1998 começa a tramitar um projeto de lei para um plano de carreira para os servidores do ceeteps; o...

CARREIRA

HISTÓRICO DA CARREIRA 1998

Começa a tramitar um projeto de lei para um plano de carreira para os servidores do CEETEPS;

O projeto: não atendia as reivindicações salariais retirava direitos já conquistados pela categoria Implantava a meritocracia nos processos de

evolução funcionalPor estes motivos, SINTEPS criticava o

projeto que mesmo assim veio a ser aprovado 10 anos depois, em 2008 como Lei Complementar 1044/2008.

Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza - (11) 3313-1528 - www.sinteps.org.br

LEI COMPLEMENTAR 1044/2008

Trabalhadores perceberam que carreira praticamente não trazia benefícios;

O próprio CEETEPS constatou que os baixos salários e a falta de atrativos da carreira passaram a ser empecilhos para a contratação e manutenção de profissionais nas unidades;


HISTÓRICO DA CARREIRA 2011

Forte greve com duração de 30 dias; Resultou em:

Reajuste salarial de 11%Reclassificação dos pisos salariais;Revisão de tabelas de alguns cargos

administrativos;Promessa de elaboração conjunta de um novo

plano de carreiraNa sequência das lutas percebe-se que só a

mobilização dos trabalhadores permitiram o avanço das negociações sobre a nova carreira;


HISTÓRICO DA CARREIRA junho - 2011

Em meio a forte greve dos trabalhadores: Governo do Estado assume publicamente

compromisso de apresentar nova carreira


HISTÓRICO DA CARREIRA 25 de outubro de 2011

SINTEPS promove seminário na capital com transmissão pela Internet Esclarece as diferenças entre propostas do

Governo do Estado e o modelo de carreira defendido pelo SINTEPS

Já se sabia que CEETEPS havia contratado empresa para elaborar sua proposta (FIA)


HISTÓRICO DA CARREIRA novembro de 2011

O Sinteps da início à publicação de vários textos em jornais, boletins e no site sobre o assunto estimulando e convidando trabalhadores a apresentarem suas sugestões.


HISTÓRICO DA CARREIRA julho de 2012

SINTEPS cobra divulgação de documento base elaborado pela FIA à comunidade Após muita insistência documento é

divulgado

SINTEPS intensifica debate com os trabalhadores Documento comparativo item a item entre a

proposta do Centro e do SINTEPS é apresentado pelo sindicato aos trabalhadores


HISTÓRICO DA CARREIRA final de 2012

Após meses de debates, SINTEPS acolhe diversas contribuições da categoria e formata uma proposta final.


HISTÓRICO DA CARREIRA fevereiro de 2013

Proposta elaborada pelo Sindicato é formalmente apresentada a: Superintendência do CEETEPS Sec. de Ciência e Tecnologia

Pasta governamental que rege o CEETEPS e a qual a instituição de submete

Sec. de Gestão PúblicaA quem cabe decidir se haverá ou não a

implantação da carreira


HISTÓRICO DA CARREIRA março de 2013

Mês do funcionalismo público estadual SINTEPS protocola a Pauta de Reivindicações

da Categoria, tendo como um dos itens principais a implantação da nova carreira.


HISTÓRICO DA CARREIRA abril de 2013

Ato público ao lado da FATEC/SP Comissão formada por representantes das

unidades e direção sindical é recebida por representantes da Superintendência do CEETEPS.

Superintendência registra expectativa de que o projeto final do Centro Paula Souza fosse enviado ao governo até o fim de maio para chegar à ALESP e ser aprovado no segundo semestre de 2013A expectativa do CEETEPS foi frustrada e o

projeto não entrou na ALESPSindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza - (11) 3313-1528 - www.sinteps.org.br

HISTÓRICO DA CARREIRA maio e junho de 2013

Diretores do SINTEPS participam de série de reuniões com representantes do CEETEPS e da FIA Discutidas ambas as propostas (do Centro e do

Sindicato) SINTEPS defende reivindicações históricas da

categoria:Exclusão da meritocracia (avaliação de

desempenho) Valorizar trabalhadores por experiência profissional e

capacitação profissionalRecuperação das perdas salariais acumuladas Inclusão de política salarial para evitar futuras

perdas Jornada de trabalho para docentes


HISTÓRICO DA CARREIRA julho de 2013

Centro apresenta formalmente sua proposta para o Plano de Cargos e Salários dos Trabalhadores da instituição;

No dia 30, SINTEPS expõe à área técnica do CEETEPS pontos que considerava ruins a partir das manifestações recebidas da categoria;


HISTÓRICO DA CARREIRA agosto de 2013

Nos dias 8 e 9, diretores do Sindicato reunem-se com a superintendente e sua assessoria para discutir reivindicações de melhoria

No dia 15, Assembléia Geral dos Trabalhadores e reunião do Conselho de Diretores de Base do Sindicato aprovam chamada de greve como forma de pressionar o governo a enviar o projeto para aprovação na ALESP ainda em 2013;

Trabalhadores dizem não a greve; No dia 30, expressivo ato público na capital com

adesão de paralisação em diversas unidades pelo estado cobra tramitação rápida do projeto;


HISTÓRICO DA CARREIRA setembro de 2013

Por conta da força da paralisação e ato público no dia 30 de agosto Centro concorda em incluir em seu projeto várias outras propostas apresentadas pelo SINTEPS;


HISTÓRICO DA CARREIRA outubro de 2013

Nova mobilização agendada para dia 2 reivindicando mais melhorias ainda não inclusas no plano como:

Fim da avaliação de desempenho (meritocracia) Política salarial Jornada de trabalho (para docentes) Fim da hora relógio

Presença no ato não foi tão expressiva quanto no ato anterior mas contou com diversas unidades em paralisação

Sec. De Tecnologia recebe comissão de trabalhadores das caravanas presentes ao ato

Informa que até dia 11/11 o projeto será enviado para a Sec. de Gestão Pública, última antes da ALESP.Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza - (11) 3313-1528 -

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Técnicos da secretaria de Gestão Pública solicitaram mudanças significativas na proposta negociada entre o Ceeteps e o Sinteps dentre elas: Retirada da Sexta Parte; Retirada da licença maternidade de 180 dias

para as celetistas; Atraso no cronograma de implantação do plano

Retroativos que inicialmente seriam a julho de 2013 passam a ser para janeiro de 2014;



Diante das alterações e do atraso para envio do projeto à ALESP, SINTEPS indica nova greve a categoria a partir de 26/11 com ato inicial em frente a Sec. De Gestão: Trabalhadores dizem não a greve mais uma vez Varias unidades paralisaram no dia

Superintendência do CEETEPS realiza reunião com SINTEPS a fim de discutir alterações Resta negociado que a sexta parte e licença

maternidade de 180 dias seriam mantidas na proposta do Centro


HISTÓRICO DA CARREIRA janeiro de 2014 - Situação Atual

As Secretarias de Estado dão informações desencontradas sobre onde encontra-se o Plano de Carreira neste momento;

Não se sabe quais alterações as secretarias de estado promoveram no texto discutido entre SINTEPS e CEETEPS;

SINTEPS convoca a categoria a GREVE A PARTIR DE 17/2/2014;


HISTÓRICO DA CARREIRA GREVE – a partir de 17 de fevereiro de 2014

Tentamos negociar exaustivamente; Nossa última ferramenta de luta é a GREVE; Queremos com isso:

evitar retrocessos na proposta discutida entre SINTEPS e CEETEPS;

Inserir reivindicações históricas da categoria como: Política salarial; Jornada de trabalho para os docentes; Fim da avaliação de desempenho;

Com a greve, também queremos evitar que a nova carreira seja apenas mais uma proposta, como muitas outras que dormem na Assembleia Legislativa há anos. Queremos a aprovação urgente na Assembleia Legislativa.


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1998 começa a tramitar um projeto de lei para um plano de carreira para os servidores do ceeteps; o...

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