ambiente de suporte para saÚde dimensÕes: social polÍtica econÓmica ativa participaÇÃo das...
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AMBIENTE DE SUPORTE PARA SAÚDE
DIMENSÕES: SOCIAL POLÍTICA
ECONÓMICA
ATIVA PARTICIPAÇÃO DAS MULHERES
ÁREAS DE AÇÃO:EQUIDADE GERAÇÕES FUTURAS RESPEITO A CULTURA
DECLARAÇÃO DE SUNDSVALL (Junho, 1991)
POLÍTICAS PÚBLICAS SAUDÁVEISO VALOR DA SAÚDE EQUIDADE, ACESSO E DESENVOLVIMENTO
RESPONSABILIZAÇÃO NA SAÚDE
ABORDAGEM INTEGRADA PARCEIROS NO PROCESSO DA POLÍTICA
ÁREAS DE AÇÃOSAÚDE DAS MULHERES ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO TABACO E ÁLCOOL AMBIENTES DE SUPORTE
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DECLARAÇÃO DE JAKARTA: A PROMOÇÃO DA SAÚDE NO SÉCULO 21 1997
PROMOVER A RESPONSABILIDADE SOCIAL PELA SAÚDE
ACRESCENTAR A INVERSÃO NO DESENVOLVIMENTO SANITARIO
CONSOLIDAR E AMPLIAR AS PARCERIAS EM PROL DA SAÚDE
AMPLIAR A CAPACIDADE DAS COMUNIDADES E EMPODERAR AS PESSOAS
CONSOLIDAR A INFRAESTRUTURA NECESSARIA PARA PROMOVER A SAÚDE
PROMOVER A RESPONSABILIDADE SOCIAL PELA SAÚDE
ACRESCENTAR A INVERSÃO NO DESENVOLVIMENTO SANITARIO
CONSOLIDAR E AMPLIAR AS PARCERIAS EM PROL DA SAÚDE
AMPLIAR A CAPACIDADE DAS COMUNIDADES E EMPODERAR AS PESSOAS
CONSOLIDAR A INFRAESTRUTURA NECESSARIA PARA PROMOVER A SAÚDE
CARTA DE OTTAWA, 1986
POLÍTICAS PUBLICAS ENTORNOS SAUDÁVEIS
REORIENTAÇÃO DOS SERVIÇOS AÇÃO COMUNITARIA
DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES PESSOAIS
POLÍTICAS PUBLICAS ENTORNOS SAUDÁVEIS
REORIENTAÇÃO DOS SERVIÇOS AÇÃO COMUNITARIA
DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES PESSOAIS
CARTA DE MÉXICO (Junho, 2000)
EQUIDADE TRABALHO EM REDES
AMPLIAR O CONHECIMENTO PUBLICO DA SAÚDE ESTRATÉGIAS E INTERVENÇÕES
MAS EFETIVAS
PROMOVER A RESPONSABILIDADE SOCIAL PELA SAÚDE
DECLARAÇÃO DE JAKARTA:
Evitar prejudicar a saúde de outras pessoas
Proteção do meio ambiente e uso sustentável dos recursos
Restringir a produção e o comércio de artigos nocivos per sé: tabaco, armas, assim como as práticas de comercialização que atentem a saúde
Proteção para a pessoa no local de trabalho e no mercado
Avaliar o impacto sanitário das políticas públicas
Fonte: América Latina frente a la desigualdad. Progreso Economico y Social en America latina. BID informe 1998-1999
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Trabalho Falta de recursos Trabalho familiar
Venezuela
Paraguai
El Salvador
Costa Rica
Chile
Bolívia
RAZÕES PARA NO ASSISTIR A ESCOLA POR GRUPOS DE IDADE
Mudanças sociais:
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PORTOALEGRE
SÃO PAULO HAVANA SANTIAGO Cd. ACUNHA CARACAS
HOMEM MULHER
SEDENTARISMO EM SEIS CIDADES LATINOAMERICANAS
Fonte: Obesity and poverty. Scientific Publication No. 576. PAHO, 2000
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Autos Busses e caminhões
Alta exploração da Amazônia
Alto crescimento veicular
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NORTE AMERICA SUL AMERICA AFRICA CONTINENTAL EUROPA ASIA
1970 2000
DISPONIBILIDADE DO RECURSO AGUA PARA CONSUMO HUMANO
Fonte: ops/oms, 1999
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+No. pessoas com menos de 15 anos de idade
No. pessoas com 65 ou mais anos de idade
No. pessoas de 15 a 64 anos de idade
TRABALHO INFANTIL
DESEMPREGO
90% PESSOAS MAIORES DE 60 ANOS SÃO INDEPENDENTES (OPS, 1992)
CRESCIMENTO (%) DA POPULAÇÃO BRASILEIRA DÉCADAS 1940-2000 NOS GRUPOS DE IDADE 0-14 e 60 a > ANOS
%
De
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ANOS
Fontes: United Nations, 1985. Anuário Estatístico de 1985 Brasil, in Ramos, lr et. al. Rev. Saúde Pública, 21(3), 1987.
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INFECC E PARASITARIAS AP. CIRCULATORIO NEOPLASMAS
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FONTE: A SAÚDE NO BRASIL, MINSA, MARÇO 1997
DO BRASIL RURAL PARA O BRASIL URBANO HÁ DIFERENÇAS NAS POSIÇÕES DAS PRINCIPAIS CAUSAS DE ÓBITO
DO BRASIL RURAL PARA O BRASIL URBANO HÁ DIFERENÇAS NAS POSIÇÕES DAS PRINCIPAIS CAUSAS DE ÓBITO
COEFICIENTE DE MORTALIDADE POR ALGUNS GRUPOS DE CAUSAS EM CAPITAIS BRASILEIRAS 1940 - 1990
produtividade
equidade
sustentabilidade
empoderamento
Segurança Humana
ética
solidariedade
responsabilidade social pela saúde
desenvolvimento humano
PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR(Plano regional de Saúde dos Trabalhadores)
Processo sistemático de procura da qualidade de vida, saúde e bem-estar do trabalhador no entorno
produtivo, familiar e comunitário
produtividade
equidade
sustentabilidade
empoderamento
Segurança Humana
ética
solidariedade
responsabilidade social pela saúde
desenvolvimento humano
PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR
ESTILOS DE VIDA:
LAZER. MODELOS DE CONSUMO. RISCOS OCUPACIONAIS.
MEIO AMBIENTE:
DIMENSÃO FÍSICA. DIMENSÃO SOCIAL.
BIOLOGIA HUMANA:
HERANÇA GENÉTICA. PROCESSOS DE MADURAÇÃO E ENVELHECIMENTO.
ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE:
DISPONIBILIDADE. QUALIDADE. QUANTIDADE.
CAMPO DA SAÚDE
VISIBILIDADE + TRANSPARÊNCIA + FACTIBILIDADE
INDUSTRIA/EMPRESA SAUDÁVEL
FAZER O QUE ?
COMO FAZER ?
PODE SE MANTER ?
NÍVEIS
DIMENSÕES
PROBLEMA
ORGANIZAÇÃO
SUSTENTABILIDADE
GERENTE/TRABALHADOR
INTERSETORIAL
PARTICIPAÇÃO
PLANO DE AÇÃO
Plano de ação participativo
Gerentes da Empresa e Trabalhadores são os atores sociais no processo de identificação
de áreas de ação
negociaçãoatores sociais que visam atingir objetivos de saúde e o sucesso depende de sua interação
espaço de negociação
flexibilidade e capacidade objetivas para articular o processo de melhorias
espaço para consensos
produtos, local, tempo, desenvolvimento individual e grupal, entorno onde se realiza o processo produtivo
consenso objetivos de saúde e bem-estar do conjunto social.
ação intersetorialTodos os setores envolvidos na produção e a gerencia participam com papeis definidos na defesa da saúde e o bem-estar
avaliação participativa
industria/empresa saudavel: resposta social para qualidade de vida
CONDIÇÕES PARA ESTABELECER AÇÕES NA INDUSTRIA/EMPRESA SAUDÁVEL
VISÍVEIS (MAGNITUDE)
CONFIÁVEIS(SUTENTABILIDADE)
ATRAENTES(REALIZAÇÃO HUMANA)
CONTRIBUEM AO PROCESSO PRODUCTIVO
TUDO O QUE JÁ FOI, É O COMEÇO DO QUE VAI VIR.
(JOÃO GUIMARÃES ROSA)