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AVALIAÇÃO INTERNA RGPND/ESJGF 13 Abril 2011

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Apresentação à escola (PND) do relatório de auto.-avaliação e Plano de Acções de Melhoria

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Page 1: Rgpnd avaliação interna

AVALIAÇÃO INTERNA

RGPND/ESJGF13 Abril 2011

Page 2: Rgpnd avaliação interna

AVALIAÇÃO INTERNA? As primeiras reacções…

Responder a questionários?

Vai interferir com avaliação de desempenho?

O que ganhamos com isto tudo?

Page 3: Rgpnd avaliação interna

MELHORAR O NOSSO DIA-A-DIA

TRABALHAR em CONJUNTO

CONTRIBUIR PARA…..

Como?

AVALIAÇÃO INTERNA

Page 4: Rgpnd avaliação interna

Sinto-me satisfeita com a grande parte dos serviços…

a secretaria e

a reprografia

deveriam

estar abertas

desde as 8:00

ate as 18:00

o barv fecha cedo e nem sempre temamelhor comida... o cre abre tarde e fecha cedo...se nos tamos ca das 8.15ás 17.00 porque razao nao estão eles tambem abertos?

Como os alunos nos veêm…

Page 5: Rgpnd avaliação interna

Funcionam todos de

forma organizada e

oferecem serviços sempre

oportunos para um aluno

obterum melhor

desempenho. Sim, no geral os funcionários desta escola são bastante competentes claro que um ou outro... mas isso acontece sempre.

Page 6: Rgpnd avaliação interna

Projecto EDUCATIVO “A interacção professores/funcionários é

cordata e afável, predominantemente de índole funcional, de prestação dos serviços necessários, não se pondo com frequência a hipótese da colaboração pedagógica.

No entanto, em relação aos alunos, sempre que necessário , verifica-se um apoio de carácter psicológico , afectivo e pedagógico por parte dos funcionários…”

Page 7: Rgpnd avaliação interna

Podemos ter uma participação mais activa?

Projecto de Acção de Melhoria….

Plano Anual de Atividades

Page 8: Rgpnd avaliação interna

Março 2010 Equipa de auto-avaliação Apresentação à escola (Maio 2010)

CRITÉRIOS◦ LIDERANÇA◦ PLANEAMENTO E ESTRATÉGIA◦ PESSOAS◦ PARCERIAS E RECURSOS◦ PROCESSOS

CAF

• RESULTADOS CIDADÃO/CLIENTE• RESULTADOS PESSOAS• IMPACTO SOCIEDADE• RESULTADOS DO DESEMPENHO

CHAVE

Page 9: Rgpnd avaliação interna

APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS

Another Step

Page 10: Rgpnd avaliação interna

PLANOS de ACÇÃO DE MELHORIA

Page 11: Rgpnd avaliação interna

Práticas Reflexivas e Colaboração / Articulação curricular

Observatório / Processos de auto-avaliação

Participação dos alunosInformação e Comunicação

FOCOS

Page 12: Rgpnd avaliação interna

IDENTIFICAÇÃO de ÁREAS de MELHORIA

Áreas de Melhoria Acções de MelhoriaRecolha de informação (OBSERVATÓRIO)

Melhorar as formas de recolha de informação E acessibilidade

Participação dos alunos

Melhorar formas de participação dos alunos (Representantes dos alunos, AE)

Divulgação de projectos e actividades

Melhorar processos de divulgação das iniciativas interna e externamente

Page 13: Rgpnd avaliação interna

OBSERVATÓRIO 1.1       Número total de alunos da escola

Ano Lectivo___.º Ano

___.º Ano

___.º Ano

___.º Ano

___.º Ano

___.º Ano

TOTAL

________/_________

             

________/_________

             

________/_________

             

2.11      Taxas de sucesso escolar (10)

N.º de Alunos

___.º AnoAno Lectivo: _____/_____

Ano Lectivo: _____/_____

Ano Lectivo: _____/_____

1º Período

2º Período

3º Período

1º Período

2º Período

3º Período

1º Período

2º Período

3º Período

Inscritos (i)                  Alunos sem

negativas (p)                  Taxa de

Sucesso (p/i)                  

Page 14: Rgpnd avaliação interna

IDENTIFICAÇÃO de ÁREAS de MELHORIA

Áreas de Melhoria Acções de Melhoria

Participação de EEs Melhorar formas de articulação e colaboração com EEs

Articulação curricular

Melhorar funcionamento das estruturas de orientação educativa e promover trabalho em colaboração

Motivação de PND

Promover maior envolvimento e formação de PND

Page 15: Rgpnd avaliação interna

Prioridade

AMResponsável pelo

ProjectoData prevista

para conclusão

1Funcionamento das estruturas de orientação

Coordenadores de departamento

Junho 2011Março 2012

2 Participação dos alunos ……. Março 2012

3 Divulgação de projectos Coordenadores PTE Junho 2011Março 2012

4Envolvimento/motivação de PND

Equipa CAF (PND) Junho 2011Março 2012

5Participação e colaboração com EEs

Ass. Pais Junho 2011Março 2012

Page 16: Rgpnd avaliação interna

Ficha de PROJECTO________________

Coordenadores Equipa e pessoas a envolver

Fundamentação do Projecto

FOCO

Objectivos

Estratégias e Actividades

Calendarização de Actividades

Factores Críticos de Sucesso Constrangimentos

Resultados esperados Processo de Avaliação(Síntese/exemplos de indicadores/ descritores e metodologias)

Revisão e avaliação da acção

Page 17: Rgpnd avaliação interna

MOODLE…

PÁGINA da ESCOLA…

……@esjgf.com

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Page 19: Rgpnd avaliação interna

PROMOVER PARTICIPAÇÃOMELHORAR PROCESSOSAUMENTAR SATISFAÇÃO