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www.cers.com.br PAPILOSCOPISTA DA POLÍCIA CIVIL DO RIO DE JANEIRO LEGISLAÇÃO ESTADUAL GUILHERME PEÑA DE MORAES 1 PLANO DE ESTUDO a) Organização funcional; b) provimento; c) direitos; d) vencimentos; e) acumulação; f) deveres; g) proibições; h) responsabilidade; i) vacância, j) previdência. 5. ACUMULAÇÃO Decreto-Lei nº 220/75, arts. 34 a 37; Decreto nº 2.479/79, arts. 271 a 284; Decreto-Lei nº 218/75, art. 30; Decreto nº 3.044/80, arts. 81, 143 e 151, Lei nº 3.586/01, art. 12. a) Requisitos: compatibilidade de horários, teto retributivo do serviço público. b) Hipóteses: dois cargos de professor, dois cargos de profissionais da saúde, com profissões regulamentadas e um cargo de professor e outro cargo técnico ou científico (CRFB, art. 37, inc. XVI e ADCT, art. 17, § 2°); um cargo de Juiz de Direito ou Juiz Federal e outro cargo de magistério público ou privado (CRFB, art. 95, parágrafo único, inc. I), um cargo de Promotor de Justiça ou Procurador da República e outro cargo de magistério público (CRFB, art. 128, § 5°, inc. II, d). OBS: Possibilidade de acumulação de remuneração ou subsídio com provento, como também a de provento com provento (STF, RE n° 163.204/SP, Rel. Min. Carlos Velloso, J. 09.11.1994, DJU 31.03.1995). NOTA: Acumulação ilegal de cargos públicos, provada a boa-fé ou má-fé (STJ, AREsp-AgRg n o 428.329/ES, Rel. Min. Humberto Martins, J. 06.02.2014, DJU 17.02.2014). PLANO DE ESTUDO a) Organização funcional; b) provimento; c) direitos; d) vencimentos; e) acumulação; f) deveres; g) proibições; h) responsabilidade; i) vacância, j) previdência. 6. DEVERES Decreto-Lei nº 220/75, arts. 10, 39 e 49,

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PAPILOSCOPISTA DA POLÍCIA CIVIL DO RIO DE JANEIRO LEGISLAÇÃO ESTADUAL

GUILHERME PEÑA DE MORAES

1

PLANO DE ESTUDO

a) Organização funcional;

b) provimento;

c) direitos;

d) vencimentos;

e) acumulação;

f) deveres;

g) proibições;

h) responsabilidade;

i) vacância,

j) previdência.

5. ACUMULAÇÃO

Decreto-Lei nº 220/75, arts. 34 a 37;

Decreto nº 2.479/79, arts. 271 a 284;

Decreto-Lei nº 218/75, art. 30;

Decreto nº 3.044/80, arts. 81, 143 e 151,

Lei nº 3.586/01, art. 12.

a) Requisitos:

– compatibilidade de horários,

– teto retributivo do serviço público.

b) Hipóteses:

– dois cargos de professor, dois cargos de

profissionais da saúde, com

profissões regulamentadas e um cargo

de professor e outro cargo técnico

ou científico (CRFB, art. 37, inc. XVI e

ADCT, art. 17, § 2°);

– um cargo de Juiz de Direito ou Juiz

Federal e outro cargo de magistério

público ou privado (CRFB, art. 95,

parágrafo único, inc. I),

– um cargo de Promotor de Justiça ou

Procurador da República e outro cargo

de magistério público (CRFB, art. 128, §

5°, inc. II, d).

– OBS: Possibilidade de acumulação de

remuneração ou subsídio com provento,

como também a de provento com

provento (STF, RE n° 163.204/SP, Rel.

Min. Carlos Velloso, J. 09.11.1994, DJU

31.03.1995).

– NOTA: Acumulação ilegal de cargos

públicos, provada a boa-fé ou má-fé

(STJ, AREsp-AgRg no 428.329/ES, Rel.

Min. Humberto Martins, J. 06.02.2014,

DJU 17.02.2014).

PLANO DE ESTUDO

a) Organização funcional;

b) provimento;

c) direitos;

d) vencimentos;

e) acumulação;

f) deveres;

g) proibições;

h) responsabilidade;

i) vacância,

j) previdência.

6. DEVERES

Decreto-Lei nº 220/75, arts. 10, 39 e 49,

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Decreto nº 2.479/79, arts. 16, 285 e 295.

Deveres

a) Assiduidade;

b) pontualidade;

c) urbanidade;

d) discrição;

e) boa conduta;

f) lealdade e respeito às instituições

constitucionais e administrativas a que

servir;

g) observância das normas legais e

regulamentares;

h) observância às ordens superiores,

exceto quando manifestamente ilegais;

i) levar ao conhecimento de autoridade

superior irregularidades de que tiver

ciência em razão do cargo ou função;

j) zelar pela economia e conservação do

material que lhe for confiado;

k) providenciar para que esteja sempre em

ordem, no assentamento individual,

sua declaração de família;

l) atender prontamente às requisições

para defesa da Fazenda Pública e à

expedição de certidões para defesa de

direito;

m) guardar sigilo sobre a documentação e

os assuntos de natureza reservada de

que tenha conhecimento em razão do

cargo ou função;

n) submeter-se à inspeção médica

determinada por autoridade competente,

salvo justa causa.

OBS: Termo de posse, instruído com

declaração de bens do empossado e

compromisso de de fiel cumprimento dos

deveres da função pública.

NOTA: Pena disciplinar de repreensão, em caso

de desobediência ou falta de cumprimento dos

deveres, ou pena disciplinar de suspensão,

havendo dolo ou má-fé.

PLANO DE ESTUDO

a) Organização funcional;

b) provimento;

c) direitos;

d) vencimentos;

e) acumulação;

f) deveres;

g) proibições;

h) responsabilidade;

i) vacância,

j) previdência.

7. PROIBIÇÕES

Decreto-Lei nº 220/75, arts. 40 e 50, inc. II;

Decreto nº 2.479/79, arts. 286 e 296, inc. II;

Decreto-Lei nº 218/75, art. 30,

Decreto nº 3.044/80, art. 39.

Proibições

a) Referir-se de modo depreciativo, em

informação, parecer ou despacho,

às autoridades e atos da Administração

Pública, ou censurá-los, pela imprensa

ou qualquer outro órgão de divulgação

pública, podendo, porém, em trabalho

assinado, criticá-los, do ponto de vista

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doutrinário ou da organização do

serviço;

b) retirar, modificar ou substituir livro ou

documento de órgão estadual, com o fim

de criar direito ou obrigação, ou de

alterar a verdade dos fatos, bem como

apresentar documento falso com a

mesma finalidade;

c) valer-se do cargo ou função para lograr

proveito pessoal em detrimento da

dignidade da função pública;

d) coagir ou aliciar subordinados com

objetivo de natureza partidária;

e) participar de diretoria, gerência,

administração, conselho técnico ou

administrativo, de determinadas

sociedades empresárias;

f) praticar a usura, em qualquer de suas

formas, no âmbito do serviço público;

g) pleitear, como procurador ou

intermediário, junto aos órgãos

estaduais, salvo quando se tratar

de percepção de vencimento,

remuneração, provento ou vantagem de

parente, consangüíneo ou afim, até o

segundo grau civil;

h) exigir, solicitar ou receber propinas,

comissões, presentes ou vantagens de

qualquer espécie em razão do cargo ou

função, ou aceitar promessa de tais

vantagens;

i) revelar fato ou informação de natureza

sigilosa, de que tenha ciência em razão

do cargo ou função, salvo quando se

tratar de depoimento em processo

judicial, policial ou administrativo;

j) cometer à pessoa estranha ao serviço do

Estado, salvo nos casos previstos em

lei, o desempenho de encargo que lhe

competir ou a seus subordinados;

k) dedicar-se, nos locais e horas de

trabalho, a palestras, leituras ou

quaisquer outras atividades estranhas

ao serviço, inclusive ao trato de

interesses de natureza particular;

l) deixar de comparecer ao trabalho sem

causa justificada;

m) empregar material ou quaisquer bens do

Estado em serviço particular;

n) retirar objetos de órgãos estaduais,

salvo quando autorizado por escrito pela

autoridade competente;

o) fazer cobranças ou despesas em

desacordo com o estabelecido na

legislação fiscal e financeira;

p) deixar de prestar declaração em

processo administrativo disciplinar,

quando regu-larmente intimado,

q) exercer cargo ou função pública antes de

atendidos os requisitos legais, ou

continuar a exercê-lo, sabendo-o

indevidamente.

OBS: Acumulação de férias, em caso de

imperiosa necessidade de serviço.

NOTA: Pena disciplinar de suspensão, na

hipótese de desrespeito a proibições que, pela

sua natureza, não ensejarem pena disciplinar de

demissão.

PLANO DE ESTUDO

a) Organização funcional;

b) provimento;

c) direitos;

d) vencimentos;

e) acumulação;

f) deveres;

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g) proibições;

h) responsabilidade;

i) vacância,

j) previdência.

8. RESPONSABILIDADE

Decreto-Lei nº 220/75, arts. 41 a 45;

Decreto nº 2.479/79, arts. 287 a 291;

Decreto-Lei nº 218/75, arts. 12 e 13,

Decreto nº 3.044/80, arts. 13 a 15.

Responsabilidade

a) Responsabilidade civil;

b) responsabilidade penal,

c) responsabilidade administrativa.

OBS: Independência entre as responsabilidades

civil, penal e administrativa.