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Você não pode mudar o vento, mas pode ajustar as velas do barco para
chegar onde quer.
Confuccio
ÍNDICE
I - Identificação da Unidade Escolar ............................................................ 03
II – Caracterização da Unidade Escolar........................................................ 03
III - Histórico da unidade escolar................................................................... 04
IV - Proposta Pedagógica da Escola............................................................. 10
V - Série histórica no IDESP.......................................................................... 13
VI - Resultados obtidos em 2018................................................................... 14
VII - Equipe gestora........................................................................................ 15
VIII- Equipe de professores em 2018............................................................ 15
IX - Equipe de apoio técnico-administrativo................................................ 18
X - Instituições Escolares.............................................................................. 19
XI - Colegiados Escolares.............................................................................. 21
XII - Gestão Escolar........................................................................................ 23
XIII - Espaço Físico da escola........................................................................ 24
XIV - Recursos financeiros............................................................................ 25
XV - Metas de gestão e estratégias............................................................... 26
XVI - Ações para concretização das estratégias......................................... 26
XVII - Avaliação anual do cumprimento das metas de gestão/2018......... 27
XVIII - Planos dos Cursos Mantidos pela Unidade Escolar........................ 27
XIX - Dias e horários Aulas de Trabalho Pedagógico Coletivo (ATPC).... 30
XX – Anexos.................................................................................................... 31
I - Identificação da Unidade Escolar
1.1 Escola estadual: E.E. Profª. Nícia Fabiola Zanuto Giraldi
1.2 Endereço: Rua Sebastião Sampaio nº 2765 – CEP 14.169.269
Bairro: Jardim São Sebastião
Município: Sertãozinho
Telefones: (16) 3942-4087 (16) 3942-8929
1.3 E-mail: [email protected]
1.4 Dados Oficiais da Escola
▪ Ato de criação: Decreto nº. 41785 de 14/05/1997 –
Publicado em 15/05/1997
▪ CNPJ: 01.963.868/0001-50 ▪ Código CIE: 923023 / Código CIE CEL: 363637 ▪ Código UA: 22.414 / código UA: 22.414
1..4.1 Regimento Escolar
DOE - 15/08/2017 - SEÇÃO I - PAC: 36
Portaria da Dirigente Regional de Ensino, de 14-1 1- 2017
A Dirigente Regional de Ensino, conforme o Decreto 57.141/201 1, com fundamento na Deliberação CEE 155/2017 e Indicação 161 /2017 e demais legislações vigentes, à vista do
Processo 644/0083/2017, expede a presente Portaria:
Artigo 1 0 Ficam aprovadas as alterações introduzidas no Regimento Escolar da EE Prof Nicia Fabíola Zanutto Giraldi, localizada na Rua Sebastião Sampaio, 2765, em Sertãozinho — SP, mantida pelo Poder Público Estadual e administrada pela Secretaria da Educação.
Artigo 20 As alterações, de que trata a presente Portaria, referem-se aos artigos 40, 41, 51 e 62 do Regimento Escolar aprovado pela Portaria 16, publicada no D.O. de 03-12-2016.
Artigo 3 0 - A Diretoria de Ensino - Região de Sertãozinho, responsável pela supervisão da escola, zelará pelo fiel cumprimento das normas contidas no Regimento Escolar, objeto desta Portaria.
Artigo 40 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
1.4.2 PLANO DE GESTÃO
Portaria da Dirigente Regional de Ensino, de 14-5-2018 – Homologando os Anexos do Plano de Gestão referente ao ano de 2018.
1.4.3 - Histórico da unidade escolar
Dados sobre a fundação da escola:
Ata de inauguração: Data: 12/05/1997
Cópia digitalizada da Ata de inauguração:
1.4.4 Decreto de criação:
Número: 41.785 Data: 14/05/1997 D.O. de 16/05/1997 Seção: I Página: 1
Mês/ano do início do funcionamento da escola: março/1997
1.5 Histórico de criação:
A construção da EEPG “Jardim Canaã” iniciou-se no ano de 1995 e
terminou em 1997, ocupando um terreno doado pela Prefeitura Municipal de
Sertãozinho. Uma escola bastante recente, de construção muito simples e
com inúmeros problemas de infraestrutura, o que caracteriza o período de
democratização e acesso a todos ao ensino.
O funcionamento da escola iniciou-se em março de 1997. Sua inauguração
data de 12 de maio de 1997 e Decreto de criação de 14 de maio de 1997.
Desde o início de seu funcionamento, atende a um público bastante
diversificado: tanto no período da manhã, quanto no período da tarde,
atende aos alunos da própria comunidade e alunos da zona rural.
Os Colegiados foram instituídos rapidamente: a APM data de 25/06/1997 e
o Conselho de Escola data de 3 de março de 1997, apenas o Grêmio
Estudantil foi instituído em 16 de junho de 1999.
A partir de 2 de junho de 1998 recebe uma Patronesse: Professora Nícia
Fabiola Zanuto Giraldi.
A E. E. “Profª. Nícia Fabiola Zanuto Giraldi” vem construindo a sua história
de transformações, “... acompanhando a produção da existência dos
homens, de seu modo de produção” (LOMBARDI, 2005, p. 186). Grandes
modificações na estrutura física já foram conquistadas com parcerias e com
recursos da APM, bem como transformações oriundas da ação da
comunidade escolar e da comunidade em geral buscando, dentro das
contradições sociais e econômicas e dos interesses políticos, uma
participação democrática e uma gestão voltada para uma educação
humanitária e caracterizada “... por seu papel de liderança e de aglutinação
dos demais segmentos participantes da vida escolar” (LOMBARDI, 2005, p.
188).
1.5.1 Histórico do patrono:
A professora Nícia Fabiola Zanuto Giraldi foi uma professora do curso
primário. Sua carreira foi marcada pela dedicação e paciência de uma
alfabetizadora nata, que utilizava um método próprio caracterizado pela
percepção em descobrir as dificuldades individuais de seus alunos.
1.5 .2 Histórico de relação e de inserção da escola na comunidade (análise situacional):
A EE “Profª Nícia Fabiola Zanuto Giraldi” localiza-se em uma área da
cidade que encontra-se em intenso crescimento populacional, com
muitos loteamentos residenciais novos e bastante valorizados.
Os bairros ao seu redor contam com Posto de Saúde, pequeno comércio,
o Centro Municipal de lazer Silvério Sellis e o Parque do Cristo. Contam
também com Escola Municipal de Ensino Infantil Santa Paula e EMEF
Ângelo Colafêmina (Ciclo inicial do 1º ao 5º ano )
Acomoda-se em prédio térreo dividido em quatro blocos, uma quadra
coberta e uma grande área térrea ..
Recebe alunos do próprio bairro , bairros próximos , bairros distantes,
alunos do abrigo masculino e feminino e também alunos moradores da
zona rural.
1.6 Cursos Oferecidos em 2018
A EE “Profª Nícia Fabiola Zanuto Giraldi” oferece Ensino Fundamental – Ciclo
Ciclo Final (6º ao 9º anos) e Ensino Médio.
O Ensino Fundamental é oferecido no período da tarde – das 12h40min às 18h,
apenas dois 9º ano são atendidos no período da manhã – das 7h às 12h20min.
O Ensino Médio é oferecido no período da manhã – das 7h às 12h20min.
O Centro de Estudo de Línguas - CEL “Profª Nícia Fabiola Zanuto Giraldi” é
vinculado à E.E. “Profª Nícia Fabiola Zanuto Giraldi”, que oferece os Cursos de
Espanhol .
1.6.1 Número de alunos matriculados em 2019
MODALIDADE DE ENSINO QUANTIDADE
Ensino Fundamental 410
Ensino Médio 307
CEL (Centro Estudos de Línguas) 22
1.6.2 Quantidade de Professores que ministram aulas na escola:
ENSINO
FUNDAMENTAL
CICLO II
ENSINO
FUNDAMENTAL
/ MÉDIO
ENSINO
MÉDIO
CEL (CENTRO
ESTUDOS DE
LÍNGUAS
17 11 06 01
2 Organização das Turmas
2.1 Turmas E.E. Profª Nícia Fabiola Zanuto Giraldi
2.2 Turmas do Centro de Estudos de Línguas
3 Identificação dos Recursos Humanos da Unidade Escolar
3.1 Núcleo de Direção
▪ Diretor de Escola: Maria Luiza Martins Belasco Roque ▪ Vice-diretor: Jozilda Terezinha Pereira Olandin Ribeiro
3.2 Núcleo Técnico Pedagógico
▪ Professor Coordenador do Ensino Fundamental e Ensino Médio: Rosilaine Aparecida Dos Santos
3.3 Corpo Docente
Professor
Formação
Disciplinas
Situação (em exercício,
readaptado, acúmulo de
cargo com data da
publicação do ato
decisório)
Classes nas quais ministra
aulas em 2019
1-Alessasndra Sverzut Lic. Plena Arte Em exercício 2ºAno A,B
2-Ana Lucia Rufino da Silva Lic. Plena História Em exercício 6º Ano A, 7ºB, 7ºC
3- Ana Paula Nunes Lic. Plena Química/Física Em Exercício 1ºAno A,B,C,D; 2ºAno B,C;
3º Ano A,B,C
4-Benedita Demino Lic. Plena Língua Portuguesa Em exercício 9º AnoA
5-Denise Aparecida Ribeiro Martins
Lic. Plena Matemática/Ciências Em Exercício- Acúmulo
DOE 22/02/2019
6º Ano A,B,C; 7ªAno A,B
6 -Eduardo Aleixo de P. Filho Lic. Plena Educ. Física Em exercício – Acúmulo 6º Ano A, B, C; 7º Ano A,B;
9º Ano A, B; 1º Série A, B,
DOE 12/02/2019 C, D; 2º Série A, B, C; 3º
Série A , B, C.
7-Elaine Ap. Aures da Silva Lic. Plena Português /Inglês Em exercício 6ºAno A, 7ºAno C
8-Elaine Cristina Calore
Biscaro
Lic. Plena Geografia Em Exercício- Acúmulo
DOE 12/02/2019
6ºAno B,C 7º Ano
B,C;8Ano A,C;9ºAno C
9-Elisangela Aparecida
Angelotti
Lic. Plena Arte Em exercício 6ºANO A,B,C 7ºANO
A,B,C;8ºANO A,B,C;9ºANO
A,B; 1ºSérie A, 3ºSérie
A,B,C
10-Elizabeth de Oliveira
Bombonatti
Lic. Plena Ciências Em exercício 6º Ano C
11-Emerson Filipini de Lima Lic. Plena Filosofia/Sociologia Em exercício 1ª Série A, B, C, D; 2ª Série
A, B; 3ª Série A, B,C.
12-Emilio Gonzalez Hernandez
Lic. Plena Espanhol Em exercício N2 3º Estágio
N2 2º Estágio
13-Fabiana Carille de Araujo Mazer
Lic. Plena Matemática Em exercício – Acúmulo
DOE
7º Ano A, 9ºAno A, 1ª
Série A,B.C.D
14-Fabíola Ariana Leite Lic. Plena Português Em exercício – Acúmulo
DOE 14/02/2019
6º Ano A , B e C.
15-Fernanda Ap. Bernardo de Souza Laurenti
Lic. Plena Matemática / Física Em exercício – Acúmulo
DOE 14/02/2019
8º Ano A, B,C; e
9ºAno C
16- Geraldo Alves de Magalhães
Lic. Plena Ciências e Física Em exercício 7ºANO A, 1ª Série C, D
17-Gabriela Morilha Zanarotti Bovo
Lic. Plena Biologia Em exercício – Acúmulo
DOE 16/02/2019
9ºAno A, 1ª Série A, B, C,
D; 2ª Série A, B, C; 3ª Série
A , B e C.
18-Giovana Carla se Souza Torquato
Lic. Plena Português Em exercício 1ª Série A,B,C,D , 3ªSérie B
19-Gisele Bartoletti Rossanez Lic. Plena Inglês Em exercício – Acúmulo
DOE
9º Ano A e B; 1ª Série A, B,
C .
20-Lussandra Marina Da S. Ferezin
Lic. Plena Português Em exercício 9º Ano B,C ; 2ª Série A, B;
3ª Série A e C.
21-Marcela Cristiane Pinhta Pacca
Lic. Plena CFB/PS Em exercício 7ºAno A,C;8ºAno A,B,C;
9ºC
22-Marcia Regina de Freitas Rosa
Lic. Plena Ed. Física Em exercício 9ºAno C
23-Marcio José Onório Lic. Plena Geografia Em exercício 8ºAno, A,B,C;1ªSérieB,C
24-Mônica Regina Soares Lacava
Lic. Plena História/Geografia Em exercício – Acúmulo
DOE 12/02/2019
6º Ano A, B, C; 7º Ano A,
8º Ano B, 9º Ano C.
25-Patrícia Anceschi Bosco Lic. Plena Inglês/Português Em exercício 6º Ano B, 7º Ano A, B; 8º
Ano A, B, C; 9º Ano C;1ª
Série D 2ª Série A, B ; 3ª
Série A , B,C.
26-Renata Cristina Flores Dandaro
Lic. Plena LÍng. Portuguesa Em exercício 6º Ano C
27- Renata Cristina Invernizzi C. Soto
Lic. Plena Matemática Em Exercício- Acúmulo
DOE 16/02/2019
6ºAno A,B
28-Rita de Cássia Herrera Lic. Plena Matemática Em exercício – Acúmulo
DOE 12/02/2019
2ª Série A, B; 3ª Série A,B
C
29- Roseli dos Santos de Oliveira
Lic. Plena Geografia Em exercício 9ºAno A
30-Sandra Regina Sanches Pratti
Lic. Plena História/Sociologia Em exercício 8º Ano A; 9º Ano A,B; 1ª
Série A, B, C,D; 2ª Série A,
B; 3ª Série A ,B e C.
31- Sebastião Valério Torres Lic. Plena Matemática Em exercício 7ºAno C, 9ºAno B
32- Simone Maria Viel Lic. Plena Português/Inglês Em exercício 7º Ano A;8º Ano A,B,C
33-Silvio Renato Cerri Lic. Plena Geografia Em Exercício – Acúmulo
DOE
9ºAno B, 1ª Série A, C, D;
2ª Série A, B; 3ª Série A, B
e C.
34- Sonia Ap. dos Santos Siqueira
Lic. Plena Arte Em exercício 1ªSérie B,C,D
35- Valnei Ferreira Santos Lic. Plena Ed. Física Em Exercício 7ºAno C; 8ºAno A,B,C
36- Antonia Ap. Zorzetto Lic. Plena Matemática Readaptada -
3.4 Núcleo Administrativo
Secretário de escola: Designada GOE Nelci Ap. de Almeida Cabral
Agente de organização escolar Sônia Maria dos Reis Venutto
Maria Ap. Guilhermina Cezar
Luzia Conceição Terra Rufino
Alessandra dos Santos C. Ignácio
Monique C. de Oliveira V. Garrefa
Agente de serviços escolares -
3.4.1 Núcleo administrativo
Núcleo Administrativo
está completo
Sim Não X
3.5 Núcleo Operacional
Limpeza Elda E. Silva de Almeida Rufino
Juranilza Marques Ursino
Merendeira Alice Messias Agapito
Vera Lúcia Lopes de Oliveira
II – Caracterização da Escola
1 – Índice de retenção por série e segmento 2018
A – Ensino Fundamental – Ciclo II
SÉRIES ÍNDICE
6º ANOS 0%
7º ANOS 1%
8º ANOS 0%
9º ANOS 2%
B – Ensino Médio
SÉRIES ÍNDICE
1º ANOS 1,4%
2º ANOS 1%
3º ANOS 1,5%
2- Índice de evasão
A – Ensino Fundamental – Ciclo II
SÉRIES ÍNDICE
6º ANOS 1%
7º ANOS 0%
8º ANOS 0%
9º ANOS 0%
B – Ensino Médio
SÉRIES ÍNDICE
1º ANOS 0%
2º ANOS 0%
3º ANOS 1,5%
2– Defasagem de idade/série 2018
A – Ensino Fundamental – Ciclo II
SÉRIES ÍNDICE
6º ANOS 15%
7º ANOS 14%
8º ANOS 17%
9º ANOS 23%
B – Ensino Médio
SÉRIES ÍNDICE
1º ANOS 17%
2º ANOS 12%
3º ANOS 14%
2– Distribuição por nível de desempenho da escola – Referência
SARESP 2018 – IDESP de 2016 a 2019
META 2016
IDESP 2016
META 2017
IDESP 2017
META 2018
IDESP 2018
META
EF 4,29 3,84 4,00 4,37 4,51 4,14 EM 4,00 3,04 3,18 4,20 4,27 3,82
2016
Abaixo do Básico Básico Adequado Avançado
L. Portuguesa – 9º EF
0,1470 0,5590 0,2060 0,0880
L. Portuguesa – 3ª EM
0,2290 0,4170 0,3330 0,0210
Matemática – 9º EF
0,1180 0,6620 0,2210 0,0000
Matemática – 3ª EM
0,3270 0,6180 0,0550 0,0000
Insuficiente Suficiente Suficiente Avançado
2017
Abaixo do Básico Básico Adequado Avançado
L. Portuguesa – 9º EF
0,0597 0,4925 0,3731 0,0746
L. Portuguesa – 3ª EM
0,0484 0,2903 0,6452 0,0161
Matemática – 9º EF
0,0882 0,6618 0,2206 0,0294
Matemática – 3ª EM
0,1719 0,7344 0,0938 0,0000
Insuficiente Suficiente Suficiente Avançado
2018
Abaixo do Básico Básico Adequado Avançado
L. Portuguesa – 9º EF
0,0575 0,5517 0,3448 0,0460
L. Portuguesa – 3ª EM
0,0877 0,2807 0,6316 0,0000
Matemática – 9º EF
0,1087 0,6630 0,2174 0,0109
Matemática – 3ª EM
0,3103 0,5862 0,1034 0,0000
Insuficiente Suficiente Suficiente Avançado
4.1 Desempenho da escola em 2018 em relação ao Estado
9º ANOS EF 3º SÉRIES EM
ESCOLA 4,14 3,82
ESTADO 3,38 2,51
4.2 Desempenho da escola em 2018 em relação à Diretoria de Ensino
9º ANOS EF 3ºSÉRIES EM
ESCOLA 4,14 3,82
DIRETORIA 3,71 2,94
2 – A escola participou de outras avaliações externas
• Prova Brasil
• ENEM
3 – Prova Brasil – Desempenho na Escola
Ensino Fundamental e Médio
2011 2013 2015 2017 EF 2017 EM
5,6 5.6 5,7 5,9 5,0
4 – Os dados das avalições externas anteriormente citadas:
• Reformulação da Proposta Pedagógica;
• Divulgação e discussão com professores, alunos e pais;
• Serviram de bases para mudanças nas práticas em sala de aula.
5 - Nas avaliações internas, componentes curriculares que os alunos apresentam maior dificuldade de aprendizagem e baixo desempenho:
• Exatas
6 – Motivos das dificuldades:
▪ Professores de licença; ▪ Disciplinas consideradas mais complexas pelos alunos;
7 – Nas avaliações internas disciplinas curriculares que os alunos apresentaram maior facilidade de aprendizagem e melhor desempenho
• Humanas
8 – Motivos que causaram a facilidade:
• Interdisciplinaridade;
• Sequência do acompanhamento dos docentes nos anos anteriores;
• Projeto de Leitura.
13. Avaliação qualitativa - Análise das dimensões – Indicadores
Qualitativos
• 13 Dimensão contextual da escola. (assinale sim ou não)
Na escola... SIM NÃO
Há portaria limpa. X
Há portaria segura X
Há preocupação com a limpeza e organização do ambiente na entrada/ dentro da escola. X
Há quadras em boas condições para a prática de esportes. X
Há materiais esportivos suficientes para todos os alunos. X
Há espaço e material didático para as Oficinas curriculares (ETI) X
Há laboratórios adequados. X
Há anfiteatro/auditório. X
Há sala de vídeo. X
Há recursos pedagógicos (quadro de giz, retroprojetor etc.) adequados para as salas de aula. X
Há sala de informática com computadores disponíveis para alunos, professores e pais. X
Há responsável presente, em tempo integral, na sala de informática, para atender os usuários. X
Há Sala de Leitura com número de títulos atualizados e disponíveis para alunos, professores e
pais.
X
Há organização dos livros da Sala de Leitura dentro dos padrões normativos. X
Há responsável presente em tempo integral na Sala de Leitura) para atender os usuários. X
Há livros didáticos suficientes para todos os alunos X
Há uma organização produtiva na secretaria para atender os usuários. X
Há banheiros limpos com lixeira, papel higiênico e sabão para os usuários. X
Há salas de aula com boa ventilação, iluminação, acústica e limpeza. X
Há número suficiente de carteiras com boa estrutura para todos os alunos. X
Há sala de professores adequada (com armários individuais, mesa para reunião, cadeiras
confortáveis, limpeza, ventilação etc.).
X
Há cantina terceirizada/administrada pela APM com padrão adequado de higiene. X
Há espaço adequado e higienizado, com mobiliário, utensílios para acondicionar a merenda e ?
14. Dimensão comunicacional (assinale sim ou não)
Na escola... SIM NÃO
Há painéis informativos atualizados em locais de grande circulação de pessoas. X
Há informações à disposição dos usuários sobre os recursos recebidos e gastos pela
escola.
X
Há comunicação das expectativas de aprendizagem para alunos e pais. X
Há divulgação pública do horário dos funcionários administrativos da escola. X
Há divulgação pública dos processos, datas e horários de avaliação e recuperação dos alunos. X
Há divulgação pública das decisões tomadas pelo Conselho de Escola. X
Há diretrizes públicas específicas e funcionais de disciplina de alunos, professores e
comunidade em geral.
X
Há informações públicas sobre matrículas dos alunos, transferências, remanejamentos e
documentos escolares em geral.
X
Há normas disciplinares públicas de caráter educativo e preventivo. X
Há estímulo positivo para as ações realizadas pela comunidade escolar. X
Há painéis sobre o Plano de Gestão com metas, gráficos de resultados e dados gerais da
escola.
X
Há painéis na sala dos professores com indicações sobre eventos educacionais, legislação,
horários, desempenho dos alunos.
X
Há uma comissão para cuidar do processo de aquisição de bens e contratação de serviços. X
Há campanhas educativas para a comunidade escolar sobre drogas, saúde mental e física,
gravidez precoce, prevenção de doenças, violência, coleta de lixo etc.
X
Há reuniões sistemáticas entre pais e mestres. X
Há reuniões sistemáticas do Núcleo Gestor com o corpo docente. X
Há reuniões sistemáticas do diretor com o PC. X
Há cooperação e harmonia entre os participantes da equipe escolar. X
Há comprometimento profissional de todos os participantes do trabalho escolar. X
prepará-la.
Há refeitório ventilado com mobiliário adequado para servir a merenda. ?
Há lixeiras espalhadas pela escola. X
Há ações para coleta e reciclagem do lixo produzido pela escola. X
Há cooperação e harmonia entre a equipe escolar e os alunos. X
Há cooperação e harmonia entre a equipe escolar e os pais. X
Há envolvimento dos alunos nas decisões relativas à melhoria da escola. X
Há envolvimento de todos os professores nas decisões relativas à melhoria da escola. X
Há envolvimento dos pais nas decisões relativas à melhoria da escola. X
Há participação do Núcleo Gestor nas reuniões escolares. X
Há presença constante do Núcleo Gestor em dependências da escola (além de sua sala de
trabalho) para dialogar com a comunidade escolar.
X
Há preocupação dos profissionais com o modo de vestir, com aparência e formas de
comportamento (falar alto, sentar sobre as mesas, fumar etc.).
X
Há disponibilidade de atendimento ao público durante todo o período de funcionamento da
escola pela secretaria e diretoria.
X
Há participação voluntária da comunidade escolar para resolver os problemas da escola. X
Há promoção sistemática de eventos culturais, esportivos, intelectuais para a comunidade
escolar e do entorno da escola.
X
Há Conselho de Escola participante. X
Há agendamento das reuniões do Conselho de Escola de forma que todos possam participar. X
Há consenso da comunidade escolar sobre os objetivos, metas e estratégias do projeto da
escola.
X
Há consenso da comunidade escolar sobre o horário escolar e uso de uniforme. X
Há constantemente análise e discussão do currículo por toda a equipe escolar. X
Há instrumentos de avaliação de desempenho da escola, de professores e alunos. X
Há avaliação sistemática sobre o funcionamento da escola, o desempenho da equipe escolar, o
currículo etc. e discussão pública dos resultados.
X
Há parcerias com empresas, ONGs, Universidades e outros. X
Há planos para estabelecer e gerenciar parcerias com a comunidade externa. X
15- Dimensão Didática (assinale sim ou não)
Na escola... SIM NÃO
Há cumprimento de todos os dias letivos previstos no calendário escolar, obedecendo ao início
e término das aulas em cada turno.
X
Há aplicação em sala de aula de metodologias de ensino diversificadas. X
Há utilização de metodologias inovadoras. X
Há utilização sistemática de televisão, vídeo, computador e outros recursos didáticos. X
Há utilização sistemática da Sala de Leitura. X
Há utilização sistemática da sala de informática. X
Há utilização sistemática do laboratório de Ciências Naturais. X
Há correção individual das atividades realizadas em aula. X
Há comentários sobre os desvios dos alunos nas atividades realizadas. X
Há proposição de atividades para casa. X
Há realização, por parte dos alunos, das tarefas de casa propostas. ?
Há livros didáticos para todos os alunos. X
Há planos diários ou semanais de aula. X
Há cumprimento dos planos de ensino das disciplinas. X
Há, nos planos de disciplina, pontos específicos e avaliáveis de aprendizagem de
habilidades/conteúdos.
X
Há uma proposta específica de recuperação da aprendizagem de habilidades/conteúdos por
disciplina.
X
Há situações de avaliação interdisciplinares. X
Há aplicação e análise de testes diagnósticos de avaliação. X
Há utilização de padrões de desempenho para avaliar a aprendizagem dos alunos. X
Há apoio didático-pedagógico externo para a equipe escolar. X
Há procura, pela equipe escolar, de apoio didático-pedagógico externo. X
Há objetivo explícito, no ensino das disciplinas, relacionado ao exercício da cidadania. X
Há objetivo explícito, no ensino das disciplinas, de estabelecer relações com o mundo do
trabalho.
X
Há objetivo explícito, no ensino das disciplinas, de desenvolver a participação social. X
Há objetivo explícito, no ensino das disciplinas, de estimular a autonomia para a aprendizagem. X
Há, no currículo da escola, uma abordagem interdisciplinar. X
Há projetos didáticos para o desenvolvimento de habilidades de leitura e produção de textos. X
Há projetos didáticos para reciclagem do lixo e manutenção do meio ambiente. X
Há conhecimento e aplicação, no desenvolvimento do currículo da escola, das bases vigentes
legais e estruturais da educação para a política educacional.
X
16. Avaliação da gestão escolar (GESTÃO PEDAGÓGICA / GESTÃO DE PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS / GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPES – RESOLUÇÃO SE 56/2016):
16.1 Resultados educacionais (Gestão Pedagógica)
Indicadores
Escala
Evidências Até
20%
21 a
49%
50 a
69%
70 a
89%
90 a
100%
1
Avalia
ção
da p
rop
osta
ped
agóg
ica
16.1.1 Foram realizadas,
periodicamente, práticas
de avaliação e
socialização dos objetivos
e metas alcançados pela
Proposta
Pedagógica/Plano de
Gestão, com o
envolvimento de
representantes de todos
os segmentos da
comunidade escolar?
5
É uma prática constante
de toda comunidade
escolar em analisar todas
as práticas, elencar
pontos positivos e
negativos e traçar novas
ações. Essa prática é
realizada nas ATPCs,
planejamento e
replanejamento.
2.
Rend
imento
escola
r
16.1.2 A escola tem
realizado registros,
análises e socialização
das taxas de aprovação,
reprovação e abandono,
identificando
necessidades e
implementando ações de
melhoria?
5
Esse registro é realizado
e acompanhado por toda
equipe escolar e já no
planejamento é traçada
as ações que durante o
ano são analisadas e
reformuladas de acordo
com a necessidade.
3
Fre
quência
esco
lar
16.1.3 A escola realizou o
acompanhamento e
controle da freqüência
dos alunos adotando
medidas para assegurar a
sua permanência, com
sucesso?
5
Semanalmente é
realizado um
levantamento das
ausências e
imediatamente é
realizado um trabalho de
localização, orientação,
ciência aos responsáveis
e se necessário
informado aos órgão
competentes.
4
Uso d
os r
esu
ltad
os d
o d
esem
pe
nh
o
escola
r
16.1.4 A escola analisou
os resultados do seu
desempenho (IDESP,
SARESP, e outros),
identificou necessidades
e propôs metas de
melhoria? 5
Sim essa análise é
criteriosa e todas as
possíveis necessidades
são elencadas e em
seguida são traçadas
ações de
acompanhamento dos
alunos com maiores
dificuldades assim como
também ações para
elevar o nível de
aprendizagens dos
demais.
5.
Satisfa
ção d
os a
lun
os, pa
is,
pro
fessore
s e
dem
ais
pro
fissio
na
is d
a e
scola
16.1.5 Foram levantados
e analisados de forma
sistemática, índices de
satisfação dos alunos,
pais, professores, demais
profissionais da escola,
em relação à gestão, às
praticas pedagógicas e
aos resultados da
aprendizagem?
4
Temos alguns feedbacks
em conversas de
orientações e
atendimento aos pais.
6.
Tra
nsparê
ncia
e
div
ulg
ação
dos r
esu
lta
dos 16.1.6 Foram divulgados,
periodicamente, aos pais
e à comunidade, os
resultados de
aprendizagem dos alunos
e as ações educacionais
implementadas para a
melhoria do ensino?
5
Em todas as reuniões de
pais um dos assuntos da
pauta é baseado em
informações da
aprendizagem dos
alunos e
automaticamente são
orientados da parceria
escola-família.
Total de pontos obtidos: 29
16.2 Gestão democrática e participativa (Perpassa todas as dimensões da
gestão)
Indicadores
Escala
Evidênci
as Até
20%
21 a
49%
50 a
69%
70 a
89%
90 a
100%
1
Pla
no
de
ge
stã
o
16.2.1 O Plano de Gestão da escola é formulado ou
validado, anualmente, com a participação de todos os
segmentos da comunidade escolar e expressa a
missão, os valores, os objetivos, as metas e
estratégias propostos como marcos orientadores da
educação oferecida pela escola?
5
Sim, todo
o Plano
Gestão
realizado
pela
comunida
de
escolar
,vislumbr
am
meios de
melhorias
..
2.
Ava
liação
pa
rtic
ipativa
16.2.2 As metas e ações do Plano de Gestão e as
práticas pedagógicas são acompanhadas e avaliadas
de forma participativa e sistemática, envolvendo
representantes dos pais, alunos, professores e
comunidade, de modo a orientar propostas de
melhoria?
5
Tendo as
metas
sempre
clara em
todas as
reuniões
sempre
ouvindo
as
sugestõe
s de
como
alcançar
melhorias
envolven
do toda
equipe.
3
Atu
ação
do
s c
onse
lho
s/
co
leg
iad
os
16.2.3 a) Os Conselhos de Classe/Série são
atuantes, contam com a participação de alunos,
expressam comprometimento, iniciativa e efetiva
colaboração na melhoria do processo de ensino e do
processo de aprendizagem?
5
Momento
considera
do de
extrema
importânc
ia onde
os alunos
são
analisado
s e há
trocas de
experiênc
ias
positivas
para
alcançar
o
principal
objetivo
que é a
aprendiza
gem.
16.2.3 b) O Conselho de Escola e a APM atuam de
maneira permanente, com funções e atribuições bem
definidas, em reuniões sistemáticas abordando os
processos de ensino e aprendizagem e gestão
participativa da escola?
5
O
calendári
o é
seguido
nas suas
devidas
funções
com foco
exclusivo
da
contribuiç
ão a
aprendiza
gem
assimilan
do a
contribuiç
ão de
todos os
membros.
16.2.3 c) O Grêmio Estudantil atua de maneira
permanente, com funções e atribuições bem
definidas, em reuniões sistemáticas abordando
processos de ensino e aprendizagem e gestão
participativa da escola?
4
O Grêmio
necessita
de
acompon
hamento
sistemátic
o para
realizar
todas as
suas
funções.
4
Inte
gra
ção
escola
-so
cie
dad
e
16.2.4 Foram realizadas articulações e parcerias com
as famílias, com os serviços públicos (saúde, meio
ambiente, infra-estrutura, trabalho, justiça, assistência
social, cultura, esporte e lazer) associações locais,
empresas e profissionais, visando a melhoria da
gestão escolar, o enriquecimento do currículo e a
aprendizagem dos alunos?
5
Sempre
que
esses
assuntos
são
abordado
s
contamos
com
palestrant
es de
diversos
órgãos
que
enriquece
m a
aprendiza
gem dos
alunos.
5.
Com
un
icaçã
o e
in
form
açã
o
16.2.5 Canais dinâmicos de comunicação com a
comunidade escolar a respeito dos planos de ação
(metas e ações do Plano de Gestão) e realizações da
escola, foram utilizados, com vistas a prestar contas e
dar transparência à gestão escolar?
5
A gestão
escolar
está
sempre
em
parceria
com a
comunida
de
escolar
analisand
o as
atividade
s dos
planos.
6.
Org
an
iza
ção
dos a
luno
s
16.2.6 Existem praticas bem sucedidas de estimulo e
apoio à organização de alunos para que atuem em
ações conjuntas, solidárias, cooperativas e
comunitárias, visando ao desenvolvimento de suas
potencialidades e à formação para a cidadania?
5
Durante o
ano há a
preocupa
ção de
fortalecer
o
protagoni
smo
juvenil
através
de
atividade
s
solidárias
e
cooperaç
ão com
os
docentes.
Total de pontos obtidos: 39
16.3. Processos, Projetos e Planos (Gestão pedagógica)
Indicadores
Escala
Evidências Até
20%
21 a
49%
50 a
69%
70 a
89%
90
a
100
%
1.
Curr
ículo
16.3.1 Os Planos de Ensino, em
consonância com a Proposta
Pedagógica da escola, dialogam com o
currículo oficial atendendo aos
interesses e as necessidades dos
alunos? 5
Todo o
plano de
Ensino é
pautado e
adequado
nas
necessidad
e e
realidade
dos alunos
2.
Mon
itora
men
to d
a a
pre
nd
izagem
16.3.2 Foram realizadas práticas de
análise dos resultados de
aprendizagem (avanços alcançados e
dificuldades enfrentadas pelos alunos)
e são desenvolvidas ações
pedagógicas tendo por objetivo a
melhoria continua do desempenho
escolar?
5
Os
resultados
são
analisados
por toda
equipe
escolar
através dos
resultados
das
avaliações
internas e
externas.
3
Inovação p
ed
agó
gic
a
16.3.3 Foram desenvolvidas práticas
pedagógicas inovadoras para atender
as diferentes necessidades e ritmos de
aprendizagem dos alunos, com a
utilização adequada de recursos
didáticos e tecnologias educacionais
que favoreçam o trabalho em equipe, a
interdisciplinaridade, a
contextualização e a apropriação dos
saberes?
5
Todas as
necessidad
es
especiais
são
analisadas
e as
adequaçõe
s são feitas
de acordo
com os
recursos
disponíveis.
4
Inclu
são
com
equ
ida
de
16.3.4 Práticas pedagógicas inclusivas
que traduzam o respeito e o
atendimento equitativo a todos os
alunos, independentemente de origem
socioeconômica, gênero, etnia e
necessidades especiais foram
realizadas? 5
Há um
cuidado
constante
em
trabalhar
respeitosa
mente com
todos os
alunos
utilizando o
diálogo
como ponto
fundamenta
l.
5.
Pla
ne
jam
ento
da
prá
tica p
edagó
gic
a
16.3.5 As práticas de planejamento
das aulas pelos professores são
realizadas de forma sistemática,
coletiva e cooperativa, em consonância
com o Currículo e com base nos
avanços e necessidades individuais
dos alunos? 5
Os
professores
trabalham
dentro da
premissa
da
individualid
ade de
cada aluno
de forma a
atender as
particularid
ades de
cada um.
6.
Org
aniz
açã
o d
o e
spaço e
tem
po
escola
res
16.3.6 a) Foram realizadas práticas de
organização dos ambientes, horários
de aula de modo a assegurar práticas
pedagógicas que aprimoram a
qualidade do ensino ?
4
Sim, no
período da
manhã os
alunos são
organizado
s em sala
ambiente
para
facilitar o
trabalho
pedagógico
16.3.6. b) Foram desenvolvidos
projetos de recuperação paralela que
atenderam às necessidades de
aprendizagem dos alunos?
5
Os
professores
desenvolve
m projetos
para
atender os
alunos com
maior
dificuldade
de
aprendizag
em.
16.3.6. c) O HTPC se constituiu em um
espaço coletivo de formação para o
desenvolvimento do currículo e
avaliação do processo ensino e
aprendizagem?
5
Sim, é
organizado
atendendo
as
necessidad
es do grupo
docente.
Um é
realizado
por área,
um coletivo
e um para
tratar dos
assuntos
internos da
UE.
Total de pontos obtidos: 39
16.4. Gestão de Pessoas e Equipes:
Indicadores
Escala Evidências
Até
20%
21 a
49%
50 a
69%
70 a
89%
90 a
100%
1
Vis
ão
com
part
ilhada
16.4.1 Foi promovida regularmente a
integração entre os profissionais da
escola, pais e alunos, visando a uma
concepção educacional comum e a
unidade de propósitos e ações?
5
Todos possuem
autonomia para os
relacionamentos ,
realizando a
comunicação dos fatos
sempre que necessário.
2.
Desenvolv
i-
mento
pro
fissio
na
l
16.4.2 Foram promovidas, por iniciativa
da escola, ações de formação
continuada a partir da identificação de
necessidades dos docentes e demais
profissionais?
5
Todos são orientados de
acordo com a oferta das
formações que atendam
suas necessidades de
aprimoramento.
3
Clim
a o
rgan
izacio
na
l 16.4.3 Dinâmicas e ações para
desenvolver equipes e lideranças,
elevar a motivação e a auto-estima dos
profissionais e mediar conflitos, em um
clima de compromisso ético,
cooperativo e solidário foram
desenvolvidas?
5
A equipe é orientada
sempre que necessário
pela equipe gestora que
media os possíveis
conflitos na percepção
da previsibilidade dos
fatos. O diálogo é
continuo.
4
Avalia
ção
do
desem
pen
ho
Indicadores
Escala
Evidênc
ias
Até
20%
21a49
%
50 a
69%
70 a
89%
90 a
100%
1.
Docum
ento
s e
regis
tros e
scola
res 16.5.1 Foram realizadas práticas de
organização, atualização da
documentação, escrituração, registros
dos alunos, diários de classe,
estatísticas, legislação e outros, para
um atendimento ágil à comunidade
escolar e ao sistema de ensino?
1 2 3 4 5
2.
Utiliz
ação d
as
insta
lações
16.5.2 Foram utilizados de forma
apropriada as instalações, os
equipamentos e os materiais
pedagógicos, incluindo os recursos
tecnológicos, para a implementação do
Currículo na escola?
1 2 3 4 5
3.
Pre
serv
ação
do p
atr
imôn
io 16.5.3 Foram promovidas ações que
asseguraram a conservação, higiene,
limpeza, manutenção e preservação do
patrimônio escolar, instalações,
equipamentos e materiais
pedagógicos?
1 2 3 4 5
4.
Inte
ração
escola
/ com
un
idade
16.5.4 Foi disponibilizado o espaço da
escola, nos fins de semana e férias
para a realização de atividades que
congregaram a comunidade local de
modo a garantir a maximização de seu
uso e a socialização de seus bens?
1 2 3 4 5
5.
Capta
çã
o
de
recurs
os 16.5.5 Foram buscadas formas
alternativas para criar e obter recursos,
espaços e materiais complementares
para a melhoria do trabalho escolar?
1 2 3 4 5
6.
Gestã
o d
e r
ecurs
os
fina
nceiros
16.5.6 Foram realizadas ações de
planejamento participativo,
acompanhamento e avaliação da
aplicação dos recursos financeiros,
levando em conta as necessidades da
escola, os princípios da gestão pública
e a prestação de contas à
comunidade?
1 2 3 4 5
Total de pontos obtidos:
16.4.4 Foram adotadas, por iniciativa
da escola, práticas avaliativas do
desempenho de professores e dos
demais profissionais ao longo do ano
letivo, para promover a melhoria
continua desse desempenho, no
cumprimento de objetivos e metas
educacionais?
5
Os docentes são
orientados pela
coordenadora
pedagógica através da
observação da sala de
aula e os demais
funcionários em
reuniões pré -
agendadas.
5.
Observ
ância
dos
direitos
e d
evere
s
16.4.5 Foram desenvolvidas práticas de
conhecimento e observância da
legislação educacional, do regimento
escolar e demais normas legais que
orientam os direitos e deveres de
professores, demais profissionais, pais
e alunos?
5
Todo documento é
colocado a disposição
de toda comunidade
escolar e sempre que
ocorre algum fato todos
são orientados em
atendimentos
individualizados.
6.
Valo
rização
e
reconhecim
en
to
16.4.6 Foram promovidas, por iniciativa
da escola, práticas de valorização e
reconhecimento do trabalho e esforço
dos professores e demais profissionais
da escola no sentido de reforçar ações
voltadas para a melhoria da qualidade
do ensino?
5
Os professores tem
acesso a equipe gestora
em qualquer
necessidade e sempre
seus trabalhos são
evidenciados.
Total de pontos obtidos: 30
16.5. Serviços e Recursos (Gestão de Processos Administrativos):
Indicadores
Escala
Evidências Até
20%
21a49
%
50 a
69%
70 a
89%
90 a
100%
1.
Docum
ento
s e
regis
tros e
scola
res 16.5.1 Foram realizadas práticas de
organização, atualização da
documentação, escrituração, registros
dos alunos, diários de classe,
estatísticas, legislação e outros, para
um atendimento ágil à comunidade
escolar e ao sistema de ensino?
5
Todos os
registros são
realizados
diariamente
mantendo
todo sistema
atualizado.
2.
Utiliz
ação d
as insta
lações
16.5.2 Foram utilizados de forma
apropriada as instalações, os
equipamentos e os materiais
pedagógicos, incluindo os recursos
tecnológicos, para a implementação do
Currículo na escola? 5
Os recursos
disponíveis
são utilizados
com
frequência
para
aprimorar o
processo
ensino
aprendizage
m.
3.
Pre
serv
ação
do p
atr
imôn
io
16.5.3 Foram promovidas ações que
asseguraram a conservação, higiene,
limpeza, manutenção e preservação do
patrimônio escolar, instalações,
equipamentos e materiais
pedagógicos?
5
É realizada
intervenções
de
conscientizaç
ão por toda a
equipe
escolar.
4.
Inte
ração
escola
/ c
om
un
idade
16.5.4 Foi disponibilizado o espaço da
escola, nos fins de semana e férias
para a realização de atividades que
congregaram a comunidade local de
modo a garantir a maximização de seu
uso e a socialização de seus bens? 5
A escola não
possui o
projeto
Escola da
Família, mas
o ambiente
foi utilizado
para aulas do
CEL e jogos
regionais e
estaduais.
5.
Capta
çã
o d
e
recurs
os
16.5.5 Foram buscadas formas
alternativas para criar e obter recursos,
espaços e materiais complementares
para a melhoria do trabalho escolar? 5
A equipe de
mobiliza
diante das
necessidades
para facilitar
o trabalho.
6.
Gestã
o d
e r
ecurs
os
fina
nceiros
16.5.6 Foram realizadas ações de
planejamento participativo,
acompanhamento e avaliação da
aplicação dos recursos financeiros,
levando em conta as necessidades da
escola, os princípios da gestão pública
e a prestação de contas à
comunidade?
5
Todo recurso
é utilizado
após
analisado
pela equipe
de acordo
com sua
relevância.
Total de pontos obtidos: 30
16.6 FICHA SÍNTESE
• INSTRUMENTO DE AUTO-AVALIAÇÃO DA ESCOLA
DIMENSÕES
PONTUAÇÃO EVIDÊNCIAS QUE IDENTIFICAM
MÁXIM
A OBTIDA POTENCIALIDADES FRAGILIDADES
1-RESULTADOS
EDUCACIONAIS (Gestão
Pedagógica)
30 29
Equipe coesa, que
se baseiam na
certividade das
ações e busca
realizar uma
releitura dos pontos
positivos e
negativos para
traçar nos planos
que atendam o
objetivo maior que
é aprendizagem de
todos os discentes.
Dificuldades em
melhorar o nível de
alunos que possuem
potencialidades.
2-GESTÃO DEMOCRÁTICA /
PARTICIPATIVA
35 34
Equipe que
trabalha em
parceria na busca
de melhorias
constantes ,
pautando o diálogo
constante.
Fortalecer o Grêmio
Estudantil e sua
participação no
protagonismo juvenil.
3-PROCESSOS, PROJETOS
E PLANOS (Gestão
Pedagógica)
40 39
A equipe é
participativa,
manifestam
interesse em busca
de melhorias
constantemente
fortalecendo o
trabalho
pedagógico.
Adequar as
necessidades dos
docentes as
necessidade da
Unidade Escolar.
4-GESTÃO DE PESSOAS E
EQUIPES
30 30
Ter a democracia e
o diálogo em todos
os tramites
desenvolvidos na
Unidade Escolar.
Atender as
necessidades
individuais.
5-SERVIÇOS E RECURSOS
(Processos Administrativos)
30 30
Ter clareza na
utilização e todos
os recursos com a
finalidade de
atender as
necessidades e a
Conseguir
dimensionar todas as
necessidades de
acordo com os
recursos disponíveis.
realidade dos
alunos e
comunidade
escolar.
Pontuação TOTAL
165 163
17. Avaliação dos funcionários administrativos e operacionais da escola.
Use :Sim ou Não
1.Estão envolvidos na execução do Projeto Pedagógico, principalmente no
relacionado a seu aspecto formativo.
sim
2.Têm consciência de seu papel de educador, mesmo que não exerçam a
docência.
sim
3.Participam de decisões coletivas da escola, principalmente enquanto
membros de colegiado escolar.
Sim
4.Assumem responsabilidades coletivas e individuais. Sim
5.Relacionam-se bem com o grupo-escola. Sim
6.Têm como prática o bom atendimento ao público. Sim
7.São pontuais e comprometidos. sim
18.Avaliação dos órgãos colegiados.
Use: Sim ou Não
18.1 APM/Conselho de Escola
1.Tem consciência da importância da participação nas decisões da escola Sim
2.Comparece às reuniões agendadas Sim
3.Conhece o Projeto Pedagógico da escola Sim
18.2 Conselho de Classe
1.Conhece suas atribuições dispostas no Regimento Escolar Sim
2.Avalia as práticas e tendências pedagógicas desenvolvidas na escola Sim
3.Propõe interferências pedagógicas objetivando a melhoria da
aprendizagem.
Sim
4.Propõe encaminhamentos adequados quando necessário Sim
5.Registra as análises feitas e as decisões tomadas em documentos
próprios.
sim
18.3 Grêmio Estudantil
1.Tem consciência da importância da participação nas decisões da escola Sim
2.Comparece às reuniões agendadas Sim Não
3.Conhece o Projeto Pedagógico da escola Sim
4. Propõe interferências pedagógicas objetivando a melhoria da
aprendizagem.
Sim
19. Avaliação das ATPCs
Use Sim ou Não
1.Há pautas definidas com antecedência. Sim
2.As pautas incluem temas demandados pelos professores. Sim
3.Há momentos destinados à elaboração de instrumentos para diagnosticar
o saber do aluno, com a finalidade de ajustamento do currículo.
Sim
3.Há acompanhamento da implementação do Currículo Oficial (Expectativas
de Aprendizagens/Matrizes de Referência).
Sim
5.Há agrupamento sistemático de professores, por Disciplina/Classe/ano por
área, para avaliar a compatibilidade do contido no Plano de Ensino, no
Currículo Oficial e o que está sendo efetivamente ministrado.
Sim
6.Há momentos destinados à reflexão de indicadores de aprendizagem
resultantes das avaliações internas e externas, com vistas ao
redirecionamento do trabalho pedagógico.
Sim
7.Há análise dos planos de aula elaborados e orientações sobre
reelaboração dos mesmos.
Sim
8. Há discussão sobre definição de ações para inclusão de alunos. Sim
9.Há ações voltadas à formação continuada do professor. Sim
10.Há momentos sistemáticos de participação de toda a equipe gestora. Sim
11.Há discussões sobre elaboração de instrumentos de avaliação a serem
utilizados.
Sim
12.Há discussão sobre a pertinência dos projetos de recuperação
intencionalmente elaborados para que o aluno supere suas dificuldades de
aprendizagem.
Sim
13.Oportuniza a definição de trabalho interdisciplinar articulado ao Projeto
Pedagógico.
Sim
14.Há repasse e discussão sobre orientações recebidas de órgãos centrais. Sim
15. Há apresentação da legislação educacional vigente. Sim
16. Há avaliação sistemática do Projeto Pedagógico. Sim
17.Há registros de todas as atividades desenvolvidas. Sim
19.1 Avaliação dos Indicadores Qualitativos - (defina com a equipe usando os critérios
abaixo: verde – ótimo e bom, amarelo: regular (com necessidade de rever algumas ações
para melhoria) e vermelho sofrível ou péssimo)
Ambiente
Educativo
Prática
Pedagógica
Avaliação
Gestão escolar
democrática
Formação e
condições de
trabalho dos
profissionais
da escola
Ambiente
físico
escolar
Acesso,
permanência e
sucesso
escolar
20.Avaliação dos projetos desenvolvidos de 2016 a 2018
Após relacionar os projetos, use Sim para indicar os bem-sucedidos (e portanto, deverão ser
retomados) e Não para os que não obtiveram sucesso.
Use sim ou não
1.Projeto de recuperação SIM
2.OBMEP SIM
3.EPTV SIM
4.SARAU CULTURAL SIM
5.JORNAL MURAL SIM
6.FESTIVAL DE TALENTOS SIM
7.INTERCLASSE SIM
8.OLIMPÍADA DA LÍNGUA PORTUGUESA NÃO
9.GRUPO DE ESTUDO NÃO
10.PIBID NÃO
11.TIRANDO DÚVIDAS SIM
12.SAWADONA SIM
13.CONTAÇÃO DE HITÓRIA SIM
14.RODA DE LEITURA SIM
15. VALE SONHAR SIM
16.EDUCANDO COM ESPORTE SIM
17.EXPRESSÃO CORPORAL E ARTÍSTICA SIM
18.EXPRESSÃO CORPORAL E ARTÍSTICA SIM
19.MERCADO DE TRABALHO CONTEMPORÂNEO SIM
20.INICIAÇÃO CIENTÍFICA : DA TEORIA A PRÁTICA SIM
21.PROJETO ÉTNICOS RACIAIS NA ESCOLA SIM
22.EDUCAÇÃO AMBIENTAL: EU FAÇO PARTE EU CUIDO SIM
23.APOIOS MATEMÁTICOS SIM
24.MINHA ESCOLA LÊ SIM
III – Proposta Pedagógica
IV - Proposta Pedagógica da Escola
1) Currículo Oficial do Estado de São Paulo
O Currículo Oficial do Estado de São Paulo, foi implantado em 100% atualmente adequando-se a implantação da BNCC. Todos os professores receberam as orientações necessárias da importância dessa implantação, além de ser um dos pontos sempre almejados pela equipe docente. Ter um CURRÍCULO oficial a ser seguido. No ensino fundamental e no ensino médio , os professores analisaram e perceberam que há necessidade de implementações para o enriquecimento dos conteúdos propostos, mas todos e em equipe conseguem alcançar todos os objetivos. Além dessa conscientização, são discutidos nas ATPCs por área as melhores estratégias , didáticas e metodologias para a utilização do currículo o que vem dando bons resultados na aprendizagem dos alunos.
2) Contexto da sócio-histórico no qual se insere a unidade escolar
a) IDH do município e descrição do contexto social:
No nosso município de Sertãozinho temos um IDH de 0.76, porém é uma
região de elevado custo de vida. É uma região cuja atividade principal é a
sucroalcooleira, em que atualmente vivemos uma crise econômica , causada
pela falta de investimentos anteriores e pela insegurança vivida pelo país de
modo geral. Hoje, há um grande número de desempregados, muitas empresas
fechando e o comércio muito prejudicado, portanto nossa clientela não ficou
ilesa, temos muitos alunos cujas famílias vêm sofrendo tais dificuldades.
b) Descrição das potencialidades da comunidade na qual a escola está inserida (equipamentos públicos disponíveis no entorno, equipamentos
comunitários disponíveis no entorno, parcerias estabelecidas, parcerias potenciais)
A comunidade a qual a escola está inserida, de modo geral, pertence a
diversas classes sociais, abrangendo alunos da zona urbana e rural, porém
percebe-se que a maioria possui uma boa estrutura familiar e econômica. O
bairro encontra-se em crescimento, com construções de padrão médio, possui
atendimentos públicos como posto de saúde, creches, escolas municipais,
escolas estaduais e o Instituto Federal (IFESP). Possui um parque considerado
ponto turístico da cidade, comércio e residências.
3) Concepção de ensino-aprendizagem (processos de ensino e aprendizagem, avaliação da aprendizagem e avaliação dos resultados)
a) Análise pedagógica que a escola fez e fará dos resultados do IDESP para subsidiar o desenvolvimento do processo de ensino-aprendizagem:
O IDESP é analisado anualmente por toda equipe escolar tendo sempre como objetivo principal as considerações pedagógicas necessárias para o aprimoramento da aprendizagem dos educandos, além da busca de alcançar metas estabelecidas, há uma preocupação constante em sanar as dificuldades dos alunos.
b) Ações desenvolvidas e/ou a desenvolver especialmente nas faixas de aprendizagem consideradas “básico” e “abaixo do básico” no IDESP:
Para os alunos identificados como “abaixo do básico” é feito um trabalho individualizado e, sempre que possível, são criados projetos que subsidiem esse trabalho. Para esse fim são levantadas todas as principais dificuldades por ano/série e os professores desenvolvem um plano de ação para saná-las.
c) Ações desenvolvidas e/ou a desenvolver para a compreensão de que a avaliação da aprendizagem é formativa, processual, cumulativa:
Com objetivo de realizar o elo entre o ensino e aprendizagem durante as
ATPCs, são estudados todas as teorias sobre todos os tipos de avaliação e
suas finalidades . Dentro da avaliação processual os professores são
orientados a realizar a prática de examinar a aprendizagem ao longo de todas
atividades realizadas em sala de aula: produções, comentários, apresentações,
criações e trabalhos em grupos, não somente como processo de atribuição de
conceitos e sim da averiguação real das habilidades e competências
aprendidas e daquelas que necessitarão de aprimoramentos. Na Avaliação
formativa o foco fica em ressaltar aos professores que essa avaliação fornece
subsídios do trabalho docente e quais situações devem ser planejadas dentro
do processo, para isso são utilizados todos registros individuais dos alunos que
são extremamente importantes para acompanhamentos e direcionamentos
necessários para alcançar as aprendizagens. A avaliação cumulativa é utilizada
para verificação dos conceitos apropriados pelos alunos e a prática pedagógica
para a estruturação de novos caminhos.
d) Ações desenvolvidas e/ou a desenvolver para integrar os indicadores externos de avaliação (AAP, SARESP, IDESP, IDEB, PISA) às decisões e às práticas de ensino-aprendizagem:
Todos os indicadores externos – AAP, SARESP, IDESP, IDEB, PISA são analisados por toda a comunidade escolar no Planejamento, Replanejamento, Dia “D” Autoavaliação, Reflexão do SARESP e nas ATPCs pelos professores e gestores.
Esta formação é importante para que toda a comunidade perceba a importância do Currículo na aprendizagem dos alunos, através de habilidades e competências.
e) Ações desenvolvidas e/ou a desenvolver para promover a inclusão e a aprendizagem de alunos com necessidades educacionais especiais (com deficiência em):
Todos os alunos com necessidades educacionais especiais são identificados
pelos professores logo no início de cada ano letivo e, sempre nas ATPCs, no
Planejamento e Replanejamento que são estabelecidas as ações a serem
desenvolvidas de acordo com as particularidades de cada um. Primeiramente
são solicitados os laudos existentes e estes são estudados pela equipe de
professores e gestores. Todos os professores recebem uma cópia desse laudo
para maiores esclarecimentos. Os responsáveis desses alunos comparecem à
escola para darem mais informações sobre os comportamentos atitudinais fora
da escola e se necessário é realizado o PIAC, principalmente nos casos que
não existem laudos de especialistas. Uma das preocupações iniciais é fazer
com que o aluno se sinta agregado ao convívio social dentro da unidade
escolar. Dentro das características e necessidades individuais são realizadas
as intervenções e adequações no currículo escolar, sendo estas monitoradas
durante todos os conselhos de classe e série e nas ATPCs.
f) Formas de articulação pela equipe gestora entre as concepções de ensino-aprendizagem que permeiam a comunidade escolar, a concepção do Currículo Oficial e a avaliação dos resultados:
A articulação realizada pela equipe gestora dentro do processo de ensino
aprendizagem é pautada nos resultados das avaliações internas e externas,
analisando dados estatísticos apresentados pelos boletins individuais e o da
unidade escolar através dos resultados por nível de proficiência e feedback
apresentado pelos professores nos acompanhamentos semanais durante as
ATPCs. São utilizados dados estatísticos e comportamentais, são analisadas
as evoluções desse processo de cada educando, toda a equipe está orientada
e conscientizada da importância de termos firmado um currículo oficial que
norteia o trabalho docente, podendo este ser enriquecido de acordo com as
necessidades apontadas pelos professores que possuem autonomia e apoio
para esse fim, tendo como objetivo garantir o sucesso de cada aluno.
d) Calendário da equipe gestora para articulação e negociação de diferentes concepções da comunidade escolar para focagem no desenvolvimento do Currículo:
A equipe gestora reúne-se semanalmente para realizar estudos, preparar ATPCs, analisar resultados das avaliações externas e internas, projetos e ações a serem desenvolvidas na Unidade Escolar.
1) Descrição e análise dos principais facilitadores para obtenção de resultados na série histórica no IDESP:
Podemos apontar como principais facilitadores para obtenção de resultados na série histórica do IDESP o envolvimento e o respeito que a maioria dos alunos tem pela escola; comprometimento, dedicação e formação dos professores, em sua maioria efetivos na escola, assim como o apoio das famílias dos nossos alunos, que mostram-se preocupadas e interessadas na educação de seus filhos. Também são fundamentais os funcionários, que tanto no pátio quanto na Secretaria, desempenham suas funções com dedicação e responsabilidade. Equipe gestora – Diretora, Vice Diretora, Coordenadora Pedagógica e Supervisora de Ensino, de maneira coesa e em sintonia, buscam garantir o sucesso da aprendizagem de todos os alunos, contando sempre com o apoio dos PCNPs.
2) Descrição e análise dos principais dificultadores na obtenção de resultados na série histórica no IDESP:
Identificamos o absenteísmo dos professores e a evasão escolar como dificultadores na obtenção de resultados na série histórica no IDESP.
Evasão
a) Principais motivos de evasão:
Detectamos como principais motivos de evasão, no Ensino Fundamental, mudança de residência para bairro distante da escola; no Ensino Médio, o principal motivo é horário de trabalho.
b) Ações da escola realizadas ou a realizar para evitar a evasão:
A escola entra em contato com os alunos e com os responsáveis pelo aluno e, se necessário, faz encaminhamentos para o Conselho Tutelar.
c)Resultados das ações realizadas:
A escola consegue o retorno de alguns alunos, que realizam a reposição das aulas, focando a aprendizagem das habilidades trabalhadas.
d)Resultado esperado das ações a realizar:
A escola realiza levantamento semanal de alunos com frequência irregular. Orienta alunos e responsáveis sobre a importância da frequência escolar. A expectativa da escola é a conscientização de todos, com o objetivo zerar a evasão.
2) Formação Continuada
Total de docentes com sede de controle de frequência na escola no ano de 2019 que no ano de 2018 participaram ou estão participando em 2015 de:
a) Cursos da Escola de Formação: 60%
b) Orientações técnicas promovidas pela Diretoria de Ensino Região de Sertãozinho: 50%
3. Plano de Curso
3.1Ensino Fundamental:
a) Objetivos:
Ciclo Intermediário (4º ao 6º ano) tem como finalidade assegurar aos alunos a
continuidade e o aprofundamento das competências leitora e escritora, com
ênfase na organização e produção escrita, em consonância com a norma
padrão, nas diferentes áreas de conhecimento.
O Ciclo Final (do 7º ao 9º ano) tem como finalidade assegurar a consolidação
das aprendizagens previstas para este Ciclo, contemplando todo o currículo
escolar estabelecido para o Ensino Fundamental.
O objetivo educacional do Ensino Fundamental é a formação integral do
educando por meio do desenvolvimento harmônico de todas as suas
potencialidades, proporcionando-lhe o ajustamento ao meio físico e social e
estimulando sua capacidade crítica. Visa ainda, ao fortalecimento dos vínculos
da família, dos laços da solidariedade humana e da tolerância recíproca em
que se assenta a vida social. O foco principal é desenvolver a capacidade de
aprender a habilidade leitora e escritora o uso do raciocínio lógico, a
conscientização de seu papel na sociedade , o fortalecimento dos vínculos de
amizade e dos laços de amizade e solidariedade, A escola está pautada no
que diz o artigo 32 da LDB :
I. O desenvolvimento da capacidade de aprender;
II. A compreensão do ambiente natural e social;
III. O desenvolvimento da aprendizagem;
IV. O fortalecimento dos vínculos de família, dos laços de solidariedade humana e de tolerância recíproca.
b) Currículo: desenvolvimento do Currículo Oficial do Estado de São Paulo com adequações do período de transição da BNCC.
c) Carga horária: 1200h
d) Projetos/Programa da Secretaria de Estado da Educação nos quais a escolas está inserida:
3.2 Ensino Médio:
a) Objetivos:
O Objetivo principal é contribuir para preparação do indivíduo capaz de
elaborar pensamentos autônomos e críticos e para formular os seus próprios
juízos de valor, de modo a poder decidir por si mesmo, frente às diferentes
circunstâncias da vida. Supõe ainda exercitar a liberdade de pensamento,
discernimento, sentimento e imaginação, para desenvolver os seus talentos e
permanecer, tanto quanto possível, dono do seu próprio destino. Aprender a
viver e aprender a ser, aprender a conhecer e aprender a fazer – e devem
constituir ações permanentes que visem à formação do educando como
pessoa e como cidadão. A partir desses princípios gerais, o currículo deve ser
articulado em torno de eixos básicos orientadores da seleção de conteúdos
significativos, tendo em vista as competências e habilidades que se pretende
desenvolver no Ensino Médio e que estejam em consonância ao Currículo do
Estado de São Paulo e a BNCC. Um eixo histórico-cultural dimensiona o valor
histórico e social dos conhecimentos, tendo em vista o contexto da sociedade
em constante mudança e submetendo o currículo a uma verdadeira prova de
validade e de relevância social.
b) Currículo: desenvolvimento do Currículo oficial do estado de São Paulo em consonância com as instruções do período de transição e a BNCC.
c) Carga horária: 1200h
d) Projetos da Proposta Pedagógica da escola:
e) Projetos/Programa da Secretaria de Estado da Educação nos quais a escolas está inserida:
3.3 Centro de Estudos de línguas – CEL:
a) Objetivos:
O CEL é um espaço de enriquecimento curricular que visa a assegurar aos
alunos da educação básica oportunidade de desenvolvimento, ampliação e
aprimoramento de novas formas de expressão linguística. O CEL tem como
objetivo proporcionar aos alunos enriquecimento curricular, mediante estudos
opcionais de línguas estrangeiras modernas.
O CEL atende alunos devidamente matriculados a partir do 7º ano no ensino
fundamental ou médio, que se encontrem com frequência regular na escola
vinculadora ou em qualquer outra escola da rede pública estadual ou das redes
municipais, que tenham aderido ao Programa São Paulo Faz Escola.O CEL
“Profª Nícia Fabiola Zanuto Giraldi” oferece três idiomas: espanhol, italiano e
inglês.Os cursos terão dois níveis de estudos (Nível I e Nível II), com carga
horária total de 400 (quatrocentas) horas, correspondendo a 480 (quatrocentas
e oitenta) aulas, que deverão garantir, a cada aluno, aprendizagem
progressiva no idioma de sua opção. Cada um dos níveis será constituído de
240 (duzentas e quarenta) aulas, distribuídas em 3 (três) estágios semestrais
de 80 (oitenta) aulas cada, cujas atividades serão desenvolvidas em 4 (quatro)
aulas semanais, com duração de 50 (cinquenta) minutos cada.
Especificamente o curso de inglês oferecido pelo CEL terá um único
nível/estágio de estudos, com carga horária total de 133 (cento e trinta e três)
horas, correspondendo a 160 (cento e sessenta) aulas, a ser desenvolvido,
obrigatoriamente, no decorrer de um mesmo ano letivo. As atividades serão
desenvolvidas em 4 (quatro) aulas semanais, com duração de 50 (cinquenta)
minutos cada. Também especificamente este idioma atende alunos
devidamente matriculados no ensino médio que se encontrem com frequência
regular na escola vinculadora ou em qualquer outra escola da rede pública
estadual ou das redes municipais, que tenham aderido ao Programa São Paulo
Faz Escola.
3.4 Quadro Síntese
Componentes e ou Conteúdos Curriculares da Educação Básica alterados por legislação específica após promulgação da LDB 9394/96
Obrigatório no
Ensino
Componentes
Curriculares
Fundamental
Ensino Religioso
Art 218 CF /88
Art 53 LDB 9394/96
Obrigatório para escola pública e opcional para o aluno;
Fundamental
Médio
Educação Ambiental
LF 9395/99
Del CEE/SP 77/08
A educação ambiental será desenvolvida como uma prática
educativa integrada, contínua e permanente em todos os
níveis e modalidades do ensino formal. Segundo a lei
9.795/99, a educação ambiental não deve ser implantada
como disciplina específica no currículo de ensino.
Fundamental
Médio
Educação Física
LF 10.793/03
Oferta obrigatória e prática facultativa para situações definidas
em lei.
Fundamental
Estudos sobre o Direito
da Criança e do
Adolescente
LF. ECA
Del CEE/SP 77/08
Desenvolvida com base nos princípios do Estatuto da Criança
e do Adolescente;
Fundamental
Médio
História/História e
cultura afro-brasileira e
indígena
Del CEE/SP 77/08
LF 11.645/2008
Conhecimentos desenvolvidos no currículo escolar, nas áreas
de educação artística e de literatura e de história brasileira.
Médio
Filosofia e Sociologia
LF 11.648/208
Em todas as séries quando o curso for seriado.
Fundamental
Médio
Arte / Música
LF 11.769/2008
LF 12.287/2010
Música, obrigatório e não exclusivo; tratado no componente de
Artes; implantação obrigatória até agosto de 2011.
Médio
Língua Estrangeira
Moderna/Espanhol
LF 11.161/2005
Oferta obrigatória no ensino médio e facultativa no
fundamental; optativa para o aluno caso não seja a Língua
Estrangeira Moderna escolhida pela UE;
Fundamental
Médio
Estudos sobre Idosos
Del CEE/SP 77/08
Processo de envelhecimento, respeito e valorização do idoso;
4 - Planos de Ação
2018
Abaixo do Básico Básico Adequado Avançado
L. Portuguesa – 9º EF
0,0575 0,5517 0,3448 0,0460
L. Portuguesa – 3ª EM
0,0877 0,2807 0,6316 0,0000
Matemática – 9º EF
0,1087 0,6630 0,2174 0,0109
Matemática – 3ª EM
0,3103 0,5862 0,1034 0,0000
Insuficiente Suficiente Suficiente Avançado
O Plano de ação será a busca de melhorar os índices da Unidade Escolar através da intensificação do envolvimento da família, continuar com maior ênfase os procedimentos adotados para melhorar o fluxo, onde nas reuniões semanais é realizado levantamentos dos alunos faltosos e imediatamente orientá-los e se necessário dar ciência aos pais e nos casos sem sucesso encaminhar para os órgãos competentes . Adotar em todas as disciplinas momentos de reflexão e conscientização do aluno na busca de sua aprendizagem e após o final de cada bimestre, desempenhar o papel de orientação individual realizado pela equipe gestora nos casos mais críticos. Após as análises percebeu-se que o foco principal serão os alunos em se encontram no básico e buscar inseri-los no adequando através de procedimentos pedagógicos mais elevados que exijam um maior empenho do aluno principalmente no desenvolvimento das habilidades leitora e escritora. Já no âmbito professor as formações continuadas serão desenvolvidas nas reuniões de ATPCs com temas indicados de acordo com as maiores necessidades da unidade escolar, participação nas orientações da Oficina Pedagógica, orientá-los com o feedback após observações em sala de aula realizada pelo coordenador pedagógico e no incentivo para participação desses nas formações oferecidas pela Secretaria Estadual de Educação. Os alunos com necessidades especiais receberão apoio de toda equipe que buscarão adequar seus planos de trabalho de maneira que o processo ensino-aprendizagem seja o mais relevante possível. A mediação será desenvolvida por todos os membros da equipe escolar com clareza do diagnóstico de vulnerabilidade da comunidade escolar apoiando-se nas atividades do Grêmio Estudantil e redes Protetivas, buscando através do diálogo e reflexão mediar os possíveis conflitos no ambiente escolar já com mediadas restaurativas.
5- Projetos:
5.1– Tema: Educação Ambiental: Eu Faço parte eu cuido.
Justificativa:
As pessoas precisam cuidar das relações que estabelecem uns os outros, com a natureza e com os lugares onde vivem. A ações inseridas nesse projeto tem por finalidade realizar orientações voltas a conscientização da melhoria do meio ambiente e da qualidade de vida.
Objetivo:
Desenvolver, acompanhar e assumir a Educação Ambiental na escola de forma permanente que envolva todos os alunos na busca de soluções dos problemas enfrentados na atualidade para contribuir na formação de um futuro saudável.
Público Alvo:
Toda Comunidade Escolar
Responsável Pela Ação:
Professores das áreas biológicas principalmente e de todas as áreas.
Desenvolvimento da Ação:
Pesquisas
Intervenções de Conscientização
Cuidados com entorno da Unidade Escolar.
Tempo de Duração:
Durante todo Ano Letivo
Avaliação:
A Avaliação será realizada durante a execução do projeto, analisando os aspectos facilitadores e dificultadores.
4.2– Tema: Apoios matemáticos
Justificativa:
Diante dos resultados obtidos nas avaliações internas e externas os projeto tem a finalidade de sanar as dificuldades de aprendizagem trabalhando forma individual com professores da área que cumprem uma de suas Atpcs como projeto.
Objetivo:
Oportunizinar ao aluno situações de aprendizagens que precisam estar claras na construção de significados dos conhecimentos matemáticos para que consigam acompanhar as habilidades necessárias.
Público Alvo:
Alunos Abaixo do Básico
Responsável Pela Ação:
Professores de Exatas
Desenvolvimento da Ação:
No período de estudos do aluno.
Tempo de Duração:
Durante ao no letivo
Avaliação:
O projeto será avaliado de acordo com o desenvolvimento da aprendizagem do aluno .
4.3 Tema: Minha Escola Lê
Justificativa:
Sabendo que o aluno tem pouco contato com a leitura em seu ambiente familiar, apresentando, na escola, dificuldades de aprendizagem decorrentes dessa carência, faz-se, então, necessário a realização de um trabalho que desperte o gosto e o hábito da leitura, condição indispensável ao desenvolvimento social e à realização individual do educando.
Objetivo:
Despertar, incentivar e promover a leitura no âmbito escolar, visando à formação do caráter no educando, a melhor qualidade no ensino-aprendizagem e o desenvolvimento sociocultural.
Público Alvo:
Todos os alunos da Escola
Responsável Pela Ação:
Professores de todas as Disciplinas
Desenvolvimento da Ação:
Reunião com os professores, para esclarecimentos sobre o projeto e pedido de sugestões; Iniciar o dia da leitura na escola, através de algumas ações de motivação sobre a importância da leitura. O cronograma para o dia de leitura é pré-definido pela equipe pedagógica e repassado aos alunos e professores, ocorrendo semanalmente. Os alunos serão incentivados a trazerem material do seu interesse para leitura neste dia. Ao mesmo tempo, os professores poderão oferecer aos alunos, gêneros de leitura variados: poesia, piada, contos, literatura infanto-juvenil, histórias em quadrinhos, artigos informativos, etc e/ou dirigir a aula de leitura a um tema específico.
Tempo de Duração:
Todo Ano Letivo
Acompanhamento e Avaliação:
Os acompanhamentos serão através do cumprimento do calendário pré-estabelecido dos dias das rodas de leitura e a avaliação será através do avanço do processo ensino aprendizagem e envolvimento dos alunos.
4.5 Tema: Projeto Étnicos-Raciais na escola
Justificativa:
Trabalhar a questão da miscigenação no Brasil, sobre povos que colonizaram o nosso país e depois com auxílio de outros professores de arte e outros fazer um mapa do Brasil em mosaico.
Objetivo:
Trabalhar com o aluno, leituras e discussões da questão do preconceito racial e da autoafirmação buscando combater com a educação o racismo e preconceitos.
Público Alvo:
Ensino Fundamental e Ensino Médio
Responsável pela Ação:
Professores de Humanas e demais disciplinas
Desenvolvimento da Ação
Serão criadas pesquisas direcionadas, rodas de leitura e debates.
Tempo de duração
Durante o Ano Letivo
Acompanhamento e avalição
Através de exposições de trabalho e apresentações.
4.6 Tema :Iniciação científica da Teoria à prática
Justificativa:
A sociedade humana assume e desenvolve de forma singular a
sociabilidade que integram os indivíduos que continuamente fazem, refazem,
desconstroem e constroem o conhecimento através de seus atos e é a história
pessoal e coletiva, sentindo-se parte de um todo, de ligar e religar cada coisa,
de enxergar totalidades, e de decifrar mistérios que habitam o universo e que
resplende em cada ser, tornando-o um eterno aprendiz.
Na esperança de transmitirmos aos jovens valores humanos muito além
dos meios de comunicação e saberes conteudistas, a equipe da Escola Nícia,
na busca de um melhor ensino-aprendizagem, permite por em pratica o projeto
que faz com que haja a possibilidade de aproveitamento das diferentes
tendências, competências e habilidades dos alunos, oportunizando-os no
desenvolvimento de assuntos que desperta-lhes atenção e interesse,
oferecendo ao mesmo tempo subsídios, inclusive, para melhorar seu
desempenho nas diferentes áreas do conhecimento. Juntos, cada um dando
uma parcela de contribuição, estudando e desempenhando diferentes
metodologias, na busca do mesmo objetivo, possamos contribuir na construção
dos saberes dos alunos de maneira diferente e agradável, permitindo aos
mesmos uma maior integração entre conteúdos estudados em sala de alua à
sua vivência diária.
Objetivos:
Criar oportunidades para que o aluno participe e integre-se no processo
ensino- aprendizagem, revelando suas diferentes habilidades e competências.
Dinamizar um compromisso coletivo em processo contínuo.
Ser capaz de reconhecer, identificar, concluir informações adquiridas,
transcreve-las e aplica-las nas diferentes áreas do conhecimento em prol de si
mesmo e do meio em que vive.
Enfim, que atue como um cidadão crítico e construtivo.
É de fundamental importância que os alunos vivenciem certas situações,
aproximando-os dos fenômenos naturais, para que aprendam de maneira
significativa e saibam analisar os acontecimentos de forma científica e crítica,
propondo hipóteses e soluções. É essencial, sempre que possível, associar a
teoria com a prática para desenvolvermos em nossos alunos a aprendizagem
significativa.
Público alvo:
Todas as séries do ensino médio utilizarão o Laboratório
Responsável pela Ação:
Professores da área Biológica
Desenvolvimento:
Organizar aulas práticas , pois é fundamental importância que os alunos
vivenciem certas situações, aproximando-os dos fenômenos naturais, para que
aprendam de maneira significativa e saibam analisar os acontecimentos de
forma científica e crítica, propondo hipóteses e soluções contribuindo para uma
aprendizagem significativa.
Avaliação:
As discussões referentes ao desenvolvimento do projeto relacionado ao
aprimoramento das metodologias e outras questões afins serão feitas no
decorrer do ano letivo.
4.7 Tema: Mercado de Trabalho contemporâneo
Justificativa:
No final do ciclo do Ensino Médio, o aluno passa por uma transição de várias
decisões, entre elas a escolha da profissão e a busca para inserção no
mercado de trabalho gerando incertezas e inseguranças. A escolha da
profissão é uma grande cobrança e exige muito discernimento, portanto
conhecer o mercado de trabalho e suas possibilidades pode auxiliar o jovem
nesta escolha, esclarecendo sobre as diferente profissões e suas condições de
trabalho .
Objetivos:
Auxiliar os alunos a realizarem pesquisas, coleta de informações, análises
críticas das mais diversas formas( pesquisas, entrevistas, visitas a empresas
da região e instituições de formação), visando a elaboração de material
informativo para toda a comunidade , através de criação de painéis
informativos, elaboração de artigos, apresentações de seminários, elaboração
de apresentações em powerpoint , criação de vídeos etc. Deste modo
contribuiremos para o desenvolvimento e preparo do aluno .
Público Alvo
Ensino Médio
Responsável Pela Ação
Professores Humanas
Tempo de duração:
Durante todo ano Letivo
Avaliação:
Será realizada através da observação e participação do aluno nas atividades,
boa interação, coletividade e de todo material produzido e apresentado.
Acompanhamento e Avaliação
Exposição de trabalhos
4.8 Tema: Educando com esporte
Justificativa:
Os jogos, os esportes, as danças, as lutas e as diversas formas de ginástica
estão presentes na nossa cultura, influenciando o comportamento, transmitindo
valores, fazendo parte do dia-a-dia das pessoas. Na escola, o ensino da
Educação Física pode e deve incluir a vivência dessas modalidades como
conteúdos, ampliando as possibilidades de os alunos compreenderem,
participarem e transformarem a realidade. O projeto irá possibilitar aos alunos
condições para que se apropriem dos aspectos diversos contidos nos esportes,
situando-os no contexto escolar como articuladores das atividades propostas.
É fundamental ampliar as oportunidades para a prática esportiva nas escolas,
visto que a universalização do esporte dá oportunidade aos alunos de
vivenciarem experiências esportivas, recreativas, e de lazer, que poderão
contribuir significativamente com o processo de formação integral dos jovens e
adolescentes que se encontram na comunidade. Serão criados campeonatos
nas diversas modalidades tendo o alunos como protagonista na organização e
execução de todos os jogos.
Objetivos :
-Incentivar a iniciação esportiva de forma a agregar no rendimento na Escola
das diversas áreas.
-Realizar competições nas modalidades de futsal, handebol, vôlei e basquete
etc;
-Incentivar a descoberta de novos talentos.
- Tornar o aluno responsável pelo desenvolvimentos dos campeonatos com a
supervisão do professor da área.
Responsável pela Ação:
Professores de Educação Física
Desenvolvimento da Ação:
Finas dos Semestres
Tempo de Duração:
Dez Dias
Acompanhamento e Avaliação: Acontecerá durante o desenvolvimento do
trabalho, as novas informações adquiridas, as dúvidas, as questões
esclarecidas e as conclusões construídas serão avaliadas e compartilhadas
constantemente. Será feita pelos professores, no decorrer do trabalho para
verificar o desenvolvimento, empenho e responsabilidade dos educandos .
4.9 Tema: Expressão corporal e artístíca
Justificativa:
Adequar as áreas do ambiente físico escolar para o desenvolvimento de
oficinas artísticas, valorizando as artes cênicas. A leitura e escrita são
influenciadas pelo conhecimento do mundo cultural, científico e social,
interagindo , contextualizando e dramatizando as obras clássicas.
Pretende-se desenvolver o lado criativo da narrativa lida, conhecendo e
valorizando este fantástico mundo dos clássicos. A inserção do teatro na
escola é de extrema importância na educação, no aprendizado, na
socialização, coordenação, memorização, vocabulário, integração e
criatividade. A inserção teatral no ambiente escolar estimula o aluno a
curiosidade e interesse pela leitura de vários gêneros, principalmente as obras
clássicas, que poderá direcionar o educando a compreender e entender os
conteúdos das narrativas, linguagens e temas, que envolvem as tendências de
cada geração. É preciso envolver os alunos no mundo literário, desenvolvendo
a interatividade social e cultural, formando-os leitores e escritores, com
incentivos e metodologias que despertem o interesse e desenvolvimento
intelectual. O desenvolvimento artístico possui particularidades que dão sentido
às experiências pessoais desenvolvendo sensibilidade, percepção, reflexão,
imaginação e coletividade, além de reconhecer nas obras clássicas e suas
adaptações o contexto histórico e social de cada época, proporcionando uma
compreensão ampla que servirá de elaboração do plano de fundo que será
retratado na formação artística.
Objetivo:
Utilizar as artes cênicas como veículo de informação, expressão corporal e
artística, contribuindo para o desenvolvimento do educando, tornando-o ativo
dentro do ambiente escolar, dando a este acesso a pesquisa de peças teatrais
e adaptações necessárias. EM todas as apresentações explorar o mais
diversos meios de comunicação cênica.
Público Alvo:
Ensino Fundamental e Ensino Médio
Responsável pela Ação:
Professores de Arte e Língua Portuguesa
Tempo de duração:
Durante o Ano Letivo
Avaliação:
A avaliação será contínua, através de análise das ações, inserindo adequações
que contribuam para alcançar os objetivos da situação de aprendizagem
focada no desenvolvimento das habilidades leitora e escritora
6-Planos de Trabalho
Núcleo Direção
Número da meta
Núcleo Direção Meta Quantificação Período (ano, biênio, quadriênio, outros)
Estratégia(s)
01 Resultados Educacionais
Baixar índice de evasão escolar
50% Ano Controle rigoroso da frequência escolar
02 Resultados Educacionais
Aumentar a frequência dos alunos em vésperas de feriados
70% Ano Atividades diversificadas nestes dias, em parceria com o Grêmio Estudantil
03 ATPCs diferenciadas
Formação continuada
80% Ano Estrutura das ATPCs
04 Controle frequência escolar
Diminuir número de faltas
Semanalmente o caderno de frequência das salas será observado pelos gestores.
Ano Letivo Cadernos de controle de frequência
05 Atividades diversificadas em vésperas de feriados.
Frequente todos os dias
O Grêmio Estudantil realizará atividades diferenciadas nestes dias.
.Ano Letivo Caixas de som, microfones, pen drive, datashow, Acessa Escola
06 ATPCs diferenciadas
Estrutura da ATPCs As ATPCs serão divididas em: uma por área, uma para estudos e uma para assuntos internos.
Ano Letivo Sala
Textos para estudos
07 Evasão Diminuir Evasão/Retenção
Diminuição no percentual do índice de evasão escolar em 50%
.Ano Letivo Orientar o Aluno em relação as faltas, comunicar responsáveis e órgão competentes
08 Participação dos pais e responsáveis
Atingir toda a comunidade
escolar
Participação de aproximadamente 70% dos pais às reuniões.
Ano Letivo Propor mais encontros entre professore, pais e gestores
XII - Gestão Escolar
Dimensão da Gestão Escolar
Potencialidades Desafios
Gestão de Resultados Educacionais
- Avaliação do projeto Pedagógico;
-Análise das taxas de aprovação, reprovação e evasão, com ações de melhoria;
-A escola realiza rigoroso controle de frequência dos alunos;
- Análise dos resultados do desempenho da escola (IDESP, SARESP, IDEB);
-Divulgação bimestral da aprendizagem dos alunos;
- Avaliações internas e externas.
- Diminuir a taxa de evasão;
- Diminuir o número da faltas dos alunos em vésperas de feriados.
Gestão Participativa - Reuniões entre pais e professores para discutir questões relativas à melhoria do desempenho dos estudantes, com 60% de participação dos pais;
- Grêmio Estudantil atuante, apresentando iniciativa para realização de eventos e campanhas;
- A equipe escolar trabalha em conjunto para tratar de questões de interesse da escola.
- Participação autônoma e efetiva dos pais e da comunidade nos colegiados escolares.
Gestão Pedagógica - Implementação do Currículo Oficial do Estado de São Paulo;
- Práticas de observação da sala de aula, com feedback dos gestores aos professores, promovendo a articulação de gestores e professores na aprendizagem de todos os alunos;
- Análise dos resultados de aprendizagem (avanços alcançados e dificuldades enfrentadas pelos alunos);
- Práticas pedagógicas inovadoras para atender diferentes necessidades e ritmos de aprendizagem dos alunos.
- Formação continuada dos professores;
- Atender todas as readaptações curriculares para alunos com necessidades especiais.
Gestão de Pessoas - A escola eleva a motivação e a autoestima dos profissionais e media conflitos, em um clima de compromisso ético, cooperativo e
- A escola conta com uma parte da equipe de profissionais comprometidos. Mas tem como desafio despertar a responsabilidade e o compromisso
solidário;
- Estabelece e compartilha com transparência as atribuições dos profissionais da instituição e promove o acompanhamento das tarefas;
- São desenvolvidas práticas de conhecimento e observância da legislação educacional, do regimento da escola e normas legais que orientem os direitos e deveres de professores, demais profissionais, pais e estudantes.
de todos os profissionais para atingir o sucesso da Unidade Escolar.
Gestão de Serviços de Apoio - Toda a documentação escolar organizada e atualizada;
- Qualidade da merenda escolar ;
- Limpeza do ambiente escolar.
- Adequação das empresas que prestam serviços de limpeza e merenda com as reais necessidades da escola.
Gestão de Manutenção do Prédio Escolar
- Utilização das instalações, equipamentos e materiais pedagógicos na implementação do projeto pedagógico da escola;
- Toda a comunidade escolar demonstra consciência da importância da conservação do patrimônio escolar.
- Contratação de todos os serviços necessários à manutenção do prédio e equipamentos com os recursos financeiros disponíveis.
Gestão de Recursos Financeiros
- Planejamento, acompanhamento e avaliação dos recursos financeiros da escola.
- Contratação de todos os serviços necessários à manutenção do prédio e equipamentos com os recursos financeiros disponíveis.
XIII - Espaço Físico da escola
Espaço QTDE Condição de uso
Acessibilidade e adaptabilidade para alunos, docentes e usuários da comunidade com deficiência
- -
Salas de aula 11 Boa
Sala de recursos audiovisuais - -
Secretaria 01 Boa
Direção 01 Boa
Vice-direção - -
Coordenação 01 Boa
Sala do Acessa Escola 01 Boa
Laboratório de Informática - -
Laboratório de Ciências da Natureza - -
Quadra esportiva 01 Necessita de melhorias
Cozinha 01 Necessita de melhorias
Cantina 01 Boa
Zeladoria 01 Boa
Corredores e acessos 03 Boa
Sanitários de alunos 02 Necessita de Melhorias
Sanitários administrativos 03 Necessita de melhorias
Outros (especificar)
a) Potencialidades do espaço físico para promoção do processo de ensino-aprendizagem:
O prédio da escola é térreo, dividido em blocos. As salas são bem arejadas e claras. A Sala de Leitura e Acessa Escola são ambientes agradáveis e bastante utilizados pelos professores e alunos. Todo o espaço físico é cuidado e preservado.
a) Problemas no espaço físico para promoção do processo de ensino-aprendizagem:
A escola conta com um terreno muito grande, que necessita de cuidados constantes. O serviço de poda do mato é bastante dispendioso. Apontamos também como problema a quadra de esportes, que embora coberta, apresenta problemas nos alambrados, necessita de pintura e a estrutura metálica da cobertura colocada dentro da quadra.
XIV - Recursos financeiros
Periodicidade do repasse
Valor da parcela (projeção 2019 com base nos recursos recebidos em 2018)
Valor total anual 2019 (projeção)
Repasse Estadual/Manutenção
Semestral R$ 5.533,00 R$ 11.186,21
Repasse Federal- PDDE
Anual R$ 12.960,00 R$ 12.960,00
Repasse Federal - Outro PROEMI
Anual R$ 0,00 R$ 0,00
Orçamento Participativo Anual R$ 5.000,00 R$ 5.000,00 Programa Inovação Educação Conectada
Anual R$ 3.892,00 R$ 3.232,00
Rede de Suprimentos Mensal (10 meses)
R$ 768,30 R$ 7.102,12
Rede de Suprimentos CEL
Mensal R$ 300,00 R$ 2.730,81
Recursos próprios- APM
Mensal R$ 650,00 R$ 7.150,00
XV - Metas de gestão e estratégias
Meta: objetivo quantificável que se almeja alcançar num determinado período de tempo
Estratégia: arte de aplicar com eficácia os recursos (humanos, culturais, políticos, econômicos, físicos, financeiros, etc) de que se dispõe ou de explorar as condições favoráveis de que porventura se desfrute, visando o alcance de determinados objetivos
Número da meta
Dimensão da gestão escolar geradora (avaliação da escola 2018)
Meta Quantificação Período (ano, biênio, quadriênio, outros)
Estratégia(s)
01 Resultados Educacionais
Baixar índice de evasão escolar
50% Ano Controle rigoroso da frequência escolar
02 Resultados Educacionais
Aumentar a frequência dos alunos em vésperas de feriados
70% Ano Atividades diversificadas nestes dias, em parceria com o Grêmio Estudantil
03 ATPCs diferenciadas Formação continuada
80% Ano Estrutura das ATPCs
XVI - Ações para concretização das estratégias
Ação: modo de proceder
Nº /título da meta
Estratégia Titulo da ação
Descrição da ação
Respons. Recursos Origem do recurso
Público-alvo
Cronograma Quem /quando irá avaliar
01 Controle frequência escolar
Frequência diária
Semanalmente o caderno de frequência das salas será observado pelos gestores.
Professores e gestores.
Cadernos de controle de frequência
Reval Alunos Anual Gestores/
Semanalmente
02 Atividades diversificadas em vésperas de feriados.
Frequente todos os dias
O Grêmio Estudantil realizará atividades diferenciadas nestes dias.
Grêmio, professores e gestores.
Caixas de som, microfones, pen drive, datashow, Acessa Escola
Patrimônio Alunos Anual Gestores/
A cada evento
03 ATPCs diferenciadas
Estrutura da ATPCs
As ATPCs serão dividas em: uma por área, uma para estudos e uma para assuntos internos.
Gestores Sala
Textos para estudos
- Professores Anual Gestores/
Bimestral
XVII - Avaliação anual do cumprimento das metas de gestão/2018
Meta (nº/título) Período de consecução
Avaliação qualitativa e quantitativa
Encaminhamento para o próximo ano
Evasão Ano Diminuição no percentual do índice de evasão escolar
Continuidade das ações desenvolvidas.
Rendimento (aprendizagem)
Ano Diminição do índice de Reprovação
Desencadear ações para a efetiva aprendizagem de todos os alunos.
Participação dos pais e responsáveis
Ano Participação de aproximadamente 70% dos pais às reuniões.
Buscar maior participação dos pais na vida escolar dos filhos.
XIX - Dias e horários das Aulas de Trabalho Pedagógico Coletivo (ATPC)
Nível de ensino Dia e horário da ATPC
Ensino Fundamental 2ª feira – das 18 h às 18h50 min
4ª feira – das 18 h às 18h50 min
5ª feira – das 18 h às 18h50 min
Ensino Médio 2ª feira – das 18 h às 18h50 min
4ª feira – das 18 h às 18h50 min
5ª feira – das 18 h às 18h50 min
Núcleo Técnico Pedagógico
Rose
Anexos
X - Instituições Escolares
1) Associação de Pais e Mestres:
a) Assembleia geral:
- Calendário de assembleias em 2019: 26/02/2019-17/06/2019-30/09/2019-13/12/2019
b) Diretoria Executiva:
Diretora Executiva: Patricia Anceschi Bosco
Diretora Financeira: Luciana do Prado Seripieri
Secretária: Lussandra Marina da Silva Ferezin
Diretora Cultural: Ana Paula Rodrigues Nunes
Diretora de Esportes: Eduardo Aleixo de Paula Filho
Diretora Social: Jozilda Terezinha Pereira Olandin Ribeiro
Diretor de Patrimônio: Gabriela Morilha Zanarotti Bovo
Data da última eleição: 01/12/2018
Calendário de reuniões: 26/02/2019-17/06/2019-30/09/2019-13/12/2019
Relação de componentes:
Data da próxima eleição: 01/12/2019
c) Conselho Deliberativo:
Presidente: Maria Luiza Martins Belasco Roque
Marcela Cristiana Pinhata Pacca
Fernanda Aparecida de Souza Laurenti
Simone Maria Viel
Fabiana Carille de Araujo Mazer
Giovana Carla de Souza Torquato
Ana Paula da Silva Pinto dos Santos
Marcela Cassia Luzia Rufino
Cristina Simone Alves Silva
Karla E. Martins Mesquita
Luciane Marin Gabionetta Franco
Luzia Conceição Terra Rufino
Data da última eleição: 01/12/2018
Calendário de reuniões: 26/02/2019-17/06/2019-30/09/2019-13/12/2019
Relação de componentes:
Data da próxima eleição: 01/12/2018
d)Conselho Fiscal:
Nelci Aparecida de Almeida Cabral
Elda Elia Silva de Almeida Rufino
Mara Aparecida Vettori Santos
Data da última eleição: 01/12/2018
Calendário de reuniões: 26/02/2019-17/06/2019-30/09/2019-13/12/2019
2) Grêmio Escolar:
Data da última eleição:
Calendário de reuniões: Relação de componentes:
Data da próxima eleição:
1) Conselho de Escola
Data da última eleição: 25/02/2019
Calendário de reuniões: 22/02/2019-07/06/2019-23/09/2019-09/12/2019
Relação de componentes:
Professores:
Gabriela Morilha Zanaroti Bosco
Elisangela Aparecida Angelotti
Marcio José Onório
Simone Maria Viel
Elaine Cristina Calore Biscaro
Giovana Carla de Souza Torquato
Denise Ap. Ribeiro Martins
Fabíola Arina Leite Machado
Renata Cristina Invernizzi
Patricia Anceschi Bosco
Funcionário:
Alessandra dos Santos Caridade Ignacio
Especialista da Educação:
Jozilda Terezinha Pereira Olandin Ribeiro
Alunos:
Tuane Rodrigues Hermenegildo
Ellen Dias Silva
Sávio Alexandre de Almeida
Gabriela Letícia de Oliveira
Eduardo Mazer da Costa
Gabriel Augusto Figueira
Maria Eduarda da Silva Pereira
Adriana Batista da Silva
Pais de alunos:
Luzinete Fauro
Silvana Mara Maciel de Lima Ornelas
Nelson Elias de Oliveira
Lucimara Cristina Mazer
Andressa Manoela de Oliveira Ribas
Elda Elis da Silva Almeida Rufino
Mara Aparecida Vettori Santos
Data da próxima eleição: Fevereiro/2020
2) Conselho de Classe e Série/Ano
Calendário de reuniões: 18/04/2019-05/08/2019-14/10/2019-16/12/2019
9 – Comprovante da realização dos seguintes serviços e seus respectivos certificados:
a) limpeza de todas as caixas d’água
a.1 - Data da última limpeza: 22/03/2018
a.2 - Data da próxima limpeza: 01/04/2019
b) limpeza de todos os filtros de bebedouros
b.1) Data da última limpeza: 31/01/2019
b.2) Data da próxima limpeza: 31/08/2019
c) recarga de todos os extintores de incêndio da U.E
c.1) Data da última recarga: 25/02/2019
c.2) Data da próxima recarga: 25/02/2020
d) dedetização e desratização de toda a unidade escolar
d.1) Data do último serviço: 10/11/2018
d.2) Data do próximo serviço: 10/02/2019
e) limpeza de todos os filtros de aparelhos de ar-condicionado:
e.1) Data da última limpeza: 11/12/2018
e.2) Data da próxima limpeza: 11/12/2019