vigilantes jornal dos vigilantes...para não desapontar a categoria que os elegeu. o juramento feito...

VIGILANTESJORNAL Informativo do Sindicato dos Vigilantes de Blumenau Fevereiro / 2015

SINVAC - Rua Mancio Costa, 70 - bairro Garcia - Blumenau - SC - Telefones: (47) 3326-3414 e 3037-3414

Nova direção do Sinvactoma posse em Blumenau

Jodecir Pedroso de Souza é reeleito presidente do Sinvac Blumenau

cioso jantar e muita dança, ao som do Grupo Serenata, que animou a noite até altas horas.

No dia 20 de dezembro, na sede campestre dos bancários, tomou posse a nova diretoria do Sinvac/Blumenau, eleita em outubro de 2014, com manda-to até 2018. A nova diretoria foi empossada diante de mais de 500 trabalhadores, que presenciaram a confraternização de posse e participaram ativamente dela.

É com a responsabilidade, o orgulho e a satisfação de ter recebido 79% dos votos válidos na Eleição é que foi firmado o compromisso dos inte-grantes da nova gestão de lutar sempre para não desapontar a categoria que os elegeu.

O juramento feito em alta voz é o seguinte: “Que neste mandato a dis-posição de luta desta dire-toria se renove sempre em defesa da classe trabalha-dora e que se intensifique em prol dos vigilantes”

E desta forma a diretoria toma posse para seu mandato e aproveita para agradecer aos companheiros que prestigiaram o Evento, seguido de um deli-

DIRETORIA DO SINVAC BLUMENAU -2014/2018

DIRETORIA EXECUTIVAPRESIDENTE: Jodecir Pe-droso de Souza; TESOUREI-

RO: Adilso José Anzileiro; SECRE-TÁRIO GERAL: Adyr Rodrigues Fernandes; VICE-PRESIDENTE: Antonio Sérgio Fuzinato; SECRETÁ-RIO DE IMPRENSA E COMUNICA-ÇÃO: Renato Ackermann; DIRETOR DE FORMAÇÃO SINDICAL: Romá-rio Valdir Dal Olmo; e SECRETÁRIO DE ASSESSORIA JURÍDICA: Edson Luiz Balbinote.SUPLENTES DA DIRETORIACláudio Roberto dos Santos; Odair José Fuzinato; Mario Cesar Santos;

Jorge de Jesus; e João José Farias Ávila.CONSELHO FISCAL - EFETIVOSFernando Teodoro; José Jesus Ma-ciel da Silva; e Sandra Regina Mar-tins da Rocha.CONSELHO FISCAL - SUPLENTESSueli dos Santos; e Helmuth Richter.DELEGADOS REPRESENTANTES NA FEDERAÇÃOArcolino do Amaral.DELERGADO REPRESENTANTE NA FEDERAÇÃO - SUPLENTEAdyr Rodrigues Fernandes; e Jodecir Pedroso de Souza.

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Nada diferente das conquistas obtidas no índice, a união da categoria também trouxe avanços nas cláusulas sociais da nossa Convenção Coletiva de Trabalho. Como a categoria esperava por mudanças, e a diretoria se empenhava na negociação, o resultado não poderia ser diferente. Avançamos em nove cláu-sulas e mais uma vez reforçamos aqui a importância do vigilante participar das assembleias, pois juntos podemos me-lhorar nossa pauta de reivindicações, e, com isto, avançarmos nas conquistas da CCT. Fique por dentro das cláu-sulas que a categoria conquistou para nossa CCT 2015/2016.

1) A maior de todas as conquistas é a que garante aos trabalhadores o ganho do 30% sobre todas as ver-bas, com exceção da intrajornada, da qual ressaltamos que antes re-cebíamos só sobre o salário base.

2) Para o vigilante orgânico uma con-quista, ao qual não havia em con-venções anteriores, que asseguras-se um percentual de 10% sobre o piso do vigilante.

Depois de muita luta, Sindicato, juntamente com a categoria, arranca aumento real de 2.97%.

Mais uma vez a ca-tegoria mostra seu valor ao participar da assembleia para aprovação ou não da propos-ta apresentada pelos patrões. Não foi um proces-ão foi um proces- proces-so de negociação fácil, pois passou o mês de janeiro e os patrões estavam irredutíveis, querendo que a categoria engolisse so-mente o INPC, tanto para reajuste sala-rial e para vale-alimentação.

Essa proposta, graças à união dos sindicatos e a participação efetiva da Federação, foi rejeitada na mesa de negociação, já nas primeiras rodadas. E graças também à comissão de negocia-ção, que era composta por cinco mem-bros dos sindicatos laborais, sendo um deles o presidente do SINVAC/Blume-nau. Na segunda rodada ficou claropara os patrões que os vigilantes do es-tado de Santa Catarina não aceitariam migalhas. A comissão, insatisfeita, nova-mente com a proposta apresentada pelo patronal, deixou claro que a próxima reunião seria a �ltima, da qual os sin-�ltima, da qual os sin-, da qual os sin-dicatos laborais participariam, caso não houvesse uma proposta concreta para que, minimamente, pudesse ser apre-ciada em assembleia da categoria. No �ltimo dia 3 de fevereiro o patronato, em tentativa de ganhar mais tempo, manteve a proposta anterior, o que deixou a comissão indignada, e o embate se estendeu por mais de cinco horas, quando, com muita força, esgo-

tando seu repertorio de paciência, a pro-posta avançou, mas o patrão mais uma vez tentaria nova manobra, evitando que os sindicatos levassem a proposta à categoria, e aceitassem logo para fechar o Acordo de Trabalho, sob argumento de que eles, os patrões, precisariam sair de férias e que o Acordo teria que ser as-sinado até dia 10/2. Infelizmente, tivemos que cha-mar uma assembleia da categoria às pressas para apreciação da �ltima proposta, já no dia 6/2, considerando o exíguo prazo para a assinatura do ACT. A proposta apresentada na as-sembleia e aprovada pelos vigilantes de Blumenau é a seguinte: 9,2% no salário base; R$ 15 reais no vale-alimentação, 1.5% assegurado para próxima conven-ção,emaisos30%querefletiamsobreo salário base, e que agora passam a re-fletirsobretodososproventos,comex-ceçãoda intrajornada;fimdoCIDnosatestados, que passa de 2 para 5 dias o atestado de óbito, entre outras cláusu-las sociais.

Entendemos que não é a propos-é a propos- a propos-ta dos nossos sonhos, mas sabemos que a cada negociação avançamos um pou-quinho, e assim chegaremos em nosso objetivo que é uma remuneração digna aestacategoriadeprofissionais.

Deixamos aqui nosso agradecimento aos companheiros que não mediram esforços para participar de todas as con-vocações do Sindicato!

Nossas lutas não acabam aqui! Fiquemos atentos às folhas de paga-às folhas de paga- folhas de paga-mentos, pois têm muitas empresas caloteiras ten-tando enganar seus traba-lhadores!

Categoria conquista aumento real nos salários

Conquistas nas cláusulas sociais reforçam CCT

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Nada diferente das conquistas obtidas no índice, a união da categoria também trouxe avanços nas cláusulas sociais da nossa Convenção Coletiva de Trabalho. Como a categoria esperava por mudanças, e a diretoria se empenhava na negociação, o resultado não poderia ser diferente. Avançamos em nove cláu-sulas e mais uma vez reforçamos aqui a importância do vigilante participar das assembleias, pois juntos podemos me-lhorar nossa pauta de reivindicações, e, com isto, avançarmos nas conquistas da CCT. Fique por dentro das cláu-sulas que a categoria conquistou para nossa CCT 2015/2016.

1) A maior de todas as conquistas é a que garante aos trabalhadores o ganho do 30% sobre todas as ver-bas, com exceção da intrajornada, da qual ressaltamos que antes re-cebíamos só sobre o salário base.

2) Para o vigilante orgânico uma con-quista, ao qual não havia em con-venções anteriores, que asseguras-se um percentual de 10% sobre o piso do vigilante.

3) Fica facultada à empresa diferen-à empresa diferen- empresa diferen-ciar o vigilante com gratificaçãotransitória, que por ela sejam con-siderados postos especiais.

4) Garantia da entrega dos contra cheques aos trabalhadores, até o 5° dia �til, ou disponibilizar por meios eletrônicos, para que este confirasuas verbas salariais, que terão sua adequação em noventa dias.

5) Atestados médicos ou odontoló-gicos o trabalhador poderá deixar emseupostodetrabalhoparaofis-cal recolher, no prazo de 48 horas.

6) Obedecendo medida provisória do MTE n° 373/2011, adoção de siste-ma alternativo eletrônicos de jor-

TABELA SALARIAL 2015-2016

(Em R$)

8 horas

sem intra-

jornada

8 horas com intra-

jornada 20 dias

8 horas com intra-

jornada 22 dias

12x36 diurno 15 dias

12x36 diurno 16 dias

12x36

noturno 15 dias

12x36

noturno 16 dias

6x12 horas

Salário base 1155,47 1155,47 1155,47 1155,47 1155,47 1155,47 1155,47 1155,47

ADICIONAL NOTURNO 110,25 117,60

DSR SOBRE A INTRAJORNADA DIURNA E NOTURNA

26,26

28,89

19,70

21,00

19,70

21,01

5,25

ADICIONAL NOTURNO SOBRE DSR

18,37

19,60

HORAS NORMAIS A TITULO DE HORA NOTURNA REDUZIDA

94,50

100,80

HORAS NORMAIS A TITULO DE INTERVALO INTRAJORNADA NÃO CONCEDIDO

118,20

126,08

PRORROGAÇÃO JORNADA NOTURNA

31,50

33,60

INTRAJORNADA 157,60 173,36 118,20 126,08 31,52

PERICULOSIDADE 30% 346,64 354,51 355,31 352,55 352,94 428,94 434,42 348,22

TOTAL 1.502,11 1.693,84 1.713,03 1.645,92 1.655,49 1.976,93 2.008,58 1.540,46

HORAS EXTRAS

(Em R$)

8 horas

sem intra-

jornada

8 horas com

intra- jornada 20 dias

8 horas com

intra- jornada 22 dias

12x36 diurno 15 dias

12x36 diurno 16 dias

12x36

noturno 15 dias

12x36

noturno 16 dias

6x12 horas

Hora extra 50% R$ 7,88 R$ 7,88 R$ 7,88 R$ 7,88 R$ 7,88 R$ 7,88 R$ 7,88 R$ 7,88

Hora extra 100% R$10,50 R$ 10,50 R$ 10,50 R$10,50 R$10,50 R$10,50 R$10,50 R$10,50

Hora normal R$ 5,25 R$ 5,25 R$ 5,25 R$ 5,25 R$5,25 R$ 5,25 R$ 5,25 R$ 5,25

Deixamos aqui nosso agradecimento aos companheiros que não mediram esforços para participar de todas as con-vocações do Sindicato!

Nossas lutas não acabam aqui! Fiquemos atentos às folhas de paga-às folhas de paga- folhas de paga-mentos, pois têm muitas empresas caloteiras ten-tando enganar seus traba-lhadores!

nada, lembramos que a empresa é obrigada a fornecer uma cópia do respectivo ponto ao trabalhador.

7) Penalidades de suspenção no dia de trabalho subsequente, evitan-do assim o deslocamento e a perda de horas, que ao ser suspenso em meio ao seu turno não recebia.

8) Falecimento de parente de pri-meiro grau, e que resida a mais de 300km do local de trabalho ficaassegurado mais 3 dias além dos 2 dias previstos, sendo que estes 3 diasserãofaltasjustificadas.

9) Fica assegurado também o reajuste de 1.5% sobre o salário base, para a CCT de 2016.

Conquistas nas cláusulas sociais reforçam CCT

Mais uma vez a diretoria do Sinvac mostra compromisso de lutar para as conquistas dos vigilantes, que sem apoio de todos não teria avançado. E é motivo de orgulho podermos lutar sempre para conquistar aumen-to real e dignidade para a categoria. E nosso objetivo sempre será conquistar mais, avançando nas cláusulas sociais, afimdepermitirqueostrabalhadorestenham dias melhores. A união de todos e a participação nas atividades no Sinvac fazem do Sin-dicato um verdadeiro instrumento de luta e defesa dos seus trabalhadores.

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Sinvac convida para o 1º Torneio de Tiro dos Vi-gilantes Mais uma vez o Sin-vac/Blumenau sai na fren-te. A diretoria do Sinvac é precursora ao promover o Torneio de Tiro dos Vigi-lantes sócios do Sindicato.

Após uma ação tra-balhista, um vigilante de-verá receber R$ 2 mil reais de indenização por danos morais por ter sido obriga-do, pela empresa que tra-balhava, a fazer ronda em local externo onde este tra-balhava.

Venha participar das decisões do seu Sin-dicato. Filie-se ao Sinvac/Blumenau. As conquistas dos trabalhadores só são alcan-çadas com muita luta. A história do movi-mento dos trabalhadores mostra que é a força da mobilização que nos faz conquistar e defender nos-sos direitos. E com o Sinvac/Blumenau não é diferente. Pois tudo que conquista-

Ronda fora de seu posto é ilegal Segundo a Justiça do Trabalho, ele alegou que nesta situação corria risco de ser preso, processado, e até perder seu registro de vigilante. O juiz titular da 23º Vara do Trabalho deu ra-zão ao reclamante. Pois, segundo ele, o próprio re-presentante da empresa de

segurança, ouvido em au-diência, revelou que o vi-gilante, que atuava em seu posto, era obrigado a tam-bém fazer ronda em vias p�blicas. Conforme o julga-dor, esta conduta é proi-bida pelas normas que regulam a atividade de vi-gilante, gerando dano de

ordem moral ao reclaman-te. Neste contexto a empre-sa de segurança e vigilância foi condenada.

Nafixaçãodovalor,o juiz levou em conside-ração, além das particula-ridades do caso, a função pedagógica da medida e a capacidade financeira daspartes.

Sinvac promove 1º Torneio de Tiro Por foça da lei, os vi-gilantes treinam com suas armas uma vez a cada dois anos, e entende-se que é muito tempo. Assim, para poderemsequalificarmui-tos precisam da arma para defender vidas e patrimô-nio de terceiros, e a prática de treinamento deveria ser

constante com a própria ferramenta de trabalho. É pensando nisto que o Sinvac promove o 1º Torneio de Tiro da ca-

tegoria, e convida desde já você vigilante, que é bom no tiro, para participar do Torneio. Fique atento! No próximo jornal daremos mais informações da orga-nização, em relação à ins-crição, à data e hora, e ao local do Torneio.

mos até hoje foi com a luta dos companheiros e com-panheiras.

Conquistas como vale-alimentação, adicio-nal de periculosidade, ga-nhos acima da inflação,horas extras na reciclagem são frutos da luta intensa dos trabalhadores. O Sinvac também dispõe dos convênios que sãorealizadosparabenefi-ciarovigilantefiliadoeosseus dependentes. Estamos organizan-do nossa categoria para conquistarmos de vez por todas o respeito e a digni-

Filie-se! Seja sócio do Sindicato! dade aos nossos vigilan-tes. Para alcançar essas conquistas precisamos de sua participação. Junte-se a nós para que seja fortale-cida a luta por nossos direi-tos. Não fique só! Sejasócio do Sindicato!

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