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FORMACIÓN E-LEARNING

Trámites, documentos y gestión administrativa de las bonificaciones para la formación de la Fundación Tripartita.

Curso de Cómo Tramitar las Bonifi caciones de la Fundación Tripartita

Tel. 902 021 206 [email protected] www.iniciativasempresariales.com

BARCELONA - BILBAO - MADRID - SEVILLA - VALENCIA - ZARAGOZA

Tel. 902 021 206 · [email protected] · www.iniciativasempresariales.com 2

F o r m a c i ó n E - L e a r n i n g


La bolsa económica que para la formación disponen todas las empresas quecotizanalaSeguridadSocialhaidoaumentandoañotrasañodeacuerdoconlapublicacióndelospresupuestosdelEstado.

Laformaciónbonificadahaidoaumentandocadaañoenrecursosdisponiblesyanteesteescenarioesnecesarioorientarlasactuacionesdelasempresas,centrosde formación y otras entidades a la optimización de los recursos disponiblesparagarantizarlamáximacualificaciónyaprovechamientodeestosrecursos.

Estecursocapacitaráalosasistentestantoaconocerlasestrategiasyclavesdelaoptimizacióndelosrecursosdisponiblesparalaformacióncomoasucorrectatramitaciónenbasealosrecursosinformáticosdestinadosasugestión,mediantetutoriales realizados en situaciones reales sobre las propias aplicacionesinformáticasdelaFundaciónTripartita.

Presentación

Laformacióncontinuaesunanecesidadparatodoprofesionalquequieraestaraldíaenunentornotancambiantecomoelactual.Lamodalidadvirtualdelaeduca-ciónadistanciaesunaoportunidadparaello.

Tras15añosdeexperienciaformandoadirectivosyprofesionales,IniciativasEm-presarialespresentasuscursose-learning.Diseñadosporprofesionalesenactivo,expertosenlasmateriasimpartidas,soncursosdecortaduraciónyeminentementeprácticos,orientadosaofrecerherramientasdeanálisisyejecucióndeaplicacióninmediataenelpuestodetrabajo.

Loscursose-learningdeIniciativasEmpresarialeslepermitirán:

La posibilidad de escoger el momento y lugar más adecuado.

Interactuar con otros estudiantes enriqueciendo la diversidad de visiones y opiniones y su aplicación en situaciones reales.

Trabajar con más y diversos recursos que ofrece el entorno on-line (e-mails, chats, webinars, vídeos…).

Aumentar sus capacidades y competencias en el puesto de trabajo en base al estudio de los casos reales planteados en este curso.

La Educación On-line




Elcursotieneunaduraciónde100horasyelmaterialdidácticoconstade:

Manual de EstudioCorrespondeatodaslasmateriasqueseimpartenalolargodelos2módulosdeformaciónprácticadequeconstaelcursodeCómoTramitarlasBonificacionesdelaFundaciónTripartita.

Material ComplementarioIncluyeejemplos,casosreales,tablasdesoporte,etc.sobrelamateriaconelobjetivodeejemplificaryofrecerrecursosparalaresolucióndelasproblemáticasespecíficasdelagestióndelasbonificacionesdelaFundaciónTripartita.

Ejercicios de SeguimientoCorresponden a ejercicios donde se plantean y solucionan determinados casosreferentesalagestióndelasbonificacionesdelaFundaciónTripartita.

Pruebas de AutoevaluaciónParalacomprobaciónprácticadelosconocimientosqueUd.vaadquiriendo.

Método de Enseñanza

Contenido y Duración del Curso

Curso 100% Bonifi cable FONDOSOCIALEUROPEOFundación Tripartita

PA R A L A F O R M AC I Ó N E N E L E M P L E O

El importe de este curso puede ser totalmente bonificable por la FundaciónTripartitaparalaFormaciónenelEmpleo.

Elcursoserealizaon-lineatravésdelaplataformae-learningdeIniciativasEmpre-sarialesquepermite,siasílodesea,descargarselosmódulosdidácticosjuntoconlosejerciciosprácticosdeformaquepuedaservirleposteriormentecomounefectivomanualdeconsulta.Acadaalumnoseleasignaráuntutorqueleapoyaráydaráseguimientoduranteelcurso,asícomounconsultorespecializadoqueatenderáyresolverá todas lasconsultasquepuedatenersobreelmaterialdocente.Elcursoincluye:

Master Class online

Aula Virtual

Tutor personal

Flexibilidad de horarios

Pruebas de Autoevaluación

usuario

Rectángulo




• Cómocalcularelcréditodisponibledecadaempresaycostemáximoquesepuedebonificar.

• CómointerpretarlanormativaaplicableenlagestióndelasbonificacionesapartirdelRD395/2007.

• Cómorentabilizaralmáximolasbonificacionesquecorrespondenalaempresaporlaformacióndesustrabajadores.

• Cómo optimizar y agilizar los circuitos administrativos y comerciales en elprocesodegestióndelabonificación.

• Cómocalcularyaplicarlacofinanciaciónycuálessonloscolectivosprioritarios.• CómofuncionaylospasosaseguirenelaplicativoinformáticodelaFTFE:

PlanAmigo.• CuálessonlosdocumentosjustificativosdelaformaciónefectuadaantelaFTFE.• Cómodebencontabilizarseloscostesybonificacionesdeformación.• QuésonlosPermisosIndividualesdeFormación(PIF).• Cómo auditar los cursos de formación efectuados y qué documentación

debemoscustodiar.• CuálessonlasmodalidadesdecontroldelaFTFE(inspecciones,conciliaciones,

requerimientos,alegaciones,etc.).• Quécausasobliganareintegrarlasbonificacionesaplicadas.• QuénovedadesintroduceelRDLey3/2012sobreformación.• Cuáles son los cambios en la Formación Continua que se producen tras la

aprobacióndelaReformaLaboral.• Cuálessonlaslíneasdeformacióndeoferta.• Cómosercentrooentidaddeformaciónregistrado.• Quésonloscertificadosdeprofesionalidad.

Este curso le permitirá saber y conocer:

Directores y Responsables de Formación, Directores y personal de RecursosHumanos,DirectoresTécnicosypersonaldecentrosdeformaciónycualquierotrapersonaquetengaresponsabilidadenlagestióndelasbonificacionesparalaFormacióndelaFundaciónTripartita.

Dirigido a:

Aproveche al máximo las oportunidades que para formación le ofrece la Fundación Tripartita y gestione su crédito de la manera más efi ciente.




MÓDULO 1: Gestión de la formación bonificada1.1. Sistemas de financiación pública de la formación dirigidos a trabajadores ocupados•Normativareguladora.•FormaciónBonificadaodeDemanda.•Ventajaseinconvenientesdelmodelo.•Puntoscríticos.•Financiacióndelaformaciónprofesionalparaelempleo2013.•Normativa que regula la formación de demanda RD 395/2007 y la Orden

TAS/2307/2007.•Ley38/2003:LeyGeneraldeSubvenciones.•Ley13/2012deluchacontraelempleoirregularyelfraudealaSeguridadSocial.

1.2. Gestión técnica, administrativa y comercial de la bonificación•Organizacióndelcircuitotécnico,administrativoycomercial.•Cálculodelcréditodeformación.•ElC.M.B.•Modalidadesdeformaciónydiseñodeaccionesformativas.• Inicioyfinalizacióndelosgruposformativos.•AplicacióndelaBonificación.• Justificacióneconómica.•Cofinanciación.•Colectivosprioritarios.• InformaciónalaRLT.

1.3. Auditoria y documentación•Técnicasdeauditoría.•Documentaciónacreditativadelaformaciónimpartida.•Custodiadeladocumentacióncliente-entidadorganizadora.• Sistemasdecontroldelospuntoscríticos:colectivosprioritarios,cofinanciación.•Gestióndelosrequerimientosyalegaciones.• JustificaciónEconómica.

1.4. Aspectos económicos y costes en la formación de demanda• Imputacióndecostes:costesdirectosodeimpartición.•Formadores.•Materialyequiposdidácticos.•Aulas.•Segurodeaccidente.•Transporte,manutenciónyalojamiento.•Costesasociadosodeorganización.

Contenido del curso



Curso de Cómo Tramitar las Bonificaciones de la Fundación Tripartita

• Costesdepersonal.• Aportaciónprivada.• Soportesjustificativos.• Contabilizacióndeloscostesybonificación.

1.5. Control y seguimiento FTFE• Auditoríainterna.• Gestióndocumental.• InspeccionesespecíficasdelSistemadeFormacióndeDemanda.• Actuacionesentiemporealoinsitu.• Expostinmediata(PI)alumno/a.• Expostinmediata(EPI)Entidadorganizadora.• ExpostEmpresaparticipante.• Conciliaciones.

1.6. La aplicación telemática Plan Amigo de la Fundación Tripartita• Acceso.• Perfilesdegestión.• Documentacióndecadagrupoformativo.• Cargasmasivas.• Informes.

1.7. Permisos Individuales de Formación (PIF)• CaracterísticasbásicasdelosPIF.• ParaquésepuedesolicitarunPIF.• QuéfinanciaunPIF.• Solicitud,bonificaciónyjustificación.

1.8. Novedades en formación introducidas en el RD ley 3/2012• Inscripciónyacreditacióndecentrosyentidadesdeformación.• Elchequedeformación.• Lacuentadeformaciónasociadaalnúmerodeafiliación.• Solicituddesubvenciones.• Presentaciónaconvocatorias.

Contenido del curso




MÓDULO 2: Gestión de la formación de oferta2.1. La formación de oferta•OrdenreguladoradelaFormacióndeOferta.•Convocatoriasnacionalesyautonómicas.•FormacióndeOfertaparatrabajadoresocupados.•FormacióndeOfertaparatrabajadoresdesempleados.•AccionesdeApoyoyAcompañamientoalaFormación.•Solicitudformacióndeoferta.•Justificacióneconómica.

2.2. Registro estatal de los centros y entidades de formación•Normativareguladora.BOE202de20deagostode2010.•Inscripciónyacreditacióndeloscentrosyentidadesdeformación.•Requisitosdeloscentrosyentidadesdeformación.•Solicituddeacreditación.•Solicituddeespecialidadesformativas.•Documentaciónrelacionada.

2.3. Certificados de profesionalidad•NormativareguladoraRD/34/2008de18deeneroporlaqueseregulanlos

certificadosdeprofesionalidad.•Ámbitodeaplicación.•Estructuraycontenidos:unidadesformativas,módulosformativos.•Requisitosqueestablecenloscertificadosdeprofesionalidad:formadores,

aulas,material,etc.•Evaluación,seguimientoycontroldelaformación.•Experiencialaboralyvíasnoformalesdeformación.•Expediciónyregistrodeloscertificadosdeprofesionalidad.

Contenido del curso




Unavezfinalizadoelcursoelalumnorecibiráeldiplomaqueleacreditacomoexperto en Cómo Tramitar las Bonificaciones de la Fundación Tripartita. Paraello,deberáhabercumplimentado la totalidadde laspruebasdeevaluaciónque constan en los diferentes apartados. Este sistema permite que los diplomasentregadosporIniciativasEmpresarialesgocendegarantíayseriedaddentrodelmundoempresarial.

Titulación

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso de Cómo Tramitar lasBonificacionesde laFundaciónTripartitahan sido elaboradasporun equipodeespecialistasdirigidospor:

Rosa Mª Lladós

Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación. Máster en RecursosHumanos,esespecialistaengestiónde la formacióndedemanda.DirectoradeRoigestión,S.L.

Laautoraysuequipodecolaboradoresestaránadisposicióndelosalumnospararesolversusdudasyayudarlesenelseguimientodelcursoyellogrodeobjetivos.

Autor

CÓMO TRAMITAR LAS BONIFICACIONES DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA

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