tcc cleonice maciel dos santos 2008

CLEONICE MACIEL DOS SANTOS

“A CONSTRUÇÃO DA SEGURANÇA,SEJA O ALICERCE NO TRABALHO”

SENACBARRETOS – SP

2008

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CLEONICE MACIEL DOS SANTOS

Trabalho de conclusão de curso, como exigência parcial para obtenção do Certificado de Técnico de Segurança do Trabalho, realizado através do Senac, da Turma 0I/2006.Orientador: Profs.: Jamil B. Neves e Manoel Luiz Neto.

SENACBARRETOS – SP

2008

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DEDICO a minha família, por toda a compreensão e incentivo, pelo o apoio moral efinanceiro, e também para meus professores com muita gratidão, e a todos os

colegas de sala com carinho.

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AGRADEÇO a empresa GOLDEN DOLPHIN por conceder-me a oportunidade de estagiar na empresa, com a finalidade de aperfeiçoar meu aprendizado técnico em

segurança do trabalho, bem como ao Senac, por transmitir os ensinamentos necessários.

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Florescer como jardins

Precisamos cultivar jardins onde se possa descançar, com muitos caminhos para andar. Assim, podemos conseguir para quem quiser um lugar para semear.

Onde comece a lançar raiz profunda as ilusões quebrar, onde se valorizem as mãos vaziasOnde comecem a brotar e germinar todas as flores do mundo que um dia o homem se

esqueceu de plantar.Precisamos cultivar jardins onde reine a paz, com muitos caminhos, muitos, por onde

podemos passar.

Mônica

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DICE

INTRODUÇÃO...................................................................................................................07OBJETIVO...........................................................................................................................08PROJETO REALIZADO NA EMPRESA:.........................................................................08DE CONSTRUÇÃO CIVIL.................................................................................................08DESCRIÇÃO DA EMPRESA:............................................................................................08ORGANOGRAMA..............................................................................................................16FLUXOGRAMA..................................................................................................................17VERIFICAÇÕES DAS NORMAS DE SEGURANÇA (NR’s)..........................................18NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS.........................................................................................18NR 2 - INSPEÇÃO PRÉVIA...............................................................................................19NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO - SESMT............................................................................20NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA.................22NR 6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI......................................24NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO)..............................................................................................................................25NR- 8 - EDIFICAÇÕES.......................................................................................................26NR-10-INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE..........................................27NR-11-TRANSPORTE,MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS........................................................................................................................28NR 12 - MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.......................................................................29NR 13 - VASOS SOB PRESSÃO.....................................................................................300NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES..................................................31NR 17 - ERGONOMIA.......................................................................................................32NR 18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO...................................................................................................................33NR 20 - LÍQUIDOS COMBUSTÍVEIS E INFLAMÁVEIS...............................................35NR 21 - TRABALHO A CÉU ABERTO............................................................................36NR 23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS...................................................................38NR 24 - CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO........................................................................................................................39NR 25 - RESÍDUSO INDUSTRIAIS.................................................................................40NR 26 - SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA.....................................................................41NR 27 - REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO NO MINISTÉRIO DO TRABALHO............................................................42NR 28 - FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES...................................................................435 – CONCLUSÃO...............................................................................................................456 – REFERÊNCIAS BIBILOGRÁFICAS...........................................................................467 - ANEXOS........................................................................................................................46

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INTRODUÇÃO

A segurança é base fundamental dentro de uma comunidade, seja ela dentro do

ambiente empresarial ou social, pois tem por objetivo preservar o direito de cada cidadão,

isso quando valor em segurança púbica. Quando pensamos em Segurança do Trabalho é

algo muito mais preocupante, justamente pelo fato que esta segurança, depende

exclusivamente de cada um de nós.

Não devemos distrair ou levar as coisas com pouca importância, pois talvez não

teremos uma segunda chance para recomeçar.

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OBJETIVO

Garantir que o trabalhador possa exercer suas atividades laborais em um ambiente

seguro, oferece aos mesmos condições de retornar para sua casa intacto, sem ofuscar sua

imagem com excelente condições físicas.

PROJETO REALIZADO NA EMPRESA:DE CONSTRUÇÃO CIVIL

DESCRIÇÃO DA EMPRESA:

INDEPENDENTE GOLDEN DOLPHIN CONSTRUÇÃO E INCORPORAÇÃO LTDA, a empresa com sua construção e administração própria n a rede de hotelaria ,iniciada a obra

dia 01/12/005, no parque do peão na cidade de Barretos SP, o empreendimento compreenderá 03 edificações em forma de ferradura e contendo 710 apartamentos,e um

parque aquático com águas termais.

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PAVIMENTOS:

I.- BLOCO DE APOIO PORTARIA QUIOSQUE 1 QUIOSQUE 2

II.- BLOCO FLAT – TORRE 1 SUB SOLO PAVIMENTO TÉRREO 05 (CINCO) PAVIMENTOS TIPO CASA DE MAQUINAS RESERVATÓRIO SUPERIOR

III.- BLOCO FLAT – TORRE 2 SUB SOLO PAVIMENTO TÉRREO 05 (CINCO) PAVIMENTOS TIPO CASA DE MAQUINAS RESERVATÓRIO SUPERIOR

IV.- BLOCO HOTEL – TORRE 3 SUB SOLO PAVIMENTO TÉRREO 05 (CINCO) PAVIMENTOS TIPO CASA DE MAQUINAS RESERVATÓRIO SUPERIOR

QUADRO DE ÁREAS

(a) BLOCO DE APOIO PORTARIA QUIOSQUE 1 16,00 m² QUIOSQUE 2 36,00 m²

TOTAL DO BLOCO (AP) 88,00 m²

(b) BLOCO FLAT – TORRE 1 SUB SOLO 3.138,32 m² PAVIMENTO TÉRREO 3,182.32 m² 05 (CINCO) PAVIMENTOS TIPO 13.126,40 m² CASA DE MAQUINAS 175,64 m² RESERVATÓRIO SUPERIOR 175,64 m²

TOTAL DO BLOCO (T1) 19.798,32 m²

(c) BLOCO FLAT – TORRE 2 SUB SOLO 3.138,32 m² PAVIMENTO TÉRREO 3.182,32 m²

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05 (CINCO) PAVIMENTOS TIPO 13.126,40 m² CASA DE MAQUINAS 175,64 m² RESERVATÓRIO SUPERIOR 175,64 m²


(d) BLOCO HOTEL – TORRE 3 SUB SOLO 3.113,00 m² PAVIMENTO TÉRREO 3.113,00 m² 05 (CINCO) PAVIMENTOS TIPO 13.921,80 m² CASA DE MAQUINAS 175,64 m² RESERVATÓRIO SUPERIOR 175,64 m²


MEMORIAL DESCRITIVO

1 - PORTARIAESTRUTURA Concreto armadoPAREDES AlvenariaESQUADRIASVIDROS

Alumínio Anodizado fosco NaturalIncolor

COBERTURA Telha Colonial Branca, ou similarREVESTIMENTO INTERNO Reboco paulista, massa e pintura PVAREVESTIMENTO EXTERNO Reboco

Textura AcrílicaCerâmica

TETO Reboco paulista, massa e pintura PVAPAVIMENTAÇAO INTERNA CerâmicaSANITÁRIOS Piso e Paredes: CerâmicaEQUIPAMENTOS / APARELHOS Bacia caixa acoplada

Cuba de louçaMetais e AcessóriosBancada de Granito

MARQUISE Estrutura metálicaVidro aramado ou similar

SOLEIRAS Granito

2- BLOCO FLAT – TORRES 1 E 2ESTRUTURA Concreto armadoPAREDES AlvenariaESQUADRIAS Alumínio Anodizado fosco NaturalVIDROS Incolor 4mmCOBERTURA Laje Impermeabilizada

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PROTEÇAO E TRATAMENTOS Calha Impermeabilizada com manta alumínio

REVESTIMENTO INTERNO Reboco paulista, massa e pintura PVAREVESTIMENTO EXTERNO Reboco


TETOS Reboco Paulista, massa e pintura PVAPAVIMENTAÇAO Piso Cerâmica 30x30cmPAVIMENTAÇAO SANITÁRIOS Piso Cerâmica 20x20cm

Parede 20x20Rodapé cerâmica e Roda teto gesso

EQUIPAMENTOS-APARELHOS Bacia caixa acopladaMETAIS

Metais e AcessóriosSOLEIRAS Granito CinzaGUARDA CORPO Ferro pintado ou alumínio anodizado foscoINSTALAÇAO ELETRICA Conforme projeto técnico elaborado de

acordo com as normas da ABNT e posturas das concessionárias locais

INSTALAÇAO HIDRAULICA Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT e posturas das concessionárias locais

INSTALAÇAO INCENDIO Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT

INSTALAÇAO SANITÁRIA Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT e posturas das concessionárias locais

INSTALAÇAO COMUNICAÇAO Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT

INSTALAÇAO DISTRIBUIÇAO DE GÁS Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT e posturas das concessionárias locais

3- BLOCO HOTEL – TORRE 3EXTRUTURA Concreto armadoPAREDES AlvenariaESQUADRIAS Alumínio Anodizado fosco NaturalVIDROS Incolor 4mmCOBERTURA Laje ImpermeabilizadaPROTEÇAO E TRATAMENTOS Calha Impermeabilizada com manta

alumínioSem proteção mecânica

REVESTIMENTO INTERNO - Reboco paulista, massa e pintura PVAREVESTIMENTO EXTERNO - Reboco,

Textura AcrílicaCerâmica 10x10cm

TETOS Reboco paulista, massa e pintura pvaPAVIMENTAÇAO Piso Cerâmica 30x30cmPAVIMENTAÇAO SANITÁRIOS Piso Cerâmica 20x20cm

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Parede 20x20Rodapé Cerâmica

EQUIPAMENTOS – APARELHOS Bacia caixa acoplada-METAIS

CubaMetais e AcessóriosBancada Granito Cinza

SOLEIRAS Granito CinzaGUARDA CORPO Ferro pintado ou alumínio anodizado foscoPEITORIL Conforme projeto técnico elaborado de

acordo com as normas da ABNT e posturas das concessionárias locais

INSTALAÇAO ELÉTRICA Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT e posturas das concessionárias locais

INSTALAÇAO HIDRÁULICA Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT.

INSTALAÇAO INCÊNDIO Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT

INSTALAÇÂO SANITÁRIA Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT e posturas das concessionárias locais

INSTALAÇAO COMUNICAÇAO Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT

INSTALAÇÂO DISTRIBUIÇAO DE GÁS Conforme projeto técnico elaborado de acordo com as normas da ABNT e posturas das concessionárias locais

4- ESTACIONAMENTOS

Aparqueados e arborizados, com área permeável em pavimento ecológico, piso

intertravado ou com cobertura em britas ou seixo rolado.

5- QUIOSQUESESTRUTURA Concreto armadoPAREDES AlvenariaESQUADRIAS Alumínio Anodizado fosco NaturalVIDROS Incolor 4 mmCOBERTURA Telha colonial com estrutura metálicaREVESTIMENTO INTERNO Reboco paulista, massa e pintura PVAREVESTIMENTO EXTERNO Reboco,


TETOS Reboco paulista, massa e pintura pva/PAVIMENTAÇAO Piso Cerâmica 30x30cmPAVIMENTAÇAO SANITÁRIOS Piso Cerâmica 20x20cm

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Parede 20x20Rodapé cerâmica

EQUIPAMENTOS –APARELHOS Bacia caixa acoplada --METAIS

Cuba -Metais e Acessórios -

MARQUIOSE Estrutura metálicaVidro aramado ou similar

SOLEIRAS Granito CinzaGUARDA CORPO Ferro pintado ou alumínio anodizado foscoPEITORIL Cerâmica 10x10

6 - PISCINAS TERMAIS ADULTO E INFANTILESTRUTURA Concreto armadoPAREDES Tijolo estruturalESQUADRIAS Não temVIDROS Não temCOBERTURA Não temPROTEÇAO E TRATAMENTOS ImpermeabilizadaREVESTIMENTO CerâmicoTETOS Não temPINTURA Não temPAVIMENTAÇAO Cerâmica

7-PISCINAS NATURAISESTRUTURA Concreto armadoPAREDES Tijolo estruturalESQUADRIAS Não temVIDROS Não temCOBERTURA Não temPROTEÇAO E TRATAMENTOS ImpermeabilizadaREVESTIMENTO CerâmicoTETOS Não temPINTURA Não temPAVIMENTAÇAO Cerâmica

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Razão Social

INDEPENDENTE GOLDEN DOLPHIN CONSTRUÇÕES E INCORPORAÇÕES LTDA.

Endereço

Rodovia Brigadeiro Faria Lima, km 428 – Parque do Peão – 14780-000 Barretos - SPCEP. 14780000Telefone: (17)3328 1340CNPJ 07.441.962/0001-25 Inscrição Estadual: 204.193.436.117.CNAE 45.21-7Grau de risco: 4Área da empresa: 46.906.48 m²Área em construção: 60.183,72 m²Número de funcionários: 90, sendo:

Homens: 85 Mulheres: 05

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ORGANOGRAMA

DIRETORIA

ADMINISTRATIVO

OBRAS

GERENTE

SECRETARIA

DEPARTAMENTO DE

CONTABILIDADE

DEPARTAMENTO DE PESSOAL

DEPARTAMENTO FINANCEIRO

DEPARTAMENTO DE VENDAS

ENGENHEIRO CIVIL

obras

COMPRAS

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO

TRABALHO

MESTRE DE OBRAS

ENCARREGADO DE

ALVENARIA

ENCARREGADO DE ARMAÇÃO

ENCARREGADO

CARPINTARIA

PEDREI-RO

SERVENTE

ARMADOR

SERVENTE

CARPINTEIRO

SERVENTE

AMOXARIFE VIGIAS

ZELADOR

obras

compras

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FLUXOGRAMA

MATERIAIS

AÇO

PEÇAS EM AÇO

CORTE E DOBRA DAS PEÇAS

DEPÓSITO OU BAIA DE

CLASSIFICA QUANTO A

ESPESSURAÇÃOÕ

ARMAÇÃO POSITIVO E

NEGATIVO PARA LAGES

CONFECÇAÕ DE ESTRIBOS PARA

VIGAS E PILARES

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RESUMO DO PROCESSO DE PRODUÇÃO, NA ÁREA DE ARMAÇÃO:

Chegada dos vergalhões Corte e dobra Confecção de estribos para vigas e pilares Transporte para montagem Montagem de Lages positivos e negativos Montagens de vigas, pilares e bloco.

Número de funcionários: 15 Função: Corte-02 Dobra-04 Solda- 01 Montagem-08

VERIFICAÇÕES DAS NORMAS DE SEGURANÇA (NR’s)

NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 - Descrição

A primeira norma regulamentadora do trabalho urbano, sob o título Disposições

Gerais, estabelece o campo de aplicação de todas as Normas Regulamentadoras de

Segurança e Medicina do Trabalho Urbano, bem como os direitos e obrigações do

governo, dos empregados e dos trabalhadores no tocante a este tema específico no que diz

seguindo seu texto original “... são de observância obrigatória pelas empresas privadas e

públicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta, bem como pelos órgãos

dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação

das Leis de Trabalho – CLT...”. A NR 1 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível

de legislação ordinária, através dos artigos 154 a 159 da CLT- Consolidação das Leis de

Trabalho.

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1.2 - Diagnóstico

A empresa possui Ordem de Serviço, mas não efetua ordem de serviços por troca

de função, nem mesmo para os trabalhadores terceirizados.

1.3 – Proposta

Implantar Ordens de Serviço por Função (Anexo III);

Implantar Ordem de Serviço e treinamento s para Terceirizados (Anexo IV).

Responsável: Departamento de pessoal.

NR 2 - INSPEÇÃO PRÉVIA

2.1 - Descrição

A segunda norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece as situações em

que as empresas deverão solicitar ao Ministério do Trabalho e Emprego a realização de

inspeção prévia em seus estabelecimentos, bem como forma de sua realização. Texto

transcrito da NR 2 “....Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá

solicitar aprovação de suas instalações ao Órgão Regional do MTb...”. A NR 2 tem a sua

existência jurídica assegurada, a nível de legislação ordinária, através dos artigos 160 a

161 da CLT .

2.2 - Diagnóstico

Identifiquei que a empresa não possui o CAI (certificado de aprovação de

instalação).

2.3 - Proposta

Solicitação do CAI (Certificado de Aprovação de Instalações). Fixar em local

visível, caso a empresa venha sofrer modificações em suas instalações deverá solicitar

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novamente junto ao Órgão Regional do Trabalho, outro Certificado de Aprovação de

Instalação (CAI).

Responsável: Departamento de pessoal.

NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA

DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO -

SESMT

4.1 - Descrição

A quarta norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece a obrigatoriedade

das empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela Consolidação das

Leis do Trabalho, de organizarem e manterem em funcionamento Serviços Especializados

em Engenharia e em Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a

saúde e proteger a integridade do trabalhador, no local de trabalho. Trecho de texto

transcrito da NR 4 “...o dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de

Segurança e Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e

ao número total de empregados do estabelecimento ...” A NR 4 tem a sua existência

jurídica assegurada, a nível de legislação ordinária, através do artigo 162 da CLT.

4.2 - Diagnóstico

Levando em conta sua Classificação Nacional de Atividades Econômicas

(CNAE) de número 45.21.7 - Construções de Edifícios e Obras de Engenharia Civil. Com

número total de funcionários sendo 90 empregados de acordo com o Quadro II da NR 4

está desobrigada da instalação do SESMT próprio, mas a empresa deve cumprir com suas

obrigações na área de Segurança e Medicina do Trabalho com a finalidade de promover a

saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, para isso a empresa

contratou uma assessoria especializada na área de Segurança e Medicina do Trabalho.

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QUADRO II

DIMENSIONAMENTO DO SESMT

Graude

Risco

Nº de empregados no estabelecimento

50a

100

101a

250

251a

500

501a

1.000

1.001a

2.000

2.001a

3.500

3.501a

5.000

Acima de5.000 para

cadagrupo de

4.000ou fração

acimade 2.000**

Técnicos

1

Técnico Seg. Trabalho . . . 1 1 1 2 1

Engenheiro Seg. Trabalho

. . . . . 1* 1 1*

Aux. Enfermagem Trabalho

. . . . . 1 1 1

Enfermeiro do Trabalho

. . . . . . 1* .

Médico do Trabalho . . . . 1* 1* 1 1*

2

Técnico Seg. Trabalho . . . 1 1 2 5 1


. . . . 1* 1 1 1*


. . . . 1 1 1 1


. . . . . . 1 .

Médico do Trabalho . . . . 1* 1 1 1

3

Técnico Seg. Trabalho . 1 2 3 4 6 8 3


. . . 1* 1 1 2 1


. . . . 1 2 1 1


. . . . . . 1 .

Médico do Trabalho . . . 1* 1 1 2 1

4

Técnico Seg. Trabalho 1 2 3 4 5 8 10 3


. 1* 1* 1 1 2 3 1


. . . 1 1 2 1 1


. . . . . . 1 .

Médico do Trabalho . 1* 1* 1 1 2 3 1

(*) - Tempo parcial (mínimo de três horas)(**) - O dimensionamento total deverá ser feito levando-se em consideração o dimensionamento

da faixa de 3.501 a 5.000 mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de 4.000 ou fração de 2.000.

OBS.: Hospitais, Ambulatórios, Maternidades, Casas de Saúde e Repouso, Clínicas e estabelecimentos similares com

mais de 500 (quinhentos) empregados deverão contratar um Enfermeiro do

Trabalho em tempo integral.

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4.3 - Proposta- Registrar mensalmente os dados atualizados dos acidentes e arquivos de

Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT).

- Doenças ocupacionais e agentes de insalubridades.

Responsabilidade: CIPA, Diretoria e Departamento de pessoal.

NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE

ACIDENTES - CIPA

5.1 - Descrição

A quinta norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece a obrigatoriedade

das empresas públicas e privadas em organizar e manter em funcionamento, dependendo

de sua classificação econômica, uma comissão constituída, exclusivamente por

empregados eleitos e indicados pelo empregador, com o objetivo de prevenir infortúnios

laborais através da apresentação de sugestões e recomendações, visando melhorar as

condições do meio ambiente de trabalho. Trecho de texto transcrito da NR 5 “...devem

constituir CIPA, por estabelecimento e mantê-la em regular funcionamento as empresas

privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e

indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras

instituições que admitam trabalhadores como empregados...”.A NR 5 tem a sua existência

jurídica assegurada, a nível de legislação ordinária, através do artigo 163 a 165 da CLT.

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5.2 - Diagnóstico

A empresa de acordo com sua Classificação Nacional de Atividades Econômicas

(CNAE) 45.21.7 apresenta no Quadro II da NR 5 o grupo de risco C 18a –apresentando

no Quadro I da NR 5 o seguinte dimensionamento : 03 membros efetivos e 03 suplentes

por parte do empregador e 03 membros efetivos e 03 suplentes por parte dos empregados,

estando a empresa no momento adequada com o que pede nesta norma se tratando no

caso do dimensionamento da CIPA.

Esta CIPA teve sua gestão iniciada Março 2007 e término programado para

Março 2008

5.3 – Proposta

- Acompanhamento do processo eleitoral da CIPA (Anexo V);

- Participar anualmente em conjunto com a empresa de campanhas de Prevenção

da AIDS.

- Realização anualmente de Sipat, semana Interna de Prevenção de Acidentes do

Trabalho.

- Treinamento para os novos cipeiros a ser realizado a partir da ata de posse

- Treinamento para elaboração e Implantação do Mapa de Risco a ser realizado

junto com o treinamento para novos cipeiros (Anexo VI);

- Motivar os cipeiros na participação das reuniões mensais;

-Manter um representante da empresa responsável pelo cumprimento dos

objetivos da CIPA;

- Investigação de acidentes (Anexo VII).

Responsabilidade: Departamento de pessoal e CIPA.

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NR 6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

6.1 - Descrição

A sexta norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece definições legais,

forma de proteção, requisitos de comercialização e responsabilidades (empregador,

empregado, fabricante, importador e Ministério do Trabalho) quanto ao EPI, ela também é

de extrema importância principalmente no que diz respeito a responsabilidade do

empregador, é de fundamental importância também para a aplicação da NR 15 , na

caracterização e/ou descaracterização da insalubridade. Trecho de textos transcritos da NR

6 “item 6.3... a empresa é obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente, EPI

adequado ao risco...”item 6.7 “...cabe ao empregado – Alínea a) usar, utilizando-o apenas

para a finalidade a que se destina...”.

A NR 6 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível de legislação ordinária ,

através do artigo 166 a 167 da CLT.

6.2 - Diagnóstico

A empresa fornece gratuitamente a todos os funcionários EPI’s de acordo com os

riscos ambientais, os funcionários assinam ficha de EPI, mas não recebem treinamento

específico, documentado, de uso e procedimentos para troca.

6.3 - Proposta

-Acrescentar na ficha de EPI, a numeração do CA. (Certificado de Aprovação) do

Equipamento de Proteção individual.

- Treinamento específico de EPI (Anexo VIII );

- Procedimento de utilização de EPI (Anexo IX).

Responsabilidade: Departamento pessoal e compras.

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NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE

OCUPACIONAL (PCMSO)

7.1 - Descrição

A sétima norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece a obrigatoriedade

de elaboração e implantação do PCMSO, por parte de todos os empregadores e

instituições com o objetivo de monitorar, individualmente, aqueles trabalhadores expostos

aos agentes químicos, físicos e biológicos definidos pela NR 9 (PPRA), o PCMSO é parte

integrante do conjunto mais amplo da saúde dos trabalhadores, devendo ser articulado com

as exigências das demais normas regulamentadoras, considerando as questões incidentes

sobre homem, com ênfase no instrumental clínico-epidemiológico, na abordagem da

relação entre sua saúde e o trabalho que deverá ter prioridade na prevenção, rastreamento e

diagnóstico preventivo dos aspectos de saúde relacionados ao trabalho, inclusive de

natureza subclínica, além da constatação da existência de doenças ocupacionais. A NR 7

tem a sua existência jurídica assegurada, a nível de legislação ordinária , através do artigo

168 a 169 da CLT.

7.2 - Diagnóstico

A empresa realiza exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de

mudança de função e demissionais de acordo com PCMSO terceirizada por empresa de

assessoria especializada na área.

7.3 - Proposta

-Manter acompanhamento por parte do empregador e departamento de pessoal

dos exames realizados conforme PCMSO a partir da data de sua implantação até seu

término em janeiro de 2009

- Treinamento de Primeiros Socorros

- Manter mo estabelecimento a primeira via do ASO.

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Responsabilidade:: Departamento de pessoal, Assessoria em medicina do trabalho.

NR- 8 - EDIFICAÇÕES

8.1 - Descrição

A oitava norma regulamentadora do trabalho urbano dispõe sobre os requisitos

técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações para garantir segurança e

conforto aos que nela trabalham. A NR 8 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível

de legislação ordinária, através do artigo 170 a 174 da ²CLT .

8.2 – Diagnóstico.

A empresa apresenta nos setores de Administração e alojamento provisórios:

ambiente com pé direito de 3 metros, paredes de alvenaria e divisórias separando os

diversos departamentos, teto forro paulista, cobertura de telhas de cerâmico piso cimento

queimado iluminação natural acrescida de lâmpadas fluorescentes, ventilação natural

através de portas e janelas e artificial com acréscimo de ventilador e ar condicionado.

Setores de produção são; confecção de blocos e canaletas; ambiente aberto piso rústico,

com pé direito de 3m, estrutura de madeira área com 60m² cada, cobertura com telha de

amianto. Confecção e montagem de ferragem; com pé direito 3m estrutura de madeira,

ambiente aberto telha de amianto.

8.3 - Proposta

- Manter sempre suas edificações em bom estado de conservação e fazer vistoria

periódica;

Responsabilidade: Diretoria.

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NR-10-INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE

10.1 - Descrição

A décima norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece as condições

mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que trabalham em instalações

elétricas, em suas diversas etapas, incluindo elaboração de projetos, execução, operação,

manutenção, reforma e ampliação, assim como a segurança de usuários e de terceiros, em

quaisquer das fases de geração, transmissão, distribuição e consumo de energia elétrica,

observando–se, para tanto, as normas técnicas oficiais vigentes e na falta destas, as normas

técnicas internacionais. A NR 10 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível de

legislação ordinária, através do artigo 179 a 181 da CLT.

10.2 - Diagnóstico

A empresa possui projeto de instalação elétrica feita por profissional habilitado

com Anotação de Responsabilidade Técnica (ART). Na parte externa da empresa não há

para-raios em seu perímetro, verificando os locais de trabalho as máquinas e os

equipamentos estão aterrados, no setor de manutenção há profissional habilitado conforme

NR 10 para execução de serviços de reparos na parte elétrica e existem falhas na

sinalização nos quadros energizados.

10.3 – Proposta

- Laudo elétrico de acordo com NR 10.

- Sinalização dos quadros energizados

Responsabilidade: Diretor e Encarregado de manutenção.

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NR-11-TRANSPORTE,MOVIMENTAÇÃO,

ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS.

11.1 - Descrição

A décima primeira norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece os

requisitos de segurança, a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao

transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma

mecânica, quanto manual, de modo a evitar acidentes no local de trabalho. Essa NR foi

redigida devido ao grande número de acidentes, causados pelos equipamentos de içamento

e transporte de materiais, ocorridos com a crescente mecanização das atividades que

motivaram um aumento da quantidade de:

Materiais movimentados no ambiente de trabalho. A NR 11 tem a sua existência

jurídica assegurada, a nível de legislação ordinária, através do artigo 182 a 183 da CLT.

11.2 - Diagnóstico

A empresa conta com uma pá carregadeira, uma motoniveladora, um caminhão

caçamba, ônibus transporte coletivo.

Transporte manual; carrinho de mão,os motoristas de caminhões e ônibus tem

habilitação referente à categoria, tipo direção defensiva, primeiros socorros,

Armazenagem, material de construção, a céu aberto, e equipamentos e outros

materiais no almoxarifado.

11.3 - Proposta

- Check-List para caminhões;

- Cartão de identificação para os operadores de equipamentos motorizados

Responsabilidade: Diretoria e Encarregado de transportes.

27

NR 12 - MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

12.1 - Descrição

A décima segunda norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece as

medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho a serem adotadas na

instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de

acidentes do trabalho. A NR 12 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível de


12.2 - Diagnóstico

A empresa possui dobradeira manual, aparelho de solda, elétrica, esmerilhadeira,

policorte, furadeiras elétricas e de bancada, betoneira, cerra circular, de bancada cerra

circular manual, motor vibrador, mangote vibrador. A empresa possui programa de

manutenção preventiva nas máquinas, as esmerilhadeira e os policorte possuem proteção

de disco, nas furadeiras de bancada há morsas para prender as peças a serem trabalhadas.

12.3 – Proposta

- Manutenção preventiva das máquinas e equipamentos;

- Chek-List para máquinas de solda;

- Treinamento Operacional de Máquinas e equipamentos;

Responsabilidade: Encarregado de manutenção, Diretoria e Departamento de

pessoal.

28

NR 13 - VASOS SOB PRESSÃO

13.1 - Descrição

A décima terceira norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece todos os

requisitos técnicos e legais relativos à instalação, operação e manutenção de vasos de

pressão, de modo a se prevenir a ocorrência de acidentes do trabalho. Trecho de textos

transcritos da NR 13 “item 13.6...vasos sob pressão são equipamentos que contém fluidos

sob pressão interna ou externa...” item 13.6.4 “... todo vaso de pressão deve possuir, no

estabelecimento onde estiver instalado... alínea a)Prontuário do vaso de pressão, b)

Registro de segurança, c) Projeto de instalação, d) Projetos de alteração ou reparo, e)

Relatórios de inspeção..”. A NR 13 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível de


13.2 - Diagnóstico

A empresa possui 1(um) vaso sob pressão do tipo reservatórios de ar comprimido

utilizados devido revolveres de pintura, , com capacidade de 13 litros, sendo de classe

estão localizados em local externo ao da produção, em local arejado, fechado por paredes

de compensado tipo tapume não tem sinalização de segurança da área.

13.3 - Proposta

- Providenciar prontuário técnico;

- Sinalizar área.

Responsabilidade: Diretoria e Departamento pessoal

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NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES

15.1 - Descrição

A décima quinta norma regulamentadora do trabalho urbano define em seus

anexos, os agentes insalubres, limites de tolerância e os critérios técnicos e legais para

avaliar e caracterizar as atividades e operações insalubres e o adicional devido para cada

caso. Trecho de textos transcritos da NR 15 “item 15.1....são consideradas atividades ou

operações insalubres as que se desenvolvem, 15.1.1 acima dos limites de tolerância ruído

contínuo ou intermitente, ruídos de impacto, exposição ao calor, radiações ionizantes...”.

Significado de local insalubre: doentio, enfermo, prejudicial à saúde, nocivo e de

insalubridade: inadequado à vida; nocivo. A NR 15 tem a sua existência jurídica

assegurada, a nível de legislação ordinária, através do artigo 189 a 192 da CLT .

15.2 - Diagnóstico

Na empresa há locais com alto índice de ruído em alguns setores que envolvem

máquinas, radiações não ionizantes e trabalhos com produtos químicos (pintura), a

empresa adota medidas de proteção coletivas e individuais a fim de minimizar os riscos

ambientais dos ambientes de trabalho, porém não há o Laudo Técnico das Condições

Ambientais de Trabalho a fim de pagamento ou não de Insalubridade, mas a empresa

efetua o pagamento com adicional de 20% aos operadores de betoneiras e elevadores de

cargas e guardas noturnos.

15.3 - Proposta

- Solicitar a elaboração de Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho

(LTCAT), para o controle de possível Insalubridade dos ambientes de trabalho.

Responsabilidade: Diretor e Departamento de pessoal.

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NR 17 - ERGONOMIA

17.1 - Descrição

A décima sétima norma regulamentadora do trabalho urbano visa estabelecer

parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às condições

psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto,

segurança e desempenho eficiente. Trecho de texto transcrito da NR 17 “item 17.1.2.....

para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos

trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a

mesma abordar no mínimo, as condições de trabalho conforme estabelecido nesta norma

regulamentadora...”. A NR 17 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível de

legislação ordinária, através do artigo 189 e 199 da CLT .

17.2 - Diagnóstico

A empresa tem atividades onde se exige grande esforço físico de seus

funcionários, posturas incorretas e trabalhos que requerem longas posições em pé,

causando desconforto e fadiga, a empresa não possui nenhum tipo de treinamento de

postura ou laudo ergonômico das funções desenvolvidas em busca de melhores condições

de trabalho.

17.3 - Proposta

- Solicitar avaliação ergonômica de funções;

-Propor contratação de acordo com biótipo da pessoa e função a ser desenvolvida;

- Palestras educativas a respeito de ergonomia de produção;

- Propor Ginástica Laboral.


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NR 18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO

NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO

18.1 - Descrição

A décima oitava norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece diretrizes

de ordem administrativa, de planejamento e organização, com o objetivo de implementar

procedimentos de aspecto preventivo relacionados às condições de trabalho na construção

civil. A NR 18 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível de legislação ordinária,

através do artigo 200 da CLT .

18.2 - Diagnóstico

A empresa de construção civil acordo com o quadro I ,da NR-4 Classificação

Nacional de Atividades Econômicas (CNAE)45.21.7, Edificações, com grau de risco-4,

atende em parte as Normas Regulamentadoras-NRs- preocupando-se com a saúde e a

integridade física dos seus colaboradores ,implantando os programas exigidos como:o

PCMAT -Programa de Condições do Meio Ambiente de Trabalho na Construção civil.)

CIPA –Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;

18.3 - Proposta-Todos os trabalhadores devem receber treinamentos admissional e periódico, e

cópias desses treinamentos, visando a garantir a execução de suas atividades com

segurança;

Executar treinamento de admissão com carga horária de 6 (seis) horas dentro do

horário de trabalho de:

Proteção das pontas dos vergalhões;

complementar sinalização de segurança;

Isolamento dos vãos livres.

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NR 20 - LÍQUIDOS COMBUSTÍVEIS E INFLAMÁVEIS

20.1 - Descrição

A vigésima norma regulamentadora do trabalho urbano trata das definições e

aspectos de segurança envolvendo as atividades com líquidos inflamáveis e combustíveis,

gás liquefeito de petróleo (GLP) e outros gases inflamáveis. A NR 20 tem a sua existência

jurídica assegurada, a nível de legislação ordinária, através do inciso II do artigo 200 da

CLT, transcrito: “...Art. 200 Cabe ao Ministério do Trabalho estabelecer disposições

complementares às normas de que se trata este capítulo, tendo em vista as peculariedades

de cada atividade ou setor de trabalho, especialmente sobre: II depósitos, armazenagem e

manuseio de combustíveis, inflamáveis e explosivos, bem como trânsito e permanência

nas áreas respectivas.

20.2 - Diagnóstico

A empresa não tem como atividade principal o trabalho com líquidos e

combustíveis inflamáveis, mas usa produtos com o mesmo ponto de fulgor (thinner e

solventes) em seu processo de produção de pintura, como base solvente de tintas, na

cozinha o botijão de GLP se encontra anexa às instalações do escritório.

20.3 - Proposta

- Demarcar e sinalizar locais onde há manuseio e armazenamento de solventes e Thinner

usados pelo setor de pintura. (pequena quantidade)

- Instalação de extintores próximos a estes locais;

- Instalar chuveiros e lava olhos para o setor de pintura;

- Arquivar fichas de emergência dos produtos químicos.

Responsabilidade: Técnico de Segurança do Trabalho.

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21 - NR 21 - TRABALHO A CÉU ABERTO

4.21.1 - Descrição

A vigésima primeira norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece as

medidas preventivas relacionadas com a prevenção de acidentes nas atividades a céu

aberto, tais como, minas ao ar livre e pedreiras. A NR 21 tem a sua existência jurídica

assegurada, a nível de legislação ordinária, através do inciso V do artigo 200 da CLT,

transcrito: “...Art. 200 Cabe ao Ministério do Trabalho estabelecer disposições

complementares às normas de que se trata este Capítulo, tendo em vista as peculariedades

de cada atividade ou setor de trabalho,proteção contra insolação, calor, frio, umidade e

ventos, sobre tudo no trabalho a céu aberto, com provisão, quanto a este, de água potável,

alojamento e profilaxia de endemias;

21.2 – Diagnóstico

A empresa executa trabalhos a céu aberto, como: confecção de alvenaria,

abertura manual de valas e blocos de coroamento, apiloamento, movimento em terra,

montagem de escoramento em madeira ou ferro, montagem de armações em aço,

fabricação de pré-moldados, concretagem de lajes e pilares, impermeabilização, cobertura

com telha de amianto.

35

.

Proposta- Oferecer protetor solar aos trabalhadores que ficam exposto a insolação mais de

6 (seis) horas, afim de proteger dos raios ultra- violetas, ou,

- Revezamento de ambiente.

-Colocar cobertura nos pontos fixos onde os funcionários trabalham.

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NR 23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS

4.23.1 – Descrição

A vigésima terceira norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece

medidas de proteção contra incêndios de que devem dispor os locais de trabalho, visando a

prevenção da saúde e da integridade física dos trabalhadores. Trecho transcrito da NR 23

23.1.1.todas as empresas deverão possuir: a) proteção contra incêndio, b) saídas

suficientes para a rápida retirada do pessoal em serviço em caso de incêndio, c)

equipamento suficiente para combater o fogo em seu início, d) pessoas treinadas no uso

correto destes equipamentos...”. A NR 23 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível

de legislação ordinária, através do inciso IV do artigo 200 da CLT, transcrito: “...Art. 200

Cabe ao Ministério do Trabalho estabelecer disposições complementares às normas de que

se trata este capítulo, tendo em vista as peculariedades de cada atividade ou setor de

trabalho, especialmente sobre: IV – proteção contra incêndio em geral e as medidas

preventivas adequadas, com exigências ao especial revestimento de portas e

paredes,construção de paredes contra-fogo, diques e outros anteparos, assim como garantia

geral de fácil circulação, corredores de acesso e saídas amplas protegidas, com suficiente

sinalização.

4.23.2 - Diagnóstico

A empresa possui equipamentos de combate a incêndio como extintores, nas

edificações provisórias, mas não há brigada de incêndio. Nas edificações permanentes

existe um projeto que é elaborado por profissional competente de acordo com as normas

da ABNT.

4.23.3 – Proposta

- Implantar brigada de incêndio

- Implantar normas internas para não obstruir extintores;

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- Manter em arquivo no estabelecimento a cópia do atestado de vistoria do corpo

de bombeiros, observando o período de validade;

- Inspecionar extintores,

Responsabilidade: Diretoria e Departamento pessoal.

NR 24 - CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS

LOCAIS DE TRABALHO

4.24.1 – Descrição

A vigésima quarta norma regulamentadora do trabalho urbano determina

requisitos básicos para as instalações sanitárias e de conforto a serem observados nos

locais de trabalho, especialmente no que se refere a: banheiros, vestiários, refeitórios,

cozinhas, alojamentos e água potável. Os estabelecimentos devem dispor de instalações

sanitárias mantidas em bom estado de asseio e higiene, separadas por sexo, além de outros

aspectos construtivos e de conservação predial. A NR 24 tem a sua existência jurídica

assegurada, a nível de legislação ordinária, através do inciso VII do artigo 200 da CLT,

transcrito: “...Art. 200 Cabe ao Ministério do Trabalho estabelecer disposições

complementares às normas de que se trata este capítulo, tendo em vista as peculariedades

de cada atividade ou setor de trabalho,especialmente sobre: VII – Higiene nos locais de

trabalho, com discriminação das exigências, instalações sanitárias com separação de sexos,

chuveiros, lavatórios, vestiários e armários individuais, refeitórios ou condições de

conforto por ocasião das refeições, fornecimento de água potável, condições de limpeza

nos locais de trabalho e modo de sua execução, tratamento de resíduos industriais.


A empresa possui sanitários e chuveiros separados por sexo, levando em conta o

número de funcionários, local para refeição arejado, com mesas e acentos de madeira e

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pontos de água potável localizados próximo ao refeitório nos setores, os locais de

sanitários e o refeitório são limpos e higienizados 02 vezes ao dia, há 02 bebedouros, não é

realizada análise de água a cada 3 meses.

4.24.3 - Proposta

- Manutenção e limpeza diária dos locais de refeição e sanitários;

- Análise de água potável a cada 3 meses;

Responsabilidade: Diretoria

NR 25 - RESÍDUSO INDUSTRIAIS


A vigésima quinta norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece medidas

preventivas a serem observadas pelas empresas sobre o destino final a ser dado aos

resíduos industriais resultantes dos ambientes de trabalho, visando à prevenção da saúde e

da integridade física dos trabalhadores. A NR 25 tem a sua existência jurídica assegurada,

a nível de legislação ordinária , através do inciso IV do artigo 200 da CLT. A aplicação da

NR 25 deve ser feita a partir da consulta da legislação federal, estadual e municipal. A

resolução do Conselho Nacional do Meio Ambiente 06/88 é uma das mais importantes,

pois trata da implementação das diretrizes nacionais visando controle dos resíduos

industriais, através da obrigatoriedade da realização do inventário dos resíduos industriais

gerados e/ou existentes no país.


A empresa tem resíduos industriais gerados pelo setor de descarte restos de aço e

embalagens metálicas são recolhidos por empresa de reciclagem de aço.

4.25.3 - Proposta- Designar local adequado para depositar materiais descartados.


39

NR 26 - SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA


A vigésima sexta norma regulamentadora do trabalho urbano estabelece a

padronização das cores a serem utilizadas como Sinalização de Segurança nos Ambientes

de Trabalho, visando a prevenção da saúde e da integridade física dos trabalhadores. A NR

26 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível de legislação ordinária, através do

inciso VIII do artigo 200 da CLT. Trecho transcrito da NR 26 .26.1.1. esta norma

regulamentadora (NR) tem por objetivo fixar as cores que devem ser usadas nos locais de

trabalho para prevenção de acidentes, identificando os equipamentos de segurança,

delimitando áreas, identificando canalizações empregadas nas indústrias para a condução

de líquidos e gases e advertido contra riscos.


A empresa esta sinalizada, faltando apenas algumas áreas, como os quadros

energizados.

Setor de fundação.

4.26.3 - Proposta

- Sinalizar proteções de máquinas;

- Sinalização educativa;

- Sinalização adequada dos equipamentos de eletricidade;


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NR 27 - REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE

SEGURANÇA DO TRABALHO NO MINISTÉRIO DO

TRABALHO


A vigésima sétima norma regulamentadora do trabalho estabelece os requisitos

para o registro profissional para o exercício da função de Técnico de Segurança do

Trabalho. A NR 27 tem sua exigência jurídica assegurada, a nível de legislação ordinária,

especificamente através do artigo 2º da Lei nº7.410, de 27/11/85 e do Decreto nº 92.530 de

09/04/86, transcrito abaixo: Lei nº 7.410 - Art. 2º O exercício da profissão de Técnico de

Segurança do Trabalho será permitida exclusivamente: I – ao portador de certificado de

conclusão de curso de Técnico de Segurança do Trabalho, a ser ministrado no país em

estabelecimento de 2º grau; II – ao portador de certificado de conclusão de curso de

Supervisor de Segurança do Trabalho, realizado em caráter prioritário pelo Ministério do

Trabalho; III – ao possuidor de registro de Supervisor de Segurança do Trabalho, expedido

pelo Ministério do Trabalho, até a data fixada na regulamentação desta lei. Decreto nº

92.530, de 09 de abril de 1986- Art. 7º O exercício da profissão de Técnico de Segurança

do Trabalho depende de registro no Ministério do Trabalho.


A empresa tem Técnico de Segurança do Trabalho,

4.27.3 - Proposta

- Assegurar que o técnico da empresa fiscalize as empresas terceirizadas.

Responsabilidade: Diretoria e Departamento de pessoal

41

NR 28 - FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES


A vigésima oitava norma regulamentadora do trabalho urbano determina os

procedimentos a serem adotados pela fiscalização, a cargo dos órgãos competentes do

Ministério do Trabalho e Emprego, no que diz respeito aos prazos que as empresas têm

para atender às infrações levantadas e também ao procedimento de autuação por infração

às normas regulamentadoras. A NR 28 tem a sua existência jurídica assegurada, a nível de

legislação ordinária, através dos artigos 201 à 204 da CLT.


A empresa já passou por fiscalização, mas não sofreu nenhum tipo de

penalidade,

4.24.3 - Proposta

- Controle de todos os documentos relativos à Segurança e Medicina do Trabalho

e a Consolidação das Leis Trabalhistas em caso de fiscalizações.


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5 – CONCLUSÃO

Este projeto foi desenvolvido na empresa Golden Dolphin a fim de levantar os

riscos existentes nos ambientes de trabalho e a partir dos dados coletados, foram propostas

melhorias visando adequar as empresas as normas de segurança e medicina do trabalho,

respaldo-a de penalidades inscritas em lei e proporcionando melhores condições de

trabalho a seus colaboradores.

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6 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Livros

Segurança e Medicina do Trabalho – Editora Atlas

Sites

Ministério Trabalho e Emprego: www.mte.gov.br

Previdência Social: www.previdenciasocial.gov.br

Saúde e Trabalho: www.saudeetrabalho.com.br

. Grupo cipa: www.cipanet.com.br

7 - ANEXOS

Anexo I -Verificação de Segurança (check-list) XAnexo II - Localização XAnexo III – Ordem de serviço por função XAnexo IV – Ordem de Serviço para Terceirizadas XAnexo V - Processo eleitoral da Cipa XAnexo VI - Treinamento para Cipeiros XAnexo VII - Treinamento de Mapa de Riscos XAnexo VIII -Investigação de Acidentes XAnexo IX -Treinamento especifico de EPI XAnexo X - Procedimento Interno de troca de EPI X

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http://www.saudeetrabalho.com.br/

http://www.previdenciasocial.gov.br/

tcc cleonice maciel dos santos 2008

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