trocando em miúdos - ed 522

Jornal do Sindicato dos Bancários da Paraíba - João Pessoa, 01 a 15 de junho de 2010. Ano XIX. Nº 522

CUTCENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES

BR

AS

IL

CU

T

CONTRAF

BANCÁRIOS PBUM SINDICATO FORTE

Trocandoem miúdos

RUM

OÀ

CAMPAN

HA

SALARIAL2010

ENCONTROSe

CONGRESSOS

Humor Marcio | SEEB-SP

02trocando em miúdos

opinião

Editorial

O ano de 2010 é um daqueles anostípicos onde de tudo acontece um pouco, oumuito, dependendo do andar da carruagem.Temos eleições gerais para a escolha doPres idente da Repúbl ica, senadores,deputados federais, deputados estaduais egovernadores, além da copa do mundo defutebol. É nesse cenário que vai se desenrolarmais uma campanha salarial.

E os bancários já deram o pontapéinicial e fizeram a bola rolar aqui na Paraíba, noEncontro Estadual dos Funcionários dosBancos Públicos. Em São Paulo – SPaconteceram os congressos nacionais dosfuncionários do Banco do Brasil e CaixaEconômica Federal e em Aracaju – SE foireal izado o Congresso Nacional dosFuncionários do Banco do Nordeste do Brasil.E já está marcada a Conferência Nacional dosBancários. Eis a construção de mais umaCampanha Nacional dos Bancários.

Ao mesmo tempo em que se reúnempara torcer pela Seleção Canarinho, os

bancários aproveitam os espaços paraelaborar pautas de reiv indicações eestratégias de lutas para garantir direitos earrancar novas conquistas. Entre asdiscussões mais polêmicas e acirradas estão apermanência ou não da Mesa Única e apossibilidade de se levar a distribuição daParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)para negociação própria, fora da pauta dacampanha salarial.

E tudo isso acontecendo em um anoeleitoral, o que não impede os bancários defazerem uma grande mobilização, recorrendoà greve, se for o caso, como já aconteceu emoutras campanhas salariais.

Pelas candidaturas anunciadas pelospartidos políticos, até então, a disputa pelaPresidência da República será polarizada peloPT e PSDB, em um duelo e tanto entre apetista Dilma Roussef e o demo-tucano JoséSerra. Dois gêneros, dois partidos, duastendências, dois projetos, duas escolhas, doisdestinos para o País do futebol.

geral de agência, todos perdidos “no interesse doserviço”; já ouviram essa expressão? Enfim,desempenhei diversos cargos e funções que merenderam 55,15 pontos no TAO.Pontuação que eu julgava satisfatória para, pelomenos, ser convocado para uma entrevista.Aliás, sem querer desmerecer ninguém, o convitepara a entrevista foi feito a uma colega mais jovem,muito mais nova de banco e com pontuação inferiorà minha. Daí a minha decepção com a seleção viaTAO.Afinal, se é facultado ao gestor de determinadaunidade o direito de escolher quem ele quiser parasuprir determinado cargo, bastando apenas que oescolhido esteja entre as vinte melhorespontuações, para que serve mesmo esse tal deTAO? Que serventia tem essa ferramentadefeituosa, cujos parâmetros não servem parabalizar coisa alguma?

Se o normativo assim determina, temos quemudar o normativo. Não tenho nada contra aspessoas envolvidas que podem e devem até seremcompetentes, mas com o processo seletivo, queconsidero injusto, ilegítimo, imoral, antiético,inibidor e desmotivador.E, como estamos falando do maior banco daAmérica Latina, que está se expandindo pelo mundoafora, já é tempo de se pensar em critérios deseleção mais justos e desprovidos de discriminações.Afinal, desse jeito, esse tal de TAO só vai no pau!

Estou muito decepcionado com esse talde TAO (talentos e oportunidades), do Banco doBrasil. É que esse sistema, criado para nortear aseleção de pessoas que buscam promoção dentroda instituição, é de pouquíssima serventia . Ou,no mínimo, injusta com aqueles que se esforçam edão o melhor de si em busca de ascensãofuncional, mas que em vez de serem premiadossão inibidos e cada vez mais decepcionados peloscritérios extremamente subjetivos de seleção.

Recentemente, entrei na concorrênciapara uma vaga de Assistente “A”, no EscritórioPrivate RJ, de prefixo 4333, localizado na capitalparaibana. E o TAO, então se apresentava como ocaminho que eu ainda julgava mais correto paraatingir meus objetivos, através de um processo deseleção sério e coerente. Embora já soubesse, napele por outros casos e por vários outros colegas,que os processos seletivos estão sendopreenchidos, com raras exceções, quase que emsua totalidade por funcionários que “vão pedir avaga”, que se valem de terceiros ou que “tomamcerveja nos fins de semana juntos”. Tudo isso numaépoca em que o que mais se fala é sobre ética.

Tenho 51 anos de idade, dos quais 30foram vividos dentro das agências do Banco doBrasil. Fui escriturário, supervisor, caixa executivo,gerente de expediente, gerente de atendimentosespeciais (atual gerente de módulo), gerente deatendimento (atual gerente de segmento) e gerente

Trocandoem miúdos

Informativo do Sindicato dos Bancários da Paraíba

Fone: Fax:Site:e-mail:

Presidente:Diretor de Comunicação:

Jornalista responsável:Reportagem:Diagramação:Fotos:Tiragem:

Av. Beira Rio, 3.100, Tambauzinho, João Pessoa-PB.(83) 3224-2054 (83) 3224-4837

[email protected]

Marcos Henriques e SilvaLucius Fabiani

Otávio Ivson (DRT-PB 1778/96)Otávio IvsonPaletta arquitetura, comunicação e design

Otávio Ivson, Paletta e Arquivo do SEEB-PB2.500

De um lado, o PSDB e José Serradefendem: Estado mínimo, autorregulação domercado, pouco ou nenhum direito social etratam os movimentos sociais como caso depolícia. Do outro lado, Dilma Rouseff, o PT eos aliados do campo democrático populardefendem: fortalecimento do Estado,programas de distribuição de rendas,programas afirmativos e de inclusão social ealavancam o Brasil em relação ao mundo atual.É nesse cenário que vai se desenrolar mais

uma campanha salarial dos bancários.Portanto, os trabalhadores terão um papelfundamental nestas eleições, onde está emjogo se o Bras i l segue avançando ,democrático e inclusivo, ou se o Brasil volta aopassado de exclusões e subserviênciamundial.

A c r e d i t a m o s n a e s c o l h a d o sbancários pelo avanço. As equipes estãocampo e a bola está rolando. Agora, é só pegaro lançamento, avançar, driblar a mídia, osbanqueiros e fazer mais um gol de placa!

01 a 15 de junho de 2010

Fala Bancário

Por Luciano Araújo, funcionário do Banco do Brasil, agência Setor Público João Pessoa

Esse tal de TAO!

Campanha salarial, eleições e copa

em destaque

Se você abre um jornal, liga o rádio ou a televisão as manchetes estão quasetodas ligadas à violência e assaltos a bancos e carros-fortes, explosão decaixas eletrônicos, ou sobre vítimas do crime que ficou conhecido como'saidinha de banco', que é mais comum atualmente. O assalto a banco, que eraum roubo proverbial nos filmes de faroeste, hoje está se tornando rotina nasgrandes e pequenas cidades brasileiras.Parece que os ladrões escolhem a esmo as agênciasa serem assaltadas. É tão grande a insistência dessetipo de delito, que por vezes algumas agências sãoassaltadas três, quatro, cinco vezes num ano. E amoda também chegou às pequenas cidades dointerior. Logo, não importa aos assaltantes se asagências têm pouco ou muito movimento, omesmo acontecendo com os arredores dasagências assaltadas.Hoje, os assaltos tanto ocorrem em cidadespacatas quanto em agências localizadas emmovimentadas avenidas da Capital; até mesmo emagências e postos dentro de repartições públicas,universidades, lojas de conveniências e hospitais.São tantos crimes e tantas as modalidades dedelito, que já existem registros de investidasdentro de delegacias de polícia em São Paulo, até oassassinato de um ex-prefeito no Rio Grande do Sul.Ou, então, são vigilantes e policiais que tombam no cumprimento do dever.Os bancos, vítimas dos roubos, no entanto, por terem seu dinheiro seguradocontra esse tipo de delito, nada sofrem. Não é irônico que morram clientes,

03 trocando em miúdos

Ingressou na carreira bancária naagência João Pessoa do Banco Econômico,em 1977, onde desempenhou as funções decaixa executivo, supervisor e auxiliar degerente. Em 1988 foi convidado paratrabalhar no Banco Mercantil do Brasil, em 1988, onde foi admitido comotesoureiro, passando depois a supervisor. Sindicalizado desde o início dacarreira bancária e participando ativamente dos movimentos da categoria,foi convidado a ingressar no movimento sindical em 1994. Atualmente,desenvolve um importante trabalho no Departamento Jurídico do Sindicatodos Bancários da Paraíba.

Concursado da Caixa EconômicaFederal, tomou posse na agência CidadeAntiga - João Pessoa, em 11/10/1982.Trabalhou ainda nas unidades Sapé,Trincheiras, Cefet, Epitácio Pessoa,Mamanguape, Santa Rita e Ministro José Américo, onde está no 2º mandatocomo Delegado Sindical. Desempenhou as funções de Caixa Executivo,Gerente de Produto, Gerente de Núcleo, Gerente Adjunto, e por fim Gerentede Relacionamento. É graduado em Administração de Empresas, comespecialização em Gestão Empresarial. E se diz muito orgulhoso emrepresentar os colegas de trabalho junto ao Sindicato da categoria.

Gente nossaRaimundo Nonato S. BatistaDiretor

Alexandre BrindeiroDelegado Sindical

populares, policiais, em assaltos que não causarão qualquer prejuízo aosbancos?

Talvez seja por isso que os bancos se esquivam em participar dasaudiências que tratam da discussão sobre segurança bancária. Umexemplo clássico desse descaso aconteceu na quarta-feira, 2 de junho,

quando os bancos se limitaram a enviar umrelatório, em vez de representantes à audiênciaconvocada pela Procuradoria do MinistérioPúblico do Trabalho.E, como apenas os representantes dos bancárioscompareceram à audiência, onde apresentarampropostas que serão apreciadas por aqueleórgão, a Procuradora Francisca Helena DuarteCamelo anunciou que também vai acionar oMinistério Público Estadual para tambémparticipar de uma nova audiência, pois a questãode segurança também abrange os direitos doconsumidor.O presidente do Sindicato dos Bancários daParaíba, Marcos Henriques afirmou que aentidade vai continuar lutando para melhorar asegurança bancária. “Enquanto os bancos fazem'corpo mole', como se não tivessem nada a ver

com o problema, vamos continuar lutando para garantir a segurança dosbancários, clientes e usuários, inclusive buscando uma legislaçãopertinente, seja através das câmaras de vereadores ou da AssembléiaLegislativa do Estado da Paraíba”, concluiu.

Insegurança aumenta em todo o paísA ousadia dos bandidos já chegou até as delegacias de políciaInsegurança aumenta em todo o paísA ousadia dos bandidos já chegou até as delegacias de polícia


campanha salarial


A caminho de mais uma campanha salarialOs bancários se organizam através de seus fóruns próprios e se preparam para mais um embate

O Brasil já está em clima de Copa doMundo e os bancários estão atentos aos jogos daSeleção Brasileira de futebol, mas também emestão de olho na Campanha Salarial 2010. Aquino Estado, por exemplo, o Sindicato dosBancários da Paraíba e o Sindicato dos Bancáriosde Campina Grande e Região realizaram oEncontro Estadual dos Bancários da CaixaEconômica Federal, Banco do Brasil e Banco doNordeste do Brasil. O evento aconteceu noauditório do SEEB - PB e contou com aparticipação de William Mendes, diretor deformação da Confederação Nacional dosTrabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), que fez a análise de conjuntura e debateuos assuntos específicos dos funcionários doBanco do Brasil.

Marcos Henriques (presidente do SEEB– PB) e Rostand Lucena (presidente do SEEB –CGR) debateram as questões específicas dos

funcionários do Banco do Nordeste e avaliaramo encontro como muito positivo. Lucius Fabiani,secretário de comunicação do SEEB-PB fez odebate com os empregados da Caixa sobre seusassuntos específicos, com destaque para areestruturação em curso naquela instituiçãofinanceira e o Plano de Funções Gratificadas(PFG), e ainda discorreu sobre a distribuição daParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) edefendeu a necessidade da manutenção da mesaúnica na campanha salarial deste ano.

Além da escolha dos delegados aoscongressos específicos dos funcionários dosbancos públicos, outro ponto muito importantedo Encontro Estadual foi o posicionamento dosbancários quanto às eleições deste ano, pois osbancários entendem que a campanha vai ser difícile haverá confronto com os banqueiros, inclusivecom deflagração de greve. Mas também estãoconscientes de que a eleição presidencial será

marcada pelo confronto entre a volta ao modeloneoliberal e a continuidade do crescimento doPaís com distribuição de renda. E, neste pontoespecífico, os delegados deliberaram por maioriaapoio a candidatura "Dilma Presidente", porentender que esta é a que reúne as melhorescondições de atender as reivindicações dofuncionalismo do BB. “Mas este apoio não éincondicional, mas sim baseado no compromissoda candidata com a Plataforma da ClasseTrabalhadora e dos Movimentos Sociais”, concluiMagali Pontes, diretora do SEEB – PB, queparticipou do congresso com representantes dosfuncionários do BB.

Congressos - O 26° Congresso Nacionaldos Empregados da Caixa Econômica Federal(Conecef), realizado em São Paulo, de 28 a 30 demaio, aglutinou 321 delegados que definiram apauta de reivindicações e as estratégias para acampanha salarial 2010. No mesmo período, osfuncionários do Banco do Brasil realizaram o 21°Congresso do segmento, reunindo 329 delegadose observadores de todo o país. O XVI CongressoNacional dos Funcionários do Banco do Nordestereuniu 152 delegados em Aracaju – SE, nos dias 28e 29 de maio, onde também definiram sua pautade re iv ind icações . Ve ja as pr inc ipa i sreivindicações nos seus respectivos quadros.

Para Joseane Guedes e João BatistaCrispim, diretores do SEEB – PB que forameleitos para nos representar no 26° Conecef, odestaque do evento ficou conta do grandenúmero de empregados novos, inclusive algunscom menos de um ano de Caixa. “Eu me sentimais à vontade, vendo companheiros assim tãonovos de Caixa quanto eu participandoativamente do fórum mais importante para aconstrução das nossas conquistas em mais umacampanha salarial”, arrematou Joseane.

- Os congressistas deliberaram por fazercampanhas sistemáticas e de mobilização pela isonomia entre novos e antigosfuncionários, ponto eletrônico, efetivação de funções, contribuição sobre o13º da CAPEF, tickets e cesta alimentação para aposentados, concorrências etransferências, entre outros pontos. Além disso, outros pontos serãointensificados durante as reuniões da mesa permanente, tais como: extensãoda licença-prêmio, auxílio creche, financiamento habitacional, bolsaeducação, revisão do PCR, fundo especial de custeio a CAMED, entre outros.

- Intensificar a mobilização da campanhanacional a partir de junho de 2010; Discussão sobre novo modelo de PLR;Luta pela isonomia, com campanha de mobilização e intensificação da luta emmesa permanente; Luta pela implantação do Plano de Funções e do pontoeletrônico; Acompanhamento político dos trâmites do projeto de lei que tratada reintegração de demitidos da era Byron/FHC; Assinatura do acordocoletivo juntamente com os outros bancos federais; Licença-paternidade de30 dias; Contratação de mais funcionários; Tickets e cesta alimentação paraaposentados; Extensão da licença-prêmio para todos os funcionários.

Estratégias para 2010

Outras reivindicações

Reivindicações do XVI Congresso NacionalBanco do Nordeste


Isonomia, carreira eJornada

Saúde do Trabalhador e Saúde Caixa

- Progressão horizontal emcada cargo/função; Eliminação dapossibilidade de nomeação utilizando-se sempre PSI ou Bancop,respeitando-se a classificação; Nãoexigência de saldamento doREG/REPLAN e quitação das açõesjudiciais; Jornada de 6 horas semredução salarial.

F u n c e f / P r e v h a b eAposentados - Unificação dos planosde benefícios; Reconhecimento doCTVA como verba salarial; Auditoriano superávit de todos os planos daFuncef, desde 1997; Fim do Voto deMinerva; Cargos de direção devemser preenchidos por empregados daCaixa; Reembolso de 70% dos gastoscom medicamentos de uso cont ínuo.

-Criação de unidades específicas, eliminando-se aterceirização; Realização de pesquisa paramapeamento do perfil do bancário da Caixa e para

avaliar a relação metas X saúde mental; Criação deprograma de saúde mental, apoio e tratamento aodependente químico e ao tabagista; Flexibilização dajornada de trabalho, sem prejuízo da remuneração,para empregados com filhos com deficiências.

Estratégia -

Propostas -

Intensificação de atos e mobilizações pelos sindicatos eparalisações específicas; Unificação das atividades durante a Campanha;Defesa do fortalecimento da organização por local de trabalho com eleição demais delegados sindicais, assegurando no mínimo um delegado pordependência; Efetivação das negociações pelo Comando Nacional,assessorada pela Comissão de Empresa dos Funcionários.

Construir e apresentar proposta do PCCS até 30 dejunho, com piso pelo salário mínimo do Dieese; Jornada de 6 horas para todossem redução de salários,com 15

; Não criar obrigação de migração de planos; Incorporar anuênio eminutos de descanso e 20 minutos para

CABB

-Instalação de divisórias entre osguichês de caixa e penhor e instalaçãode vidros de proteção; Proibição dot r a n s p o r t e d e v a l o r e s p o rempregados da Caixa; Isenção dopagamento de tarifas TED`s eDOC`s nos casos de saque do FGTS,precatórios e alvarás judiciais;Aprovação de calendário pelo "DiaNacional de Luta Contra aReestruturação"; Eliminação doscorrespondentes bancários ondeexistam agências .

-Unificar a luta da Isonomia com a lutacontra a Reestruturação; Criação de

comitês para debater a isonomia, articulados comoutras categoria; Não à flexibilização de salários porvia da remuneração variável; Calendário de lutaunificado; Lutar pela aprovação do projeto de lei nº6259/2005.

S e g u r a n ç a b a n c á r i a ,reestruturação, correspondentesbancários e outros temas

Organização do movimento

Caixa Econômica FederalReivindicações do 26° Conecef

Banco do BrasilReivindicações do 21° Encontro Nacional

gratificação semestral; Buscar a isonomia; Instituir políticas afirmativas nosprocessos de seleção interna; Elevação do interstício para 12% e 16%;Seleção interna para comissionamento; Criação de faixas salariais em todas ascomissões com progressão horizontal; Fim da trava de 2 anos; Fim daLateralidade e dos desvios de função; Licença Prêmio para todos; Efetivaçãode todos os caixas; Isenção das tarifas e anuidades; Unificação dos salários degerentes de módulo, serviços e negócios; Eleição de representante dosfuncionários para o Conselho de Administração; Criação de comitês declientes e usuários do banco; Combate à terceirização no serviço bancário; Fimdo correspondente bancário; Fim das centrais "clandestinas" de Crédito eCobrança; Fortalecimentos das Campanhas de Combate ao Assédio Moral;Fim do Descomissionamento para funcis no QS; Fortalecimentos das Cipas;Cobrar imediata aprovação do Regimento do Conselho de Usuários; EncontroRegionais de Saúde / Conselho de Usuários; Manutenção do Vale-Refeição ecesta-alimentação para funcionários afastados; Realocação durante a licença-saúde em atividade diferenteda anteriormente exercida.

Resgate das contribuições patronais do Previ Futuro; Fim daidade mínima para aposentadoria; Fim do voto de minerva; Diminuição daparcela previ; Contra a resolução CGPC 26; Reavaliação do tempo mínimo defiliação à PREVI para concessão do financiamento imobiliário para o Previfuturo; Utilização do FGTS; Manter a CARIM aberta.

Previ -

O empregado da Caixa Econômica Federal que perder a comissão,por conta do processo unilateral de reestruturação, vai ter de 'se virar' paraencontrar um local para trabalhar.

A Caixa sugere seguir os seguintes passos: procure seu chefe

imediato para traçar uma estratégia de adequação de lotação; atualize seucurrículo; prepare-se para a entrevista; relacione seus conhecimentos,habilidades e atitudes compatíveis com a área que pretende atuar; e aguarde asorientações do seu chefe imediato.

Trocando em miúdos, a instituição financeira pública recomenda queo empregado se prepare para concorrer a uma vaga que ele já tem de direito,conquistada através de concurso público. É um absurdo toda essa humilhação.

Reestruturação da Caixa:além de queda, coice!


23 DE JUNHODIA NACIONAL DE LUTA

COM PARALISAÇÃO

23 DE JUNHODIA NACIONAL DE LUTA

COM PARALISAÇÃO


Durante o VI Bancarte, queaconteceu de 29 de abril a 2 de maio de2010, o Sindicato dos Bancáriosproporcionou a realização de diversosshows e espetáculos, com destaque parao Show do Teatro Mágico, no ginásio deesportes da Entidade, que aglutinou omaior público do evento.

O Teatro Mágico se apresentou nanoite da sexta-feira,30 de abril, levandoum público jovem ao delírio com seurepertório próprio e suas performancescircenses.

Essa mistura de show musical comperformance teatral circense deu umtoque todo especial à homenagem aoteatro paraibano, tema do VI Bancarte.

O presidente do Sindicato dos Bancários da Paraíba, Marcos Henriques, fez aabertura do VI Bancarte no Espaço Cultural Marcos Lucena, na noite do dia 29 de abril,saudando os bancários, os homenageados, os patrocinadores e o público presente..

A solenidade de abertura foi abrilhantada pelo Baticumlata e Coral da Emlur, doprojeto Catadores de Artes, da autarquia municipal e contou com a participação dosbancários Aristeu Cassimiro (BB), Clarrissa Yemisi (BB) e a dupla Fernanda Régis e Tarcísiode Assis (Caixa).

Na homenagem ao Teatro Paraibano, o VI Bancarte entregou troféus àdramaturga Lourdes Ramalho, o diretor Tarcísio Pereira, as atrizes Cida Costa e ZezitaMatos, além do ator, diretor e escritor Bira de Assis, que foi o bancário homenageado.

Acima, Bira de Assisagradece a homenagem,

. Abaixo: Tarcísio Pereira recebe o troféu deMarcelo Alves; César Estrela entrega o troféu de LourdesRamalho a Regina Albuquerque; Heronides Pontes recebeo troféu da atriz Zezita Matos das mãos de João Batista; eJurandi Pereira entrega o troféu a atriz Cida Costa.

o bancário homenageadoao lado do ator Fernando

Teixeira

O Sindicato dosBancários também entregoutroféus aos representantes dospatrocinadores - Banco doBrasil, Caixa EconômicaFederal, Prefeitura Municipalde João Pessoa (Funjope),Governo do Estado da Paraíba(PB Tur) e Banco do Nordestedo Brasi - , em agradecimentoao apoio para a realização do VIBancarte.

bancarte


Shows

Espetáculos

VI Festival deMúsica dos Bancários

O festival de músicados bancários foi sucesso pelasexta vez consecutiva, graçasà qualidade das canções, onível de interpretaçao dosbancários e os arranjosp r i m o r o s o s d a B a n d aB a n c a r t e , f o r m a d aespecialmente para o evento.

Ao lado, os demaisbancários inscritos e o corpode jurados: Matheus Pimenta(BB) - A Escada; EdgleyCordeiro (Bradesco) - DoSertão à Capital; RicardoGomes de Melo (Caixa) -Xote Lutador; Fernanda Régise Tarcísio de Assis (Caixa) -Delírio; Barbosa Sobrinho(BNB) - Ciranda do Saber;P e d r o F e r n a n d e s ,compositor, poeta, psicólogoe bancário aposentado doBanco do Brasil (Jurado); TiãoNascimento, funcionário daUFPB, maestro e professorde música (Jurado); e ArthurPessoa, produtor e músico dabanda Cabruêra (Jurado).

No sábado, 1° de maio, Dia do Trabalhador, no ginásio de esportes doSindicato dos Bancários da Paraíba, os bancários e o público que prestigiou o VIBancarte foram presenteados com dois shows de primeira linha. Primeiro, coma cantora e compositora Renata Arruda, que sacudiu a galera. Depois, osanfoneiro e compositor Dorgival Dantas fez o público dançar a valer.

Os espetáculos teatrais atraíram um bom público para o EspaçoCultural Marcos Lucena do Sindicato dos Bancários, coroando de êxito ainiciativa de se homenagear o teatro paraibano no VI Bancarte.

A peça Incelênça, da Companhia do Rosário, foi apresentadalogo após a solenidade de abertura do evento. No dia seguinte, foi a vezda Osfodidário charmar a atenção da platéia com a peça A Farsa do Poder.No sábado, Fernando Teixeira arrasou com a consagrada peça Esparrela,da Companhia Bigorna.

O domingo foi dedicado à alegria da criançada, que interagiu otempo todo com os personagens da peça O Boi Encantado, daCompanhia Boca de Cena.

Acima, (BB), que se inscreveu pelaprimeira vez e conquistou o troféu de campeã do VI Festival deMúsica dos Bancários, com a interpretação da canção , de suaautoria em parceria com Eric de Almeida.

Abaixo: (Caixa), que já foi bi-campeã docertame, conquistou o segundo lugar com a canção

; e (BNB), que levou o troféu de terceirocolocado, pela interpretação de .

Clarrissa Yemisi

Ela

Gláucia Araújo

José CardosoVida Natureza

Quando pensono amor



esporte e cultura 01 a 15 de junho de 2010

O III Arraiá da Capitá vai ter duas festas típicas. Aabertura acontece na sexta-feira, 11 de junho, véspera do Diados Namorados e antevéspera do dia de Santo Antônio, às21h, no Espaço Cultural Marcos Lucena, do Sindicato, com

O segundo arrastapé dos bancários vai acontecer nasexta-feira, 2 de julho, com a bandas Chameguinho do Forró e

.Bancário Sindicalizado e dependentes têm entrada

franca e pagam apenas R$ 10 pela mesa. Convidados e nãosindicalizados pagam R$ 10 de individual ou R$ 40 em umamesa para quatro pessoas.

João Neto e Ripa na Chulipa e o .Forró Caçuá

Swing Nordestino

Venha dançar no Sindicato!

III Arraiá

da CapitáO melhor São João

de João Pessoa no

O funcionário do Banco Real Joanery Andrade foi campeãobrasileiro de Jiu-Jitsu na faixa azul máster, em competição realizada nomês de maio, no Tijuca Tênis Clube, na cidade do Rio de Janeiro - RJ.

O atleta faz parte da Equipe Cidade Viva Jiu-Jitsu e participoudessa competição, que é uma das maiores e mais difíceis damodalidade. Graças ao empenho da equipe, a Paraíba trouxe 32medalhas, sendo: 12 Ouros, 8 Pratas e 12 Bronzes.

“Fiquei muito feliz com o resultado de meses de preparaçãosob a supervisão do professor Marcello Viktor”, concluiu Joanery.

Venhaparticiparda nossa torcida!

Bancário é campeãobrasileiro de Jiu-jitsu

A Seleção Brasileira está embalada na busca do hexa-campeonato mundial de futebol e os bancários vão fazer bonito comsua torcida organizada.

Os jogos da Seleção Canarinho serão retransmitidos em umtelão no Espaço Cultural Marcos Lucena, do Sindicato dos Bancáriosda Paraíba, com serviço de bar e restaurante.

E ainda tem mais: a diretoria da Entidade vai premiar os 100primeiros Bancários Sindicalizados que vierem assistir aos jogos daCOPA 2010, com a camisa da Torcida dos Bancários 2010!

trocando em miúdos - ed 522

Documents