PROTEÇÃO LEGAL PROTEÇÃO LEGAL À AMAMENTAÇÃOÀ AMAMENTAÇÃO

ELZIMAR RICARDINO ELZIMAR RICARDINO

Vitória - ESVitória - ES

JUSTIFICATIVAJUSTIFICATIVA

Trabalho materno Trabalho materno reduz tempo de reduz tempo de aleitamentoaleitamento

MASCARENHAS, MASCARENHAS, JPed 2006;82:289-JPed 2006;82:289-9494

VANTAGENS DE MANTER A VANTAGENS DE MANTER A AMAMENTAÇÃOAMAMENTAÇÃO

Aumento da Aumento da produtividadeprodutividade

Redução do Redução do absenteísmoabsenteísmo

Redução de Redução de adoecimento do adoecimento do bebêbebê

Redução stress Redução stress maternomaterno

LEIS QUE PROTEGEM A LEIS QUE PROTEGEM A TRABALHADORATRABALHADORA

Licença maternidade Licença maternidade (CF/1988- art 7º (CF/1988- art 7º inciso XVIII )inciso XVIII )

Garantia de emprego Garantia de emprego (CF- art 10º inciso IIb (CF- art 10º inciso IIb e CLT art 391 a 400)e CLT art 391 a 400)

Licença paternidade Licença paternidade (CF - art 7º inciso (CF - art 7º inciso XIX)XIX)

LEIS QUE PROTEGEM A LEIS QUE PROTEGEM A TRABALHADORATRABALHADORA

Pausas para Pausas para amamentar (CLT - art amamentar (CLT - art 396)396)

Direito à creche (CLT - Direito à creche (CLT - art 389)art 389)

Estudante: Lei nº Estudante: Lei nº 6202/1979)6202/1979)

Privadas de liberdade Privadas de liberdade (Lei de Execução penal (Lei de Execução penal art 82§2º e art 89, ECA art 82§2º e art 89, ECA art 9º)art 9º)

6 MESES É MELHOR6 MESES É MELHOR

Sancionada pelo Sancionada pelo Presidente em Presidente em 09/09/0809/09/08

Regulamentada Regulamentada para serv públicas para serv públicas federais em federais em 11/12/0811/12/08

LEIS EM TRAMITAÇÃOLEIS EM TRAMITAÇÃO

Lei do Prematuro PL 6388: a mãe de uma cça Lei do Prematuro PL 6388: a mãe de uma cça nascida antes do tempo terá a licença nascida antes do tempo terá a licença maternidade acrescida do período referente maternidade acrescida do período referente à diferença entre o nascimento prematuro da à diferença entre o nascimento prematuro da criança e a data esperada (os nove meses).criança e a data esperada (os nove meses).

Aprovada no Senado e tramita na Comissão Aprovada no Senado e tramita na Comissão de Constituição e Justiça da Câmara dos de Constituição e Justiça da Câmara dos DeputadosDeputados

Estado do Rio e Belo Horizonte concedemEstado do Rio e Belo Horizonte concedem

RECOMENDAÇÕESRECOMENDAÇÕES

AME até o 6º mês AME até o 6º mês de idade e de idade e associado à associado à alimentação alimentação complementar até complementar até 2 anos ou mais2 anos ou mais

RECOMENDAÇÕESRECOMENDAÇÕES

Oferecer o LM no Oferecer o LM no copinhocopinho

Evitar mamadeiras Evitar mamadeiras e chupetase chupetas

Ordenha e estoque Ordenha e estoque de leite maternode leite materno

ORDENHA E ESTOQUE DE LMORDENHA E ESTOQUE DE LM

Lavar as mãosLavar as mãos Colocar-se em Colocar-se em

uma posição uma posição confortávelconfortável

Usar frasco de Usar frasco de vidro com boca vidro com boca larga e tampa larga e tampa plástica plástica

Fervê-losFervê-los

ORDENHA DE LEITE MATERNOORDENHA DE LEITE MATERNO

Massagem das Massagem das mamas a partir da mamas a partir da aréolaaréola

Colocar o polegar Colocar o polegar acima do mamilo e o acima do mamilo e o indicador abaixo do indicador abaixo do mamilomamilo

Pressionar a mama Pressionar a mama para traz em direção para traz em direção ao tóraxao tórax

0

20

40

60

80

100

1°Trim

3°Trim

Leste

Oeste

Norte

ESTOCAGEMESTOCAGEM

Armazenar o Armazenar o frasco no frasco no congelador por 15 congelador por 15 diasdias

Oferecer em Oferecer em copinho: encoste a copinho: encoste a borda do copo no borda do copo no lábio do bebê que lábio do bebê que “lamberá” o LM“lamberá” o LM

BARREIRAS AO AM NA MULHER BARREIRAS AO AM NA MULHER TRABALHADORATRABALHADORA

Licença Licença maternidade curtamaternidade curta

Separação Separação prolongada do prolongada do bebê bebê

Sentimento de Sentimento de culpa pela culpa pela separaçãoseparação

BARREIRAS AO AM NA MULHER BARREIRAS AO AM NA MULHER TRABALHADORATRABALHADORA

Dificuldade de Dificuldade de ordenhar o leite no ordenhar o leite no trabalhotrabalho

Intervalos pequenos Intervalos pequenos para amamentarpara amamentar

Falta de tempo para Falta de tempo para si mesmasi mesma

Dificuldade de Dificuldade de conciliar os papéisconciliar os papéis

BARREIRAS AO AM NA MULHER BARREIRAS AO AM NA MULHER TRABALHADORATRABALHADORA

Bebê recusa a Bebê recusa a amamentaramamentar

Reação negativa Reação negativa por parte dos por parte dos colegascolegas

CansaçoCansaço

FATORES FACILITADORESFATORES FACILITADORES

Licença Licença MaternidadeMaternidade

Creche no local de Creche no local de trabalhotrabalho

Posto de coleta de Posto de coleta de LM no local de LM no local de trabalhotrabalho

Flexibilização de Flexibilização de horárioshorários

FATORES FACILITADORESFATORES FACILITADORES

Tempo de almoçoTempo de almoço Turno (não fazer)Turno (não fazer) Fim-de-semana Fim-de-semana

livrelivre Tipo de Trabalho Tipo de Trabalho

(é melhor o (é melhor o administrativo e administrativo e serviços)serviços)

FATORES FACILITADORESFATORES FACILITADORES

Apoio familiarApoio familiar Suporte dos Suporte dos

colegas e dos colegas e dos patrõespatrões

Aumento da Aumento da amamentação à amamentação à noite e nos fins-de-noite e nos fins-de-semanasemana

FATORES FACILITADORESFATORES FACILITADORES

Políticas de Políticas de Educação para Educação para saúdesaúde

Envolvimento de Envolvimento de profissionais de profissionais de saúdesaúde

OBRIGADAOBRIGADA