capitulo i ii iii iv final final

8/16/2019 Capitulo i II III IV Final Final

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TITULO IV DEL EJERCICIO PROFESIONAL

CAPITULO I DE LA PROMOCION Y PUBLICIDAD

Art. 24-28.-La promoción del trabajo realizado por los ingenieros será permitidoúnicamente si carece de lenguaje jactancioso u otra forma de expresión uemerme la dignidad profesional! se buscara tambi"n ue los ingenieros nogaranticen resultados ue por di#ersos moti#os resulten inaccesibles o elcumplimiento del ser#icio no sea el adecuado.

$l ingeniero podrá promocionarse mediante a#isos publicitarios% folletos u otrosanuncios% publicados por órganos responsables% ue sean realistas & cu&ostama'os as( como su contenido sean los correctos% podrá colocar los mismos enlas obras en las ue )a brindado un ser#icio.

CAPITULO II DE LA CONCERTACION DE LOS SERVICIOS

Art. 2*.-Los ingenieros formaran su reputación en base a su ser#icio & nocompetirán de manera desleal o injusta.

Art. +,.-Los ingenieros ue est"n trabajando como funcionarios empleados ocomo asesores% no podrán participar desde esa posición a alguna licitación.

Art. + .-Los ingenieros no ofrecerán% ni aceptaran% contratos en los cuales &a se

)a&an seleccionado otros ingenieros% sal#o ue )a&an concluido.

Art. +2.-Los ingenieros negociaran en forma justa & e uitati#a acorde a lacapacidad & ni#el profesional% los contratos por ser#icios profesionales.

Art. ++.-Los ingenieros no aceptaran pagos dobles% por un mismo trabajo.

Art. +4.-Los ingenieros no aceptaran trabajos en condiciones de plazo% )onorarios%remuneraciones% forma de pago u otros ue puedan afectar su juicio profesional ocalidad de ser#icios.

Art. + .-$l incumplimiento ocasionara una in)abilitación temporal como miembro

del /01 no ma&or de meses.

CAPITULO III DE LA PRESTACION DE SERVICIOS

Art. + -4 .-La relación entre empleadores3clientes con los ingenieros debe implicar fidelidad. Los conflictos de intereses ue se puedan presentar en la prestación delser#icio del ingeniero deben ser pre#istas por los mismos con el fin de brindar un

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ser#icio de calidad! caso contrario% se deberá informar a los empleadores oclientes de las carencia ue #a&a a tener el trabajo. Los acuerdos )ec)os entre elingeniero & su empleador o cliente es de exclusi#a pertinencia de ambos% es decir%todo acuerdo realizado entre ellos debe mantenerse en secreto & en reser#a% amenos ue el mismo #a&a en contra de lo establecido en este código o ue sea la

le& uien los obligue a re#elar dic)o acuerdo. e deberá de mantener unacomunicación constante entre el ingeniero & su empleador cuando al ingeniero sele presenten otras ofertas laborales.

CAPITULO IV DE LAS RELACIONES CON EL PERSONAL

Art. 42.-Los ingenieros deben garantizar plenamente los derechos ciudadanos !a"ora!es de su personal dependiente.

Art. 4+.-Los ingenieros deben mantener con los ue trabaja% un trato nodiscriminatorio en materia de condiciones de trabajo% oportunidades & relaciones)umanas.

Art. 44.-Los ingenieros están obligados a cuidar a su personal% #elando por laseguridad de sus #idas & salud.

Art. 4 .-Los ingenieros están obligados a respetar a organizaciones gremiales oprofesionales del personal.

Art. 4 .-Los ingenieros están obligados a respetar a organizaciones gremiales oprofesionales del personal.

Art. 45.- on actos no "ticos al incumplimiento de cual uier norma especificado eneste cap(tulo.