REABILITAÇÃO PROFISSIONAL

INSS- Gex RJ Norte

Acidente/Doença

Incapacidade laborativa

Auxílio Doença do Segurado Empregado

Incapacidade laborativa

Auxílio DoençaAfastamento > 15 dias

Auxílio Doença

Estabilização da Doença

Retorno à Reabilitação Aposentadoria por

Segurado em Auxílio Doença

atividade habitualReabilitaçãoProfissional Invalidez

Readaptaçãona empresa

Reprofissionalização

CONCEITOCONCEITO

“A assistência (re)educativa e de (re)adaptaçãoprofissional,instituída sob a denominação genérica dehabilitação e reabilitação profissional, visa proporcionar

Decreto 3048 / 99,art. 136

REABILITAÇÃO PROFISSIONAL REABILITAÇÃO PROFISSIONAL

habilitação e reabilitação profissional, visa proporcionaraos beneficiários, incapacitados parcial ou totalmente parao trabalho, em caráter obrigatório, independentementede carência, e às pessoas portadoras de deficiência, osmeios indicados para proporcionar o reingresso nomercado de trabalho e no contexto em que vivem.”

REABILITAÇÃO PROFISSIONALREABILITAÇÃO PROFISSIONALFundamentação legal:

� Constituição Federal de 1988, artigo 203, incisos II e IV;

Lei 8.213/91, artigos 89 a 93;� Lei 8.213/91, artigos 89 a 93;

� Decreto nº 129/91 - promulgando a Convenção 159 da OIT, de 1º de junho de 1983;

� Decreto nº 3.048/99, artigos 136 a 141 e alterações;

� Decreto nº 4.729/2003, artigo 137, inciso III

Decreto 3.048/99, artigos 137-141

Características:� Atendimento feito por equipe multiprofissional

formada por médicos, assistentes sociais, psicólogos, sociólogos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais e outros afins;

� Fornece aos segurados recursos materiais necessários à reabilitação profissional, incluindo necessários à reabilitação profissional, incluindo próteses, órteses, taxas de inscrição em cursos profissionalizantes, instrumentos de trabalho (materiais imprescindíveis ao desenvolvimento da atividade laborativa), implementos profissionais (materiais indispensáveis ao desenvolvimento da formação/treinamento profissional) e auxílios transporte e alimentação.

Procedimentos do Processo de RP

Encaminhamento:A Perícia Médica encaminha os segurados queembora acometidos de doenças ou que tenham sofridoacidentes, apresentam potencial residual decapacidade laborativa que possibilita suareinserção no mercado de trabalho.reinserção no mercado de trabalho.

Programa:O programa de Reabilitação Profissional buscadesenvolver no segurado suas potencialidades epromove qualificação profissional objetivandoprepará-lo para o desempenho de outras funções.

GEX RJN

EncaminhamentosMédia Mensal

2010 804 672010 804 67

2011 1287 107

2012 1248 104

REABILITAÇÃO PROFISSIONALREABILITAÇÃO PROFISSIONAL

I- A avaliação do potencial laborativo;

II- Orientação, acompanhamento da programaçãoprofissional e Certificação após conclusão;

FUNÇÕES BASICASFUNÇÕES BASICAS

Decreto 3048 / 99,art. 137

III- Articulação com a comunidade paraparcerias,convênios e outros com vistas ao reingressodo segurado no mercado de trabalho; e,

IV- Acompanhamento e pesquisa da fixação nomercado de trabalho

É desenvolvida pelo Médico Perito e Orientador Profissional,Variáveis a serem observadas-idade-diagnóstico / condição clínica / física / mental e emocional

Avaliação do potencial laborativo

-diagnóstico / condição clínica / física / mental e emocional-função de origem-domicílio-escolaridade-experiência profissional anterior-existência ou não de vínculo empregatício-tempo de vínculo-condição de aprendizagem-tempo de afastamento do trabalho (DIB) -interesse/motivação

Médico Perito e Orientador Profissional vão discutirpotencialidades, habilidades, aptidões

Análise Conjunta

potencialidades, habilidades, aptidõesestabelecendo um prognóstico (elegibilidade) paraprograma profissional e retorno ao trabalho.

I) Atendimentos Especializados (nas áreas de Fisioterapia, Terapia Ocupacional , Fonoaudiologia e Psicologia);

II) Avaliação e Elevação do nível de Escolaridade;

III) Avaliação e Treinamento Profissional;

IV) Promoção de cursos profissionalizantes;

De acordo com Decreto 3048/99 art.316 e 317 e Resolução nº 118 INSS/PRES de 04/11/2010, as unidades e órgãos descentralizados do INSS poderão celebrar Acordos de Cooperação Técnica para prestação dos serviços:

V) Estágios curriculares e extracurriculares para alunos graduados;

VI) Homologação do processo de (re) habilitação de Pessoas co Deficiência – PcD ;

VII) homologação de readaptação profissional.

Art. 7º - As empresas poderão celebrar acordo de cooperação técnica conforme previsto no art. 4º inciso VII, com vistas ao INSS avaliar e homologar o processo de readaptação profissional promovido pela empresa, somente ao empregado que esteja incapacitado para o trabalho que exerce habitualmente e necessite realizar troca de função.

Empresas:Por que readaptar?

- Valorização do colaborador:Motivação

- Papel social - Papel social

- Cumprimento de Legislação

EMPRESA DE VÍNCULOArt. 118, da Lei 8.213, de 24/07/1991Estabilidade Temporária no auxílio doença acidentário ( B 91)

Acordos Trabalhistas – SINDICATOS

TAC – Termos de Ajustes de Conduta

Lei de Cotas:

Decreto 3.048/99 Art 141 /Decreto 3.298/1999 Art 36

“ A empresa com cem ou mais empregados está obrigada a preencher dedois por cento a cinco por cento de seu cargos com beneficiáriosreabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, nas seguintesproporções:

I- até 200 empregados – 2%

II – até 201 a 500 empregados – 3%

III- de 501 a 1.000 empregados – 4%

IV- mais de 1.000 empregados – 5%

Desligamento:

LEI 8.213/91LEI 8.213/91 Art. 92. Concluído o processo de habilitação ou reabilitação social e profissional, a Previdência Social emitirá certificado individual, indicando as atividades que poderão ser exercidas pelo beneficiário, nada impedindo que este exerça outra atividade para a qual se capacitar.

DesligamentoApós o preparo profissional o segurado considerado apto paradesempenho de uma nova função é desligado da reabilitaçãoprofissional para retorno em sua empresa de vínculo, em outraempresa, ou ainda como autônomo.

1- Mesma empresa e mesma função (ainda que com restrições) ou

Procedimentos do Processo de RP

1- Mesma empresa e mesma função (ainda que com restrições) ou outra função

2- Outra empresa mesma função (ainda que com restrições) ou outra função

3- Trabalho autônomo

4- Micro-empreendedor

CERTIFICADO DE REABILITAÇÃO PROFISSIONAL

GERÊNCIA EXECUTIVA ___________________________APS _________________________

Certifico, para os fins de direito, e em cumprimento ao art. 92, da Lei nº 8.213, de 24/07/91 e ao art. 140, do Decreto nº 3.048, de 06/05/99, que o(a) segurado(a) ______________________________________________________, RG: _____________, CTPS: ________________________, Série: ___________, cumpriu o Programa de Reabilitação Profissional do INSS, no período de ____/____/____ a ____/____/____ com curso/treinamento na Empresa:________________________________________ no período de ____/____/____ a ____/____/____ estando apto(a) para o exercício da função: ___________________________.exercício da função: ___________________________.

Em conformidade ainda com os dispositivos legais supracitados, o(a) segurado(a) não estará impedido(a) de exercer outra atividade para a qual se julgue capacitado(a)._______________________________, _____ de______________ de _________.

_________________________________ _________________________________ __________________

Responsável pela Orientação Profissional Perito Médico Segurado(a)

Decreto 3.048/99, artigo 140

§§§§ 1°°°°: “não constitui obrigação da previdência social a manutenção do segurado no mesmo emprego ou a sua colocação em outro para o qual foi reabilitado, cessando o processo de reabilitação com a emissão do certificado.”

Pesquisa de Fixação

Visando constatar a adapatação do reabilitado ao trabalho, para reabilitado ao trabalho, para

comprovação da efetividade do programa de Reabilitação

Profissional

PARCERIAS PREVISTAS EM RPPARCERIAS PREVISTAS EM RP

SindicatosEntidades

profissionalizantes

Ministério

Sistema S

Comunidade

Ministério Público

do Trabalho

Ministério do Trabalho e Emprego

Universidades

Governos estaduais e municipais

Empresas

Obrigada!

Carolina F. Bueno G. Wiedmanncarolina.wiedmann@inss.gov.br

Tel: 3362-3483/3421/3473