

27%

36%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

Porcentagem Entre 18 e 25 anos

entre 26 e 32 anos

Entre33 e 40 anos

Mais de 41anos

Gráfico 02: Faixa etária Fonte: Dados primários (2009)

Com relação ao gráfico 02, 16% dos entrevistados têm entre 18 e 25 anos, 21% entre

26 e 32 anos, 27% entre 33 e 40 anos e 37% acima de 41 anos, demonstrando assim que os

clientes da empresa em relação à faixa etária são muito seletos, mas com uma parcela

predominante de pessoas acima de 41 anos o que representa 85 das 233 pessoas entrevistadas.

46

O gráfico 03 representa o tempo em que os entrevistados são clientes da empresa:

Quanto tempo é cliente da empresa

2%

9%6%

14%

37%

24%

6%

2%0%

10%

20%

30%

40%

50%

Porcentagem

Primeira compra

Menos de 6 meses

De 6 meses à 1 ano

De 1 ano à 2 anos

De 2 anos à 3 anos

De 3 anos à 5 anos

De 5 anos à 8 anos

Mais de 8 anos

Gráfico 03 - Quanto tempo é cliente da empresa Fonte: Dados primários (2009)

O gráfico 03 mostra que a maioria dos questionados, em um total de 37% já são

clientes há 2 e 3 anos, 24% são clientes de 3 e 5 anos, 14% de 1 a 2 anos, 9% menos de 6

meses, 6% de 5 a 8 anos, 6% de 6 meses a 1 ano, 2% a mais de 8 anos e a mesma quantidade

a menos de 6 meses. O gráfico nos revela que a empresa MMP Pneus possui uma carteira de

clientes bastante diversificada em relação ao tempo em que os mesmos fazem seus serviços e

compras na empresa, e possibilidade de perceber através do resultado obtido que a empresa

procura manter

Na primeira pergunta, onde o cliente foi abordado com a questão limpeza do

ambiente, pôde-se observar através dos gráficos 04 e 05 o grau de importância que os clientes

dão para o item perguntado, bem como sua percepção sobre o mesmo na empresa em questão:

Limpeza do ambiente (Importância)

6% 9%

53%

32%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem

Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Limpeza do ambiente (Percepção)

16%

3%

66%

15%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráfico 04 e 05: Limpeza do ambiente Fonte: Dados primários (2009)

47

Com relação aos gráficos 04 e 05, quanto à importância, 6% das pessoas não dão

importância ao item limpeza, 9% avaliam como pouco importante o mesmo, 53% consideram

o item importante e 32% como muito importante. Quanto a percepção, 16% dos respondentes

consideram indiferente a questão limpeza do ambiente, 3% consideram-se insatisfeitos, 66%

satisfeitos e 15% dos respondentes consideram-se muito satisfeitos com relação a limpeza do

ambiente da empresa em estudo. Percebe-se então, que a grande maioria dos clientes

considera importante a limpeza do ambiente, e a maior parte deles estão satisfeitos ou muito

satisfeitos com a limpeza do ambiente da empresa em questão, resultados justificados pelos

cuidados que o gestor da empresa estudada possui com relação ao item e ao processo de

conscientização dos funcionários.

A segunda pergunta do questionário aplicado aos clientes da empresa diz respeito a

diversificação dos produtos oferecidos pela mesma, os gráficos 06 e 07 nos mostra com

clareza os resultados obtidos sobre a importância e percepção do item em questão:

Diversificação dos produtos (Importância)

2% 4%

38%

56%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Diversificação dos produtos (Percepção)

3% 5%

53%

39%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcen

tagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráfico 06 e 07: Diversificação dos produtos Fonte: Dados primários (2009)

No gráfico 06, pode-se observar que a maioria dos clientes 94%, consideram

importante ou muito importante a diversificação dos produtos, resultado este constituído pela

vasta gama de produtos derivados de borracha que o mercado oferece aos mesmos, assim,

suas exigências quanto a este item aumentam consideravelmente, bem como a importância do

mesmo e apenas 4% disseram ser pouco importante e 2% sem importância. Quanto a

percepção dos clientes da empresa, o gráfico 07 nos mostra que 92% dos questionados sobre

este assunto estão satisfeitos ou muito satisfeitos com a diversificação dos produtos que a

empresa oferece, apenas 5% estão insatisfeito e 2% se dizem indiferentes, assim o cliente na

48

maior parte das vezes fica satisfeito com a empresa, pois ele tem a condição de escolher e

comprar o que o agrada e não somente o que tem na loja. Segundo Moreira (1995), produto

significa a oferta de uma empresa que serve para satisfazer as necessidades de seus clientes.

A terceira pergunta, possibilitou o levantamento de informações quanto a garantia

dos serviços prestados pela empresa em questão, obteve-se conforme mostra os gráficos 08 e

09 os seguintes resultados:

Garantia dos seviços (Importânica)

0% 3%

45%52%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem

Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Garantia dos serviços (Percepção)

5%

1%

53%

41%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráfico 08 e 09: Garantia dos serviços Fonte: Dados primários (2009)

Com relação aos gráficos 08 e 09, quanto a importância, 45% das pessoas

consideram a garantia dos serviços um fator importante, 52% consideram muito importante a

garantia dos serviços, e apenas 3% dos questionados consideram pouco importante, e

nenhuma pessoa considera o item sem importância conforme podemos observar no gráfico 07.

Com forte concordância ao gráfico 08, o gráfico 09 que diz respeito à percepção dos

clientes quanto à garantia dos serviços prestados pela empresa, pode-se observar que 94% dos

233 clientes questionados quanto a este assunto, afirmam estar satisfeitos ou muito satisfeitos

com a garantia dos serviços prestados pela MMP pneus, e apenas e apenas uma pequena

parcela de 6% clientes são indiferentes ou estão insatisfeitos quanto à garantia dos serviços

prestados pela empresa. Assim, pode-se concluir que os cliente da empresa MMP pneus estão

satisfeitos com a forma em que a mesma trata o assunto em questão, e esta satisfação é

reflexos das constantes praticas de melhorias e aperfeiçoamento que a empresa pratica para

garantir que os índices de garantia dos serviços sejam cada vez mais satisfatórios para a

empresa, de acordo com Gastal & Luce (2004), a satisfação do consumidor, é a resposta da

aceitação do mesmo quanto a empresa, o produto ou o serviço adquirido.

49

Quando questionados quanto ao Layout (fachada) que a empresa possui, os gráficos

10 e 11 nos mostram os resultados obtidos:

Layout da empresa (Fachada) (Importância)

6%

27%

46%

21%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

Porcentagem

Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Layout da empresa (Fachada) (Percepção)

22%

3%

59%

16%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráfico 10 e 11: Layout da empresa Fonte: Dados primários (2009)

Pode-se analisar no gráfico 10 apresentado, que em relação à importância, que 67%

das pessoas consideram importante ou muito importante o layout de uma empresa, outra

parcela de clientes, precisamente 27% consideram pouco e apenas 6% das pessoas considera

tal item sem importância alguma. No gráfico 11 que esboça o que os clientes percebem na

empresa MMP Pneus em relação a fachada, 75% dos cliente consideram-se satisfeito ou

muito satisfeito com a fachada da empresa, 22% são indiferentes quanto a isto e apenas 3%

dos clientes estão insatisfeitos, com o exposto pode-se concluir que a empresa esta atendendo

as expectativas de seus clientes em relação ao layout e que os investimentos nesta neste item

foram de extrema importância para que se chega-se neste bom resultado.

Na quinta pergunta, questionou-se sobre a cordialidade dos funcionários da empresa

e obteve-se a o seguinte cenário, conforme gráficos 12 e 13:

50

Cordialidade dos funcionários (Importância)

1%5%

46% 48%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem

Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Cordialidade dos funcionários (Percepção)

0% 2%

59%

39%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráfico 12 e 13: Cordialidade dos funcionários Fonte: Dados primários (2009)

Neste assunto, pode-se perceber no gráfico 12 que os clientes que freqüentam a

empresa dão muita importância quanto a esta questão, com o levantamento dos dados 94%

dos questionados, exatamente 219 clientes afirmaram que a cordialidade dos funcionários é

importante ou muito importante e uma pequena parcela correspondente a 6% dos clientes

expressaram em suas opiniões que a questão é pouco importante ou não tem importância

alguma em suas concepções. Percebe-se nas informações levantadas e apresentadas pelo

gráfico 13, que a empresa MMP Pneus esta satisfazendo atendendo as expectativas dos seus

clientes em relação a cordialidade dos funcionários pois, a grande maioria dos respondentes

cerca de 98% estão satisfeitos ou muito satisfeitos com o item, e apenas 2% se consideram

insatisfeitos o que nos mostra que a MMP Pneus esta em constante aperfeiçoamento dos seus

funcionários para que isso se reflita em cada vez mais positivamente nas satisfação de seus

clientes.Alem disso a empresa se sente lisonjeada com o resultado obtido e faz disto uma

alavanca para continuar investindo em qualidade de vida no trabalho, para que seus clientes

saiam cada vez mais satisfeitos da empresa.

Outra pergunta feita aos clientes da empresa dizia respeito aos conhecimentos dos

funcionários quanto a produtos e serviços ofertados e obtiveram-se as seguintes informações,

de acordo com os gráficos 14 e 15:

51

Conhecimento dos funcionários quanto aos serviços e produtos ofertados

(Importância)

0% 0%

16%

84%

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Conhecimento dos funcionários quanto aos serviços e produtos ofertados

(Percepção)

0%

5%

26%

69%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráfico 14 e 15: Conhecimento dos funcionários quanto a produtos e serviços ofertados Fonte: Dados primários (2009)

Segundo as respostas da importância e percepção, conforme os gráficos 14 e 15, os

clientes foram unânimes em considerar importante ou muito importante o conhecimento dos

funcionários dos produtos e serviços ofertados mostrando que os serviços ofertados pela

empresa requerem muito conhecimento por parte de quem os executa, já na avaliação da

percepção, 69% dos questionados consideram-se muito satisfeitos, 26% satisfeitos e apenas

5% clientes consideram-se insatisfeitos e nenhum se mostrou indiferente.

Neste item pode-se notar que os clientes consideram muito importante o

conhecimento dos funcionários quanto a produtos e serviços ofertados e, justificando os 5%

dos clientes insatisfeitos, pode-se dizer que os mesmos possivelmente já tiveram problemas

com funcionários anteriores que não possuíam o conhecimento necessário nos produtos ou

nos serviços ofertados pela empresa.

Quando questionados quanto à facilidade dos funcionários em resolver problemas, os

gráficos 16 e 17 nos mostram as respostas dos clientes:

Facilidade dos funcionários em resolver problemas (Importância)

19% 17%

28%

36%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcentagem

Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Facilidade dos funcionários em resolver problemas (Percepção)

34%

23% 25% 18%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcen

tagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

52

Gráfico 16 e 17: Facilidade dos funcionários em resolver problemas Fonte: Dados primários (2009)

As respostas da questão citada acima foram um tanto quanto pulverizadas como

podemos observar nos gráficos 16 e 17. No gráfico que diz respeito à importância que o

cliente da ao assunto 19% dos clientes registraram que não se importam a respeito, 17%

responderam que dão pouca importância, 28% consideram importante o este fator e 36% dos

clientes responderam que dão muita importância ao mesmo, seguindo o mesmo rumo percebe-

se uma grande variação nas respostas obtidas, sendo que 34% clientes são indiferentes quanto

a facilidade dos funcionários resolverem problemas, diante disto entendesse que pra os

mesmos não importa que o funcionário ou o gestor resolva as situações que possam vir a

acontecer, logo 23% dos clientes dizem estar insatisfeitos com a facilidade dos funcionários

em resolver problemas, isto revela que a empresa precisa dar uma maior autonomia aos seus

funcionários para que eles possam executar os serviços e definir que rumo tomar diante de

cada situação que venha a acontecer no cotidiano da empresa, por outro lado 24% deles

expressam satisfação em suas respostas e 18% dizem estar muito satisfeitos em relação a isto,

somando 101 clientes satisfeitos e muito satisfeitos dos 233 questionados, podendo assim

comparar com os 53 que tiveram resposta adversa a que pretendia pela empresa, comparação

esta que revela que este item precisa ser revisto pela empresa, haja vista que os clientes

indiferentes e insatisfeitos são maiores comparados com os satisfeitos e muito satisfeitos

juntos.

A oitava pergunta feita aos clientes que responderam o questionário, dizia respeito à

confiabilidade dos serviços prestados, e com as respostas obtidas tornou-se possível a analise

dos resultados que estão expostos nos gráficos 18 e 19:

Confiabilidade nos serviços ofertados (Importância)

2%

18%

42%39%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem

Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Confiabilidade nos serviços ofertados (Percepção)

16%

0%

30%

55%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

53

Gráfico 18 e 19: Confiabilidade nos serviços ofertados Fonte: Dados primários (2009)

Nos gráficos 18 pode-se observar um resultado positivo em relação à confiabilidade

dos clientes questionados quanto aos serviços prestados pela empresa MMP Pneus, percebe-se

que a grande maioria considera importante o item em questão, respondendo importante e

muito importante de 81%, e apenas 19% consideram pouco ou sem importância a questão

levantada. Com resultado semelhante, o gráfico 19 nos da o esboço de quão confiáveis são os

serviços ofertados pela empresa mostrando que 55% dos questionados responderam estar

muito satisfeito, 30% satisfeitos, 16% indiferentes quanto a questão e um número bastante

importante e que é motivo de orgulho para a empresa que nenhum respondente se sente

insatisfeito e relação a confiança nos serviços prestados. Citam Figueiredo, Arkader e Ozório

(2000), que a variação da qualidade de um serviço prestado e de outro é comum, dificilmente a

qualidade será a mesma mesmo que o serviço seja igual, por isso a confiabilidade torna-se

questionável. Com isso pode-se concluir que a MMP Pneus esta com um auto índice de

confiabilidade nos seus serviços ofertados graças à qualidade na execução dos mesmos.

Quando perguntados sobre a importância que dão e suas percepções sobre o horário

de atendimento da empresa em questão, constituiu-se o seguinte resultado mostrado nos

gráficos 20 e 21:

Horário de atendimento (Importância)

6%2%

44%48%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcentagem

Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Horário de atendimento (Percepção)

6%

41%

29%24%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráfico 20 e 21: Horário de atendimento Fonte: Dados primários (2009)

Em relação aos gráficos 20 e 21 podemos observar que os clientes da MMP Pneus

mostram dar uma grande importância em relação ao horário de atendimento, 92% clientes

responderam considerar importante ou muito importante o horário de atendimento de um

54

comercio e manutenção de pneus e um pequena parcela de 6% das pessoas não dão

importância alguma para este item, e apenas 2% dos clientes consideram pouco importante o

assunto. Perguntados como percebem o horário de atendimento empregado pela MMP Pneus

41% clientes se disseram insatisfeito com o horário que a empresa pratica, 29% se dizem

satisfeitos, 24% muito satisfeitos e 6% são indiferentes quanto a questão. Com o levantamento

destas informações podemos perceber a insatisfação de uma parcela considerável de clientes

da empresa, insatisfação esta provocada pela incerteza de horários que os caminhoneiros e

transportadores convivem no seu dia a dia.

Com a décima pergunta, tornou-se possível saber dos clientes suas opiniões quanto

ao tempo de espera para execução dos serviços pela empresa em questão, obteve-se conforme

mostra os gráficos 22e 23 os resultados:

Tempo de espera para a execução dos serviços (Importância)

11%

16%24%

49%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem

Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Tempo de espera para a execução dos serviços (Percepção)

0% 3%

56%

41%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráfico 22 e 23: Tempo espera para a execução dos serviços Fonte: Dados primários (2009)

De acordo com os gráficos acima, pode-se concluir que em relação ao gráfico 22 que

diz respeito ao tempo de espera para a execução dos serviços aos clientes, a maior parte dos

clientes cerca de 73% dos respondentes consideram importante ou muito importante o item

questionado, 16% pouco importante e apenas 11% dos clientes não dão importância ao

assunto. A percepção que os clientes tem deste assunto mostrada no gráfico 23, é muito

positiva pois apenas 3% das pessoas responderam insatisfeitas com o tempo de espera e 97%

se disseram satisfeitas ou muito satisfeitas o mesmo, resultado este que pode ser explicado

pelas constantes atualizações que os funcionários passam, tornando-os cada vez mais

capacitados e atualizados para a execução dos serviços e conseqüentemente mais rápidos.

55

Na intenção de extrair informações a respeito do preço e prazo de pagamento,

obteve-se as seguintes respostas dos clientes da empresa nos gráfico 24 e 25:

Preço e prazo de pagamento (Importância)

0%

6%

40%

54%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem

Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Preço e prazo de pagamento (Percepção)

18%

48%

19% 14%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráfico 24 e 25: Preço e prazo de pagamento Fonte: Dados primários (2009)

O gráfico 24 que trata da importância, pode-se perceber que nenhum cliente

considera o assunto sem importância, 6% das pessoas consideram o assunto pouco

importante,40% consideram importante e a maioria dos questionados, um total de 54%

consideram um fator de extrema importância, mostrando assim que o assunto pode ser

considerado como de grande importância para os clientes da MMP Pneus, já que 94% dos

questionados consideram importante ou muito importante o assunto em questão. Com relação

à percepção desses clientes em relação a empresa, o gráfico 25 mostra que 18% se pessoas

consideram indiferentes com o assunto em relação a empresa, 19% se dizem satisfeitas, 14%

muito satisfeita, e um fator negativo para a organização é que 48% dos clientes consideram-se

insatisfeitos com os preços e prazos praticados pela MMP Pneus, resultado este justificado

pelo difícil poder de negociação que as empresas deste setor encontram e também pelo auto

custo dos produtos comercializados visto que a grande maioria são derivados de petróleo.

Os gráficos 26 e 27 seguir, nos mostram os resultados obtidos em relação a eficiência

nas montagens e desmontagens dos pneus, já que se mau executados podem causar riscos e

prejuízos e prejudicar e vida útil do produto:

56

Eficiência nas montagens e desmontagens dos pneus (Importância)

18%

3%

42%37%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcen

tagem

Sem importância/Não usoPouco importânte

Importante

Muito importante

Eficiência nas montagens e desmontagens dos pneus (Percepção)

5%4%

48%43%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcentagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráficos 26 e 27: Eficiência nas montagens e desmontagem dos pneus Fonte: Dados primários (2009)

Na questão abordada que trata da eficiência nas montagens e desmontagens dos

pneus, obteve-se o seguinte cenário no gráfico 26, 18% dos clientes não dão importância ou

não usam o serviço, 3% consideram algo de pouca importância, 42% dizem que é um fator

importante e 37% consideram muito importante a eficácia na montagem e desmontagem dos

pneus, o que mostra a grande importância que os clientes dão a eficiência nas montagens e

desmontagem dos pneus, resultado este certamente ligado ao auto custo do produto e ao risco

que o serviço oferece se não bem executado. Na percepção mostrada no gráfico 27, 5% dos

clientes se disseram indiferentes em relação à empresa, 4% responderam insatisfeitos, 48% se

consideram satisfeitos e 43% dos questionados disseram estar muito satisfeito com relação a

eficiência nas montagens, ou seja 91% dos questionados se disseram satisfeitos ou muito

satisfeitos com o assunto em questão. Como definido por Grönroos (1995), o nível de qualidade

percebido por um cliente com relação a um serviço é determinado pela diferença entre a qualidade

esperada antes de receber o serviço e a qualidade experimentada durante e após a prestação do

serviço.

A seguir serão apresentados os gráficos 28 e 29, referentes à importância e percepção

que os clientes dão ao serviço de alinhamento das rodas:

57

Alinhamento das rodas (Centro de rodas) (Importância)

1% 4%

44%51%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcentagem

Sem importância/Não usoPouco importânte

Importante

Muito importante

Alinhamento das rodas (Centro de rodas) (Percepção)

0% 0%

40%

60%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcen

tagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráficos 28 e 29: Alinhamento das rodas (Centro de rodas) Fonte: Dados primários (2009)

No gráfico 28 pode-se observar o alto grau de importância que os clientes da MMP

dão para o alinhamento das rodas já que se trata de outro fator que define a segurança do

condutor do veiculo e de terceiros que estão envolta, do total de respondentes 95% dos

clientes considera importante ou muito importante o item, e apenas 4% consideram o item

pouco importante e 1% não usam ou dizem não se importar com o assunto abordado. O

gráfico 29 nos mostra que a MMP Pneus esta com total aceitação neste fator, pois nenhum

cliente respondeu estar insatisfeito ou indiferente ao assunto, no entanto 40% dos clientes

disseram estar satisfeitos e 60% muito satisfeitos, o que mostra que as ações da empresa de

investir no seu capital humano bem como na capacitação do mesmo surtem resultados

excepcionais como este.

Quando perguntados sobre a importância e a satisfação em relação aos serviços de

socorro, os gráficos 30 e 31 nos possibilitam a visualização dos seguintes resultados:

58

Serviço de prestação de socorro (Importância)

32%25%

21% 22%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcentagem

Sem importância/Não usoPouco importânte

Importante

Muito importante

Serviço de prestação de socorro (Percepção)

44%

0%

16%

40%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcen

tagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

Gráfico 30 e 31: Serviço de prestação de socorro Fonte: Dados primários (2009)

No gráfico 30, pode-se observar um resultado bastante pulverizado, 32% dos clientes

consideram sem importância o assunto, 25% dizem dar pouca importância, 21% considera

importante e 22% dos respondentes disseram que o item citado é muito importante. Quanto a

percepção dos clientes da empresa, o gráfico 31 nos mostra que 44% dos questionados dizem

ser indiferentes quanto a empresa o que se pode entender como nunca terem precisado dos

serviços, nenhuma questionado respondeu estar insatisfeito com o item o que é motivo de

muita satisfação para a empresa, 16% disseram estar satisfeitos e 40% se dizem muito

satisfeitos, totalizando 56% entre satisfeitos e muito satisfeitos com o serviço.

Por fim, o ultimo item questionado foi em relação à calibragem dos pneus com

precisão, já que este é um fator que influencia na vida útil do produto, obtiveram-se então os

seguintes resultados mostrados nos gráficos 32 e 33:

Calibragem dos pneus com precisão (Importância)

15%11%

36%38%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

Porcentagem

Sem importância

Pouco importânte

Importante

Muito importante

Calibragem dos pneus com precisão (Percepção)

22%

5%

39%34%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Porcen

tagem

Indiferente

Insatisfeito

Satisfeito

Muito satisfeito

59

Gráfico 32 e 33: Calibragem dos pneus com precisão Fonte: Dados primários (2009)

De acordo com as informações apresentadas anteriormente, pode-se concluir que em

relação ao gráfico 32 que diz respeito a percepção dos clientes quanto a precisão na

calibragem dos pneus, que a maioria, mais precisamente 74% consideram importante ou

muito importante a questão e apenas 26% dizem não se importar ou dão pouca importância

para o mesmo. A percepção que os clientes tem deste assunto mostrada no gráfico 33, também

mostra-se positiva, pois apenas 5% das pessoas questionadas responderam insatisfeitas, 22%

indiferentes e 73% pessoas se disseram satisfeitas ou muito satisfeitas em relação ao

questionado, resultado este que pode ser explicado pelos constantes investimentos. Todas as

pessoas que trabalham com prestação de serviços precisam buscar qualidade o tempo todo,

mesmo quando tudo parece perfeito. Essa é uma prática fundamental, que visa o constante

aperfeiçoamento dos serviços (HARGREAVES, ZUANETTI, LEE et all 2001).

Com os resultados obtidos nos gráficos através dos questionários aplicados junto aos

clientes da MMP Pneus, pode-se interpretar os resultados foram positivos para a empresa

analisada, já que na maioria das questões levantadas, as respostas dos entrevistados mostram

um índice maior de satisfação do que de insatisfação. Além disso, pode-se destacar também a

relação entre a importância e a percepção dos clientes questionados, que demonstra que na

maior parte das questões levantadas, onde os clientes demonstraram o item de grande

importância, obteve-se também um considerável índice de satisfação, o que revela a quão

preocupada é a empresa MMP Pneus com a prestação de serviços com qualidade, e com a

satisfação de seus clientes.

Com os números expostos nos gráficos analisados anteriormente, e com os

resultados obtidos, é preciso salientar a importância dos colaboradores, bem como a do gestor

da empresa para alcance destes resultados positivos, não deixando de lembrar que há muito a

ser feito para que se alcance a excelência, mas mostrando também que está parceria esta no

rumo certo. Segundo Hargreaves (2001), quando se trata de prestação de serviços, é preciso

estar atento para não jogar toda a responsabilidade da qualidade nas costas do pessoal do

atendimento e execução, esse pessoal precisa de apoio a retaguarda e é por isso que se fala

tanto em integração de equipe onde um apóia o outro.

60

Qualidade é o atendimento das expectativas/importância do cliente, ou seja, um

produto ou serviço que esteja no nível daquilo que ele deseja, em relação a custo, forma,

desempenho, durabilidade, prazos e outros fatores, dificilmente o cliente atrelará a qualidade

a normas que ele desconheça.

Com isso pode-se dizer que a empresa MMP Pneus como todas as outras prestadoras

de serviços precisam estar atentas para que possam criar estratégias que garantam seu espaço

diante dos novos paradoxos que o mercado impõe e assim tornarem-se cada vez mais

competitivas.

3.2.4 Padrões de atendimento e de prestação de serviços propostos pela teoria

Sabe-se o quão importante é tratar as pessoas como clientes especiais e o quanto se

aprecia e muitas vezes se exige tal tratamento. Sendo assim, quando se perguntam as pessoas

os locais onde foram bem ou mal atendidas, a proporção é assustadora, e o índice torna-se

insignificante quando o questionamento é a respeito do local onde receberam um bom

atendimento.

Muitas pessoas que trabalham diretamente em atendimento com o cliente parecem

conhecer melhor a importância de quem é o cliente, sabem que essa figura é responsável pelo

seu faturamento/remuneração, seu emprego, conseqüentemente pela sua sobrevivência. O

cliente não depende dessas pessoas, mas sim estas pessoas são quem dependem dos clientes,

pois sem clientes deixariam de existir as empresas e os empregados (NOBRE, 1999).

A qualidade nos serviços permite alcançar o sucesso entre os concorrentes.

Especialmente no caso de empresas que oferecem serviços quase idênticos e competem

dentro de uma área pequena. Com isso, estabelecer a qualidade dos serviços pode ser a única

maneira de se diferenciar (HOFFMAN & BATESON, 2003). Quando se fala em qualidade ao

mesmo tempo essa palavra remete a confiabilidade que, para Fitzsimmons e Fitzsimmons

(2000) pode ser a capacidade de prestar o serviço no prazo certo, sem modificações e sem

erros, com confiabilidade e exatidão.

Atualmente as empresas dirigem suas atenções aos aspectos intangíveis da prestação

de serviços. E essa tendência deve ganhar força em virtude da acirrada competição no

mercado, visto que todas as empresas estão voltando suas atenções para seu consumidor como

um cliente em potencial. Sem duvida ganhará e manterá o cliente a empresa mais flexível,

61

aquela comprometida com os compromissos assumidos e predisposta a atender as

necessidades dos clientes. Segundo Whiteley (1997), o ambiente empresarial de hoje precisa e

exige uma administração bem melhor e mais imaginativa do que as de anos atrás. As

organizações estão passando a compreender que a qualidade dos serviços, corretamente

entendida pode se transformar em uma arma altamente competitiva bem como criar e

sustentar vantagens competitivas.

Explica ainda Whiteley (1997), que para se obter uma qualidade de serviços, é

preciso contratar gente voltada para fora da empresa, gente que goste de gente, e depois dar-

lhes uma visão do atendimento, um conhecimento do que o cliente necessita, e apóia-los para

que desempenhem suas tarefas com eficiência.

Qualidade é um conjunto de características de desempenho de um produtos ou

serviço que, em conformidade com as especificações, atende e, por vez, supera as

expextativas e anseios do consumidor/cliente (HOFFMAN & BATESON, 2003).

Whiteley (1997), explica também que a empresa que mantém seus clientes felizes e é

virtualmente imbatíveis. Seus clientes são mais leais, eles compram mais, com mais

freqüência, eles estão até dispostos a pagar um pouco mais por produtos e serviços da

empresa e a permanecer vinculados a ela por muito mais tempo.

Outra peça importante para que se tenha um padrão de atendimento e excelência na

prestação de serviços que é destacada por Barros (1999), é a educação profissional, que é um

pré-requisito fundamental no processo de desenvolvimento das pessoas, onde educar é fazer

com que as pessoas entendam os princípios do que fazem, a importância de seu trabalho, os

fundamentos de sua tarefa e a responsabilidade de suas ações.

Comprometimento com a qualidade é um dos alicerces mais fortes para o êxito de

uma empresa, normalmente aquela que disputa mercados competitivos. Não há qualidade

duradoura sem o comprometimento de todos e em especial, da hierarquia. Esta atitude, para

ser autentica, pressupõe uma exposição pessoal, ou seja, não há credito com a qualidade

quando o compromisso foi informado por uma via que não seja a da comunicação interna. È

necessário que os níveis de comprometimento estejam claros e que as pessoas assumam

efetivamente este papel, o comprometimento é também uma atividade com efeito cascata, que

deve ser tratada inicialmente pela alta administração da empresa (CAMPOS,1992).

62

Com o exposto pelos autores pode-se extrair alguns pontos que são de suma

importância para que haja padrões de atendimento em uma organização, pontos estes que

serão colocados em forma de quadro acompanhado de seus respectivos autores:

FATORES DE INFLUÊNCIA AUTORES

Qualidade no desempenho do serviço JONHSTON & CLARK(2002)

Qualidade com confiabilidade FITZSIMMONS e FITZSIMMONS (2000)

Competitividade (WHYTELEY,1997)

Tratar as pessoas como clientes especiais HOFFMAN & BATESON, 2003)

Visão de atendimento (CAMPOS,1992).

Relacionamento (gente que goste de gente) (WHYTELEY,1997)

Estabelecer a qualidade dos serviços (HOFFMAN & BATESON, 2003)

Responsabilidade de suas ações (BARROS,1999).

Educação profissional (BARROS,1999)

Comprometimento (CAMPOS,1992)

Padronização dos serviços JONHSTON & CLARK(2002)

Quadro 01: Fatores de influência Fonte: Bibliografia

Conforme pode ser visualizado no quadro 1, alguns autores citam alguns pontos

chave para que se consiga partir em busca ou até mesmo alcançar o padrão de atendimento

desejado, bem como manter a qualidade nos serviços prestados, entre eles como se pode ver

no quadro 1, a qualidade juntamente com a confiabilidade, competitividade, tratamento

diferenciado onde os clientes têm um tratamento diferenciado ou até mesmo customizado,

visão do atendimento (saber o que o cliente necessita), relacionamento, estabelecer a

qualidade dos serviços, ter educação profissional, comprometimento para com seus clientes e

ter total conhecimento e responsabilidade de suas ações, e manter um padrão no atendimento

e nos serviços ofertados com qualidade no desempenho do serviço. Com isso é possível que

se tenha um parâmetro a ser seguido em relação a padrões de atendimento, e que embora cada

empresa adote seu padrão de atendimento, o cliente é quem dirá o que lhe atende e o que lhe

deixa mais satisfeito.

63

3.2.5 Comparação dos padrões identificados na empresa, a percepção dos

clientes e os padrões propostos pela teoria.

Para que possa se ter um melhor entendimento dos padrões de atendimento e padrões

de prestação de serviços citados pelos autores, bem como os encontrados pela empresa e os

padrões identificados junto aos clientes através da pesquisa, e assim compará-los e ou até

mesmo relacioná-los, será apresentada a seguir uma tabela onde contempla e alinha os

mesmos para que seja possível fazer um comparativo:

TEORIA EMPRESA

CLIENTES

Tratar as pessoas como

clientes especiais (HOFFMAN & BATESON,

2003);

Relacionamento (gente que goste de gente)

(WHYTELEY,1997); Padronização dos serviços

(JONHSTON & CLARK2002);

Educação profissional (BARROS,1999);

Qualidade com confiabilidade

(FITZSIMMONS & FITZSIMMONS 2000);

Responsabilidade de suas ações (BARROS,1999);

Competitividade

(WHYTELEY,1997);

Comprometimento (CAMPOS,1992);

Cordialidade no atendimento;

Bom relacionamento;

Profissionais que prestam os serviços treinados e possuem experiência em

sua função;

Funções dos colaboradores estão

previamente estabelecidas;

Colaborador dentro de sua especialidade executa os

serviços solicitados embasado em seus

conhecimentos técnicos;

Padrão na execução dos serviços;

Atendimento voltado a

produtos novos;

Atendimento voltado a prestação de serviços.

Limpeza do Ambiente (Gráfico 04 e 05);

Diversificação dos produtos

(Gráficos 06 e 07);

Garantia dos serviços (Gráficos 08 e 09);

Cordialidade dos

funcionários (Gráficos 12 e 13);

Conhecimento dos funcionários quanto aos

serviços e produtos ofertados (Gráficos 14 e 15);

Confiabilidade nos serviços ofertados (Gráficos 18 e 19);

Tempo de espera para a execução dos serviços (Gráficos 22 e 23);

Eficiência na montagem e desmontagem de pneus (Gráficos 26 e 27);

Alinhamentos das rodas com precisão (Gráficos 28 e 29)

64

Qualidade no desempenho do serviço(JONHSTON &

CLARK(2002);

Estabelecer a qualidade dos serviços(HOFFMAN & BATESON, 2003);

Visão de atendimento (CAMPOS,1992).

Quadro 02: Padrões da teoria, da empresa e dos clientes. Fonte: Bibliografia e dados primários.

Com o esboço do quadro 2, pode-se observar alguns dos mais importantes padrões

de atendimento propostos pela teoria, bem como todos os identificados na empresa junto ao

gestor, e os apontados pelos clientes através das respostas dos questionários. Com os

resultados obtidos tornou-se possível fazer uma ligação entre os mesmos e buscar nos padrões

encontrados na empresa e nos padrões percebidos pelos clientes, equivalências que se

assemelham aos padrões propostos pela teoria, e o primeiro e segundo padrões da teoria a ser

equiparados com os da empresa e com o dos clientes, é a educação profissional proposto por

(BARROS,1999) e a Visão de atendimento de (CAMPOS,1992). Pode se equiparar com o

padrão encontrado na empresa que fala que as funções dos colaboradores estão previamente

estabelecidas, e com o encontrado pelos clientes através dos gráficos 14 e 15 que esboça nos

resultados como padrão de atendimento percebido pelos clientes o conhecimento dos

funcionários quanto aos serviços e produtos ofertados.

O segundo e terceiro padrões da teoria que é tratar as pessoas como clientes especiais

(HOFFMAN & BATESON, 2003), e Relacionamento (gente que goste de gente)

(WHYTELEY,1997), comprometimento (CAMPOS,1992), pode se nivelar com os expostos

pela empresa que fala quanto a cordialidade no atendimento e bom relacionamento e nos

identificados pelos clientes, a cordialidade dos funcionários obtidos nos gráficos 12 e 13.

Outros padrões da teoria são a padronização dos serviços, por (JONHSTON &

CLARK2002), estabelecer a qualidade dos serviços de (HOFFMAN & BATESON, 2003) e

qualidade no desempenho dos serviços (JONHSTON & CLARK (2002) e Qualidade com

confiabilidade (FITZSIMMONS & FITZSIMMONS 2000), podem igualados com os da

empresa que são, colaborador dentro de sua especialidade executa os serviços solicitados

embasado em seus conhecimentos técnicos, padrão na execução dos serviços, e profissionais

65

que prestam os serviços treinados e possuem experiência em sua função, que também se

relacionam com os padrões identificados pelos clientes que são, os profissionais que prestam

os serviços treinados e possuem experiência em sua função e nos identificados pelos clientes,

a eficiência na montagem e desmontagem de pneus, gráficos 26 e 27, a alinhamentos das

rodas com precisão, encontrados nos gráficos 28 e 29 e a cordialidade dos funcionários

(Gráficos 12 e 13).

Com isso pode-se perceber que a empresa esta inserida em muitos dos padrões

relacionados pela teoria, mas não em todos, o que mostra que a MMP Pneus esta no rumo

certo em relação a sua gestão, mas que ainda é preciso se inserir em alguns outros padrões

propostos pela teoria que são de extrema relevância para o êxito da organização. Com isso,

aproveitando a ocasião sugere-se para a empresa implementar mais alguns padrões propostos

pela teoria que vão ao encontro dos que a empresa já estabeleceu como padrão, para que seja

possível a maximização dos lucros e a busca pela excelência nos serviços ofertados. Sugere-

se que a MMP Pneus insira em suas ações um plano para atuar com maior competitividade

(WHYTELEY,1997), considerando o preço e prazo de pagamento e o horário de atendimento

como principais fatores a serem revistos e com maior importância, visto que os mesmos não

obtiveram um resultado satisfatório para a empresa em relação aos respondentes.

66

4 CONSIDERACÕES FINAIS

Neste capitulo, são apresentados as considerações finais da pesquisa, as conclusões

tiradas pelo estagiário, limitaçoes da pesquisa, sugestoes para trabalhos futuros bem como

exboçar a conclusao do presente trabalho.

4.1 Conclusões

A presente pesquisa tem como intuito maior, qualificar a empresa em questão com

dados confiáveis, nos diversos quisitos que a pesquisa contempla, para que com a analise

destes dados possa ser planejadas e executadas melhorias, fazendo com que a pesquisa e o

trabalho de estágio do acadêmico sejam relevantes, proveitosa e que traga vantagens

competitivas e bons frutos para a organização pesquisada. A pesquisa aplicada aos clientes da

MMP Pneus LTDA, foi de incontestavel e extrema valia visto que a empresa nunca havia tido

ou feito nenhum tipo de analise de qualidade e de padrões de atendimento.

Partindo da pergunta principal da pesquisas que direcionaram este estudo, no sentido

de fazer o levantamento qualidade dos serviços prestados da empresa MMP Pneus, focando

nos padrões de atendimento relatados nas obras bibliográficas existentes, tornou-se possivel

pontuar algumas questoes interessantes.

Relacionando a importancia que os clientes deram a cada questão levantada e a

percepção dos mesmos quanto a empresa MMP Pneus, foi possivel notar que na maior a parte

dos respondentes consideraran-se satisfeitos em relação aos itens levantados, haja vista que na

maior parte da pesquisa a percepção dos clientes em relação a empresa, confrontadas com as

importância que eles davam ao assunto, eram maiores, o que possibilita concluir que os

resultados obtidos(Percepção dos clientes) estão acima dos parâmetros(importância)

estabelecidos pelos próprios clientes, ou seja, a qualidade dos serviços da MMP Pneus está

acima da expectativa que os clientes tiveram diante da mesma, assim o acadêmico considera

um resultado possitivo.

Uma empresa prestadora de serviços pode sair ganhando ao executar um serviço com

qualidade consistentemente superior a da concorrencia e superar as expectativas dos clientes.

As expectativas são formadas pelas experiências anteriores dos clientes, pelo boca-a-boca e

pela propagarnda. Depois de receber o serviço, o cliente confronta o serviço recebido com o

67

serviço esperado. Se o serviço percebido não atender as expectativas do serviço esperado,

perderá o interesse pelo fornecedor (KOTLER, 2000).

Tendo como o primeiro dos objetivos específicos do trabalho descrever os produtos e

serviços oferecidos pela empresa em questão, tornou-se possível o alcance do mesmo através

da entrevista com o gestor da empresa, onde o mesmo descreveu os produtos e serviços

ofertados que estão descritos no item 3.2.1 que faz um apanhado de todos os produtos e

serviços que a empresa possui e oferece, descrição esta que traz uma vasta gama de produtos e

serviços o que possibilita o acadêmico concluir que a empresa neste quesito não deixou a

desejar em momento algum, mostrando o quão preparada esta para atender o mercado em

relação aos produtos oferecidos e aos serviços prestados.

Para o alcance segundo objetivo especifico, que era identificar os padrões de

atendimento e dos serviços, também foi possível a concretização do mesmo através da

entrevista com o gestor Sr. Daurivo Antônio Jacinto, onde na ocasião foi possível interpretar

que a empresa MMP Pneus não possui exatamente um padrão de atendimento e sim um

atendimento direcionado, o que não deixa de ser um padrão que é seguido pela empresa. Cada

cliente que chega ao estabelecimento e é atendido de uma forma que vai ao encontro de sua

necessidade, possibilitando assim um atendimento personalizado para cada tipo de cliente que

se utiliza dos produtos e serviços que a empresa oferece, além disso, a empresa também

direciona o profissional mais qualificado para a execução daquele determinado serviço ou

para a venda de determinado produto.

Além dos dois objetivos específicos citados acima, existem mais três objetivo

específicos que precisam ser alcançados pelo pesquisador, seguindo a ordem dos mesmos,

existe como próximo objetivo a ser cumprido, apontar a percepção e expectativa dos clientes

da empresa com relação aos produtos e serviços prestados, e isso se tornou possível através da

pesquisa realizada junto aos clientes através de questionários estruturados que possibilitaram

que os clientes manifestassem a importância do que se questionava, bem como a percepção

dos clientes em relação as mesmas questões. Obteve-se então um resultado bastante

satisfatório para a empresa pesquisada, visto que na maioria dos questionamentos foi possível

extrair um auto índice de satisfação, índices estes que predominaram em relação às respostas

obtidas em relação à importância sobre os mesmos assunto. É importante salientar, que alguns

dos questionamentos obtiveram respostas pouco satisfatórias para a empresa e precisa ser

entendida como um ponto negativo, como a pergunta que diz respeito ao preço e prazo de

68

pagamento. Muitos entrevistados, a grande maioria se mostrou insatisfeitos com o preço e

prazo de pagamento, o que é possível ser justificado pela empresa devido ao difícil poder de

barganha junto aos seus fornecedores, já que a empresa trabalha com produtos derivados de

petróleo. Outra questão em que a empresa não obteve um grau de satisfação diante de seus

clientes foi em relação ao horário de atendimento que a empresa atua, também justificado pela

elasticidade de horários que o seu publico alvo atua, ou seja, não existe uma carga horária a

ser cumpridas pelos transportadores de cargas terrestres, assim em alguns momentos a MMP

Pneus fica restrita e impossibilitada a atender seus clientes já que a empresa atua em horário

comercial.

Com o alcance do quarto objetivo especifico que era realçar os padrões de

atendimento e prestações de serviço propostos pela teoria, tornou-se possível ter um

embasamento teórico sobre padrões de atendimento, e este objetivo foi alcançado no item

3.2.4 que tinha como principal objetivo realçar os padrões de atendimento proposto pela

teoria, mostrando que a empresa MMP Pneus apesar de não possuir um padrão de

atendimento tradicional, esta diretamente ligada aos padrões esboçados pelos autores.

Por fim o trabalho cumpre com todos os seus objetivos, e possibilitou ao estagiário

maior conhecimento do processo de pesquisa de expectativa e percepção de clientes, o que

pode se apresentar como algo muito positivo para a empresa pela qual atua.

4.2 Sugestões para trabalhos futuros

Com base nas informações levantadas no entorno da pesquisa e no desenvolvimento

deste trabalho, sugere-se alguns temas para pesquisas futuras:

• Pesquisar a satisfação dos clientes, para reforçar os resultados obtidos com o

presente trabalho;

• Propor um plano para a reornaginazação do atendimento realaizado pela

empresa;

• Realizar pesquisa para a comparação da empresa junto aos seus concorrentes;

• Estudar e anlisar o composto de mercadológico da empresa;

• Estudar e analisar a satisfação dos colaboradores, com o enfoque na motivação

dos mesmos.

69

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APÊNDICE

Apêndice A – Entrevista com gestor da empresa

Roteiro de entrevista

Nome do entrevistado: Daurivo Antônio Jacinto

Cargo: Gestor

1. Descreva detalhadamente os produtos e serviços ofertados pela empresa MMP Pneus?

2. Dentre os produtos e serviços oferecidos, quais necessitam de maior atenção? Por que?

3. O setor de pneus é um setor no qual está em constantes modificações, a MMP Pneus

adota algum tipo de estratégias de modernização diante do mercado que muda

costantemente?

4. Com relação a padrões de atendimento, como a MMP Pneus se policia diante disto?

5. Na sua opinião como está a qualidade dos serviços prestados pela MMP Pneus?

6. Como você imagina que está o grau de satisfação dos clientes em relação aos serviços

da MMP Pneus?

7. Os produtos e serviços ofertados pela empresa MMP Pneus, são suficientes para

conquistar novos clientes e o mantimento dos atuais? Por que?

8. O que poderia ser aperfeiçoado e ou modificado na MMP Pneus para atrair mais

clientes?

9. Como a empresa se policia em relação a grande competitividade de vendas e na oferta

dos mesmos serviços na cidade de Itajai?

10. Como a empresa trabalha sua equipe na conscientização da qualidade dos serviços

prestados e na padronização do atendimento aos clientes?

11. Quais os principais clientes da empresa? Quais são as atividades dos mesmos?

12. Como funciona a manutenção da prestação de serviços?

13. Dentre os produtos comercializados, qual ou quais possuem maior saida ou aceitação

na região em que a MMP Pneus atua?

14. Quanto tempo em média dura a permanencia de um cliente na sede da empresa para a

compra de um produto ou para a execução de um serviço?

15. Você considera que a MMP Pneus executa seus serviços de uma forma rápida e

eficiente? Baseando-se em que?

16. Sobre as ações executadas por você, alguma delas tem embasamento teórico?

74

Apêndice B – Questionário aplicado junto aos clientes

Estamos realizando uma pesquisa para analisar a qualidade dos serviços prestados. As suas

respostas são muito importantes para nós e tomará poucos minutos, a fim de nos ajudar a

melhorar os serviços prestados. Muito obrigado!Classificação: ( ) Empresa ( ) Autônomo

Idade: ( ) Entre 18 e 25 anos ( ) entre 26 e 32 ( ) entre 33 e 40 anos ( ) mais de 41anos

Quanto tempo é cliente da empresa: ( ) Primeira compra ( ) Menos de 6 meses ( ) De 6 meses

à 1 ano ( ) De 1 à 2 anos ( ) De 2 à 3 anos ( ) De 3 à 5 anos ( ) De 5 à 8 anos ( ) Mais de 8

anos

IMPORTANCIA: NU- Não uso SI- Sem importância PI - Pouco importante I- Importante

MI - Muito importante

PERCEPÇÃO: ID - Indiferente I - Insatisfeito S - Satisfeito MS - Muito satisfeito

Com relação à MMP Pneus, qual a importância que você da e sua percepção referente à:

IMPORTÂNCIA PERCEPÇÃO

NU/ SI PI I MI ID I S MS

Limpeza do ambiente

Diversificação de produtos

Garantia dos serviços

Layout da empresa (fachada)

Cordialidade dos funcionários

Conhecimento dos funcionários quanto a produtos e serviços ofertados

Facilidade dos funcionários em resolver problemas

Confiabilidade nos serviços ofertados

Horário de atendimento

Tempo de espera para a execução do serviço

Preço e prazo de pagamento

Eficiência nas montagens e desmontagens dos pneus

Alinhamento das rodas (Centro de rodas)

Serviço de prestação de socorro

Calibragem dos pneus com precisão

75

DECLARAÇÃO

A empresa MMP PNEUS LTDA declara para devidos fins, que o estagiário Marcos

Aurélio Jacinto, aluno do Curso de Administração do Centro de Educação Superior de

Ciências Sociais Aplicadas da Universidade do Vale do Itajaí, cumpriu com a carga horária

prevista para o período de 01/04/2009 a 03/10/2009, seguiu o cronograma de trabalho

estipulado no Projeto de Estágio e respeitou nossas normas internas.

Itajaí, 03 de novembro de 2009.

(Daurivo Antonio Jacinto)

76

ASSINATURA DOS RESPONSÁVEIS

Marcos Aurélio Jacinto

Estagiário

Daurivo Antonio Jacinto

Supervisor de campo

Ricardo Boeing da Silveira

Orientador de estágio

Eduardo Krieger da Silva

Responsável pelos Estágios em Administração