Órgão - betim.mg.gov.br · com o tema “amamentação, a base da vida”, a campanha vai de 1º...

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Órgãooficial

Órgãooficial

Quinta-feira, 9 de agosto de 2018

ANO 11 - NÚMERO 1617

CIRCULAÇÃO NAS TERÇAS, QUINTAS E SÁBADOS

No Agosto Dourado, período em que se celebra o Mês Mun-

dial de Incentivo ao Aleitamento Materno, o Banco de Leite

Humano de Betim, em conjunto com as Unidades Básicas de

Saúde, promoverão as ações de sensibilização no município.

Durante todo o mês, a equipe do Banco de Leite distribuirá

laços dourados, símbolo da campanha, no Centro Adminis-

trativo João Paulo II, para sensibilizar sobre a importância do

aleitamento materno. Com o tema “Amamentação, a base

da vida”, a campanha vai de 1º a 7 de agosto.

A programação conta com palestras, exibição de filmes e ro-

das de conversa com gestantes, nutrizes e profissionais da

Saúde. No dia 22 de agosto, a equipe do Banco de Leite esta-

rá na UBS Nova Baden, a partir das 14h. Já no dia 30, a ações

acontecerão na UBS Imbiruçu, às 10h.

“Neste ano, as palestras e as rodas de conversa terão como

abordagem os motivos de desmame precoce devido à inter-

corrências da lactação, além disso, reforçar com os profis-

sionais da atenção básica a importância da orientação ade-

quada e da informação de que na rede pública de saúde de

Betim existe um equipamento público, onde a gestante e nu-

triz pode procurar atendimento qualificado”, explica a coor-

denadora do Banco de Leite, Edna Cristina Lopes.

Gestantes e nutrizes que desejam se informar sobre ama-

mentação podem procurar o Banco de Leite. Servidoras pú-

blicas da Prefeitura de Betim que amamentam e quiserem

retirar e armazenar o leite durante o horário de expediente,

podem também procurar a unidade, que oferece uma sala de

apoio à amamentação para a mulher que trabalha. A sala é

credenciada pelo Ministério da Saúde desde 2015.

Doação em Betim

O posto de coleta existe na cidade há mais de 20 anos e, em

2006, a unidade foi credenciada como Banco de Leite Huma-

no. Atualmente, 40 mães estão doando o que excede para

os bebês das maternidades públicas que necessitam desse

alimento como fonte de vida. Em julho, foram coletados 42,5

litros de leite materno, beneficiando 20 prematuros de Be-

tim. Todo o leite coletado passa por um rigoroso processo

de controle e pasteurização, antes de ser distribuído para os

bebês recém-nascidos.

As mães que estão amamentando, e que desejam doar o lei-

te, podem procurar a unidade que oferece atendimento pre-

sencial e agendamento domiciliar. A doadora que tiver reci-

piente de vidro com tampa de plástico em casa deve doá-lo

para o serviço de saúde. O material é esterilizado e útil para

o armazenamento do leite humano.

Serviço:

Doação de Leite Humano

Quando: de segunda a sexta-feira, das 7h às 18h.

Onde: Banco de Leite Humano, no Centro

Administrativo João Paulo II.

Endereço: rua Pará de Minas, 640, Brasileia, Betim.

Informações: (31) 3594-2454.

Inscrições: (31) 3512-3196.

Banco de Leite celebra o Agosto Dourado com incentivo ao aleitamento materno

3512-3289

LEIS

LEI Nº 6.396, DE 24 DE JULHO DE 2018.ALTERA A LEI MUNICIPAL Nº 5.352, DE 27 DE JUNHO DE 2012, QUE “AUTORIZA O MUNICÍPIO DE BETIM A DOAR AS ÁREAS QUE ESPECIFICA PARA A EFETIVAÇÃO DA OPERAÇÃO URBA-NA CONSORCIADA DO CÓRREGO SANTO ANTONIO NOS TERMOS DA LEI Nº 5254, DE 25 DE JANEIRO DE 2012” E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.O Povo do Município de Betim, por seus representantes aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Ficam alteradas as alíneas “a” e “k” do art. 2º da Lei Municipal nº 5.352, de 25 de janeiro de 2012, que passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 2º .....................................................................................................a) cumprir o encargo de implantação do projeto no prazo de 48 (quarenta e oito) meses, contados da assi-natura da autorização da Administração Pública................................................................................................................... k) comprovar o cumprimento das metas estabelecidas no plano de investimento no prazo de 48 (quarenta e oito) meses, constados da autorização da Administração Pública”. Art. 2º Fica acrescentado o §7º ao art. 2º da Lei Municipal nº 5.352, de 25 de janeiro de 2012, que passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 2º ....................................................................................................§7º A partir da autorização concedida pela Administração Pública, as empresas donatárias poderão iniciar a implantação do projeto e início das atividades”. Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 13 de abril de 2018. Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário, em especial a alínea b do art. 2º da Lei Municipal nº 5.352, de 27 de junho de 2012.Prefeitura Municipal de Betim, 23 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito Municipal(Originária do Projeto de Lei nº 107/18, de autoria do Prefeito Municipal Vittorio Medioli)

LEI Nº 6.397, DE 23 DE JULHO DE 2018.ALTERA A LEI MUNICIPAL Nº 5.435, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2012, QUE “AUTORIZA O MU-NICÍPIO DE BETIM A DOAR AS ÁREAS QUE ESPECIFICA COM ENCARGOS ÀS EMPRESAS DISCRIMINADAS NESTA LEI, QUE INTEGRARÃO A OPERAÇÃO URBANA CONSORCIADA DO CÓRREGO SANTO ANTÔNIO NOS TERMOS DA LEI Nº 5.254, DE 25 DE JANEIRO DE 2012” E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.O Povo do Município de Betim, por seus representantes aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Ficam alteradas as alíneas “a” e “k” do art. 3º da Lei Municipal nº 5.435, de 30 de novembro de 2012, que passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 2º .....................................................................................................a) cumprir o encargo de implantação do projeto no prazo de 48 (quarenta e oito) meses, contados da assi-natura da autorização da Administração Pública................................................................................................................... k) comprovar o cumprimento das metas estabelecidas no plano de investimento no prazo de 48 (quarenta e oito) meses, constados da autorização da Administração Pública”. Art. 2º Fica acrescentado o §3º ao art. 3º da Lei Municipal nº 5.435, de 30 de novembro de 2012, que passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 3º ....................................................................................................§3º A partir da autorização concedida pela Administração Pública, as empresas donatárias poderão iniciar a implantação do projeto e início das atividades”. Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 13 de abril de 2018. Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário, em especial a alínea b do art. 2º da Lei Municipal nº 5.435, de 30 de novembro de 2012.Prefeitura Municipal de Betim, 23 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito Municipal(Originária do Projeto de Lei nº 108/18, de autoria do Prefeito Municipal Vittorio Medioli)

LEI Nº 6.398, DE 23 DE JULHO DE 2018.ALTERA O ARTIGO 70 DA LEI Nº 884, DE 12 DE FEVEREIRO DE 1969, QUE DISPÕE SOBRE O ESTATUTO DOS FUNCIONÁRIOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM E DÁ OUTRAS PRO-VIDÊNCIAS.O Povo do Município de Betim, por seus representantes aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1° O artigo 70 da Lei nº 884, de 12 de fevereiro de 1969, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 70. O funcionário gozará de 30 (trinta) dias de férias consecutivos por ano de acordo com a escala organizada pela chefia imediata e previamente comunicada ao interessado, a fim de evitar qualquer preju-ízo à prestação do serviço público.§ 1° As férias estabelecidas no caput deste artigo poderão ser divididos em dois períodos de 15 (quinze) dias, desde que, solicitado com antecedência à chefia imediata. § 2° Os servidores sujeitos ao disposto nas Leis 2.171/91 e 2.701/95 deverão, obrigatoriamente, gozar dos 30 (trinta) dias consecutivos de férias regulamentares.§3º Somente depois de 12 (doze) meses de exercício o funcionário adquirirá direito a férias.§ 4° As férias serão reduzidas a 20 (vinte) dias quando o funcionário contar, no período aquisitivo anterior, mais de 9 (nove) faltas não justificadas ao trabalho.§ 5° Os vencimentos por ocasião das férias serão recebidos em sua integralidade no primeiro período de gozo, caso o servidor opte por dividi-lo em dois períodos de 15 (quinze) dias.

§ 6° Durante as férias o funcionário terá direito ao vencimento e a todas as vantagens, salvo gratificação por serviço extraordinário. §7º É vedada, em qualquer hipótese, a conversão de férias em dinheiro”. Art. 2º Revogam-se todas as disposições em contrário.Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Prefeitura Municipal de Betim, 24 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito Municipal(Originária do Projeto de Lei nº 125/18, de autoria do Prefeito Municipal Vittorio Medioli)

LEI Nº 6.399, DE 24 DE JULHO DE 2018.AUMENTA NÚMERO DE CARGOS DE ATENDENTE DE APOIO PEDAGÓGICO, PROFESSOR PII E TÉCNICO DE BIBLIOTECA E ALTERA A REDAÇÃO DO ANEXO II - QUADRO SETORIAL DE EDUCAÇÃO, II. A CLASSE DE CARGOS ESPECÍFICOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA LEI MU-NICIPAL Nº 2.886, DE 24 DE JUNHO DE 1996, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.O Povo do Município de Betim, por seus representantes, aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica aumentado em 300 (trezentos), o número de cargos de Atendente de Apoio Pedagógico e in-cluído no Anexo II da Lei n º 2.886, de 24 de junho de 1996, Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, Quadro Setorial da Educação, II. A - Classes de Cargos Específicos de Provimento Efetivo, Grupo Ocu-pacional EB, código EE-201. Art. 2º Fica aumentado em 300 (trezentos), o número de cargos de Professor PII e incluído no Anexo II da Lei n º 2.886, de 24 de junho de 1996, Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, Quadro Setorial da Educação, II. A - Classes de Cargos Específicos de Provimento Efetivo, Grupo Ocupacional EI, código EE-901. Art. 3º Fica aumentado em 30 (trinta), o número de cargos de Técnico de Biblioteca e incluído no Anexo II da Lei n º 2.886, de 24 de junho de 1996, Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, Quadro Setorial da Educação, II. A- Classes de Cargos Específicos de Provimento Efetivo, Grupo Ocupacional ED, código EE-402. Art. 4º O Anexo II, Quadro Setorial da Educação, II. A – Classes de Cargos Específicos de Provimento Efetivo, do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, Lei nº 2.886, de 24 de junho de 1996, passa vigorar com a seguinte redação:

“PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS ANEXO II

QUADRO SETORIAL DA EDUCAÇÃO II.A - CLASSES DE CARGOS ESPECÍFICOS DE PROVIMENTO EFETIVO.

Nº CLASSES CÓDIGOS

DOS NÍVEIS INICIAIS DA CARREIRA

CARGOS DA CARREIRA

NÍVEIS DE VENCIMENTO DA

CARREIRA

JORNADA NORMAL DA

CLASSE INICIAL FINAL

GRUPO OCUPACIONAL EA 01 Agente de Serviços

Escolares EE-101 1030 1 5 30 h/Semanais

GRUPO OCUPACIONAL EB 01 Atendente de Apoio

Pedagógico EE-201 1000 6 10 40 h/semanais

02 Auxiliar Administrativo de Centro Infantil

EE-202 60 6 10 40 h/semanais

GRUPO OCUPACIONAL EC 01 Professor da

Educação Infantil - PEI EE-301 960 11 15 40 h/semanais

GRUPO OCUPACIONAL ED

01 Técnico de Biblioteca EE-401 213 16 20 20 h/semanais 02 Técnico de Secretaria EE-402 340 16 20 20 h/semanais

GRUPO OCUPACIONAL EE 01 Professor PI EE-501 179 21 25 20 h/semanais

GRUPO OCUPACIONAL EF 01 Professor PIL EE-601 1760 26 30 20 h/semanais Nº CLASSES CÓDIGOS

DOS NÍVEIS INICIAIS DA CARREIRA

CARGOS DA CARREIRA

NÍVEIS DE VENCIMENTO DA

CARREIRA

JORNADA NORMAL DA

CLASSE INICIAL FINAL

GRUPO OCUPACIONAL EG 01 Professor Auxiliar II -

PAII EE-701 10 31 35 20 h/aula

semanais GRUPO OCUPACIONAL EH 01 Professor Auxiliar III -

PAIII EE-801 20 36 40 20 h/aula

semanais GRUPO OCUPACIONAL EI

01 Professor PII EE-901 1385 41 45 20 h/aula semanais

02 Pedagogo LC EE-902 13 41 45 20 h/semanais GRUPO OCUPACIONAL EJ 01 Professor PIII EE-1001 110 46 50 20 h/aula

semanais 02 Pedagogo EE-1002 346 46 50 20 h/semanais

GRUPO OCUPACIONAL EK 01 Bibliotecônomo EE-1101 09 51 55 30 h/semanais

Art. 7º As despesas decorrentes da execução desta Lei correrão por conta de dotações consignadas no

QUINTA-FEIRA, 9 DE AGOSTO DE 2018ATOS DO EXECUTIVO 2

Órgão Oficial

Prefeito de Betim: Vittorio Medioli

Vice -Prefeito de Betim: Vinícius Resende

Presidente da Câmara Municipal de Betim: Edson Leonardo Monteiro

Procurador Geral do Município: Bruno Ferreira Cypriano

Secretaria Municipal de Comunicação: Bianca Silveira Christófori

Secretaria Municipal de ComunicaçãoDivisão de Imprensa Oficial

Rua Pará de Minas, 640, Brasileia - Betim - MGTelefone: (31) 3512-3289 Publicações: [email protected]

3512-32893512-3289

Orçamento do Município, ficando o Poder Executivo autorizado a abrir crédito suplementar para fazer frente às despesas.Art. 8º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 9º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 24 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito Municipal

LEI Nº 6.400, DE 24 DE JULHO DE 2018.ALTERA DISPOSITIVOS QUE ESPECIFICA DA LEI MUNICIPAL Nº 3.322, DE 02 DE MAIO DE 2000, QUE DISPÕE SOBRE O PROCESSO TRIBUTÁRIO ADMINISTRATIVO - PTA, O PROCESSO CONTENCIOSO TRIBUTÁRIO ADMINISTRATIVO - PTCA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Povo do Município de Betim, por seus representantes aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Ficam alterados o caput e os § § 2º e 4º do art. 17 da Lei Municipal nº 3.322, de 02 de maio de 2000, que passam a vigorar com a seguinte redação:“Art. 17. O Conselho Municipal de Contribuintes será composto de 1 (um) Presidente, 6 (seis) Conselhei-ros Efetivos e 6 (seis) Suplentes, designados pelo Prefeito para um mandato de 4 (quatro) anos, permitida a recondução por igual período, obedecendo aos seguintes critérios:§1º ............................................................................................................§ 2º Junto ao Conselho Municipal de Contribuintes terá exercício 2 (dois) Consultores Fiscais, designados pelo Prefeito, para um mandato de 4 (quatro) anos, permitida uma recondução por igual período, dentre os servidores municipais portadores de notórios conhecimentos no direito tributário e experiência em ad-ministração tributária para prestar-lhe assistência e assessoramento técnico de caráter jurídico-tributário e financeiro. §3º ............................................................................................................§4ª As funções de Secretaria serão exercidas por um(a) Secretário(a) do Conselho, designado(a) pelo Prefeito, para um mandato de 4 (quatro) anos, permitida uma recondução por igual período, dentre os servidores municipais detentores de conhecimento específico”. Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 24 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito Municipal(Originária do Projeto de Lei nº 144/18, de autoria do Prefeito Vittorio Medioli)

LEI Nº 6.401, DE 24 DE JULHO DE 2018.AUTORIZA O PODER EXECUTIVO MUNICIPAL A CONTRATAR PESSOAL, POR TEMPO DETER-MINADO, PARA ATENDER NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚ-BLICO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.O Povo do Município de Betim, por seus representantes, aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a contratar pessoal para atender necessidade tempo-rária de excepcional interesse público, através de Processo Seletivo Simplificado, regido por Edital, sendo os contratados submetidos às regras estabelecidas no Estatuto dos Servidores do Município de Betim e na Lei Municipal nº 6241, de 29 de setembro de 2017.§ 1º A necessidade temporária de excepcional interesse público é para atender as demandas transitórias de substituição e para preenchimento de diversos cargos na Secretaria Municipal de Assistência Social, por inexistir candidatos aprovados em concurso público em vigor.§ 2º A remuneração, a carga horária, os cargos e as vagas estão especificados no Anexo I desta Lei.§ 3º O Edital que regerá o Processo Seletivo Simplificado de que trata esta Lei deverá ser publicado no Órgão Oficial do município de Betim.Art. 2º Fica determinado que o prazo do Processo Seletivo Simplificado de que trata esta Lei será de 01 (um) ano, prorrogável, uma única vez, por igual período.Parágrafo único. O prazo de contratação para cada cargo poderá ser fracionado de acordo com o estabele-cido no Edital do Processo Seletivo Simplificado de que trata esta Lei.Art. 3º As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão à conta de dotação orçamentária própria, vigente no período da contratação.Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 5º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 24 de julho de 2018.Vittorio Medioli Prefeito Municipal

ANEXO I

QUADRO DE VAGAS, CARGOS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO.

Cargo Vagas (incluídas as

de PCD)

Vagas pessoa com

deficiência

Carga Horária

Escolaridade mínima exigida

Remuneração

Analista de

Recursos

Financeiros,

Orçamentários,

Contratos e

Convênios

8 01 30 horas

semanais

Superior em

Economia ou

Ciências

Contábeis ou

Administração

com registro no

órgão de

classe

R$ 3.301,22

Analista de

Sistemas

3

0

30 horas

semanais

Superior em

Análise de

Sistemas ou

Ciência da

Computação

ou Sistemas de

Informação ou

Engenharia de

Computação.

R$ 3.301,22

Analista Jurídico 6 01 30 horas

semanais

Bacharel em

Direito com

registro no

órgão de

classe.

R$ 3.301,22

Arquivista 3 0 30 horas

semanais

Superior em

arquivologia

com registro no

Ministério do

Trabalho e

Emprego

R$ 1.130,22

Assistente Social

70

07

30 horas

semanais

Superior em

Serviço Social,

com registro no

órgão de

classe

R$ 3.301,22

Educador Físico

8

01

30 horas

semanais

Curso superior

em Educação

Física com

registro no

órgão de

classe

R$ 1.604,17

Educador Social 35 03 30 horas

semanais

Ensino Médio

Completo

R$1.130,22

Geógrafo 2 0 30 horas

semanais

Bacharel em

Geografia

R$ 3.301,22

Oficial de

Administração

65 05 30 horas

semanais

Ensino Médio

Técnico em

qualquer área

R$ 1.130,22

Pedagogo 3 0 30 horas

semanais

Graduação em

pedagogia

R$ 2.271,15

Psicólogo 70 07 30 horas

semanais

Superior em

psicologia com

registro no

órgão de

R$ 3.301,22

classe

Recepcionista

29 02 30 horas

semanais

Ensino médio

Completo

R$ 954,00

Sociólogo 2 0 30 horas

semanais

Superior em

Ciências Sociais

R$ 3.301,22

Técnico em

Informática

5 0 30 horas

semanais

Ensino Médio

completo e

certificação de

técnico em

informática

reconhecido

pelo MEC

R$ 1.130,22

Terapeuta

Ocupacional

4 0 30 horas

semanais

Curso de

Graduação em

Terapia

Ocupacional

com registro no

órgão de

classe

R$ 2.271,15

Tradutor e

Intérprete de

Libras

6 01 30 horas

semanais

Ensino Médio

completo com

Certificação de

Proficiência em

Tradução e

Interpretação

da

Libras/Língua

Portuguesa

(PROLIBRAS)

R$ 1.130,22

LEI Nº 6.402, DE 24 DE JULHO DE 2018.ESTABELECE AS DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DA LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL DO MU-NICÍPIO DE BETIM PARA O EXERCÍCIO DE 2019 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.O Povo do Município de Betim, por seus representantes na Câmara Municipal, aprovou, e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:CAPÍTULO IDISPOSIÇÕES PRELIMINARESArt. 1º. Ficam estabelecidas, em cumprimento ao disposto no § 2º do art. 165 da Constituição Federal, na Lei Orgânica do Município de Betim, na Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964 e na Lei Comple-mentar Federal nº 101, de 04 de maio de 2000, as diretrizes orçamentárias para o exercício de 2019, que compreendem:

3QUINTA-FEIRA, 9 DE AGOSTO DE 2018ATOS DO EXECUTIVO

3512-3289

I - as metas e prioridades da Administração Pública Municipal;II - as diretrizes gerais para elaboração do Orçamento Municipal;III - as disposições relativas às despesas do município com pessoal e encargos sociais;IV - as diretrizes para execução orçamentária;V - as disposições gerais.CAPÍTULO IIDAS METAS E PRIORIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPALArt. 2º As prioridades e metas da Administração Pública Municipal para o exercício de 2019, atendidas as despesas que constituem obrigação constitucional ou legal do Município e as de funcionamento dos órgãos e entidades que integram o orçamento fiscal, às obras que estão em andamento, as quais terão precedência na alocação dos recursos na Lei Orçamentária de 2019 e na sua execução, não se constituindo, todavia, em limite para programação da despesa.

Art. 3º A Lei Orçamentária será elaborada em consonância com as prioridades e metas a que se refere o art. 2º, as quais poderão ser readequadas a partir da revisão do Plano Plurianual 2019.CAPÍTULO IIIDAS DIRETRIZES PARA A ELABORAÇÃO DO ORÇAMENTO MUNICIPALArt. 4º O Orçamento para o exercício financeiro de 2019 abrangerá os poderes Legislativo e Executivo, seus Fundos, Fundações, Autarquias e Empresas Controladas, e será elaborado levando-se em conta a Es-trutura Organizacional do Município.Art. 5º A Lei Orçamentária do Município de Betim para o exercício de 2019 será elaborada conforme as diretrizes estabelecidas nesta Lei, com observância dos dispositivos da Lei Orgânica Municipal, da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964, e da Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000.Parágrafo único. Integra a presente Lei, o Anexo de Riscos Fiscais e o Anexo de Metas Fiscais, elaborados conforme a Portaria nº 553, de 22 de setembro de 2014, da Secretaria do Tesouro Nacional - MF.Art. 6º A Lei Orçamentária terá sua despesa discriminada por:I - Órgão e Unidade Orçamentária;II - Função;III - Subfunção;IV - Programa;V - Projeto, Atividade ou Operação Especial;VI - Código local da Ação GovernamentalVII - Categoria de Despesa;VIII - Grupo de Despesa;IX - Modalidade de Aplicação;X - Elementos de Despesa;XI - Fonte de Recurso.§ 1º Os conceitos de função, subfunção, programa, projeto, atividade e operação especial são aqueles dispostos na Portaria nº 42 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, de 14 de abril de 1999.§ 2º Os conceitos e códigos de categoria econômica, grupo de despesa e modalidade de aplicação são aque-les dispostos na Portaria Interministerial da Secretaria do Tesouro Nacional e da Secretaria de Orçamento Federal nº 163, de 4 de maio de 2001, e suas alterações.§ 3º Os programas obedecerão à codificação a ser estabelecida no Plano Plurianual e os projetos, atividades e operações especiais serão identificados pelos dígitos 1 (um), 2 (dois) e 3 (três), respectivamente. Art. 7º Os valores previstos de receitas e despesas para o exercício de 2019 serão expressos em preços correntes, observarão as normas técnicas e legais e considerarão os efeitos das alterações na legislação, da variação do índice de preços, do crescimento econômico ou de qualquer outro fator relevante.§ 1º A previsão de receita para 2019 será acompanhada de demonstrativo da evolução da receita nos últimos três anos e da projeção para os dois seguintes.§ 2º A projeção da receita para os exercícios de 2020 e 2021 observará ao disposto no caput deste artigo e será acrescida com os índices de inflação e variação do Produto Interno Bruto - PIB, conforme estabelece o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias da União.Art. 8º Não poderão ser fixadas despesas sem que estejam definidas as fontes dos recursos correspondentes.Art. 9º A Lei Orçamentária e seus créditos adicionais somente incluirão novos projetos de investimento em obras da Administração Pública Municipal se:I - as dotações consignadas às obras já iniciadas forem suficientes para o atendimento de seu cronograma físico-financeiro;II - as obras novas forem compatíveis com o PPA 2018/2021 e suas revisões anuais, e tiverem sua viabili-dade técnica, econômica e financeira comprovada.Art. 10. As dotações consignadas na Lei Orçamentária para subvenções sociais e auxílios para despesa de capital serão destinadas a instituições sem fins lucrativos, comprovadamente de utilidade pública, visando o atendimento nas áreas de saúde, educação, assistência social e/ou cultural.Parágrafo único. As transferências mencionadas no caput deste artigo ficarão sujeitas à assinatura de con-vênio, termo de colaboração ou termo de fomento com a instituição beneficiada. Art. 11. Os recursos orçamentários de contribuições poderão ser transferidos a instituições recreativas, culturais, esportivas, agropecuárias, de assistência social, saúde, educação, comercial, industrial e de ser-viços para cobrir despesas às quais não corresponda a contraprestação direta de bens e serviços e não seja reembolsável pelo recebedor, inclusive as destinadas a atender as despesas de manutenção de instituições de direito público ou privado.§ 1º As contribuições mencionadas no caput deste artigo serão destinadas à entidade sem fins lucrativos para execução de programas e ações que contribuam diretamente para o alcance de diretrizes, objetivos e metas da Administração Municipal.§ 2º As transferências mencionadas no caput deste artigo ficarão sujeitas à assinatura de termo de colabo-ração e termo de fomento com a instituição beneficiada. Art. 12. A transferência de recursos públicos para o setor público e privado, objetivando cobrir necessida-des de pessoas físicas ou déficit de pessoas jurídicas, deverá ser autorizada por Lei específica, sem prejuízo do que dispõe o art. 26 da Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000, será precedida de análise do Plano de Aplicação das Metas de Interesse Social e a concessão priorizará os setores da sociedade civil que não tenham atendimento direto de serviços municipais. Parágrafo único. As pessoas físicas e as entidades privadas beneficiadas com recursos públicos a qualquer título submeter-se-ão à fiscalização do poder concedente, com a finalidade de verificar o cumprimento de metas e objetivos para os quais receberam os recursos.Art. 13. A Lei Orçamentária conterá reserva de contingência, constituída exclusivamente com recursos do orçamento fiscal, equivalendo a, no mínimo, 0,3% (zero vírgula três por cento) da receita corrente líquida, a ser utilizada como fonte de recursos para abertura de créditos adicionais e para o atendimento de passivos contingentes e outros riscos e eventos imprevistos.Art. 14. As propostas parciais do Poder Legislativo e dos órgãos da Administração Direta e Indireta, para fins de consolidação do Projeto de Lei Orçamentária do Município, serão enviadas à Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, nos seguintes prazos:I - até o dia 21 de julho de 2018, deverá ser encaminhado o detalhamento da reestimativa da receita, junta-mente com a memória e metodologia de cálculo;II - até o dia 21 de julho de 2018, deverá ser encaminhado o detalhamento das despesas por elementos. Parágrafo único. As propostas parciais a que se refere o caput deste artigo serão elaboradas segundo preços

correntes, sem nenhum fator de correção decorrente de variação inflacionária.Art. 15. Caberá à Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a coordenação da elaboração da Proposta Orçamentária de que trata a presente Lei.CAPÍTULO IVDAS DISPOSIÇÕES RELATIVAS ÀS DESPESAS DO MUNICÍPIO COM PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS.Art. 16. Para fins de atendimento ao disposto no art. 169, § 1°, inciso II, da Constituição Federal, ficam autorizados aumentos de remuneração, concessões de vantagens, criação de cargos, empregos, funções e alterações de estruturas de carreiras, conforme Lei específica, bem como admissões ou contratações de pessoal a qualquer título, observado o disposto na Lei Complementar Federal n° 101, de 2000.

§ 1º Será previsto o reajuste geral de pessoal referido no caput, e os recursos necessários a seu atendimento constarão da Lei Orçamentária para o exercício de 2019, em categoria de programação específica, obser-vado o limite do art. 20 da Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000.§ 2º Se a despesa total com pessoal exceder o limite fixado no art. 22, parágrafo único, inciso V, da Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000, a contratação de hora extra ficará limitada aos serviços essenciais.Art. 17. As despesas com pessoal e encargos previdenciários serão fixadas em conformidade com a Lei Complementar nº 101, de 2000, e as Instruções Normativas do Tribunal de Contas de Minas Gerais.CAPÍTULO V DAS DIRETRIZES PARA A EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIAArt. 18. A Lei Orçamentária conterá dispositivos que autorizem o Executivo a proceder à abertura de crédi-tos suplementares, nos termos dos artigos 42, 43, 45 e 46 da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964, e a contrair empréstimos e realizar operações de crédito por antecipação de receita, nos limites previstos na legislação específica. Art. 19. Os recursos vinculados, oriundos de termo de colaboração, termo de fomento e convênios, doações e operações de créditos, não serão considerados na apuração do excesso de arrecadação quando a fonte de recurso for do tesouro para fins de abertura de créditos adicionais suplementares ou especiais. Art. 20. Os recursos vinculados, oriundos de termo de colaboração, termo de fomento e convênios, doações e operações de créditos não previstos na estimativa da receita, o seu excesso de arrecadação e os saldos financeiros transferidos de exercícios anteriores depositados em contas bancárias específicas poderão ser utilizados como fonte de recursos para abertura de créditos adicionais suplementares e especiais, observado a codificação da destinação da receita, conforme determina a Lei Complementar nº 101, 04 de maio de 2000 e as Portarias do Ministério da Fazenda.Parágrafo único. O cálculo do excesso de arrecadação deverá ser apurado em conformidade com a Lei Complementar nº 101, 04 de maio de 2000 e a Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964. Art. 21. Se a previsão de arrecadação da receita não se concretizar, e caso seja necessária a limitação de empenho das dotações orçamentárias, esta não abrangerá as despesas com serviços essenciais e a Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas deverá definir quais as ações serão contingenciadas.Art. 22. Caso seja necessária a limitação de empenho das dotações orçamentárias, nos termos do art. 9º da Lei Complementar nº 101, de 2000, será fixada por Decreto do Poder Executivo, excluídas as despesas que constituem obrigação constitucional ou legal de execução e as despesas mencionadas no artigo anterior.Art. 23. Para atender ao disposto no § 3º do art. 16 da Lei Complementar Federal nº 101, 04 de maio de 2000, considera-se como despesas irrelevantes aquelas cujo valor não ultrapasse, para bens e serviços, os limites estabelecidos no inciso II do art. 24 da Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993.Art. 24. A despesa com precatórios judiciários e cumprimento de sentenças judiciais será programada, na Lei orçamentária, em dotação específica da unidade orçamentária responsável pelo débito.Parágrafo único. Serão alocados os recursos para as despesas com precatórios judiciários, na proposta orçamentária, com base na relação de débitos apresentados, na sede do Município, até 1º de julho de 2018, de acordo com o § 1º do art. 100 da Constituição da República, com a redação dada pela Emenda Consti-tucional nº 62, de 09 de dezembro de 2009.Art. 25. Fica o Poder Executivo autorizado a contribuir com despesas de custeio de órgãos do Estado e da União, mediante celebração de convênio.Art. 26. As fontes de recursos e as estruturas das naturezas das despesas aprovadas na Lei Orçamentária e em seus créditos adicionais poderão ser modificadas dentro de uma mesma categoria de programação, para atender às necessidades de execução, mediante alteração no Sistema Informatizado de Contabilidade pela Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas.Art. 27. Fica o Poder Executivo autorizado a incluir modalidade de aplicação, elementos de despesa e fonte de recursos em projetos, atividades e operações especiais, para atender às necessidades de execução.CAPÍTULO VIDAS DISPOSIÇÕES GERAISArt. 28. Não poderão ser apresentadas emendas ao PLOA que aumentem o valor de dotações orçamentárias com recursos provenientes de:I - recursos vinculados;II - recursos próprios de entidades da administração indireta;III - contrapartida obrigatória do Tesouro Municipal a recursos transferidos ao Município;IV - recursos destinados a pagamento de precatórios e de sentenças judiciais;V - recursos destinados ao serviço da dívida, compreendendo amortização e encargos, aos desembolsos dos recursos relativos aos projetos executados mediante parcerias público-privadas e às despesas com pessoal e com encargos sociais;VI - recursos destinados aos fundos municipais.Art. 29. Não poderão ser apresentadas ao PLOA emendas com recursos insuficientes para a conclusão de uma etapa da obra ou para o cumprimento de parcela do contrato de entrega do bem ou do serviço.Art. 30. Se o projeto de Lei Orçamentária Anual não for sancionado pelo Chefe do Executivo até o dia 31 de dezembro de 2018, a programação dele constante poderá ser executada para atendimento das seguintes despesas:I - pessoal e encargos;II - pagamento e benefícios previdenciários;III - transferências constitucionais e legais;IV - atendimento ambulatorial, emergencial e hospitalar do Sistema Único de Saúde, observado o disposto na Emenda Constitucional nº 20, de 2002;V - ações de educação, pagamento do serviço da dívida e precatórios judiciais, manutenção dos serviços de coleta de lixo, iluminação pública e demais despesas referentes à prestação dos serviços essencialmente criados;VI - ações referentes às obras com recurso Federal e Estadual.Art. 31. Fica estabelecido que o Executivo Municipal implementará normas de acompanhamento das ações governamentais, visando o controle de custos e a avaliação dos resultados dos programas financiados com recursos do Orçamento.Art. 32. O Poder Executivo poderá enviar à Câmara Municipal, Projetos de Lei sobre matéria tributária que objetivem revisar ou alterar a legislação vigente, com vistas a seu aperfeiçoamento, adequação a man-damentos constitucionais e ajustamento as leis complementares federais, resoluções do Senado Federal ou decisões judiciais.


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Art. 33. A Lei que conceder ou ampliar incentivo ou benefício de natureza tributária só será aprovada se atendidas às exigências do art. 14 da Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000.Art. 34. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 35. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 24 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito Municipal(Originária do Projeto de Lei nº 109/18, de autoria do Prefeito Municipal Vittorio Medioli)


ANEXO DE RISCOS FISCAIS

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LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS – 2019

ANEXO – RISCOS FISCAIS

(Art. 4º, §3º da Lei Complementar Federal nº 101, de 4 de maio de 2000)

Em cumprimento ao art. 4º, § 3º da Lei Complementar nº 101, de 04.05.2000, o presente

anexo conceitua, classifica e avalia os riscos fiscais e passivos contingentes e procura

identificar e contextualizar condicionantes que possam afetar as contas públicas.

1 - Riscos Fiscais

Segundo o Manual de Elaboração dos Demonstrativos Fiscais, editado pela Secretaria

do Tesouro Nacional – STN, riscos fiscais “são a possibilidade da ocorrência de eventos

que venham impactar negativamente as contas públicas”.

Por sua vez, riscos fiscais são classificados em riscos orçamentários e riscos da dívida.

Os riscos orçamentários se referem à possibilidade de arrecadação de tributos a

menor em relação ao previsto no orçamento, restituição de tributos a maior, ou

desvios nos parâmetros projetados para o nível de atividade econômica, taxa de

inflação e taxa de câmbio, por exemplo, que acarretem frustração de arrecadação.

Os riscos da dívida dizem respeito à, influência das discrepâncias acima mencionadas

no estoque da dívida pública, bem como a passivos contingentes, que são dívidas

cuja mensuração é imprevisível, como resultados de julgamentos de processos

judiciais.

Cabe ressaltar que precatórios não são riscos fiscais, pois de acordo com o art. 100, §

1º da Constituição Federal, “é obrigatória a inclusão, no orçamento das entidades de

direito público, de verba necessária ao pagamento de seus débitos oriundos de

sentenças transitadas em julgado, constantes de precatórios judiciários, apresentados

até 1º de julho, fazendo-se o pagamento até o final do exercício seguinte, quando

terão seus valores atualizados monetariamente.”

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Nos casos em que o risco torna-se um evento concreto, faz-se necessária a tomada

de decisões e a realização de ações que busquem o reequilíbrio fiscal. Nesse sentido,

destacam-se aquelas que apontem para a reestimativa da receita e a

reprogramação da despesa, com o intuito de retornar ao equilíbrio almejado.

2- Riscos impactantes na Receita:

No ano de 2017, o repasse de ICMS para o Município de Betim apresentou um

aumento de 6,80% em relação aos valores recebidos em 2016, já para o exercício de

2018 a expectativa é de que ocorra um aumento de apenas 0,65%, em relação aos

valores previstos em 2017 e uma retração de 1,98% em relação ao arrecadado. A

diferença entre o arrecadado em 2017 e a previsão para 2018 deve-se ao Programa

de Regulação Fiscal (Refis) realizado pelo governo do Estado no exercício de 2017.

Cabe ressaltar que o percentual de crescimento esta estimado abaixo da taxa de

inflação (IPCA) apurada no exercício de 2017 que foi de 2,95%, já a projetada para o

exercício de 2018 é de 4,20%.

Houve em 2017, um crescimento de 18,61% na arrecadação das Receitas Tributárias

do Município, comparado ao exercício de 2016. Tal crescimento deve-se

principalmente a aprovação da Lei 6.152 de 30 de dezembro de 2016, que modificou

a forma de arrecadação do IPTU, do ISSQN e ITBI. Com isso, ocorreu uma elevação na

participação das Receitas Tributárias na composição da Receita Corrente Líquida de

2017 que deve ser mantida nos exercícios seguintes.

3 – Riscos nas Despesas:

Os riscos relacionados às despesas são decorrentes de variações nos valores

estabelecidos na Lei Orçamentária Anual, em função de criação ou expansão de

obrigações previstas pelo governo. Tais modificações podem decorrer de alterações

na estrutura legal vigente ou incidência de pagamentos não programados para o

exercício. O Município vem desenvolvendo iniciativas no intuito de monitorar

permanentemente as despesas, de modo a manter o equilíbrio fiscal, reprogramando

despesas e/ou anulando despesas discricionárias.

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4- Riscos de Passivos contingentes:

Ao contrário das despesas programadas, a efetivação de passivos contingentes pode

alterar a Gestão Orçamentária Municipal. Entre os riscos com essas características

encontram-se os processos judiciais movidos contra a Administração Pública

Municipal. Exigindo-se, neste caso, uma reprogramação de despesas de custeio e

investimentos. Caso seja necessário, as providências serão definidas a partir da

anulação de créditos orçamentários da reserva de contingência, constituída para o

atendimento de passivos contingentes e outros riscos e eventos fiscais imprevistos,

conforme estabelecido na alínea “b” do inciso III do artigo 5º da Lei de

Responsabilidade Fiscal – LRF, ou da anulação de créditos de despesas discricionárias.

As despesas discricionárias são aquelas não amparadas por nenhum dispositivo legal e

que podem ter intervenção direta pelo Município, como é o caso das despesas com a

manutenção da máquina pública.

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ARF/Tabela 1 - DEMONSTRATIVO DOS RISCOS FISCAIS E PROVIDÊNCIAS

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS

ANEXO DE RISCOS FISCAIS DEMONSTRATIVO DE RISCOS FISCAIS E PROVIDÊNCIAS

2019

ARF (LRF, art 4o, § 3o) R$ 1,00 PASSIVOS CONTINGENTES PROVIDÊNCIAS Descrição Valor Descrição Valor

Demandas Judiciais Dívidas em Processo de Reconhecimento Avais e Garantias Concedidas Assunção de Passivos Assistências Diversas

Outros Passivos Contingentes 5.000.000,00

Utilizar créditos da reserva de contingência. Se maior, utilizar créditos previstos para obras. 5.000.000,00

SUBTOTAL 5.000.000,00 SUBTOTAL 5.000.000,00

DEMAIS RISCOS FISCAIS PASSIVOS PROVIDÊNCIAS Descrição Valor Descrição Valor

Frustração de arrecadação em até 5% da Receita Corrente Líquida 85.057.150,00

Anulação de despesas discricionárias 85.057.150,00

Discrepância de projeções em até 2% da Receita Corrente Líquida 34.022.860,00 Reprogramação de despesas 34.022.860,00 SUBTOTAL 119.080.010,00 SUBTOTAL 119.080.010,00

TOTAL 124.080.010,00 TOTAL 124.080.010,00 FONTE: SEFPLAG/Secretaria Adjunta da Fazenda

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MEMÓRIA E METODOLOGIA DE CÁLCULO

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ANEXO DE METAS FISCAIS MEMÓRIA E METODOLOGIA DE CÁLCULO DAS METAS ANUAIS

2019

As metas anuais relativas às receitas e despesas, resultados nominal e primário e montante da dívida pública foram elaboradas conforme determina a Portaria nº 766, de 15 de setembro de 2017, do Ministério da Fazenda / Secretaria do Tesouro Nacional. Os resultados foram obtidos por meio da análise dos dados extraídos dos balanços e relatórios de execução orçamentária e financeira e relatório de gestão fiscal relativos aos anos de 2015 a 2017, fornecidos pela Secretaria Adjunta da Fazenda. A previsão das receitas tributárias, de contribuições, patrimoniais, de serviços, transferências correntes e outras receitas correntes para o exercício de 2018 foram informadas pela Superintendência de Receitas. Foram incluídos, na previsão de receita, os repasses de convênios e operações de crédito firmados. Se até o mês de agosto de 2018 os convênios e operações de crédito em negociação forem firmados, serão incorporados a previsão de receita através da Lei Orçamentária Anual – LOA para o exercício de 2019. As receitas para os exercícios de 2019, 2020 e 2021 foram projetadas levando-se em consideração as variações das taxas de inflação e previsão de crescimento do PIB, e serão revisadas quando da elaboração da LOA 2019, quando serão atualizadas informações sobre o cenário econômico e o impacto sobre as finanças municipais.

VARIÁVEIS MACROECONÔMICAS 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

Taxa de Inflação - (IPCA) var. ano 10,67 6,29 2,95 3,60 4,20 4,00 4,00

Taxa de deflação 1,066 1,0943 1,0295 1,0000 1,0360 1,0837 1,1270 Previsão de crescimento do PIB-MG -2,6 0,5 3,0 3,0 2,4 2,3

Nota: As taxas de inflação apuradas pelo IPCA de 2015 a 2017 são as divulgadas pelo IBGE. As projeções para os exercícios de 2018 e 2019 são as apresentadas pelo Boletim Focus do Banco Central do Brasil na data de 29/03/2018. As projeções para os exercícios de 2020 e 2021 são as definidas no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias da União para o exercício de 2019 – PLDO 2019.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM - LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - EXERCÍCIO 2019DEMONSTRATIVO DO VAF E ARRECADAÇÃO DO ICMS

PERÍODO INDÍCE % ORÇADO ICMSESTADUAL

% EM REL. AO REALIZADO

ARREC. ICMSESTADUAL % ICMS BETIM

ARRECADADO %

2005 8,7430396 -1,51% 13.876.979.536 12,69% 15.637.861.067 18,27% 340.670.686 14,50%2006 8,8195301 0,87% 15.981.662.199 6,48% 17.018.047.044 8,83% 378.238.590 11,03%2007 8,9032868 0,95% 17.763.340.216 8,75% 19.317.207.506 13,51% 430.726.425 13,88%2008 9,0092830 1,19% 19.803.391.674 17,22% 23.214.306.027 20,17% 526.781.418 22,30%2009 9,4345986 4,72% 24.008.412.600 -6,91% 22.348.796.753 -3,73% 528.895.830 0,40%2010 9,7410207 3,25% 23.641.880.400 15,00% 27.187.423.904 21,65% 661.621.401 25,09%2011 8,9889916 -7,72% 28.053.350.462 4,16% 29.219.113.468 7,47% 659.166.643 -0,37%2012 8,2952526 -7,72% 31.527.525.199 1,82% 32.100.032.837 9,86% 662.526.819 0,51%2013 7,6957629 -7,23% 35.010.999.334 0,65% 35.239.955.680 9,78% 703.997.025 6,26%2014 7,6874091 -0,11% 37.873.431.664 -1,01% 37.491.308.123 6,39% 731.147.416 3,86%2015 7,2694953 -5,44% 41.511.852.343 -8,59% 37.946.744.432 1,21% 685.597.435 -6,23%2016 6,9863224 -3,90% 40.372.003.207 3,76% 41.889.821.928 10,39% 717.341.042 4,63%2017 6,7537109 -3,33% 42.972.208.343 8,61% 46.672.267.695 11,42% 766.100.243 6,80%2018 6,3669423 -5,73% 46.254.653.057 2,00% 47.178.185.057 1,08% 750.952.000 -1,98%2019 6,3669423 0,00% 48.999.263.000 0,00% 48.999.263.000 3,86% 780.000.000 3,87%2020 6,3669423 0,00% 50.895.534.478 0,00% 50.895.534.478 3,87% 810.600.000 3,92%2021 6,3669423 0,00% 52.778.669.254 0,00% 52.778.669.254 3,70% 840.000.000 3,63%

Nota : A previsão de arrecadação do ICMS para 2018 esta baseada na informação anual do Estado. Para o exercício de 2019 foiaplicado o índice de inflação, conforme PLDO da União e o coeficiente do VAF. A Receita Municipal será reestimada para a elaboraçãodo Projeto de Lei do Orçamento Municipal para 2019, quando teremos informações mais seguras para previsão da receita.

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2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021RECEITAS CORRENTES 1.530.256.353 1.660.966.957 1.726.112.534 1.881.710.000 1.945.190.000 2.021.963.200 2.099.518.100 RECEITAS TRIBUTÁRIAS 190.825.764 179.704.044 213.139.795 280.296.000 298.169.000 310.046.600 322.466.000 Impostos 183.637.868 171.021.664 204.476.129 248.446.000 265.476.000 276.016.400 287.055.200 IPTU 34.941.804 36.985.352 62.917.735 80.000.000 83.360.000 86.694.400 90.162.000 IRRF 54.181.819 53.355.126 54.519.140 57.000.000 59.394.000 61.700.000 64.168.000 ITBI 12.533.535 11.741.015 9.408.555 12.814.000 13.352.000 13.886.000 14.440.000 ISS 81.980.710 67.669.518 76.992.383 80.000.000 90.000.000 93.600.000 97.344.000 TAXAS 7.187.896 8.682.380 8.663.666 15.200.000 15.354.000 15.998.000 16.658.800 CONTR. PREVIDENCIÁRIA 48.879.647 51.614.813 44.925.187 52.860.000 55.077.000 57.280.000 59.570.200 CONTR. CUSTEIO SERV. ILUM. PÚBLICA 10.746.299 11.157.649 15.119.234 17.000.000 17.714.000 18.420.000 19.156.800 RECEITA PATRIMONIAL 115.074.244 147.189.600 145.587.481 179.300.000 186.834.000 194.296.000 202.095.000 RECEITA DE SERVIÇOS 2.238.406 4.984.989 3.241.600 7.050.000 7.346.000 7.639.000 7.944.400 TRANSF. CORRENTES 1.136.436.735 1.227.395.505 1.249.185.865 1.298.094.000 1.330.972.000 1.383.304.800 1.435.271.000 FPM 68.307.222 79.264.646 77.134.410 82.900.000 86.300.000 89.752.000 93.342.000 ITR 127.540 98.376 128.243 100.000 104.000 108.000 112.000 FEP 4.572.618 15.384.965 7.975.562 3.800.000 3.959.600 4.100.000 4.264.000 TRANSF. SUS 118.989.057 120.524.333 118.482.945 130.601.000 136.100.000 141.544.000 147.205.000 TRANSF. FNAS 1.349.140 3.691.899 4.676.890 1.300.000 1.354.600 1.408.000 1.464.000 TRANSF. FNDE 6.383.029 9.154.238 9.595.351 22.350.000 23.478.200 24.373.000 25.346.000 LC 87/96 4.573.070 4.395.200 4.248.603 3.900.000 3.580.000 3.300.000 3.042.000 OUTRAS TRANSF. UNIÃO 8.523.986 4.640.334 563.374 700.000 729.400 760.000 790.400 TRANSF. ICMS 685.597.435 717.341.042 766.100.243 750.952.000 780.000.000 810.600.000 840.000.000 TRANSF. IPVA 45.191.025 48.899.253 46.855.600 52.778.000 55.000.000 57.200.000 59.488.000 TRANSF. IPI 9.880.759 8.956.712 9.656.814 10.500.000 10.941.000 11.400.000 11.856.000 TRANSF. CIDE 162.955 451.120 617.960 600.000 625.200 650.000 676.000 OUTRAS TRANSF. REC. ESTADO 1.098.768 39.420 240.890 5.281.000 216.000 224.000 233.000 TRANSF. FUNDEB 151.635.978 178.277.425 181.748.658 191.673.000 199.000.000 206.960.000 215.238.400 TRANSF. INSTITUIÇÕES PRIVADAS - - - 9.000.000 1.000.000 1.200.000 1.300.000 RECEITAS DE CONVÊNIOS 919.203.048 982.565.398 1.014.353.597 1.053.143.000 1.076.095.600 1.118.719.800 1.160.496.000 OUTRAS REC. CORRENTES 25.793.066 38.730.054 54.913.372 47.000.000 48.974.000 50.868.800 52.902.700 CONTRIB. PATRONAL 27.798.078 44.463.314 46.448.820 76.000.000 80.256.000 83.100.000 86.839.500 DEDUÇÃO P/ FORMAÇÃO DO FUNDEB (162.273.064) (170.605.947) (179.433.418) (180.226.000) (186.469.000) (193.812.000) (200.959.600) RECEITA CORRENTE LIQUIDA 1.318.778.003 1.433.693.606 1.499.635.923 1.646.224.000 1.701.143.000 1.768.270.000 1.836.283.300 RECEITAS DE CAPITAL 7.903.164 76.859.050 3.172.032 126.690.000 126.690.000 103.976.800 108.135.000 TOTAL 1.403.684.531 1.611.683.375 1.596.299.967 1.904.174.000 1.965.667.000 2.015.228.000 2.093.533.000 Fonte: Relatórios de Execução da Receita - Exercícios 2015, 2016 e 2017

Nota: Exercícios 2018, 2019, 2020 e 2021 projeção conforme variáveis macroeconômicas

ESPECIFICAÇAOARRECADADA PREVISTA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIMDEMONSTRATIVO DA RECEITA ARRECADADA E PREVISTALEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - EXERCÍCIO 2019

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3512-3289


REALIZADA REALIZADA REALIZADA2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

DESPESAS CORRENTES 1.230.108.795 1.207.856.510 1.227.655.835 1.352.666.935 1.428.170.889 1.514.225.843 1.610.953.096 PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS 797.683.081 792.139.375 833.556.770 937.102.207 1.002.590.796 1.076.549.048 1.156.343.121 DESP.EXERC.ANTERIORES - - - - JUROS E ENCARGOS DA DÍVIDA 22.831.289 33.917.870 18.976.022 19.648.119 20.473.340 21.292.274 22.143.965

OUTRAS DESPESAS CORRENTES 409.594.424 381.799.265 375.123.043 395.916.608 405.106.754 416.384.521 432.466.010

DESPESAS DE CAPITAL 78.724.064 185.497.264 83.882.105 366.423.632 381.813.424 398.568.032 410.972.740 INVESTIMENTOS 42.121.740 119.690.615 34.306.654 308.823.632 321.794.224 336.148.064 346.055.973

AMORTIZAÇÃO DA DÍVIDA 36.602.325 65.806.648 49.575.451 57.600.000 60.019.200 62.419.968 64.916.767

RESERVA CONTINGÊNCIA PREVIDÊNCIÁRIA - - 185.083.434 150.682.687 96.934.125 65.607.165 RESERVA DE CONTINGÊNCIA - - - - 5.000.000 5.500.000 6.000.000

DESPESA TOTAL 1.308.832.859 1.393.353.773 1.311.537.940 1.904.174.000 1.965.667.000 2.015.228.000 2.093.533.000 DESPESAS PRIMÁRIAS 1.249.399.245 1.293.629.255 1.242.986.467 1.826.925.881 1.885.174.460 1.931.515.758 2.006.472.269 Fonte: Relatórios de Execução da Despesa - Exercícios 2015, 2016 e 2017Nota: Exercícios 2018, 2019, 2020 e 2021 projeção

DENOMINAÇÃO DESPESA REALIZADA DESPESA PREVISTA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIMDEMONSTRATIVO DA DESPESA REALIZADA E PREVISTALEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - EXERCÍCIO 2019

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM - LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - EXERCÍCIO 2019RESULTADO NOMINAL

DENOMINAÇÃO 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021DÍVIDA CONSOLIDADA (I) 659.429.229 1.223.977.087 1.009.900.694 1.009.932.575 1.009.139.235 987.846.962 965.702.997DEDUÇÕES (II) 68.523.261 295.932.370 497.922.254 287.459.295 360.437.973,2 381.939.840,8 343.279.036,4 Disponibilidade de Caixa Bruta 78.333.535 305.526.285 389.000.370 257.620.063 317.382.239 321.334.224 298.778.842Demais Haveres Financeiros 3.109.942 83.698.603 125.077.182 70.628.576 93.134.787 96.280.182 86.681.182(-) Restos a pagar processados 12.920.217 93.292.517 16.155.299 40.789.344 50.079.053 35.674.565 42.180.988

II - DÍVIDA CONSOLIDADA LÍQUIDA (III)=(I)-(II) 590.905.968 928.044.717 511.978.440 722.473.280 648.701.262 605.907.121 622.423.961 III - RECEITAS DE PRIVATIZAÇÕES (IV) - - - - - - - IV - PASSIVOS RECONHECIDOS (V) 179.470.909 93.120.678 112.468.426 128.353.338 111.314.147 117.378.637 119.015.374V - DÍVIDA FISCAL LÍQUIDA (III+IV-V) 411.435.059 834.924.039 399.510.014 594.119.943 537.387.115 488.528.484 503.408.587RESULTADO NOMINAL 116.199.745 423.488.979 -435.414.024 194.609.928 -56.732.828 -48.858.631 14.880.103Fonte: Relatório Resumido da Execução Orçamentária; Valores a partir de 2018 conforme projeção

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM - LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - EXERCÍCIO 2019RESULTADO PRIMÁRIO

ESPECIFICAÇÃO 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021RECEITAS PRIMÁRIAS CORRENTES (I) 1.253.112.073 1.340.712.983 1.400.274.460 1.554.324.000 1.605.391.000 1.668.704.200 1.732.702.100Receitas Tributárias 190.825.764 179.704.044 213.139.795 280.296.000 298.169.000 310.046.600 322.466.000Receitas de Contribuições 59.888.138 62.962.764 60.044.421 69.860.000 72.791.000 75.700.000 78.727.000Receitas Previdenciárias 49.141.838 51.805.115 44.925.187 52.860.000 55.077.000 57.280.000 59.570.200Outras Receitas de Contribuições 10.746.299 11.157.649 15.119.234 17.000.000 17.714.000 18.420.000 19.156.800Receita Patrimonial Líquida 2.441.434 2.526.563 2.424.425 39.300.000 40.954.000 42.596.000 44.295.000Receita Patrimonial 115.074.244 147.189.600 145.587.481 179.300.000 186.834.000 194.296.000 202.095.000(-) Aplicações Financeiras 112.632.810 144.663.038 143.163.056 140.000.000 145.880.000 151.700.000 157.800.000Transferências Correntes 974.163.671 1.056.789.558 1.069.752.447 1.117.868.000 1.144.503.000 1.189.492.800 1.234.311.400Demais Receitas Correntes 25.793.066 38.730.054 54.913.372 47.000.000 48.974.000 50.868.800 52.902.700Dívida Ativa 3.007.790 972.322 4.129.612 - - - - Diversas Receitas Correntes 22.785.276 37.757.731 50.783.760 47.000.000 48.974.000 50.868.800 52.902.700

RECEITAS DE CAPITAL (II) 7.903.164 76.859.050 2.646.305 126.190.000 125.690.000 103.976.800 108.135.000Operações de Crédito (III) 1.766.508 70.744.436 169.290 25.680.000 25.680.000 - - Amortização de Empréstimos (IV) - - - - - - - Alienação de bens (V) 5.837.767 3.241.664 1.676.980 500.000 - - - Transferências de capital 298.889 2.872.950 800.035 100.010.000 100.010.000 103.976.800 108.135.000Convênios 298.889 1.102.450 100.000 77.967.000 77.967.000 81.076.800 84.319.000Outras Receitas de Capital 7.604.275 73.986.100 1.846.270 26.180.000 26.180.000 - - Receitas Primárias de Capital (VI)=(II-III-IV-V) 298.889 2.872.950 800.035 100.010.000 100.010.000 103.976.800 108.135.000RECEITA PRIMÁRIA TOTAL (VII)=(I)+(VI) 1.253.410.962 1.343.585.933 1.401.074.495 1.654.334.000 1.705.401.000 1.772.681.000 1.840.837.100DESPESAS CORRENTES (VIII) 1.230.108.795 1.207.856.510 1.227.655.835 1.352.666.935 1.428.170.889 1.514.225.843 1.610.953.096Pessoal e Encargos Sociais 797.683.081 792.139.375 833.556.770 937.102.207 1.002.590.796 1.076.549.048 1.156.343.121Juros e Encargos da Dívida (IX) 22.831.289 33.917.870 18.976.022 19.648.119 20.473.340 21.292.274 22.143.965Outras Despesas Correntes 409.594.424 381.799.265 375.123.043 395.916.608 405.106.754 416.384.521 432.466.010DESPESAS PRIMÁRIAS CORRENTES (X)=(VIII-IX) 1.207.277.505 1.173.938.640 1.208.679.813 1.333.018.816 1.407.697.549 1.492.933.569 1.588.809.131DESPESAS DE CAPITAL (XI) 78.724.064 185.497.264 83.882.105 366.423.632 381.813.424 398.568.032 410.972.740Investimentos 42.121.740 119.690.615 34.306.654 308.823.632 321.794.224 336.148.064 346.055.973Inversões Financeiras - - - - - - - Amortização da Dívida (XII) 36.602.325 65.806.648 49.575.451 57.600.000 60.019.200 62.419.968 64.916.767DESPESAS PRIMÁRIAS DE CAPITAL (XIII)=(XI)-(XII) 42.121.740 119.690.615 34.306.654 308.823.632 321.794.224 336.148.064 346.055.973Reserva de Contingência (XIV) - - - - 5.000.000 5.300.000 5.600.000RESERVA DO RPPS (XV) - - - - - - - DESPESA PRIMÁRIA TOTAL (XVI)=(X+XIII+XIV) 1.249.399.245 1.293.629.255 1.242.986.467 1.641.842.447 1.734.491.773 1.834.381.633 1.940.465.104RESULTADO PRIMÁRIO 4.011.717 49.956.678 158.088.028 12.491.553 -29.090.773 -61.700.633 -99.628.004Fonte: Relatório Resumido da Execução Orçamentária; Valores a partir de 2018 conforme projeção

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3512-32893512-3289


ANEXO DE METAS FISCAIS

AMF/Tabela 1 - DEMONSTRATIVO I – METAS ANUAIS

Valor Valor % PIB % RCL Valor Valor % PIB % RCL Valor Valor % PIB % RCLCorrente Constante (a / PIB) (a / RCL) Corrente Constante (b / PIB) (b / RCL) Corrente Constante (c / PIB) (c / RCL)

(a) x 100 x 100 (b) x 100 x 100 (c) x 100 x 100 Receita Total 1.965.667.000 1.897.361.969 0,331% 115,55% 2.015.228.000 1.859.615.385 0,316% 113,97% 2.093.533.000 1.857.570.962 0,309% 114,01% Receitas Primárias (I) 1.705.401.000 1.646.139.962 0,287% 100,25% 1.772.681.000 1.635.797.468 0,278% 100,25% 1.840.837.100 1.633.356.409 0,271% 100,25% Despesa Total 1.965.667.000 1.897.361.969 0,331% 115,55% 2.015.228.000 1.859.615.385 0,316% 113,97% 2.093.533.000 1.857.570.962 0,309% 114,01% Despesas Primárias (II) 1.734.491.773 1.674.219.859 0,292% 101,96% 1.834.381.633 1.692.733.679 0,288% 103,74% 1.940.465.104 1.721.755.343 0,286% 105,67% Resultado Primário (III) = (I – II) -29.090.773 -28.079.897 -0,005% -1,71% -61.700.633 -56.936.211 -0,010% -3,49% -99.628.004 -88.398.935 -0,015% -5,43% Resultado Nominal -56.732.828 -54.761.417 -0,010% -3,33% -48.858.631 -45.085.847 -0,008% -2,76% 14.880.103 13.202.967 0,002% 0,81% Dívida Pública Consolidada 1.009.139.235 974.072.621 0,170% 59,32% 987.846.962 911.567.032 0,155% 55,87% 965.702.997 891.132.988 0,142% 52,59% Dívida Consolidada Líquida 537.387.115 518.713.431 0,091% 31,59% 605.907.121 559.119.962 0,095% 34,27% 622.423.961 552.270.576 0,092% 33,90%Receitas Primárias advindas de PPP (IV)Despesas Primárias geradas por PPP (V)Impacto do saldo das PPP (VI) = (IV-V)FONTE: Sistema ZEUS, Unidade Responsável SEFPLAG

METAS ANUAIS2019

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIMLEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS


ESPECIFICAÇÃO

2021AMF - Demonstrativo 1 (LRF, art. 4º, § 1º)

2019 2020R$ 1,00

21

AMF/Tabela 2 - DEMONSTRATIVO II – AVALIAÇÃO DO CUMPRIMENTO DAS METAS FISCAIS

Metas Previstas em 2017

Metas Realizadas em

2017Valor %

(a) (b) (c) = (b-a) (c/a) x 100Receita Total 1.753.251.000,00 0,315% 116,91% 1.596.299.967,35 0,287% 106,45% -156.951.032,65 -8,95%Receitas Primárias (I) 1.489.132.000,00 0,268% 99,30% 1.401.810.258,80 0,252% 93,48% -87.321.741,20 -5,86%Despesa Total 1.753.251.000,00 0,315% 116,91% 1.311.537.940,04 0,236% 87,46% -441.713.059,96 -25,19%Despesas Primárias (II) 1.196.854.000,00 0,215% 79,81% 1.208.679.812,93 0,217% 80,60% 11.825.812,93 0,99%

Resultado Primário (III) = (I–II) 292.278.000,00 0,053% 19,49% 193.130.445,87 0,035% 12,88% -99.147.554,13 -33,92%Resultado Nominal 69.482.464,47 0,012% 4,63% -435.414.024,38 -0,078% -29,03% -504.896.488,85 -726,65%Dívida Pública Consolidada 1.205.477.087,29 0,217% 80,38% 1.009.900.694,34 0,182% 67,34% -195.576.392,95 -16,22%Dívida Consolidada Líquida 1.075.383.448,80 0,193% 71,71% 511.978.440,13 0,092% 34,14% -563.405.008,67 -52,39%FONTE: Relatórios de execução orçamentária da receita e despesa; Relatório Resumido da Execução Orçamentária

VariaçãoESPECIFICAÇÃO

AMF - Demonstrativo II (LRF, art. 4º, §2º,

% PIB % PIB% RCL % RCL

2019

R$ 1,00

DO EXERCÍCIO ANTERIOR


ANEXO DE METAS FISCAISAVALIAÇÃO DO CUMPRIMENTO DAS METAS FISCAIS DO EXERCÍCIO ANTERIOR

22

AMF/Tabela 3 - DEMONSTRATIVO III – METAS FISCAIS ATUAIS COMPARADAS COM AS FIXADAS NOS TRÊS EXERCÍCIOS ANTERIORES

R$ 1,00

ESPECIFICAÇÃO 2016 2017 % 2018 % 2019 % 2020 % 2021 %Receita Total 1.813.904.000 1.753.251.000 -3,34% 1.918.692.000 9,44% 1.965.667.000 2,45% 2.015.228.000 2,52% 2.093.533.000 3,89%Receitas Primárias (I) 1.537.134.000 1.489.132.000 -3,12% 1.699.288.117 14,11% 1.705.401.000 0,36% 1.772.681.000 3,95% 1.840.837.100 3,84%Despesa Total 1.813.904.000 1.753.251.000 -3,34% 1.918.692.000 9,44% 1.965.667.000 2,45% 2.015.228.000 2,52% 2.093.533.000 3,89%Despesas Primárias (II) 1.494.013.000 1.431.359.000 -4,19% 1.750.863.777 22,32% 1.734.491.773 -0,94% 1.834.381.633 5,76% 1.940.465.104 5,78%Resultado Primário (III) = (I - II) 43.121.000 57.773.000 33,98% -51.575.660 -189,27% -29.090.773 -43,60% -61.700.633 112,10% -99.628.004 61,47%Resultado Nominal 116.199.745 423.488.979 264,45% -435.414.024 -202,82% -56.732.828 -86,97% -48.858.631 -13,88% 14.880.103 -130,46%Dívida Pública Consolidada 659.429.229 1.223.977.087 85,61% 1.009.900.694 -17,49% 1.009.139.235 -0,08% 987.846.962 -2,11% 965.702.997 -2,24%Dívida Consolidada Líquida 590.905.968 928.044.717 57,05% 511.978.440 -44,83% 648.701.262 26,70% 605.907.121 -6,60% 622.423.961 2,73%

ESPECIFICAÇÃO 2016 2017 % 2018 % 2019 % 2020 % 2021 %Receita Total 1.984.874.519 1.804.971.905 -9,06% 1.918.692.000 6,30% 2.036.431.012 6,14% 1.859.615.385 -8,68% 1.857.570.962 -0,11%Receitas Primárias (I) 1.682.017.411 1.533.061.394 -8,86% 1.699.288.117 10,84% 1.766.795.436 3,97% 1.635.797.468 -7,41% 1.633.356.409 -0,15%Despesa Total 1.984.874.519 1.804.971.905 -9,06% 1.918.692.000 6,30% 2.036.431.012 6,14% 1.859.615.385 -8,68% 1.857.570.962 -0,11%Despesas Primárias (II) 1.634.832.017 1.473.584.091 -9,86% 1.750.863.777 18,82% 1.796.933.477 2,63% 1.692.733.679 -5,80% 1.721.755.343 1,71%Resultado Primário (III) = (I - II) 47.185.394 59.477.304 26,05% -51.575.660 -186,71% -30.138.041 -41,57% -56.936.211 88,92% -88.398.935 55,26%Resultado Nominal 127.152.216 435.981.904 242,88% -435.414.024 -199,87% -58.775.210 -86,50% -45.085.847 -23,29% 13.202.967 -129,28%Dívida Pública Consolidada 721.584.093 1.260.084.411 74,63% 1.009.900.694 -19,85% 1.045.468.248 3,52% 911.567.032 -12,81% 856.858.643 -6,00%Dívida Consolidada Líquida 646.602.135 955.422.036 47,76% 511.978.440 -46,41% 672.054.507 31,27% 559.119.962 -16,80% 552.270.576 -1,23%FONTE: Sistema SAFCI, ZEUS, Unidade Responsável SEFPLAG

ANO 2016Taxa de Inflação - (IPCA) var. ano 6,29Taxa de deflação 1,094*Inflação Média (% anual) projetada com base no IPCA, divulgado pelo Boletim Focus do Bacen (29.03.2018).

2,95 3,60 4,20 4,00 4,00

INDICES DE INFLAÇÃO

METAS FISCAIS ATUAIS COMPARADAS COM AS FIXADAS NOS TRÊS EXERCÍCIOS ANTERIORES2019

AMF – Demonstrativo III (LRF, art.4º, §2º, inciso II)

Metodologia de Cálculo dos Valores Constantes

2017 2018 2019 2020 2021

1,030 1,000 1,036 1,084 1,127


VALORES A PREÇOS CORRENTES

VALORES A PREÇOS CONSTANTES


23

3512-3289


AMF/Tabela 4 - DEMONSTRATIVO IV – EVOLUÇÃO DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

R$ 1,00

Patrimônio/Capital (240.459.538) 100,00% (912.396.243) 100,00% (114.645.095) 100,00%Reservas - - - Resultado Acumulado - - - TOTAL (240.459.538) 100,00% (912.396.243) 100,00% (114.645.095) 100,00%FONTE: Balanço Patrimonial - Exercícios 2015, 2016, 2017


2017 % 2016 % 2015 %PATRIMÔNIO LÍQUIDO

ANEXO DE METAS FISCAISEVOLUÇÃO DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

2019

AMF - Demonstrativo IV (LRF, art.4º, §2º,

24

AMF/Tabela 5 - DEMONSTRATIVO V – ORIGEM E APLICAÇÃO DOS RECURSOS OBTIDOS COM A ALIENAÇÃO DE ATIVOS

AMF - Demonstrativo V (LRF, art.4º, §2º, inciso III) R$ 1,00

RECEITAS DE CAPITAL - ALIENAÇÃO DE ATIVOS (I) 2.102.959,36 3.241.663,90 5.837.766,86 Alienação de Bens Móveis 425.727,36 - - Alienação de Bens Imóveis 1.677.232,00 3.241.663,90 5.837.766,86

APLICAÇÃO DOS RECURSOS DA ALIENAÇÃO DE ATIVOS (II) 345.142,80 7.305.219,52 1.774.211,24 DESPESAS DE CAPITAL 345.142,80 7.305.219,52 1.774.211,24 Investimentos 345.142,80 4.005.587,05 1.774.211,24 Inversões Financeiras - - - Amortização da Dívida - 3.299.632,47 - DESPESAS CORRENTES DOS REGIMES DE PREVIDÊNCIA - - - Regime Geral de Previdência Social - - - Regime Próprio de Previdência dos Servidores - - -

SALDO FINANCEIRO 2017(g) = ((Ia – IId) + IIIh)

2016 (h) = ((Ib – IIe) + IIIi)

2015 (i) = (Ic – IIf)

VALOR (III) 1.757.816,56 0,00 4.063.555,62FONTE: SEFPLAG/Secretaria Adjunta da Fazenda

DESPESAS EXECUTADAS 2017 (d) 2016 2015(f)


2017 2015(c)

2016(b)RECEITAS REALIZADAS

ANEXO DE METAS FISCAISORIGEM E APLICAÇÃO DOS RECURSOS OBTIDOS COM A ALIENAÇÃO DE ATIVOS

2019

25

3512-32893512-3289


26

DEMONSTRATIVO 6 – AVALIAÇÃO DA SITUAÇÃO FINANCEIRA E ATUARIAL DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES

MUNICÍPIO DE BETIM MG LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS ANEXO DE METAS FISCAIS TABELA 6 - RECEITAS E DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES 2019

AMF - Demonstrativo VI (LRF, art.4º, §2º, inciso IV, alínea "a") R$ 1,00

RECEITAS 2015 2016 2017

RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS - RPPS (EXCETO INTRA-ORÇAMENTÁRIAS) (I) 154.852.076,03 193.936.173,99 181.212.179,80 RECEITAS CORRENTES 154.852.076,03 193.936.173,99 181.212.179,80

Receita de Contribuições dos Segurados 48.816.293,16 51.565.641,47 44.812.388,50

Pessoal Civil 48.816.293,16 51.565.641,47 44.812.388,50

Pessoal Militar

Outras Receitas de Contribuições

Receita Patrimonial 105.536.013,55 136.077.005,16 134.129.624,78

Receita de Serviços 0,00 0,00 0,00

Outras Receitas Correntes 499.769,32 6.293.527,36 2.270.166,52

Compensação Previdenciária do RGPS para o RPPS 388.992,95 5.099.358,08 2.230.804,12

Outras Receitas Correntes 110.776,37 1.194.169,28 39.362,40

RECEITAS DE CAPITAL

0,00

0,00

0,00

Alienação de Bens, Direitos e Ativos

Amortização de Empréstimos

Outras Receitas de Capital

(–) DEDUÇÕES DA RECEITA

RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS - RPPS (INTRA-ORÇAMENTÁRIAS) (II) 28.123.623,20 44.702787,66 46.561.618,00

RECEITAS CORRENTES

28.123.623,20

44.702787,66

46.561.618,00

Receita de Contribuições

28.123.623,20

44.702787,66

46.561.618,00

Patronal

4.817.502,90

1.373.381,34

24.135.929,49

Pessoal Civil

4.817.502,90

1.373.381,34

24.135.929,49

Pessoal Militar

Cobertura de Déficit Atuarial 1.283.354,99 316.408,63 4.675.937,62

Regime de Débitos e Parcelamentos 22.022.765,31 43.012.997,69 17.749.750,89

Receita Patrimonial

Receita de Serviços

Outras Receitas Correntes

RECEITAS DE CAPITAL

(–) DEDUÇÕES DA RECEITA

TOTAL DAS RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS (III) = (I + II) 182.975.699,23 238.638.961,65 227.773.797,80

3512-3289


27

AMF - Demonstrativo VI (LRF, art.4º, §2º, inciso IV, alínea "a") R$ 1,00

DESPESAS 2015 2016 2017

DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS - RPPS (EXCETO INTRA-ORÇAMENTÁRIAS) (IV) 87.448.824,20 106.880.634,90 122.698.224,92 ADMINISTRAÇÃO

3.485.391,72

4.319.168,18

4.029.074,72

Despesas Correntes

3.409.411,12

4.270.745,68

3.905.782,72

Despesas de Capital

75.980,60

48.422,50

123.292,00

PREVIDÊNCIA 83.963.432,48 102.561.466,72 118.669.150,20 Pessoal Civil 83.963.432,48 102.561.466,72 118.669.150,20 Pessoal Militar Outras Despesas Previdenciárias 0,00 0,00 0,00 Compensação Previdenciária do RPPS para o RGPS Demais Despesas Previdenciárias DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS - RPPS (INTRA-ORÇAMENTÁRIAS) (V) 0,00 0,00 0,00 ADMINISTRAÇÃO 0,00 0,00 0,00 Despesas Correntes

Despesas de Capital

TOTAL DAS DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS (VI) = (IV + V) 87.448.824,20 106.880.634,90 122.698.224,92

RESULTADO PREVIDENCIÁRIO (VII) = (III – VI) 117.314.450,30 95.526.875,03 131.758.326,75

APORTES DE RECURSOS PARA O REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR 2015 2016 2017

TOTAL DOS APORTES PARA O RPPS 32.692.161,04 29.410.363,03 32.237.341,08

Plano Financeiro 0,00 0,00 0,00

Recursos para Cobertura de Insuficiências Financeiras

Recursos para Formação de Reserva

Outros Aportes para o RPPS

Plano Previdenciário 32.692.161,04 29.410.363,03 32.237.341,08

Recursos para Cobertura de Déficit Financeiro

Recursos para Cobertura de Déficit Atuarial

Outros Aportes para o RPPS 29.093.578,48 32.692.161,04 32.237.341,08

RESERVA ORÇAMENTÁRIA DO RPPS 205.313.000,00 241.257.000,00 216.817.000.00 BENS E DIREITOS DO RPPS 830.819.460,39 969.108.326,45 1.087.686.990,39 FONTE: Balanços Financeiro, Orçamentário e Patrimonial do Ipremb Exercícios 2015 - 2016 - 2017

3512-32893512-3289


28

DEMONSTRATIVO 6 – AVALIAÇÃO DA SITUAÇÃO FINANCEIRA E ATUARIAL DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES

MUNICÍPIO DE BETIM MG LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS


TABELA 6.1 - PROJEÇÃO ATUARIAL DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES

2019

AMF – Demonstrativo VI (LRF, art.4º, § 2º, inciso IV, alínea “a”) R$ 1,00

3512-3289


29

AMF – Demonstrativo VI (LRF, art.4º, § 2º, inciso IV, alínea “a”) R$ 1,00

Fonte: Reavaliação Atuarial 2017 - Instituto de Previdência Social do Município de Betim - Data Base: 31/12/2016

Elaborada: Aliança Assessoria e Consultoria LTDA - CNPJ: 10.360.136/0001-36.

Nota: Última Avaliação Atuarial em vigor.

3512-32893512-3289


30

AMF/Tabela 7 - DEMONSTRATIVO VII – ESTIMATIVA E COMPENSAÇÃO DA RENÚNCIA DE RECEITA


ANEXO DE METAS FISCAIS ESTIMATIVA E COMPENSAÇÃO DA RENÚNCIA DE RECEITA

2019

AMF - Demonstrativo VII (LRF, art. 4°, § 2°, inciso V) R$ 1,00

TRIBUTO MODALIDADE SETORES/

PROGRAMAS/ BENEFICIÁRIO

RENÚNCIA DE RECEITA PREVISTA COMPENSAÇÃO

2019 2020 2021 IPTU Desconto Contribuintes 12.504.000,00 13.004.160,00 13.524.300,00 *

TOTAL 12.504.000,00 13.004.160,00 13.524.300,00 - FONTE: SEFPLAG/ Secretaria Adjunta da Fazenda *Nota:

- A compensação do desconto concedido ao contribuinte de quinze por cento, para pagamento a vista ou antecipado do IPTU, garantirá ao município melhoria no fluxo financeiro e diminuição da inadimplência.

31

AMF/Tabela 8 - DEMONSTRATIVO VIII – MARGEM DE EXPANSÃO DAS DESPESAS OBRIGATÓRIAS DE CARÁTER CONTINUADO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS ANEXO DE METAS FISCAIS MARGEM DE EXPANSÃO DAS DESPESAS OBRIGATÓRIAS DE CARÁTER

CONTINUADO 2019 AMF - Demonstrativo VIII (LRF, art. 4°, § 2°, inciso V) R$ 1,00 EVENTOS Valor Previsto para 2019 Aumento Permanente da Receita 54.919.000,00 (-) Transferências Constitucionais - (-) Transferências ao FUNDEB 7.327.000,00 Saldo Final do Aumento Permanente de Receita (I) 47.592.000,00 Redução Permanente de Despesa (II) - Margem Bruta (III) = (I+II) 47.592.000,00 Saldo Utilizado da Margem Bruta (IV) -

Novas DOCC - Novas DOCC geradas por PPP - Margem Líquida de Expansão de DOCC (V) = (III-IV) 47.592.000,00

FONTE: SEFPLAG/ Secretaria Adjunta da Fazenda

Nota: As despesas obrigatórias de caráter continuado somente serão aumentadas na mesma proporção do crescimento da receita para 2019. As Despesas Obrigatórias de Caráter Continuado que ultrapassar a média do crescimento da receita terá a compensação de outra, no mesmo valor.

3512-3289


2019Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosao desenvolvimento das atividades dos gabinetes dosVereadores e da Presidência.

Equipamentos e materiais adquiridos Equipamento / Material 150

Operacionalizar as atividades administrativas e financeirasdos Gabinetes dos Vereadores e da Presidência.

Gabinetes operacionalizados Unidade 24

PRIORIDADE/AÇÃO DESCRIÇÃO DO PRODUTO UNID. DE MEDIDAMETA

ANUAL

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIMANEXO DE PRIORIDADES E METAS DA LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS –

LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 01 – CÂMARA MUNICIPALU.O: 01 – CÂMARA MUNICIPALPROGRAMA: 0001 – Processo LegislativoOBJETIVO: Prover a Câmara Municipal de Recursos Humanos e materiais necessários ao cumprimento de suas funções

Sefplag 33

2019Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosao desenvolvimento dos serviços administrativos


Operacionalizar os serviços administrativos da Câmara Câmara operacionalizada Unidade 1

Promover a comunicação e a divulgação institucional daCâmara

Divulgação institucional Unidade 1

Efetuar pagamento das obrigações de Regime Geral dePrevidência

Obrigações pagas Unidade 1

Efetuar pagamento das Obrigações de PrevidênciaEstatutário

Obrigações pagas Unidade 1


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 01 – CÂMARA MUNICIPALU.O: 1 – CÂMARA MUNICIPALPROGRAMA: 0002 – Serviços Administrativos da CâmaraOBJETIVO: Prover a Câmara Municipal dos meios administrativos para implementação de suas funções, visando o cumprimento de suas atribuições.


ANUAL

Sefplag 34

ANEXO DE PRIORIDADES E METAS

3512-32893512-3289


2019Operacionalizar o serviço da Dívida Contratada. Dívida operacionalizada Unidade 1

Efetuar pagamento dos encargos com inativos e pensionistas. Encargos pagos Unidade 1

UNID. DE MEDIDAMETA

ANUAL

PROGRAMA: 0003 – Obrigações Especiais


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 01 – CÂMARA MUNICIPALU.O: 1 – CÂMARA MUNICIPAL

OBJETIVO: Realizar despesas relativas ao pagamento de dívidas, proventos de inativos, precatórios, sentenças judiciais, indenizações e ressarcimentos, dentre outros

PRIORIDADE/AÇÃO DESCRIÇÃO DO PRODUTO

Sefplag 35

2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras doGabinete.

Gabinete operacionalizado Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriospara o desenvolvimento das atividades do Gabinete.



LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAIS

U.O: 01 - GABINETE DO PREFEITOPROGRAMA: 0004 - Gestão da Política AdministrativaOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando a implementação de uma gestão eficaz na administração pública.


ANUAL

ÓRGÃO: 02 - GABINETE DO PREFEITO

Sefplag 36

3512-3289


2019Apoiar financeiramente as instituições multigovernamentais Instituições apoiadas Instituições 5

Promover ações de articulação e mobilização social Mobilização realizada Unidade 10

U.O: 01 - GABINETE DO PREFEITOPROGRAMA: 0013 - Gestão da Articulação Política e Governamental

OBJETIVO: Garantir o acesso da população às políticas públicas voltadas para a juventude, segurança pública, defesa social, defesa civil, direitos humanos e defesa do consumidor, assim como promover a articulação política entre os poderes e a sociedade.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 02 - GABINETE DO PREFEITO

Sefplag 37

2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras doGabinete do Vice-Prefeito

Gabinete operacionalizado Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriospara o desenvolvimento das atividades do Gabinete do Vice-prefeito


PROGRAMA: 0004 - Gestão da Política AdministrativaOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando a implementação de uma gestão eficaz na administração pública.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 02 - GABINETE DO PREFEITOU.O: 02- GABINETE DO VICE PREFEITO

Sefplag 38

3512-32893512-3289


2019Operacionalizar as atividades da Secretaria Adjunta deOuvidoria, implementando a gestão da qualidade; realizandoo acompanhamento e controle operacional dasmanifestações; informações gerenciais para análise e criaçãode relatórios; capacitar a equipe para o desempenho dasfunções; realizar planos de intervenção em todos os órgãosda Prefeitura; atender, encaminhar, acompanhar e respondertodas as manifestações protocoladas na Ouvidoria.

Secretaria operacionalizada Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriospara o desenvolvimento de suas atividades.


PROGRAMA: 0013 - Gestão da Articulação Política e GovernamentalOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações de atuação básica e atuação facilitadora que visem à melhoria da qualidade dos serviços prestados pela Prefeitura de Betim aos seus usuários.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 02 - GABINETE DO PREFEITOU.O: 03 - SECRETARIA ADJUNTA DE OUVIDORIA

Sefplag 39

2019Operacionalizar as ações administrativas e financeiras doConselho

Conselho operacionalizado Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes para odesenvolvimento de suas atividades


PROGRAMA: 0038 - Apoio às ações de Assistência à Criança e ao AdolescenteOBJETIVO: Garantir os direitos fundamentais da criança e do adolescente, buscando fortalecer a auto estima e restabelecer osvínculos familiares, comunitários e sociais.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 02 - GABINETE DO PREFEITOU.O: 04 – CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

Sefplag 40

3512-3289

QUINTA-FEIRA, 9 DE AGOSTO DE 2018ATOS DO EXECUTIVO

22

2019Apoiar financeiramente as entidades que desenvolvematividades voltadas para crianças e adolescentes

Entidades apoiadas Unidade 49

PROGRAMA: 0038 - Apoio às ações de Assistência à Criança e ao Adolescente.OBJETIVO: Garantir os direitos fundamentais da Criança e do adolescente, buscando o fortalecimento dos vínculos familiares,comunitários e sociais.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 02 - GABINETE DO PREFEITOU.O: 06- FUNDO MUNICIPAL DE DEFESA DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

Sefplag 41

2019Operacionalizar as ações administrativas e financeiras dosconselhos


Adquirir equipamentos e materiais permanentes para odesenvolvimento de suas as atividades


PROGRAMA: 0038 - Apoio às ações de Assistência à Criança e ao Adolescente.OBJETIVO: Garantir os direitos fundamentais da Criança e do adolescente, buscando o fortalecimento dos vínculos familiares,comunitários e sociais.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 02 - GABINETE DO PREFEITOU.O: 07- CONSELHOS TUTELARES

Sefplag 42

3512-32893512-3289


23

2019Adquirir equipamento e materiais permanentes necessáriosao desenvolvimento das atividades/atendimentos internos daSuperintendência Antidrogas


- Adquirir equipamento permanentes áudio vídeo e fotos pararegistro das atividades internas e externas desenvolvidas pelaSuperintendência.

Operacionalizar as atividades da Superintendência Superintendência operacionalizada Unidade 1- Confeccionar materiais de divulgação e serviços prestadospela Superintendência - Adquirir informativos sobre a temática, álcool e outrasdrogas e seus reflexos no contexto social - Adquirir literatura com temas pertinentes a prevenção e o

cuidado do público atendido pela Superintendência - Ampliar o quadro de profissionais técnicos da Superintendência. - Ampliar o quadro de estagiários de nível superior. - Realizar atividades pontuais de prevenção do uso e abuso de drogas - Realizar Seminário Municipal de Políticas sobre Drogas.-Realizar a Conferência Municipal de Política Públicas sobre Drogas

PROGRAMA: 0046 – Prevenção do Uso e Abuso de DrogasOBJETIVO: Planejar, coordenar e executar atividades referentes à prevenção do uso e abuso de drogas lícitas e ilícitas, bem como realizar acolhimentos e acompanhamento psicossocial dos usuários e seus familiares.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 02 – GABINETE DO PREFEITOU.O: 08 - SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS SOBRE DROGAS

Sefplag 43

2019

- Ministrar curso de capacitação sobre as temáticas transversais a dependência de substancias Psicoativas - SPA para monitores, coordenadores e equipe Técnica das comunidades Terapêuticas - CT's do Município de Betim

- Ministrar curso de capacitação sobre as temáticastransversais a dependência de substancias Psicoativas- paraatores e tecnicos da Rede Socioassistencial, terceiro setor,educação, saúde

META ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 02 – GABINETE DO PREFEITOU.O: 08 - SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS SOBRE DROGASPROGRAMA: 0046 – Prevenção do Uso e Abuso de DrogasOBJETIVO: Planejar, coordenar e executar atividades referentes à prevenção do uso e abuso de drogas lícitas e ilícitas, bem como realizar acolhimentos e acompanhamento psicossocial dos usuários e seus familiares.

PRIORIDADE/AÇÃO DESCRIÇÃO DO PRODUTO UNID. DE MEDIDA

Sefplag 44

3512-3289


2019Desenvolver projetos de prevenção do uso/abuso de drogasnas instituições que compõe a rede socioassistencial doMunicípio de Betim

Projetos desenvolvidos Unidade 3

- Custear vagas sociais destinadas ao tratamento depessoas com transtornos decorrentes do uso/abuso desubstâncias psicoativas - SPA, em instituições que ofertamServiços de atenção em regime residencial transitório,denominadas Comunidade Terapêuticas -CT'S

- Disponibilizar atendimento especializado às pessoas comtranstornos decorrentes do uso/abuso de substânciaspsicoativas - SPA e seus familiares

- Desenvolver projetos de prevenção do uso/abuso dedrogas na comunidade escolar da rede de ensino doMunicípio de Betim

Promover a articulação e fortalecer o trabalho em rede: Rede promovida Unidade 1- Realizar um diagnóstico das instituições que integram a

Rede de Serviços do Município, na atenção as pessoas comtranstornos decorrentes do uso indevido de Substânciaspsicoativas

PROGRAMA: 0046 – Prevenção do Uso e Abuso de DrogasOBJETIVO: Planejar, coordenar e executar atividades referentes à prevenção do uso e abuso de drogas lícitas e ilícitas, bem como realizar acolhimentos e acompanhamento psicossocial dos usuários e seus familiares.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 02 – GABINETE DO PREFEITOU.O: 08 - SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS SOBRE DROGAS

Sefplag 45

2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras daSecretaria Municipal de Gabinete


Adquirir material permanente e equipamentos necessáriospara o desenvolvimento das atividades da SecretariaMunicipal de Gabinete


PROGRAMA: 0004 - Gestão da Política AdministrativaOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando à implementação de uma gestão eficaz na administração pública.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 03 - SECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETEU.O: 01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE

Sefplag 46

3512-32893512-3289


2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeirasdas Regionais.

Regionais operacionalizadas Unidade 10

Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriospara o desenvolvimento das atividades das Regionais


Construir e ampliar sedes das administrações regionais(subprefeituras)

Sedes construídas % de Execução 25%

Reformar sedes das administrações regionais(subprefeituras)

Reforma realizada % de Execução 25%

Adquirir equipamentos e material permanente - GerênciasRegionais


Operacionalizar a Regional Alterosas Regional operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar a Regional Centro Regional operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar a Regional Citrolândia Regional operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar a Regional Icaivera Regional operacionalizada Unidade 1

PROGRAMA: 0005 – Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando a implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas de educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo e saneamento.


ANUAL



Sefplag 47

2019Operacionalizar a Regional Imbiruçu Regional operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar a Regional Norte Regional operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar a Regional Petrovale Regional operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar a Regional Santa Cruz Regional operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar a Regional Teresópolis Regional operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar a Regional Vianópolis Regional operacionalizada Unidade 1

PROGRAMA: 0005 – Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando a implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas de educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo e saneamento.


ANUAL



Sefplag 48

3512-3289


2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras daSecretaria de Comunicação.


Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosao desenvolvimento de suas atividades.


Produzir jornais institucionais. Jornais produzidos Unidade 50

Produzir e veicular programas em mídias convergentes. Programas produzidos e veiculados Unidade 200

Realizar campanhas publicitárias. Campanhas realizadas Unidade 500

Apoiar a realização de eventos institucionais. Eventos apoiados Unidade 500

Realizar pesquisa de Opinião Pública Pesquisas realizadas Unidade 8

PROGRAMA: 0007 - Gestão da comunicação e informação.OBJETIVO: Promover a articulação política entre os poderes, a sociedade e a divulgação dos atos, obras e programas governamentais.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 04 - SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃOU.O: 01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO

Sefplag 49

2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras doFundo Municipal da Juventude

Unidade operacionalizada Unidade 1

Manter Programas para a Juventude Programas mantidos Programas 2

PROGRAMA: 0081- Promoção de políticas públicas para a juventude

OBJETIVO: Definir e coordenar as ações socieconômica voltadas para a juventude no Município de Betim


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 04 - SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃOU.O: 02 - FUNDO MUNICIPAL DA JUVENTUDE

Sefplag 50

3512-32893512-3289


2019Operacionalizar a Secretaria Municipal de Governo.

- Adquirir contrato para prestação de serviços de venda depassagens aéreas e de hospedagem

-Adquirir contrato para prestação de serviço de TransporteColetivo terrestre de ônibus e vans.

-Adquirir contrato de prestação de serviço para locação debanheiro químico.


Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriospara o desenvolvimento das atividades da SecretariaMunicipal de Governo.


Operacionalizar Centros Esportivos e Culturais Unidade Operacionalizada Unidade 1

PROGRAMA: 0005 – Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando a implementação e gestão das políticas Inter setoriais no âmbito municipal, nas áreas de educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo e saneamento.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 05 - SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOU.O: 01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO

Sefplag 51

2019Executar a manutenção do Parque de Exposições DavidGonçalves Lara.

- Manutenção/Adequação dos Quiosques do Parque deExposição David Gonçalves Lara para atendimento aosConselhos Municipais.

Manutenção realizada Unidade 1

Executar a manutenção do Parque Batismal e EcológicoPastor José Alexandre Haméz, para atendimento daPopulação aos Batismos, Eventos Religiosos, Ecológicos,Esportivos e de Turismo.

Manutenção realizada Unidade 2

Construir no Parque Batismal e Ecológico Pastor AlexandreHaméz um Salão Ecumênico e uma lanchonete.

Salão ecumênico e lanchonete construído

% de Execução 50%

Operacionalizar o Mercado Central de Betim Mercado operacionalizado Unidade 1

PROGRAMA: 0011 – Fomento ao Desenvolvimento do TurismoOBJETIVO: Definir e coordenar as ações de apoio e incentivo ao turismo como atividade econômica, capaz de promover o desenvolvimento social e manter o patrimônio histórico-cultural e natural do município.


ANUAL



Sefplag 52

3512-3289


2019Desenvolver ações de promoção das políticas públicas voltadas para as atividades das relações comunitárias da Secretaria Municipal de Governo.

Políticas implantadas % de Implantação 50%

Executar o Programa Domingo no Parque - Parque de Exposições David Gonçalves Lara.

Programa executado % de Execução 50%

Estruturar o Programa de Adoção de Áreas Públicas por intermédio de campanhas institucionais.

Programa estruturado % de Execução 50%

Desenvolver e Publicar o Anuário da Secretaria Municipal de Governo.

Anuário publicado Unidade 1

Estruturar o Projeto Jovem do Bem, que abrange os Programas Menor Aprendiz, Estágio, Primeiro Emprego e Escolarização.

Programada estruturado % de Execução 50%

Estruturar o Programa Voluntário do Bem. Programa estruturado % de Execução 50%

Estruturar o Projeto de Aproveitamento de Terrenos Públicos, conhecido como Hortas Comunitárias, para geração de renda, alimento e destinação social do campo.

Programa estruturado % de Execução 50%

PROGRAMA: 0013 – Gestão da Articulação Política e Governamental



ANUAL



Sefplag 53

2019Estruturar o Projeto Governo de Portas Abertas: Programa estruturado % de Execução 50% - Convênio de Cidadania. - Servidor do Bem - Comunicação não violenta - Encontro Marcado

Execução do Programa Políticos do Bem Programa executado % de Execução 50%

PROGRAMA: 0013 – Gestão da Articulação Política e Governamental



ANUAL



Sefplag 54

3512-32893512-3289


2019Adquirir equipamentos e material permanente Equipamentos e materiais adquiridos Unidade 5

Operacionalizar a Superintendência de Habitação Superintendência operacionalizada Unidade 1



ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 05 - SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOU.O: 08 - SUPERINTENDÊNCIA DE HABITAÇÃO

Sefplag 55

2019Regularização fundiária Títulos de propriedade regularizados Títulos 1250

PROGRAMA: 0047 – Regularização fundiáriaOBJETIVO: Promover a regularização fundiária de conjuntos habitacionais e assentamentos informais, visando a gestão do espaço urbano.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 05 - SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOU.O: 09 - FUNDO HABITACIONAL DE INTERESSE SOCIAL

Sefplag 56

3512-3289


2019Reassentamento habitacional monitorado Famílias atendidas Família 400

Revitalizar moradias Famílias atendidas Família 350

Auxílio habitacional - PROAHA Auxílio habitacional realizado Auxílio 320

Acompanhamento social pré e pós moradia habitacional deinteresse social

Famílias atendidas Família 1265

Desenvolver ações sociais para pessoas em situação devulnerabilidade

Ações desenvolvidas Unidade 8

PROGRAMA: 0048 – Habitação PopularOBJETIVO: Reduzir o déficit habitacional e contribuir para melhoria das condições de habitabilidade das famílias em situação de vulnerabilidade econômica do município.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 05 - SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOU.O: 09 - FUNDO HABITACIONAL DE INTERESSE SOCIAL

Sefplag 57

2019Apoiar as atividades desenvolvidas pelo Estado e pela União Convênios mantidos Convênios 3



ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOU.O: 10- SECRETARIA ADJUNTA DE SEGURANÇA PÚBLICA

Sefplag 58

3512-32893512-3289


2019Operacionalizar a Secretaria Adjunta de Segurança Pública Secretaria operacionalizada Unidade 1

Adquirir equipamentos e material permanente Equipamentos e materiais adquiridos Equipamento / Material 50

Promover cursos de capacitação para guardas Cursos realizados Unidade 2

Adquirir veículos Veículos adquiridos Unidade 10

Operacionalização do Canil da Guarda Municipal Canil Operacionalizado Unidade 1

PROGRAMA: 0005 - Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando a implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas de educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo e saneamento.


ANUAL



Sefplag 59

2019Adquirir equipamentos e material permanente - prevenção àviolência e criminalidade


Executar ações de prevenção à violência e à criminalidade Ações executadas Unidade 5

Apoiar o Programa Fica Vivo e Mediação de Conflitos Programa apoiado Unidade 5

PROGRAMA: 0027 – Promoção de Ações Preventivas de SegurançaOBJETIVO: Definir e coordenar ações de redução da violência e criminalidade dos territórios de descoesão social do município.


ANUAL



Sefplag 60

3512-3289


2019Adquirir equipamentos e material permanente - SUMDEC Equipamentos e materiais adquiridos Equipamento / Material 15

Operacionalizar a Superintendência Municipal de Defesa Civil Superintendência operacionalizada Unidade 1



ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOU.O: 11 - SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL

Sefplag 61

2019Realizar campanhas Campanhas realizadas Unidade 2

Apoiar as famílias em situação de vulnerabilidade Famílias apoiadas Unidade 300

Apoiar o Corpo de Bombeiros Corpo de bombeiros apoiado Unidade 1

Adquirir Veículo Veículo adquirido Unidade 1

PROGRAMA: 0013 - Gestão da Articulação Política e Governamental



ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOU.O: 11 - SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL

Sefplag 62

3512-32893512-3289


2019Aquisição de equipamentos e material permanente -FUNDEC

Equipamentos e material adquiridos Equipamento / Material 10

Aquisição de veículos - FUNDEC Veículos adquiridos Unidade 0

Operacionalização do FUNDEC FUNDEC operacionalizado Unidade 1

Aquisição de equipamentos e material permanente -CONDEC

Equipamentos e material adquiridos Equipamento / Material 10

Operacionalização do CONDEC Órgão operacionalizado Unidade 1

PROGRAMA: 0005 - Gestão das Políticas Intersetoriais

OBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando a implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas de educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo e saneamento.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOU.O: 12 – FUNDO MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL

Sefplag 63

2019Adquirir equipamentos e material permanente - FUMSEP Equipamentos e material adquiridos Equipamento / Material 30

Operacionalizar o FUMSEP FUMSEP operacionalizado Unidade 1



ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOU.O: 13 – FUNDO MUNICIPAL DE SEGURANÇA PÚBLICA

Sefplag 64

3512-3289

34

2019Realizar o pagamento de sentenças judiciais e acordosextrajudiciais

Sentenças e acordos pagos. Unidade 250

PROGRAMA: 0003 - Obrigações EspeciaisOBJETIVO: Realizar despesas relativas ao pagamento de dívidas, precatórios, sentenças judiciais, indenizações e ressarcimentos,


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 06 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOU.O: 01 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

Sefplag 65

2019Operacionalizar as ações administrativas e financeiras daProcuradoria:

Procuradoria operacionalizada Unidade 1

- Digitalizar os arquivos de toda a procuradoria, criandoprocedimentos e arquivamentos;- Promover o encadernamento e digitalização do acervo de

Leis e Decretos do Município de Betim.- Reestruturar a Tecnologia da Informação (TI) com a

aquisição de software de controle de processos e protocolo.

- Adquirir sistema de pesquisa e consulta cadastral depessoas físicas e jurídicas para dinamizar os processos deexecução fiscal e desapropriação.

- Estruturar programa de treinamento e atualização dosservidores da procuradoria. - Implantar o Sistema de Gestão da Qualidade.- Convênio do Município com o Poder Judiciário paraingressar no programa "Execução Fiscal".- Realização de concurso público para provimento em cargoefetivo de Procurador Municipal.- Criação de cargo administrativo para atuação exclusiva naProcuradoria-Geral.

PROGRAMA: 0004 - Gestão da Política AdministrativaOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando à implementação de uma gestão eficaz da administração pública.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 06 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOU.O: 01 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

Sefplag 66

3512-32893512-3289

35

2019Operacionalizar as atividades do Procon através de: Unidade operacionalizada Unidade 1 - Descentralização do atendimento para todas as Regionais.

- Promover a articulação dos órgãos da administração pública,bem como das atividades privadas, visando a fiscalização, oatendimento e a orientação ao consumidor, através depalestras e blitz educativas.- Viabilizar a proteção dos direitos do cidadão e promover o

equilíbrio e a harmonia nas relações de consumo junto aosfornecedores e prestadores de serviços, através de audiênciasconciliatórias, investigações preliminares, fiscalizaçõescoercitivas e educativas.

- Realizar parceria com entidades oficiais, organizaçõesprivadas e outros órgãos envolvidos com a Defesa doConsumidor.

- Desenvolver programas educativos, estudos, eventos epesquisas na área de Defesa do Consumidor, visando orientarmelhor o cidadão nas suas opções de compra e na escolha defornecedores, através de palestras e distribuição de materiaiseducativos, fiscalizações educativas, divulgação dos direitosjunto à imprensa.- Instituição e aplicação de multas e punições através de açõesefetivas de fiscalização em diversos setores do mercado deconsumo.

PROGRAMA: 0013 - Gestão da Articulação Política e GovernamentalOBJETIVO: Garantir o acesso da população às políticas públicas voltadas para a juventude, segurança pública, defesa social, defesa civil, direitos humanos e defesa do consumidor, assim como promover a articulação política entre os poderes e a sociedade.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 06 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOU.O: 02 - SUPERINTENDÊNCIA DE PROTEÇÃO E DEF. DOS DIREITOS DO CONSUMIDOR-PROCON

Sefplag 67

2019- Estudos e acompanhamento pertinentes à legislação e

decisões judiciais através de participação nas reuniões anuaisdo Fórum dos Procon's Mineiros.- Disponibilizar ações comunitárias e meios de informação que

visem à conscientização e a participação do consumidor emdefesa dos seus direitos, buscando aprimorar o acesso àinformatização.- Oferecer suporte técnico para as fiscalizações conjuntas com

entidades afins, realizando acompanhamento ao mercado deconsumo, visando o cumprimento do Código de Defesa doConsumidor.

- Parceria com a Secretaria Nacional do Consumidor-SENACON, referente à implementação do Sistema Nacionalde Informação e Defesa do Consumidor-SINDEC, no municípiode Betim, possibilitando o registro, armazenamento ecompartilhamento da base de dados municipal de demandasde consumo com as bases estadual e nacional, resultandoinclusive, na elaboração dos Cadastros Estadual e Nacional deReclamações Fundamentadas, permitindo à sociedade oacesso a informações sobre os principais problemas deconsumo, de forma a orientar o consumidor na escolha deprodutos e serviços.

- Aumento das fiscalizações e nomeação de três servidores dopróprio PROCON para atuarem como fiscais e formaremequipe para a eficiência da prestação do serviço.

PROGRAMA: 0013 - Gestão da Articulação Política e GovernamentalOBJETIVO: Garantir o acesso da população às políticas públicas voltadas para a juventude, segurança pública, defesa social, defesa civil, direitos humanos e defesa do consumidor, assim como promover a articulação política entre os poderes e a sociedade.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 06 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOU.O: 02 - SUPERINTENDÊNCIA DE PROTEÇÃO E DEF. DOS DIREITOS DO CONSUMIDOR-PROCON

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2019Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosao desenvolvimento de suas atividades.


Operacionalização das atividades administrativas efinanceiras da SEFPLAG.


Capacitação de servidores nas areas de planejamento,elaboração e execução orçamentária.

Servidores capacitados Cursos 2

PROGRAMA: 0004 – Gestão da Política AdministrativaOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando a implementação de uma gestão eficaz na administração pública.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 07 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICASU.O: 01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICAS

Sefplag 69

2019Desenvolvimento de parcerias público privadas Parcerias público privadas

desenvolvidasUnidade 4

Construção de praças de esportes e da cultura Praças construídas % de Execução 90%

PROGRAMA: 0005 - Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando à implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito Municipal, nas áreas de educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo e saneamento


ANUAL



Sefplag 70

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2019Divulgação e Atualização da Legislação Urbanística Legislação divulgada e atualizada Unidade 1

Desenvolver Ações de Educação Urbana e Fiscalização Ações desenvolvidas Unidade 2

Implementação da Legislação Urbanística Legislação urbanística implementada Unidade 1

Elaboração e gerenciamento de projetos de arquitetura eengenharia para monitoramento e atualização urbanística

Monitoramento e atualização urbanística Contrato 1

Implantação da OUC - Operação Urbana Consorciada doCórrego Santo Antônio

OUC implantada % de Execução 50%

PROGRAMA: 0028 - Gestão do Planejamento Territorial do Município

OBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações, visando a divulgação e a implementação da legislação urbanística no município.


ANUAL



Sefplag 71

2019

Implantar Unidade de Recolhimento de Resíduos Sólidos Usina implantada % de Execução 50%

Construção e implantação de Rede de Abastecimento deágua

Rede implantada % de Execução 50%

PROGRAMA: 0040 - Desenvolvimento Sustentável OBJETIVO: Promover a sustentabilidade das atividades humanas no município.


ANUAL



Sefplag 72

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38

2019Infraestrutura em Avenidas Sanitárias Infraestrutura em avenidas sanitárias

implantadas% de Execução 50%

Infraestrutura do Pró-Transporte Infraestrutura do Pró-transporteimplantada

% de Execução 90%

Infraestrutura e urbanismo - Alto Boa Vista e Colônia Santa Isabel

Região urbanizada % de Execução 50%

Construção de barreiras/passagem de nível Barreiras/passagens de nívelconstruídas

% de construção 70%

Contenção de encostas Contenção realizada % de Execução 50%

Infraestrutura e urbanismo - Alto Cruzeiro Urbanização da região do Alto Cruzeiro % de Execução 50%

PROGRAMA: 0051 - Gestão de Obras e Serviços de InfraestruturaOBJETIVO: Promover o desenvolvimento de ações visando à ampliação, recuperação e conservação da infraestrutura urbana do


ANUAL



Sefplag 73

2019Capacitação em Tecnologia da Informação Pessoas capacitadas Cursos 10

Estruturação e Modernização dos Serviços Prestados Serviços modernizados Serviço 6

PROGRAMA: 0054 - Modernização AdministrativaOBJETIVO: Desenvolver ações de estruturação e modernização dos processos administrativos, financeiros e equipamentos visando uma melhor racionalização dos serviços prestados de forma mais eficiente e eficaz.


ANUAL



Sefplag 74

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39

2019Implantar Rede de Comunicação Rede Municipal de comunicação

implantadaRede 23

Adquirir Equipamentos e Software Equipamentos e software adquiridos Equipamento 200

Gestão de Rede de Dados, Sistemas e Suporte Rede de dados mais segura,disponibilidade dos sistemas e serviços

Sistemas / Suporte 12

Operacionalizar o Sistema de Telefonia Sistema operacionalizado Unidade 3

Adquirir softwares e aplicativos Softwares/aplicativos adquiridos Software 5

PROGRAMA:0055 – Gestão de Tecnologia da InformaçãoOBJETIVO:Dotar a administração pública municipal de soluções integradas e gerenciáveis de conectividade de voz e dados, disponibilizando serviços de governo eletrônico e acesso a internet aos cidadãos.


ANUAL



Sefplag 75

2019Efetuar os pagamentos da Dívida Fundada Interna Pagamentos mensais de contratos e

parcelamentosParcelas 1

Efetuar os pagamentos da Dívida Fundada Externa Pagamentos semestrais de contrato Contrato 2

Recolher a Contribuição ao PASEP Recolhimento realizado Unidade 1

PROGRAMA: 0003 – Obrigações EspeciaisOBJETIVO: Realizar despesas relativas ao pagamento de dívidas, proventos de inativos, precatórios, sentenças judiciais, indenizações e ressarcimentos, dentre outros


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 07 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICASU.O: 02 - SECRETARIA ADJUNTA DA FAZENDA

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2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeirasinerentes à Secretaria Adjunta da Fazenda.


Adquirir equipamentos e materiais necessários aodesenvolvimento de suas atividades.


PROGRAMA: 0004 – Gestão da Política AdministrativaOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando a implementação de uma gestão eficaz na administração pública.


ANUAL



Sefplag 77

2019Gerenciar, manter e desenvolver as atividades defiscalização, arrecadação e tributação.

Administração tributária Unidade 1

Programa de Modernização da Administração Tributária e daGestão dos Setores Sociais Básicos – PMAT

Administração tributária Unidade 1

PROGRAMA: 0039 – Gerenciamento da Administração TributáriaOBJETIVO: Promover ações de fiscalização dos tributos municipais, visando o crescimento da receita própria e a redução da inadimplência.


ANUAL



Sefplag 78

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2019Gerenciar o almoxarifado, solicitação de compras e distribuição de materiais para as Secretarias

Almoxarifado gerenciado Unidade 1

Dar continuidade a realização do cadastro de bens imóveis da Prefeitura

Cadastro realizado % de Execução 50%

Operacionalizar as atividades de serviços gerais Serviços Gerais Operacionalizado Unidade 1

Efetuar adequado controle sobre os serviços de transporte da prefeitura, incluindo gestão de frota, oficina, serviços e insumos:

Transporte gerido Frota 1

- Gestão de controle informatizada de combustível - Contratação de empresa para rastreamento de veículos

Construir e reestruturar as oficinas mecânicas ligadas a Superintendência de transporte

Oficina construída e reestruturada % de Execução 50%

Adquirir Equipamentos e Materiais permanentes necessários para execução das atividades da Secretaria Adjunta de Administração


Operacionalizar as atividades da Secretaria Adjunta de Administração:


- Promover a modernização e digitalização do arquivo inativo

PROGRAMA: 0004 – Gestão da Política AdministrativaOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e operacional, visando a implementação de uma gestão eficaz naadministração pública.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 07 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICASU.O: 04 – SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

Sefplag 79

2019- Terceirização dos Serviços Gráficos

Modernização e revitalização do Centro Administrativo: Centro administrativo modernizado Unidade 1 - Restruturação Galpão Almoxarifado Geral da Administração

- Cobertura do estacionamento com geração de energia fotovoltaica - Instalação de câmeras para monitoramento dos pátios de veículos

Adquirir Veículos Veículos adquiridos Unidade 21

PROGRAMA: 0004 – Gestão da Política AdministrativaOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e operacional, visando a implementação de uma gestão eficaz naadministração pública.


ANUAL



Sefplag 80

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2019Ofertar benefícios, atividades lúdicas e assistência aoservidor

Benefícios, atividades e assistência ofertada

Servidores 50%

Fornecer o cartão cesta servidor aos servidores Cartão fornecido Servidores 100%

Capacitar e desenvolver os servidores e estagiários atravésde parcerias e programas a serem desenvolvidos pela DDP

Servidores e estagiários capacitados Servidores / Estagiários 50%

PROGRAMA: 0006 – Valorização do Servidor

OBJETIVO: Implantar uma política de valorização do Servidor, por meio de formação profissional e extraprofissional, disponibilização de produtos e serviços de reconhecimento, visando a melhoria da qualidade de vida dos servidores municipais.


ANUAL



Sefplag 81

2019Gerenciar as atividades de Recursos Humanos dos órgãos daPrefeitura Municipal de Betim; gerenciar o programa deestágio da Prefeitura Municipal de Betim, desde orecrutamento, seleção, acompanhamento e capacitação dosestagiários.

Recursos humanos gereridos Unidade 1

PROGRAMA: 0019 – Gestão de Recursos HumanosOBJETIVO: Gerenciar estrategicamente os colaboradores da administração pública, abrangendo todos os processos de gestão de pessoas, visando a adequação da carreira do servidor público de forma eficaz


ANUAL



Sefplag 82

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2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras daSEADEC


Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosà execução de suas atividades – SEADEC.

Equipamentos e materiais permanentes adquiridos

Equipamento/Material 10

PROGRAMA: 0005 - Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando à implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito Municipal, nas áreas de educação, assistência social, saúde, esporte cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo e saneamento


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 07 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICASU.O: 05 - SECRETARIA ADJUNTA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

Sefplag 83

2019Realizar o cadastramento e programa para disciplinar o uso dosespaços públicos, com regulamentação de vendedoresambulantes através de leis justas e disciplinares; firmar convêniopara o cadastramento de todas as empresas do município, viapesquisa de campo; implementar gestão e fiscalização dosengenhos publicitários.

Cadastros realizados Unidade 1

Manter e ampliar espaços públicos de convivência de fomentoao comércio e promoção da economia familiar nas regionais.

Feiras e exposições de artesanato e produtos agrícolas implantados e apoiados

Unidade 5

Realizar contato com instituições de ensino paradesenvolvimento de ações com foco em empreendedorismo einovação

Parcerias estabelecidas Unidade 10

Implantar a Sala Mineira do Empreendedor Sala implantada Unidade 1

Realizar a Feira Tech Feira realizada Unidade 1

Apoiar as instituições públicas e privadas para ampliar a ofertade cursos de capacitação de pessoas para a área de comércio eserviços.

Instituições apoiadas Unidade 10

Implantar o novo parque de exposições Parque implantado Unidade 1

PROGRAMA: 0009- Fomento ao Desenvolvimento Sustentável do Comércio e Serviços

OBJETIVO: Definir e coordenar ações de apoio e incentivo ao comércio e serviços como atividade econômica, capaz de promover o desenvolvimento econômico e social promovendo o desenvolvimento sustentável municipal.


ANUAL



Sefplag 84

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2019Apoiar o pequeno empresário e ao empreendedor individual Empresários apoiados Unidade 30

Apoiar a atividades de turismo no Município Turismo apoiado % de Execução 50%

META ANUAL

OBJETIVO: Definir e coordenar ações de apoio e incentivo ao comércio e serviços como atividade econômica, capaz de promover o desenvolvimento econômico e social promovendo o desenvolvimento sustentável municipal.



LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 07 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICASU.O: 05 - SECRETARIA ADJUNTA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICOPROGRAMA: 0009- Fomento ao Desenvolvimento Sustentável do Comércio e Serviços

Sefplag 85

META ANUAL2019

Criar infraestrutura para implantação de Distritos Industrias Distrito industrias implantados % de Execução 50%

Promover evento de Desenvolvimento Empresarial Evento realizado Unidade 2

Apoiar a Regularização Urbanística dos Distritos eCondomínios Industriais

Distritos industriais implantados % de Execução 50%

Conclusão da OUC - Operação Urbana Consorciada doCórrego Santo Antônio

OUC concluída Unidade 1

Regularizar e Revitalizar os Distritos Industriais Distritos industriais regularizados erevitalizados

% de Execução 50%

Construção do Aeroporto Aeroporto construído % de Execução 25%

Construção do Parque Tecnológico Parque tecnológico construído % de Execução 50%

Manutenção do Parque Tecnológico Parque tecnológico mantido Unidade 1

Planejamento e Implantação do Parque Tecnológico Parque tecnológico planejado e implantado

Unidade 1

Reativação da ITEBE ( Incubadora de Tecnologia de Betim) Incubadora realizada % de Execução 50%

Construir LAB - Betim Espaço implantado % de Execução 100%

PROGRAMA: 0010 - Fomento ao Desenvolvimento Industrial

OBJETIVO: Definir e coordenar ações de apoio e incentivo ao desenvolvimento industrial como atividade econômica capaz de promover o desenvolvimento econômico e social promovendo o desenvolvimento sustentável municipal.


PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM ANEXO DE PRIORIDADES E METAS DA LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS –


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META ANUAL2019

Apoiar o produtor rural através de fomento às atividadesagropecuárias, orientações sobre novas tecnologias eprestação de assistência técnica em parceria com entidades;qualificação e reciclagem profissional dos produtores rurais edos servidores técnicos; promover o cadastramento dosprodutores rurais e comerciantes que tem ligação direta como abastecimento de alimentos para o Município; manutençãodos convênios com parceiros: IMA, IEF, EMATER, FAPEMIG,EPAMIG, Policia Florestal e outros.

Produtor apoiado Unidade 100

Adquirir máquinas, implementos, equipamentos e serviçosnecessários à atividade agropecuária.

Equipamentos, máquinas e implementos adquiridos

Unidade 20

Manter máquinas e equipamentos necessários à atividadeagropecuária

Equipamentos e máquinas mantidas Unidade 20

Programa de Hortas Escolares por Regionais Hortas implantadas Unidade 10

Implementar políticas públicas voltadas ao fortalecimento da agricultura famíliar

Famílias atendidas % de Execução 50%

PROGRAMA: 0026 - Incentivo e Fomento Agropecuário

OBJETIVO: Definir e coordenar ações de apoio e incentivo ao setor agropecuário como atividade econômica, capaz de promover o desenvolvimento econômico e social promovendo o desenvolvimento sustentável municipal




Sefplag 87

META ANUAL2019

Manuter e expandir o Sistema de Inspeção Municipal Sistema mantido e expandido Unidade 1

PROGRAMA: 0031 - Segurança Alimentar

OBJETIVO: Garantir alimentação às famílias, indivíduos e entidades da rede socioassistencial.




Sefplag 88

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META ANUAL2019

Captar recursos internacionais e atrair investimentosestratégicos para o município de Betim

Acordos ou protocolos de intenções assinados

Unidade 1

PROGRAMA: 0064 – Atração de Investimentos Internacionais e EstratégicosOBJETIVO: Viabilizar possibilidades de financiamento internacional e prospectar investimentos estratégicos para o município de Betim




Sefplag 89

2019Operacionalizar as atividades da Secretaria Municipal deAuditoria e Controle Interno, normatizando o sistema decontrole interno da Administração Pública Municipal, com aemissão de normas e criação de procedimentos e verificandoa efetividade dos instrumentos de controle, por meio deAuditorias internas


PROGRAMA: 0023 - Gestão de Controle Interno

OBJETIVO: Desenvolver as atividade do controle interno do poder executivo municipal, visando a otimização dos recursos públicos.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 08 - SECRETARIA MUNICIPAL DE AUDITORIA E CONTROLE INTERNOU.O: 01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE AUDITORIA E CONTROLE INTERNO

Sefplag 90

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2019Operacionalizar a Estratégia de Saúde da Família Serviços realizados % cobertura 90%

Operacionalizar o Programa Saúde na Escola no Município Serviços realizados % cobertura 40%

Operacionalizar o Programa Saúde Bucal no Município Serviços realizados % cobertura 41%

Operacionalizar o Programa Melhor em Casa Serviços realizados % cobertura 100%

Operacionalizar a Saúde Mental na Atenção Primária Serviços realizados % cobertura 100%

Implementar e operacionalizar a Política de Alimentação eNutrição no Município

Cobertura populacional % cobertura 10%

Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosà Atenção Primária

Equipamentos e materiais permanentesadquiridos

% de Execução 80%

PROGRAMA: 0078 - Atenção à Saúde – Primária e SecundáriaOBJETIVO: Possibilitar o acesso da população às ações e serviços de saúde por meio das equipes da Atenção Primária à Saúde e Centros de Referência.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO:09 - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEU.O: 01 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

Sefplag 91

2019Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosaos Centros de Referência

Equipamentos e materiais permanentesadquiridos

% de Execução 80%

Operacionalizar as atividades de Saúde Mental na AtençãoSecundária

Cobertura da populaçional % de Cobertura 6%

Assegurar atenção integral à saúde da mulher e da criança Serviços realizados % de Execução 85%

Assegurar a assistência odontológica especializada Serviços realizados % de Execução 100%

Operacionalizar as atividades da Diretoria Operacional Atividades operacionalizadas % de Execução 100%

Operacionalizar os exames laboratoriais da atenção primária Serviços realizados % Execução 100%

PROGRAMA: 0078 - Atenção à Saúde – Primária e SecundáriaOBJETIVO: Possibilitar o acesso da população às ações e serviços de saúde por meio das equipes da Atenção Primária à Saúde e Centros de Referência.


ANUAL



Sefplag 92

3512-3289


2019Fomentar a assistência aos usuários do Sistema Único deSaúde - SUS, através de contratualização de prestadores deserviços MAC

Contratualização de serviços complementares a assistência no SUS

% de Atendimento 100%

Fortalecer os complexos reguladores no SUS Betim Serviços realizados % de Execução 100%

Ampliar a oferta de serviços de apoio diagnostico de média ealta complexidade

Serviços realizados % de Crescimento 5%

Implementar a regulação de Alta complexidade Serviços realizados % de Atendimento 100%

Adquirir itens/Procedimentos judicializados Assistência conforme processosjudicializados

% de Execução 100%

Operacionalizar os Laboratórios - MAC Serviços realizados % de Atendimento 100%

PROGRAMA: 0077 – Gestão da Regulação Assistencial

OBJETIVO: Promover a regulação do acesso e da assistência.


ANUAL



Sefplag 93

2019Operacionalizar a Maternidade Serviços realizados % de Execução 90%

Adquirir de Equipamentos e Materiais Permanentes para aMaternidade


% de Execução 85%

Assegurar às mulheres o direito de planejamento reprodutivoe a atenção humanizada à gravidez, ao parto e ao puerpério,bem como assegurar às crianças o direito ao nascimentoseguro e ao crescimento e desenvolvimento saudáveis –Programa Rede Cegonha

Serviços realizados % de Atendimento 100%

Operacionalizar os serviços e procedimentos com finalidadediagnóstica do Laboratório da Maternidade Pública de Betim

Atividade operacionalizada % de Crescimento 5%

Operacionalizar os serviços de Manutenção da MaternidadePública de Betim

Manutenção realizada % de Crescimento 3%

PROGRAMA: 0076 - Assistência Materno Infantil

OBJETIVO: Assegurar a assistência materno infantil, fortalecendo o acesso e a qualificação.


ANUAL



Sefplag 94

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2019Operacionalizar os serviços da Central de MaterialEsterilizável da Maternidade Pública Regional de Betim


Operacionalizar os serviços do almoxarifado demedicamentos da Maternidade Pública de Betim

Serviços realizados % de Execução 100%

Operacionalizar os serviços do almoxarifado geral daMaternidade Pública de Betim


Operacionalizar os serviços da Divisão de Serviços Gerais daMaternidade Pública de Betim


PROGRAMA: 0076 - Assistência Materno Infantil

OBJETIVO: Assegurar a assistência materno infantil, fortalecendo o acesso e a qualificação.


ANUAL



Sefplag 95

2019Operacionalizar o Hospital Público Regional de Betim Serviços realizados % de Execução 90%

Adquirir Equipamentos e Materiais Permanentes para oHPRB


% de Execução 85%

Operacionalizar os serviços e procedimentos com finalidadediagnóstica do Laboratório do Hospital Público Regional deBetim


Operacionalizar os serviços da Divisão de Nutrição e Dietéticado Hospital Público Regional de Betim


Operacionalizar os serviços da Divisão de Manutenção doHospital Público Regional de Betim


PROGRAMA: 0075 - Assistência Hospitalar

OBJETIVO: Assegurar a assistência hospitalar fortalecendo o acesso e a qualificação.


ANUAL



Sefplag 96

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2019Operacionalizar os serviços da Central de MaterialEsterilizável do Hospital Público Regional de Betim


Operacionalizar os Serviços Gerais do Hospital PúblicoRegional de Betim


Operacionalizar os serviços do almoxarifado geral do HospitalPúblico Regional de Betim


PROGRAMA: 0075 - Assistência HospitalarOBJETIVO: Assegurar a assistência hospitalar fortalecendo o acesso e a qualificação.


ANUAL



Sefplag 97

2019Operacionalizar a assistência hospitalar fortalecendo oacesso e a qualificação


PROGRAMA: 0075 - Assistência HospitalarOBJETIVO: Assegurar a assistência hospitalar fortalecendo o acesso e a qualificação.


ANUAL



Sefplag 98

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2019Implementar ações do Programa de Controle das DoençasSexualmente Transmissíveis – DST/AIDS

Ações implementadas % de Execução 100%

Implementar atividades da Vigilância Sanitária e Ambiental Estabelecimentos inspecionados % de Crescimento 20%

Implementar atividades de Vigilância Epidemiológica,Controle de Zoonoses e Endemias

Notificações e investigações realizadas % de Execução 100%

Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosàs unidades de prevenção e promoção da saúde

Equipamentos e materiais permanentes % de Execução 100%

Operacionalizar a Gestão da Política de Saúde doTrabalhador

Política implementada % de Ampliação 5%

Implementar o Programa Academias da Saúde na Rede SUSBetim

Polos implementados % de Execução 100%

PROGRAMA: 0041 - Prevenção e Promoção da Saúde

OBJETIVO: Desenvolver e manter ações de Vigilância Sanitária, Prevenção e Controle de Doenças.


ANUAL



Sefplag 99

2019Dispensar medicamentos não padronizados na Rede SUSBetim de acordo com o programa instituído no Município

Abastecimento de medicamentos % de Atendimento 100%

Operacionalizar o Almoxarifado de Medicamentos para aAtenção Primária

Abastecimento de medicamentos % de Cobertura 100%

Gestão da Farmácia Viva Unidades de medicamentosmanipulados

% de Crescimento 5%

Operacionalizar o Almoxarifado de Medicamentos para aAtenção de Média e Alta Complexidade

Promover o abastecimento demedicamentos na Rede / SUS Betim

% de Cobertura 100%

Adquirir medicamentos judicializados Fornecimento dos medicamentosjudicializados

% de Atendimento 100%

PROGRAMA: 0044 - Gestão da Assistência Farmacêutica

OBJETIVO: Assegurar a assistência farmacêutica à população atendida na rede de atenção à saúde do município.


ANUAL



Sefplag 100

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2019Operacionalizar as atividades da Secretaria Municipal deSaúde

Atividades da SMS operacionalizadas Unidade 1

Adquirir Equipamentos e Materiais Permanentes – FundoMunicipal de Saúde

Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessários à operacionalização da FMS.

% Execução 85%

Manter as atividades do Conselho Municipal de Saúde - CMS Unidade operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar, ampliar e investir na informação einformatização na Rede de Saúde

Redes ampliadas e organizadas % de Execução 90%

Operacionalizar atividades de Comunicação em Saúde Serviços realizados % Crescimento 2%

PROGRAMA: 0050 - Gestão da SaúdeOBJETIVO: Formular e executar políticas de gestão de pessoas e suporte operacional no município de Betim, assegurando os princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde de Betim.


ANUAL



Sefplag 101

2019Operacionalizar as atividades do almoxarifado central demateriais para a FMS


Operacionalizar as atividades da Divisão de Serviços Geraisda Rede


Aprimorar as ações de educação em saúde com foco naEducação Permanente


Prover pagamento dos Benefícios aos servidores da saúde Pagamento de benefícios concedidos % de Execução 100%

Operacionalizar as atividades de manutenção da Rede deSaúde


Operacionalizar as atividades do Transporte da Rede deSaúde




ANUAL



Sefplag 102

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2019Pagamento de Pessoal – Atenção Primária Pagamento efetuado % de Execução 100%

Pagamento de Pessoal – Atenção Especializada Pagamento efetuado % de Execução 100%

Pagamento de Pessoal – HPRB Pagamento efetuado % de Execução 100%

Pagamento de Pessoal – Maternidade Pública Municipal Pagamento efetuado % de Execução 100%

Pagamento de Pessoal – SAMU Pagamento efetuado % de Execução 100%

Pagamento de Pessoal – Vigilância Sanitária Pagamento efetuado % de Execução 100%Pagamento efetuado



ANUAL



Sefplag 103

2019Pagamento de Pessoal – Vigilância Epidemiológica Pagamento efetuado % de Execução 100%

Pagamento de Pessoal – Gestão da Saúde Pagamento efetuado % de Execução 100%

Pagamento de Pessoal – Unidades de Pronto Atendimento Pagamento efetuado % de Execução 100%

Pagamento de Pessoal - Média e Alta Complexidade Pagamento efetuado % de Execução 100%

Pagamento de Encargos Patronais e Previdenciários Pagamento efetuado % de Execução 100%



ANUAL



Sefplag 104

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2019Construir / Ampliar Unidades de Atenção à Urgência eEmergência

Unidades de Atenção à Urgência e Emergência construídas

Unidade construída 2

Construir o Laboratório Central Construção Unidade 1

Adquirir equipamentos e material permanente LaboratórioCentral

Equipamento e material permanente Unidade 50

Reformar e prover manutenção das Unidades de Atenção àUrgência e Emergência

Unidades de atenção à urgência reformadas e mantidas

Unidade reformada 1

Construir / Ampliar Unidades de Atenção Primária à Saúde Construção / Ampliação Unidade 4

Reformar e prover manutenção de Unidades de AtençãoPrimária à Saúde

Unidades de Atenção Primária à Saúdereformadas e mantidas

Unidade 2

PROGRAMA: 0043 - Reestruturação da Rede de SaúdeOBJETIVO: Investir na estrutura física da rede de saúde a ser implementada pelo município de Betim.


ANUAL



Sefplag 105

2019Construir polos do Programa Academias da Saúde Construção Unidade 1

Construir / Ampliar o Centro de Atenção Materno Infantil Construção / ampliação Unidade 1

Reformar e prover manutenção de Unidades Hospitalares Unidades de Atenção Hospitalarreformadas e mantidas

Unidade 1

PROGRAMA: 0043 - Reestruturação da Rede de SaúdeOBJETIVO: Investir na estrutura física da rede de saúde a ser implementada pelo município de Betim.


ANUAL



Sefplag 106

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2019Operacionalizar a Rede de Urgência e Emergência por meiodas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) no município deBetim.


Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosà Rede de Urgência e Emergência.

Equipamentos e materiais permanentes % de Execução 100%

Contratualizar serviço de gestão e operacionalização paraRede Urgência e Emergência.


Operacionalizar o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência -SAMU 192.


Fortalecer o complexo regulador do serviço móvel deUrgência

Atividades apoiadas % de Crescimento 5%

PROGRAMA: 0074 – Gestão da Assistência de Urgência e EmergênciaOBJETIVO: Assegurar a integralidade da assistência aos usuários do SUS, do município de Betim e Região de Saúde, propiciando o acesso a serviços de urgência e emergência qualificados.


ANUAL



Sefplag 107

2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras daSEMAS.


Adquirir equipamentos e materiais permanentes para aSEMAS


Operacionalizar o Programa Cesta Escola Programa operacionalizado Programa 1

Operacionalizar o Conselho Municipal dos Direitos da Mulhere o Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência

Conselhos operacionalizados Unidade 2

Gestão de parcerias com o Estado, Municipios e a União Parcerias gerenciadas Parcerias 2

Operacionalizar a construção, reforma e ampliação -Semas Operacionalização de construção, reforma e ampliação


Operacionalizar Programas Sociais Programas operacionalizados Unidade 1

Operacionalizar as Políticas para mulheres Política operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar o Consórcio Mulheres das Gerais Consórcio opercionalizado Unidade 1

PROGRAMA: 0005 – Gestão das Políticas Intersetoriais.OBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando à implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas da educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, transito, urbanismo e saneamento.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALU.O: 01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL

Sefplag 108

3512-3289


2019Adquirir equipamentos e materiais permanentes para aSuperintendência de Trabalho, Emprego e Renda


Operacionalizar e executar ações, projetos, programas eparcerias da Superintendência de Trabalho, Emprego eRenda


Realizar a gestão de parcerias e transferências voluntáriascom Estado e União, empresas e instituições de ensino

Parcerias gerenciadas Unidade 1

Operacionalizar a Economia Solidária Unidade operacionalizada Unidade 1

Adquirir Equipamento e Material Permanente através deGestão de Parcerias e trasferências voluntárias comEstados União, Empresas e Instituição de Ensino

Equipe e materiais adquiridos Equipamento / Material 1

Construção, Reforma e Ampliação através de Gestão deParcerias e trasferências voluntárias com Estado, União ,Empresas e Instituições de Ensino

Construção, reforma e ampliação % de Execução 100%

Operacionalizar a gestão de parcerias públicas e privadas Parcerias operacionalizadas Parceria 1

Operacionalizar a Padaria Municipal Unidade operacionalizada Unidade 1

Operacionalizar o Polo Tecnológico Unidade operacionalizada Parcerias 1

PROGRAMA: 0071 – Ações, Programas de Capacitação, Qualificação, Trabalho, Emprego e RendaOBJETIVO: Desenvolver ações e programas que contribuam para inserção do trabalhador no mercado de trabalho formal ou autônomo visando a obtenção de renda.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALU.O: 01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL

Sefplag 109

2019Operacionalizar as atividades do Banco de Alimentos Banco de Alimentos mantido Unidade 1

Operacionalizar as atividades dos Restaurantes Populares Restaurantes populares mantidos Restaurantes 3

Operacionalizar as atividades do Programa de Aquisição de Alimentos -PAA

Programa mantido Unidade 1

Construção/modernização do Banco de Alimentos eRestaurantes Populares.

Banco de alimentos/restaurantes populares construídos


Realizar a gestão de parcerias e transferências voluntáriascom Estado, Municípios e União

Parcerias gerenciadas Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes para Bancode Alimentos e Restaurantes Populares


Operacionalizar e executar ações, programas e parceriasdas políticas de segurança alimentar

Unidade operacionalizado Unidade 1

Construção , reforma e ampliação dos equipamentos depolítica de segurança alimentar

Construção, reforma e ampliação Unidade 1

Operacionalizar o Conselho Municipal de SegurançaAlimentar - COMSEA


PROGRAMA: 0031 - Segurança AlimentarOBJETIVO: Garantir alimentação às famílias, indivíduos e entidades da rede socioassistencial.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 10- SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL U.O: 01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL

Sefplag 110

3512-32893512-3289


2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras doFundo Municipal de Assitencia Social - FMAS.

Fundo operacionalizado Unidade 1

Operacionalizar a execução do serviço da Proteção Básica Serviço operacionalizado Unidade 3

Operacionalizar a execução do serviço da Proteção Especial Serviço operacionalizado Unidade 9

Operacionalizar o Índice de Gestão Descentralizada doPrograma Bolsa Família - IGD BF

IGD BF operacionalizado Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes paraCadúnico e Índice de Gestão Descentralizada do ProgramaBolsa Família -IGD BF

Equipamentos e materiais adquiridos Unidade 7

Operacionalizar a execução dos Programas Sociais,Transferência de Renda e Benefícios eventuais

Programa operacionalizado Unidade 1

Operacionalizar as ações do Conselho Municipal de AssistênciaSocial -CMAS

CMAS operacionalizado Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes para oConselho Municipal de Assistência Social -CMAS

Equipamentos e materiais adquiridos Equipamento /Material 3

Realizar a gestão de parcerias e transferências voluntáriascom Estado e União

Parcerias e transferências gerenciadas Parcerias / Transferências 5

PROGRAMA: 0073 – Sistema Único de Assistência Social - SUAS

OBJETIVO: Gerenciar o aprimoramento da gestão, os serviços, programas, projetos e benefícios na área de Assistência Social, integrando a rede pública e privada para consolidar a gestão compartilhada e cofinanciamento e a cooperação entre os entes federados, conforme legislação pertinentes a área da Assistência Social e assegurar a operacionalização do controle social.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALU.O: 02 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

Sefplag 111

2019

Adquirir de equipamento e material permanente paraaprimoramento da Gestão do Sistema Único de AssistênciaSocial - SUAS

Equipamento e materiais permanentes adquiridos

Equip. e Mat Permanentes Adquiridos 7

Operacionalizar o Índice de Gestão Descentralizada doSistema Único de Assistência Social - IDG SUAS

Unidade operacionalizado Unidade 1

Adquirir equipamento e material permanente para unidadesda Proteção Social Básica e Proteção Social Especial

Equipamento e materiais permanentes adquiridos

Equip. e Mat Permanentes Adquiridos 2

Construção, Reforma e ampliação das Unidades da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial Construção, reforma e ampliação % de Execução 50%

Operacionalizar das ações do Colegiado de Gestores Municípais de Assitência Social- COGEMAS


Operacionalizar das Consferências Municipais de Assistência Social

Conferências operacionalizada Unidade 1

PROGRAMA: 0073 – Sistema Único de Assistência Social - SUAS

OBJETIVO: Gerenciar o aprimoramento da gestão, os serviços, programas, projetos e benefícios na área de Assistência Social integrando a rede pública e privada para consolidar a gestão compartilhada e cofinanciamento e a cooperação entre os entes federados, conforme legislação pertinentes a área da Assistência Social e assegurar a operacionalização do controle social.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALU.O: 02 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

Sefplag 112

3512-3289


2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras doFundo Municipal do Idoso

Fundo operacionalizado Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes para oConselho Municipal do Idoso e Fundo Municipal do Idoso

Equipamentos e materiais adquirido Equipamento / Material 100

Operacionalizar a Gestão de parcerias e transferênciasvoluntárias com Estado, União, Municípios, empresas einstituições de ensino

Parcerias realizadas Unidade 10

Apoiar financeiramente as entidades que desenvolvematividades voltadas para o idoso


Operacionalização as ações do Conselho Municipal do Idoso Conselho operacionalizado Unidade 1

Operacionalizar das Conferências Municipais Conferência realizada Unidade 1

PROGRAMA: 0072 – Apoio as ações da Política do Idoso OBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando a implementação e gestão da Política do idoso com interface nas políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas de , assistência social, de educação, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo e saneamento.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALU.O: 09 - FUNDO MUNICIPAL DO IDOSO

Sefplag 113

2019Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriospara as atividades da Secretaria Municipal de Educação -SEMED

Equipamentos e materiais adquirido Equipamento/Material 3

Operacionalizar as atividades administrativas e financeirasinerentes à Secretaria Municipal de Educação - SEMED


Manter as atividades do Conselho Municipal de Educação –CME, do Conselho Municipal de Acompanhamento e ControleSocial do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento daEducação Básica e de Valorização dos Profissionais daEducação – CONFUNDEB e do Conselho de AlimentaçãoEscolar – CAE

Conselhos mantidos Conselhos 4

Adquirir equipamentos e materiais permanentes para osConselhos

Equipamentos e materiais adquirido Conselho 4

Elaborar e implantar plano de formação para os funcionáriosadministrativo.

Plano elaborado Unidade 1

Promover formação dos funcionários administrativos Funcionário capacitado Funcionário 150

Promoções de ações educacionais/culturais servidores capacitados Servidores 150

PROGRAMA: 0005 – Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando à implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas da educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo e saneamento.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 11- SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOU.O: 01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Sefplag 114

3512-32893512-3289


2019Fornecimento de Kits escolares Aluno beneficiado Unidade 41.000

Programa Saúde nas escolas Aluno atendido Aluno 1000

Promoções de atividades esportivas Evento realizado Unidade 2

Implantação de sistema de rede de Informática Escola informatizada Unidade 42

Oficinas de musicalização Oficinas realizadas Unidade 35

PROGRAMA: 0005 – Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando à implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas da educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, transito, urbanismo e saneamento.


ANUAL



Sefplag 115

2019Adquirir equipamentos e material permanente necessário àsatividades de Educação Infantil

Equipamento e materiais adquiridos Equipamento / Material 130

Construir e/ou ampliar unidades da Educação Infantil Unidades construídas e/ou ampliadas % de Execução 50

Manutenção/Reforma das unidades da Educação Infantil Unidades reformadas % de Execução 25%

Operacionalizar as atividades da Educação Infantil Educação infantil operacionalizada Unidade 1- Desenvolver atividades da educação infantil, através da

aquisição de materiais de consumo, softwares, promoção emanutenção física das unidades de atendimento infantil.

- Manter e ampliar os Termos de colaboração com asunidades de educação infantil - Promover capacitação para educadores infantis - Atendimento ampliado em horário integral para educação infantil

Fornecer alimentação escolar em padrões nutricionaisadequados às crianças atendidas na educação infantil

Alimentação escolar fornecida Unidade 14500

Expansão de unidades municipais de educação Infantilparceira Público- Privado

Unidades expandidas Unidade 4

PROGRAMA: 0015 – Atendimento e Apoio a Educação InfantilOBJETIVO: Oferecer educação infantil, proporcionando igualdade de condições para o acesso e a frequência das crianças de 0 a 5 anos e apoiar as atividades nas creches.


ANUAL



Sefplag 116

3512-3289


2019Desenvolver as atividades do Programa Escola Integral Programa desenvolvido Unidade 1

Fornecer alimentação escolar em padrões nutricionaisadequados aos alunos da Educação Integral

Alunos beneficiados Unidade 12076

Operacionalização da Educação Integral Escola Integral operacionalizada Unidade 1- Criar e ampliar os Termos de colaboração / parcerias para

promover espaços - Formação de professores da educação Integral - Atendimento do programa escola Integrada

Garantir transporte escolar- Escola Integral Transporte escolar garantido Unidade 12076

Aquisição de equipamentos e materiais permanente Equipamentos e materiais adquirido Equipamento / Material 12

Instalação de equipamentos Equipamento instalado Unidade 12

Implantação do Programa Escola nas Férias Programa implantado Unidade 1

PROGRAMA: 0016 – Escola IntegralOBJETIVO: Proporcionar às crianças e aos adolescentes da rede municipal de ensino uma educação integral, onde possam complementar a aprendizagem por meio da ampliação da jornada escolar e de prática de atividades educativas, esportivas, culturais e de lazer.


ANUAL



Sefplag 117

2019Garantir transporte escolar aos alunos do EnsinoFundamental

Aluno beneficiado Unidade 9800

Adquirir veículos para ampliação da frota escolar Veículos adquiridos Unidade 3

Fornecer alimentação em padrões nutricionais adequadosaos alunos do Ensino Fundamental da rede municipal

Aluno beneficiado Unidade 41500

Operacionalização do ensino fundamental Ensino fundamental operacionalizado % de Execução 50% - Promover a formação para profissionais de ensino- Desenvolver as atividades referentes à educação do ensino

fundamental, .

Desenvolver a educação de jovens e adultos e educaçãoespecial

Educação desenvolvido Unidade 3

Adquirir material permanente necessário à execução dasatividades do ensino fundamental


Construir e /ou ampliar unidades da ensino fundamental Unidades construídas e/ ou ampliadas % de Execução 50%

Reformar as unidades do ensino fundamental Unidades reformadas % de Execução 50%

Ampliação de vagas do Programa Prepara Betim Vagas ampliadas Unidade 315

Implantação do Projeto literatura Programa implantado Unidade 1

PROGRAMA: 0065 – Manutenção e Desenvolvimento das Atividades do Ensino FundamentalOBJETIVO: Assegurar ensino e aprendizagem de qualidade para os alunos da rede municipal de educação no Ensino Fundamental.


ANUAL



Sefplag 118

3512-32893512-3289


2019Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriospara atividades da biblioteca

Equipamento/ material adquiridos Equipamento / Material 5000

Formação para profissionais Servidores capacitados Unidade 30

Instalação de softwares Softwares instalados Unidade 2

Manutenção de softwares Softwares mantidos Unidade 2

Operacionalização da Biblioteca Pública Unidade operacionalizada Unidade 1

PROGRAMA: 0017 – Biblioteca PúblicaOBJETIVO: Proporcionar às crianças e aos adolescentes da rede municipal de ensino uma educação integral, onde possam complementar a aprendizagem por meio da ampliação da jornada escolar e de prática de atividades educativas, esportivas, culturais e de lazer.


ANUAL

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM ANEXO DE PRIORIDADES E METAS DA LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS –


Sefplag 119

2019Operacionalizar as atividades referentes à Educação Infantil Educação Infantil operacionalizada Unidade 1

Construção, reforma e/ ou ampliação de unidades deeducação infantil

Unidades construídas % de Execução 50%

Adquirir equipamentos e materiais permanentes - Educaçãoinfantil


PROGRAMA: 0015 – Atendimento e Apoio à Educação InfantilOBJETIVO: Oferecer educação infantil, proporcionando igualdade de condições para o acesso e a frequência das crianças de 0 a 5 anos e apoiar as atividades nas creches.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 11- SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOU.O: 02 – FUNDO DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA - FUNDEB

Sefplag 120

3512-3289


2019Operacionalizar as atividades referentes ao ensinofundamental, educação de jovens e adultos (EJA) e educaçãoespecial.

Ensino fundamental operacionalizado Unidade 1

Adquirir materiais permanentes necessários à execução dasatividades da educação básica – fundamental, educação dejovens e adultos (EJA) e educação especial.

Equipamentos e matérias adquiridos Equipamento / Material 14

Construção / Ampliação de unidades de ensino fundamental Unidades construídas % de Execução 50%

Ampliar o número de vagas da Educação de Jovens eAdultos - EJA

Vagas ampliadas Unidade 3800

PROGRAMA: 0065 – Manutenção e Desenvolvimento das Atividades do Ensino Fundamental.OBJETIVO: Assegurar ensino e aprendizagem de qualidade para os alunos da rede municipal de educação.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 11- SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOU.O: 02 – FUNDO DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA - FUNDEB

Sefplag 121

2019Adquirir equipamentos e material permanentes Equipamentos e materiais adquiridos Equipamento / Material 10

Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras daSEME


PROGRAMA: 0005 – Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando à implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas de educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo e saneamento.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 12. SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTESU.O: 01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES

Sefplag 122

3512-32893512-3289


2019Construir , Reformar e ampliar os complexos poliesportivos Complexos construídos, ampliados e

reformados % de Execução 30%

Manter os complexos poliesportivos Complexos mantidos Unidade 3

Construir , reformar e ampliar praças esportivas Praças construídas, reformadas e ampliadas

% de Execução 60%

Manter praças esportivas Manutenção realizada Unidade 130

Operacionalizar as unidades esportivas Unidade operacionalizada Unidade 16

Apoiar as atividades esportivas e de laser desenvolvidas pelasentidades, associações esportivas e comunidade

Atividades esportivas apoiadas Atividades 40

Apoiar as atividades esportivas visando a profissionalização deatletas

Atletas apoiados Atletas 4

Apoiar e incentivar a aparticipação de atletas com e semdeficiência em competições Nacional, Estadual e Municipal

Atletas apoiados Atletas 600

Coordenar as ações sócio esportivas em parceria com entidadessociais e esportivas

Ações realizadas Ações 3

Apoiar, incentivar e realizar eventos de lazer, recreação,esportivo e educacional municipal, estadual , Federal eInternacional

Eventos realizados Eventos 100

PROGRAMA: 0014 – Promoção e Apoio ao Desporto e LazerOBJETIVO: Estimular a prática do esporte de rendimento, comunitário e sócio educacional, contribuindo com infraestrutura adequada, material esportivo e apoio financeiro para promoção de eventos esportivos e competições.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 12. SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTESU.O: 01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES

Sefplag 123

2019Cumprir indenizações administrativas e sentenças judiciais. Indenizações e sentenças % de Execução 100%

PROGRAMA: 0003 - Obrigações EspeciaisOBJETIVO:Realizar despesas relativas ao pagamento de dívida, proventos de inativos, precatório, sentenças judiciais, indenizações, ressarcimentos, dentre outros.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 15 - EMPRESA DE CONSTRUÇÕES, OBRAS, SERVIÇOS, PROJETOS, TRANSPORTES E TRÂNSITO DE BETIM - U.O: 01 – EMPRESA DE CONSTRUÇÕES, OBRAS, SERVIÇOS, PROJETOS, TRANSPORTES E TRÂNSITO DE BETIM - ECOS

Sefplag 124

3512-3289

64

2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras daEcos

ECOS operacionalizada Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosà execução das atividades da Ecos


Capacitar equipe interna de colaboradores Treinamentos e capacitações realizadas Unidade 2

Executar obrigações tributárias e contributivas Obrigações municipais, estaduais efederais cumpridas


Reformar das instalações da ECOS Reforma realizada Unidade 1

Operacionalizar a Fiscalização do Transito Trânsito Fiscalizado % de Execução 70%

PROGRAMA: 0005 - Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando à implementação e Gestão das políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas de educação, assist. social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, trânsito, urbanismo


ANUAL



Sefplag 125

2019Realizar ações socioeducativas Ações socioeducativas realizadas Unidade 4

Realizar campanhas de educação para o trânsito e amobilidade

Campanhas educativas realizadas com a população e operadores do sistema de transporte.

Unidade 10

PROGRAMA: 0012 - Educação para Mobilidade e Participação PopularOBJETIVO: Criar canais de informação e educação permanente buscando sensibilizar a sociedade para as questões relativas à mobilidade urbana.


ANUAL



Sefplag 126

3512-32893512-3289

65

2019Manter e promover melhorias nos parques ecológicos, praçase jardins, escolas municipais e unidades de saúde

Parques, praças, jardins, escolasmunicipais e unidades de saúderevitalizados

Unidade 200

Realizar a limpeza pública Cidade limpa % de Execução 100%

Monitoramento e encerramento das atividades do aterrosanitário

Aterro monitorado e encerrado Unidade 1

Promover a limpeza e conservação de lotes, muros epasseios

Lotes , muros e Passeios Conservados Unidade 5

Manter as atividades da usina de reciclagem de resíduos daconstrução civil

Serviço mantido % de Execução 100%

Manter as atividades do viveiro de mudas Viveiro mantido Unidade 1

PROGRAMA: 0040 – Desenvolvimento SustentávelOBJETIVO: Promover a sustentabilidade das atividades humanas no município.


ANUAL



Sefplag 127

2019Manter da rede de iluminação pública Rede de iluminação pública mantida % de Execução 100%

Ampliar a rede de iluminação pública Rede ampliada Pontos 50

Construção do sistema de drenagem Sistema de drenagem construído Unidade 1

Construção/Ampliação de cemitérios e velórios Cemitérios e velóriosconstruídos/ampliados

Unidade 1

Restaurar a pavimentação urbana Pavimentação urbana restaurada % de Execução 100%

Construção de pontes, viadutos, passarelas e trincheiras Pontes, viadutos, passarelas, trincheirase túneis construídos

Unidade 8

Construção de muros e passeios Muros e passeios construídos Unidade 5

Implantar o sistema de água e esgotamento sanitário Sistema de água e esgotamentoimplantado

% de Execução 50%

Manter o sistema viário e logradouros Sistema viário mantido % de Execução 100%

Gestão das obras de urbanização e edificações Gestão de obras realizadas % de Execução 100%

PROGRAMA: 0051 - Gestão de Obras e Serviços de InfraestruturaOBJETIVO: Promover o desenvolvimento de ações visando à ampliação, recuperação e conservação da infraestrutura urbana do município.


ANUAL



Sefplag 128

3512-3289


2019Construção/ampliação do sistema viário Sistema viário construído/ampliado % de Execução 50%

Manter cemitérios Manutenção de cemitério realizada Unidade 4

Implantar a pavimentação urbana Pavimentação urbana implantada % de Execução 50%

Construção de pista de caminhada/ciclovia Pista construída Unidade 1

PROGRAMA: 0051 - Gestão de Obras e Serviços de InfraestruturaOBJETIVO: Promover o desenvolvimento de ações visando à ampliação, recuperação e conservação da infraestrutura urbana do município.


ANUAL



Sefplag 129

2019Reestruturar a rede de transporte público municipal,proporcionando melhor gestão do transporte público,implantando abrigos, pontos de embarque e desembarque,viabilizando bicicletários, implantando corredores específicoscom estações e terminais.

Transporte público reestruturado, abrigos implantados.


PROGRAMA: 0052 - Gestão de Transporte Público.OBJETIVO: Melhorar a qualidade do transporte público municipal, criando alternativas de deslocamento para o usuário e consolidando Betim como município pólo da região do Médio Paraopeba.


ANUAL



Sefplag 130

3512-32893512-3289


2019Reestruturar o trânsito e tráfego do município para melhorsegurança e fluidez, projetando e implantando: sinalização,interseções semafóricas e detecção, medição e registro deimagens de infrações, ciclovias e realizar a manutenção dosistema.

Trânsito e tráfego reestruturado % de Execução 100%

PROGRAMA: 0053 - Segurança e Fluidez no Trânsito.OBJETIVO: Melhorar as condições de segurança e fluidez no trânsito, priorizando a circulação dos pedestres e transporte público.


ANUAL



Sefplag 131

2019Construção/Ampliação de Prédios Públicos Prédios públicos construídos/ampliados Unidade 1

Manter de edifícios públicos Manutenção realizada Unidade 30

PROGRAMA: 0054 – Modernização AdministrativaOBJETIVO: Desenvolver ações de estruturação e modernização dos processos administrativos, financeiros e equipamentos visando uma melhor racionalização dos serviços prestados de forma mais eficiente e eficaz.


ANUAL



Sefplag 132

3512-3289


2019Promover o pagamento de sentenças judiciais e indenizaçõesda FUNARBE

Sentenças judiciais pagas Unidade 2

PROGRAMA: 0003 - Obrigações EspeciaisOBJETIVO: Realizar despesas relativas ao pagamento de dívidas, proventos de inativos, precatórios, sentenças judiciais, indenizações e ressarcimentos, dentre outros.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 16 - FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM - FUNARBEU.O: 01 – FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM - FUNARBE

Sefplag 133

2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeirasinerentes a FUNARBE:

Fundação operacionalizada Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes para odesenvolvimento das atribuições da FUNARBE e suasunidades




ANUAL



Sefplag 134

3512-32893512-3289


2019Apoiar e promover eventos (inclui contratação de artistas etoda estrutura necessária) voltados à formação cultural doMunicípio, realizar seminários, festivais e mostras temáticasna área artístico-cultural.

Eventos culturais promovidos e/ouapoiados

Unidade 60

Celebrar parcerias com organizações da sociedade civil quedesenvolvem atividades socioculturais


Continuar a construção do Teatro Municipal de Betim Teatro construído % de Execução 40%

Fomentar projetos culturais através da Lei 3.264/99 deIncentivo à cultura (Fundo Municipal de Cultura)

Publicação de edital Unidade 1

Operacionalizar os trabalhos da CAS- Comissão de Avaliaçãoe Seleção.

CAS operacionalizado Unidade 1

Adquirir equipamentos e materiais permanentes para funcionamento da CAS- Comissão de Avaliação de Seleção


Operacionalizar os Centros Populares de Cultura - CPC CPC's operacionalizados Unidade 7

Reformar os Centros Populares de Cultura - CPC's Reforma Unidade 1

PROGRAMA: 0020 - Fomento e Difusão Cultural

OBJETIVO: Democratizar o acesso da população aos bens culturais, preservar e revitalizar o patrimônio cultural e artístico, incentivar a produção de diferentes tipos de manifestações culturais existentes e a visitação aos centros de referência da cultura do município.


ANUAL



Sefplag 135

2019Operacionalizar as atividades do Fundo Municipal dePreservação do Patrimônio Cultural – FUMPAC, através dosrecursos do ICMS Cultural/Patrimônio Cultural, Lei Estadual18.030/09.


Adquirir equipamentos e materiais permanentes através doFUMPAC, para operacionalização das atividades em bensculturais protegidos.


Adquirir veículo Veículo Unidade 1

Realizar eventos de salvaguarda a bens de patrimôniocultural

Eventos realizados Evento 3

Reformar, restaurar, adaptar, manter e conservar os bensCulturais protegidos pertencentes ao município.

Intervenções realizadas Intervenção 4

PROGRAMA: 0020 - Fomento e Difusão Cultural

OBJETIVO: Democratizar o acesso da população aos bens culturais, preservar e revitalizar o patrimônio cultural e artístico, incentivar a produção de diferentes tipos de manifestações culturais existentes e a visitação aos centros de referência da cultura do município.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 16 - FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM - FUNARBEU.O: 02 – FUNDO MUNICIPAL DE PRESERVAÇÃO DO PATRIMÔNIO CULTURAL

Sefplag 136

3512-3289

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2019Efetuar o pagamento da despesa com precatórios esentenças judiciais.

Pagamentos efetuados Parcela 12

Efetuar o pagamento da despesa com indenizações eressarcimentos.


Efetuar o pagamento da despesa com inativos e pensionistasaté 31/12/2005.


Efetuar o pagamento da despesa com inativos e pensionistasa partir de 2006.


PROGRAMA: 0003 - Obrigações EspeciaisOBJETIVO: Realizar despesas relativas à manutenção do Ipremb, ao pagamento de dívidas, proventos de inativos e pensionistas, precatórios, sentenças judiciais, indenizações e ressarcimentos, dentre outros.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 17 - INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUN. DE BETIM - IPREMBU.O: 01 - INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUN. DE BETIM - IPREMB

Sefplag 137

2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras doIPREMB


Adquirir Equipamentos e Materiais Permanentes necessáriosà execução das atividades do IPREMB.

Equipamentos e materiais adquiridos Equipamento/Material 60

Construção, reforma e ampliação da sede do IPREMB. Contrução % de Execução 60%

1

Adquirir imóvel para obtenção de Receita Patrimonial e/ouSede do IPREMB

Imóvel adquirido Unidade 1

Promover a Capacitação dos Servidores Internos eConselheiros

Servidores capacitados % de ServidoresCapacitados

100%

Realizar e/ou acompanhar Concurso Público IPREMB Concurso realizado Concurso

PROGRAMA: 0045 - Gestão do Regime Próprio de Previdência MunicipalOBJETIVO: Estruturar o RPPS Municipal implementando a gestão unificada e aperfeiçoando a concessão de benefícios


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 17 - INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUN. DE BETIM - IPREMBU.O: 01 - INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUN. DE BETIM - IPREMB

Sefplag 138

3512-32893512-3289

71

2019Administrar os recursos da Reserva do RPPS Recursos administrados Reserva 1

OBJETIVO: Atender despesas com riscos fiscais e com abertura de créditos adicionais quando se evidenciarem insuficientes às dotações orçamentárias constantes do orçamento.


ANUAL

ANEXO DE PRIORIDADES E METAS DA LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS – LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAIS

ÓRGÃO: 17 - INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUN. DE BETIM - IPREMBU.O: 01 - INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUN. DE BETIM - IPREMBPROGRAMA: 9999 - Reserva do RPPS

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM

Sefplag 139

2019Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras daSecretaria Municipal de Meio Ambiente e DesenvolvimentoSustentável


Adquirir equipamentos e materiais permanentes necessáriosas suas atividades

Equipamentos e materiais adquiridos Equipamentos / Materiais 5

Apoiar financeiramente atividades referentes ao meioambiente desenvolvidas por instituições públicas e órgãosnão governamentais

Contrituições realizadas Unidade 2

Promover melhoria, monitorar, conservar, recuperar edesenvolver projetos e atividades inerentes a preservação domeio ambiente

Atividades desenvolvidas Unidade 4

PROGRAMA: 0005 – Gestão das Políticas IntersetoriaisOBJETIVO: Gerenciar e desenvolver ações administrativas e financeiras, visando à implementação e gestão das políticas intersetoriais no âmbito municipal, nas áreas da educação, assistência social, saúde, esporte, cultura, meio ambiente, transito, urbanismo e saneamento.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVELU.O: 01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Sefplag 140

3512-3289


2019Promover melhoria, conservação e recuperação de nascentes Nascentes preservadas e recuperadas Unidade 10

Promover o monitoramento e análise de águas profundas Cidade Serviços 50

Analisar e dar parecer técnico sobre licenciamento,fiscalização e mobilização inerente ao meio ambiente

Serviços realizados Serviços 500

PROGRAMA: 0040 – Desenvolvimento Sustentável

OBJETIVO: Promover a sustentabilidade das atividades humanas no município.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVELU.O: 01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Sefplag 141

2019Manter as atividades de preservação do meio ambiente Atividades mantidas Atividades 10

Adquirir equipamentos e materiais permanentes para o FMMA Equipamentos e materiais permanentes adquiridos

Equipamentos / Materiais 2

Gestão do Fundo Municipal de Meio Ambiente FMMA operacionalizado Unidade 1

Implantar infraestrutura nos Parques Ecológicos Infraestrutura implantada Serviços 6

PROGRAMA: 0040 – Desenvolvimento Sustentável

OBJETIVO: Promover a sustentabilidade das atividades humanas no município


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVELU.O: 02 - FUNDO MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE

Sefplag 142

3512-32893512-3289


2019

Formar e aperfeiçoar os recursos humanos necessários aosplanos, programas, projetos e atividades de naturezacientífica e tecnológica.

Pessoas atendidas Unidade 35

Realizar pesquisa de tecnologia, ciência e afins Pesquisas realizadas Unidade 5

Realizar parcerias com entidades nacionais e internacionaisna aréa de tecnologia

Parcerias realizadas Unidade 2

Operacionalizar as atividades administrativas e financeiras daFundação -Beta


Adquirir material permanente e equipamentos necessáriospara o desenvolvimento das atividades da Fundação- Beta

Equipamento e materiais adquiridos Equipamento /Material 40

PROGRAMA: 0082 - Fomento ao desenvolvimento tecnológico OBJETIVO: Desenvolver ações para promover o desenvolvimento científico e tecnológico dos setores privado e público no Município de Betim


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 24 - FUNDAÇÃO PÚBLICA DE PESQUISA E TECNOLOGIA AVANÇADA DO MUNICÍPIO DE BETIMU.O: 01 - FUNDAÇÃO PÚBLICA DE PESQUISA E TECNOLOGIA AVANÇADA DO MUNICÍPIO DE BETIM-BETA

Sefplag 143

2019Administrar recursos da reserva de contingência Recursos administrados Reserva 1

PROGRAMA: 9999 – Reserva de ContingênciaOBJETIVO: Atender despesas com riscos fiscais e com abertura de créditos adicionais quando se evidenciarem insuficientes as dotações orçamentárias constantes no orçamento.


ANUAL


LDO PARA O EXERCÍCIO 2019 E METAS ANUAISÓRGÃO: 99 – RESERVA DE CONTINGÊNCIAU.O: 99 – RESERVA DE CONTINGÊNCIA

Sefplag 144

3512-3289

74

VETOS

VETO TOTALÀ PROPOSIÇÃO DE LEI Nº 6.874, DE 04 DE JULHO DE 2018.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições legais, opõe veto total à Proposição de Lei nº 6.874, de 04 de julho de 2018, que “INSTITUI NAS ESCOLAS DA REDE PÚBLICA DE ENSINO NO ÂMBITO MUNICIPAL, ATIVIDADES QUE TENHAM POR OBJE-TIVO TRANSMITIR AOS ALUNOS INFORMAÇÕES SOBRE AS CONSEQUÊNCIAS DO USO DE DROGAS LÍCITAS E ILÍCITAS.”, pois a matéria versada é inconstitucional.Publique-se e comunique-se ao Presidente da Câmara Municipal de Betim.Prefeitura Municipal de Betim, 23 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito Municipal

VETO TOTALÀ PROPOSIÇÃO DE LEI Nº 6.875, DE 04 DE JULHO DE 2018.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições legais, opõe veto total à Proposição de Lei nº 6.875, de 04 de julho de 2018, que “DISPÕE SOBRE A OBRIGATORIEDADE DE CRECHES, BERÇÁRIOS, ESCOLAS MATERNAS E SIMILARES DA REDE PÚBLICA E PRIVADA SUBMETEREM MONITORES, PROFES-SORES E DEMAIS FUNCIONÁRIOS QUE TENHAM CONTATO DIRETO COM ALUNOS A EXAMES PSICOLÓGICOS PERIÓDI-COS”., pois a matéria versada é inconstitucional.Publique-se e comunique-se ao Presidente da Câmara Municipal de Betim.Prefeitura Municipal de Betim, 24 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito Municipal

VETO TOTALÀ PROPOSIÇÃO DE LEI Nº 6.884, DE 10 DE JULHO DE 2018.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições legais, opõe veto total à A Proposição Lei nº 6.884, de 10 de julho de 2018, que “AUTORIZA O PODER EXECUTIVO A IMPLANTAR HOS-PITAL VETERINÁRIO MUNICIPAL E POSTOS MUNICIPAIS DE ATENDIMENTO VETERINÁRIO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊN-CIAS., pois a matéria versada é inconstitucional.Publique-se e comunique-se ao Presidente da Câmara Municipal de Betim.Betim, 24 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito Municipal

GABINETE DO PREFEITOSECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETEPROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

DECRETO Nº 41.301, DE 23 DE JULHO DE 2018. ALTERA O DECRETO Nº 40.624, DE 18 DE JANEIRO DE 2017, “QUE NOMEIA MEMBROS QUE COMPÕEM O COMITÊ DE IN-VESTIMENTOS DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BETIM - IPREMB”.O Prefeito Municipal de Betim, no desempenho de suas atribuições legais, especialmente pelo que dispõe a Lei nº 4.275, de 28 de dezem-bro de 2005, e o § 1º do art. 3º A da Portaria MPS/GM nº 519, de 24 de agosto de 2011, alterada pela Portaria MPS/GM nº 440, de 09 de outubro de 2013, atendendo o disposto na Portaria MPS/GM nº 170, de 25 de abril de 2012 e o Decreto nº 38.447, de 06 de agosto de 2015, DECRETA:Art. 1º Ficam alterados os incisos do artigo 1º do Decreto nº 40.624, de 18 de janeiro de 2017, que passam a vigorar com as seguintes re-dações:“Art. 1º .....................................................................................................I - Adenilson Carvalho Oliveira Santos, matrícula funcional nº 0540221-2;II - Liliane Moraes da Fonseca Costa e Silva, matrícula funcional nº 15058-8;III - Gizelma Pereira Machado Crispim, matrícula funcional nº 0540375-8;IV - Fabianna Leite Costa, matrícula funcional de nº 0540397-9;V - Avelino José de Moraes, matrícula funcional nº 0540170-4;VI - Kenia Delfino de Aguiar, matrícula funcional nº 0540382-0;VII - Verônica Amaral Nunes de Paula Lima, matrícula funcional nº 1393154”.Art. 2º Fica alterado o caput do artigo 3º e o §4º do Decreto nº 40.624, de 18 de janeiro de 2017, que passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 3º Fica estabelecido que o comitê de Investimentos reunir-se-á, ordinariamente de forma periódica uma vez por semana, conforme calendário a ser fixado na primeira reunião do colegiado, e extraor-

dinariamente, sempre que se fizer necessário, e quando não possa ser aguardada a próxima reunião ordinária estabelecida em cronograma próprio.§ 1º ...........................................................................................................§ 4º O mandato dos membros do Comitê de Investimentos será sempre de 03 (três) anos consecutivos, prorrogáveis por igual período”.Art. 3º Fica alterado o artigo 6º do Decreto nº 40.624, de 18 de janeiro de 2017, que passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 6º Os membros do Comitê de Investimentos do IPREMB terão o prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir da publicação do Decreto de nomeação dos membros, para apresentarem a certificação financeira mínima”.Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 29 de maio de 2018.Art. 5º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 23 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito Municipal de BetimBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do Município

DECRETO Nº 41.306, DE 26 DE JULHO DE 2018.EXONERA SERVIDOR (A).O Prefeito Municipal de Betim, no desempenho de suas atribuições, e considerando o requerimento de exoneração de 17 de maio de 2018, formulada pela servidora Carmem Luz da Silva Carvalho, por meio do Processo Administrativo nº 28.890, de 24 de maio de 2018, DECRETA:Art. 1º Fica Carmem Luz da Silva Carvalho, matrícula nº 0208088-5, exonerada, a pedido, do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Quadro Setorial da Saúde, a partir de 17 de maio de 2018. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 17 de maio de 2018.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 26 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioGuilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de Saúde

DECRETO Nº 41.307, DE 26 DE JULHO DE 2018.EXONERA SERVIDOR (A).O Prefeito Municipal de Betim, no desempenho de suas atribuições, e considerando o requerimento de exoneração de 22 de maio de 2018, formulado pelo servidor Wellington Dias de Carvalho, por meio do Processo Administrativo nº 28.550, de 22 de maio de 2018, DECRETA:Art. 1º Fica Wellington Dias de Carvalho, matrícula nº 0207259-9, exonerado, a pedido, do cargo de Oficial de Apoio, lotado no Quadro Setorial da Saúde, a partir de 22 de maio de 2018. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 22 de maio de 2018.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 26 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioGuilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de Saúde

DECRETO Nº 41.309, DE 26 DE JULHO DE 2018.EXONERA SERVIDOR (A).O Prefeito Municipal de Betim, no desempenho de suas atribuições, e considerando o requerimento de exoneração de 17 de novembro de 2014, formulada pela servidora Edinéia da Conceição Silva, por meio do Processo Administrativo nº 26.718, de 17 de novembro de 2014, DECRETA:Art. 1º Edinéia da Conceição Silva, matrícula nº 0204344-0, exonera-da, a pedido, do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Quadro Setorial da Saúde, a partir de 17 de novembro de 2014. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 17 de novembro de 2014.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário, em especial o Decre-to nº 37.709, de 28 de abril de 2015.Prefeitura Municipal de Betim, 26 de julho de 2018.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioGuilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de Saúde

PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIOSECRETARIA ADJUNTA DE CORREGEDORIA

PORTARIA SEACO Nº 086, 31 DE JULHO DE 2018. DETERMINA ABERTURA DE PROCEDIMENTO ADMINISTRA-TIVO DISCIPLINAR PARA APURAR INFRAÇÃO FUNCIONAL COMETIDA PELA SERVIDORA S. F. M.A Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribuições le-gais, e considerando a Lei Municipal nº 6.163, de 27 de janeiro de 2017, e a denúncia formulada pela Secretaria Adjunta de Ouvidoria, mediante o MEMO OUVIDORIA 0019/2017, às fls. 02/14 dos autos do Processo Administrativo Disciplinar nº 12170, de 31 de janeiro de 2017,RESOLVE:Art. 1º Fica determinada a instauração de Procedimento Administrati-vo Disciplinar para apurar ilícito administrativo atribuído à servidora S. F. M., matrícula nº 124352.Parágrafo único. O Procedimento funcional de que trata este artigo, em princípio, espelha possível conduta típica objeto de tutela discipli-nar, em afronta ao disposto no inciso VI do art. 167, inciso XIV do art. 168, arts. 169, 170, inciso III do art. 174, inciso III do art. 178 e inciso IX do art. 179 todos da Lei Municipal n° 884, de 12 de fevereiro de 1969, Estatuto dos Servidores Municipais de Betim.Art. 2º Ficam os servidores estáveis, designados através da Portaria GAPR nº 066, de 12 de abril de 2018, que “Designa membros para integrarem a Comissão Processante da Educação e Administração, de caráter permanente, da Secretaria Adjunta de Corregedoria do Muni-cípio de Betim”, encarregados de apurar os ilícitos administrativos, devendo, nos prazos legais, notificar a servidora de que trata esta Por-taria de todo o teor do referido Procedimento.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 31 de julho de 2018.Bruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

PORTARIA SEACO Nº 087, 30 DE JULHO DE 2018.DETERMINA ABERTURA DE PROCEDIMENTO ADMINISTRA-TIVO DISCIPLINAR PARA APURAR INFRAÇÃO FUNCIONAL COMETIDA PELA SERVIDORA V. B. R.A Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribuições le-gais, e considerando a Lei Municipal nº 6.163, de 27 de janeiro de 2017, e a denúncia formulada pela Superintendência de Ensino Fun-damental, mediante o MEMO. n° 0013017, às fls. 02/19 dos autos do Processo Administrativo Disciplinar nº 25643, de 05 de junho de 2017, RESOLVE:Art. 1º Fica determinada a instauração de Procedimento Administrati-vo Disciplinar para apurar ilícito administrativo atribuído à servidora V. B. R., matrícula nº 115994.Parágrafo único. O Procedimento funcional de que trata este artigo, em princípio, espelha possível conduta típica objeto de tutela disci-plinar, em afronta ao disposto nos incisos II, III, VI, VII do art. 167, inciso XIV do art. 168, arts. 169, 170, 176, 177 e inciso IX § 2° do art. 179, todos da Lei Municipal n° 884, de 12 de fevereiro de 1969, Estatuto dos Servidores Municipais de Betim.Art. 2º Ficam os servidores estáveis, designados através da Portaria GAPR nº 066, de 12 de abril de 2018, que “Designa membros para integrarem a Comissão Processante da Educação e Administração, de caráter permanente, da Secretaria Adjunta de Corregedoria do Muni-cípio de Betim”, encarregados de apurar os ilícitos administrativos, devendo, nos prazos legais, notificar a servidora de que trata esta Por-taria de todo o teor do referido Procedimento.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 31 de julho de 2018.Bruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

PORTARIA SEACO Nº 088, DE 06 DE AGOSTO DE 2018.DETERMINA ABERTURA DE PROCEDIMENTO ADMINISTRA-TIVO DISCIPLINAR PARA APURAR INFRAÇÃO FUNCIONAL COMETIDA PELO SERVIDOR J. N. S.A Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribuições le-gais, e considerando a Lei Municipal nº 6.163, de 27 de janeiro de 2017, e a denúncia formulada pela Divisão de Controle de Pessoal da Saúde, mediante o Memorando SMS/DCP Nº 420/2016 acostado à fl. 01 dos autos do Processo Administrativo Disciplinar nº 21743, de 16 de maio de 2016,RESOLVE:Art. 1º Fica determinada a instauração de Procedimento Administrati-


3512-32893512-3289

75

vo Disciplinar para apurar ilícito administrativo atribuído ao servidor J. N. S., matrícula nº 0209403-7.Parágrafo único. O procedimento funcional de que trata este artigo, em princípio, espelha possível conduta típica objeto de tutela disci-plinar, em afronta ao disposto nas normas dos incisos II, IV, X, XI do art. 167, inciso XIV do art. 168, c/c arts. 169, 170, 171 e incisos II, VII e IX do art. 179, todos da Lei nº 884, de 12 de fevereiro de 1969, Estatuto dos Servidores Municipais de Betim.Art. 2º Ficam os servidores estáveis, designados através da Portaria GAPR nº 067, de 12 de abril de 2018, que “Designa membros para integrarem a Comissão Processante da Saúde, de caráter permanen-te, da Secretaria Adjunta de Corregedoria do Município de Betim”, encarregados de apurar o ilícito administrativo, devendo, nos prazos legais, notificar o servidor de que trata esta Portaria de todo o teor do referido Procedimento.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 06 de agosto de 2018.Bruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

PORTARIA SEACO Nº 089, DE 06 DE AGOSTO DE 2018.DETERMINA ABERTURA DE PROCEDIMENTO ADMINISTRA-TIVO DISCIPLINAR PARA APURAR INFRAÇÃO FUNCIONAL COMETIDA PELA SERVIDORA S. S. C.A Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribuições le-gais, e considerando a Lei Municipal nº 6.163, de 27 de janeiro de 2017, e a denúncia formulada pela Superintendência de Recursos Humanos, mediante o Memorando Divisão de Gestão de Pessoal Nº 693/2017 acostado à fl. 02 dos autos do Processo Administrativo Dis-ciplinar nº 10848, de 09 de janeiro de 2018.RESOLVE:Art. 1º Fica determinada a instauração de Procedimento Administrati-vo Disciplinar para apurar ilícito administrativo atribuído à servidora S. S. C., matrícula nº 0210297-8.Parágrafo único. O procedimento funcional de que trata este artigo, em princípio, espelha possível conduta típica objeto de tutela discipli-nar, em afronta ao disposto nas normas dos incisos I, II, VI e X do art. 167, incisos IV, XV e XXX do art. 168, c/c arts. 176, 177 e incisos II, III, §1º e § 2º do art. 179, todos da Lei nº 884, de 12 de fevereiro de 1969, Estatuto dos Servidores Municipais de Betim.Art. 2º Ficam os servidores estáveis, designados através da Portaria GAPR nº 067, de 12 de abril de 2018, que “Designa membros para integrarem a Comissão Processante da Saúde, de caráter permanen-te, da Secretaria Adjunta de Corregedoria do Município de Betim”, encarregados de apurar o ilícito administrativo, devendo, nos prazos legais, notificar a servidora de que trata esta Portaria de todo o teor do referido Procedimento.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 06 de agosto de 2018.Bruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

PORTARIA SEACO Nº 090, DE 06 DE AGOSTO DE 2018.DETERMINA ABERTURA DE PROCEDIMENTO ADMINISTRA-TIVO DISCIPLINAR PARA APURAR INFRAÇÃO FUNCIONAL COMETIDA PELO SERVIDOR A. E. C.A Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribuições le-gais, e considerando a Lei Municipal nº 6.163, de 27 de janeiro de 2017, e a denúncia formulada pela Secretaria Adjunta de Ouvidoria, mediante a Manifestação nº P0721/2017, acostada à fl. 02 dos autos do Processo Administrativo Disciplinar nº 18622, de 04 de abril de 2017.RESOLVE:Art. 1º Fica determinada a instauração de Procedimento Administrati-vo Disciplinar para apurar ilícito administrativo atribuído ao servidor A. E. C., matrícula nº 0205855-3.Parágrafo único. O procedimento funcional de que trata este artigo, em princípio, espelha possível conduta típica objeto de tutela discipli-nar, em afronta ao disposto nas normas dos incisos I, IV, V, VI, XI do art. 167, incisos IX, XV do art. 168, c/c arts. 170, 173, 174, § único, 176, 177 e inciso V do art. 179, todos da Lei nº 884, de 12 de fevereiro de 1969, Estatuto dos Servidores Municipais de Betim.Art. 2º Ficam os servidores estáveis, designados através da Portaria GAPR nº 067, de 12 de abril de 2018, que “Designa membros para integrarem a Comissão Processante da Saúde, de caráter permanen-te, da Secretaria Adjunta de Corregedoria do Município de Betim”, encarregados de apurar o ilícito administrativo, devendo, nos prazos legais, notificar o servidor de que trata esta Portaria de todo o teor do referido Procedimento.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Betim, 06 de agosto de 2018.Bruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM-MG, SECRETARIA AD-JUNTA DE ADMINISTRAÇÃO. Assunto: Extrato do Contrato de fornecimento de carimbos ADM 0070/2018, firmado entre o municí-pio de Betim e a empresa COMERCIAL GOMES FREIRE, conforme o que consta no PREGÃO PRESENCIAL nº 001/2018, PROCESSO ADMINISTRATIVO DE COMPRAS nº ADM 0018/2018. Objeto: fornecimento de carimbos, para atendimento às necessidades da des-tinados Divisão de Serviços Gerais da Superintendência de Serviços Gerais, Materiais e Patrimônio da Secretaria Adjunta de Administra-ção. Prazo: 12 (doze) meses, a contar da data da assinatura do contra-to. Valor: R$ 6.000,00 (Seis mil reais), na Dotação Orçamentária nº: 07.04.04.122.0004.214101.3.3.90.30 010000 (Material de Consumo) Operacionalização das Ações dos Serviços Gerais. Signatários: Vitto-rio Medioli, Prefeito Municipal, Bruno Ferreira Cypriano, Procurador--Geral do Município, Ronivon Martins da Silva, Secretário Adjunto de Administração e Rogério Freire da Silva, Representante da Contrata-da. Data de assinatura do Contrato: 27/06/2018.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM-MG, SECRETARIA AD-JUNTA DE ADMINISTRAÇÃO. CONTRATADA EMPRESA BRA-SILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS – CORREIOS: Extrato do Contrato múltiplo de prestação de serviço e venda de produto nº 9912445816. Vigência do Contrato 12 (doze) meses, com início em 27/06/2018 e término em 27/06/2019, podendo prorrogar-se por meio de termo aditivo, por períodos iguais e sucessivos até o limite de 60 (sessenta). Objeto: Prestação, pelo contratado, de serviços e venda de produtos, que atendam às necessidades da Contratante, mediante adesão ao(s) anexo(s) deste instrumento contratual que, individual-mente, caracteriza(m) cada modalidade envolvida. O valor do presente contrato é de R$300.000,00 (trezentos mil reais) sendo R$170.000,00 (cento e setenta mil reais) para o exercício de 2018 e R$ 130.000,00 (cento e trinta mil reais) para o próximo exercício em dotação equiva-lente. As despesas do presente contrato correm por conta da dotação orçamentária nº 07.04.04.122.0004.214101.339039.010000 – Projeto/Atividades/Programa de Trabalho: (Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica) OPERACIONALIZAÇÃO DAS AÇÕES DOS SER-VIÇOS GERAIS. PROCESSO ADMINISTRATIVO DE COMPRAS nº ADM 0033/2018 Inegibilidade de licitação: 003/2018. Signatá-rios: Vittorio Medioli, Prefeito Municipal, Bruno Ferreira Cypriano, Procurador-Geral do Município, e Juarez Pinheiro Coelho Junior, Su-perintendente Estadual de Operações e Ana Alice Bastos de Souza, Gerente de Vendas, Representantes da Contratada. Data de assinatura do Contrato: 27/06/2018.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM-MG/FMS/SMS. Extrato do 1º (PRIMEIRO) Termo Aditivo ao Contrato de prestação de ser-viços FMS 0006/2018. O objeto do presente Termo Aditivo é inclu-são de filial da empresa IBF – IND BRASILEIRA DE FILMES S/A - CNPJ 33.255.787/0011-63, no Contrato em referência, assinado em 25/01/2018. Permanecem inalteradas as demais cláusulas do Contrato original. PAC n.º 273/2017 – PE 117/2017. Signatários: Guilherme Carvalho da Paixão, Secretário Municipal de Saúde; Bruno Ferreira Cypriano, Procurador-Geral do Município; e Aílton Vicente Dutra, representante da Contratada. Data de assinatura do Termo Aditivo: 05/07/2018.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM-MG, SECRETARIA AD-JUNTA DE ADMINISTRAÇÃO. Assunto: Extrato do Contrato de fornecimento de pneus ADM 0073/2018, firmado entre o município de Betim e a empresa BECKEMBAUER HEIDERICH ME, conforme o que consta na DISPENSA DE LICITAÇÃO nº 021/2018, PROCES-SO ADMINISTRATIVO DE COMPRAS nº ADM 0074/2018. Obje-to: contratação de empresa para fornecimento de pneus e prestação de serviços de substituição de pneus, alinhamento e balanceamento, para atender a frota de veículos pertencentes à Secretaria Municipal de Educação, Secretaria Adjunta de Administração, Secretaria Adjunta de Segurança Pública e Secretaria Municipal de Saúde do Município de Betim. Valor: R$ 415.041,12 (QUATROCENTOS E QUINZE MIL, QUARENTA E UM REAIS E DOZE CENTAVOS). Signatários: Vit-torio Medioli, Prefeito Municipal, Bruno Ferreira Cypriano, Procura-dor-Geral do Município, e Beckembauer Heiderich, Representante da Contratada. Data de assinatura do Contrato: 27/06/2018.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG/FMS/SMS. Extrato do Contrato de fornecimento Nº FMS0087/2018 PAC - FMS0107/2018 – ADESÃO AO REGISTRO DE PREÇO – 37/2018 - Empresa: CINCO

– CONFIANÇA INDUSTRIA E COMERCIO LTDA. Objeto: Aqui-sição de material para suporte ventilatório (Filtro de barreiras) para atendimento da demanda do Complexo Hospitalar. Valor R$62.500,00. Signatários: Guilherme Carvalho da Paixão, Secretário Municipal de Saúde/ gestor do SUS/Betim, Bruno Ferreira Cypriano, Procurador--Geral do Município, Carolina Conrado da Silva, representantes da Contratada. Data de assinatura do contrato: 28/06/2018.

Prefeitura Municipal de Betim/MG – – Pregão Eletrônico nº 35/2018 - PAC nº 76/2018 - RP nº 06/2018 - Objeto: Registro de preço para eventual contratação de empresa para fornecimento de gêneros ali-mentícios diversos para atender Secretaria Municipal de Educação. Abertura: dia 22/08/2018 às 08:30h. Edital completo no site: www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A. Informações: (31) 3512-3044 – Pregoeira – 08/08/2018.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM-MG. Extrato do 3º (Ter-ceiro) Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviços nº FMS0066/2017, firmado em 2/09/2016, entre o Município de Betim e a locadora MARTA AUXILIADORA REZENDE MORERIA COUTO. Objeto: prorrogação do prazo e por igual período e valor aditado, com vigência a partir de 22/09/2018 a 22/09/2019. PAC n.º FMS0204/2016 DL n.º 58/2016. Signatários: Guilherme Carvalho da Paixão, Secretá-rio Municipal de Saúde; Bruno Ferreira Cypriano, Procurador-Geral do Município e Marta Auxiliadora Rezende Moreira Couto locadora. Data de assinatura do Termo Aditivo: 19/07/2018.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM-MG. Extrato do 5º (QUIN-TO) TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMADORES JUDICIÁRIOS Nº 59/2013, FIR-MADO EM 19/07/2013, ENTRE O MUNICÍPIO DE BETIM E A EMPRESA INFORMADOR LATO SENSU S/C LTDA. objeto: pror-rogação excepcional do prazo por igual período e valor do Contrato assinado em 19/07/2013. PAC Nº ADM0153/2012, PREGÃO PRE-SENCIAL Nº 50/2012. Signatários: VITTORIO MEDIOLI; Prefeito Municipal; Bruno Ferreira Cypriano, Procurador-Geral do Município e Solon Nacif de Paula, representante da empresa. Data de assinatura do Termo Aditivo: 19/07/2018.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM-MG/FMS/SMS. Extrato do 3º (terceiro) Termo Aditivo ao Contrato de prestação de serviços FMS 0048/2017 – locação de furadeiras – ITS MATERIAL CIRÚRGICO LTDA. O objeto do presente Termo Aditivo é inclusão de Garantia Contratual referente à prorrogação de 12 meses, objeto do 2º Termo Aditivo. Permanecem inalteradas as demais cláusulas do Contrato ori-ginal, 1º e 2º Termos Aditivos. PAC n.º FMS202/2017 – PE 92/16. Signatários: Guilherme Carvalho da Paixão, Secretário Municipal de Saúde; Bruno Ferreira Cypriano, Procurador-Geral do Município; e Tassilo Schmiedt, representante da Contratada. Data de assinatura do Termo Aditivo: 09/07/2018.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG/FMS/SMS. Extrato do Contrato de fornecimento Nº FMS0102/2018 nº 315/2017 – PREGÃO ELETRÔNICO nº 135/2017 Empresa: ATUANTE COMERCIAL LTDA – ME. Objeto: fornecimento de equipamentos hospitalares. Va-lor R$ R$ 19.379,96 para o exercício de 2019. Dotação Orçamentária nº 09.01.10.301.0078.119101.449052 - 020218 – AQUISIÇÃO EQUI-PAMENTO MATERIAL PERMANENTE - ATENÇÃO PRIMÁRIA: Guilherme Carvalho da Paixão, Secretário Municipal de Saúde/gestor do SUS/Betim, Bruno Ferreira Cypriano, Procurador-Geral do Muni-cípio e Guttemberg Henrique Silva, representante da Contratada. Data de assinatura do contrato: 25/07/2018.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG/FMS/SMS. Extra-to do Contrato de Prestação de Serviço Nº FMS0096/2018 PAC - FMS0177/2018 – INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO – 29/2018 - Empresa: DATAMED LTDA. Objeto: Manutenção preventiva e corretiva, por um período de 12 (doze) meses, em incubadoras, berços aquecidos, fototerapia e centrifuga da marca Fanem. Valor R$81.300,00. Signatários: Guilherme Carvalho da Paixão, Secretário Municipal de Saúde/ gestor do SUS/Betim, Bruno Ferreira Cypriano, Procurador-Geral do Município, Carlos Cezar Souza Teixeira, repre-sentante da Contratada. Data de assinatura do contrato: 17/07/2018.

SECRETARIA ADJUNTA DE CORREGEDORIA

Poder Executivo Secretaria Adjunta de CorregedoriaCorregedoria Geral do Município de Betim/MG EXTRATO DESPACHO SEACO Nº. 165/2018.PROCESSO Nº: 27.495/2012SERVIDOR PÚBLICO: Antônio César dos SantosA Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribui-ções legais, em conformidade com o disposto nas Leis nº 884/69 e 6.163/2017, de acordo com o Parecer nº. 051/2018 da Corregedora-


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-Geral do Município de Betim-MG e Despacho SEACO nº. 165/2018, torna pública a conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº. 27.495/2012, que culminou na aplicação da penalidade de SUSPEN-SÃO ao servidor Antônio César dos Santos, pelo período de 30 (trinta) dias, quanto às infrações constantes nos arts. 167, IX, 173, 174 e 179, inciso III, da Lei 884/1969 e na ABSOLVIÇÃO quanto ao cometimen-to das infrações previstas no art. 179, incisos I e IX, bem como o con-sequente ARQUIVAMENTO do Processo Administrativo Disciplinar nº 27.495/2012 após aplicação da penalidade, nos termos dos arts. 32, III, 36 e 37 da Lei n° 6.163/2017.Betim, 02 de agosto de 2018.Michelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

TERMO DE AJUSTAMENTO MUNICIPALSindicância Administrativa nº 006/2018Compromitente: Secretaria Adjunta de Corregedoria Compromissário: Elimar Alves dos Santos JúniorTermo de Ajustamento de Conduta: 002/2018Aos sete dias do mês de agosto do ano de dois mil e dezoito, na sala de audiências da Secretaria Adjunta de Corregedoria, situado no Cen-tro Administrativo João Paulo II, Rua Pará de Minas, 640, Brasileia - Betim/MG - CEP 32600-412, formalizou o presente Termo de Ajus-tamento Municipal – TAM, nos termos do que dispõe o § 8° do artigo 1° da Lei Municipal nº 5.480, de 17 de abril de 2013 e Decreto Muni-cipal n° 41.162 de 05 de março de 2018, a Sra. Secretária Adjunta de Corregedoria, Michelle Abras Taveira, matrícula funcional 170806-6, na presença do Corregedor da Guarda Municipal, Rodrigo Roner Mar-tins, matrícula 132.159-5 e o Subcomandante da Guarda Municipal, Weslei de Souza Almeida, matrícula funcional 131.501-3, referente à conduta do servidor Elimar Alves dos Santos Júnior, matrícula fun-cional 136.185-6, ocupante do cargo de Guarda Municipal, lotado na Secretaria Ajunta de Segurança Pública, doravante denominada sim-plesmente de COMPROMISSÁRIO, para celebrar o presente Termo de Ajustamento Municipal à vista das considerações que seguem: Considerando o teor da Sindicância Administrativa n° 011/2018, ins-taurado para apurar a notícia fato encaminhado pelo Comandante da Guarda Municipal de Betim via memorando 145/2017 – SASP/CMT/GM;Considerando que após apuração dos fatos denunciados foi constatado que existe autoria e materialidade em conduta que viola os preceitos estatutários previstos no inciso XV - faltar ao trabalho sem motivo justificável ou ausentar-se do serviço durante o expediente, sem a de-vida autorização, do artigo 70 da Lei Municipal 5.343 de 31 de maio de 2012, em que o Compromissário teria faltado ao serviço injustifi-cadamente no dia 29/04/2017 quando estaria escalado como motorista da coordenação, conforme folhas 09/10 dos autos de Sindicância;Considerando que o Termo de Ajustamento Municipal é medida dis-ciplinar, alternativa a punição e não poderá imputar ao servidor qual-quer tipo de culpa;Considerando que este comportamento feriu os padrões éticos previs-tos nos incisos V e VI, do artigo 49 da Lei Municipal 5.343/2012 e princípios que a Administração Pública sempre exigiu de seus servi-dores previsto no artigo 37 da Constituição de 1988; Considerando, entretanto, que o COMPROMISSÁRIO nunca respon-deu a Sindicância ou Processo Administrativo Disciplinar, e até a pre-sente data, nada consta em seus assentos funcionais, que desabonem sua conduta, sendo ocupante do cargo público municipal desde o mês de julho do ano de 2012 (Jul/2012); Considerando, que o COMPROMISSÁRIO não agiu com caráter per-nicioso, não sendo evidenciada a presença de dolo, má-fé ou eminente ato volitivo de gerar algum prejuízo ao serviço público, como também inexistência de dano ao erário público. Considerando, que a conduta do servidor não gerou grave dano ao ser-viço público conforme apurado em Sindicância Administrativa instau-rada nesta Secretaria, como também não teve maiores consequências fora do âmbito das repartições envolvidas, é firmado e aceito, o pre-sente Termo de Ajustamento de Conduta, de acordo com a aceitação expressa do servidor e de acordo com o despacho da fl. 017, sendo este termo regulado pelas seguintes cláusulas:I. O Compromissário declara reconhecer a inadequação de sua conduta;II. O Compromissário se compromete a estudar o Estatuto da Guarda Municipal de Betim, Lei Municipal 5.343/2012 e o Estatuto dos Servidores do Município de Betim, Lei Municipal 884/1969, prin-cipalmente a parte disciplinar;III. O Compromissário assume o compromisso de, outrossim, em situação similar, agir dentro das cautelas de formalidades exigidas pela disciplina; IV. O Compromissário não poderá nos próximos dois anos co-meter infração disciplinar, como também, não poderá descumprir os Deveres ou praticar as Proibições constantes no Estatuto da Guarda Municipal de Betim e/ou Estatuto dos Servidores de Betim; V. O Compromissário fica ciente de que o não cumprimento das obrigações acima descritas, o TAM será rescindido com a imediata instauração de Processo Administrativo Disciplinar.

A Administração deixa, em face desse compromisso, de promover à instauração de Sindicância ou Processo Administrativo Discipli-nar, referente às imputações que pesam sobre o Compromissário, sem prejuízo das recomendações de praxe, o que faz ao abrigo do disposto no § 8° do artigo 1° da Lei Municipal nº 5.480, de 17 de abril de 2013, do principio da oportunidade, pelo qual, presentes os pressupostos da doutrina jurídica, fica o gestor autorizado a eleger outra medida saneadora, pelo principio da economicidade, pela não instauração de Processo Administrativo, pelos princípios da razoabi-lidade e proporcionalidade da reação, postos no art. 2º, caput, da Lei nº 9.784/99 (aplicado subsidiariamente), e da eficiência (art.37, caput, da Constituição Federal), pelo qual é preciso, com intervenção do po-der disciplinar, alcançar o fim que melhor atenda o interesse público, estabelecendo a reflexão do agente transgressor e restabelecendo a segurança dos serviços. Fica estabelecido que a presente medida não tem caráter punitivo e não implica no reconhecimento, pelo servidor, de responsabilidades que possam ser questionadas em outros níveis ou circunstâncias. E por estarem todos de acordo, foi o presente termo lido e por todos assinado, em 04 (quatro) vias, sendo uma para juntada ao feito, uma a ser entregue ao servidor ora compromissário, uma para arquivamento na Divisão de Corregedoria da Guarda Municipal e uma para encami-nhamento à Secretaria Adjunta de Segurança Pública para arquiva-mento na pasta funcional do servidor compromissário, devendo, ain-da, ser publicado no Órgão Oficial do Município na íntegra conforme Lei Municipal 5.480 /2013.Betim, 07 de agosto de 2018Michelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de CorregedoriaRodrigo Roner MartinsCorregedor da Guarda MunicipalWeslei de Souza AlmeidaSubcomandante da Guarda Municipal de BetimElimar Alves dos Santos Júnior Guarda Municipal

TERMO DE AJUSTAMENTO MUNICIPALSindicância Administrativa nº 006/2018Compromitente: Secretaria Adjunta de Corregedoria Compromissário: Leonardo Augusto Lara MenezesTermo de Ajustamento de Conduta: 001/2018Aos 07 dias do mês de agosto do ano de dois mil e dezoito, na sala de audiências da Secretaria Adjunta de Corregedoria, situado no Centro Administrativo João Paulo II, Rua Pará de Minas, 640, Brasileia - Betim/MG - CEP 32600-412, formalizou o presente Termo de Ajus-tamento Municipal – TAM, nos termos do que dispõe o § 8° do artigo 1° da Lei Municipal nº 5.480, de 17 de abril de 2013 e Decreto Muni-cipal n° 41.162 de 05 de março de 2018, a Sra. Secretária Adjunta de Corregedoria, Michelle Abras Taveira, matrícula funcional 170806-6, na presença do Corregedor da Guarda Municipal, Rodrigo Roner Mar-tins, matrícula 132.159-5 e o Subcomandante da Guarda Municipal, Weslei de Souza Almeida, matrícula funcional 131.501-3, referente à conduta do servidor Leonardo Augusto Lara Menezes, matrícula fun-cional 131.558-7, ocupante do cargo de Guarda Municipal, lotado na Secretaria Ajunta de Segurança Pública, doravante denominada sim-plesmente de COMPROMISSÁRIO, para celebrar o presente Termo de Ajustamento Municipal à vista das considerações que seguem: Considerando o teor da Sindicância Administrativa n° 006/2018, ins-taurado para apurar a notícia fato encaminhado pelo Comandante da Guarda Municipal de Betim via memorando 142/2017 – SASP/CMT/GM;Considerando que após apuração dos fatos denunciados foi constatado que existe autoria e materialidade em conduta que viola os preceitos estatutários previstos no inciso XV - faltar ao trabalho sem motivo justificável ou ausentar-se do serviço durante o expediente, sem a de-vida autorização, do artigo 70 da Lei Municipal 5.343 de 31 de maio de 2012, em que o Compromissário teria faltado ao serviço injustifica-damente no dia 11/08/2016 na Equipe B do Centro Integrado de Ope-rações Policiais – CIOPS para operar o Posto Diretor de Rede (Rádio Operador) conforme folhas 11 dos autos de Sindicância;Considerando que o Termo de Ajustamento Municipal é medida dis-ciplinar, alternativa a punição e não poderá imputar ao servidor qual-quer tipo de culpa;Considerando que este comportamento feriu os padrões éticos previs-tos nos incisos V e VI, do artigo 49 da Lei Municipal 5.343/2012 e princípios que a Administração Pública sempre exigiu de seus servi-dores previsto no artigo 37 da Constituição de 1988; Considerando, entretanto, que o COMPROMISSÁRIO nunca res-pondeu a Sindicância ou Processo Administrativo Disciplinar, e até a presente data, nada consta em seus assentos funcionais, que desabo-nem sua conduta, conforme documentos acostados às fls. 19, sendo ocupante do cargo público municipal desde do ano de dois mil e dois;Considerando, que o COMPROMISSÁRIO não agiu com caráter per-nicioso, não sendo evidenciada a presença de dolo, má-fé ou eminente ato volitivo de gerar algum prejuízo ao serviço público, como também inexistência de dano ao erário público. Considerando, que a conduta do servidor não gerou grave dano ao

serviço público conforme apurado em Sindicância Administrativa instaurada nesta Secretaria, como também não teve maiores consequ-ências fora do âmbito das repartições envolvidas, é firmado e aceito, o presente Termo de Ajustamento de Conduta, de acordo com a acei-tação expressa do servido, sendo este termo regulado pelas seguintes cláusulas:VI. O Compromissário declara reconhecer a inadequação de sua conduta;VII. O Compromissário se compromete a estudar o Estatuto da Guarda Municipal de Betim, Lei Municipal 5.343/2012 e o Estatuto dos Servidores do Município de Betim, Lei Municipal 884/1969, prin-cipalmente a parte disciplinar;VIII. O Compromissário assume o compromisso de, outrossim, em situação similar, agir dentro das cautelas de formalidades exigidas pela disciplina; IX. O Compromissário não poderá nos próximos dois anos co-meter infração disciplinar, como também, não poderá descumprir os Deveres ou praticar as Proibições constantes no Estatuto da Guarda Municipal de Betim e/ou Estatuto dos Servidores de Betim; X. O Compromissário fica ciente de que o não cumprimento das obrigações acima descritas, o TAM será rescindido com a imediata instauração de Processo Administrativo Disciplinar. A Administração deixa, em face desse compromisso, de promover à instauração de Sindicância ou Processo Administrativo Discipli-nar, referente às imputações que pesam sobre o Compromissário, sem prejuízo das recomendações de praxe, o que faz ao abrigo do disposto no § 8° do artigo 1° da Lei Municipal nº 5.480, de 17 de abril de 2013, do principio da oportunidade, pelo qual, presentes os pressupostos da doutrina jurídica, fica o gestor autorizado a eleger outra medida saneadora, pelo principio da economicidade, pela não instauração de processo administrativo, pelos princípios da razoabi-lidade e proporcionalidade da reação, postos no art. 2º, caput, da Lei nº 9.784/99 (aplicado subsidiariamente), e da eficiência (art.37, caput, da Constituição Federal), pelo qual é preciso, com intervenção do po-der disciplinar, alcançar o fim que melhor atenda o interesse público, estabelecendo a reflexão do agente transgressor e restabelecendo a segurança dos serviços. Fica estabelecido que a presente medida não tem caráter punitivo e não implica no reconhecimento, pelo servidor, de responsabilidades que possam ser questionadas em outros níveis ou circunstâncias. E por estarem todos de acordo, foi o presente termo lido e por todos assinado, em 04 (quatro) vias, sendo uma para juntada ao feito, uma a ser entregue ao servidor ora compromissário, uma para arquivamento na Divisão de Corregedoria da Guarda Municipal e uma para encami-nhamento à Secretaria Adjunta de Segurança Pública para arquiva-mento na pasta funcional do servidor compromissário, devendo, ain-da, ser publicado no Órgão Oficial do Município na íntegra conforme Lei Municipal 5.480 /2013.Betim, 07 de agosto de 2018 Michelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de CorregedoriaWeslei de Souza AlmeidaSubcomandante da Guarda Municipal Leonardo Augusto Lara MenezesGuarda Municipal Rodrigo Roner MartinsCorregedor da Guarda Municipal

SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

PROPOSTA DE ADOÇÃO DE ÁREA PÚBLICA, NOS TERMOS DA LEI MUNICIPAL Nº 6.180, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2017. O Secretário de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, no uso das atribuições legais que lhe conferem a Lei Municipal nº 3.274/1999, e em atenção às disposições da Lei Municipal nº 6.180, de 24 de fevereiro de 2017 e Decreto nº 40.891, de 18 de setembro de 2017 que institui e regulamenta o Projeto “Adote Uma Área Pública” no âmbito do Município de Betim; RESOLVE: Art. 1º Dar publicidade à proposta de adoção da área pública denomi-nada Mata do Rita Maria, situada à Rua Santo Agostinho, 564, Bairro Vila Cristina, Betim/MG, com o objetivo de prestar serviços de ma-nutenção e de conservação da referida área pública, conforme carta de intenções apresentada pelo Sra. Maria Lúcia Bicalho Santos, CPF 328.015.566-53, residente à Rua Flávio Saraiva, 156 – Guarujá, Be-tim/MG, CEP nº 32603-242. Art. 2º Para os efeitos do disposto no art. 7º da Lei Municipal nº 6.180/2017, oportuniza-se a outros possíveis interessados oferecerem suas propostas, em igualdade de condições às apresentadas pelo Sra. Maria Lúcia Bicalho Santos. Paragrafo único. Para isto o interessado deverá apresentar carta de intenções contendo a proposta de adoção da área pública especifi-cada no art. 1º deverá ser apresentada pessoalmente à Secretária de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, Divisão de Educação


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Ambiental, Setor de Programas e Projetos Ambientais, localizada no Centro Administrativo Papa João Paulo II, sito à Rua Pará de Minas, nº 640, Bairro Brasileia, Betim/MG, CEP nº 32.600-412, no prazo má-ximo de 15 (quinze) dias a contar da segunda publicação desta.Art. 3º Conforme previsto no § 2º, do art. 7º, da Lei Municipal nº 6.180/2017, no caso de haver mais de 01 (um) interessado em adotar a mesma área, serão, os projetos apresentados, analisados pelos Órgãos da Administração Pública, que escolherá a melhor proposta, em um prazo de 30 (trinta) dias, por decisão tecnicamente fundamentada. Art. 4º O interessado em apresentar proposta de adoção da área pú-blica deverá observar todos os dispositivos normativos previstos na Lei Municipal nº 6.180/2017 e Decreto nº 40.891, disponível no site eletrônico http://www.camarabetim.mg.gov.br/ Betim/MG, 13 de julho de 2018. Ednard Barbosa de Almeida Secretário de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPALDO MÉDIO PARAOPEBA - CISMEP

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – i.CISMEP. Extrato da Ata de Registro de Preços nº 72/2018. Processo Licitatório nº 107/2018, Pregão Eletrônico nº 71/2018. Objeto: Registro de Preço para futura e eventual aquisição de Instrumentais Cirúrgicos para Otorrinolaringologia, com partici-pação ampla e exclusiva de ME/EPP. Empresa Detentora do Preço Registrado: MUNDIAL CIRÚRGICA COMÉRCIO DE MATERIAIS MÉDICOS E HOSPITALARES EIRELI. Vigência do instrumento: 12 meses. Signatários: Eustáquio da Abadia Amaral, Superintendente Geral da ICISMEP e representante da detentora do preço registrado. A íntegra do instrumento encontra-se disponível na Superintendência Operacional da I.CISMEP, com endereço na Rua Córsega, n° 318, Bairro Arquipélago Verde, Betim (MG), no horário de 10 às 16 horas. Maiores informações, telefone (031) 3512-4400.

A INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – i.CISMEP comunica a realização do Pregão Pre-sencial Nº 86/2018, relativo ao Processo Licitatório n° 129/2018, nos moldes das Leis Federais n° 10.520/2002 e 8.666/1993, sob o regime de menor preço unitário por item. A abertura do credenciamento se dará de 09:00 horas às 09:30 horas do dia 23/08/2018, a disputa ocor-rerá às 10:00 horas do mesmo dia. O objeto licitado é: Registro de Preços para futura e eventual aquisição de Medicamentos Antimicro-bianos. O Edital completo está disponível no site da i.CISMEP www.icismep.mg.gov.br e ainda encontra-se à venda no setor de Licitações, situado na Rua Córsega, 318, Arquipélago Verde, Betim/MG, no ho-rário de 10:00 às 16:00 horas. Maiores informações, telefone (031) 35312-4400. A Pregoeira, 08/08/2018.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – I.CISMEP. Extrato do Contrato nº 31/2018. Processo Licitatório nº 50/2018, Pregão Eletrônico nº 31/2018. Ob-jeto: Contratação de serviço de locação de equipamento de ultrassom com manutenção inclusa. Empresa Contratada: CONEXÃO MÉDICA COMERCIAL EIRELI – EPP. Vigência do instrumento: 12 meses. Signatários: Eustáquio da Abadia Amaral – Superintendente Geral da I.CISMEP e representante da Contratada. A íntegra do instru-mento encontra-se disponível na Superintendência Operacional da I.CISMEP, com endereço na Rua Córsega, n° 318, Bairro Arquipélago Verde, Betim (MG), no horário de 10 às 16 horas. Maiores informa-ções, telefone (031) 3512-4400.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – I.CISMEP. Extrato do Contrato nº 32/2018. Pro-cesso Licitatório nº 50/2018, Pregão Eletrônico nº 31/2018. Objeto: Contratação de serviço de locação de equipamento de ultrassom com manutenção inclusa. Empresa Contratada: LOCMED – LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS LTDA. Vigência do instrumento: 12 meses. Signatários: Eustáquio da Abadia Amaral – Superinten-dente Geral da I.CISMEP e representante da Contratada. A íntegra do instrumento encontra-se disponível na Superintendência Operacional da I.CISMEP, com endereço na Rua Córsega, n° 318, Bairro Arqui-pélago Verde, Betim (MG), no horário de 10 às 16 horas. Maiores informações, telefone (031) 3512-4400.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – ICISMEP. ATO DE HOMOLOGAÇÃO. Betim (MG), 08 de Agosto de 2018. HOMOLOGO a presente licitação na modalidade de PREGÃO ELETRÔNICO para Registro de preços para futura e eventual aquisição de insumos para endoscopia e co-lonoscopia DA ICISMEP Nº 73/2018 – PROCESSO LICITATÓRIO N° 112/2018, conforme discriminado no edital, e ADJUDICO o ob-jeto às empresas vencedoras: BOSTON SCIENTIFIC DO BRASIL LTDA, no ITEM 02, no valor total de R$ 50.000,00 (cinquenta mil

reais) sendo que, deste importe compete ICISMEP o valor total de R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais) e o valor total de R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais) para eventuais futuras adesões, ITEM 03 no valor total de R$ 6.000,00 (seis mil reais) sendo que, deste importe compete ICISMEP o valor total de R$ 3.000,00 (três mil reais) e o valor total de R$ 3.000,00 (três mil reais) para eventuais futuras ade-sões totalizando o somatório dos itens arrematados pela licitante o valor de R$ 56.000,00 (cinquenta e seis mil reais). SUPRI-MEDICAL EQUIPAMENTOS MÉDICOS EIRELI – EPP, no ITEM 05, no valor total de R$ 699,00 (seiscentos e noventa e nove reais) sendo que, des-te importe compete ICISMEP o valor total de R$ 349,50 (trezentos e quarenta e nove reais e cinquenta centavos) e o valor total de R$ 349,50 (trezentos e quarenta e nove reais e cinquenta centavos) para eventuais futuras adesões, HOSPMED COMERCIO EIRELI – EPP, no ITEM 06 no valor total de R$ 58.999,68 (cinquenta e oito mil, no-vecentos e noventa e nove reais e sessenta e oito centavos) sendo que, deste importe compete ICISMEP o valor total de R$ 29.499,84 (vinte e nove mil, quatrocentos e noventa e nove reais e oitenta e quatro cen-tavos) e o valor total de R$ 29.499,84 (vinte e nove mil, quatrocentos e noventa e nove reais e oitenta e quatro centavos) para eventuais futu-ras adesões; OLYMPUS OPTICAL DO BRASIL LTDA no ITEM 07, no valor total de R$ 2.038,60 (dois mil, trinta e oito reais e sessenta centavos) sendo que, deste importe compete ICISMEP o valor total de R$ 1.019,30 (um mil, dezenove reais e trinta centavos) e o valor total de R$ 1.019,30 (um mil, dezenove reais e trinta centavos) para even-tuais futuras adesões. Os itens 01, 04 e 08 restaram FRACASSADOS. O presente processo perfaz o valor total de R$ 117.737,28 (Cento e dezessete mil, setecentos e trinta e sete reais e vinte e oito centavos). sendo R$ 58.868,64 (cinquenta e oito mil, oitocentos e sessenta e oito reais e sessenta e quatro centavos) correspondente a parcela ICISMEP (órgão gerenciador), e R$ cinquenta e oito mil, oitocentos e sessenta e oito reais e sessenta e quatro centavos para futuras e eventuais ade-sões. EUSTÁQUIO DA ABADIA AMARAL .SUPERINTENDENTE GERAL DA ICISMEP.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – ICISMEP. ATO DE HOMOLOGAÇÃO. Betim (MG), 07 de agosto de 2018. HOMOLOGO a presente licitação na modalidade de PREGÃO ELETRÔNICO REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVENTUAL AQUISIÇÃO DE MATERIAIS MÉ-DICOS, COM PARTICIPAÇÃO AMPLA E EXCLUSIVA DE MI-CROEMPRESAS (ME) E EMPRESA DE PEQUENO PORTE (EPP), Nº 74/2018 – PROCESSO LICITATÓRIO N° 114/2018, conforme discriminado no Edital, e ADJUDICO o objeto à empresa vencedora: OLYMPUS OPTICAL DO BRASIL LTDA, ITEM 01 no valor total de R$ 153.204,60 (cento e cinquenta e três mil, duzentos e quatro reais e sessenta centavos), sendo R$ 25.534,10 (vinte e cinco mil, quinhentos e trinta e quatro reais e dez centavos) correspondente à parcela ICIS-MEP (Órgão Gerenciador) e R$ 127.670,50 (cento e vinte e sete mil, seiscentos e setenta reais e cinquenta centavos) para eventuais e fu-turas adesões; ITEM 04 no valor total de R$ 25.252,44 (vinte e cinco mil, duzentos e cinquenta e dois reais e quarenta e quatro centavos), sendo R$ 4.208,74 (quatro mil, duzentos e oito reais e setenta e quatro centavos) correspondente à parcela ICISMEP (Órgão Gerenciador) e R$ 21.043,70 (vinte e um mil e quarenta e três reais e setenta centa-vos) para eventuais e futuras adesões; totalizando os itens arrematados pelo licitante no importe de R$ 178.457,04 (cento e setenta e oito mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quatro centavos).Os itens 02 e 03, restaram fracassados. O presente processo perfaz o valor total de R$ 178.457,04 (cento e setenta e oito mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quatro centavos), sendo R$ 29.742,84 (vinte e nove mil, setecentos e quarenta e dois reais e oitenta e quatro cen-tavos) correspondente à parcela ICISMEP (Órgão Gerenciador) e R$ 148.714,20 (cento e quarenta e oito mil, setecentos e quatorze reais e vinte centavos) correspondentes a futuras adesões. EUSTÁQUIO DA ABADIA AMARAL. SUPERINTENDENTE GERAL DA ICISMEP.

PROCESSO ADMINISTRATIVO nº 19/2017. ANÁLISE DO PEDI-DO DE DESISTÊNCIA DE ITEM FORMULADO PELA EMPRESA ALFALAGOS LTDA, REFERENTE AO PROCESSO LICITATÓRIO nº 47/2017, PREGÃO PRESENCIAL 26/2017. ARP 45/2017. DECI-SÃO. Pelas razões de fato e de direito expostas, alinhado à argumenta-ção encampada no Parecer Jurídico acostado às fls. 66, DECIDO pela extinção do presente processo, sem resolução do mérito, em decor-rência da perda do objeto pretendido visto a transcorrência do prazo de vigência de 12 (doze) meses da respectiva Ata de Registro de Pre-ços. Publique-se. Notifique-se .Betim, Minas Gerais, 06 de agosto de 2018. EUSTÁQUIO DA ABADIA AMARAL. SUPERINTENDENTE GERAL DA ICISMEP.

PROCESSO ADMINISTRATIVO nº 60/2018. ANÁLISE DO PE-DIDO DE REEQUILÍBRIO ECONÔMICO FORMULADO PELA EMPRESA GLOBAL HOSPITALAR REFERENTE AO PROCESSO LICITATÓRIO nº 09/2017, PREGÃO PRESENCIAL 07/2017. ARP

30/2017. DECISÃO. Pelas razões de fato e de direito expostas, alinha-do à argumentação encampada no Parecer Jurídico acostado às fls. 13 e 14, DECIDO pela extinção do presente processo, sem resolução do mérito, em decorrência da perda do objeto pretendido visto a transcor-rência do prazo de vigência de 12 (doze) meses da respectiva Ata de Registro de Preços. Publique-se. Notifique-se. Betim, Minas Gerais, 07 de agosto de 2018. EUSTÁQUIO DA ABADIA AMARAL. SUPE-RINTENDENTE GERAL DA ICISMEP.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – ICISMEP. ATO DE HOMOLOGAÇÃO. Betim (MG), 08 de agosto de 2018. HOMOLOGO a presente licitação na modalidade de PREGÃO ELETRÔNICO Nº 65/2018 PARA REGIS-TRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVENTUAL AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI), PROCES-SO LICITATÓRIO N° 101/2018, conforme discriminado no Edital, e ADJUDICO o objeto às empresas vencedoras: CENCI EQUIPA-MENTOS DE SEGURANÇA LTDA., ITEM 09, no valor total de R$ 22.469,76 (vinte e dois mil, quatrocentos e sessenta e nove reais e setenta e seis centavos), sendo R$ 3.744,96 (três mil, setecentos e quarenta e quatro reais e noventa e seis centavos) correspondentes à parcela ICISMEP, e R$ 18.724,80 (dezoito mil, setecentos e vinte e quatro reais e oitenta centavos) para eventuais e futuras adesões, ITEM 12, no valor total de R$ 1.188,00 (um mil, cento e oitenta e oito reais), sendo R$ 198,00 (cento e noventa e oito reais) correspon-dentes à parcela ICISMEP e R$ 990,00 (novecentos e noventa reais) para eventuais e futuras adesões, totalizando os itens arrematados pelo licitante no importe de R$ 23.657,76 (vinte e três mil, seiscentos e cin-quenta e sete reais e setenta e seis centavos); FORTE SINAL EQUI-PAMENTOS EIRELI EPP., ITEM 03, no valor total de R$ 28.874,40 (vinte e oito mil, oitocentos e setenta e quatro reais e quarenta cen-tavos), sendo R$ 4.812,40 (quatro mil, oitocentos e doze reais e qua-renta centavos) correspondentes à parcela ICISMEP, e R$ 24.062,00 (vinte e quatro mil e sessenta e dois reais) para eventuais e futuras adesões, ITEM 08, no valor total de R$ 3.373,44 (três mil, trezentos e setenta e três reais e quarenta e quatro centavos), sendo R$ 562,24 (quinhentos e sessenta e dois reais e vinte e quatro centavos) corres-pondentes à parcela ICISMEP, e R$ 2.811,20 (dois mil, oitocentos e onze reais e vinte centavos) para eventuais e futuras adesões, ITEM 11, no valor total de R$ 5.316,84 (cinco mil, trezentos e dezesseis re-ais e oitenta e quatro centavos), sendo R$ 886,14 (oitocentos e oitenta e seis reais e quatorze centavos) correspondentes à parcela ICISMEP, e R$ 4.430,70 (quatro mil, quatrocentos e trinta reais e setenta centa-vos) para eventuais e futuras adesões, ITEM 15, no valor total de R$ 63.984,96 (sessenta e três mil, novecentos e oitenta e quatro reais e noventa e seis centavos), sendo R$ 10.664,16 (dez mil, seiscentos e sessenta e quatro reais e dezesseis centavos) correspondentes à parce-la ICISMEP, e R$ 53.320,80 (cinquenta e três mil, trezentos e vinte reais e oitenta centavos) para eventuais e futuras adesões, ITEM 16, no valor total de R$ 38.488,68 (trinta e oito mil, quatrocentos e oi-tenta e oito reais e sessenta e oito centavos), sendo R$ 6.414,78 (seis mil, quatrocentos e quatorze reais e setenta e oito centavos) corres-pondentes à parcela ICISMEP, e R$ 32.073,90 (trinta e dois mil e setenta e três reais e noventa centavos) para eventuais e futuras ade-sões, totalizando os itens arrematados pelo licitante no importe de R$ 140.038,32 (cento e quarenta mil e trinta e oito reais e trinta e dois centavos); JONATHAN DE ALBUQUERQUE REINO – ME, ITEM 01, no valor total de R$ 3.164,40 (três mil, cento e sessenta e quatro reais e quarenta centavos), sendo R$ 527,40 (quinhentos e vinte e sete reais e quarenta centavos) correspondentes à parcela ICISMEP, e R$ 2.637,00 (dois mil, seiscentos e trinta e sete reais) para eventuais e futuras adesões; LICITEC COMERCIAL LTDA – EPP, ITEM 02, no valor total de R$ 16.436,16 (dezesseis mil, quatrocentos e trinta e seis reais e dezesseis centavos), sendo R$ 2.739,36 (dois mil, setecentos e trinta e nove reais e trinta e seis centavos) correspondentes à parcela ICISMEP, e R$ 13.696,80 (treze mil, seiscentos e noventa e seis reais e oitenta centavos) para eventuais e futuras adesões; SALVI LOPES E CIA LTDA, ITEM 06, no valor total de R$ 2.184,00 (dois mil, cento e oitenta e quatro reais), sendo R$ 364,00 (trezentos e sessenta e quatro reais) correspondentes à parcela ICISMEP, e R$ 1.820,00 (um mil, oitocentos e vinte reais) para eventuais e futuras adesões, ITEM 10, no valor total de R$ 18.273,60 (dezoito mil, duzentos e setenta e três reais e sessenta centavos), sendo R$ 3.045,60 (três mil e quarenta e cinco reais e sessenta centavos) correspondentes à parcela ICISMEP, e R$ 15.228,00 (quinze mil, duzentos e vinte e oito reais) para eventuais e futuras adesões; totalizando os itens arrematados pelo licitante no importe de R$ 20.457,60 (vinte mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e sessenta centavos).Ressalta-se que os itens 04, 05, 07, 13 e 14 restaram fracassados. O presente processo perfaz o valor total de R$ 203.754,24 (duzentos e três mil, setecentos e cinquenta e quatro reais e vinte e quatro centavos), sendo R$ 33.959,04 (trinta e três mil, no-vecentos e cinquenta e nove reais e quatro centavos) correspondente à parcela ICISMEP, e R$ 169.795,20 (cento e sessenta e nove mil, setecentos e noventa e cinco reais e vinte centavos) correspondentes a futuras adesões. EUSTÁQUIO DA ABADIA AMARAL. SUPERIN-TENDENTE GERAL DA ICISMEP.


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FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM-FUNARBE

FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM – FUNARBEExtrato de publicação do Edital Pregão Presencial nº 003/2018 – PAC FNB0084/2018. A Fundação Artístico-Cultural de Betim – FUNAR-BE torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará licitação para o Registro de Preços para futura e eventual contratação de empresa especializada em fornecimento de combustível (gasoli-na comum e óleo diesel) para atender as demandas da frota de ve-ículos (próprios, alugados, cedidos e em comodato) que atendem a Fundação Artístico-Cultural de Betim – FUNARBE. Credenciamento: 22/08/2018 de 14h30min às 15h00min. Início da sessão de disputa no mesmo dia a partir das 15hs00min. O Edital na íntegra se encontra dis-ponível na Assessoria Jurídica da FUNARBE – telefone: (31) 3532-2530, de segunda à sexta-feira, no horário de 08h30min às 17h30min. Betim, 08/08/2018. Ricardo Alexandre Alves Antunes – Pregoeiro.

EMPRESA DE CONSTRUÇÕES, OBRAS, SERVIÇOS, PROJETOS, TRANSPORTES E TRÂNSITO DE BETIM –ECOS

PORTARIA ECOS Nº 202, DE 08 DE AGOSTO DE 2018.DISPÕE SOBRE O MANUAL DE POSTURA E DE CONDUTA PRO-FISSIONAL E OPERACIONAL DOS AGENTES DE TRANSPORTE E TRÂNSITO DA EMPRESA DE CONSTRUÇÕES, OBRAS, SER-VIÇOS, PROJETOS, TRANSPORTES E TRÂNSITO DE BETIM – ECOS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.A Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim – ECOS, no uso das atribuições legais que lhe conferem a Lei Municipal nº 6.381/2018; CONSIDERANDO a necessidade de padronização da conduta dos Agentes de Fiscalização de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbe-tim, nas diversas atividades inerentes à função;CONSIDERANDO que a correta apresentação pessoal do Agente de Fiscalização de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim, além de constituir elemento necessário para a consolidação da disciplina, é fa-tor importante na visibilidade e na credibilidade da Autarquia perante a opinião pública;CONSIDERANDO que o uso adequado do uniforme deve ser rigoro-samente observado, com o cumprimento das prescrições relativas à apresentação individual contidas nesta Portaria;RESOLVE: CAPÍTULO IDISPOSIÇÕES PRELIMINARESArt. 1º Fica aprovado o Manual de Postura e de Conduta Profissional e Operacional dos Agentes de Transporte e Trânsito da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Be-tim – ECOS/Transbetim.CAPÍTULO IIDAS NORMAS DE POSTURASeção IDo Uso do UniformeArt. 2º Ficam os Agentes de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbe-tim, por força de suas atribuições funcionais, obrigados a usar o uni-forme da maneira correta, e obrigados a adquiri-los em fornecedores devidamente credenciados pela Administração Pública do Município de Betim.Art. 3° Fazem parte do uniforme dos Agentes de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim:I - boné branco com a marca ECOS/Transbetim;II - camiseta branca com a marca ECOS/Transbetim;III - colete refletivo no padrão estabelecido pela ECOS/Transbetim;IV - apito trinado;V - alamar na cor preta;VI - tarjeta com a identificação do nome e tipo sanguíneo;VII - calça no padrão estabelecido pela ECOS/Transbetim;VIII - cinto preto no padrão estabelecido pela ECOS/Transbetim;IX - coturno preto no padrão estabelecido pela ECOS/Transbetim;X - capa de chuva;XI - jaqueta no padrão estabelecido pela ECOS/Transbetim;XII - camisas mangas longas no padrão estabelecido pela ECOS/Transbetim;XIII - camisas mangas curtas no padrão estabelecido pela ECOS/Transbetim.Parágrafo único. O uso do uniforme deverá observar o seguinte:I - A calça deverá ser usada pelo lado de fora do coturno.II - É facultativo o uso do boné quando o agente estiver dentro da viatura e nas dependências da ECOS/Transbetim, e nos demais casos o uso é obrigatório.III - A camiseta branca com a marca ECOS/Transbetim, bem como a camisa, deve ser usada por dentro da calça.IV - O alamar deverá ser usado pelo lado direito do ombro, juntamente com o apito.V - O uso de óculos de sol será permitido, desde que os óculos tenham lente preta ou marrom, e deverão ser discretos.VI - Os itens constantes nos incisos I a XIII do caput deste artigo são de uso obrigatório, e sua inobservância acarretará nas sanções previs-

tas nesta Portaria e em outras normativas aplicáveis à espécie.VII - Caso o Agente de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim se desloque para a Central de Operações, com a finalidade de iniciar o turno de trabalho, uniformizado, deverá fazê-lo usando o unifor-me completo, observando-se esta regra, também, no encerramento do turno.VIII - Constitui obrigação dos Agentes de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim, zelar por seus uniformes e pela correta apresen-tação individual.Seção IIDa Apresentação PessoalArt. 4° Os Agentes de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim de-vem manter uma boa aparência pessoal, pautada sempre pela discri-ção, observando-se o seguinte: I - os cabelos devem estar penteados e alinhados, de acordo com o comprimento do cabelo, sendo que os Agentes do sexo feminino deve-rão usar os cabelos presos;II - a coloração artificial do cabelo deve ser feita com moderação, utilizando as cores naturais, em tonalidades discretas e compatíveis com o uso do uniforme;III - é vedado o uso de bandana, faixa ou lenço na cabeça, exceto para os Agentes de Transporte e Trânsito do sexo feminino que este-jam acometidas por enfermidade ou estejam em uso de medicamento que tenha como efeito colateral a queda dos cabelos, as quais poderão raspar a cabeça, bem como fazer o uso de lenço liso, nas cores preta, marrom, azul ou peruca, até que seu crescimento se restabeleça;IV - o uso de brincos, permitido apenas para os Agentes de Transporte e Trânsito do sexo feminino, deverá ser discreto, sendo que o tamanho não poderá ultrapassar o lóbulo da orelha, por motivos de segurança;V - é vedado o uso de “piercing”, alargador e de tatuagem em local visível;VI - o uso de anéis, correntes e de pulseiras deverá ser feito com dis-crição, devendo sempre ser preservada a segurança física do Agente.CAPÍTULO IIIDAS NORMAS DE CONDUTASeção IDas Normas de Conduta ProfissionalArt. 5º São atribuições dos Agentes de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim, além de outras que lhes forem conferidas de acordo com a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade das funções:I - tomar conhecimento das ordens existentes a respeito de sua ocu-pação, ao iniciar qualquer serviço, para o qual se encontre escalado;II - estar atento durante a execução de qualquer serviço;III - tratar com atenção e urbanidade as pessoas com as quais, em razão de serviço, entrar em contato, ainda quando estas procederem de maneira diversa;IV - atender com presteza as ocorrências para as quais for solicitado e/ou defrontar-se;V - elaborar os autos de infração/autuação/ocorrência com zelo e im-parcialidade, conforme dispuser a lei;VI - zelar pelos equipamentos, viaturas e demais utensílios destinados à consecução das suas atividades;VII - zelar pela sua apresentação individual e pessoal;VIII - reportar imediatamente à Central de Operações toda ocorrência que tenha atendimento;IX - operar equipamentos de comunicações e conduzir viaturas, con-forme escala de serviço ou quando necessário;X - prestar colaboração e orientar o público em geral, quando neces-sário;XI - apoiar e garantir as ações fiscalizadoras e o funcionamento dos serviços de responsabilidade do Município;XII - cumprir fielmente as ordens emanadas de seus superiores hie-rárquicos;XIII - colaborar com os diversos Órgãos Públicos, nas atividades que lhe dizem respeito;XIV - zelar pelos equipamentos que se encontrem em escala de servi-ço, levando ao conhecimento de seu superior qualquer fato que depen-da de serviços especializados para reparo e manutenção;XV - quando convocado, executar serviços administrativos correla-cionados ao exercício da função de Agente de Transporte e Trânsito.Parágrafo único. Sendo solicitados para o atendimento de ocorrências emergenciais, ou deparando-se com elas, os Agentes de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim deverão prestar atendimento imediato.Art. 6º É vedado o uso de palavras de baixo calão, gírias, brincadeiras ou qualquer outro tipo de comunicação que não seja condizente com a dignidade da função do Agente de Transporte e Trânsito da ECOS.Seção IIDas Normas de Conduta OperacionalArt. 7º Após assumir o turno, o Agente de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim terá quinze minutos para apanhar o seu material, vistoriar a viatura e estar pronto para os empenhos do dia.Art. 8º O Agente somente deverá se deslocar até a Central de Ope-rações, caso tenha sido solicitado ou tenha a necessidade de apanhar algum material, devendo, em todos os casos, informar à Central de Operações.Art. 9° Todo material de sinalização ou equipamentos usados pelos Agentes deverão ser listados nos termos referentes a cada um, median-te assinatura de entrega e recebimento.§ 1º É de inteira responsabilidade do Agente que assinou o documento de entrega e recebimento, a guarda e a correta utilização do material,

devendo comunicar, à Central de Operações, o local, a data, o horário, a quantidade e o tipo de material utilizado, dando baixa sempre que devolvê-lo.§ 2º Não sendo possível a devolução do material pelo mesmo Agente ou no mesmo dia, ficará responsável, pela baixa, quem o recolheu, mediante informação à Central de Operações.§ 3º A responsabilidade pelos extravios e pelos danos causados aos materiais e aos equipamentos será apurada pela Diretoria Executiva de Transporte e Trânsito – TRANSBETIM, para fins de reparação à Administração Pública, em caso de culpa e/ou dolo do Agente.Art. 10. Antes de colocar a viatura em circulação, o condutor deverá verificar a existência e as boas condições de funcionamento dos equi-pamentos de uso obrigatório.Art. 11. A vistoria diária tem como primeiro objetivo proporcionar segurança aos Agentes e aos usuários da via, devendo, portanto, ser dispensado o cuidado necessário antes de colocar a viatura em cir-culação.Art. 12. O Agente que assinar o Termo de Entrega de Viatura será responsável por sua condução e pela guarda do equipamento durante todo o turno de trabalho.Art. 13. Para facilitar a conferência do veículo, será utilizado o Rela-tório Diário de Atividades, o qual será preenchido em todos os cam-pos, da seguinte forma:I - possíveis problemas serão anotados no quadro ao lado do item ve-rificado;II - a vistoria deverá ser feita de forma cuidadosa e detalhada, e será assinada pelo Agente responsável pela viatura;III - a vistoria será comparada com a vistoria feita pelo turno imedia-tamente anterior;IV - todas as alterações em relação à última vistoria serão comunica-das imediatamente ao Supervisor de Turno, que definirá sobre a libe-ração da viatura;V - as vistorias serão encaminhadas ao setor administrativo para con-trole.Art. 14. A viatura somente poderá ser liberada para as operações caso esteja plenamente de acordo com as exigências legais.Art. 15. O Agente deverá comunicar ao Coordenador de Turno, qual-quer avaria que a viatura venha a sofrer durante o turno de trabalho, mediante emissão de relatório de atividades diárias.Art. 16. Ao entregar a viatura, o Agente responsável deverá verificar a existência de detritos ou qualquer outro objeto estranho no veículo.Parágrafo único. Em se tratando de viatura de carga, esta deverá ser entregue descarregada ao final do turno, deixando-se, apenas, os cones e as fitas zebradas pertencentes à mesma.Art. 17. A viatura é a principal ferramenta de monitoração e de con-trole do trânsito e do transporte, essencial à segurança de todos os usuários da via.Art. 18. O Agente que estiver na responsabilidade de condução da via-tura deverá, a todo momento, ter o domínio do veículo, dirigindo com atenção e com os cuidados indispensáveis à segurança do trânsito.Parágrafo Único. Na hipótese da viatura se envolver em acidente, o condutor deverá reportar o ocorrido à Central de Operações, bem como deverá registrar Boletim de Ocorrência junto à Polícia Militar de Minas Gerais, para que este documento integre processo adminis-trativo de apuração de responsabilidades.Art. 19. Somente em situações de inquestionável urgência e de ex-trema necessidade, o Agente poderá empregar deslocamentos acima da velocidade permitida, devendo, nestas hipóteses, fazer-se uso de sirene e de “giroflex”, priorizando-se sempre a segurança dos usuários das vias.§ 1º A prioridade de passagem na via e no cruzamento se dará com velocidade reduzida e com os devidos cuidados de segurança, obede-cidas as demais normas do CTB.§ 2º Todos os deslocamentos de urgência e de emergência deverão ser comunicados, imediatamente, à Central de Operações e ao Coorde-nador de Turno, devendo ser especificados no Relatório da Central.§ 3º As viaturas deverão permanecer com os rádios transceptores ligados, a fim de proceder ao monitoramento através da Central de Operações.§ 4º Cabe ao Agente, no exercício de sua função, zelar sempre pelo bom estado de conservação do rádio de comunicação, alertando ao Coordenador de Turno dos possíveis defeitos.§ 5º O Agente, de posse do rádio de comunicação, deverá verificar seu funcionamento e seu estado de conservação no momento da cautela.§ 6º Ao final do turno de trabalho, o Agente ficará encarregado de en-tregar o rádio de comunicação na Central de Operações ou ao Coorde-nador de Turno, alertando-se, através de comunicação prévia, quanto a possíveis problemas que possam ter ocorrido com o aparelho, visando ao bom andamento das atividades.§ 7º Na hipótese de qualquer Agente notar a falta de algum rádio, ou mesmo o mau funcionamento de algum aparelho, a Gerência de Trân-sito deverá ser informada por escrito, para que possam ser adotadas as medidas cabíveis.§ 8º Todos os usuários de rádio ficarão encarregados, ainda, de cum-prir com as seguintes recomendações:I - sempre que o rádio estiver sendo usado por outra pessoa, esperar o término da mensagem para, posteriormente, transmitir sua mensagem, salvo nos casos de real urgência, em que se terá prioridade;II - dever-se-á manter o rádio sempre em bom volume, de forma a se evitar a perda de informação, ocasionando, assim, atrasos no trabalho;


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III - dever-se-á sempre falar próximo ao rádio, com mensagens breves tanto quanto possível, de modo que estas sejam bem compreendidas por todos os interessados;IV - caso não se consiga comunicação com a Central de Operações ou com outra pessoa, o Agente deverá comunicar o problema à Central via telefone;V - quando o Agente perceber que sua bateria não funciona, o Coorde-nador de Turno deverá ser alertado;VI - a comunicação via rádio deverá ser executada, preferencialmente, por aquele que não estiver conduzindo a viatura. Art. 20. Nas situações putativas, em que, pelas condições e circuns-tâncias, entender-se estar diante de uma urgência ou emergência, o Agente deverá comunicar ao Coordenador de Turno sobre o fato, que reportará a ocorrência à Gerência de Trânsito.Art. 21. As viaturas cumprirão o monitoramento e a fiscalização do transporte e do trânsito, não podendo sair da área de rota, salvo quando solicitado pela Central de Operações ou pelo Coordenador de Turno.Art. 22. Dentre as atividades desempenhadas, será observada a seguin-te ordem de prioridade:I - operação de trânsito e transporte;II - apoio aos usuários e à educação de trânsito e transporte;III - apoio a obras ou a eventos;IV - fiscalização de trânsito e de transporte;V - outras.Art. 23. As caminhonetes terão preferência no apoio a obras ou a even-tos.Art. 24. Quando necessárias, as motocicletas terão preferência no apoio operacional aos postos fixos e na identificação de interferências na via, bem como no apoio às equipes de fiscalização.Art. 25. A viatura responsável pelo monitoramento de zonas ou de hipercentros críticos não será empenhada fora de sua área de reco-brimento, salvo nos casos de urgência e emergência, em que todas as viaturas estiverem empenhadas.Art. 26. O deslocamento para área diversa daquela pela qual o agente seja responsável depende de autorização do Coordenador de Turno.Art. 27. Fica condicionado ao apoio da Guarda Municipal de Betim ou da Polícia Militar de Minas Gerais, o empenho de viaturas, ou postos fixos, em locais que possam colocar em risco a segurança dos Agentes.Art. 28. Constitui dever do Agente de Transporte e Trânsito comunicar à Central de Operações qualquer anormalidade relativa à sinalização viária e/ou semafórica, a fim de que as informações sejam repassadas aos setores responsáveis para solução do problema.Art. 29. Na troca de turno, o Agente da Central de Operações deverá repassar, ao substituto, as ocorrências do turno, e comunicar ao Coor-denador de Turno as possíveis ausências de seu respectivo rendimen-to, para a adoção das devidas providencias.Art. 30. Dentre as funções do Agente, destacam-se o fornecimento de informações sobre a via, pareceres acerca de situações adversas, sugestões de alterações no trânsito e, especialmente, o detalhamento de todas as atividades desempenhadas.Art. 31. As situações emergenciais ou os problemas que fogem à com-petência da ECOS/Transbetim podem e devem ser comunicados, ime-diatamente, à Central de Operações, via rádio.Art. 32. A obra emergencial deverá ser tratada com prioridade, deven-do, o Agente, dar especial apoio à sua realização, mediante o auxílio na sinalização, orientando-se o executor da obra na operação de trânsi-to, promovendo-se desvios e acionando-se outras equipes, sempre que estas se fizerem necessárias.Art. 33. A obra não emergencial dependerá de prévia autorização da ECOS/Transbetim, devendo se observar o seguinte:I - se há autorização para realização da obra, podendo o Agente, em caso negativo, proceder ao imediato embargo;II - se o local da obra está bem sinalizado;III - se a obra está causando transtornos intransponíveis à população, bem como se a obra está sendo executada nos exatos termos da autori-zação, podendo o Agente, caso identifique estas ocorrências, embargá--la e/ou revogar a autorização.Parágrafo único. Caso sejam necessários, o Agente deverá providen-ciar desvios no trânsito, devendo, ainda, orientar o executor da obra acerca das medidas a serem adotadas para minimizar os impactos, po-dendo, inclusive, alterar os termos da autorização, visando à melhoria do trânsito.Art. 34. Ao sinalizar a via temporariamente ou por prazo indetermina-do, o Agente procederá de forma a garantir a segurança dos usuários e a fluidez do trânsito.§ 1º Antes de sinalizar a via, o Agente deverá verificar a necessidade, a adequação e a disponibilidade do material para execução do serviço.§ 2º A sinalização provisória deverá ficar visível, de modo que não se torne elemento de risco para os usuários da via.Art. 35. O Agente é responsável pela sinalização utilizada, e deve informar à Central de Operações qualquer alteração diversa daquela definida.Parágrafo único. Terminada a necessidade de sua utilização, a sina-lização deve ser conferida, recolhida e devolvida à Central de Opera-ções pelo Agente, comunicando-se quaisquer perdas ou danos através de formulário próprio.Art. 36. O desvio, previamente autorizado, obedecerá às orientações consignadas na Autorização de Interdição de Vias – AIV, remetida pe-las Gerências de Trânsito e de Transporte.Art. 37. Nos casos de urgência, em que não seja possível a emissão

do AIV e o planejamento prévio, o desvio será feito observando-se o seguinte:I - o itinerário do transporte público coletivo deverá sofrer a mínima alteração possível;II - os cruzamentos devem permanecer desobstruídos;III - os locais utilizados deverão comportar o tráfego a ser desviado;IV - a sinalização deverá indicar, de forma clara, o desvio realizado em razão da obra.Art. 38. O Agente de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim deve priorizar suas ações no sentido de coibir a prática das infrações de trânsito, porém, uma vez constatada a ocorrência de infração, terá o poder/dever de autuar o infrator, devendo tratar a todos com urbani-dade e respeito, sem, contudo, omitir-se das providências que a lei lhe determina.Art. 39. O Agente de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim, ao presenciar o cometimento de infração, lavrará o respectivo auto e apli-cará as medidas administrativas cabíveis, sendo vedada a lavratura do AIT por solicitação de terceiros, sem a visualização do fato.Art. 40. A lavratura do AIT é um ato vinculado na forma da Lei, não havendo discricionariedade com relação à sua lavratura, conforme dis-põe o art. 280 do CTB.Art. 41. Os procedimentos específicos para fiscalização do trânsito devem obedecer à Resolução do CONTRAN nº 371, de 10 de dezem-bro de 2010 – “Manual Brasileiro de Fiscalização de Trânsito, Volume I – Infrações de competência municipal, incluindo as concorrentes dos órgãos e entidades estaduais de trânsito e rodoviários”.Art. 42. O preenchimento eletrônico do AIT se dará da seguinte forma:I - o Agente deverá preencher os campos constantes no aparelho Palm, em software aprovado pelo DENATRAN;II - concluído o preenchimento do AIT, o Agente somente poderá can-celá-lo em caso de erro de preenchimento;III - caso o usuário compareça ao local e questione a conduta e/ou o procedimento do Agente, este deverá instruí-lo a encaminhar Recurso Administrativo à JARI;IV - sempre que possível, a segunda via do AIT será entregue direta-mente ao condutor ou fixada no parabrisa dianteiro do veículo objeto da autuação, com o anverso voltado para o interior do veículo.Art. 43. Observando erro na lavragem do AIT, o Agente deverá proce-der da seguinte maneira:I - se o erro foi constatado após a gravação do AIT, este deverá ser cancelado e informado o motivo no campo correspondente;II - se o erro for constatado ao longo do preenchimento, basta corrigir o campo correspondente e continuar com o preenchimento do AIT.Art. 44. As autuações deverão seguir as orientações da Resolução nº 371, de 10 de dezembro de 2010, do DENATRAN, que aprova o Ma-nual Brasileiro de Fiscalização de Trânsito, pelo qual se padronizou os procedimentos referentes à fiscalização de trânsito no âmbito de todo Território Nacional.Art. 45. Nas hipóteses de infrações com o veículo em movimento o Agente deverá:I - verificar a situação de infração e de tipificação (enquadramento);II - certificar-se dos dados do veículo, bem como do local exato da infração;III - formalizar a autuação no momento da infração, de acordo com o CTB.Art. 46. Nas hipóteses de infrações com veículos parados ou esta-cionados, bem como quando o condutor estiver presente no local, o Agente deverá:I - em caso de vários veículos parados ou estacionados, iniciar as autu-ações pelo primeiro que estiver no sentido do fluxo de trânsito;II - formalizar a autuação de acordo com o CTB e com a Resolução nº 371/2010 do DENATRAN;III - solicitar a retirada do veículo;IV - adotar o procedimento previsto no art. 181 e, em caso de desobe-diência, adotar, também, o procedimento previsto no art.195, ambos do CTB, e no campo de observação do AIT, deverá citar qual a ordem legal desobedecida.Art. 47. Nas hipóteses de infrações de parada ou de estacionamento proibidos, nas quais o condutor estiver ausente, o Agente deverá:I - formalizar a autuação de acordo com o CTB e com a Resolução nº 371/2010 do DENATRAN;II - aplicar as medidas administrativas cabíveis.Art. 48. Na hipótese de fiscalização em estacionamentos rotativos existentes nas vias da Cidade, o Agente, de acordo com as circuns-tâncias fáticas, poderá permitir a regularização de veículo recém esta-cionado, quando perceber que o responsável se ausentou apenas para adquirir o crédito ou o talão avulso no ponto de venda.Art. 49. Ao identificar veículo com talão rotativo avulso com preen-chimento errado ou incompleto, ou, ainda, adulterado ou falsificado, o Agente fará a autuação normalmente, anotando no AIT as observações pertinentes.§ 1º O não preenchimento do campo ANO não invalida o uso do talão.§ 2º A utilização de mais de um talão com horários complementares não será permitida.§ 3º Conforme Decreto n° 16.879/2001, que instituiu o Estacionamen-to Rotativo no Município de Betim, quando da adoção de novas tec-nologias, a fiscalização se dará conforme legislação especifica e, em especial, conforme as condições definidas na Resolução nº 532/2015 do CONTRAN.Art. 50. A medida administrativa de remoção do veículo é indepen-

dente da penalidade de apreensão, e não se caracteriza como medida antecipatória da penalidade de apreensão.Art. 51. A remoção deve ser feita por meio de veículo destinado para este fim, ou, na sua falta, valer-se-á da própria capacidade de mo-vimentação do veículo a ser removido, desde que haja condições de segurança para o trânsito. Art. 52. A remoção do veículo não será aplicada se o condutor, regu-larmente habilitado, solucionar a causa da remoção, desde que isso ocorra antes que a operação de remoção tenha sido iniciada (engate do cabo do guincho e movimentação mínima do veículo a ser guinchado), ou quando o agente avaliar que a operação de remoção trará ainda mais prejuízo à segurança e/ou à fluidez do trânsito.Parágrafo único. Este procedimento somente se aplica para o veículo devidamente licenciado e que esteja em condições de segurança para circulação.Art. 53. Ao constatar a existência de veículos estacionados irregular-mente, o Agente procederá à lavratura do AIT, sendo que a remoção do veículo somente é recomendada para restabelecer as condições de segurança e de fluidez da via, ou ainda, garantir a boa ordem admi-nistrativa.§ 1º A remoção de veículo consiste em deslocá-lo do local onde é verificada a infração para depósito fixado pela autoridade de trânsito com circunscrição sobre a via da autuação.§ 2º O Agente lavrará o Termo de Recolhimento e Autuação Veicular – TRAV, que poderá ser cancelado se o condutor sanar a irregularidade, nas condições dispostas no art. 52 desta Portaria.§ 3º O Agente lavrará o Termo de Vistoria em três vias carbonadas, sendo que a primeira via (branca) ficará com o condutor responsável pelo veículo, a segunda (azul) com o reboquista, que será entregue ao Pátio de Recolhimento, e a terceira com o Agente de Fiscalização.§ 4º Constará no Termo de Vistoria:I - o número do AIT que originou a aplicação da medida administra-tiva;II - o local da remoção;III - a identificação do veículo (placa, cor e marca/modelo);IV - vistoria externa completa, constando prováveis danos, acessórios instalados e outros.Art. 54. Terminados os procedimentos da remoção, será afixado no meio-fio, ou em local visível, adesivo indicativo de remoção, com a placa do veículo.Art. 55. Na hipótese de veículo abandono em área pública, o Agente deverá aplicar os procedimentos da Lei Municipal nº 6.171/2017, que dispõe sobre a proibição de veículos, carcaças, chassis e quaisquer outras partes abandonados em logradouro público no Município de Betim.Art. 56. Na hipótese de suspeita de veículo furtado, o Agente deverá solicitar que a Central de Operações verifique esta condição junto à Polícia Militar de Minas Gerais.CAPÍTULO IVDAS PROIBIÇÕES, DAS SANÇÕES E DAS PENALIDADES NO USO DO UNIFORMEArt. 57. É vedado o uso do uniforme pelo Agente:I - fora do trabalho, salvo quando em trânsito no início e no término da jornada de trabalho;II - no todo ou em parte, e de suas peças complementares, junto com outros trajes.Art. 58. Atribui-se, aos Agentes, a realização das tarefas descritas nesta Portaria, como sendo de caráter imprescindível à melhoria das relações entre o agente público e a sociedade. Art. 59. Infração disciplinar é toda a violação aos deveres funcionais previstos neste regulamento e nos demais dispositivos aplicáveis aos Agentes de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim.Art. 60. As infrações, quanto à sua natureza, classificam-se em:I - leves;II - médias;III - graves.Art. 61. São infrações disciplinares de natureza leve:I - utilizar o uniforme em desacordo com esta Portaria;II - deixar, o superior hierárquico, de tomar providências quanto ao uso irregular do uniforme pelos Agentes de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim;III - usar uniforme incompleto e/ou descurar-se do asseio pessoal e/ou coletivo, contrariando as normas constantes no presente regulamento;IV - negar-se a receber uniforme, equipamentos ou outros objetos que lhe sejam destinados, ou devam ficar em seu poder;V - deixar, o Agente de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim, de zelar pela conservação dos uniformes e acessórios que forem confia-dos à sua guarda ou utilização.Art. 62. São infrações disciplinares de natureza média:I - alterar as características dos uniformes, a eles sobrepondo e/ou agregando peça ou distintivo, de qualquer natureza, não previstos nes-ta Portaria;II - alterar, criar ou incluir novos itens para compor os uniformes, ainda que em caráter experimental;III - usar o uniforme fora da jornada de trabalho, salvo quando em trânsito no início e no término da jornada de trabalho;IV - deixar uniformes e materiais serem extraviados devido à falta de zelo.Art. 63. São infrações disciplinares de natureza grave:I - suprimir a identificação do uniforme ou utilizar-se de meios ilícitos


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para dificultar sua identificação;II - doar, vender, emprestar, trocar, fornecer e ou locar uniforme da ECOS/Transbetim para terceiros.CAPITULO VDAS PENALIDADESArt. 64. São penalidades disciplinares:I - advertência;II - suspensão.Seção IDa AdvertênciaArt. 65. A advertência é a forma mais branda de sanção, e será aplica-da verbalmente e/ou por escrito, pela chefia imediata, quando se tratar das faltas de natureza leve.Seção IIDa SuspensãoArt. 66. A pena de suspensão será aplicada em caso de falta grave, devidamente fundamentada e/ou reincidência de infrações.CAPITULO VIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIASArt. 67. As regras desta Portaria se aplicam a todos os Agentes de Transporte e Trânsito da ECOS/Transbetim.Art. 68. Os casos omissos, especiais ou que não estejam abarcados nesta Portaria, serão objetos de deliberação da Diretoria Executiva de Transporte e Trânsito – TRANSBETIM. Art. 69. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 70. Revogam-se as disposições em contrário. Betim/MG, 08 de agosto de 2018.Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente da ECOS

Extrato A Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS. Assunto: Termo de Suspensão da Presta-ção do Serviço de Táxi. Partes: A Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS e o per-missionário do Serviço de Transporte Público Individual por Táxi do município de Betim/MG, a saber: TBT-121 – Valdecy Braga do Couto. Objeto: suspensão da execução de prestação do serviço de táxi, nos termos do inciso III, artigo 46 da Portaria nº 025/2016. Período de suspensão: 06/08/2018 a 04/11/2018. Betim, 06 de Agosto de 2018.

Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim – ECOS.Assunto: Extrato do 4º Termo Aditivo ao Contrato Nº 021/2014, firmado entre Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS e a Wanco Telecomunicações Ltda.-ME - PP 002/2014, PAC 031/2014 – Prestação de serviço contí-nuo de locação de sistema de radiocomunicação troncalizado, Digital: “Serviço Móvel especializado – SME – Trunking”, com capacidade operacional inicial para 15 transceptores portáteis e 01 estação de base, em pleno funcionamento e operacionalização no Município de Betim-MG. Constitui objeto do Termo Aditivo a prorrogação do prazo contratual e reajuste de valores. Fica prorrogado o prazo contratual por mais 12 meses, a partir de 28/08/2018 até 27/08/2019. Fica reco-nhecido o reajuste de preços no percentual de 6,9375%, passando o valor do contrato para R$ 68.825,52. Signatários: Mariné-sia Dias da Costa Makatsuru - Presidente da ECOS, Raphael Martins Filho – Diretor Executivo do Jurídico da ECOS, Pedro Freire Palha - Representante da Contratada. Em: 31/07/2018. As demais cláusulas permanecem inalteradas.

Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim – ECOS.Assunto: Extrato do 7º Termo Aditivo ao Contrato Nº 056/2013, firmado entre Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS e a Engesp Construções Eire-li - CP 002/2013, PAC 041/2013 – Execução de Serviços de Engenha-ria compreendendo Manutenção Preventiva e Corretiva nas Necrópo-les Públicas do Município de Betim-MG. Constitui objeto do Termo Aditivo a prorrogação excepcional de prazo por igual período e valor. Fica excepcionalmente prorrogado o prazo contratual por mais 12 me-ses, a partir de 12/08/2018 até 12/08/2019. Fica o valor do contrato estipulado em R$ 2.400.000,00. Signatários: Marinésia Dias da Costa Makatsuru - Presidente da ECOS, Raphael Martins Filho – Diretor Executivo do Jurídico da ECOS, Arthur Alves de Brito - Representan-te da Contratada. Em: 06/08/2018. As demais cláusulas permanecem inalteradas.

TERMO DE RATIFICAÇÃOPROCESSO ADMINISTRATIVO DE COMPRA Nº: 021/2018 - DL Nº: 013/2018SOLICITANTE: Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim – ECOS.OBJETO: Aquisição de licença de Software de Autodesk Autocad LT 2018, incluindo suporte técnico pelo período de 12 meses.Para os efeitos do disposto na norma contida no art. 26 da Lei nº 8.666/93, considerando a Justificativa Técnica e o Parecer Jurídico nº 105/2018 da Diretoria Executiva Jurídica, juntados ao PAC nº 021/2018, DL nº 013/2018, reconheço, no caso, a situação de Dispen-

sa de Licitação, fundamentada na norma do art. 24, inc. II, da Lei nº 8.666/93, para contratação da empresa SOLO NETWORK BRASIL S.A, objetivando a aquisição de licença de Software de Autodesk Au-tocad LT 2018, incluindo suporte técnico pelo período de 12 meses.Ratifico a Dispensa de Licitação acima referida, por atender aos re-quisitos legais em vigor. Em cumprimento ao disposto no art. 26 da Lei nº 8.666/93, publique--se a presente ratificação no Órgão Oficial do Município de Betim/MG.Betim/MG, 06 de agosto de 2018.

Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim – ECOS. Assunto: Extrato do Contrato de Forneci-mento nº ECO 0024/2018 – Pregão Presencial nº 016/2017, firmado entre a Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Trans-portes e Trânsito de Betim – ECOS e a Empresa Marla Construções LTDA - EPP. O objeto do presente contrato é aquisição de materiais agropecuários. A vigência é de 06 (seis) meses, a contar da data da sua assinatura. O valor do presente contrato é de R$ 20.070,00 (vinte mil e setenta reais) que correrá por conta da seguinte dotação orça-mentária: 15. 01. 15. 122. 0054. 2376. 339030. 010000. PAC nº ECO 0039/2017 – Pregão Presencial nº 0016/2017. Signatários: Marinésia Dias da Costa Makatsuru, presidente da ECOS, Madson Amaral de Souza, representante legal da Marla Construções LTDA - EPP. Data da assinatura do contrato: 06/08/2018.

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

RESOLUÇÃO CMAS Nº.37/2018.Aprova que seja emitida a inscrição no Conselho Municipal de Assis-tência Social para a ASSOCIAÇÃO SÃO VICENTE DE PAULODE BELO HORIZONTE localizada na Rua Santa Rita Durão, nº 885 – Bairro Funcionários - Belo Horizonte – MG.Considerando os objetivos, princípios e diretrizes da Política Nacional de Assistência social, bem como da NOB-SUAS;Considerando o que prevê o Plano Municipal de Assistência Social;Considerando que metas e programas foram ampliados ou criados no decorrer do exercício;Considerando que toda ação da gestão da Política Municipal de Assis-tência Social foi aprovada em conformidade com o regimento interno do CMAS.O Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS Betim, em reunião da Comissão de Normas e Ética, realizada em 07/06/2018, especialmente delegada para este fim pela 236ª Plenária Ordinária, realizada em 28/06/2018, no uso da competência que lhe confere a Lei 2858/96 de 15 de maio de 1996 e a Lei 3345/2000 de 16 de junho de 2000, resolve:Art. 1º. Aprova que seja emitida a inscrição no Conselho Municipal de Assistência Social para a Associação São Vicente de Paulo de Belo Horizonte localizada na Rua Santa Rita Durão, nº 885 – Bairro Fun-cionários - Belo Horizonte – MG. Tipo do Requerimento apresentado: B (Requerimento de Inscrição de Entidade e Organizações de Assis-tência Social com atuação em mais de um município, que deverão inscrever os serviços, programas, projetos e benefícios socioassisten-ciais); Atividade Principal: Atividades de associações de defesa de direitos sociais. Atividade Secundária: Atividades de Organizações Associativas Ligadas à cultura e a Art., Atividades Associativas não especificadas anteriormente. Serviços Executados: Serviço de Con-vivência e Fortalecimento de Vínculos para famílias desalojadas em função de moradias precárias, em risco ambiental ou por situações de calamidade pública. Público Alvo: famílias desalojadas em função de moradias precárias, em risco ambiental ou por situações de calami-dade pública.Observações: Temo de Recomendação À ASSOCIAÇÃO SÃO VI-CENTE DE PAULO DE BH. Na pessoa de sua Presidente, Caetana Luiza Heleno Gomes, que deverá: Que a Associação entre em Parceria com o Centro de Referência em Assistência Social (CRAS), para en-caminhamentos / atendimento. Apresentar comprovação do acompa-nhamento individual dos usuários devidamente documentado Técnica responsável pelo Parecer: Poliana Cristina Prado Técnica do CMAS.Art. 2º Esta resolução entra em vigor em 28/06/2018.Betim, 10 de agosto de 2018.ANDRE AUGUSTO DINIZ Presidente do CMAS

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

SMS/FMS de Betim-MG. Extrato de Homologação. O Secretário Municipal de Saúde de Betim homologa o PE nº 42/2018 – PAC nº 70/2018 – RP nº 10/18, cujo objeto é o registro de preços para eventu-al aquisição de bobinas de polietileno. Às empresas: Roma Comercial Ltda ME no lote A; Mercearia Indianopolis Ltda-ME no lote B e Dis-tribuidora Diamante Ltda – ME no lote C. 08/08/18.

SMS/FMS de Betim-MG. Extrato de Homologação. O Secretário Municipal de Saúde de Betim homologa o PE nº 39/2018 – PAC nº 64/2018, cujo objeto é a aquisição de estufa de secagem e esteriliza-ção - À empresa: Solab Científica Equipamentos para Laboratórios Eireli, no lote “A”. O processo fica com vistas franqueadas aos inte-ressados - 08/08/2018.

SMS/FMS de Betim-MG. Extrato de Homologação. O Secretário Municipal de Saúde de Betim homologa o PE nº 110/2017 – PAC nº 254/2017, cujo objeto é a aquisição de monitor multiparametros e detector fetal. Às empresas: Alfa Med Sistemas Médicos Ltda no lote “A” e Dormed Hospitalar EIRELI Ltda no lote “B”. 08/08/18.

SMS/FMS de Betim-MG. Extrato de Homologação. O Secretário Municipal de Saúde de Betim homologa o PE nº 33/2018 – PAC nº 71/2018 – RP nº 07/2018, cujo objeto é registro de preços para even-tual contratação de empresa especializada na prestação de serviços de locação de 7 (sete) analisadores de coagulograma. À empresa: Resen-de Diagnósticos LTDA - EPP, no lote “A”. 08/08/18.

SMS/FMS DE BETIM – MG – ATO DE RATIFICAÇÃO – Dispensa de Licitação n.º 054/2018-PAC: FMS197/2018, Fundamento: arts. 26 e 24 incisos X, da Lei 8666/93, locação de imóvel à Avenida Jusce-lino Kubitscheck n° 778, Bairro Centro CEP-32600204-Betim/MG, para abrigar o Setor de Patrimônio/Arquivo Permanente da Secretária Municipal de Saúde, com contrato por um período de 12 meses. Secre-taria Municipal de Saúde – Gestor do SUS. Betim – MG, Guilherme Carvalho da Paixão– MG, 08/08/2018.

SMS/FMS DE BETIM – MG – ATO DE RATIFICAÇÃO – Dispensa de Licitação n.º 053/2018-PAC: FMS196/2018, Fundamento: arts. 26 e 24 incisos X, da Lei 8666/93, locação de imóvel à Avenida Juscelino Kubitscheck n° 790, Bairro Centro CEP-32600204-Betim/MG, para abrigar a Diretoria de Patrimônio da Secretaria Municipal de Saúde, com contrato por um período de 12 meses. Secretaria Municipal de Saúde – Gestor do SUS. Betim – MG, Guilherme Carvalho da Paixão– MG, 08/08/2018.

RESOLUÇÃO CMS N° 26/2018.RESOLUÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BE-TIMO Plenário do Conselho Municipal de Saúde de Betim, em sua séti-ma reunião ordinária, gestão 2018/2019, realizada no dia primeiro de agosto de 2018, no uso de suas competências regimentais e atribui-ções conferidas pela Lei Municipal n° 5.648 de 20 de dezembro de 2013 e pelas Leis Federais nº 8.080 de 19 de setembro de 1990 e nº 8.142 de 28 de dezembro de 1990, RESOLVE: Aprovar a reformulação da Proposta de Aquisição de Equipamentos/Material Permanente nº 13064.113000/1150-04.Augusto Viana da RochaPresidente Conselho Municipal de Saúde de BetimHomologo a Resolução nº 26/2018, nos termos da Lei nº. 5.648 de 20 de dezembro de 2013, na presente data.Betim, 1º de agosto de 2018.Guilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de SaúdeGestor do SUS Betim – MG

RESOLUÇÃO CMS N° 27/2018.RESOLUÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BE-TIMO Plenário do Conselho Municipal de Saúde de Betim, em sua séti-ma reunião ordinária, gestão 2018/2019, realizada no dia primeiro de agosto de 2018, no uso de suas competências regimentais e atribui-ções conferidas pela Lei Municipal n° 5.648 de 20 de dezembro de 2013 e pelas Leis Federais nº 8.080 de 19 de setembro de 1990 e nº 8.142 de 28 de dezembro de 1990, RESOLVE: Aprovar a contratação emergencial de serviço de apoio diagnóstico - exames laboratoriais relacionados na Tabela SIA/SUS para rede SUS Betim. Augusto Viana da RochaPresidente Conselho Municipal de Saúde de BetimHomologo a Resolução nº 27/2018, nos termos da Lei nº. 5.648 de 20 de dezembro de 2013, na presente data.Betim, 1º de agosto de 2018.Guilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de SaúdeGestor do SUS Betim – MG


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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL N° 002/2017 de 22 de julho de 2017

O Município de Betim, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, torna pública a relação dos candidatos classificados na prova

objetiva, e os convoca para a etapa seguinte, de avaliação curricular de títulos e de experiência profissional, conforme disposto

no item 6.3, do Edital n° 002/2017 de 22 de julho de 2017.

1 DA CONVOCAÇÃO:

1.1. Os candidatos classificados deverão comparecer, pessoalmente ou por intermédio de procurador, exclusivamente ao

CENTRO ADMINISTRATIVO JOÃO PAULO II - DIRETORIA DE GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO EM SAÚDE, sito à

Rua Pará de Minas, n° 640, bairro Brasileia, Betim/MG, no dia e horário estabelecidos a seguir, para a apresentação da

documentação para avaliação curricular de títulos e de experiência profissional.

1.2. Em caso de representação, a procuração deverá ser instituída para este fim, com firma reconhecida em cartório, e

apresentada no momento da entrega da documentação.

1.3. Os candidatos deverão chegar com antecedência de 10 minutos do horário estabelecido.

1.4. Não haverá tolerância em relação ao horário agendado, sejam quais forem os motivos.

1.5. Não haverá segunda chamada para a entrega da documentação, devendo ser eliminado do Processo Seletivo

Simplificado o candidato ausente por qualquer motivo.

2 DA DOCUMENTAÇÃO:

2.1. Os candidatos classificados deverão apresentar a seguinte documentação:

a) Original do documento de identidade com foto (Carteira de identidade, Carteira de Habilitação, Carteira de Registro no

Conselho de Classe, Carteira de Trabalho);

b) Original e Cópia dos Diplomas/Certificados de conclusão de curso exigidos para o cargo pleiteado;

c) Original e Cópia do Registro no Conselho de Classe específico;

d) Roteiro, Anexo IV do Edital, devidamente preenchido e assinado, contendo informações acerca do currículo atualizado,

informando o período de experiência profissional, área de atuação e Instituições nas quais trabalhou, conforme item

6.3.4 do Edital;

e) Original e cópia de documentação comprobatória de experiência profissional e títulos, no que diz respeito à forma de

apresentação, às especificações dos itens 6.3.7 e 6.3.10 do Edital.

f) Original e cópia de comprovante da experiência mínima exigida no Anexo I do edital, que deverá atender, no que diz

respeito à forma de apresentação, às especificações do subitem 6.3.10 do Edital.

3 DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS:

CARGO: ENFERMEIRO – 24H

INSCRIÇÃO NOME DO CANDIDATO CARGO CLASSIFICAÇÃO DATA HORARIO

3512-3289


PSA 50058 SONIA CASSIA DA CRUZ ENFERMEIRO 146 14/08/2018 10:00 PSS 70143 GLAUCIA REGINA MARCONDES ENFERMEIRO 147 14/08/2018 10:00 PSI 30038 PAULO TEÓFILO DA SILVA ENFERMEIRO 148 14/08/2018 10:20 PSS 80048 MARIANGELA DA SILVA ENFERMEIRO 149 14/08/2018 10:20 PSI 50063 REGIANE DA ROCHA ENFERMEIRO 150 14/08/2018 10:40 PSS 70052 JAINE MARIA DE JESUS ENFERMEIRO 151 14/08/2018 10:40 PSI 20070 ELIZETE SOARES GONZAGA DE SOUZA ENFERMEIRO 152 14/08/2018 11:00 PSI 30066 ELIANE DE ALMEIDA GRIGOROWSKY BOTELHO ENFERMEIRO 153 14/08/2018 11:00 PSS 10088 JAQUELINE ANDREIA DE AGUIAR SOUZA ENFERMEIRO 154 14/08/2018 11:20 PSB 40001 ANDREIA DA SILVA CAMPOS ENFERMEIRO 155 14/08/2018 11:20 PSI 40014 MARIA ISABEL DA SILVA BARBOSA ENFERMEIRO 156 14/08/2018 13:20 PSS 90008 ALEXSANDRA DE PAULO ALVES REGIS ENFERMEIRO 157 14/08/2018 13:20 PSI 20016 SILMARA RIBEIRO DA SILVA ENFERMEIRO 158 14/08/2018 13:40 PSS 20100 CELIA MARIA MENDES ENFERMEIRO 159 14/08/2018 13:40 PSS 60138 ROSEMEIRE RODRIGUES BARBOSA GONZAGA ENFERMEIRO 160 14/08/2018 14:00 PSS 20003 LEILA FERREIRA LIMA ROMAO ENFERMEIRO 161 14/08/2018 14:00 PSS 30089 LIDIANE GARCIA GOMES ENFERMEIRO 162 14/08/2018 14:20 PSA 80004 MECIA SILVA SABINO ROCHA ENFERMEIRO 163 14/08/2018 14:20 PSS 50148 GILDETE DA SILVA BRAGA ENFERMEIRO 164 14/08/2018 14:40 PSS 50068 ENEBER ADVINCULA ABREU ENFERMEIRO 165 14/08/2018 14:40 PSI 30088 CATIA CONCEIÇÃO TOMAZ ENFERMEIRO 166 14/08/2018 15:00 PSS 70006 TATILIANA OLIVE RODRIGUES ENFERMEIRO 167 14/08/2018 15:00 PSI 50079 AILTON RODRIGUES ALCANTARA ENFERMEIRO 168 14/08/2018 15:20 PSS 50112 SILVIO CESAR PINTO ARAUJO ENFERMEIRO 169 14/08/2018 15:20 PSS 40121 ALESSANDRA ALVES CUNHA ENFERMEIRO 170 14/08/2018 15:40 PSS 20021 VALERIA CRISTINA BASTOS ENFERMEIRO 171 14/08/2018 15:40 PSI 30014 VALDIRENE ISAIAS GODINHO ENFERMEIRO 172 14/08/2018 16:00 PSS 40060 ELIZETE DA PENHA PEREIRA ENFERMEIRO 173 14/08/2018 16:00 PSA 60014 FERNANDA DINIZ ENFERMEIRO 174 15/08/2018 10:00 PSS 40142 CARLA BEATRIZ MOTA GONÇALVES ENFERMEIRO 175 15/08/2018 10:00 PSS 40083 RENATA ALVES DA SILVA ENFERMEIRO 176 15/08/2018 10:20 PSI 50082 RODRIGO MARTINS FIGUEIREDO ENFERMEIRO 177 15/08/2018 10:20 PSS 30144 ELAINE LOPES DOS SANTOS ENFERMEIRO 178 15/08/2018 10:40 PSS 30013 DENISE PEDROSA DE RESENDE ENFERMEIRO 179 15/08/2018 10:40 PSS 50094 LUCIENE DOS SANTOS ENFERMEIRO 180 15/08/2018 11:00 PSS 70129 ANGELA APARECIDA DA SILVA ENFERMEIRO 181 15/08/2018 11:00 PSS 60136 FERNANDA MENDES BARBOSA MACEDO ENFERMEIRO 182 15/08/2018 11:20 PSI 60015 MAURO GOMES JUNIOR ENFERMEIRO 183 15/08/2018 11:20 PSA 70021 FÁTIMA KELLE BONFIM ENFERMEIRO 184 15/08/2018 13:20 PSS 10062 MÁRCIA CRISTINA DA SILVA ARAÚJO ENFERMEIRO 185 15/08/2018 13:20 PSB 10008 ELOIZA APARECIDA GONZAGA ENFERMEIRO 186 15/08/2018 13:40 PSA 80019 MARINA SANTOS DE AGUIAR ENFERMEIRO 187 15/08/2018 13:40 PSS 90097 SILDEZIA FRANCISCO DE ANDRADE ENFERMEIRO 188 15/08/2018 14:00 PSA 20010 LUCIENE APARECIDA SILVA DIAS ENFERMEIRO 189 15/08/2018 14:00 PSS 70011 FERNANDA CRISTINA DE CASTRO FERREIRA ENFERMEIRO 190 15/08/2018 14:20 PSS 60050 WILLIAM ANDERSON FARIA ENFERMEIRO 191 15/08/2018 14:20 PSI 30024 CYNTHIA MONTEIRO DOS REIS ENFERMEIRO 192 15/08/2018 14:40 PSS 30015 CLAUDIA ROQUE DA LUZ ENFERMEIRO 193 15/08/2018 14:40 PSS 30094 GRAZIELA ROBERTA MARTINS ENFERMEIRO 194 15/08/2018 15:00 PSI 40045 LETICIA ESTEVES DA FONSECA ENFERMEIRO 195 15/08/2018 15:00 PSI 30003 JOSIANE MATIAS FRANCA ENFERMEIRO 196 15/08/2018 15:20 PSB 10013 ANDREIA DEVISLANNE RIBEIRO ENFERMEIRO 197 15/08/2018 15:20 PSA 10016 JANILSON DE OLIVEIRA CORREIA ENFERMEIRO 198 15/08/2018 15:40 PSS 60067 MIRIAM LEITE PRACA GONCALVES CABRAL ENFERMEIRO 199 15/08/2018 15:40 PSI 30049 DANIELA APARECIDA DE MIRANDA OURIVIO LAUBE ENFERMEIRO 200 15/08/2018 16:00

Betim, 06 de agosto de 2018.

Guilherme Carvalho da Paixão Secretário Municipal de Saúde

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INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BETIM- IPREMB


Nos termos da Portaria IPREMB n° 092, de 01/03/2016, e demais legislação vigente, fica V. Sa. NOTIFICADA a comparecer IMEDIATAMENTE a contar do recebimento desta notificação, na sede do IPREMB, na Av. Amazonas, 1.354-A, Bairro Brasiléia, Betim/MG, das 9 às 17h, para fazer seu recadastramento anual (Prova de Vida), a fim de regularizar sua situação cadastral. O não comparecimento no prazo estabelecido ensejará a suspensão do pagamento de seus próximos benefícios até a efetiva regularização cadastral.

Para o recadastramento é necessário apresentar CPF, documento de identidade (RG) e comprovante de endereço recente. No caso de beneficiários menores ou incapazes, é obrigatória também a apresentação da documentação elencada nos artigos 10, 11, e 12, da Portaria IPREMB nº 092/2016.

Caso já tenha realizado o recadastramento referente ao mês de julho de 2018, gentileza desconsiderar esta notificação.

Mat. NOME CPF 508061 ADELINA SANTOS DE MORAES 031.414.676-84 510263 ANA BARBOSA DA ROCHA 816.406.846-20 113698 ANA LUCIA RAMIRO 473.356.296-91 110869 ANALICE COSTA TUDEIA AVELLAR 624.524.366-15 1122835 ANDREA ALVES DE CARVALHO COSTA SOARES 634.312.206-06 201638 ANTONIA DE FATIMA DA SILVA 390.499.736-04 1258540 ANTONIO AGOSTINHO 274.159.616-68 122143 ARGEMIRO MENEZES DE FIGUEIREDO 857.986.148-91 1032100 AUGUSTO RAMALHO DOS SANTOS 294.992.406-91 500469 DEURLENE DE OLIVEIRA 766.559.626-68 509068 ECLEIDE MARIA VENEROSO INACIO 705.008.606-10 109639 ELIANE MARTINS COUTO 663.381.906-49 280006 ELIO CONROY ESPEJO 249.222.936-04 110926 ELIZABETH MENDES DOS SANTOS ANDRE 486.767.646-20 113807 FATIMA DANIEL DE SALES CAMELO 461.848.726-72 501830 GENI GOMES DA SILVA 526.126.946-68 1256998 GERALDO CAMPOLINA 953.286.026-68 526376 GERALDO FRANCISCO DAMASCENO 041.190.886-34 109504 GLAUCIA PATRICIO DE ALMEIDA CRUZ 969.064.306-10 109679 GRECIA MARIA DA SILVA SANTOS 493.904.497-15 509022 HELENA GOMES BARBOSA DE SOUZA 033.410.496-30 503847 HELENICE TRINDADE 764.395.936-68 509321 ILDEBRANDO FERREIRA DE LIMA 091.086.616-34 509023 IRACI BARBOSA DA SILVA 109.066.066-91 510291 IZABEL RITA DE SOUZA 943.457.916-34 110434 JACQUELINE SILVA GOMES ALVES 597.655.696-53 104204 JOAO LEITE BOREL 354.615.276-04 501978 JOSE LUCIO ANTERO 264.634.826-68

938 JOSE MARIA PARANHOS DA COSTA 207.284.926-87 125916 JUVENTINO FERREIRA DA COSTA 203.066.016-72

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510134 LIDIA GONTIJO DA ROCHA 296.805.146-68 540177 LUCIA PEREIRA DE SOUZA RIBEIRO 017.734.931-08 509091 MARIA AMELIA DE MATOS ASSIS 228.757.946-04 109769 MARIA CECILIA DE FREITAS CORREA 619.202.826-53 509098 MARIA DA CONCEICAO MENDONCA COUTO 012.032.276-55 508082 MARIA DAS GRACAS MOURA 919.575.836-49 102296 MARIA DE FATIMA FERNANDES BARROSO 327.998.536-68 104727 MARIA DE FATIMA MADUREIRA REIS 392.950.956-34 500245 MARIA DE LOURDES OLIVEIRA BORGES 359.179.896-72 505030 MARIA DO CARMO 700.604.956-34 200968 MARIA DO CARMO DA COSTA 577.353.446-00 512675 MARIA ELIANE DE ASSIS ALVES 337.609.506-04 110780 MARIA GOMES DA SILVA 880.812.306-53 1116592 MARIA INEZ DE SOUZA 679.484.486-91 510412 MARLY SILVA 674.033.606-72 201936 NAZARE JUVENTINA DOS REIS 902.040.506-34 104485 NEIVA AUXILIADORA MOREIRA DE JESUS 448.352.056-34 503775 NILMA NOGUEIRA DO AMARAL ROCHA 199.532.596-15 511399 PALMIRA JOVELINA DE ARCANJO 898.003.976-04 113846 RITA ALVES DE CASTRO TRINDADE 415.117.786-87 112410 RITA DE CASSIA SILVA DUARTE 728.445.316-87

1195 ROMEU CIRILO DE PAULA 255.370.757-68 503257 ROSA MARIA FERNANDES GUIMARAES 968.779.796-72 104005 ROSANA DO CARMO NOGUEIRA INACIO 297.681.446-53 130673 ROSANE MOREIRA MAGALHAES 485.796.966-15 1094858 SANDRA MARIA PEREIRA 706.375.046-15 101333 SILVIA MARIA LAGES VIANA 432.690.446-15 103812 TEREZINHA RIBEIRO NEVES 702.440.906-10 540440 WELBISTER FERREIRA LOURENCO 140.651.826-38

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SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICAS | DIVISÃO DE CONVÊNIOS

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Órgão - betim.mg.gov.br · com o tema “amamentação, a base da vida”, a campanha vai de 1º...

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