angola plano de formaÇÃo 2016 - trainingest.com 2016 o seu parceiro ... gestÃo financeira e...

ANGOLAPLANO DE FORMAÇÃO2016

O seu parceiro em formação certificada

ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE

Planear estratégias de internacionalização, inovar e vencer barreiras

EC

A interdependência das economias, a liberalização e a globalização dos mercados e o aumento da concorrência têm obrigado as empresas à adopção de estratégias activas. Há que proceder a mudanças organizacionais e estratégicas para atingir e suster uma vantagem competitiva. A busca de novos mercados, novos produtos ou novos modelos de negócios exige uma especial atenção à área de estratégia e internacionalização, para assegurar a competitividade do tecido empresarial.

ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADECÓDIGO CERTIFICAÇÃOCURSO CARGA

HORÁRIADATA*

*DATAS SUJEITAS A ALTERAÇÃO SE NÃO FOR GARANTIDO O NÚMERO MÍNIMO DE FORMANDOS

FEV 23-26 · SET 20-23 24INEFOPEC 001 Estratégia empresarial e planeamento estratégico

ABR 6-8 · NOV 16-18 24INEFOPEC 005 Elaboração e controlo de um plano de marketing

FEV 23-26 · SET 20-23 30ITGESTEC 009 Gestão de projectos

JAN 21-22 · NOV 24-2524INEFOPEC 003 Fusão, aquisição e reestruturação de empresas

FEV 23-26 · SET 20-23 24INEFOPEC 007 Programa Avançado em direcção de empresas

JAN 26-27 · MAR 30-31 · DEZ 15-1612INEFOPEC 002 Factores chaves para internacionalizar o negócio

FEV 26-27 · ABR 28-29 · JUL 21-22OUT 17-18 · DEZ 8-99INEFOPEC 006 Inovação e empreendedorismo para gestores

FEV 23-26 · SET 20-23 40ITGESTEC 010 Lean management

JUN 15-16 · OUT 12-14 16INEFOPEC 004 Estratégia e competências de negociação internacional

FEV 23-26 · SET 20-23 6INEFOPEC 008 Ética e normas de conduta

GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLO DE GESTÃO

Avaliar e controlar o desempenho financeiro da empresa

GF

A função financeira tornou-se tão essencial como complexa. Cada vez mais, é necessária a aquisição de competências para integrar a dimensão financeira na tomada de decisões. O acompanhamento orçamental, a recolha e organização dos dados, a elaboração dos indicadores e o reporting mensal são actividades de gestão, que exigem o envolvimento dos colaboradores. Numa economia cada vez mais exigente e competitiva é fundamental saber planear e preparar suportes contabilísticos e financeiros, analisar mapas de fluxos monetários, assim como avaliar o desempenho económico e financeiro da empresa.

CÓDIGO CERTIFICAÇÃOCURSO CARGAHORÁRIA

JAN 19-21 · SET 20-23 24INEFOPGF 001 Curso Integrado de Auditoria

MAI 16-20 · OUT 10-14 28INEFOPGF 005 Programa Integrado de Contabilidade

JUL 27-2812INEFOPGF 009 Análise da Cadeia de Valor

JAN 20-22 · ABR 20-2218INEFOPGF 003 Análise Financeira

JAN 12-14 · MAR 21-23 · AGO 24-26 · OUT 19-21 18INEFOPGF 007 Finanças para Não Financeiros

FEV 23-25 · NOV 23-2518INEFOPGF 002 Análise e Avaliação de Projectos de Investimento

FEV 23-25 · JUN 08-10 · SET 26-2818INEFOPGF 006 Contabilidade para Não Contabilistas

FEV 17-19 · ABR 11-12 · SET 01-02 18INEFOPGF 010 Cobrança e Controlo de Créditos a Clientes

MAI 9-11 · DEZ 12-1418INEFOPGF 013 Controlo de Gestão

ABR 27-2916INEFOPGF 016 Gestão de Tesouraria

NOV 16-1818INEFOPGF 011 Como elaborar um Plano de Negócio Eficaz

AGO 23-2518INEFOPGF 014 Negociação Eficaz com a Banca

JUL 27-2918INEFOPGF 017 Como implementar um Programa de Redução de Custos

MAR 09-16 · JUN 13-2036INEFOPGF 012 Formação Avançada Gestores

OUT 12-1418INEFOPGF 015 Organização e Gestão de Empresas Familiares

MAR 01-04 · JUL 19-22 24INEFOPGF 004 Gestão Financeira Avançada para Executivos

MAI 25-27 · DEZ 14-1616INEFOPGF 008 Gestão da Fiscalidade na Empresa

GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLO DE GESTÃO

DATA*


GESTÃO DE PESSOAS

Treinar a liderança e a motivação para um elevado desempenho

GP

Liderar pessoas e equipas, gerir competências e motivações, de forma a obter os melhores resultados são os desafios das chefias de topo e intermédias. A formação é orientada para debater e treinar um conjunto de ferramentas técnicas, para a melhoria significativa da liderança e da motivação das pessoas, proporcionando o desenvolvimento pessoal, profissional, bem como a construção de equipas de elevado desempenho. A liderança empresarial e a gestão do capital humano constituem um investimento de elevado valor acrescentado para a promoção da excelência das pessoas e das equipas nas organizações.


JAN 30-3112INEFOPGP 001 Dinamização de Reuniões de Trabalho

AGO 22-26 · DEZ 05- 09 30INEFOPGP 005 Coaching de Equipas e Grupos de Trabalho

OUT 24-2830INEFOPGP 009 Legislação Laboral Angolana

ABR 06-0818INEFOPGP 003 Comunicação Eficaz

ABR 19-21 · NOV 07-0918INEFOPGP 007 Gestão do Tempo e Organização Profissional

FEV 23-26 · MAI 16-19 · NOV 15-1821INEFOPGP 002 Gestão Equipas, Liderança e Motivação

FEV 10-12 · JUL 13-1518INEFOPGP 006 Gestão da Imagem Pessoal

MAR 01-04 · NOV 16-1824INEFOPGP 010 Gestão Estratégica de Recursos Humanos

JUN 23-24 · SET 22-23 12INEFOPGP 004 Gestão de Conflitos

JAN 21-22 · SET 20-2324INEFOPGP 008 Técnicas de Recrutamento e Selecção e Pessoal

GESTÃO DE PESSOASDATA*


PRODUTIVIDADE

O papel da Gestão Industrial, da Gestão da Qualidade e da Logística no aumento da eficiência

PLS

O elevado grau de especialização e complexidade das actividades produtivas, o crescente poder dos canais de distribuição a par da importância do serviço ao cliente têm vindo a conferir à Gestão Industrial, à Gestão da Qualidade e à Logística um papel decisivo. São áreas da gestão interna, que exigem uma visão organizacional direccionada para a captação e retenção de clientes e mercados e para a eficiência do modo operacional das empresas. Para aumentar a capacidade de resposta e maximizar a produtividade é fundamental repensar a forma de organização interna, analisar e redimensionar os processos para aumentar a capacidade de resposta e maximizar a produtividade.


FEV 22-24 · JUL 13-15 15INEFOPPLS 001 Curso Especialização em Gestão de Equipas

FEV 10-12 · MAI 11-13 · NOV 23-25 18INEFOPPLS 005 Gestão de Armazéns

JUN 176INEFOPPLS 009 Gestão da Produtividade

JUL 27-2918INEFOPPLS 003 Simuladores de Gestão

ABR 06-08 · OUT 19-2118INEFOPPLS 007 Gestão de Fornecedores

JAN 21-22 · NOV 29-3024ITGESTPLS 002 Gestão Financeira para Engenheiros

SET 27-3024INEFOPPLS 006 Cadeia do Fornecimento – Suply Chain

DEZ 13-1521INEFOPPLS 010 Planeamento, Controlo e Gestão da Produção

ABR 20-2218INEFOPPLS 011 Manutenção Industrial

JUL 20-2218INEFOPPLS 012 Implementação por Processos – ISO 9001:2008

SET 12-1630INEFOPPLS 013 Implementação de Sistema de Gestão da Qualidade

MAR 09-1530INEFOPPLS 014 Organização e Acreditação de Laboratorios – ISO 17025

ABR 06-08 · AGO 22-2418INEFOPPLS 015 Metrologia nas Empresas e nos Laboratórios

OUT 10-1430INEFOPPLS 016 Auditorias da QualidadeJAN 12-14 · MAR 09-11 · JUN 15-17SET 12-14 · NOV 16-1818INEFOPPLS 017 Higiene e Segurança no Trabalho

MAI 03-06 · OUT 04-0624ITGESTPLS 018 Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho – OHSAS 18001

MAI 10-1324ITGESTPLS 019 Sistema de Higiene e Segurança Industrial

FEV 22-2418INEFOPPLS 021 Gestão de Compras

DEZ 14-1618INEFOPPLS 022 Gestão de Operações

FEV 24-2724INEFOPPLS 023 Análise de Custos Industriais

JUL 13-1518INEFOPPLS 024 Implementação de Plano de Segurança da Água

SET 26-2824INEFOPPLS 020 Sistemas de Gestão Ambiental ISO 14001

JUN 23-2412INEFOPPLS 004 Análise e Modelação de Processos

MAR 22-25 · AGO 23-2624INEFOPPLS 008 Gestão de Stocks

PRODUTIVIDADEDATA*


SECRETARIADO

Profissionalismo no apoio executivo à direcção

SE

A função de apoio administrativo deve assegurar com profissionalismo as tarefas inerentes, desenvolvendo conhecimentos, métodos, técnicas e boas práticas de suporte à gestão. Esta oferta formativa pretende reforçar competências chave na função de secretariado e uma compreensão mais abrangente dos imperativos jurídicos, económicos e protocolares, que se colocam às organizações.


ABR 06-08 18INEFOPSE 001 Recepcionismo nos Eventos

FEV 10-12 18INEFOPSE 005 Secretariado – O Escritório e a Documentação

JUN 27-2918INEFOPSE 003 A Função Atendimento ao Público

MAR 21-23 · SET 28-3018INEFOPSE 002 Secretariado de Alta Direcção

MAI 16-19 · OUT 19-2124INEFOPSE 006 Apoio Executivo, Comunicação e Arquivo

NOV 15-1718INEFOPSE 004 Protocolo e Etiqueta Empresarial

SECRETARIADODATA*


FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS

Ferramentas de competitividade para a organização

TI

Na era da web 3.0 e das novas plataformas, as ferramentas tecnológicas de apoio à gestão do trabalho assumem um papel crescente nas empresas, permitindo racionalizar custos e atingir níveis de desempenho mais elevados. A rápida evolução destas ferramentas obriga a uma actualização constante, com benefícios na competitividade da organização e na competência dos seus recursos humanos.


MAI 24-26 · OUT 19-2124INEFOPTI 001 Outlook Empresarial

MAR 28-31 · NOV 16-1824INEFOPTI 005 Excel de Apoio à Gestão

JUN 13-17 · OUT 10-1430INEFOPTI 003 Excel Inicição

MAR 09-1530INEFOPTI 002 Gestão de Tempo com Outlook

SET 166INEFOPTI 006 Excel Fórmulas e Funções

ABR 12-15 · JUL 26-2924INEFOPTI 010 MS Project Overview

FEV 17-1812INEFOPTI 008 Excel – Especialização em Análise de Dados

AGO 17-1915INEFOPTI 012 MS Powerpoint

ABR 06-08 · MAI 18-20 · OUT 12-1415INEFOPTI 015 Word Avançado

JUL 19-209INEFOPTI 007 Excel – Vantagem dos Gráficos

MAI 09-13 · AGO 22-2630INEFOPTI 011 Gestão de Projectos com MS Project

MAR 14-18 · ABR 11-15 · SET 12-1627INEFOPTI 014 Word Iniciação

MAI 18-199INEFOPTI 009 Excel – O Poder das Macros

SET 21-2315INEFOPTI 013 Apresentações com MS Powerpoint

FEV 24-2615INEFOPTI 016 Ambiente Windows

MAR 14-22 · JUN 06-14 · AGO 01-09 · NOV 14-2242INEFOPTI 017 Ferramentas Office

MAR 14-18 · JUN 06-10 · DEZ 05-0930INEFOPTI 018 Software PHC

FEV 23-26 · AGO 02-0524INEFOPTI 004 Excel Avançado

FERRAMENTAS TECNOLÓGICASDATA*


VENDAS E MARKETING

Gerir a imagem da empresa, as vendas e a satisfação do cliente

VM

Construir uma abordagem de marketing e de vendas coerente com a estratégia da empresa e centrada no cliente é um desafio permanente. Para gestores que querem resultados, formar e desenvolver o trabalho das equipas, que se dedicam ao marketing e às vendas deve ser encarado como um investimento de alto retorno. A chave do seu sucesso está na resposta às necessidades racionais e emocionais do cliente, facilitando a decisão de compra, gerindo reclamações, correspondendo às suas expectativas. Deste modo, o sucesso é mútuo, reflectindo-se na notoriedade da empresa e na satisfação do cliente, ao mesmo tempo que se constrói uma relação profunda e de longo prazo.


SET 15-1612INEFOPVM 001 Fundamentos de Marketing

JAN 19-20 · MAR 23-24 · AGO 24-2512INEFOPVM 005 Executivo em Marketing Internacional

NOV 16-1818INEFOPVM 003 Marketing Operacional

OUT 13-1424INEFOPVM 002 Marketing Estratégico

JUL 13-15 · SET 12-14 · NOV 16-1818INEFOPVM 006 Técnicas Eficazes para o Aumento das Vendas

MAR 22-24 · SET 28-3018INEFOPVM 010 Gestão da Força de Vendas

ABR 05-0724INEFOPVM 008 Estratégias e Tácticas de Negociação Eficaz

MAI 03-06 · AGO 01-0424INEFOPVM 012 Inglês Profissional

JUN 27-30 · OUT 17-2024INEFOPVM 007 Direcção Comercial

JUN 27-2918INEFOPVM 011 Gestão de Reclamações

NOV 16-1712ITGESTVM 014 Organização e Gestão de Eventos

FEV 22-24 · DEZ 14-1618INEFOPVM 009 Gestão e Fidelização da Carteira de Clientes

ABR 11-13 · OUT 12-1418INEFOPVM 013 Promoção e Comunicação Eficaz de Produtos e Serviços

FEV 25-26 · JUL 25-2612INEFOPVM 004 Telemarketing – Como Operacionalizar e Controlar

VENDAS E MARKETINGDATA*


PERCURSOS DE FORMAÇÃO ESPECIALIZADA

Aprofundar uma área e investir num percurso especializado

Para uma visão mais aprofundada e integrada das áreas da gestão, vendas, recursos humanos, informática e apoio à direcção foram elaborados os programas Mini Master. Com conteúdos programáticos mais completos e especializados permitem aos formandos a aquisição dos conhecimentos essenciais para dominar uma área, preparando-os para uma carreira, podendo assim ganhar maior eficiência no seu desempenho.

CERTIFICAÇÃOCURSO CARGAHORÁRIA

OUT 1254ITGESTMini Master Integrado em Gestão

FEV 24-2615ITGESTAmbiente Windows

ABR 0642ITGESTMini Master Integrado em Gestão de Recursos Humanos

MAR 0963ITGESTMini Master Integrado em Vendas

ABR 06-0815ITGESTMicrosoft Word

FEV 10 · MAI 04 · NOV 0362ITGESTAssistente de Direcção

AGO 17-1915ITGESTMicrosoft PowerPoint

Desenvolvimento Pessoal

JUN 15-1730ITGESTMicrosoft Excel

JAN 12 · FEV 23 · MAR 30 · MAI 18OUT 19 · NOV 23 · DEZ 146ITGESTWORKSHOP – Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho

JUN 20-2430ITGESTCoaching

SET 13-1624ITGESTGestão de Carreira

FEV 03-05 · AGO 01-0318ITGESTFacebook Marketing

MAR 15-18 · NOV 15-1824ITGESTInteligência Emocional

JAN 27-29 · DEZ 19-2118ITGESTGestão de Stress

OUT 10-1224ITGESTMicrosoft Outlook

ABR 27-30 · OUT 17-2024ITGESTPNL – Programação Neuro-Linguística

Pack Informática

PERCURSOS DE FORMAÇÃO ESPECIALIZADA

DATA*


Os formandos podem beneficiar da larga experiência ITGest, partner da SAP e o primeiro parceiro certificado para oferecer formação SAP em língua oficial portuguesa no continente Africano. Destinados a todos aqueles que pretendam iniciar ou desenvolver uma carreira profissional na área das tecnologias de gestão SAP, estes cursos de formação certificada visam dotar os participantes das competências teóricas e práticas nas soluções SAP, necessárias para integrar o mercado de trabalho como Consultor SAP. No final destes cursos de formação os participantes terão competências para identificar as estruturas organizacionais utilizadas em cada processo, os dados chave que devem ser mantidos para executar cada processo, as transacções necessárias para completar cada ciclo do processo e os pontos de integração chave entre as diferentes áreas de negócio, que suportam cada ciclo do processo.

SAP SOLUTIONS

Gestão integrada para apoiar a tomada de decisões


FEV 16-2336SAPITSP70 IT Support with SAP Solution Manager (Português)

JUN 152SAPSM540 SAP Solution Manager Incident Management (Português)

JAN 12 · MAI 56SAPSM001E Introduction to SAP Solution Manager (Português)

AGO 173SAPSM001 Introduction to SAP Solution Manager (Português)

MAR 14-1830SAPAB1BAS SAP Business All-in-One ERP Basics (Português)

MAR 21-23 · SET 28-306SAPSAP126 SAP Portal Navigation 2005 (Português)

JUL 13-1518SAPSAP01 SAP Overview (Português)

NOV 16-1824SAPSAPCRM Overview of the SAP CRM Solution (Português)

DEZ 14-1618SAPAB1BASE SAP Business All-in-One ERP Basics (Português)

JUN 27-296SAPSAP129 SAP Navigation (Português)

OUT 12-146SAPSAPHR SAP ERP Human Capital Management Overview (Português)

JUN 28-3018SAPSAPSPM SAP Service Parts Management Overview (Português)

MAI 221SAPSAPSRM Overview of the SAP SRM solution (Português)

ABR 05-0718SAPSAP01E SAP Overview (Português)

FEV 10-1218SAPSAPFIN SAP Financials Overview (Português)

OUT 12-1418SAPSM150 SAP Solution Manager 7.0 Service Desk (Português)

SAP SOLUTIONS

SAP Education Partner1º Parceiro Certificado para ministrar formação SAP, em língua Portuguesa, nos PALOP.

DATA*


ANGOLADistrito Urbano do Benfica Bairro do Patriota, Rua 9Travessa 2Luanda · Angola—[email protected]

www.trainingest.com

CENTROS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL ITGEST

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