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Vitória/ES - 17/10/2014
500.000
CTB
RH
OA PL
FIS
CTB – Contabilidade FIS – Fiscal RH – Recursos Humanos PL – Para legais AO – Obrigações Acessórias
REG 1
LAC
BBF REG 2
RES 1445
REG 1 – Reguladores Res . 1445 – COAF LAC – Lei Anti Corrupção BBF – Big Brother Fiscal REG 2 – Reguladores Espec.
LEI No 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002. – art 1.177
DL 2.848/1940), alterados pela Lei 10.268/2001.-art 342
Lei 9613/1988 – Lei de lavagem de dinheiro
LEI Nº 12.846, DE 1º DE AGOSTO DE 2013. - Lei Anticorrupção
CP
CC
LEI No 12.249, DE 11 DE JUNHO DE 2010. – art 27f
Ofício Delegado Receita Federal de Guarulhos/SP
Operações de Busca e Apreensão em Escritórios de Contabilidade
Contribuinte presta contas para “N” entes de diferentes esferas com variadas informações;
Só à RFB são mais de 26 declarações para checagem dos tributos;
Qualquer gap de informação pode resultar em autuação;
Empresas P. Físicas
P. Físicas
Cartórios Detrans
Bancos
Op. C. Crédito
Imobiliárias
Fontes de Informação
DTTA DMED FCONT DCTF DIF Bebidas / Papel Imune / Cigarros DCIDE Combustíveis PER/DCOMP DIMOB DIPJ DIRF DITR DNF DCP DBF DPREV DICNR DOI
SEFIP CAGED RAIS DIRF E-SOCIAL
Meios de Informação
Ranking Tempo no Cumprimento das Obrigações Acessórias
1. Brasil 2600 horas/ano 2. Bolívia 1080 horas/ano 3. Venezuela 864 horas/ano 4. Equador 654 horas/ano 5. Argentina 415 horas/ano 6. China 398 horas/ano 7. EUA 187 horas/ano
Custos da Informação
T-Rex
Harpia
Processamento de Informação
Convênios
CTN art. 199;
Regimento SRF, art 280;
IN SRF 20/98;
Portaria SRF 1149/98 (Convênio c/ Municípios)
Decreto 6.022/2007
▪ S P E D
Outras Fontes de Informação
Quase tudo os FISCOS SABEM ANTES!
Nós precisamos entender o tamanho da NOSSA RESPONSABILIDADE
e RISCOS!
As empresas precisam entender esse novo CONTEXTO e os RISCOS!
E se o Profissional da Contabilidade parasse? * Por Luiz Fernando Nóbrega
Surreal! Esta foi a palavra que encontrei para descrever a notícia sobre a greve dos Auditores da Receita Federal do Brasil.
Ao menos, essa notícia me serviu para refletir sobre o papel atual dos Profissionais da Contabilidade frente à arrecadação tributária nacional.
http://www.crcsp.org.br/portal_novo/publicacoes/artigos_presidente/artigo_007.htm
Contrato
Análise do perfil do pretenso cliente
Análise custo x benefício (Ainda mais criteriosa)
Resolução CFC 987/2003 e alterações 1457/2013;
Art. 1.º O profissional da Contabilidade ou a
organização contábil deverá manter
contrato por escrito de prestação de serviços.
Mas... porque???
O contrato escrito tem por finalidade comprovar os
limites e a extensão da
responsabilidade técnica, permitindo a segurança das partes e o regular desempenho das
obrigações assumidas.
Precauções
Conhecer o negócio de seu pretenso cliente
Obtenção da Carta de Responsabilidade da Administração (Art. 2º Resolução CFC 987/2003)
Delimitações:
Responsabilidades do Profissional da Contabilidade;
Responsabilidades do Cliente
Condições de Trabalho
Orientações não Cumpridas
Limites dos Serviços Contratados
Detalhamento
Salientar os serviços cobrados à parte
Não “inibir” novas “vendas” de outros serviços
Honorários
C.E.P.C. – Art. 6º ▪ Art. 6º O Profissional da Contabilidade deve fixar previamente o
valor dos serviços, por contrato escrito, considerados os elementos seguintes: (Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010)
▪ I – a relevância, o vulto, a complexidade e a dificuldade do serviço a executar;
▪ II – o tempo que será consumido para a realização do trabalho;
▪ III – a possibilidade de ficar impedido da realização de outros serviços;
▪ IV – o resultado lícito favorável que para o contratante advirá com o serviço prestado;
▪ V – a peculiaridade de tratar-se de cliente eventual, habitual ou permanente;
▪ VI – o local em que o serviço será prestado.
Honorários
Não ter vergonha de cobrar
Verificar e Valorar o SEU trabalho
Não se submeter ao preço do cliente
Valorar os resultados que advirão do fruto do SEU trabalho
Nós sabemos cobrar???
Nós sabemos nos vender???
L F Nóbrega
Qual imagem que eu vendo???
Marketing pessoal!!!
Regulamentações
Atendimentos de obrigações específicas
Mitigação de riscos
Análise dos impactos financeiros
Análise do retorno esperado x pretenso risco
“Todo profissional tem que se
resguardar dos clientes
dos clientes que recebe”
Dr. Marcus Vinicius Amorim Promotor de Justiça do Estado Do Ceará
Contabilidade G E R E N C I A L !!!!
▪Tempestiva
▪Didática
▪Real
Contabilidade C U S T O S !!!!
▪Maximização dos resultados
▪Corte racional de custos
▪Orientações estratégicas
Controle O R Ç A M E N T Á R I O !!!!
▪Projeções Confiáveis
▪Controles efetivos
▪Planejamentos futuros
Boa tarde Léo! Segue a minuta com as alterações que vc sugeriu em amarelo.
Planejamento T R I B U T Á R I O !!!!
▪Economia Fiscal
▪Regimes Adequados
▪Busca de créditos legais
Boa tarde Léo! Segue a minuta com as alterações que vc sugeriu em amarelo.
Incentivos F I S C A I S !!!!
▪Economia Fiscal
▪Papel Social
▪Exposição Institucional
Boa tarde Léo! Segue a minuta com as alterações que vc sugeriu em amarelo.
L F Nóbrega
L F Nóbrega
Gerente Administrativo/Controller – Multinacional
.
Profissional com sólidos conhecimentos na área Financeira, Contábil, Tributária e de Recursos Humanos;
Inglês avançado/fluente CRC ativo Experiência em atividades e rotinas administrativas e contábeis; Experiência com análise crítica de fluxos e processos com proposições
de otimização, focando eliminação de gargalos, detalhamento de regras e regulamentos, organização ou criação de procedimentos e follow-up;
...
L F Nóbrega
Gerente Administrativo/Controller – Multinacional
... Sólidos conhecimentos em informática – Windows Office (Word, Excel,
Power Point), MS Access, MS Project; ERPs - Experiência em licitações: composição do edital, regras e documentos
e na análise dos riscos de participação, aspectos de: distribuição, capacidade de produção e necessidade de terceirização de atividades, entre outros.
- Vivencia com análise e conciliação das despesas de vendas e provisões, assegurando o estabelecido no Budget e corrigindo eventuais distorções de valores e ou contas;
- Disponibilidade para residir em XXXXX– SP
Oportunidades de carreira!!!
Oportunidades de carreira!!!
Oportunidades de carreira!!!
Oportunidades de carreira!!!
Material Cedido: Prof. Dr. Mauro Gallo
L F Nóbrega
Busca auto-desenvolvimento
Pró-ativo (Estrategista)
Criativo
Aberto a outras áreas
Lidando com os desafios!!!
L F Nóbrega
Lidando com os desafios!!! Visão Global (Mulher)
Assimilação rápida de
conhecimentos e de tecnologias (IR)
Agregar inteligência
Trabalhadores do conhecimento
L F Nóbrega Robert Saak - 17ª Convenção Contabilistas de S.P.
$ 10/hora
$ 30/hora
$ 100/hora
$ 300/hora
$ 1.000/hora
Muita
Atuação!!!
Pouca
Atuação!!!
Perfil do novo profissional!!!
L F Nóbrega
Caderno de Empregos – O ESTADO DE SÃO PAULO
08/03/2013
TABELA GERAL DE SALÁRIOS CORRENTES (1º semestre / 2013 - MÉDIA)
Auxiliar Escrituração Fiscal R$ 1.498,00
Auxiliar de Contabilidade R$ 1.570,00
Assistente de Contabilidade R$ 2.226,00
Analista Contábil R$ 3.309,00
Analista Financeiro Júnior R$ 3.388,00
Supervisor de Auditoria R$ 5.750,00
Chefia de Contabilidade de Custos R$ 6.965,00
Chefia de Contabilidade R$ 7.708,00
Gerente Financeiro R$ 6.546,00
Gerente Adm/Financeiro R$ 8.988,00
Gerente de Controladoria R$ 11.754,00
Gerente de Contabilidade R$ 12.196,00
Diretor Financeiro R$ 25.186,00
L F Nóbrega
Lidando com os desafios!!!
L F Nóbrega
Tecnologia ???
Lidando com os desafios!!!
L F Nóbrega
Lidando com os desafios!!!
• Garra para a vitória;
• Precisão nos objetivos;
• Estratégia;
• Autoconhecimento; • Dedicação e
resiliência;
• Criatividade;
• Senso de oportunidade;
Finalizando... Reflexões!!!
“Agir como um caçador incansável e resiliente é fundamental para perseguir um objetivo e alcançá-lo. No entanto, não se pode esquecer de que preservar o que foi
conquistado é tão importante quanto conquistar algo”
Finalizando... Reflexões!!!
Finalizando... Reflexões!!!
L F Nóbrega
Finalizando... Conclusões!!!
L F Nóbrega
MEXA-SE! Você é parte do processo!
Finalizando... Conclusões!!!
L F Nóbrega
Finalizando... Conclusões!!!
L F Nóbrega
“No que diz respeito ao empenho, dedicação e compromisso, NÃO
existe meio termo. Ou você faz bem feito ou não faz”
Finalizando... Conclusões!!!
“Irmãos, o que fazemos em vida ecoa na eternidade"
Finalizando... Mensagem!!!
“Quem vence sem riscos triunfa sem dignidade”
Augusto Cury
Finalizando... Mensagem!!!
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