Reajuste salarial com ganho real e valori-zação do trabalho. Estas foram as principais ban-deiras de lutas apontadas pelo seminário preparató-rio da Campanha Salarial Unificada dos Vigilantes de Minas Gerais 2013, re-alizada no dia 29 de outu-bro, na sede do Sindicato, em Belo Horizonte. Para o presidente do Sindicato, Romualdo Alves Ribeiro, a mobiliza-ção e união dos trabalha-dores, como as demons-tradas na campanha 2012, são fundamentais para a vitória.

“A participação dos trabalhadores foi funda-mental para as conquistas obtidas na Campanha Sa-larial passada. Ficou claro que é o trabalhador que faz a diferença para uma campanha ser vitoriosa. Portanto, convocamos a todos os vigilantes a par-ticiparem e se unirem ao Sindicato nesta luta”, con-voca. Confira na tabela abaixo o calendário das assembleias que serão promovidas pelo Sindica-to para deliberar sobre a pauta de reivindicações.

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O VIGILANTE IMPRESSOESPECIAL

7317525403-DR/MGSINDICATO VIGILANTES

CORREIOS

CNTV-PSInformativo do Sindicato dos Empregados das Empresas de Segurança e Vigilância do Estado de Minas Gerais Belo Horizonte - MG, novembro de 2012

SIND

ICAT

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MINAS GERAIS

VIGILANTES

FITV

CAMPANHA SALARIAL 2013Entidades se unem por reajuste salarial

com ganho real e valorização do trabalho

Grande participação dos vigilantes na Campanha Salarial 2012 fez a diferença na luta

ASSEMBLEIASSindicato participa de seminário da Fifa sobre a Copa

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Recusar atestado médico pode configurar assédio

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Feriados na jornada 12X36 devem ser pagos em dobro

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Belo Horizonte

- Dia 20/11 (terça-feira), às 8h e 19h30, Vigilância Patrimo-nial.

- Dia 19/11 (segunda-feira), às 19h30, Vigilância Eletrônica.

- Dia 21/11 (quarta-feira), às 19h30, supervisores, coordenadores e inspetores.

Local: sede do Sindicato (Rua Curi-tiba, 689, 9º andar, Centro).

DivinópolisDia 12/11 (segunda-feira), às 19h, na Av. 21 de Abril, 386, casa 2, Vila Nova Serrana, Centro (ao lado do Restauran-te Bom Apetite).

São João Del ReiDia 13/11 (terça-feira), às 19h, Rua João de Deus Assunção, 200, bairro João Paulo Campos.

UberabaDia 13/11 (terça-feira), às 19h., Rua João Pinheiro, 363, Centro.

IpatingaDia 14/11 (quarta-feira), às 19h - Rua Belo Horizonte, 341C, Centro.

Pouso AlegreDia 17/11 (sábado), às 10h - Rua São José, 258, Centro.

Sete LagoasDia 17/11 (sábado), às 10h - Av. Getú-lio Vargas, 111, Centro.

ItabiraDia 19/11 (segunda-feira), às 19h, na Av. Daniel Jardim Grizolia, 120, Cen-tro).

2 O VIGILANTE

Elvis

SINDICATOTodos à

assembleia!

Labor Assessoria Financeira ajuda você a realizar o sonho da casa própria

O sonho da casa pró-pria pode estar ainda mais perto de ser concretizado. Para facilitar a realização des-te sonho, o Sindicato firmou uma parceria com a Labor Assessoria e Consultoria Fi-nanceira, empresa que atua como correspondente nego-cial da Caixa Econômica Fe-deral (CEF). A Labor presta es-clarecimentos sobre finan-ciamento habitacional e os documentos exigidos pela Caixa para análise do crédito; simula os valores do finan-ciamento (operação, presta-ções, taxa de juros e prazo

de amortização); realiza en-trevista com os participantes do financiamento para coleta de dados complementares da análise; apura a renda, realiza a avaliação de crédito, mon-ta os dossiês, acompanha o andamento dos processos,

marca a data da assinatura do contrato na agência da Caixa e acompanha os adquirentes no ato da assinatura do con-trato. Se você ainda não tem casa própria, não perca esta grande oportunidade. Nos dias 12 e 13 de novem-bro, representantes da Labor estarão de plantão na sede do Sindicato, durante todo o dia, para atender aos vigilantes. Mais informações com Rita (31) 8746-9313 - rita@labor-consultorias.com.br ou Vivia-ne (31) 8410-2007 - viviane@laborconsultorias.com.br. Ou ainda: (31) 3072-7040.

EXPEDIENTEO Vigilante - Informativo do Sindicato dos Empregados das Empresas de Segurança e Vigilância do Estado de Minas GeraisSede: Rua Curitiba, 689, 9º andar, Centro, Belo Horizonte/MG. Telefax: (31) 3270-1300. Subsede Vale do Aço: Rua Belo Horizonte, 341C, Centro, Ipatinga/MG. Telefax: (31) 3823-9083. Subsede Sul de Minas: Rua São José, 258, Centro, Pouso Alegre/MG. Telefax: (35) 3423-3318. Presidente: Romualdo Alves Ribeiro. Coordenador de Imprensa: Eduardo Luiz. Jornalista responsável: Eliezer Dias (MG 06553JP). Diagramação e ilustração: Elvis. E-mail: ovigilante@ovigilante.org.br. Site: www.ovigilante.org.br

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VIGILANTES

O Sindicato neces-sita de boa estrutura para lutar pelos interesses dos vigilantes e combater as más empresas. No entan-to, desde 2007, a entidade deixou de arrecadar a taxa assistencial. Por conta disso, teve que reduzir drastica-mente sua capacidade es-trutural de atender aos tra-balhadores do Estado. O Sindicato teve que demitir funcionários, ad-vogados, vender veículos, entre outras reduções, para que a entidade pudesse se manter. Numa análise nos dias de hoje, a direção do Sindicato entende que a entidade precisa reforçar sua estrutura para melhorar a qualidade dos serviços prestados aos trabalhado-res das empresas de vigi-lância e combater as várias investidas das empresas contra os trabalhadores. O Sindicato tam-bém precisa de uma boa es-trutura jurídica e estrutural para lutar em busca de gran-des interesses da categoria, como, por exemplo, ampliar as visitações nos setores de trabalho dos vigilantes para conhecer a realidade dos

trabalhadores nos postos de serviços; ampliar as mo-bilizações em Brasília em prol de conquistas como o adicional de “risco de vida”; reforçar o Departamento Jurídico com mais advoga-dos para que estes possam investir juridicamente con-tra as más empresas, que insistem em retirar direitos. Também é preciso ampliar as subsedes para aproximar ainda mais o Sindicato dos trabalhadores do interior. É preciso preparar a estrutura interna do Sin-dicato para que possamos melhorar as condições de atendimento aos trabalha-dores, bem como melhorar ainda mais a capacitação da direção da entidade para o embate político contra to-dos aqueles que sempre in-vestem contra os interesses dos vigilantes no Estado de Minas Gerais. Com este objetivo, o Sindicato convida a todos os trabalhadores, associa-dos e não sócios, para par-ticipar das discussões em busca de meios de arreca-dação para manutenção e investimentos na melhoria da entidade e, consequen-temente, dos serviços pres-tados aos vigilantes.

Ampliar a arrecadação para melhorar a

prestação de serviços

EDITORIAL

A Justiça do Traba-lho condenou a CJF Vigi-lância e o Banco do Brasil a pagarem mais de R$ 600 mil de indenização à família de um vigilante que foi as-sassinado durante assalto ao posto da agência ban-cária em que trabalhava no interior do Estado do Rio de Janeiro.

O presidente do Sindicato dos Vigilantes de Niterói (entidade que en-trou com a ação), Cláudio Vigilante, considerou que a justiça foi feita, “pois tanto a CJF quanto o Banco do Bra-sil não se preocuparam com a segurança dos vigilantes que prestavam serviços no local”.

Para a Confedera-ção Nacional dos Vigilantes (CNTV), “não há dinheiro que pague pela vida de uma pessoa, mas é importante que as empresas sintam no bolso o descaso com que tratam seus empregados, que trabalham sem qualquer proteção e em condições tão inseguras”. Fonte: CNTV.

Empresa e banco são condenados a indenizar família de vigilante assassinado no trabalho

3O VIGILANTE

O Sindicato pro-moveu, no dia 29 de outubro, na sede da en-tidade, na Capital, um seminário para definir a pauta e as estratégias de atuação das entida-des na Campanha Sala-rial Unificada 2013. O seminário con-tou com a participação de representantes de sindicatos de vigilantes de todo o Estado e de Brasília; da Central dos Trabalhadores e Traba-lhadoras do Brasil (CTB) e da Confederação Na-cional dos Vigilantes (CNTV). Para o presi-dente do Sindicato dos Vigilantes de Montes Claros, José Venâncio, a campanha deste ano promete ser dura, mas com muita luta é possí-

vel se chegar a um bom resultado. “O que fará a di-ferença na Campanha Salarial 2013 é a parti-cipação e mobilização dos vigilantes. Como ocorreu na campanha deste ano, quando os trabalhadores deram um exemplo de partici-pação, esperamos con-tar com o apoio de todos em mais esta luta”, dis-se. Na opinião do presidente do Sindicato dos Vigilantes de Juiz Fora, Josias Luciano, a Campanha Salarial apresenta grandes de-safios, como manter as conquistas obtidas e avançar ainda mais, tanto no que se refere aos ganhos financeiros quanto na melhoria das

condições de trabalho. “Este ano, por exemplo, conquistamos um bom índice de rea-juste salarial e a implan-tação do banquinho, antiga reivindicação da

categoria. Mas, com a união e participação de todos, poderemos obter vitórias ainda maiores”, avalia. A pauta de reivin-dicações proposta pelas

entidades será debatida pelos trabalhadores em assembleias que serão realizadas neste mês por todos os sindicatos participantes da Campa-nha Salarial Unificada.

O Sindicato conti-nua recebendo denúncias de trabalhadores sobre a não aceitação, por parte de algumas empresas do setor, de atestados médicos. Como já publicado neste informativo, o Sindica-to esclarece que, desde que tenha origem legal, ou seja, emitido por profissional idô-neo, as empresas são obri-gadas a receber os atesta-dos médicos sem qualquer questionamento. Para o presiden-te do Sindicato, Romualdo Alves Ribeiro, ao recusar atestados médicos apresen-tados pelos trabalhadores

as empresas podem estar incorrendo em prática de as-sédio moral, passível de ser questionada judicialmente, o que poderá resultar em direito de indenização aos vigilantes. “Não podemos acei-tar que empresas inescru-pulosas, que, muitas vezes são as responsáveis, com suas más condutas admi-nistrativas, pelo adoecimen-to dos seus empregados, tentem impor dificuldades aos trabalhadores na busca do devido tratamento para seu problema de saúde.Por-tanto, caso a empresa em que você trabalha recusar

o atestado médico, procure imediatamente o Departa-mento Jurídico do Sindicato e reclame seus direitos. Se for o caso, reivindique, tam-bém, a devida indenização por dano moral”, esclarece o presidente do Sindicato. Além de denunciar o fato ao Sindicato, Romual-do também orienta aos tra-balhadores vítimas das em-presas para que escaneiem o documento e enviem por e-mail, fax ou carta regis-trada para a firma em que trabalha. Isso servirá como prova de que o atestado de fato foi enviado e recebido pela empresa.

Recusar atestado médico pode configurar assédio moral

União e mobilização por uma Campanha Salarial vitoriosa

EXPEDIENTEO Vigilante - Informativo do Sindicato dos Empregados das Empresas de Segurança e Vigilância do Estado de Minas GeraisSede: Rua Curitiba, 689, 9º andar, Centro, Belo Horizonte/MG. Telefax: (31) 3270-1300. Subsede Vale do Aço: Rua Belo Horizonte, 341C, Centro, Ipatinga/MG. Telefax: (31) 3823-9083. Subsede Sul de Minas: Rua São José, 258, Centro, Pouso Alegre/MG. Telefax: (35) 3423-3318. Presidente: Romualdo Alves Ribeiro. Coordenador de Imprensa: Eduardo Luiz. Jornalista responsável: Eliezer Dias (MG 06553JP). Diagramação e ilustração: Elvis. E-mail: ovigilante@ovigilante.org.br. Site: www.ovigilante.org.br

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Sindicato participa de seminário da Fifa sobre a Copa do Mundo

Seminário preparatório para a Campanha Salarial contou com a presença de dirigentes de sindicatos, CNTV e da CTB Minas

O Sindicato dos Vigilantes de Minas Gerais esteve presente no semi-nário organizado pela Fe-deração Internacional de Futebol (Fifa) para tratar dos preparativos para a Copa das Confederações e da Copa do Mundo de 2014. O evento, realiza-do em Porto Alegre (RS), também contou com a par-ticipação de delegações da Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV) e de sindicatos de vigilantes de todas as cidades que se-diarão os jogos da Copa no Brasil. De acordo com a

Fifa, cerca de 25 mil vigilan-tes deverão trabalhar nos estádios e mais 35 mil em outras áreas ligadas aos jo-gos, desde que preparados e qualificados segundo as diretrizes da Polícia Fede-ral, cuja Portaria deverá ser publicada em breve. Para o diretor do Sindicato Edilson Silva, que representou a entidade em Porto Alegre, “o seminário foi de grande importância, pois possibilitou conhecer o projeto de segurança das competições e levantar in-formações para aprofundar o trabalho de preparação dos trabalhadores para es-tes eventos”.

4 O VIGILANTE

Sindicato cobra fim de atrasos na Jota Garra

Em reunião na Supe-rintendência Regional do Tra-balho e Emprego, no dia 27 de setembro, o Sindicato cobrou da Jota Garra Serviços de Se-gurança e Vigilância a regula-rização do fornecimento do tí-quete-refeição, vale-transporte e da cesta básica, que estavam em atraso, e do plano de saúde aos empregados da empresa que prestam serviços para a Sada Transportes. O Sindicato também exigiu o fim no atraso do pagamento dos salários dos trabalhadores, que vinha ocor-rendo com frequência na Jota Garra.

Garantido 10 min de pausa na CBTU

O contrato entre a Protex Vigilância e Transporte de Valores e a CBTU, que se-ria encerrado no dia 22/10, foi prorrogado por 60 dias. A con-firmação foi feita ao Sindicato pela tomadora do serviço em reunião no dia 24/10, na SRTE. Na ocasião, o Sindicato vol-tou a cobrar a implantação do banquinho para os vigilantes, o que foi negado pela CBTU, que alegou que, na empresa, eles gozam de 10 minutos de pausa a cada hora trabalhada. Assim sendo, o Sindicato orienta aos trabalhadores para que não abram mão da pausa.

Alpha: Secretaria de Educação ignora SRTE Pela terceira vez se-guida, a Secretaria de Educa-ção do Estado de Minas Gerais não compareceu à reunião convocada pela Superinten-dência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), no dia 19/10, a pedido do Sindicato, para tra-tar da adequação da jornada de trabalho e das horas-extras pagas aos vigilantes da Alpha Vigilância e Segurança. Além de desrespeitosa, a atitude do governo do Estado é uma de-monstração de descaso para com a categoria e sua repre-sentação sindical. Nova reu-nião foi marcada para 13/11.

Atrasos no pagamento viram rotina na VIC

O Sindicato solicitou à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais (SRTE-MG) uma fiscalização na VIC Segurança, em caráter de urgência, para verificar o descumprimento de uma série de cláusulas da Convenção Coletiva da ca-tegoria. Segundo denúncias encaminhadas ao Sindicato, a empresa não tem pago os sa-lários de seus empregados em dia, fornecido vale-transporte, cesta básica e nem plano de saúde. Diante da gravidade da situação, o Sindicato também não descarta acionar a Justiça.

Plano presta contas ao Sindicato na SRTE Denunciada à Su-perintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) por atrasar o pagamento dos salários e por não conceder férias aos seus empregados que prestam serviços para a Construtora Aterpa e ao Minas Tênis Clube, em reunião no dia 8 de outubro a Plano Seguran-ça e Vigilância apresentou ao Sindicato os comprovantes de quitação das obrigações traba-lhistas. Os documentos estão sendo analisados pelo Sindica-to. Em caso de irregularidade, entre em contato com o Sindi-cato e faça sua denúncia.

Protex insiste nos mesmos erros

Todo mês é a mesma coisa: a Protex atrasa o paga-mento dos salários de seus empregados, bem como o re-passe do tíquete-refeição e da cesta básica. Não bastasse, a empresa também tem demitido vigilantes sem fazer o acerto das verbas rescisórias. Convo-cada a prestar esclarecimentos na SRTE, a empresa assumiu o compromisso de colocar tudo em ordem, mas não cumpriu a palavra. Diante de tamanho desrespeito, o Sindicato conti-nuará ingressando na Justiça contra a Protex para fazer valer os direitos dos vigilantes.

Na jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso, a chamada jornada 12x36, os feriados trabalhados devem ser re-munerados em dobro. O entendimento é do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que julgou o caso de um vigilante que trabalhou durante anos nos feriados sem receber em dobro ou ter esses dias compensados. Em primeira e se-gunda instâncias, a Justiça considerou os domingos e feriados dias normais de trabalho, não incidindo o pagamento em dobro do trabalho prestado nesses dias. O trabalhador, en-tão, recorreu ao TST, que, por unanimidade, deu pro-vimento ao recurso, con-siderando que o trabalho realizado em regime de escala de 12 horas de tra-balho por 36 de descanso acarreta o pagamento em dobro dos feriados traba-lhados. Para o TST, a negociação coletiva não se sobrepõe à Constitui-ção. Além disso, a própria Súmula 444, do TST, ao considerar válida a jornada 12x36, impõe como condi-ção que sua adoção não pode excluir o direito à re-muneração em dobro dos feriados trabalhados.

Feriados trabalhados na jornada 12X36 devem ser pagos

em dobro

Uniserv é denunciada ao Banco do Brasil

Após diversas ten-tativas de negociação com a Uniserv, sem sucesso, o Sindi-cato denunciou a empresa ao Banco do Brasil, por não pagar a seus empregados que pres-tam serviços à instituição o piso salarial estabelecido pela Con-venção Coletiva da categoria (CCT). Diante da denúncia, o Banco do Brasil deu prazo até o dia 8 de novembro para que a Uniserv adote as medidas necessárias para a solução do problema. Segundo denúncias de trabalhadores, a Uniserv também não estaria honrando o pagamento das horas-extras.

Rodoban: vigilantes obtém grande vitória Os vigilantes da Ro-doban já estão recebendo os valores correspondentes aos vales-refeição e vales-trans-porte de horas-extras dos me-ses em que a empresa deixou de repassar ou repassou incor-retamente os benefícios a seus empregados. Para o diretor do Sindicato Ricardo Marques, que atuou incansavelmente nesta luta, a vitória obtida pelo Sindicato em favor dos traba-lhadores, com o apoio da Su-perintendência Regional do Trabalho, deve servir de exem-plo para que tais fatos não vol-tem a ocorrer.

A Promed Assistência Médica está de volta ao Sindicato. A parceria com a empresa tem o objetivo de proporcionar um atendimento

diferenciado e de qualidade a toda a categoria.

O atendimento da Promed no Sindicato é de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h.

Mais informações com Rafaela Santos: (31) 3270-1322 ou rafaela.santos@promedmg.com.br

A Promed cuida da sua saúde, o ponto de partida para a vida

Sudoeste deixa vigilantes na mão

A Sudoeste Vigilância perdeu mais um cliente e, no-vamente, não efetuou o acerto com os trabalhadores dispen-sados. Tão logo tomou conhe-cimento deste fato, o Sindicato solicitou a intermediação da Superintendência Regional do Trabalho para que a Sudoeste cumpra com suas obrigações trabalhistas e faça o acerto res-cisório dos mais de 15 pais de família que perderam seu em-prego e não receberam seus direitos. Se você trabalha para a Sudoeste procure o Sindicato para se informar sobre as me-didas que serão tomadas.

SEU DIREITO

DIA-A-DIA DA CATEGORIA De olho no patrao

A tradicional “pe-lada” dos associados do Sindicato estará de volta. A pelada está sendo realizada aos sábados, das 12h às 14h, no clube do Sindicato dos Tecelões (Rua Quatro, 537, bairro Nacional, Conta-gem). Não fique de fora deste momento de lazer e confraternização. Ligue para 3270-1300 e deixe seu nome com o diretor do Sin-dicato Ricardo Marques.

Participe da “pelada” dos vigilantes

O Sindicato con-voca os vigilantes Wagner Tadeu Balbino, Douglivan da Silva Gonçalves, Leandro de Paula Souza e Tiago Lioní-sio de Araújo, que trabalha-vam na Minasforte, e Sandro Roberto de Souza para que compareçam o mais breve possível ao Departamento Jurídico da entidade.

Convocação urgente!