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Disciplina: Teoria das OrganizaçõesAULA 4Assunto:

Prof Ms Keilla LopesMestre em Administração pela UFBA

Especialista em Gestão Empresarial pela UEFSGraduada em Administração pela UEFS

Contatos: E-mail: keillalopes@ig.com.br

MSN: keilla.lopes2@hotmail.comBlog: keillalopes.wordpress.com

Ètica é o conjunto de normasde conduta.

A palavra "ética" é derivadado grego e significa aquilo quepertence ao caráter.

Ética é o ramo da filosofiadedicado aos assuntos morais.

ÈTICA = MORAL ÈTICA = MORAL ?????? Na filosofia clássica, moral é entendida como

"costume", ou "hábito“, e a ética não se resumeà isto, pois busca a fundamentação teóricapara encontrar o melhor modo de conviver,tanto na vida privada quanto em público.

Assim, a ética diferencia-se da moral, poisenquanto esta se fundamenta na obediência anormas, tabus, costumes ou mandamentosculturais, hierárquicos ou religiosos recebidos,a ética, ao contrário, busca fundamentar o bommodo de viver pelo pensamento humano.

Ètica pode ser definida como o estudo daconduta humana e a moral é a qualidadedesta conduta, quando julga-se do ponto devista do Bem e do Mal.

Ètica é diferente de moral, mas é comum aética ser definida como a área da filosofia quese ocupa do estudo das normas morais nassociedades humanas, pois busca explicar ejustificar os costumes de um determinadoagrupamento humano, bem como fornecersubsídios para a solução de seus dilemasmais comuns.

ÉTICA = LEI ??? ÉTICA = LEI ??? A ética também não deve ser confundida

com a lei, embora com certa frequência alei tenha como base princípios éticos. Aocontrário do que ocorre com a lei, nenhumindivíduo pode ser compelido, pelo Estadoou por outros indivíduos, a cumprir ascertas normas éticas, nem sofrer qualquersanção pela desobediência a estas, ouseja, a lei pode ser omissa quanto aquestões abrangidas no escopo da ética.

ÉTICA SE CONSTROE OU NASCE ÉTICA SE CONSTROE OU NASCE COM SER COM SER HUMANO?HUMANO?A ética não nasce conosco, não está em

nosso código genético. Ela surge e seconstroe a partir do intenso e constanteintercâmbio que desenvolvemos com omundo desde o momento em que surgimosna Terra, ainda no ventre materno, e que setorna mais e mais relevante a partir denossas experiências no mundo material esensorial

No entanto, é preciso destacar que éticanão se aprende apenas ouvindo ou lendobelos discursos ou livros.

Ética é, fundamentalmente, emoção,vivência, experiência singular (HEEMANN,1998).

ÉTICA EMPRESARIALÉTICA EMPRESARIAL Para Moreira, a ética empresarial é "o

comportamento da organização - entidadelucrativa - quando ela age de conformidadecom os princípios morais e as regras do bemproceder aceitas pela coletividade (regraséticas).“

A ética empresarial pode ser entendida comoum valor da organização que assegura suasobrevivência, sua reputação e,conseqüentemente, seus bons resultados.

Ética Empresarial, simplificando o conceito,refere-se a padrões e princípios que orientamo comportamento e as relações no universodas empresas e de seus negócios. Indo umpouco além, cabe esclarecer que o certo ou oerrado, o justo ou o injusto, o bem ou o malno contexto empresarial não condiz apenascom o que a empresa pensa como ética, mascomo são avaliados pelos clientes,investidores, parceiros, fornecedores,funcionários e pelo sistema jurídico ao qualestão atreladas as empresas.

Ética Empresarial e Responsabilidade SocialÉtica Empresarial e Responsabilidade Social

A partir de 1980 a Ética Empresarial passou a serassociada ao conceito de Responsabilidade Social. Sãotermos afins, mas constituem conceitos diferentes. AResponsabilidade Social é mais ampla, pois supera oscompromissos legais e econômicos das instituiçõeschegando às obrigações assumidas pelas empresas juntoà sociedade com o intuito de socializar os efeitos positivosde sua atuação (e minimizar ações negativas) juntamentea comunidade que a acolheu e, numa visão mais ampla,estender essa atuação relativamente à própriahumanidade.

Uma organização pode ser ética e não ter Uma organização pode ser ética e não ter responsabilidade social ou o inverso?responsabilidade social ou o inverso?

A ética é a base da responsabilidade social,expressa nos princípios e valores adotadospela organização. Não há responsabilidadesocial sem ética nos negócios nem o inverso.

Não adianta uma empresa pagar mal seusfuncionários ou pagar propinas a fiscais dogoverno e, ao mesmo tempo, desenvolverprogramas voltados a entidades sociais dacomunidade. Essa postura não condiz comuma empresa que quer trilhar um caminho deresponsabilidade social. É importante havercoerência entre ação e discurso.

Qual a diferença entre responsabilidade social Qual a diferença entre responsabilidade social e filantropia?e filantropia?

A filantropia é basicamente uma ação socialexterna da empresa, que tem como beneficiáriaprincipal a comunidade em suas diversas formas(conselhos comunitários, organizações não-governamentais, associações comunitárias etc).

A responsabilidade social é focada na cadeia denegócios da empresa e engloba preocupaçõescom um público maior (acionistas, funcionários,prestadores de serviço, fornecedores,consumidores, comunidade, governo e meioambiente), cuja demanda e necessidade aempresa deve buscar entender e incorporar aosnegócios. Assim, a responsabilidade social tratadiretamente dos negócios da empresa e de comoela os conduz.

As empresas que atuam de forma éticae fomentam projetos sociais deapoio a causas nobres como o auxílio aidosos, portadores de necessidadesespeciais, crianças carentes ou emdefesa do meio ambiente com o objetivode obter maior respeitabilidade ereconhecimento da sociedade.

O Código de ética de cada empresaO Código de ética de cada empresa È um instrumento de realização dos princípios, visão e

missão da empresa. Serve para orientar as ações de seuscolaboradores e explicitar a postura social da empresa emface dos diferentes públicos com os quais interage. Éimportante que seu conteúdo encontre respaldo na altaadministração da empresa, que tanto quanto osempregados tem a responsabilidade de vivenciá-lo.

Para definir sua ética, sua forma de atuar no mercado, cadaempresa precisa saber o que deseja fazer e o que esperade cada um dos funcionários. As empresas, assim como aspessoas têm características próprias e singulares. Por essarazão os códigos de ética devem ser concebidos por cadaempresa que deseja dispor desse instrumento.

Códigos de ética de outras empresaspodem servir de referência, mas nãoservem para expressar a vontade e acultura da empresa que pretende implantá-

lo.

O próprio processo de implantação docódigo de ética cria um mecanismo desensibilização de todos os interessados,pela reflexão e troca de idéias que supõe.

Por que a ética voltou a ser um dos temas mais Por que a ética voltou a ser um dos temas mais trabalhados no pensamento administrativo? trabalhados no pensamento administrativo?

Pode ser que as pessoas estejam começando aperceber que não é possível construir patrimôniosem estar apoiado em ações (administrativas ounão ) éticas.

É como se a antiga ilusão de ganhar dinheiro aqualquer custo tivesse se transformado emdesespero em face das vigorosas exigênciaséticas.

E/ou porque, a ética conquistou seu próprioespaço e se transformou em possibilidadesucesso interno

Bibliografia:Bibliografia: HEEMANN, A. Natureza e ética: dilemas e

perspectivas educacionais.2. ed. Curitiba: Ed.UFPR, 1998.