Luís Vagner Vivian

Supervisão de Futebol

CBF - Seleção Brasileira Masculina de Futebol

Gerente de Planejamento e Operações

LUÍS VAGNER DA ROSA VIVIAN

39 anos – Caçapava do Sul/RS

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

Licenciatura Plena em Educação Física – UFSM (2001-2006)

Especialização em Treinamento Desportivo – Gama Filho (2007-2008)

Especialização em Gestão do Esporte – Sogipa (2011-2013)

FORMAÇÃO PRÁTICA:

Estagiário da Escolinha de Futebol – Grêmio FBPA (2006)

Supervisor da Escolinha de Futebol – Grêmio FBPA (2006-2007)

Supervisor das Categorias de Base – Grêmio FBPA (2007-2009)

Projeto Bola pra Frente – Lei de Incentivo ao Esporte (2009)

Supervisor de Logística do Futebol Profissional – Grêmio FBPA (2010-2011)

Sócio Proprietário de uma empresa de Consultoria Esportiva (2011-2012)

Supervisor de Futebol Profissional – Grêmio FBPA (2013-2014)

Administrador Assistente da Seleção Brasileira de Futebol – CBF (2014-2016)

Supervisor da Seleção Brasileira de Futebol – CBF (2016-2019)

Gerente de Planejamento e Operações de Seleções – CBF (2019-atual)

Atribuições do

Supervisor de Futebol

na Seleção Brasileira

Índice

1. Descrição da função – Supervisor de Futebol;

2. A evolução da função no Futebol Brasileiro;

3. Papéis e Responsabilidades;

4. Organização e Atribuições;

4.1. Organograma;

4.2. Metodologia da Gestão;

- Ações Institucionais;

- Ciclo Sistêmico de Eventos;

5. Considerações Finais.

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• Evolução do staff:

Copa do Mundo 1958 = 11 integrantes – 1ª aparição do Supervisor

Copa do Mundo 2006 = 25 integrantes

Copa do Mundo 2018 = 38 integrantes

• Diferentes nomenclaturas:

Supervisor de: Futebol / Administrativo / Logística / Operações

Coordenador / Gerente / Superientendente / Administrador

• Supervisor é o responsável por supervisionar o trabalho de um grupo de pessoas. É o profissional que avalia se metas estãosendo cumpridas e como andam os indicadores de desempenho. Ele está constantemente em contato com toda a equipe epossui o papel de solucionar emergências, identificar problemas no trabalho, entre outras funções. Portanto, basicamente umsupervisor lida com pessoas e tarefas.

1. Descrição da função: Supervisor de Futebol

2. A evolução da função no Futebol Brasileiro

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• Organograma;

• Metodologia da Gestão na Seleção Brasileira:

Ações Institucionais;

O Ciclo Sistêmico de Eventos.

• O supervisor da seleção possui um papel gerencial e estratégico.

• É o responsável por realizar o planejamento global do evento garantindo a segurança e conforto à Delegação, além de,gerenciar a operacionalização do plano elaborado, proporcionando todas condições necessárias para que a comissão técnicae atletas desenvolvam suas funções.

3. Papéis e Responsabilidades

4. Organização e Atribuições

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• Organograma;

• Metodologia da Gestão na Seleção Brasileira:

Ações Institucionais;

O Ciclo Sistêmico de Eventos.

• O supervisor da seleção possui um papel gerencial e estratégico.

• É o responsável por realizar o planejamento global do evento garantindo a segurança e conforto à Delegação, além de,gerenciar a operacionalização do plano elaborado, proporcionando todas condições necessárias para que a comissão técnicae atletas desenvolvam suas funções.

3. Papéis e Responsabilidades

4. Organização e Atribuições

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Ações Institucionais

Atribuições:

Calendário e agendas da Seleção Principal;

Desenvolvimento de ferramentas tecnológicas;

Equipamentos e ferramentas de trabalho da equipe;

Integração de trabalho entre todas as Seleções;

Profissionais convocáveis;

Evolução da gestão no DSE;

Busca da excelência dos produtos entregues;

Responsabilidade orçamentária.

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Ciclo Sistêmico de Eventos - CSE

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Ciclo Sistêmico de Eventos - CSE

Atribuições:

Análise de viabilidade;

Inclusão no FGI (ferramenta de gestão integrada);

Plano macro de atividades;

Definição da equipe de trabalho;

Participação em sorteios e workshops;

Vistoria de análise;

Movimentos aéreos;

Regulamento.

1. Fase de planejamento

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Ciclo Sistêmico de Eventos - CSE

Atribuições:

Vistoria de operações;

Plano operacional;

Passagens aéreas – Staff;

Plano logístico;

Contratação de serviços terceirizados;

Definição do material esportivo e demais equipamentos;

Logística para observadores técnicos;

Convocação;

Planejamento geral do evento.

2. Fase pré convocação

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Ciclo Sistêmico de Eventos - CSE

Atribuições:

Contato com os atletas convocados;

Definição da numeração das camisas;

Checagem dos processos administrativos;

Programação diária;

Compartilhamento de informações aos membros da Delegação;

Compartilhamento de informações externas;

Apresentação.

3. Fase pré apresentação

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Ciclo Sistêmico de Eventos - CSE

Atribuições:

Supervisionar o desenvolvimento dos planos elaborados;

Garantir a boa comunicação interna;

Monitorar o cumprimento de horários das atividades diárias programadas;

Assessorar à toda Delegação para possíveis necessidades;

Ingressos;

Participar da reunião de coordenação da partida;

Gerenciar todos os assuntos relacionados ao jogo (uniformes, escalação, arbitragem, countdown, súmulas, controle de cartões, etc);

Ser o elo de ligação da equipe com a organização do evento (FIFA/CONMEBOL/COL).

4. Evento

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Ciclo Sistêmico de Eventos - CSE

Atribuições:

Pagamentos dos profissionais e atletas que formaram a Delegação, assim como os prestadores de serviços contratados;

Supervisionar a elaboração de relatórios;

Analisar e aprovar os relatórios de controle de materiais esportivos;

Abastecimento do sistema FGI;

Análise e ajustes dos processos realizados.

5. Fase de encerramento

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PLANEJAMENTO

PRÉ CONVOCAÇÃO

CONVOCAÇÃO

PRÉ APRESENTAÇÃO

EVENTO

ENCERRAMENTO

Semana +1Semana -5 Semana -4 Semana -3 Semana -2 Semana -1

FASE DO CSE

Semana -10 Semana -9 Semana -8 Semana -7 Semana -6

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5. Considerações Finais

Importância do planejamento;

Profissionalização da gestão no futebol;

Importância do grupo para uma conquista.

“Se quer ir rápido, vá só; se quer ir longe, vá em grupo”

Provérbio Africano

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