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DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO NO ESTADO DE SÃO PAULO

o DELEGADO REGIONAL DO TRABALHO NO ESTADO DE SÃO PAULO, Dr. Antonio FunariFilho, CERTIFICA que, revendo nesta Delegacia Regional do Trabalho no Estado de SãoPaulo, o processo administrativo nO 46.219.034206/98-66, constatou a celebração de umaCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - SETOR CANAVIEIRO, entre a FEDERAÇÃODOS TRABALHADORES NA AGRICULTURA DO ESTADO DE SÃO PAULO - FETAESP,representando sua base territorial sindical profissional - trabalhador rural - áreainorganizada- (Águas de Lindóia, Águas de São Pedro, Agudos, Alumínio, Americana,Américo Brasiliense, Amparo, Anhembi, Aparecida, Araçariguama, Arapei, Araraquara,Arealva, Areias, Ariranha, Aruja, Atibaia, Avaí, Bananal, Barão de Antonina, Barra do Chapéu,Barrinha, Barueri, Bauru, Bebedouro, Bertioga, Boa Esperança do Sul, Bofete, Bom Jesus dosPerdões, Bom Sucesso do Itararé, Borebi, Brejo Alegre, Cabrália Paulista, Caçapava,Caconde, Cachoeira Paulista, Cafelândia, Caieiras, Cajamar, Cajati, Campos do Jordão,Cananéia, Caraguatatuba, Carapicuiba, Catigua, Cotia, Cravinhos, Cristais Paulista, Cruzeiro,Cubatão, Cunha, Diadema, Dobrada, Embu, Embu-Guaçu, Emilianópolis, Engenheiro Coelho,Estiva Gerbi, Fernão, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, GaviãoPeixoto, Guarujá, Guarulhos, Holambra, Hortolândia, Iepe, Igarata, Ilha Bela, Itaoca,Itapecerica da Serra, Itapevi, Itapirapuã, Itaquaquecetuba, Jaguariúna, Jandira, Jeriquara,Joanópolis, Jumirim, Juquitiba, Lagoinha, Lavrinhas, Lindóia, Lorena, Lucianópolis, Macaubal,Mairiporã, Marabá Paulista, Marapoama, Mauá, Monções, Monte Alegre do Sul, Morungaba,Nantes, Natividade da Serra, Nazaré Paulista, Nipoã, Nova Campina, Nova Canaa Paulista,Nova Castilho, Nova Odessa, Novais, Osasco, Oscar Bressane, Ouroeste, Palmares Paulista,Paraibuna, Pariari, Pariquera-Açu, Paulistânia, Pedra Bela, Pedreira, Pinhalzinho, Piquerobi,Piquete, Piracaia, Pirapora do Bom Jesus, Piratininga, Pitangueiras, Poá, Poloni, Potim, PraiaGrande, Queiróz, Queluz, Redenção da Serra, Reginópolis, Ribeirão Bonito, RibeirãoCorrente, Ribeirão dos Indios, Ribeirão Pires, Rifaina, Rincão, Rio Grande da Serra, Riversul,Sandovalina, Santa Cruz da Boa Esperança, Santa Lucia, Santana do Parnaíba, Santo André,Santo Antonio de Posse, Santo Antonio do Jardim, Santos, São Bento do Sapucaí, SãoBernardo do Campo, São Caetano do Sul, São João de Iracema, São José do Barreiro, SãoLourenço da Serra, São Luis do Paraitinga, São Paulo, São Sebastião, São Simão, SãoVicente, Serra Negra, Silveiras, Socorro, Tabapuã, Taboão da Serra, Tambaú, Taquaral,Taquaravai, Tarabai, Taubaté, Terra Roxa, Torre de Pedra, Trabiju, Tremembe, Tiuiti,Ubatuba, Ubirajara, União Paulista, Valinhos, Vargem, Vargem Grande Paulista e Vinhedo) eo SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE ADAMANTINA E OUTROS(Araras, Avaré, Bariri, Barra Bonita, Bocaina, Brotas, Capivari, casa Branca, Catanduva,Charqueada, Descalvado, Dois Córregos, Dracena, Euclides da Cunha Paulista,Fernandópolis, Flórida Paulista, Gastão Vidigal, General Salgado, Guaíra, Guapiaçu, Guará,Guarei, Ibitinga, Icem, Igaraçu do Tietê, Igarapava, Irapuru, Itaberá, Itaí, Itapira,Itaporanga, ltapuí, Jales, Jaú, José Bonifácio, Junqueirópolis, Leme, Lençois Paulista,Macatuba, Marília, Matão, Mineiros do Tietê, Mirandópolis, Mococa, Monte Azul Paulista, NovaEuropa, Nova Granada, Olímpia, Pacaembu, Palestina, Palmeira D'Oeste, Parapuã, Paulo deFaria, Penápolis, Pereira Barreto, Piracicaba, Pirassununga, Potirendaba, Pradópolis,Presidente Alves, ,Presidente Epitácio, Presidente Prudente, Rancharia, Regente Feijó, RioClaro, Riolândia,' Santa Cruz das Palmeiras, São carlos, São Pedro, Serra Azul, Serrana,Sertãozinho, São José do Rio Preto, Taquaritinga, Taquarituba, Tatuí, Teodoro Sampaio,

'Tietê, Tupã, Urupês, Vargem Grande do Sul e Votuporanga), de um lado, e a FEDERAÇÃODA AGRICULTURA DO ESTADO DE SÃO PAULO - FAESP e o SINDICATO RURAL DEADAMANTINA e demais Sindicatos (Altinópolis, Araraquara, Araras, Arealva, Atibaia,Avaré, Bariri, Bauru, Bofete, Caçapava, Caiuá, Charqueada, Capivari, Casa Branca,Catanduva, Cedral, Cerquilho, Cesário Lange, Conchas, Descalvado, Dois Córregos, Dourado,

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Dracena, Duartina, Flórida Paulista, Franca, Guaíra, Guará, Iacanga, Igarapava, Ipuã, Itapira,ltápoiis, Itatiba, Jaboticabal, Jales, Jardinópolis, Jaú, Junqueirópolis, Lavínia, Leme, LençoisPaulista, Lorena e Piquete, Maracaí, Marília, Matão, Mendonça, Mineiros do Tietê, Mogi Mirim,Monte Azul Paulista, Monte Mor, Nhandeara, Nova Granada, Novo Horizonte"Olímpia OsvaldoCruz, Paraguaçu Paulista, Palmeira D'Oeste, Paulo de Faria, Pereira Barreto,.Pinhal, Piracaia,Piracicaba, Pirajuí, Pirassununga, Porangaba, Presidente Prudente, Queluz, Ribeirão Bonito,Ribeirão Preto, Riolândia, Rinópolis, Rio .Claro, Santa Adélia, Santa Cruz das Palmeiras, SantaFé do Sul, Santa Rosa de Viterbo, São Carlos, São João da Boa Vista, São Joaquim da Barra,São José do Rio Preto, Sertãozinho, Suzano, Tanabi, Taquaritinga, Tatuí, Taubaté, Tietê,Tupã, Tupi Paulista, Uchoa, Urupês e Votuporanga), de outro lado, estes representanteslegais das Companhias Agrícolas vinculadas às Usinas de Açúcar com Destilarias Anexas e/ouàs Destilarias Autônomas, dos plantadores de cana e dos fornecedores de cana, comfundamento no artigo 611 e seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho e artigo 70,incisos VI e XXVI da Constituição Federal, FIRMAM a presente CONVENÇÃO COLETIVADE TRABALHO válida para todo o setor canavieiro do Estado de São Paulo, para vigorar apartir de 01 de maio de 1998 a 30 de abril de 1999, nos termos das seguintes cláusulas:Cláusula la - AUMENTO SALARIAL - A partir de 1° de maio de 1998, os salários serãocorrigidos com o percentual único e negociado de 2% (dois por cento) sobre o salário de 10de maio de 1997, em cumprimento ao disposto nos artigos 10 e 13 9 20 da MedidaProvisória nO 1.620-37 de 12/05/98, ficando quitados eventuais direitos dela decorrentes ede toda a legislação em vigor. Serão compensados todos os reajustes e aumentos,espontâneos ou compulsórios, concedidos de 01/05/97 até 30/04/98, salvo os decorrentes depromoção, mérito, transferência, equiparação salarial, implemento de idade e término deaprendizagem. Cláusula 2a - PISO SALARIAL - O piso salarial da categoria a partir de1%5/98 passa a ser de R$221,91 por mês, R$7,3967 por dia e R$1,0087 por hora.Cláusula 3a - PREÇO TONELADA DE CANA - Os preços da tonelada para o corte de cana-de-açúcar a partir de 1° de maio de 1998, são os seguintes: para o corte de cana de 18meses é de R$ 1,4155 por tonelada e para o da' de outros cortes é de R$1,3434 por tonelada,respeitadas as condições regionais mais favoráveis. Cláusula 4a - ADMISSÃO APÓS ADATA-BASE - Ficam assegurados os MESMOS PERCENTUAIScontidos nas cláusulas acimaaos trabalhadores rurais admitidos após a data-base (01 de maio de 1997), limitando-se aosalário reajustado do trabalhador mais antigo admitido até 30/04/97 que exerça a mesmafunção. Cláusula 5a - REMUNERAÇÃO DO BITUQUEIRO - Durante o período de safra,aos trabalhadores, CATADORES DE CANA (bituqueiros), seja qual for o critério da respectivaremuneração, será assegurado, como mínima, o valor da diária estipulada conforme oscritérios da cláusula 2a (segunda) com o adicional de 20% (vinte por cento). Cláusula 6" -SALÁRIO "IN ITINERE" - Os trabalhadores não residentes em propriedades dosempregadores, remunerados por produção, que tenham direito ao salário "in itinere" nascondições dos Enunciados 90, 324 e 325 do TST, farão jus durante o período do corte decana a 01 (uma) hora extraordinária. por dia, no valor do salário horário estabelecidoacrescido de ,50% (cinqüenta por cento), a título de salário "in itinere", que fica assif\ pré-fixado. PARAGRAFO 1°. - Os trabalhadores com salário fixo farão jus à remuneraçã'ci. dahora "in itinere", sem quaiquer acréscimo, se essa hora estiver integrada na jornada normalde 7,20 horas de trabalho diário e, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento), 'seextraordinária. PARAGRÁFO 2°. - Na entressafra a hora "in itinere", se integrada à jornadanormal de trabalho, será remunerada no valor da simples e calculada em função da diáriaestabelecida, sem qualquer acréscimo. PARAGRÁFO 3°, - Aos fornecedores de cana ficapré-fixado o tempo de 30 (trinta minutos) extraordinário por dia, aplicando-se os demaistermos do "caput" e parágrafos 1° e 2° desta cláusula, respeitados as condições. maisfavoráveis já existentes. Cláusula 7" - GARANTIA DE SALARIO DO SUBSTITUIDO -Garantia ao trabalhador rural admitido para função de outro dispensado, de salário igual ao

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do trabalhador de menor salário naquela função sem considerar vantagens pessoais.Cláusula sa - PAGAMENTO DE SALARIOS • Obrigação do pagamento dos salários emdinheiro ou ordem de pagamento bancária, excluída qualquer outra modalidade, e durante ajornada. PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os pagamentos quinzenais não deverão ultrapassar o5° dia subsequente. PARÁGRAFO SEGUNDO - As companhias agrícolas vinculadas àsUsinas de Açúcar e/ou Destilarias Autônomas do Estado de São Paulo concederão,exceDcionalmente nos meses de maio, junho e julho de 1998, um adiantamento salarial"vale" de 40% do salário normal (220 horas), até o dia 23 (vinte e três) de cada mês, desdeque o empregado tenha trabalhado pelo menos 80 horas na primeira quinzena. O parágrafo2° (segundo) não se aplica aos fornecedores e perderá sua eficácia após o mês de julho de1998. PARÁGRAFO TERCEIRO. Ficam convalidados eventuais acordos firmados entre asempresas e as respectivas entidades sindicais representativas dos trabalhadores,disciplinando a concessão de adiantamento quinzenal - "vale"; Cláusula ga - PAGAMENTODE SALÁRIOS INTEGRAIS - Pagamento pelos empregadores aos trabalhadores da diárianos dias em que não houver trabalho em virtude da ocorrência de chuvas, falta de canaqueimada ou outros fatores alheios à vontade do trabalhador, anotada sua presença no localde serviços e, desde que permaneça á disposição daquelas, sendo obrigatória a presença doveículo transportador no local costumeiro de embarque. PARÁGRAFO ÚNICO - Na hipótesede o trabalhador não trabalhar parte do dia em razão dos motivos acima, fará ele jus aopagamento de sua efetiva produção no dia e ao pagamento da diária, proporcionalmente, àshoras de complementação da jornada. Cláusula 10 - DOS DESCONTOS - Ficam proibidosos descontos genéricos, devendo cada parcela ser discriminada a que título for e o motivo dodesconto. Cláusula 11 - ENTREGA DE DOCUMENTOS - Obrigatoriedade dosempregadores rurais, através de seus prepostos, se exigidos pelos mesmos, quando dorecebimento da CTPS, certidão de nascimento ou casamento, o façam mediante recibo afavor do trabalhador rural. Cláusula 12 - VERBAS DOS TRABALHADORES RURAIS - Aparcela do 13° salário, o documento para saque do FGTS e parcelas das férias serão devidasapenas aos empregados safristas despedidos durante ou no final da safra. PARÁGRAFOPRIMEIRO - Para os que permanecerem trabalhando no período de entressafra essasparcelas serão pagas de acordo com a lei. PARÁGRAFO SEGUNDO - A parcela referente aodescanso semanal remunerado só será devida se houver o comparecimento do trabalhadordurante a semana, de acordo com a lei. Cláusula 13 - HORAS EXTRAS - Remuneração das02 (duas) primeiras horas extras com acréscimo de 50% (cinquenta por cento), esubsequentes de 70% (setenta por cento) em relação a remuneração das normais. Cláusula14. ADICIONAL NOTURNO. A hora noturna, nos termos da lei, será remunerada com oadicional de 30% (trinta por cento), a incidir sobre o valor da hora normal. Cláusula 15 _MODO DE AFERIÇÃO - PREÇO - TONELADA - No início do corte de cada talhão, orepresentante dos empregadores comunicará aos trabalhadores o preço provisório para ocorte do metro linear da cana desse talhão. Esse preço provisório será considerado mínimo,estando sujeito a alteração a maior em função do resultado da pesagem da cana de amostrapara a conversão de metros lineares em tonelada, na forma descrita a seguir: - a produçãode cana cortada será diariamente medida por metro linear, na terceira rua ou linha comemprego de compasso fixo de dois metros, com ponta de ferro, na presença do trabalhadorinteressado, fazendo-se, nesta oportunidade, a conversão do preço da tonelada para o preçocorresponqente do. metro linear. Para esse efeito, ao se iniciar o corte de um talhão, umcaminhão será 'carregado com carga colhida pelo trabalhador oriunda de até três pontosdiferentes desse talhão, o qual servirá de amostragem, devendo essa carga de cana ter sidomedida com o compasso nas condições acima. O caminhão seguirá para a balança parapesagem de carga, assegurado o direito de acompanhá-lo sem ônus para os empregadores.A relação tonelada/metro lineares encontrada na carga de cana será observada como padrãopara a conversão de toda a cana do mesmo talhão. As Usinas ou Destilarias darão prioridade

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a pesagem e descarga de cana de amostragem a que se refere esta cláusula, seja ela dascompanhias agrícolas ou de fornecedores, ficando assegurado que, até o final de cada dia, oscortadores terão conhecimento do preço do corte do metro linear de cana que cortaramdurante esse dia. Fica facultado o acesso do Presidente ou do Diretor, ..devidamentecredenciado, do Sindicato de Trabalhador acordante e, desde que comunicado previamente edevidamente acompanhado pelo empregador ou seu representante, para acompanhamentoda pesagem da cana e busca de soluções, em conjunto, quando necessárias, concedendo-se-lhes as condições adequadas para tanto. As partes que acompanharem a medição devem, aofinal, aparem o "DE ACORDO" no documento próprio. A cana-de-açúcar destinada aindustrialização será obrigatoriamente queimada antes do corte. Fica facultada a adoção deoutro método, desde que seja objeto de negociação direta entre empresa e Sindicatoprofissional. Cláusula 16 - COMPROVANTES DE PRODUÇÃO - Obrigatoriedade doempregador em fornecer, diariamente, comprovante de produção com seu nome e dotrabalhador, o número do talhão, a quantidade de cana cortada e seu correspondente valorem dinheiro. Cláusula 17 - ENVELOPES DE PAGAMENTOS - Fornecimento a cadatrabalhador de comprovante de pagamento com a discriminação das importâncias pagas edos descontos efetuados, e a identificação daquele e do empregador, devendo em caso dedúvida ou erro prevalecer os valores de produção constantes dos comprovantes previstos nacláusula 16. Cláusula 18 - CORTE DE CANA - Estabelecimento do corte de cana pelosistema de 5 ruas, despontada, amontoada ou esteirada, respeitados os usos e costumes decada região. Cláusula 19 - FÉRIAS - Obrigatoriedade dos empregadores rurais aoconcederem férias individuais ou coletivas de que as mesmas sempre se iniciem no 10(primeiro) dia útil da semana. Na hipótese de casamento os empregadores rurais, farãocoincidir a data daquele com a data do gozo das férias de seu trabalhador rural, desde que oempregado comunique ao empregador com trinta dias de antecedência. Cláusula 20APOSENTADORIA - GARANTIAS - Aos empregados que comprovadamente estiverem aum máximo de 12 (doze) meses da aquisição do direito a aposentadoria, por tempo deserviço integral, e que contarem no mínimo com 10 (dez) anos de serviço, ininterruptos, namesma empresa, fica assegurado o emprego ou salário durante o período que faltar paraaposentar-se, ressalvada a falta grave. O empregado, para fazer uso do benefício destacláusula, deverá comprovar sua condição no prazo de 30 dias a contar do desligamento.Cláusula 21 - COMPLEMENTAÇÃO DE REMUNERAÇÃO - Os empregadores se obrigama pagar a diferença correspondente à complementação da remuneração devida aotrabalhador durante o período de inatividade par acidente de trabalho com estabilidade dotrabalhador na forma da lei. PARÁGRAFO ÚNICO - Se a Previdência não conceder o auxílioacidente, por motivo atribuível àquele Órgão e cabendo a prova de tal fato ao trabalhadorpor via de documento oficial por aquela concedida, ficam os empregadores obrigados aopagamento do salário normativo durante o período de até 45 (quarenta e cinco) dias doafastamento do serviço, na data do pagamento dos demais salários. Cláusula 22 -AFASTAMENTO DE SERVIÇO POR DOENÇA - Os empregadores se comprometem a pagara diferença entre o salário normativo e o auxílio previdenciário ao trabalhador, dura~te operíodo de até 45 dias de afastamento dos serviços par motivo de doença, devida~ntecomprovada perante a Previdência Social Rural, nos termos da Lei nO 7.604/87 e da PortariaPT-GM 4.048/87. PARÁGRAFO ÚNICO - Se a Previdência não conceder o auxílio doenÇa,por motivo atribuível àquele Órgão e cabendo a prova de tal fato ao trabalhador, por via dedocumento oficial concedido pela Previdência Social, ficam os empregadores Obrigados aopagamento do salário normativo durante o períOdo de até 45 dias do afastamento do serviço,na data do pagamento dos demais salários. Cláusula 23 - NÃO DISCRIMINAÇÃO -Proibição de diferenças de salários, de exercício de funções e de critérios da admissão pormotivo de sexo, idade, cor ou estado civil. Cláusula 24 - CONTRATOS DE TRABALHO -Os contratos de trabalho, na vigência desta convenção, serão celebrados, diretamente, entre

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o empregador e o trabalhador rural, evitando-se a contratação por intermediários, salvoempresas regularmente constituídas, hipótese em que o tomador da mão-de-obra ficaráobrigado solidariamente pelo fiel cumprimento de todas as cláusulas desta. Convenção.PARÁGRAFO ÚNICO - O instrumento de contrato individual de trabalho firmado entre otrabalhador rural e os empregadores, obrigam-se estes a fornecer a 2a (segunda) via aocontratado. Cláusula 25 - CONTRATOS DE TRABALHADORES RURAIS - Osempregadores, durante a presente safra, darão preferência à contratação dos trabalhadoresda safra anterior e residentes no município sede daquela, em igualdade de condições,respeitadas as demais cláusulas desta convenção também para os oriundos de outrasregiões. Cláusula 26 - GRATUIDADE DE INSTRUMENTOS DE TRABALHO _Fornecimento gratuito pelos empregadores aos trabalhadores de instrumentos de trabalho nolocal da prestação de serviços, cujo transporte poderá ser feito no mesmo veículo, emcompartimento separado, onde as ferramentas e as limas necessárias ficarão, diariamente,guardadas e repostas quando necessário. Cláusula 27 - AuxíLIO FUNERAL - Garantia depercepção única de 08 (oito) salários normativos ao dependente legal do trabalhador morto,acidental ou naturalmente, habilitado pela Previdência Social ou pelo Juízo Cível, que serãopagos em única vez, pelas Empregadoras ou pelas Companhias Seguradoras. Cláusula 28 _MARMITA TÉRMICA - Os empregadores, uma única vez, no início da safra ou quando daadmissão do trabalhador rural, mediante recibo, fornecerão gratuitamente "marmitatérmica", preferencialmente revestida de plástico, para cumprir o disposto nos itens 24.6.3.1e 24.6.3.2, da Portaria nO 13, de 17/09/93, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho.O trabalhador rural fica responsável pela guarda, uso adequado e conservação e higienizaçãoregular da "marmita térmica", obrigando-se a devolvê-Ia quando da cessação do contrato detrabalho. A não devolução da "marmita térmica" implicará na autorização do desconto.Cláusula 29 - CADASTRAMENTO NO PIS - Cadastramento no PIS de todos ostrabalhadores rurais com a indispensável entrega, por parte dos empregadores rurais, daRAIS na Caixa Econômica Federal, no prazo da lei. Cláusula 30 - ATESTADO DEAFASTAMENTO E SALÁRIOS - Os empregadores deverão preencher o atestado deafastamento e salários (A.A.S.), quando solicitado pelo empregado nos seguintes prazos: a)máximo de 5 dias úteis, contados da data da solicitação, nos casos de obtenção de benefíciospor auxílio-doença; b) máximo de 10 dias úteis, contados da data da solicitação nos casos deobtenção da aposentadoria. Cláusula 31 - EXTRATOS DOS DEPÓSITOS DO FGTS - Paraos trabalhadores residentes nas propriedades dos empregadores, quando seu extrato forentregue pela Caixa Econômica Federal no endereço do empregador, este providenciará adistribuição do mesmo na data de entrega do comprovante de pagamento, subsequente aorecebimento. Cláusula 32 - ATESTADOS MÉDICOS E ODONTOLÓGICOS - Serão aceitosos atestados médicos e odontológicos expedidos nos termos da Lei. Cláusula 33 _TRABALHADORA RURAL GESTANTE - Fica assegurada a estabilidade provisória paragestante nos termos da lei. PARÁGRAFO PRIMEIRO - Recomenda-se que, a critério domédico, devendo ser o da empresa quando houver, quando o estado de gravidez datrabalhadora estiver sendo prejudicado pelas condições de trabalho, e na impossibilidade damesma exercer outra função compatível com o seu estado, e a vista do atestado do médicoque a acompanha, os empregadores antecipem o afastamento. PARÁGRAFO SEGUNDO _Fica estabelecido que a trabalhadora rural gestante, quando da rescisão contratual, deveráconfirmar. tal estado através de atestado médico, no prazo de 30 dias contados da data dademissão, sob.. pena de perder os benefícios previstos na lei, devendo, sua rescisãocontratual, ser homologada no 'Sindicato dos Trabalhadores Rurais, quando houver.Cláusula 34 - SERVIÇO MILITAR - Serão protegidos nos termos da lei, os trabalhadoresem idade de prestação de serviço militar. Cláusula 35 - VERBAS RESCISÓRIAS _Quitação das verbas rescisórias "incontroversas" nos prazos e nas condições previstas em lei.Cláusula 36 - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO E SEGURANÇA - Fornecimento gratuito

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pelo empregador de equipamentos e meios de proteção individual necessários à execuçãodos serviços, tais como luvas, polainas próprias para o corte de cana e roupa adeguada aotrabalho, mantendo-se peças de reposições urgentes que precisas forem. PARAGRAFOPI;UMEIRO - A roupa adequada ao trabalho é constituída de l(uma) calça e 1.(uma) camisapor safra. PARÁGRAFO SEGUNDO - A roupa adequada ao trabalho mencionada no "caput"e parágrafo primeiro não se aplica aos fornecedores, salvo condições mais favoráveis já

a~iStfft~efcb'&s~atrt7nspSR~~Ç?~~aT~caiM?~JaREª~~W£Aintg9r~9rél'il~~a~scondições de segurança e comodidade, sem ônus algum para o trabalhador. PARÁGRAFOÚNICO - Compromisso dos empregadores em ter cuidado na seleção de seus motoristaspara garantir maior segurança aos seus trabalhadores rurais, observando os antecedentes deembriaguez. Cláusula 38 - INSTALAÇÃO SANITÁRIA, ABRIGO E ÁGUA POTÁVEL _Obrigatoriedade do empregador no oferecimento aos trabalhadores, no mínimo, de barracasremovíveis para fins sanitários abrigos contra chuvas e outras intempéries, onde haveráobrigatoriamente água potável em recipientes higiênicos, podendo servir como abrigo opróprio veículo transportador que, nesse caso, permanecerá nos locais de trabalho durantetoda a jornada. Cláusula 39 - MEDICAMENTOS - Manutenção pelos empregadores, noslocais de trabalho, de caixa de medicamentos e materiais de primeiros socorros. Em caso deacidente de trabalho, os empregadores providenciarão condução adequada para o socorroimediato do acidentado. Cláusula 40 - APLICAÇÃO DE DEFENSIVOS AGRÍCOLAS _Quando for exigido pelos empregadores a aplicação de defensivos agrícolas serão fornecidosaos trabalhadores equipamentos adequados à segurança nos termos da lei. PARÁGRAFOÚNICO - Os empregadores rurais deverão ministrar aos trabalhadores rurais, que exerçamesta atividade, curso para aplicação de defensivos agrícolas, onde serão esclarecidos osriscos deste trabalho. Cláusula 41 - QUADRO DE AVISO - Os avisos, enviados peloSindicato para serem afixados nos veículos que transportam os trabalhadores rurais, serãosubmetidos à aprovação prévia do setor competente das empresas. Cláusula 42 _COMPENSAÇÃO/FERIADOS - Os empregadores poderão estabelecer programa decompensação' de dias úteis intercalados entre domingos e feriados e fins de semana eCarnaval, de sorte a conceder aos empregados um período mais prolongado de descanso,mediante entendimento direto com a maioria dos empregados dos setores envolvidos. Aratificação pela diretoria do sindicato se dará no próprio documento da compensação.Cláusula 43 - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL/CONFEDERATIVA - A contribuiçãoassistencial e a confederativa da categoria, que forem devidas na forma da lei serãodescontadas em folha de pagamento. PARÁGRAFO PRIMEIRO - Nos termos dasdeliberações das Assembléias Gerais Extraordinárias, realizadas conforme convocação porEditais, e nos termos do artigo 8° da Constituição Federal, Inciso IV, artigo 545 e parágrafoúnico da CLT o Enunciado 74 do TST, os empregadores efetuarão os descontosassistênciais, quando do primeiro pagamento já reajustado, no valor de uma diária do salárionormativo dos trabalhadores rurais, associados ou não, em favor da entidade sindical cujasede é o domicílio do trabalhador, conforme relação anexa, em conta vinculada sem li~ite àCaixa Econômica Federal ou a outro banco indicad9 pelos Sindicatos, até o 50 (quintO) diaútil subsequente a seu efetivo desconto. PARAGRAFO SEGUNDO - A contribUiçãoconfederativa será estabelecida conforme as Assembléias Gerais Extraordinárias de cadasindicato de base. PARÁGRAFO TERCEIRO - As contribuições assistencia/fconfederati~aserão destinadas única e exclusivamente para atendimento médico, odontológico e jurídico,bem como para reforma das sedes. PARÁGRAFO QUARTO - A multa, fixada nos termos dacláusula 44, será revertida a favor do sindicato prejudicado, no caso de descumprimento daobrigação contida no "caput" desta cláusula. Cláusula 44 - MULTA - Estabelecimento deuma multa no valor de 7% (sete por cento) do salário normativo, por infração e trabalhador,no caso de violação das condições acordadas, com reversão à parte prejudicada. Cláusula

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•• DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO NO ESTADO DE SÃO PAULO

45 - ELEIÇÃO - Eleição da Justiça do Trabalho para a solução de quaisquer pendênciasdecorrentes desta Convenção Coletiva de Trabalho. Cláusula 46 - VIGÊNCIA - Vigência de1 (um) ano com início em 1° de maio de 1998 a 30 de abril de 1999. As partes'reconhecemque a FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES NA AGRICULTURA DO ESTADO DE SÃO PAULO _FETAESP representa todas as bases inorganizadas em Sindicatos de Trabalhadores Ruraisinclusive os Municípios da relação anexa. O SINDICATO DA INDÚSTRIA DO AÇÚCAR NOESTADO DE SÃO PAULO - SIAESP e o SINDICATO DA INDÚSTRIA DA FABRICAÇÃO DOÁLCOOL NO ESTADO DE SÃO PAULO - SIFAESP, de acordo com todas as condições acimaconvencionadas, instrumento com 28 fls. rubricadas, além dos anexos de fls. 29/38 tambémrubricadas, na condição, exclusivamente de suscitados, abaixo subscrevem.RECOMENDAÇÃO - As partes envidarão esforços no sentido de' que sejam priorizadas açõesque visem a preservação dos postos de trabalho. São Paulo, 19 de maio de 1998.COMISSÃO DE NEGOCIAÇÕES PROFISSIONAL: Mauro Alves da Silva, Coordenador; AnaLucia Romera, Assistente Jurídica; Norival Guadaghin, STR de Araras; Wilson Rodrigues daSilva, STR de Guariba; Antonio Carlos Scaramaro, STR de Olímpia; Valdeci Ramos da Silva,STR de Serrana, Eduardo Porflrio, STR de Mineiros do Tietê, Lourival Antonio, STR de Avarée José de Fátima Soares, STR de Matão. COMISSÃO DE NEGOCIAÇÕES PATRONAL:Antonio Augusto Belluca, SR de Jaú, Luis Fernando Amaral Binda, SR de Campinas; RuyKikuty, SR de São Paulo; Milton Luiz Sarto; SR de Charqueada; Nicolau de Souza Freitas, SRde Araraquara; Aziz Macedo T. Padula; SR de Serra Negra; Ivandir Anselmi, SR de TupiPaulista; José Luiz de Amoedo Campos, SR de Mogi Mirim; Cláudio Urenha Gomes, SR deRibeirão Preto; Wilson Agostinho Bonança, SR de Jundiaí; Dra. Juliana C. Almeida DuarteMoreira, Advogada FAESP; Dr. Leny P. Sant'Anna, Advogado FAESP; Elimara Aparecida A.Sallum, SIAESP/SIFAESP; José Roberto Squinello, SIAESP/SIFAESP; Wilson Spósito,SIAESP/SIFAESP; Maria Amélia Souza da Rocha, SIAESP/SIFAESP; José Carlos de Lima,SIAESP/SIFAESP; Erotides Gil, SIAESP/SIFAESP; Valdir Ambrósio, SIAESP/SIFAESP; AdilsonCostenaro, SIAESP/SIFAESP; José Darciso Rui, SIAESP/SIFAESP; Mário Szpoganicz Oliveira,SIAESP/SIFAESP e José Octávio C, SR de Jaú. VIDOR JORGE FAlTA - PRESIDENTE _FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES NA AGRICULTURA DO ESTADO DE SÃO PAULO _FETAESP, FÁBIO DE SALLES MEIRELLES - PRESIDENTE - FEDERAÇÃO DA AGRICULTURADO ESTADO DE SÃO PAULO - FAESP, ELIMARA APARECIDA ASSAD SALLUM, SINDICATO DAINDÚSTRIA DO AÇÚCAR NO ESTADO DE SÃO PAULO - SIAESP E SINDICATO DAINDÚSTRIA DA FABRICAÇÃO DO ÁLCOOL NO ESTADO DE SÃO PAULO - SIFAESP. ANEXOS- COMPANHIAS AGRÍCOLAS VINCULADAS SIGNATÁRIAS DA CONVENÇÃO COLETIVA DETRABALHO - VIGÊNCIA: 01/05/98 a 30/04/99 - 01 - AGRÍCOLA ARAKAKl (KOSUKE ERIROMASSA ARAKAKl) (ALCOESTE DESTILARIA FERNANDÓPOLIS S/A) Fazenda Santa Alice- CEP 15600-000 - Fernandópolis - SP. 02 - AGRÍCOLA ALTA MOGIANA LTDA. (DESTILARIAALTA MOGIANA LTDA.) Fazenda Santana - Rod. Franca/Barretos - Km 89 - CEP - 14600-000- São Joaquim da Barra - SP. 03 - AGROAZUL - AGRÍCOLA ALCOAZUL LTDA. (ALCOOL AZULS/A - ALCOAZUL) Rod. Caram Rezek, Km 16 - Araçatuba - SP. 04 - AGRO BERTOLO LTDA.(DESTILARIA FLÓRIDA PAULISTA FLORALCOLTDA.) Fazenda Tucuruvi - Bairro Mandaguari _CEP - 17830-000 - Flórida Paulista - SP. 05 - AGROPECUÁRIA ALPIN LTDA E AGRÍCOLA,INDUSTRIAL E COMERCIAL PARAÍSO LTDA. Fazenda Paraíso - Brotas - SP. 06 _AGROPECUÁRIA MONGRE LTDA. (DESTILARIA DELLA COLETTA LTDA) Fazenda MonteAlegre, sn.° - Bairro Sapé - Bariri - SP. 07 - AGROPECUÁRIA PIRATININGA S/A (DESTILARIAANDRADE S/A)' . Fazenda Piratininga - Pitangueiras - SP. 08 - ALFREDO TONON E OUTROS,CONDOMÍNIO AGRÍCOLA (DESTILARIA TONON LTDA.) Fazenda Santa Cândida, snO - CP.07 - CEP - 17240-000 - Bocaina - SP. 09 - ANTONIO EDUARDO TONIELLO E OUTROS(DESTILARIA VIRALCOOL LTDA.) Fazenda Santa Cecília - CP. 06 - Pitangueiras - SP. 10 -CITROSUCO AGRÍCOLA LTDA. (CITROSUCO PAULISTA S/A) Rua João Pessoa, 305 - sala 03- Matão - SP. 11 - COMPANHIA AGRÍCOLA E PECUÁRIA LINCOLN JUNQUEIRA (DESTILARIA

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ALTO ALEGRE S/A, DESTILARIA ALTA FLORESTA LTDA., DESTILARIA ALTO ALEGRE S/A)Av. Cel. José Soares Marcondes, 3537. 12 - DESTIAGRO - DESTIVALE AGROPECUÁRIALTDA. (DESTIVALE S/A) Rodovia SP 463 - Km 19 - 13 - UNIALCO AGRÍCOLA LTDA(UNIALCO S/A - ÁLCOOL E AÇÚCAR) Estrada Vicinal Ahgelo Zancaner, Km 3,0 - FazendaBálsamo - c.P. 271 - 16700-00 - Guararapes - SP. 14 - NOVA RECREIO - AGRO COMERCIALLTDA., CONDOMÍNIO SODRE EGREJA - "C.S.E" - LEONOR DE ABREU SODRE EGREJA EFILHOS (DIANA-DESTILARIA DE ÁLCOOL NOVA AVANHANDAVA LTDA.) Praça Santa Luzia,61 - Avanhandava - SP. 1S - OSCAR FIGUEIREDO FILHO E OUTROS (DESTILARIA ALTAMOGIANA LTDA.) Rod. Franca/Barretos Km 89 - Fazenda Sant'ana - 16 - FERRARI AGROINDÚSTRIA LTDA. (DESTILARIA FERRARI AGRO INDÚSTRIA LTDA.) Fazenda Santa Maria daRocha - Porto Ferreira - SP - 17 - OTÁVIO JUNQUEIRA MOTTA LUIZ E OUTROS(DESTILARIA GUAÍRA LTDA.) Fazenda Rosário Km 16 - Estrada Guaíra - Orlandia - SP. 18 -DELOS - DESTILARIA LOPES DA SILVA (DESTILARIA LOPES DA SILVA LTDA.) Rod. SP 333,Km 87, snO - Fazenda Santa Terezinha - Sertãozinho-SP. 19 - PACOL - PIONEIROSAGRÍCOLA E COMERCIAL LTDA. (DESTILARIA PIONEIROS S/A) Av. Bento Alves Natel, 260(fundos) 20 - RAFAEL DE ANDRADE E OUTROS (PESSOA FÍSICA) (DESTILARIAPITANGUEIRAS LTDA.) Fazenda Santa Rita - Pitangueiras - SP. 21 - SANTA LUIZAAGROPECUÁRIA LTDA. (DESTILARIA SANTA LUIZA LTDA.) Rod. Jaboticabal/Barrinha -Fazenda Santa Terezinha - CEP - 14870-000 - Jaboticabal - SP. 22 - SAPESAL -SOCIEDADE AGRO PASTORIL SANTO ANASTÁCIO LTDA. (DALVA - DESTILARIA DE ÁLCOOLVALE DO ANASTÁCIO LTDA.) - Rua Rui Barbosa, 589 - 23 - TAQUARAÇU AGROPECUÁRIALTDA. (DESTILARIA ÁGUA LIMPA S/A)' Rua Piauí, 8 - Monte Aprazível - SP. 24 -AGROPECUÁRIA CFM LTDA. (DESTILARIA ALCOESTE) Fazenda São Pedro - Fernandópolis -SP. 25 - IBIETÉ - AGROPECUÁRIA LTDA. (USINA NARDINI LTDA.) Praça da República, nO 06- 10° andar Catanduva - SP. 26 - ATA - ADMINISTRADORA DE TRABALHADORESAGRÍCOLAS S/C LTDA. (ARAÇATUBA ÁLCOOL S/A - ARALCO) Rodovia SP 463 - Km 78 -Santo Antonio do Aracanguá - SP. 27. - AGRÍCOLA SOLEDADE LTDA. (JARDEST S/A -AÇÚCAR E ÁLCOOL) Via Anhanguera, Km 340 + 100 mts. Cx. Postal 14 CEP - 14680-000 -Jardinópolis - SP. 28 - JOSÉ CARLOS MORENO E OUTRO (CENTRAL ENERGÉTICA MORENOAÇÚCAR E ÁLCOOL LTDA.) Rodovia SP 253, Km 160 Fazenda Luiz Antonio - Luiz Antonio -SP. 29 - AGROPECUÁRIAANEL VIÁRIO S/A (GALO BRAVO S/A - AÇUCAR E ÁLCOOL) RodoviaAlexandre Balbo, Km 333 CEP - 14062-800 - Ribeirão Preto - SP - 30 - AGRÍCOLA CÓRREGOBONITO LTDA (VALE VERDE S/A IND. E COM) Estrada Vale Verde, Km 10 CEP - 17890-000- Junqueirópolis - SP. 31 - PONTAL AGROPECUÁRIA S/A (DESTILARIA ALCÍDIA S/A)Fazenda Aicídia, s/no 19 280-000 - Teodoro Sampaio - SP - 32 - AGRÍCOLA RODEIOSERVIÇOS GERAIS LTDA (USINA MANDU S/A) Fazenda Rodeio, s/no Rodovia SP-345, Km146 - 14790-000 - Guariba - SP. ANEXOS - COMPANHIAS AGRÍCOLAS VINCULADASSIGNATÁRIAS DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - VIGÊNCIA: 01/05/98 A 30/04/99- 01 - AGRÍCOLA E PASTORIL SANTA CRUZ S/A (USINA AÇUCAREIRA SANTA CRUZ S/A) -Fazenda Santa Cruz - Capivari - 02 - AGROPECUÁRIA AQUIDABAN LTDA. - SERV -SERVIÇOSAGRÍCOLAS S/C LTDA. (USINA SANTA LUIZA) - Fazenda Aquidaban - Mata0 - SP- 03 - AGROPECUÁRIA BOA VISTA S/A (USINA SANTA CRUZ OP) Rua D.Pedro 11,395 -Américo Brasiliense - SP. 04 - AGROPECUÁRIA BOM RETIRO S/A (USINA AÇUCAREIRA BOMRETIRO S/A) - Fazenda Bom Retiro - Capivari - CP 91 - 05 - AGROPECUÁRIA CÓRREGO,RICO LTDA. (USINA SANTA RITA) Rod. Anhanguera, km 245 - Santa Rita do Passa Quatro -06 - AGROPECUÁRIA CRESCIUMAL S/A (USINA CRESCIUMAL) Fazenda Cresciumal s/no -Caixa Postal 8 - CEP - 13610-970 - Município Leme - SP. 07 - AGROPECUÁRIA GINOBELLODI LTDA. (USINA SANTA ADÉLIA) Fazenda Santa Adélia - CP. 54 - Jaboticabal • CEP -14870-000 - 08 -CONDOMÍNIO AGRÍCOLA RICARDO TITOTO NETO E OUTROS - (USINAIPIRANGA AÇÚCAR E ÁLCOOL LTDA.) Fazenda Brasilinha - Cx. Postal nO41 CEP - 13.690-000- Descalvado - SP. RICARDO TITOTO NETO E OUTROS - PESSOAFÍSICA (USINA IPIRANGA

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•• DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO NO ESTADO DE SÃO PAULO

AÇÚCAR E ÁLCOOL LTOA. - FILIAL) Fazenda Santa Emília - s/na - Mocaca - SP. 09 _AGROPECUÁRIA E MINERAÇÃO LABRONICI LTDA. F.F. ANGELIERI & CIA. LTOA. (USINASANTA ROSA LTDA. - BOITUVA) Fazenda Santa Rosa, s/na - Bairro Quilombo - Cx. Postal 33CEP: 18550-000 - Boituva - SP. 10 - MONTE SERENO AGRÍCOLA S/A (USINA SÃOMARTINHO) Fazenda São José - Pradópolis - CEP 14850 - 11 - AGROPECUÁRIA NOSSASENHORA DO CARMO S/A (USINA CATANDUVA) Fazenda Santo Antonio - Ariranha - SP. 12- AGROPECUÁRIA NOSSA SENHORA DO CARMO (USINA VIRGOLINO DE OLIVEIRA S/A _AÇÚCAR E ÁLCOOL) Av. Comendador Virgolino de Oliveira, s/na - Itapira - SP. 13 _AGROPECUÁRIA NOVA EUROPA LTDA. (USINA SANTA FÉ S/A) Via Luiz Dosvaldo Sobrinho,s/na - Km 05 - Rural -eEP - 14920-000 - Nova Europa - SP. FAZENDA SÃO FRANCISCO DOITAQUERE (USINA SANTA FÉ S/A) Parque ltaquere CEP - 14920-000 - Nova Europa - SP. 14- AGROPECUÁRIA NOVA LOUZÃ S/A (USINA SANTA TEREZINHA) Fazenda São João s/na _Araras - SP. 15 - AGROPECUÁRIA ORIENTE S/A AGROPECUÁRIA SANTA MARIA DOGUATAPORANGA S/A (USINA AÇUCAREIRA PAREDÃO S/A) Av. Paulista, 352 - 120 andar _Bela Vista - SP. 16 - AGROPECUÁRIA SANTA CATARINA S/A (USINA NOSSA SENHORAAPARECIDA BC) - Fazenda Contendas - CP. 31 - CEP - 14180 - Pontal -SP. 17 _

AGROPECUÁRIA SÃO BERNARDO LTDA AGROPECUÁRIA SÃO PAULO LTOA. FazendaSão Joaquim - CP. 383 - Araraquara - CLEMENTE JOSÉ ZANIN E OUTROS {USINA..ZANIN/Fazenda Saltinho - Município de Boa Esperança do Sul - SP. 18 - AGROPECUARIA SAO JOSES/A (USINA SÃO JOSÉ) Fazenda São José - Rio das Pedras - SP - CEP 13390-000 - 19 _AGROTUR - AGROPECUÁRIA DO RIO TURVO LTDA. (USINA MOEMA) Fazenda Moema _Zona Rural - Município de Orindiuva - SP - CEP 14480-000 - 20 - AGRÍCOLA FRONTEIRA(USINA AÇUCAREIRA DE JABOTICABAL S/A) Fazenda São Carlos - Cx. Postal 54-Jaboticabal - SP. 21 - ALCIDES BRUNELLI E OUTROS CONDOMÍNIO AGRÍCOLA (USINAMODELO) Fazenda Brune"i - Bairro Água Santa - Piracicaba - SP - 22 - CANAVIEIRA AGROPASTORIL LTDA. (USINA AMÁLIA) Av. Rio Branco, 320 - Santa Rosa de Viterbo AGRÍCOLAITAIPAVA - Fazenda Amália, s/na - Santa Rosa de Viterbo - 23 - CARPA - SERRANAAGROPECUÁRIA RIO PARDO S/A (USINA DA PEDRA) Fazenda da Pedra - Cx. Postal 03 - CEP14150-000 - Serrana - SP. - EDUARDO BIAGI E OUTROS (USINA DA PEDRA) Fazenda daPedra - Cx. Postal 03 - CEP 14150-000 - Serrana - SP. 24 - CASE - COMERCIAL E AGRÍCOLASERTÃOZINHO (USINA SANTA ELISA) Fazenda Santa Elisa, CP 145 - CEP - 14160-000 _Sertãozinho - 25 - CITRO MARINGÁ AGRÍCOLA E COMERCIAL LTDA. (USINA MARINGÁ) Rod.Araraquara/Ribeirão Preto - Km 73 - Araraquara - SP. 26 - COMPANHIA AGRÍCOLA EINDUSTRIAL SÃO JORGE (USINA CENTRAL PAULISTA) - Rua Prudente de Morais, 552 - Jaú• SP. 27 - COMPANHIA AGRÍCOLA QUELUZ (USINA SÃO FRANCISCO) IPAUSSUAGROPECUÁRIA LTDA. Fazenda Queluz s/no - Elias Fausto - 28 - COMPANHIA AGRÍCOLASÃO JERÔNIMO (USINA SÃO JOÃO) AGROPECUÁRIA CAMPO ALTO S/A - Fazenda São Joãos/na - CP. 13 - Araras - 29 - COMPANHIA AGROPECUÁRIA FRANCESCHI (USINA DIAMANTE)Fazenda São José, Distrito de Pontunduva - Jau - CEP 17200 - 30 - ELIDIO MARCHESI FILHOE VIVIANE MARIA BONINI CAROLO (PESSOA FÍSICA) (COMPANHIA ALBERTINA MERCANTILE INDUSTRIAL) Fazenda São Miguel - Sertãozinho - SP. CEP 14160-000 - 31 _AGROPECUÁRIA FURLAN S/A (USINA AÇUCAREIRA FURLAN) Fazenda Bom Jesus, sno _Bairro Alambari Santa Bárbara D'Oeste - SP. FAZENDA CABREUVA - SANTA BÁRBARA O'OESTE - FAZENDA PREZOnO - SANTA BÁRBARA O' OESTE FAZENDA MORROGRANDE . - PIRACICABA - FAZENDA CAMPO FORMOSO - SANTA BÁRBARA D' OESTE _FAZENDA SANTA FRANCISCA - PIRACICABA - FAZENDA DO FUNIL - LIMEIRA - FAZENDAPACAEMBU -MONTE MOR - TERRAS DE PAULÍNIA - PAULÍNIA - FAZENDAMACABÁ - FAZENDA SANTA ALICE - 32 - FAZENDAS REUNIDAS PILON LTDA. (USINA SANTAMARIA) Fazenda Santa Maria - Bairro São Francisco - Cerquilho - JUPIRA MINERAÇÃO EAGROPECUÁRIA LTDA.Fazenda Jupira, Estrada Municipal Boituva - Porto Feliz - FAZENDAPILON LTDA. Bairro São Francisca - Cerquilho - SP. 33 - FOZ DO MOGI AGRÍCOLA S/A

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(USINA AÇUCAREIRA BELA VISTA S/A) Fazenda Bela Vista - Cx. Postal 2 - CEP 14180-000 -Pontal - SP. 34 - IRMÃOS FRANCESCHI LTDA. - AGRÍCOLA, INDUSTRIAL E COMERCIAL(USINA DIAMANTE) - Fazenda São José, Distrito de Potunduva - SP. 35 - lO.A~8.0PECUÁRIA S/A (USINA SANTA LÚCIA S/A) Fazenda .santa Lúcia - CP 31 :. Araras - CEP13600-970 - 36 - MB AGRÍCOLA E COMERCIAL LTDA. (USINA DE AÇÚCAR E' ÁLCOOL MBLTDA.) - Fazenda Mateiro - Morro Agudo - CP 147: CEP - 14640 - 37 - NELLO MORGANTIS/A AGROPECUÁRiA (USINA AÇUCAREIRA DA SERRA) - Fazenda da Serra - Ibaté - 38 -NOVA ALIANÇA AGRICOLA E COMERCIAL LTDA. (COMPANHIA AÇUCAREIRA VALE DOROSÁRIO) - Orlandia - 39 - OLÍMPIA AGRÍCOLA LTDA. (USINA CRUZ ALTA DE OLÍMPIALTDA.) Fazenda São Jorge, snO - Olimpia - SP. 40 - SOCIEDADE AGRÍCOLA SANTA LYDIALTDA. (USINA SANTA LYDIA) Caixa Postal - 58 CEP - 14001-970 - Ribeirão Preto - SP. 41 _TUCURUI - AGRÍCOLA PASTORiL LTDA. (USINA SÃO DOMINGOS) Rod. Vicente Sanchez s/na- Km 07 - Catanduva - SP. CEP- 15 800-000 - 42 - CONDOMÍNIO RURAL BERNARDO BIAGI EOUTRO (USINA BATATAIS S/A AÇÚCAR E ÁLCOOL) - 43 - COMERCIAL E AGRÍCOLA DECOSMÓPOLIS LTDA. (USINA AÇUCAREIRA ESTER S/A) Estrada Vicinal Cosmópolis-PauliniaKm 3 - Bairro Usina Ester -CEP - 13150-000 - Cosmópolis - SP. 44 - AGROPECUÁRIACAMPOALTO S/A - CIA. AGRÍCOLA SÃO JERÔNIMO (USINA SÃO JOÃO - ARARAS) Fazenda SãoJoão, s/na Cx. Postal 13 Araras - SP.. 45' - AGROPECUÁRiATAMBURi LTDA. (USINA SANTOANTONIO S/A - SERTÃOZINHO) Fazenda Santo Antonio Sertãozinho - SP. 46 - BONFIM _NOVA TAMOIO BNT AGRÍCOLA LTDA (AÇUCAREIRA CORONA S/A) Rodovia Brigadeiro FariaLima, Km 322 - Prédio "A" Guariba - SP. CERTIFICA, mais, em breve relato, que verificouconstar o Registro e o Depósito desta Convenção Coletiva de Trabalho na Delegacia Regionaldo Trabalho, em São Paulo, protocolado sob na 46.219.034206/98-66 e depositado sob na535/98, às fls. 11 de livro na XVIII, DIRT/SMANC. São Paulo, 02 de dezembro de 1.998. Naforma do artigo 614, da CLT, com redação de Decreto-Lei na 229/77, estando em vigor paratodos os efeitos, na Seção de Mediação e Arbitragem em Negociação Direta desta Delegaciaformalizou dito registro através da Agente Administrativo Ana Regina Rigotto Lazzarini. Serãoconsideradas nulas de pleno direito quaisquer cláusulas do presente instrumento quecontrariem dispositivos legais de ordem pública e, em articular, os concernentes à políticasalarial vigente. Nada mais. E, para constar, foi~p " Aaa Regina Rigotto Lazzarini,Agente Administrativo, matrícula na 1162889 .. ;.... . , extrai e datilografei apresente certidão, a qual lida e achada vai as i Delegado Regional do Trabalho emSão Paulo, Dr. Antonio Funari Filho .... . ..... São Paulo, 08 de janeiro de1.999.

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