NOSSA HISTÓRIAANIVERSÁRIO DE 53 ANOS DA COOPEL

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MILHOEnfezamento e controle da cigarrinha

CAMPEONATO DE FUTEBOLVeteranos

GENTE NOSSAUm case de sucesso

Informativo

#279Informativo impresso | ANO XXII

Ed. 279 | Outubro - 2018

53ANOS - COOPEL

• OUTUBRO 20182

Outubro é um mês especial na Coopel porque celebramos o aniversário

do início de nossas atividades. Nós trabalhamos diariamente para valorizar

e fortalecer o homem do campo de Pompéu. Esse será o tema principal do

nosso informativo. Para quem não conhece, vamos resgatar nossa história

em fatos e fotos e celebrar a participação indispensável de personagens fun-

damentais para a nossa caminhada.

Queremos de todo o coração agradecer ao carinho e a confiança, que

você, caro associado, deposita em nosso trabalho diariamente. A Coopel

conta com uma equipe de colaboradores apaixonados pela vida rural. So-

mos filhos de uma terra próspera, por isso, respeitamos o trabalhador rural,

principal agente que movimenta nossa economia e transmite, de geração em

geração, a paixão pela terra e pelo trabalho no campo.

Temos em nosso DNA a responsabilidade de fazer uma ponte entre os

produtores locais e o que há de mais recente, moderno e eficiente no supor-

te às suas atividades. Esse é o nosso compromisso com vocês!

Resgatar nossa história é olhar com muita gratidão para os esforços que

grandes homens fizeram no passado, dentre eles, o Neri. Figura simbólica e

histórica da Coopel. Ele foi um dos fundadores da nossa Cooperativa e é um

dos maiores entusiastas das nossas atividades.

Na nova geração, vamos contar a trajetória do Leandro Dutra. O cola-

borador foi um diamante bruto que chegou até nós por meio do Hailton

Eduardo de Faria e do Antônio Geraldo de Magela (Tôe do Tito). Desde 2004

estamos acompanhando o crescimento desse grande profissional que tem a

PALAVRA DOPRESIDENTE

COOPERATIVA AGROPECUÁRIA DE POMPÉU LTDARua Antônio Lacerda, 502CEP:35640-000 Pompéu MGCNPJ: 23.778.434/0001-12Insc. Est.: 520.059503.0044MATRIZ - 37 3523-4900 / 37 9 9985-7911

DIRETORIA EXECUTIVA 2017 à 2020DIRETOR PRESIDENTE:José Alberto Campos

DIRETOR ADMINISTRATIVO:Rogério de C. FreitasDIRETOR COMERCIAL:Pedro Mendes de FreitasPROJETO GRÁFICOShazan! Comunicação - (31) 99216-2256Tiragem: 1.000 exemplares

DIAGRAMAÇÃOShazan! Comunicação - (31) 99216-2256

EXPEDIENTE

José Alberto Campos, Presidente da Coopel

cara e o espírito da Coopel.

E claro, temos que falar de um caso espeta-

cular de aumento de produção lá na Fazenda

das Acácias do amigo César Jacson e da queri-

da Geralda Serra. Em apenas 30 dias, a fazen-

da, com o apoio técnico da Coopel, aumentou

a produção de leite de 1050 litros diários para

1.700 litros.

No mais, em nome de toda a nossa equipe,

transmito a nossa emoção e eterna gratidão

pela confiança depositada em nossa capacida-

de técnica ao longo de tantas décadas. A Coopel

é um patrimônio do homem do campo e servi-

-los sempre será um imenso prazer para nós.

Também agradeço cada colaborador que

leva adiante o nosso desejo de fortalecimento

da economia de Pompéu e que valoriza sem-

pre o trabalhador rural. Sem a dedicação, a

proatividade, o talento e o compromisso de

cada profissional, não estaríamos aqui. Para-

béns para a gente!

Feliz aniversário Coopel!

OUTUBRO 2018 • 3

A importância da cultura do milho vem crescendo a cada ano no cenário mundial. É a segunda cultu-ra mais importante na produção agrícola do Brasil, superado apenas pela soja. A produção esperada hoje é de

mais de 88 milhões de toneladas distribuídas entre duas sa-

fras (Fonte: CONAB - Março 2017).

A cultura do milho passou por várias mudanças no sistema

de produção. Com o aumento do cultivo, ampliação na janela

de plantio com safra e safrinha, adoção de técnicas como o

plantio direto, sistemas de irrigação, não utilização de combi-

nação de híbridos, entre outros, propiciou o aumento de pra-

gas e doenças inerentes à cultura. O dano econômico causado

pelas doenças na cultura do milho no Brasil é muito grande. A

mensuração desses danos é difícil e complexa devido à diver-

sificação dos fatores que compõem os patossistemas.

Dentre os principais problemas ligados à área de fitossa-

nidade, os enfezamentos têm uma grande importância nos

danos causados ao milho nos últimos anos, principalmente

nas regiões produtoras do Brasil Central.

O QUE É ENFEZAMENTO?

Os enfezamentos são doenças sistêmicas, causadas por

molicutes (classe Mollicutes), organismos que se desenvol-

vem no floema das plantas. Esses microrganismos são pro-

cariontes móveis, espiralados ou não, e sem parede celular.

As doenças causadas por eles diferenciam-se em duas por

apresentarem sintomas característicos e os agentes causais

Por: Geraldo Roberto da Costa Eng. agrônomo | CREA MG/148984ENFEZAMENTO E CONTROLE

DA CIGARRINHA NO MILHO também serem diferentes. O enfezamento pálido é causado

por um espiroplasma (Spiroplasma kunkelii) e o vermelho é

causado por um fitoplasma (Maize Bushy

As espigas produzidas por plantas com qualquer uma das

duas doenças têm tamanho reduzido, mau enchimento de

grãos e grãos chochos. Com variação entre materiais genéticos

e, dependendo do momento de infecção, podem ocorrer ou-

tros sintomas como: proliferação de espigas; brotamento nas

axilas das folhas; emissão de perfilhos na base das plantas; en-

curtamento de entrenós acima das espigas; má formação das

palhas das espigas; e proliferação de radículas. Dependendo do

local de plantio, e do nível de resistência do hospedeiro, as plan-

tas com enfezamento são colonizadas por outros patógenos,

principalmente de colmo, provocando a quebra e acamamento

de plantas. Essas doenças podem atingir 100% da plantação na

lavoura, causando a perda total da produção.

A disseminação dos molicutes ocorre quando a cigarrinha,

ao se alimentar do floema de plantas infectadas, adquire o es-

piroplasma ou fitoplasma juntamente com a seiva. Após um

período latente de 3 a 4 semanas em que os molicutes mul-

tiplicam-se no organismo do inseto, principalmente nas glân-

dulas salivares, ela passa a transmiti-lo de forma persistente,

ou seja, por toda a vida, diretamente para o floema de plantas

sadias ao se alimentar dessas. A coincidência entre o final de

ciclo de lavouras infestadas e o início de ciclo de novas lavou-

ras permite que as cigarrinhas migrem de plantas adultas in-

fectadas para plantas jovens sadias, disseminando a doença.

MILHO

• OUTUBRO 20184

Em áreas infestadas, os adultos da cigarrinha podem ser

facilmente observados alimentando-se, preferencialmente,

no cartucho das plantas de milho. O inseto adulto se caracte-

riza por apresentar uma coloração parda a amarelada, com

asas transparentes e com duas pontuações negras no dorso

da cabeça. Mede cerca de 4mm de comprimento por menos

de 1mm de largura. Outra característica desse inseto é a

presença de duas fileiras de espinhos nas tíbias posteriores

(último par de pernas). Os ovos translúcidos medem menos

de 1x0,2 mm, e são facilmente vistos olhando uma folha de

milho contra a luz. Após aproximadamente 7 a 10 dias eles

tornam-se leitosos e projetam, na sua extremidade, um tufo

de microfilamentos visíveis com uma lupa manual (10X).

CONTROLE

O uso de cultivares resistentes tem sido a principal es-

tratégia para o controle de doenças em plantas. Entretanto,

a imunidade ao enfezamento vermelho e enfezamento páli-

do ainda não foi registrada, mas há diferenças significativas

entre os híbridos comerciais disponíveis no mercado quan-

to à resistência aos patógenos transmitidos pela cigarrinha.

Adequar a época de plantio, evitando plantios consecutivos

e sobreposição de ciclos da cultura, evitar com que a emer-

gência das plântulas ocorra em momentos de alta popula-

ção de cigarrinhas, eliminar plantas voluntárias no campo

que podem constituir na fonte de inóculo e “ponte verde”

para a próxima safra, promover a diversificação de cultiva-

res na área de plantio para minimizar possíveis prejuízos e

evitar a adaptação de variantes do patógeno são medidas

de suma importância a serem tomadas dentro de um mane-

jo integrado tanto do inseto como dos enfezamentos.

O controle químico mais eficiente é o tratamento de

sementes, propiciando a proteção das plântulas no perío-

do onde o ataque da cigarrinha traria maior dano direto e,

principalmente, pela transmissão dos molicutes e vírus.

Produtos indicados para controle da cigarrinha:

• No tratamento de semente: Cropstar e Rocks

• Na fase plântula e demais fases (V4,V5,V6) até a última

passada do trator: Evidence. Engeo pleno, Ortenne, War-

rant e Talisman.

Enfezamento vermelho

Cigarrinha na folha do milho

Inseto adulto

Acamamento

Fonte: Embrapa

Consulte um engenheiro agrônomo para definir do-

ses e obter um melhor manejo integrado de praga.

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• OUTUBRO 20186

Há 53 anos, quando 120 produtores rurais se reuniram na sede do Clube Atlético Pompeano, começou a his-tória da Cooperativa Agropecuária de Pompéu, a Coo-pel. No dia 26 de setembro de 1965 a mesa diretora composta

por Cirilo Mendes de Freitas, Osório Alves de Campos, Benito

Campos, José Maria de Campos Guimarães, Luiz de Campos

Machado e o secretário Levy Campos colocou em prática o so-

nho de promover o desenvolvimento sustentável para produ-

tores rurais de Pompéu.

Nossa região sempre apresentou grande potencial produ-

tivo. Essas figuras visionárias lutaram imensamente para que

o homem do campo da nossa cidade fosse valorizado e moti-

vado a crescer. Mais de cinco décadas se passaram e, graças a

tantos esforços e sonhos que sonhamos juntos, Pompéu tor-

nou-se a “capital mineira do leite”.

No dia 20 de outubro de 1965 a Coopel começou suas ativi-

dades no Escritório e Armazém Geral situado à Praça da Igreja,

recebendo em torno 3.000 litros/dia e com 83 associados for-

necedores de leite. Naquela época, a Cooperativa tinha apenas

oito funcionários.

Entre 1967 e 1968, o escritório e armazém geral foram

transferidos para a rua Dona Joaquina e lá ficaram até 1969.

Logo em seguida, mudaram-se para a rua Antônio Lacerda,

409. Posteriormente, em 1977, foram instaladas na rua Antô-

nio Lacerda 445, onde estão até hoje.

Hoje a Coopel recebe mais de 200 mil litros/dia e mais de

6 milhões de litros/mês. Possui mais de 1.600 produtores as-

sociados, mais de 100 colaboradores registrados e mais de 40

prestadores de serviços que atuam em diversos segmentos

como farmácia veterinária; ferragens e montaria; materiais

para construção; calçados e confecções; supermercado; posto

de combustíveis; peças e lubrificantes; Coopel Rações.

CUIDANDO DA PRODUÇÃO E DO ASSOCIADOO suporte para os associados é missão precípua da Coopel.

Nosso principal produto é disponibilizar para nossos mais de

1600 associados serviços especializados em produção leiteira.

Com o passar dos anos, a Cooperativa articulou os melho-

res convênios com médicos veterinários, zootecnistas, enge-

nheiros agrônomos e técnicos agrícolas para melhorar cada

vez mais a produção dos seus membros associados.

Sem contar a assistência médica para o associado com clí-

nico geral, ginecologista, oftalmologista, pediatra, neurologis-

ta, cardiologista, endocrinologista, dentistas, laboratório de

NOSSAHISTÓRIA

OUTUBRO 2018 • 7

análise clínicas, otorrinolaringologista, nutricionista e outras

especialidades médicas.

HISTÓRIA VIVAO Neri Gabriel de Campos, 79 anos, amigo, conselheiro e

inspiração para todos nós da Coopel, foi um dos realizadores

desse sonho. Temos a honra de tê-lo como eterno membro

de honra da nossa Cooperativa. Nada mais justo que come-

morar mais um ano de atividade e muito sucesso celebran-

do essa figura histórica e importante para nossas atividades.

Queremos que a Coopel tenha a sua longevidade, Neri! Obri-

gado por tudo!

A RAZÃO DA NOSSA EXISTÊNCIA

É O PRODUTOR. A COOPEL FOI

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CADA VEZ MELHOR!

OBRIGADO POR TUDO!

NOSSAHISTÓRIA

CAMPEONATO DE FUTEBOL COOPEL1º CAMPEONATO VETERANOS

SETOR | NOME TELEFONE

ADMINISTRATIVO

Recepção | Adriana 3523-4900 / 99985-7911

Secretaria da Diretoria | Juliana 3523-4901

Contabilidade | Vanderci 3523-4903

Assistente Contabil | Cinelândia 3523-4944

Fiscal Fechamento e IR | Soraia/Renata 3523-4904

Fiscal Despesas | Ana Carolina 3523-4952

Fiscal Estoque | Mara Cristina 3523-4911

Segurança do Trabalho | Kátia 3523-4938

CPD | Gustavo e Otávio 3523-4929

Departamento Pessoal | Gabriela 3523-4905

Cobrança | Amanda 3523-4949

Conta Corrente (Folha de Leite) | Amanda 3523-4906

Contas a Receber/Pagamentos | Vanessa 3523-4913

Financeiro | Flávia 3523-4914

Gerente Geral | Juscelino 3523-4915

Gerência Comercial | Thiago 3523-4936

Gerência Administrativa | Wirley 3523-4945

Transportes | Hailton 3523-4919

Compras | Leandro e Paulo Sérgio 3523-4917 | 3523-4937

DEPARTAMENTO COMERCIAL

Coopel Rações (Insumos a Granel) | Adilson E Paulo 3523-2089 | 99109-9192

Coopel Rações (Insumos Ensacado) 3523-1200 | 99981-6911

Laboratório De Análises Coopel 3523-3832

Supermercado Coopel 3523-4910 | 3523-4912

Farmácia Veterinaria Coopel 3523-4920 | 3523-4923

Coopel Modas 3523-4927

Coopel Materiais de Construção 3523-4930 | 3523-4932

Coopel Combustíveis 3523-4935 | 3523-4922

Balança Coopel | Elen Cristina 3523-4924

SETOR | NOME TELEFONE

ASSISTENCIA TÉCNICA / COMERCIAL

Vendedor Externo | Edilúcio (37) 99948-7155

Vendedor Externo | Denis (37) 99998-3895

Vendedor Externo | Leo Do Joca (37) 99804-7679

Vendedor Externo | Carlos Eloi (37) 99931-1863

Agrônomo | Geraldo Roberto (37) 99841-7471

Agrônomo | Leandro Sampaio (37) 99845-6768

Zootecnista | César Lacerda (37) 99923-2441

Veterinário | Renan Abreu (37) 99902-4428

Pesagem De Leite | Helvécio (37) 99937-8774

Pesagem De Leite | Luiz (37) 99863-6181

Pesagem De Leite | Ailton (37)999364528

VETERINÁRIOS

Aliomar De Oliveira Gonçalves (Tim) (37) 99989-1040

Andre Sousa Castelo Branco (37) 99986-1373

Crisipio Evaristo Valadares (37) 99989-1230

José Ferreira De Loiola (37) 99989-1220

Guilherme Martins Faria Castelo Branco (37) 99840-5735

José Vital Tavares Mendonça (37) 99908-4393

REPAROS EM TANQUES E ORDENHAS

Daniel (Termac) (37) 99807-6206

Efren (37) 99989-1200

Juliano Braz (37) 99944-1944

Fernando (Coca) (37) 99988-5518

Pattrick (Sulinox) (37) 99949-4462

DIRETORIA

Diretor Presidente | José Alberto Campos (37) 99989-1327

Diretor Administrativo | Rogério de Campos Freitas (37) 99857-6502

Diretor Comercial | Pedro Mendes de Freitas (37) 99959-6238

TELEFONES ÚTEIS

Pensando em levar interação, diversão e incentivar uma

vida saudável ao produtor rural, a Coopel criou o projeto

social de futebol nas comunidades rurais.

O segundo campeonato, foi realizado aos domingos no

período de 2 a 30 de setembro, na região do Grotão, para

os veteranos acima de 35 anos. “Entendemos que o produ-

tor rural merece um momento de descontração e buscamos

através do esporte proporcionar essa oportunidade ao nos-

so cooperado” afirma o gerente comercial Thiago Afonso.

O evento contou com a presença de mais de 150 pessoas,

além da participação da diretoria da Coopel, equipe de ATC

(assistência técnica comercial) e vários outros colaboradores.

“A Coopel demonstra sua dedicação e atenção ao produtor

rural em sua vida social. Além de insumos e serviços, temos

convicção de que relacionamento é tudo. Posso afirmar, sem

dúvida alguma, que a maior recompensa que recebemos do

outro é a gratidão. Olhar nos olhos das crianças, jovens, adul-

tos e idosos que têm presenciado os jogos é uma recompensa

que só Deus pode pagar”, complementa Thiago.

Equipe Mãe D’água, vice campeã Equipe Aterrado, 4º colocado

Equipe Grotão, campeã do 1º Campeonato Veteranos

Equipe Assentamento, 3º colocado

PLACAR FINAL

1º lugarGrotão

3º lugarAssentamento

2º lugarMãe D’gua

É com muito pesar que comunicamos o falecimento do nosso associado Joaquim Dias Ferreira, no dia 09/09/2018.

Joaquim era associado a Coopel desde 31/12/1991.

Prestamos aqui nossa homenagem e nossos sentimentos à família.

20/08/194809/09/2018

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• OUTUBRO 201810

Aniversariantes de outubro 2018

O analista de compras Leandro Dutra Campos, de 35 anos,

abraçou uma grande oportunidade de trabalhar na Coopel. A

história começou em 2004 e contou com a participação especial

de três figuras muito importantes para a história da Coopel, Hail-

ton Eduardo de Faria, Francisco Gualter Valadares e Antônio Ge-

raldo de Magela (Tôe do Tito). Os três enxergaram em Leandro

um grande potencial e deram a ele a oportunidade de ingressar

na Coopel. Por isso, o colaborador não esconde sua gratidão.

“Eu trabalhava na Itambé há quase dois anos. Naquela épo-

ca, o Hailton Eduardo de Faria, gerente de transportes, me disse

sobre uma vaga de emprego aqui na Coopel”, conta. “O Francisco

Gualter Valadares me apresentou para seu irmão, o Afrânio Va-

ladares, que era um dos diretores da Cooperativa na época, pes-

soa que me colocou em contato com o Antônio Magela de Lacer-

da, gerente geral, e vim trabalhar no escritório”, relata Leandro.

No turno da manhã, o analista trabalhava no setor de conta

corrente como auxiliar de escritório. À tarde, Leandro atuava

no setor financeiro até assumir a vaga deixada por uma antiga

colega que foi alçar novos voos na vida profissional. Entre 2007

e 2014 Leandro exerceu a função trabalhando no setor fiscal.

Paralelamente ao trabalho, o colaborador foi incentivado, den-

Leandro Dutra Campos, 35 anos

tro da Cooperativa, a prosseguir com os estudos. “Fiz um curso

de técnico em contabilidade e a faculdade de administração.

A Cooperativa sempre nos estimulou a estudar. Assim, tive a

oportunidade de crescer dentro da empresa”.

Em julho de 2014, Leandro experimentou outra oportuni-

dade fora da Coopel por cinco meses aproximadamente. A ex-

periência não o agradou e, certo de que seu futuro profissional

estava na Coopel, ele conversou com a diretoria da Coopera-

tiva, que o recontratou imediatamente. Há cinco meses, Lean-

dro foi promovido ao cargo de analista de compras. “A Coopel

é uma família para mim. Gosto muito de trabalhar aqui”, conta.

Nas horas livres Leandro gosta de estar com a esposa, Ju-

liana Faria, 36 anos, e com o filho, Enzo Faria, 6 anos. “Gosto

muito da companhia dos amigos e meus hobbies são ir para

a fazenda e pescar”, revela. Na vida, sua principal motivação

é sua mãe, Maria Mariana Dutra. “ É uma pessoa muito positi-

va, trabalhadora e guerreira”. Para o futuro, Leandro objetiva

continuar os estudos para ter condições de alcançar novos

patamares na Coopel. “Vou começar a fazer uma especiali-

zação em Gestão Estratégica de Negócios em janeiro. Almejo

coisas maiores dentro da Coopel”.

FAMÍLIACOOPEL

UM COLABORADOR DE CORPO E ALMA DA COOPEL

DIA ANIVERSARIANTE

05 RAQUEL APARECIDA GALVÃO LOUZADACOOPEL POSTO DE COMBUSTÍVEL

06 AMANDA CAMPOS RIBEIROCOOPEL POSTO DE COMBUSTÍVEL

08 MIGUEL ISAÍAS SILVA DA COSTACOOPEL FÁBRICA DE RAÇÕES

11 GABRIEL LUCAS FARIA FREITASCOOPEL FARMÁCIA VETERINÁRIA

12 ANA CAROLINA CAMPOSCOOPEL ADMINISTRAÇÃO

13 HAILTON EDUARDO DE FARIACOOPEL TRANSPORTE

13 WILLIAN FERNANDO DA SILVACOOPEL FARMÁCIA VETERINÁRIA

16 JOÃO DURVAL DE ABREUCOOPEL POSTO DE COMBUSTÍVEL

COLABORADORES

DIA ANIVERSARIANTE04 GENI ASSIS DE MENEZES

06 LACI RIBEIRO DE OLIVEIRA

07 ADALBERTO EUSTÁQUIO R. ALVES

09 BOSCO MENEZES TAVARES

16 BELIZÁRIO DE CAMPOS CORDEIRO

17 CONCEIÇÃO MENDES DO NASCIMENTO

26 ANTÔNIO CAMPOS DUTRA

28 ROMÁRIO AUGUSTO DE CAMPOS

ASSOCIADOS

COLABORADORES27 ELEN CRISTINA TAVARES COSTACOOPEL BALANÇA

28 JOSÉ ALBERTO CAMPOSCOOPEL DIRETORIA

OUTUBRO 2018 • 11

NOMES DOS ASSOCIADOS QUE FORAM APROVADOS NA REUNIÃO DE 24/09/2018.

• CIRINO RAIMUNDO DO NASCIMENTO

LEITE

RECEBIDO EM

SETEMBRO2018

6.287.032 LITROS

TOTAL DE LEITE RECEBIDO

235Nº DE ASSOCIADOS FORNECEDORES

209.567 LITROS MÉDIA DIÁRIA

O caminhão passará para coleta de amostras para a Clínica do Leite nos dias:

10, 18, 22 e 26 de outubro de 2018.

ORD NOME CBT NOME CCS NOME MGORDA NOME PROT.

1 IZABELLA ALDA DA COSTA 2.449 GERALDO MAGELA DE FARIA 165.925 BELIZARIO DE CAMPOS CORDEIRO 4,8 CELIA DE CAMPOS CORDEIRO MAC 3,53

2 NILDA ALVES XAVIER DA SILVA 2.449 MARLON SOARES ALEIXO 177.736 JOSE MARCILIO CANCADO 4,6 JOSE MARIA DA COSTA JUNIOR 3,42

3 JAEL SERRA MACHADO 3.000 JOSE EUSTAQUIO C.BRANCO 183.499 NIZIA FARIA CAMPOS 4,55 WILSON AFONSO DA SILVA 3,48

4 ALIOMAR DE OLIVEIRA GONÇALVE 3.000 LUCAS GARCIA C CORDEIRO 187.989 VALDETE ISABEL MACIEL GARCIA 4,53 ALEXANDRE VINICIUS COSTA SOA 3,5

5 ESPOLIO CORDES SERRA MACHADO 3.000 VALDECY ALVES DA SILVA 194.566 FERNANDO GREGORY TAVARES 4,44 PEDRO DO NASCIMENTO VIEIRA 3,65

6 PAULO CAMPOS DUTRA 3.464 TIAGO CORDEIRO LACERDA 199.735 ESPOLIO CORDES SERRA MACHADO 4,44 ANDRE SOUSA CASTELO BRANCO 3,46

7 JOSE SERRA MACHADO NETO 3.464 GERALDO ELISIO DOS SANTOS 201.648 AMADEU LINO DE SOUZA 4,38 JOSE FRANCISCO L XAVIER 3,44

8 GERALDO ELISIO DOS SANTOS 3.464 DEMOACIR DA CUNHA PEREIRA 206.165 AMADOR FRANCISCO GOMES 4,36 HELIO FERREIRA MACHADO 3,8

9 MARLON SOARES ALEIXO 3.464 VANDER JOSE DE CAMPOS 216.458 MARLON SOARES ALEIXO 4,35 JOSE MARCILIO CANCADO 3,47

10 ADALBERTO VALADARES DE ABREU 3.464 CONCEIÇAO MENDES DO NASCIMEN 223.267 ADALBERTO VALADARES DE ABREU 4,35 RUI SERRA MACHADO 3,43

11 FERNANDO SOARES RIBEIRO 3.873 LUCIANA MARIA DE CAMPOS OLIV 223.289 MARIA DA PIEDADE DA S GARCIA 4,34 VALTER MENEZES TAVARES 3,54

12 NIZIA FARIA CAMPOS 3.873 PEDRO PAULO F DOS SANTOS 225.945 ALEXANDRE VINICIUS COSTA SOA 4,32 ANTONIO MARIA MACIEL 3,57

13 ALEXANDRE VINICIUS COSTA SOA 4.000 ANA MARIA FERREIRA C CARDOSO 234.734 PAULO FERNANDES CAMPOS 4,32 MARLENE DE CAMPOS MACIEL SOU 3,43

14 MARIA DA CONCEIÇÃO FERREIRA 4.000 AMARILDO HENRIQUE DE CAMPOS 238.244 FABIO JUNIO MACIEL CAMPOS 4,3 LUIZ ANTONIO ALVES ABREU 3,42

15 JOAO PAULO DE MENEZES 4.472 IZABELLA ALDA DA COSTA 241.926 JOSE FRANCISCO L XAVIER 4,29 MARIA DA PIEDADE DA S GARCIA 3,59

16 RUI SERRA MACHADO 4.472 DALTON CAMPOS ABREU 244.483 LUIZ ALEIXO CAMPOS MACHADO E 4,28 ESPOLIO ANTONIO HAROLDO F. S 3,42

17 JOSE ALBERTO CAMPOS 4.472 JOSE ZAULO SOARES PEREIRA 246.935 HENRIQUE AFONSO MACHADO 4,27 CRISTIANO M DE VASCONCELOS 3,51

18 ESPOLIO ANTONIO HAROLDO F. S 4.472 BOSCO MENEZES TAVARES 247.109 DANIEL APARECIDO SOARES FERR 4,27 CASSIO MENESES DA SILVA 3,64

19 JOSEMAR CAMPOS DUTRA 4.472 JOAO CACIOMAR CARLOS FERREIR 251.404 LUIZ ANTONIO ALVES ABREU 4,26 ALVARO DE CAMPOS CORDEIRO VA 3,5

20 RAMON ELIAS VASCONSELOS 4.472 NILDA ALVES XAVIER DA SILVA 255.229 ELGIDIO SELVINO ROCHA PEREIR 4,26 NIZIA FARIA CAMPOS 3,61

21 WILLIAN NEVES DE LIMA 4.472 ESPOLIO ANTONIO HAROLDO F. S 256.924 ANTONIA FRANCISCA PEREIRA TE 4,26 MARIA JOAQUINA G VASCONCELOS 3,42

22 CESAR JACSON SERRA MACIEL 4.899 JOSE ALBERTO CAMPOS 257.457 CELIA DE CAMPOS CORDEIRO MAC 4,25 BERNADINO FRANCISCO DA COSTA 3,44

23 JOSE CLAUDIO GUIMARAES BAHIA 4.899 JOAO PAULO DE MENEZES 264.603 LUCIANO EUSTAQUIO XAVIER 4,25 JOSEMAR CAMPOS DUTRA 3,54

24 ANA LUCIA MENEZES DE CAMPOS 4.899 LUIZ ANTONIO ALVES ABREU 269.190 LUCAS GARCIA C CORDEIRO 4,24 FABIO JUNIO MACIEL CAMPOS 3,65

25 MARIA TELMA DOS S VALLE 4.899 ELGIDIO SELVINO ROCHA PEREIR 273.730 LUCIANO CAMPOS DUTRA 4,22 EDUARDO COSTA ARRUDA 3,49

26 DEILON CORDEIRO MACHADO 5.000 ILDEU PAULO DA SILVA 278.575 JOSE MARIA DA COSTA JUNIOR 4,22 LUCIANO AFONSO DE CAMPOS E S 3,47

27 EDUARDO COSTA ARRUDA 5.000 MARIA TELMA DOS S VALLE 285.613 HELIO FERREIRA MACHADO 4,22 LUCIANO EUSTAQUIO XAVIER 3,72

28 GESSI DE CAMPOS MACHADO 5.000 VALTER LACERDA DOS REIS 288.661 ANTONIO LUIZ G DA COSTA 4,22 GLEISON ANTONIO DE CAMPOS SO 3,43

29 CELIA DE CAMPOS CORDEIRO MAC 5.292 GASPAR EFREN GARCIA 293.923 JULIO SERGIO DE VASCONCELOS 4,21 REGINALDO JOSE DE BARCELOS E 3,43

30 DALTON CAMPOS ABREU 5.292 MARIA DE LOURDES VALADARES F 301.533 ALVARO DE CAMPOS CORDEIRO VA 4,21 AMADEU LINO DE SOUZA 3,88

MELHORES FORNECEDORES EM QUALIDADE DE LEITE EM SETEMBRO DE 2018

RESULTADOS DE SETEMBRO 2018

Parte da história da família de César Jacson Serra Maciel,

61, se mistura com a história da Coopel. Seu pai, o saudoso

Francisco Jacson Maciel, foi um dos fundadores da Coopel, há

53 anos. Hoje, ao lado mãe, Geralda Serra Machado Maciel,

81 anos, o produtor administra as Fazendas, Cacique e das

Acácias, e vive um ótimo momento. Recentemente, a Fazenda

Cacique registrou um aumento considerável em sua produ-

ção leiteira com medidas simples. “Troquei de funcionário e

mudamos de ração. Em uma semana, aumentamos a nossa

produção de 1050 litros para 1.500 litros. Agora estamos pro-

duzindo 1.700 litros de leite com as mesmas vacas”, explica

Jacson. Toda essa evolução aconteceu em 30 dias.

Segundo o zootecnista, César Lacerda, o produtor rural

Jacson e sua mãe Geralda foram orientados a trocar de ra-

ção para cuidar dos animais da fazenda. “Agora os produtores

usam a Ração 27 Coopel, que foi desenvolvida especialmente

para o período de seca, devido ao volumoso que o produtor

tem na região. É um produto que apesar de específico, pode

ter alguns ingredientes trocados, gerando um custo benefício

muito interessante”, explicou. “É uma ração boa, completa

e de custo mais baixo”,

acrescentou César.

O técnico admite que

as expectativas foram

atingidas e superadas, e

afirma que a manuten-

GenteNossaCésar Jacson Serra Maciel, 61, produtor associado,e o zootecnista César Lacerda.

UM PRODUTOR QUE CRESCEU

JUNTO COM A COOPELção de uma produção tão alta será garantida com a conti-

nuidade da assistência. “Vamos sempre tentar desenvolver

a melhor estratégia para cada momento. Agora direciona-

mos para o inverno, quando chegar no verão, vamos fazer

modificações”, adianta.

O sucesso crescente da fazenda está personificado na fi-

gura da matriarca da família, Geralda Serra Machado Maciel.

“Meu pai morreu e nós vendemos bens que herdei dele, um

carro e uma casa para comprar a fazenda”, relembra Geralda.

“Nós trabalhamos com unhas e dentes. Naquela época a gente

arava a terra com boi. Não tinha trator! E plantávamos com

uma enxada”, completa. Geralda esbanja vitalidade. “ E hoje,

se precisar, eu tiro leite!”.

Há 15 anos o patriarca da família, Francisco Jacson Ma-

ciel, faleceu e César, que morou 12 anos em Pompéu para

administrar uma loja de peças, voltou para a propriedade a

fim de prosseguir com as atividades. “Quando meu pai fa-

leceu, retornei para a fazenda”, relembra o produtor. César

não conseguiu fugir da sua principal vocação. “Fui criado na

Fazenda Cacique. Moro aqui há 60 anos”.