administração eclesiástica aula 2

Administração Eclesiástica

ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICAProfa. Cleide Regina

AULA 02



A importância da administração• A administração está muito mais ligada ao nosso cotidiano do que

nós imaginamos e tem muita importância no dia a dia• Começando pelos lares das pessoas. Tudo que existe no mundo de

hoje, como empresas, objetos, móveis, eletrodomésticos, a maneira como o mundo está organizado, é fruto da administração.

• Seria difícil também o mundo sem empresas, aliás, seria impossível, pois as empresas e organizações surgiram para atender as necessidades das pessoas, como hospitais, escolas, fábricas, restaurantes

• A administração como função é bem antiga: surgiu antes de Cristo, quando a sociedade começava a se organizar. No período neolítico, os primeiros agricultores passaram a estocar alimentos, permitindo que a comunidade sempre tivesse o que comer, mesmo em tempos de dificuldade.



A importância da administraçãoA função do administrador é tão importante que, há quatro décadas, foi reconhecida como profissão no BrasilSegundo dados do portal de ensino Universia Brasil, de 1991 até 2004 o número de alunos matriculados em cursos de administração triplicou, e hoje passa de meio milhão de matriculados em todo o País.O curso de administração, hoje, é o mais procurado do Brasil.E isto se deve ao grande leque de possibilidades que o curso oferece. É possível, por exemplo, agregar pós graduação em várias áreas, gerando uma formação bastante completa. Administração pode ser hospitalar, escolar, pública, eclesiástica, etc.



As principais teorias administrativas




1903 Administração CientíficaFrederick Winslow Taylor

1909Teoria da Burocracia

Max Weber

Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Com o objetivo de garantir uma melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos das empresas da época.A teoria burocrática de Max Weber é uma espécie de organização humana baseada na racionalidade, ou seja, os meios devem ser analisados e estabelecidos de maneira totalmente formal e impessoal, a fim de alcançarem os fins pretendidos. Dessa forma, na teoria burocrática há grande ênfase na eficiência.




1916 Teoria Clássica

Henri Fayol

1932Teoria das Relações

Humanas Elton Mayo

Ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos .Ênfase nos aspectos emocionais do ambiente de trabalho. Exemplo: experiência de Hawthorne foi realizada em 1927.




1947 Teoria Estruturalista

1951Teoria dos Sistemas

Ludwig von Bertalanffy

Ênfase na estrutura organizacional, nas pessoas e no ambiente. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações.

A importância da TGS é significativa tendo em vista a necessidade de se avaliar a organização como um todo e não somente em departamentos ou setores. Teoria dos sistemas começou a ser aplicada na administração principalmente em função da necessidade de uma síntese e uma maior integração das teorias anteriores

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