CONCURSOS

EDUCAÇÃO

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

13 A 19 DE NOVEMBRO DE 2018

Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.714ww

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OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OBom caminhoAo que tudo indica, muito em brevea Defensoria Pública do Estado doRio de Janeiro (DPE-RJ) retoma-rá o ritmo desejável de suas ativi-dades. É que, finalmente, se apro-xima a realização de um novoconcurso público, para reduzir odéficit de pessoal do órgão. A es-colha da banca - a FGV - já foi de-finida e publicada no Diário Ofi-cial do Estado. Agora, a publicaçãodo edital é só uma questão de tem-po. Bons tempos! Que a DPE vol-te ao bom caminho. Página 6

Quem deseja fazer um curso técnico em 2019 ainda tem tempo de seinscrever no processo seletivo para o IFRJ, nos cursos subsequentes e deconcomitância externa. Prazo para a inscrição vai até quarta, 14. Página 11

IFRJ prorroga inscriçãoaté esta quarta, dia 14

Prefeitura de Areal: ofertade 340 vagas. Até R$10.114Prefeitura de Areal, na Região Serrana, já prepara concurso para 340 vagas,sendo 139 imediatas e 201 em cadastro. Escolaridade: 1º, 2º e 3º graus. Página 10

DEFENSORIA DO RJ:NÍVEL MÉDIO. R$4.038

EDITAL PREVISTO PARA DEZEMBRO

Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro prepara concurso para técnico de nível médio. Remuneração

inicial é de R$3.691 mensais. Edital está programado para ser divulgado em dezembro. Veja teste especial. PÁGINA 9

RJ: inscrições para 231 vagasPrefeituras de Rio das Ostras, Italva e Valença estão com inscrições abertas para um total de 231 vagas, distribuídas por várioscargos dos níveis fundamental, médio e superior. Vencimentos de até R$4.927 mensais. Saiba como concorrer. PÁGINAS 8 E 10

Assistente da UFF: novo testeSerá divulgado nos próximos dias o edital do concurso para assistente em administração da Universidade Federal Fluminense (UFF).Cargo exige o nível médio como escolaridade e tem remuneração de R$2.904. Intensifique a preparação com novo teste. PÁGINA 7

Mais uma ótima notícia para quem sonha em trabalhar na área judiciária: a Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro

(PGE-RJ) já tem autorização para abrir concurso para a área e apoio. Oportunidades deverão ser destinadas às carreiras de

técnico (nível médio; R$4.542) e analista (superior; R$6.382). Veja noticiário e programa anterior para técnico. PÁGINA 5

PROCURADORIA-RJ:AUTORIZADO CONCURSO

PARA 2º E 3º GRAUS

REMUNERAÇÕES DE R$4.542 E R$6.382

PRF abre inscrições em dezembro para 500 vagasEdital do concurso para 500 vagas da Polícia Rodoviária Federal (PRF) está em fase final de elaboração e será divulgado naúltima semana deste mês. Já as inscrições estão programadas para começar em dezembro. Inicial de R$9.931 mensais. PÁGINA 3

Rede estadual:pré-matrículaaté dia 4Secretaria Estadual de Educaçãorealiza pré-matrícula para novosalunos. Prazo até dia 4. Página 11

Seeduc-RJ:1.720 vagas nomagistérioSecretaria Estadual de Educa-ção (Seeduc-RJ) programa paraeste mês a divulgação do editaldo concurso para 1.720 vagasno magistério. Deste total, 370serão imediatas e 1.350 emcadastro. Página 8

Seap-RJ:93 vagas paranível superiorSerá divulgado nos próximosdias o edital da seleção paracontratação temporária em di-versos cargos de nível superiorna Secretaria Estadual de Admi-nistração Penitenciária (Seap-RJ). Página 11

FOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 20182 ÁREA FEDERAL

INSS: somente este ano,1.912 servidores se aposentaram

SSSSSAÍDAÍDAÍDAÍDAÍDASASASASAS| | | | | Desde 2015, foram registrados 4.224 servidores, segundo dados do PEP

Autarquia aguardaautorização paraabertura de 7.888vagas para 2º e 3º graus

Agências da Previdência Social possuem grande carência de servidores, sobretudo de técnicos

ESTÁGIOS ETRAINEE

Unilever Brasil inscrevepara Programa de Trainee�Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da Unile-ver 2019 para profissionais com graduação ou pós-graduação entre2016 e 2018 em diferentes setores. As oportunidades são nas áre-as de marketing, finanças, supply chain e customer development(que engloba sete áreas, entre elas, trade marketing, merchandi-sing e vendas). Além da graduação, os candidatos devem ter dispo-nibilidade para residir fora de seu local de origem. As inscrições fi-cam abertas até o dia 15 de novembro. A empresa oferece benefíci-os como plano de participação nos resultados, assistências médicae odontológica, vale-refeição, seguro de vida em grupo e plano deprevidência privada. O salário inicial, assim como as condições demudança de cidade, serão anunciados durante a fase presencial doprocesso seletivo. Os interessados devem se inscrever por meio dosite da companhia <https://www.unilever.com.br/careers/graduates/uflp/> ou pela página da Unilever no Linkedin <https://www.linkedin.com/company/unilever/>.

Inscrições para Programade Estágio na Neoenergia�A Neoenergia, companhia integrada de energia, presente em 16estados brasileiros, disponibiliza vagas de estágio para estudantesde todos os cursos superiores, especialmente os de Administração,Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Sistemas de Informa-ção, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e correlatos, Comuni-cação Social (Propaganda, Marketing, Jornalismo, Publicidade, Re-lações Públicas e afins), Economia, Direito, Matemática e Estatís-tica e todas as Engenharias. É necessário estar no antepenúltimo,penúltimo ou último ano da graduação em 2019. Os estagiáriosrecebem bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte evale-refeição. As inscrições podem ser feitas no site da empresa<http://www.neoenergia.com> na seção “Pessoas e Talentos”

Basf abre inscrições parao seu Programa de Trainee�A Basf, empresa alemã global e líder mundial na área química, estácom processo seletivo aberto para Programa de Trainee 2019. As va-gas são destinadas a estudantes com graduação, mestrado e douto-rado concluídos entre dezembro de 2016 a dezembro de 2018 e comInglês avançado. Alemão e Espanhol são desejáveis. As inscrições podemser feitas até o dia 19 de novembro. Ao todo, são 15 vagas nas áreasde marketing para nutrição e saúde, tintas automotivas e tintas e vernizes;supply chain para químicos de performance; vendas em dispersões epigmentos; consultoria para times de indústria; controladoria para tintase vernizes; engenharia para catalisadores; finanças; agronegócios etecnologia da informação. As inscrições devem ser feitas pelo site<basf.grupociadetalentos.com.br/trainee>.

Moove oferece vagas parao seu Programa de Trainee�A Moove, uma das maiores fabricantes de lubrificantes e especi-alidades automotivas do País, procura graduados entre 2016 e 2018,dos cursos de Humanas e/ou Exatas, que tenham Inglês fluente,Espanhol e disponibilidade para viajar dentro e fora do Brasil para oseu Programa de Trainee 2019. As inscrições podem ser feitas atéo dia 20 de novembro.Com previsão de início em fevereiro e duração de 18 meses, o Pro-grama de Trainee da Moove traz treinamentos customizados e expe-riência multidisciplinares, além de imersão e atuação on the job,fundamentais para o candidato atuar em cargos de maior relevân-cia. As inscrições podem ser realizadas pelo site da Companhia deEstágios através da PPM Trainee <www.ppmtrainee.com.br/moove>.

Até setembro deste ano, 1.912servidores do Instituto Nacio-nal do Seguro Social (INSS) seaposentaram. Sem concurso vá-lido, o órgão não consegue su-prir tal carência. A principalconsequência é a precarizaçãodos serviços prestados pelo ins-tituto, como a concessão deaposentadoria, auxílio-doençae salário-maternidade.

Outro dado alarmante é quedesde agosto de 2015, quandoo último concurso para o INSSfoi homologado, 4.224 servi-dores do órgão entraram compedido de aposentadoria. Dessequantitativo, apenas 950 car-gos vagos foram preenchidospor aprovados na seleção.

Isso significa que, em pou-co mais de dois anos, houveuma redução de 3.274 profis-sionais que compõem a forçade trabalho do instituto. E atendência é que esse déficit sejacada vez maior. No ano passa-do, por exemplo, 2.013 técni-cos e analistas se aposentaram.Os dados são do Painel Estatís-tico de Pessoal (PEP), do gover-no federal.

A procura crescente por apo-

sentadorias mostra a urgênciade o Ministério do Planeja-mento autorizar o pedido deabertura de 7.888 vagas, feitopelo INSS este ano. Dessasoportunidades, 3.984 são parao cargo de técnico do segurosocial, que exige apenas nívelmédio (sem exigência de for-mação complementar ou ex-periência no cargo), e remune-ração inicial de R$5.186,79,valor que já considera o auxí-lio alimentação de R$458.

O pedido de vagas feito peloINSS contempla ainda maisdois cargos. Um deles é o de

analista do seguro social, parao qual foram solicitadas 1.692vagas. Nesse caso, poderão par-ticipar candidatos com ensinosuperior completo em umadas áreas contempladas noedital. Os ganhos iniciais, nes-se caso, são de R$7.659,87. Porfim, o pedido engloba mais2.212 para o cargo de perito,que podem ser ocupadas porgraduados em Medicina. A re-muneração é de R$12.638,79e tanto para esse cargo comoo de analista, vale o auxílioalimentação de R$458.

No orçamento da União para

2019 não consta o concursopara o INSS. Mesmo assim, elepoderá ser autorizado já quena verba consta uma reservatécnica de R$411 milhões parafuturos concursos do interes-se do próximo presidente. Istopoderia acontecer como res-posta à grave necessidade pornovos servidores, que vem serefletindo no atendimento aossegurados em agências de todoo país. A expectativa é que aequipe econômica do presi-dente eleito, Jair Bolsonaro,possa autorizar concurso paraa autarquia no ano que vem.

Presidente do INSS reconhecenecessidade de realizar concursoSem o quadro de servidores ideal no

INSS, por conta do grande volume de apo-sentadorias, há quem espere até seis me-ses para conseguir resolver problemas desimples resolução, como a concessão debenefícios aos segurados. Em virtude disso,a Defensoria Pública da União entrou comuma ação na Justiça Federal.

A DPU obriga o instituto a resolver aquestão do atendimento, que tem rela-ção direta com o déficit de servidores. Se-gundo dados do próprio INSS, o déficitatual da autarquia é de 16.500 servido-res. Entretanto, outros 18 mil já reúnemas condições necessárias para se aposentara partir de janeiro do próximo ano.

O presidente do INSS, Edison Garcia,reconheceu que o atendimento à popu-lação nas agências da Previdência podese agravar pelas aposentadorias de ser-vidores previstas para janeiro de 2019. A

declaração foi concedida em entrevistaao jornal Extra, no dia 5 de outubro.

Como o governo ainda não autorizouconcurso para o instituto, Garcia disse queadotou medidas para modernizar o aten-dimento e reduzir as filas nas agências. Umexemplo é a implementação de sistemasde inteligência para a concessão de bene-fícios. O INSS também negocia com o go-verno a possibilidade de reter por um ano,prorrogável por mais um, os servidores quepoderão se aposentar no próximo ano.

“Nós lidamos historicamente com pes-soas, e a gestão histórica do INSS criouum distanciamento das agências, queconcede benefícios. Para mudar isso,estamos buscando, nesta minha gestão,modernizar o INSS e implantar sistemasinteligentes para a concessão de benefí-cio, como as concessões automáticas,visto a necessidade, e pelo iminente agra-

vamento de atendimento por causa dasaposentadorias de servidores em janei-ro de 2019”, disse Edison Garcia.

O presidente do INSS revelou que ain-da não há uma resposta do governo sehaverá autorização de concurso para aautarquia. No entanto, mostrou-se es-perançoso de que o pleito possa ser aten-dido em 2019. “O Planejamento diz quehá o ajuste fiscal, não tem previsão deconcurso e está restritivo. A área técnicado Ministério do Planejamento diz queolha com bons olhos os órgãos que fazemo dever de casa para compensá-los comuma liberação de concurso. E como oINSS vem fazendo grande esforço degestão, de mudança de procedimento ebuscando eficiência, eles são muitoanimados com este trabalho e acham queé uma condição importante para um con-curso em 2019”.

DIVULG

AÇÃO | IN

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3FOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 2018ÁREA FEDERAL

PRF: edital sairá entre os dias 26 e 30OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Concurso para policial rodoviário federal terá oferta de 500 vagas, mas é possível que ocorra um número maior r contratações

Informação foipassada à FOLHADIRIGIDA por fontedo Min. da Segurança

Superministério da Justiça podegerar reforços em quadros da PF e PRF

O edital do concurso para500 vagas de policial rodovi-ário federal deverá sair na úl-tima semana deste mês, ouseja, a partir do dia 26. A in-formação foi passada à FO-LHA DIRIGIDA por uma fon-te ligada ao Ministério da Se-gunça Pública.

Segundo essa fonte, o edi-tal está praticamente pronto,mas faltam ainda algumasquestões burocráticas e seremresolvidas, porém não revela-das. Procurada, a Polícia Ro-doviária Federal (PRF) nãoadiantou ainda a data de pu-blicação do edital, mas disseque será publico nos próxi-mos dias.

No último dia 6, em sua pá-gina no Facebook, o própriodiretor-geral da PRF, RenatoDias, disse que o edital está“no formo”, ou seja, que mui-to em breve será divulgado.

Com a previsão da publica-ção do edital para o final domês de novembro, a tendên-cia é que as inscrições não se-jam mais abertas este mês,mas simem dezembro. Geral-mente, o Cebraspe (antigoCespe/UnB), organizador daseleção, costuma abrir o pra-zo cerca de uma semana de-pois da divulgação do edital.

Em relação às provas da pri-meira etapa, a tendência é queelas aconteçam em fevereiroou março, já que a PRF deve-rá cumprir o Decreto nº6.944/99, que estabele um interva-lo mínimo de 60 dias entre adivulgação do edital e a apli-cação das avaliações.

O cargo de policial rodovi-ário federal é aberto a homense mulheres, com ensino supe-rior em qualquer área de for-mação. A PRF exige ainda que

o candidato tenha carteira dehabilitação, na categoria B ousuperior.

A remuneração inicial é umdos principais atrativos de serum policial rodoviário fede-ral. Os ganhos iniciais do car-go, atualmente, são deR$9.931,57. No entanto, para2019, está previsto um reajuste,já acordado entre o governo erepresentantes do funciona-lismo público federal, que ele-vará os vencimentos iniciaispara R$10.357,88, a partir dejaneiro. Os valores já incluemum dos benefícios a que os po-liciais têm direito, o auxílio-alimentação, que atualmenteé de R$458.

Os aprovados no concursodeverão ser lotados de acordocom as necessidades da PRF.A distribuição das vagas pelosestados só deverá ser conhe-cida após o curso de formação,que ocorrerá na cidade de Flo-rianópolis.

POSSIBILIDADE DEMAIS CONTRATAÇÕES

Embora a oferta inicial doconcurso seja de 500 vagas, émuito provável que, pelo me-nos, outras 250 sejam preen-chidas durate o prazo de vali-dade do concurso, que deveráser de dois anos, podendo do-brar. Isso porque a PRF terá odireito de solicitar ao Ministé-rio do Planejamento (o nomedeverá mudar para Ministérioda Economia, na gestão de JairBolsonaro) um adicional de50% das vagas já autorizadas.

No entanto, como o presi-dente eleito, Jair Bolsonaro,tem como plataforma de gover-no a área de Segurança, é muitoprovável que ele autorize a con-tratação de um número mai-or de aprovados no concurso.Isso porque a PRF possui carên-cia de mais de 2.500 policiais.Além disso, outras 3.500 járeúnem as condições necessá-rias para se aposentar.

MATEUS CARVALHOmateus.jose@folhadirigida.com.br

O presidente da República elei-to, Jair Bolsonaro, já começou a de-finir como ficarão os ministérios apartir do início da sua gestão. Entreas novidades está a criação de um‘Superministério’ da Justiça, que mar-cará a fusão dos ministérios da Se-gurança Pública e da Justiça. Essa me-dida poderá resultar em mais refor-ços nos quadros da Polícia Federale Polícia Rodoviária Federal.

Para assumir o comando dapasta, o novo presidente indicouo juiz federal Sergio Moro paraser o responsável pela nova pastade Segurança. Em sua primeiraentrevista, Moro comentou queo principal objetivo desse novodesafio será o combate à corrup-ção e ao crime organizado.

Na última quarta-feira, 7, Moroesteve reunido com o atual mi-nistro da Segurança Pública, RaulJungmann, e com o diretor-ge-ral da Polícia Federal, RogérioGalloro. Ele comentou sobre adificuldade inicial à frente donovo projeto, que terá um cará-

ter burocrático, já que ocorreráa fusão entre os ministérios. Massalienta que a sua estrutura seráreforçada com essa união.

Jungmann informou a sua pre-ferência para que as pastas perma-necessem desvinculadas, mas acre-dita no trabalho de Sergio Moro.Ele comenta ainda sobre a ‘legiti-midade democrática’ que Bolsona-ro tem após ter sido eleito comopresidente da República. ParaMoro, Jungmann atuará sendo um“conselheiro informal” para o Su-perministério da Justiça.

O reforço no efetivo das polí-cias poderá acontecer com a cha-mada de excedentes, sendo es-ses aprovados em seleções ain-da em validade, ou então a rea-lização de novos concursos pú-blicos. Tanto a PF como a PRF re-ceberam um aval de 500 vagaseste ano, mas o quantitativo nãosupre a carência das corporações.

DÉFICIT DA POLÍCIA FEDERALULTRAPASSA 3 MIL POLICIAIS

Com as 500 vagas oferecidaspor meio do atual concurso, que

está em andamento, a PolíciaFederal não deve suprir todo odéficit. Em março deste ano,quando o diretor-geral da Polí-cia Federal, delegado RogérioGalloro, assumiu o cargo, a ca-rência já era de 3 mil policiais.Com as aposentadorias frequen-tes, o número deve ser aindamaior, o que aumenta a neces-sidade de reforços na corporação.

“Se considerarmos que umpaís de 209 milhões de pessoasconta com uma Polícia Federalque hoje tem um efetivo de 11mil homens e mulheres, ele seencontra abaixo do que seria omínimo necessário, em torno de14 mil”, comentou Galloro, en-fatizando a importância de re-compor o efetivo da corporação.

Somente este ano, a PolíciaFederal já registrou 199 aposen-tadorias, o que aumenta aindamais o déficit de servidores. Onúmero de saídas da corporaçãofoi retirado do Painel Estatísticode Pessoal do Ministério do Pla-nejamento, que aponta a RegiãoSudeste como uma das mais afe-tadas. Para o concurso Polícia Fe-

deral 2018, o edital trouxe 500vagas em caráter imediato paracinco carreiras, sendo 180 de agen-te, 150 de delegado, 80 de escri-vão, 60 de perito e 30 para a car-reira de papiloscopista.

SEM CONCURSO, PRF TEMO MESMO EFETIVO DE 1994

Um dado assustador, que já foimotivo de reivindicação da corpo-ração, é que a Polícia RodoviáriaFederal conta com aproximada-mente o mesmo efetivo de 1994.O déficit da PRF é similar ao da PF,mas com um ponto preocupante:as 500 vagas que foram autoriza-das com o intuito de amenizar essecenário vão demorar ainda maispara serem preenchidas.

Isso porque, enquanto a Polí-cia Federal já se encontra na fasedas provas práticas e deve homo-logar sua seleção no início de2019, a Polícia Rodoviária Fede-ral ainda não divulgou o seu edi-tal. Dessa forma, o déficit da PRFtoma uma crescente e pode pre-judicar o funcionamento e os tra-balhos da corporação.

Sérgio Moro(D) poderá serum aliado daPF e PRF paraaumentar oefetivo depessoal

CNMP já inicia estudospara abrir novo concurso

PPPPPREPREPREPREPREPARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃO | Conselho verificará se há orçamento disponível

nove cargos vagos atualmente.Dessas, três são para analistas,em qualquer área, cinco paratécnico e uma técnico adminis-trativo. A atual remuneraçãopara técnicos é de R$ 7.080,21e de R$11.616,61 para analis-tas. A partir de janeiro de 2019,há previsão de reajuste paraesses valores. Os técnicos pas-sarão a receber R$7.591,37,enquanto os analistas terão umsalário de R$12.455,30.

A responsável pela última se-leção para o CNMP foi a Fun-dação Carlos Chagas. Os can-didatos foram avaliados pormeio de prova objetiva e deuma Redação. Na prova objetivaforam cobradas disciplinas deLíngua Portuguesa, Legislaçãode Interesse Institucional, Ra-ciocínio Lógico-Matemático eConhecimentos Específicos.

Um novo concurso para o Con-selho Nacional do MinistérioPúblico (CNMP), em Brasília,poderá ser realizado no próximoano. De acordo com a Assesso-ria de Comunicação do órgão, jáforam iniciados os estudos de vi-abilidade orçamentária para a re-alização de uma nova seleçãopara o quadro permanente deservidores. No entanto, aindanão há uma previsão para que oedital seja publicado. A informa-ção foi concedida à FOLHA DI-RIGIDA na sexta-feira, dia 9.

O CNMP é responsável pela fis-calização do Ministério Público daUnião e dos Estados. O último

Objetivo é terseleção para técnico(2º grau) e analista(nível superior)

concurso para o conselho foi rea-lizado em 2014. Na época foramofertadas 87 vagas para técnicose analistas, que exigem, respecti-vamente, níveis médio e superi-or como escolaridade mínima. Oprazo de validade dessa seleçãoterminará em março de 2019.

Para técnico, a oferta era paraduas áreas: Administração(45) e Segurança Institucional(4). Já para o cargo de analis-ta, o quantitativo de vagas foidistribuído pelas seguintes es-pecialidades: Direito (18), De-senvolvimento de Sistemas(6), Gestão Pública (5), Co-municação Social (2), Arqui-vologia (1), Estatística (1),Contabilidade (1); ControleInterno (1), e Suporte e Infra-estrutura (1)

Conforme consta no Portalde Transparência do CNMP há

Pedro II: nota média 16 emPortuguês no último concurso

DDDDDESEMPENHOESEMPENHOESEMPENHOESEMPENHOESEMPENHO | Em 2017, nenhum candidato gabaritou a prova

Para isso, precisa, ainda, definirdetalhes importantes, como a or-ganizadora e o cronograma.

A função de assistente requersomente o nível médio completoe propicia remuneração deR$2.904,96. Esse valor é com-posto pelo vencimento-básico,de R$2.446,96, mais o auxílio-alimentação de R$458. Os ser-vidores também têm direito abenefícios como auxílio-natali-dade, assistência pré-escolar, deR$321 (para dependentes de atécinco anos); e assistência à saú-de, com reembolso parcial dosgastos com plano de saúde.

O Colégio Pedro II oferece ain-da gratificação por qualificação,com percentual máximo deacréscimo de 75% sobre o salá-rio-base. As contratações serãopelo regime estatutário, que as-segura a estabilidade. O colégioainda não informou outras car-reiras que serão abrangidas.

Língua Portuguesa é uma ma-téria certa em todos os concur-sos. Na próxima seleção para aárea de apoio do Colégio PedroII, não será diferente. Por isso,apesar de o conteúdo programá-tico não ter sido antecipado,quem está interessado nessa se-leção já deve estudá-la. A prin-cipal referência continua sendoo último edital.

Na seleção anterior, aberta noano passado e organizada pelopróprio Colégio Pedro II, a dis-ciplina de Português foi a queteve mais questões na prova ob-jetiva: 20. A avaliação valeu 20pontos no total.

No documento com as notasdo resultado final do concurso

Seleção está empauta e a tendência éque tenha vagas paraassistente. Nível médio

passado, nas vagas em amplaconcorrência para a carreira deassistente em administração, épossível observar que nenhumcandidato gabaritou o exame.Da relação dos participantes queestavam nessa lista, seis pesso-as fizeram entre 13 e 15 pon-tos. Já 22 acertaram 16 ou 17questões e 13 conseguiram 18ou 19 pontos.

A nota média em Língua Por-tuguesa foi 16 pontos e a me-nor, 13. Isso mostra que, paraconseguir figurar na classifica-ção final da seleção, foi precisotirar uma boa nota na matéria.No próximo concurso, isso po-derá se repetir. É importantelembrar também essa matériamuitas vezes é decisiva para aaprovação em um concurso.

O Pedro II pretende abrir, em2019, um concurso para a áreade apoio, que incluirá o cargo deassistente em administração.

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FOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 20184 SERVIDOR

Segurança eSaúde são áreasdemandam maiorcontrole emocional

Inteligência emocional pode fazer a diferençaPPPPPSICOLSICOLSICOLSICOLSICOLOGIAOGIAOGIAOGIAOGIA| Saiba porque desenvolver inteligência emocional pode fazer a diferença para os servidores públicos

Condsef vai entregarplataforma dos servidoresao governo Bolsonaro

Os representantes dos traba-lhadores do funcionalismo pú-blico federal já começam a searticular para negociações frentea um novo governo. Na últimasexta-feira, dia 9, a diretoriaexecutiva da Confederação dosServidores Públicos Federais eda Federação Nacional dos Ser-vidores Federais (Condsef/Fe-nadsef) se reuniu para discutira pauta de reivindicações. Naocasião, os sindicalistas deba-teram sobre os encaminhamen-tos aprovados na reunião doConselho Deliberativo de Enti-dades (CDE), que aconteceu umdia antes, na quinta, dia 8.

No encontro, os representantesdos trabalhadores do funciona-lismo discutiram sobre o mo-mento atual do país, do pontode vista político, e destacaramque várias ameaças rondam osservidores, por conta de açõesdo atual governo e propostas dopresidente eleito, Jair Bolsona-ro. Dentre as deliberações apro-vadas pela executiva da Cond-sef/Fenadsef está a produçãode um documento contendo aplataforma dos servidores fe-derais, o qual será entregue àequipe de transição.

Os representantes da Cond-sef/Fenadsef também começa-ram a discutir ações de mobili-zação da categoria, para barraro que consideram ataques doPoder Executivo aos servidores.Uma das primeiras será a ela-boração de uma carta de repú-dio contra a extinção do Minis-tério do Trabalho, uma possibi-lidade cogitada pelo presidenteeleito.

Duas Medidas provisóriaspreocupam os representantes dos

servidores federais. As MPs 850e 851 estabelecem, entre ou-tras medidas, o fim da autono-mia das universidades e a ex-tinção do Instituto Brasileiro deMuseus (Ibram). Uma das açõesestudadas pelo Condsef/Fena-dsef é criar uma comissão es-pecífica para acompanhar a tra-mitação dessas propostas noCongresso e pressionar depu-tados para votarem contra elas.

Tanto no CDE quanto na reu-nião da Condsef/Fenadsef foiapresentado um calendário deatividades que deve guiar a lutado funcionalismo nos próximosdias. Serão realizados atos na-cionais contra a reforma daPrevidência e a extinção doMinistério do Trabalho. A Cond-

Para Assibge, cenário paracarreira no IBGE é preocupante

Uma série de questões pre-ocupa os representantes daAssociação de Servidores doInstituto Brasileiro de Geogra-fia e Estatística (Assibge), emrelação a carreira e benefíci-os de qualificação do servi-dores. O receio é que as dis-cussões sobre esses temas,que pouco avançaram no atu-al governo, sigam em ritmoainda mais lento ou até mes-mo sejam barradas depois dejaneiro, quando começa ogoverno Bolsonaro.

Na visão dos sindicalistas,existe um cenário de incer te-za quanto ao rumo das nego-ciações entre os trabalhado-res do IBGE e o Executivo fe-deral. Esse contexto ocorre emfunção da saída de um gover-no e a entrada do governo elei-to, que, no entendimento daAssibge, será duro com as rei-vindicações dos trabalhadores,que já têm sido identificadoscomo o grande vilão da má-quina do Estado.

A expectativa, na visão do

sindicato, é que medidas du-ras contra o setor público e,consequentemente, contra o fun-cionalismo, sejam mantidas.Entre elas, estão a Emenda 95,que fixa o teto de gastos. Alémdisso, há o receio de que avan-ce, no Congresso Nacional,matérias como o projeto de leide demissão dos servidoressem a obrigatoriedade de pro-cesso administrativo, Reformada Previdência, terceirização ir-restrita, entre outras medidasque, na visão da entidade sin-dical, penalizam o servidor.

Aspectos relacionados a car-reira e benefícios dos servido-res foram discutidos em umareunião com representantes dadireção do IBGE, realizada noúltimo dia 8. Em relação à re-estruturação da carreira no ins-tituto, a Assibge reivindicou quea direção do IBGE pressione aSecretaria de Gestão de Pes-soas (SGP) do Ministério doPlanejamento a efetivar as dis-cussões realizadas no âmbitodo Grupo de Trabalho de Car-

reira. O temor é que, caso nãohaja encaminhamento, os ser-vidores tenham prejuízo aindamaior, pelo fato de que um novogoverno deve ou reiniciar todoo processo de negociação oumesmo ser refratário a medi-das que possam melhorar acarreira dos servidores.

Um dos pontos que poderi-am ser definidos, na visão daAssibge, diz respeito à agluti-nação das cinco carreiras e cincocargos existentes em três car-gos e três carreiras. Esse pon-to, na visão dos representan-tes dos servidores do IBGE, éalgo consensual. Os sindicalis-tas salientam ainda a necessi-dade de resolver a indefiniçãoque ainda paira sobre a Grati-ficação de Desempenho do IBGE(GDIBGE). Sobre este ponto, aSGP negou a integralização pre-vista na proposta de reestrutu-ração da carreira. De acordocom a Assibge, o Ministério doPlanejamento insiste com oacordo de 2015, que excluíaparcela dos aposentados.

Dirigentes da Condsef se reuniram na última sexta, dia 9,para discutir a pauta de reivindicações ao novo governo eleito

sef/Fenadsef também irá sesomar às atividades que estãosendo convocadas pelo CUT.

“O cenário é complexo e ad-verso. Todo dia o governo jogauma bomba no nosso quintal.Mas não é a primeira vez queenfrentamos momentos difíceis.Já passamos por Collor, porFernando Henrique e sobrevive-mos. Somos servidores públi-cos efetivos e governo passa.Por isso, não vamos abrir mãode nossos princípios e da ges-tão pública com qualidade. Ocenário que se avizinha é decaos, mas estaremos nas ruaspara denunciar e dialogar coma sociedade”, ressalta o secre-tário geral da Condfsef/Fenad-sef, Sérgio Ronaldo.

Anasps entra com ação naJustiça para exigir paridade

A Associação Nacional dosServidores Públicos da Previ-dência e da Seguridade Social(Anasps) impetrou um manda-do de segurança em que soli-cita equiparação do pagamentoda Gratificação de Desempe-nho de Atividade Tributária(GDAT) para auditores fiscaisaposentados e pensionistas,em relação aos servidores ematividade na carreira. O obje-tivo é fazer com que seja res-peitado o princípio da parida-de, que está presente na Cons-tituição Federal de 1988.

O mandado de segurançatambém tem como objetivoincorporar os valores da Gra-tificação de Desempenho de

Atividade Tributária (GDAT)aos ganhos dos servidores ina-tivos. As quantias passariam,assim, a fazer parte dos proven-tos de pensão e de aposenta-dorias. Com isso, também se-ria possível obter o pagamen-to de valores atrasados.

Segundo nota divulgada nosite da Anasps, o processo quegarante a paridade para paga-mento da GDAT já transitou emjulgado. A associação ressaltaque encaminhou carta com osesclarecimentos e modelo deprocuração para que os associ-ados interessados autorizas-sem a execução, ou seja, os cál-culos e pagamentos. Dessemodo, foram autuadas as exe-

cuções e o processo principalfoi arquivado.

Segundo a Anasps, a entida-de já apresentou todos os cálcu-los dos associados habilitados.A instituição, agora, aguarda amanifestação da direção do Ins-tituto Nacional de Seguro Soci-al (INSS) sobre a medida. A ori-entação da Anasps para seus as-sociados é que fiquem atualiza-dos para acompanharem os des-dobramentos. Em caso de dúvi-da, é possível fazer contato pelosite, e-mail ou por telefone.

DIVU

LGAÇÃO

/CON

DSEF

ArtigoAs resenhas sobrea aposentadoria

cendo junto com a expectativa de vida.Nesta mesma esteira, o Congresso Nacional

aprovou a prorrogação da Medida Provisória (MP)nº853, que reabriu o prazo de opção para os servi-dores públicos federais pelo Regime de Previdên-cia Complementar (RPC). A MP foi publicada noDiário Oficial da União no dia 26 de setembro des-te ano, reabrindo até o dia 29 de março de 2019 oprazo para que servidores públicos possam optar,de forma irretratável e irrevogável, pelo regime deprevidência complementar de que trata a Lei nº12.618,de 2012, mantendo o direito dos optantes ao bene-fício especial, ainda que a opção seja feita emprorrogações ou reaberturas posteriores.

Entretanto, a adesão ao RPC anda bem fraca,pois apenas 2% dos servidores públicos migra-ram para o referido regime. Das duas uma: oudo ponto de vista financeiro não será bom emdeterminado prazo; ou o Governo anda sem pres-tígio e credibilidade junto aos seus servidorespúblicos. Vai saber!

Professor Barragan é gestor público, empreen-dedor, advogado, contador, professor de GestãoPública, Direito e Contabilidade, Presidente do

Centro de Estudos Políticos do Brasil, Pós-graduado em Direito Público e Mestre em Direito

Econômico e Desenvolvimento.

Por Professor Barragan

Muitos servidores públicos almejam ver o dia dapublicação de suas aposentadorias no Diário Ofici-al para poderem "curtir" (aqui entre aspas, poisainda é difícil ser aposentado no Brasil) um poucomais a vida. Naquele grupo, há os que conseguemse aposentar mais cedo - antes mesmo dos 50anos - e os que se aposentam de forma tardia.Contudo, segundo o presidente eleito em 2018, aidade mínima para o servidor público se aposentardeverá mudar a partir do próximo ano. Bem, pelomenos aquela é a intenção do futuro governante.Ele pretende conseguir a aprovação da mudançaainda neste ano. A ideia é fixar a idade mínima deaposentadoria para os servidores públicos do sexomasculino em 61 anos, e das servidoras públicasem 56 anos.

A mudança pode ser boa do ponto de vista doscálculos atuariais e da tabua biométrica (usada paramedir a expectativa de vida dos indivíduos), masno plano prático ainda é rechaçada por boa partedos servidores públicos. Há servidores públicos dosexo masculino, por exemplo, que trabalham des-de os 18 anos no serviço público. A contar os 35anos de contribuição para se aposentar, teríamosaquele indivíduo com 53 anos de idade, ou seja,pela regra desejada pelo futuro presidente, ele ain-da não poderia se aposentar e ainda deveria contri-buir por mais oito anos. Além disso, ainda atacama má gestão e os desvios de verbas públicas a quea previdência esteve sujeita nas últimas décadas.

Por outro lado, há os que defendem a urgên-cia de tais medidas para salvar o cofre públicoprevidenciário, haja vista o rombo que a Previ-dência Social apresenta no Brasil, resultante dediversos fatores. Dentre os pontos de maior re-levo na questão previdenciária está o fato deque a população está vivendo mais, enquanto apopulação jovem vem diminuindo. Por vezes,reconhecem a existência de má gestão públicaem determinados momentos da história, mas,por outro lado, entendem que o déficit previden-ciário é um problema mundial, especialmentenos países em que a população idosa está cres-

Barragananalisa propostade alteração daidade paraaposentadoriados servidorespúblicos

GIULLIANA BARBOSAgiulliana.barbosa@folhadirigida.com.br

O primeiro passo para se tor-nar um servidor é ser aprovadoem um concurso. Mas, depoisque a pessoa ingressa no servi-ço público, não basta apenas tero domínio da atividade que de-sempenhará. É preciso ir além,se preocupando também com ocontrole das emoções no ambi-ente de trabalho. E nesse âmbi-to, a inteligência emocional éfundamental.

Para alguma carreiras, ter umainteligência emocional bemsedimentada é fundamental.Imagine então um soldado dosBombeiros tentando salvar pes-soas em um prédio em chamas?Ou então um médico que pre-cisa ser “cirúrgico” para retirar,por exemplo, uma barra de fer-ro do crânio de uma pessoa egarantir a sobrevivência dessepaciente? Em situações como asrelatadas, quem não soubermanter o controle das emoçõespoderá por tudo a perder.

Mas o que é inteligência emo-cional? “A inteligência emoci-

onal é a capacidade que um in-divíduo tem de reconhecer, li-dar e direcionar suas própriasemoções, bem como as dos ou-tros, para desenvolver algo po-sitivo”, explica o coach Alexan-dre Prado, que também é espe-cialista em Gestão de Pessoas.

A psicóloga Claudia Melo dizque a inteligência emocionalestá intimamente ligada aoequilíbrio e domínio das emo-ções. “Inteligência emocional équando a pessoa não fica total-mente cética dentro de uma si-tuação, mas também não com-pletamente sensibilizada, afeta-da, descontrolada diante de al-guma coisa fora daquilo que elaplanejou. Estamos falando en-tão de alguém que consegue vi-ver de forma mais equilibrada,que sente sim as emoções deforma muito forte, mas vai ge-renciá-las para conseguir resol-ver as situações. Se a pessoa formuito emocional, ela vai mer-gulhar na dor, no sentimento,e não vai ter uma reação positi-va. Ter inteligência emocionalé conseguir equilibrar isso.”

Segundo a especialista, algu-mas pessoas já nascem tendo odomínio dessa habilidade, aopasso que outras aprendem a serassim e percebem que é impor-tante ter inteligência emocionalpara saber lidar com as situações

Há, no entanto, algumas ser-vidores que, devido às atribui-ções da carreira, acabam de-mandando uma “dose extra”de inteligência emocional. Éo caso, por exemplo, daquelesque atuam na área de Seguran-ça, por exemplo. E a importân-cia de ter essa habilidade foisentida, na prática, pelo co-mandante de Grupamento deOperações Especiais (GOE) daGuarda Municipal do Rio deJaneiro (GM-Rio), o subinspe-tor Alex Abrantes. Ele relem-bra que, em 7 de outubro de2013, manifestantes tentaraminvadir a Câmara dos Vereado-res do Rio de Janeiro.

“Na ocasião, eu estava coman-dando uma fração de 23 guardasdo GOE na proteção dos portões.Após uma passeata, os manifes-tantes se concentraram em frenteà Câmara, tentando adentrar norecinto arrombando os cadeadosdos portões. Prontamente, o efe-tivo foi posicionado de maneira

do trabalho, da família e atémesmo delas próprias. “É pos-sível adquiri-la, mas não é tãosimples”, enfatiza.

A psicóloga destaca que, noambiente de trabalho, existemcoisas que precisam de decisõesmuito rápidas, e com a inteligên-cia emocional a pessoa conse-gue se desenvolver, galgar cami-nhos maiores e, de alguma for-ma, contagiar pessoas.” Nin-guém quer trabalhar com umprofissional desestabilizado oucompletamente rígido. Quandoele tem essa balança, esse equi-líbrio, consegue atrair mais pes-soas para ele, Ou seja: as pesso-as ao redor entendem que ele éseguro, tem foco.”

A psicóloga Claudia Melodeixa mais dicas de como os ser-vidores podem desenvolver ainteligência emocional. “Pri-meiro: cuide-se. Saiba suas ha-bilidades, como você funciona.Se você se conhece, valoriza seupotencial e cria habilidades paralidar com as fragilidades. Saibase sua profissão é exatamente oque você quer ou se é sua famí-lia que quer. Pense se você fan-tasia a profissão que você quere se ela vai te dar segurança ousomente status. Caso você façaalgo que não queira e tente ca-muflar suas emoções, você mes-mo vai adoecer”, alerta.

Na área de Segurança é preciso ter“dose extra” de inteligência emocional

a impedir a invasão. Tivemos quenos empenhar ao máximo para im-pedir a invasão. A interação daequipe, o autocontrole e a deter-minação de atingir um objetivoúnico foi fundamental para o êxi-to da missão”, frisa.

Alex, que está na Guarda Mu-nicipal desde 1995, assumiu ocomando do GOE em abril de2013. Antes disso, serviu noCorpo de Fuzileiros Navais de1988 a 1992. Ele conta que sem-pre pensou em trabalhar na áreada Segurança por afinidade às ati-vidades que são desempenhadaspelos profissionais dessa área. “Émuito bom poder participar dasmudanças na minha cidade.Não sou um mero espectador,mas sim um dos executores noscenários que são de atribuiçãoda minha instituição”, salienta.

Além de servidor público,Abrantes é um gestor em seu lo-cal de trabalho. E nessa posição,ele explica que, em situações deconflito, esse profissional tem

que ser o espelho da sua tropa.“Ou seja, tem que ser o exem-plo. Não adianta ser técnico enão possuir a empatia neces-sária dos seus colaboradores.Eles têm que ter confiança dosseus subordinados. É funda-mental para gerir tais situa-ções”, pontua.

O comandante conta quequestões relacionadas à parteemocional dos servidores sãodiscutidas também na Guarda.“Temos um curso em anda-mento, o Curso Especial deAções de Controle de Distúr-bios, o qual introduzimos umamatéria de Psicologia aplicadaaos distúrbios. Por meio dela,o aluno vai ser capaz de gerirsituações de conflitos. É funda-mental o controle emocionalpor parte do operador, para queele consiga gerir os seus senti-mentos em relação à situação.A intenção é tornar o operadormais confiante, minimizandoassim possíveis excessos.”

SERVIÇOSite: Site: Site: Site: Site: www.anasps.org.br/juridicoE-mail:E-mail:E-mail:E-mail:E-mail: juridico@anasps.org.brTel: 3323323323323321-5651-5651-5651-5651-56511111

5FOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 2018ESTADO

Cláudia Barbosa*

* Professora, mestre e doutora emFilosofia da Linguagem, além de

consultora especialista em aprovaçãoem provas e concursos

Como se sair bem naRedação de concursos públicos

Para se dar bem na redação de concursos algumas dicas sãoimportantes. O exame exige um texto dissertativo, ou seja, queapresente uma análise, uma opinião ou posicionamento sobredeterminado assunto. Fugir disso pode comprometer o resul-tado da avaliação. Outra observação relevante é escrever emterceira pessoa, tornando o texto impessoal.

A redação não deve ultrapassar o número de linhas deter-minado. O ideal para uma redação de 30 linhas é que o textoseja organizado em três partes: introdução, desenvolvimentoe conclusão. A estrutura deve respeitar uma introdução commédia de cinco linhas em um parágrafo. O desenvolvimentodeve ter, em média, 20 linhas em dois ou três parágrafos, e aconclusão, cinco linhas em um parágrafo.

Uma dica é fazer um planejamento antes de começar a des-lizar a caneta na folha em branco. Depois de compreender bemo enunciado que apresenta o tema da redação, organize as idei-as que pretende utilizar em cada parágrafo. Isso pode signifi-car o ganho de preciosos minutos.

Na introdução, deve ser apresentado o tema e direcionadoo foco da argumentação. No desenvolvimento, serão esmiu-çados os argumentos citados anteriormente, discutindo-os eanalisando-os de forma clara. À conclusão, como o nome diz,cabe fechar o pensamento, chegando a um julgamento do quefoi apresentado no desenvolvimento.

Os temas das redações de concursos públicos, no comum, sãode ordem social, científica, cultural ou política.

O que observar ao escrever um texto:

�Use letra legível e de tamanho regular.�Todos os tipos de letra são aceitos, mas deve haver diferencia-

ção entre maiúsculas e minúsculas (letra de forma).�Cada parágrafo deve ter, no mínimo, duas frases.�Cabe ao candidato usar as regras da gramática padrão.�As margens precisam estar alinhadas.�Evite rasura, pois compromete a legibilidade.

Falaremos no próximo artigo da CONFUSÃO ENTRE TU EVOCÊ E DA DIFERENÇA ENTRE “ATRAVÉS DE” E “POR MEIODE”.

Caro leitor, até o próximo bate-papo!

Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.comFacebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa

CONHECIMENTOS GERAIS

PORTUGUÊS:Or tografia oficial. Acentuação gráfica. Flexãonominal e verbal. Pronomes: emprego, formasde tratamento e colocação. Emprego de tem-pos e modos verbais. Vozes do verbo. Concor-dância nominal e verbal. Regência nominal everbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Reda-ção (confronto e reconhecimento de frasescorretas e incorretas). Intelecção de texto.Redação oficial.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:Conceitos básicos e modos de utilização de tec-nologias, ferramentas, aplicativos e procedimentosassociados à Internet/Intranet. Ferramentas e apli-cativos de navegação, de correio eletrônico, degrupos de discussão, de busca e pesquisa. Orga-nização de informação para uso na Internet, com-partilhamento de arquivos em rede local. Concei-tos básicos e modos de utilização de tecnologi-as, ferramentas, aplicativos e procedimentos deinformática: conceitos de hardware e de softwa-re. Procedimentos, aplicativos e dispositivos paraarmazenamento de dados e para realização decópia de segurança (backup). Conceitos de orga-nização e de gerenciamento de arquivos, pastase programas. Principais aplicativos da MicrosoftOffice 2003/2007 e BrOffice para edição de textose planilhas eletrônicas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL:1. Constituição: conceito e conteúdo. Supre-macia da Constituição. Princípios constitucio-nais. Emenda, reforma e revisão constitucio-nal. 2. 2. Direitos e garantias fundamentais.Direitos e deveres individuais difusos e coleti-vos. Direitos sociais. 3. Organização do Esta-do Brasileiro; divisão espacial do poder; Esta-do Federal; União; Estados Federados; Distri-to Federal; municípios. 4. Poder Legislativo.Organização. 5. Poder Executivo. Atribuições.6. Poder Judiciário. Atribuições. Organização.Órgãos e competência. Supremo Tribunal Fe-deral, Superior Tribunal de Justiça, TribunaisRegionais Federais; Tribunais de Justiça; juí-zes federais e estaduais. 7. Funções essenci-ais à Justiça. 8. Da Administração Pública. Es-truturas básicas. Ser vidores públicos. Princí-pios constitucionais. 9. Constituição do Esta-do do Rio de Janeiro.

DIREITO ADMINISTRATIVO:1. Conceito e objeto do Direito Administrativo.2. Regime jurídico-administrativo: princípios cons-titucionais do Direito Administrativo brasileiro.

PGE: autorizado concurso para área de apoioSSSSSINALINALINALINALINAL VERDEVERDEVERDEVERDEVERDE | Fonte da Procuradoria-RJ confirma que governador Luiz Fernando Pezão já autorizou concurso para área de apoio

Edital deveráser publicado após odo concurso deprocurador do estado

Técnico assistente de procuradoria: veja programa anterior

Para orientação daqueles que pretendemconcorrer a uma vaga de técnico processual,FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa doconcurso anterior, que serve como referênciade estudo para a próxima seleção.

3. Organização da Administração Pública: ad-ministração direta e indireta; autarquias, fun-dações públicas; empresas públicas; socieda-des de economia mista; entidades paraestatais.4. Atos administrativos: conceito e elementos;vinculação e discricionariedade; revogação, in-validação e convalidação. 5. Licitação: concei-to, finalidades, princípios e objeto; obrigatorie-dade, dispensa, inexigibilidade e vedação; mo-dalidades e tipos. 6. Contratos administrativos:conceito e peculiaridades. 7. Agentes Públicos:servidores públicos; organização do serviço pú-blico; normas constitucionais concernentes aosser vidores públicos; direitos e deveres dosser vidores públicos; direitos e vantagens dosservidores públicos. Sistema remuneratório. Sub-sídio. Vencimento. Teto remuneratório. Vanta-gens pecuniárias. Responsabilidades dos servi-dores públicos; processo administrativo disci-plinar, sindicância e inquérito; o Regime Jurídi-co Único dos Ser vidores do Estado do Rio deJaneiro (Decreto-lei nº 220/75 e Decreto nº2.479/79 e alterações posteriores); o Regimede previdência dos ser vidores públicos (LeiEstadual nº 5.260/2008). 8. Processo Admi-nistrativo; normas básicas no âmbito da Admi-nistração Pública. 9. Poderes e Deveres do Ad-ministrador Público. 10. Improbidade Adminis-trativa. (Lei nº 8.429 de 02 de junho de 1992e suas alterações posteriores). 11. Procurado-ria Geral do Estado do Rio de Janeiro. Preceitosconstitucionais. Lei Complementar Estadual nº15/80 e alterações. Princípios Institucionais.Procuradores do Estado: prerrogativas, direitose deveres. 12. Ser vidores públicos e emprega-dos públicos: vinculação legal e vinculação con-tratual. Caracterização. Terceirização. Respon-sabilidade do tomador do serviço por danos ma-teriais e morais. Regimes jurídicos funcionais.Regime estatutário. Regime trabalhista. Regi-me especial. Aspectos e institutos específicosdo regime jurídico do servidor do quadro de apoioda Procuradoria Geral do Estado (Lei Estadualnº 4.720/06).

DIREITO PROCESSUAL:1. Atos processuais: forma, tempo e prazosprocessuais. Atos das par tes. Prazos dos atosprocessuais: verificação dos prazos. Comuni-cação dos atos processuais: car tas (precató-ria, rogatória e de ordem), da citação, da inti-mação e da notificação (conceito, forma, re-quisitos e espécies). 2. Par tes e procurado-res. 3. Prerrogativas da Fazenda Pública. 4.Petição inicial: requisitos do pedido e do inde-ferimento da petição inicial. 5. Resposta doréu: exceção, contestação e reconvenção. 6.Recursos: disposições gerais e espécies; ape-lação, agravo, embargos infringentes, embar-gos de declaração; especial e extraordinário.7. Do processo de execução: execução em geral;Execução contra a Fazenda Pública. Precatórioe Requisição de Pequeno Valor. 8. OrganizaçãoJudiciária Nacional: Composição e funcionamen-to. Processo do Trabalho: prazos e recursos.

Sem realizar concursos desde2012, a Procuradoria Geral do Es-tado do Rio de Janeiro (PGE-RJ)também está autorizada a divul-gar um novo edital. O órgão pro-tocolou pedido para abertura denova seleção em 2015. Desde en-tão, aguardava a autorização dochefe do Executivo.

O próximo passo será a forma-ção da comissão organizadora doconcurso. Servidores da Procurado-ria serão designados a estudar oquantitativo de vagas e a elaboraro termo de referência da seleção.

Autorizadas também vagas para procuradorTal documento contém as princi-pais informações do concurso.

Antes de abrir o concurso, aPGE-RJ também definirá a ban-ca examinadora das provas paraprocuradores. O grupo desenvol-ve o regulamento da seleção, queé publicado no Diário oficialantes do edital.

Para se candidatar a procuradordo estado, é preciso ter bachare-lado em Direito e registro na Or-dem dos Advogados do Brasil.Outro requisito da carreira é ter,pelo menos, três anos de prática

forense até o resultado final doconcurso. A remuneração aindanão foi informada.

O edital do último concursoda procuradoria foi saiu em 2012,quando foram oferecidas 15 va-gas para procurador, sendo umareservada para pessoa com defi-ciência. As inscrições foram acei-tas presencialmente e no site daProcuradoria. O concurso da PGE-RJ contou com quatro etapas: pro-va escrita geral, prova escrita es-pecífica, prova oral e prova de tí-tulos. Todas foram aplicadas na

PGE-RJ já tem autorização para abrir concurso para a área de apoio

Está autorizado o concurso daProcuradoria Geral do Estado doRio de Janeiro (PGE-RJ) paraárea de apoio. A informação foiconfirmada por fonte da PGE-RJ à FOLHA DIRIGIDA na últi-ma segunda-feira, dia 12. Segun-do ela, o concurso deverá sermesmo para cargos dos níveismédio, médio/técnico e superi-or, os mesmos da última seleção,realizada em 2009. A PGE-RJcontrata pelo regime estatutário(estabilidade) e oferece remune-rações de até R$7.516.

Com a autorização, a expec-tativa agora é que a PGE-RJ in-tensifique os preparativos doconcurso. No entanto, segundoa fonte, o órgão abrirá primei-ro a seleção para procurador,também já autorizada (veja nestapágina). Na sequência, sairá oedital para a área de apoio, pos-sivelmente no início do ano quevem. “O concurso para a área deapoio vai demorar um poucomais porque será preciso aindaescolher a organizadora”, dissea fonte.

CARGOS DOS NÍVEISMÉDIO E SUPERIOR

A seleção para a área de apoioda PGE-RJ é aguardada desde2014, quando a então procura-dora-geral do Estado, Lucia LéaGuimarães, anunciou um con-curso para cadastro de reservanos cargos de técnico processual(nível médio), técnico contábil(nível médio/técnico), técnicode sistemas de métodos (nívelmédio/técnico) e analista (ní-vel superior nas áreas de Admi-nistração, Contabilidade, Aná-lise de Sistemas, Bibliotecono-mia, Medicina, ComunicaçãoSocial, Direito, Engenharia eArquitetura).

Na época, a PGE-RJ chegou aformar uma comissão de con-curso e elaborou um projetobásico da seleção, que visou àescolha da organizadora. Naocasião, a Fundação CarlosChagas (FCC) chegou a ser con-firmada, por assessores da entãoprocuradora-geral, como a ban-

Veja possível estrutura de provasO projeto básico do concur-

so, elaborado em 2016, tambéminformava a estrutura das pro-vas. Segundo o texto, as avalia-ções contariam com 60 ques-tões objetivas sobre Português,Noções de Informática e Noçõesde Direito (Direito Administra-tivo, Direito Constitucional eDireito Processual) para o car-go de técnico processual, de ní-vel médio.

Estavam previstas ainda 70questões objetivas, de Portugu-ês e Conhecimentos Específicos,aos interessados na função deanalista, de nível superior. Elestambém seriam avaliados por

meio de títulos.As provas objetivas seriam

aplicadas em dois turnos: as deanalista, pela manhã, e as detécnico, à tarde. A PGE-RJ, loca-lizada no Centro do Rio, contratapelo regime estatutário, que ga-rante estabilidade empregatíciaaos selecionados.

Em 2009, quando foram ofe-recidas 129 vagas, a PGE-RJ con-vocou 167 aprovados, ou seja,cerca de 30% além das oportu-nidades especificadas em edital.O prazo de validade do concur-so da PGE-RJ tradicionalmenteé de dois anos, podendo ser pror-rogado por igual período.

cidade do Rio de Janeiro.Tanto as provas escritas e orais

foram sobre as disciplinas de DireitoAdministrativo, Direito ProcessualCivil, Direito Constitucional, Direi-to Civil e Comercial, Direito Tribu-tário, Relações de Trabalho e Previ-dência na Administração Pública.A prova escrita geral, de caráter ape-nas eliminatório, apresentou 12questões discursivas. Elas foram dis-tribuídas entre as seis disciplinas,sendo duas questões por matéria.Cada uma das áreas representou ototal de 100 pontos.

ca que receberia as inscrições eaplicaria as provas.

Embora tivesse sido autoriza-do pelo governador pelo gover-nador Luiz Fernando Pezão, oconcurso só não foi aberto naépoca devido à grave crise finan-ceira do estado, que levou ao atra-so dos salários, por vários me-ses, do funcionalismo público.

A PGE-RJ ainda não se mani-festou oficialmente sobre o con-curso. Logo, não informou se oprojeto básico, elaborado em2016, será mantido ou sofrerámodificações, nem se a FCCaplicará as provas. Como o con-trato não chegou a ser assinadoe esse processo é de 2016, o maisprovável é que a instituição re-

alize uma nova escolha da or-ganizadora.

A expectativa também é queo órgão possa informar, nos pró-ximos dias, se a seleção serámesmo para cadastro de reser-va ou se terá vagas imediatas,bem como a sua distribuiçãopelos cargos. No entanto, é pos-sível dizer que a função de téc-nico processual, de nível médio,é a que possui maior necessida-de de pessoal. A remuneração éde R$4.542,42 (podendo chegara R$5.676 com titulação). Essemesmo valor é pago para técni-co contábil e técnico de sistemasde métodos. Para o analista orendimento é de R$6.382 (po-dendo chegar a R$7.516).

6 GERALFOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 2018

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice PresidentVice PresidentVice PresidentVice PresidentVice Presidente e e e e MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA

Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA

Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ

Gerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente Industrial CRISTIANO FORTI

CirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculação EDUARDO LOPES

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CirCirCirCirCirculaçãoculaçãoculaçãoculaçãoculação - TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6240 e

3233-6237

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TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6343

Atend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imento

De segunda a sexta: das 9h às 19 horas

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Carga tributária federal aproximada de 20%

editorial Polícia Civil: concurso éprioridade para Wilson Witzel

PPPPPLANOSLANOSLANOSLANOSLANOS | Governador eleito já disse que fortalecerá a área de Segurança

Seleção terá 96vagas, distribuídaspor cinco cargos de1º, 2º e 3º graus

Bom caminhoo que tudo indica, muito em breve a Defensoria Públicado Estado do Rio de Janeiro (DPE-RJ) retomará o ritmo

desejável de suas atividades. É que, finalmente, se aproxima arealização de um novo concurso público, para reduzir o déficitde pessoal do órgão. A escolha da banca - a FGV - já foi definidae publicada no Diário Oficial do Estado. Agora, a publicaçãodo edital é só uma questão de tempo. Bons tempos! Que a DPEvolte ao bom caminho.

É isso mesmo! Esse é o caminho. Sabe-se que a grande maioriados órgãos públicos nas três esferas - federal, estadual e municipal-, muito até por culpa de administrações, digamos, pouco cuida-dosas, ficou sucateada, sem os recursos humanos - humanos efinanceiros - necessários ao seu bom funcionamento. Agora, po-rém, a DPE, com o quadro da área de apoio reforçado pelo novoconcurso que se aproxima, vai voltar a ter condições de ofereceruma maior eficiência em seu trabalho. A volta ao bom caminho.

É isso que se espera. Os contribuintes só querem que tudo o quese paga na forma de impostos, retorne em serviços em benefício detoda a população. Chega de se pagar uma montanha de dinheiroe não ver o trabalho, o esforço e o sacrifício da população reverterem serviços que beneficiem a todo mundo, independentemente dovolume com que cada um contribuiu. Esse é o sistema. Cada umfazendo a sua parte e o poder público trabalhar para o bem detodos, sem ver a quem, seja qual for a ideologia ou a cor partidária.

Afinal, é para isso que os governantes são pagos - e muito bempagos - pela socidade. Toda a população produz para, com otrabalho, propiciar a geração dos recursos financeiros que devemser aplicados nos serviços a serem prestados ao povo nas áreas dasaúde, do saneamento básico, da limpeza urbana, da educação, dotransporte, da habitação, do trabalho, da justiça. Quem tem carro,por exemplo, paga o IPVA para que as vias públicas estejam sempremuito bem pavimentadas, mas, infelizmente, isso não ocorre.

Pior, ainda, tem acontecido com as fundamentais áreas dasaúde (incluam-se, aí, o saneamento básico e a limpeza urbana- alguém tem alguma dúvida sobre se esse último item tem a vercom a saúde?) e da educação. Hospitais e escolas públicos estãojogados às traças. Nunca o Estado esteve numa situação tãocalamitosa. E a população ainda precisa assistir, estupefata, àsentrevistas das “autoridades competentes”, que dizem não serbem assim, que isso e aquilo.Enfim, precisamos que, a exemplo que parece vai acontecer com aDefensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro, que as coisaspúblicas melhorem, melhorem muito, no menor espaço de tempopossível, para o bem de todos. Torcemos - e vamos, todos, fiscalizar- para que as coisas públicas retornem ao bom caminho.

colunista convidado

* Domingos Cereja é especialista em concurso público e professor deRaciocínio Lógico do curso Academia do Concurso

O governador eleito do Rio de Janeiro, Wilson Witzel, temconsciência da grande necessidade da pessoal na Polícia Civil

A

* Domingos CerejaO tão esperado concurso

para a Polícia Rodoviária Fe-deral está cada vez mais pró-ximo de sua realização. Nosúltimos dias, tivemosa confirmação doCebraspe comoa banca reali-zadora do con-curso e, porser essa a or-ganizadora,já podemosnos orientarcom algu-mas caracte-rísticas, dentreelas, 120 ou 150itens, tendo queo candidato optar porcerto, errado ou a não marca-ção, lembrando-se sempre de que um item com gabarito er-rado anula um certo.

Outra característica é a existência, em alguns casos, de textoslongos e complexos que servem como base para respostas dealguns itens, porém, na maioria das vezes, há poucas informa-ções concretas para os reais questionamentos existentes nos itens.Nessas situações, o candidato deve dar maior atenção ao que sepede, e não ao texto, que pode servir muito mais para testar seo candidato sabe fazer uma prova e também o seu psicológico,fazendo com que ele sinta a prova cansativa.

Muitos bons candidatos, com grande conhecimento teóri-co, deixam de passar nos concursos do Cebraspe por não sabe-rem fazer prova. A marcação de certo ou errado e a perda depontuação quando o gabarito for errado não são constantes namaioria das provas, com isso, muitos candidatos não acostu-mados com esse tipo de prova não se permitem deixar itensem branco, porém, se os famosos “chutes” não forem em grandeparte certos, resultam em uma nota menor que se deixassemsem marcação, o que, em alguns casos, faz com que o candida-to fique abaixo da nota de corte, eliminando-o do certame.

Por mais que as realizações de exercícios de outras bancasajudem no embasamento do conceito teórico, o estudo comquestões do Cebraspe é extremamente primordial. O candida-to não pode ir para a prova sem saber o estilo das questões, nãopode ir sem saber o que o espera.

Com relação ao conteúdo de matemática, as chances de nãohaver mudanças são grandes, dessa forma o candidato podemanter o estudo com base no último edital, pois ainda dá tem-po de passar por toda matéria e compreendê-la. Porém, algunsitens são de suma importância, devido às constantes cobran-ças em provas. São eles: razões, proporções, regras de três eporcentagens. Interpretações de gráficos são sempre cobrados,tanto para questões de funções do primeiro e segundo graus,como também para estatística, em que são cobrados conceitosde médias, medianas, modas, desvios padrões e assimetrias.Análise combinatória e probabilidade são tópicos que tambémsempre caem, sejam nas provas de matemáticas, seja nas de RLM.

Uma programação de estudos, com distribuição de matériaspor dias de semana, para, dessa forma, estar sempre estudandotodas as matérias, resolvendo exercícios da própria banca e re-alizando simulados, caso possível, são peças chaves para umbom preparo com relação ao conteúdo teórico, além de aumentara sua confiança para a realização da prova. Saiba que a aprova-ção só depende de você e se você acredita, já tem mais que meiocaminho andado.

Novo concurso daPolícia Rodoviária Federal!

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

Um sonho impulsionado por fé, dedicação,planejamento e desejo de tornar-se servidora

Para passar em um concurso, é necessá-rio levar os estudos a sério e criar um bomplanejamento com foco no objetivo. ParaJuliene Magalhães Duarte, moradora daZona Norte do Rio, esse comprometimen-to com o plano de estudo foi um dos pon-tos decisivos para passar no concurso daSecretaria de Estado de Administração Pe-nitenciária (Seap).

“Estudei sozinha durante seis meses. Op-tei não trabalhar e somente estudar na épo-ca. Criei meu plano de estudo. Foi decisi-vo para passar a força de vontade, a moti-vação de ser um servidor, o compromissoque assumi com o meu plano de estudo ea minha fé em Deus”, afirma.

Aos 35 anos, Juliene atua como inspetorade segurança e Administração Penitenciá-ria e faz faculdade de Direito. Além disso,fez faculdade de Fisioterapia, na qual se for-mou em 2006. A inspetora afirma que re-solveu tentar carreira pública porque sem-pre quis ter estabilidade. Inicialmente, o quea atraiu para o concurso da Seap foi o salá-rio e a escala do cargo, onde teria três diasde trabalho e um dia de folga.

Com esse propósito em mente, a estudantemontou uma rotina fixa de preparação: acor-dava cedo e estudava de 8h30 às 11h30, ti-nha um intervalo para almoço e descanso,para então voltar às disciplinas de 14h às17h30. Ela conta que o foco era total, por issoabdicou trabalhar durante esse processo e dassaídas às sextas com amigos.

“Todo dia estudava e sempre fazia revisão.Nunca entrava em matéria nova sem revi-

sar o que já tinha visto, fazia exer-cícios e provas anteriores. Quan-do saiu o edital e vi que seria co-brado Informática, aumentei otempo de estudo em uma hora, de19h às 20h”, detalha.

Como o acréscimo da discipli-na de Informática foi uma sur-presa, Juliene decidiu fazer aprova da Polícia Civil do Estadodo Rio de Janeiro (PCE-RJ) parao cargo de inspetor, em 2012,como um teste. “Fiquei em Por-tuguês, mas passei em Informá-tica e Direito, então tive a cer-teza que estava no caminho cer-to. Um mês depois veio a provada Seap e passei”, relembra.

Nesse período, contou com gran-de apoio da família, tanto que a mãeda concurseira foi com ela no tes-te de aptidão física para dar força eincentivo. Por fim, viu o fruto deseu empenho. “Meu ingresso na car-reira pública significou a sensaçãode missão cumprida e a certeza deque é possível sim. E vamos para aspróximas missões”, declara.

Com isso, a concursada entrou na Seap em2014. “Fui lotada inicialmente no interior,por onde fiquei dois anos e meio, depois volteipara o Rio para trabalhar em Bangu, ondefiquei dois anos. Sempre gostei da minhaprofissão, tenho orgulho de ser inspetora desegurança e dos meus passos dentro da Se-cretaria”, assegura.

Ela afirma que se sente muito realizada nocargo. “Atualmente trabalho no Administra-

tivo pela facilidade de horário, dessa formanão perco aula na faculdade. É outro tipo deserviço, aprendo todo dia”, diz.

Para os novos candidatos que estão embusca de sua vaga dos sonhos, ela afirma quetodos enfrentam dificuldades, mas que é pre-ciso acreditar em si mesmo. “Seja fiel aosseus planos e, diante disso, nunca desista.Ainda que não passe de primeira, oportuni-dades sempre vão existir”, motiva.

ÉRICA BASTOSerica.bastos@folhadirigida.com.br

Juliene Magalhães: ‘Meu ingresso na carreira públicasignificou a sensação de missão cumprida’

DIVU

LGAÇÃO

Dentre os concursos pre-vistos no estado, um dos quepoderão ser publicados commais rapidez é o da PolíciaCivil do Estado do Rio deJaneiro (PC-RJ). Isso por-que o governador eleito,Wilson Witzel, já demons-trou que a prioridade da suagestão será investir na Se-gurança Pública. A expec-tativa é que o edital possasair ainda este ano, mas, casoatrase, a tendência é que sejadivulgado o quanto antespelo novo governador.

Em entrevistas à FOLHADIRIGIDA, tanto o futurogestor quanto seu vice, Clau-dio Castro, já destacaramisso. “Na medida do possí-vel, vamos ampliar o qua-dro de pessoal. A PolíciaCivil tem um quadro comcerca de 9 mil policiais,quando o ideal seria 25 mil.Tanto o delegado quanto opolicial estão com carênci-as enormes”, frisou Witzel.

A corporação recebeu au-torização do atual governa-dor, Luiz Fernando Pezão,para abrir cinco concursoscom 96 vagas no total, dis-tribuídas por carreiras dos

níveis fundamental, médioe superior. A Polícia Civiljá iniciou os preparativosde todas elas, sendo que, nomomento, o termo de refe-rência dos concursos estáprestes a ser finalizado.

Esse documento, que éuma espécie de resumo decomo será o edital, serve paraser encaminhado às orga-nizadoras interessadas nasseleções. No entanto, a Fun-dação Ceperj tem a priori-dade em ficar à frente dosconcursos dos órgãos públi-cos do estado (de acordocom o Decreto 42.298/2010), e por isso poderá seroficializada muito em bre-ve como a organizadora, se-gundo destacou o presidenteda banca, Pedro Castilho.

“Os órgãos públicos do Riode Janeiro que buscam pre-encher vagas por concursosfazem contato primeiramenteconosco. E podem recorrerà outra instituição desde quea Ceperj decline, o que nãoé nossa intenção”, assegurouo presidente da fundação.

REMUNERAÇÕES DEATÉ R$5.809 MENSAIS

Das 96 vagas oferecidas,seis delas serão para a fun-ção de auxiliar de necrop-sia, com remuneração deR$4.174,34. Já no nívelmédio, serão contratadosquatro técnicos de necrop-sia, que ganharãoR$4.885,31. No nível supe-rior, por sua vez, serão três

carreiras. Graduados emqualquer área que tenham,também, carteira de habili-tação na categoria B pode-rão disputar as 50 vagas deinspetor. O ganho, nestecaso, é de R$5.809,58.

Novos 20 peritos legistastambém serão admitidos nacorporação. A carreira, queexige formação superior emMedicina, Odontologia, Far-mácia ou Bioquímica, pro-picia remuneração deR$7.827,33. Por fim, o qua-dro de pessoal da PolíciaCivil fluminense tambémterá recomposição no car-go de delegado. Serão 16vagas e ganho deR$18.157,73.

A Lei nº3.586, de 21 dejunho de 2001 especificacomo são as seleções deingresso na corporação. Demodo geral, os concursosda PC-RJ são compostospelas seguintes fases: provasobjetivas; exame psicotécni-co e médico; teste físico ecurso de formação.

Mais vagas - Como a áreade Seguranã será prioridadeno governo de Wilson Wit-zel, a tendência é que, aolongo do prazo de validadedo concurso, a Polícia Civilpossa receber autorizaçãopara mais vagas e, com isso,convocar muito mais apro-vados.

casos de sucesso

AGÊN

CIA BRASIL

7FOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 2018ÁREA FEDERAL

O edital do concurso da Uni-versidade Federal Fluminense(UFF) para assistente em admi-nistração deve ser divulgado ain-da este ano. Porém, uma das prin-cipais recomendações de especi-alistas em concursos, para situa-ções como essa, é o candidato nãoesperar a publicação das regraspara começar a estudar. Isso éfrisado pelo professor AloizioMedeiros, da Degrau Cultural.

“A probabilidade do candidatoque estuda apenas a partir dadivulgação do edital é mínima,isso não é novidade. Cada alu-no tem o seu tempo para ama-durecer, uns em cinco meses,outros em cinco anos. Isso de-pende da disponibilidade, dis-posição, carga horária de estu-dos, enfim, uma série de fatores.O que é muito importante é nãoparar enquanto não entrar emexercício no cargo dos seus so-nhos”, declara.

No conteúdo programáticodos últimos concursos para as-sistente, a maioria dos tópicosintegra a parte de Conhecimen-tos Específicos do cargo. Por isso,Aloizio Medeiros, que lecionaDireito Constitucional e Direi-to Administrativo, dá algumasdicas para planejar seu estudosdas matérias.

O especialista afirma que, deDireito Administrativo, há pos-sibilidade de questões sobre tó-picos como licitações, Lei 8.112/90, Lei 9.784/99, Lei de Impro-bidade e atos administrativos.

Cargo de assistenteem administraçãoterá maior oferta devagas do concurso

UFF: veja nota de corte no último concursoDDDDDISPUTISPUTISPUTISPUTISPUTAAAAA| Último classificado para assistente em administração conseguiu 90,60 pontos, quase 90% do total da prova

Especialista dá dicasde estudo sobre Direito

O cargo de assistente admi-nistrativo promete ser um dosmais concorridos no concur-so para a Universidade Fede-ral Fluminense (UFF). A exi-gência de apenas o ensinomédio completo e ganhos deR$2.906 devem atrair milha-res de candidatos em todo Riode Janeiro. Mas, quantos pon-tos serão necessários para con-quistar uma vaga na Univer-sidade Federal Fluminense?

Sem a publicação do novoedital para técnicos adminis-trativos não é possível preci-sar quais serão os critérios deaprovação. FOLHA DIRIGI-DA, no entanto, fez um levan-tamento das notas dos apro-vados para assistente adminis-trativo no último concursoUFF, cuja homologação ocor-reu em 2017.

Como o concurso é recen-te, a tendência é que a estatís-tica possa servir como referên-cia para quem fizer a próximaseleção. Na época, foram ofe-recidas 70 vagas para o cargono campus de Niterói, na Re-gião Metropolitana do Rio.Das oportunidades, 47 forampara ampla concorrência, cin-co para pessoas com deficiên-cia e 18 para negros.

O aprovado na 47ª posiçãoda lista geral teve pontuaçãode 90,60 nas provas. Essa notaenglobou os pontos adquiri-dos nos exames objetivos deLíngua Portuguesa, Noções Bá-sicas de Administração Públi-ca, Conhecimentos Específi-cos, além da redação.

Com isso, já é possível teruma noção do quanto é con-corrido o cargo, já que o apro-vado com a menor nota con-seguiu cerca de 90% dos pon-tos possíveis. Daí a importân-cia de o candidato já começarsua preparação, até porque é

possível, embora não garanti-do, que o edital possa sair ain-da em novembro. Segundo odiretor da Coordenação deSeleção Acadêmica da univer-sidade (Coseac), Luiz AntonioCruz, está no planejamento dauniversidade divulgar o editalainda este ano.

A Universidade Federal Flu-minense, no momento, traba-lha para fechar os últimos de-talhes do edital. O diretor daCoseac explicou que o docu-mento é complexo e requeratenção aos novos decretos so-bre cotas para pessoas com de-ficiência.

O novo reitor da UFF, An-tonio Claudio de Nóbrega, jáadiantou em entrevista à FO-LHA DIRIGIDA que serão ofe-recidas cerca de 100 vagas. Deacordo com o professor, aschances serão para níveismédio e superior. A tendênciaé que a maior parte das vagasseja para assistente em admi-nistração.

Os interessados em concor-rer a esse cargo podem levarem conta outras informaçõesalém da nota de corte de 90,60pontos no último concurso.Havia também pontos míni-mos por disciplina. Eram oitopontos em Língua Portugue-sa, oito em Noções de Admi-nistração Pública e 40 em Co-nhecimentos Específicos. Osconcorrentes deveriam tam-bém obter nota maior quezero na redação.

Para ter uma noção, o apro-vado na última posição paraas vagas imediatas de assisten-te administrativo alcançou 14pontos em Língua Portugue-sa, 15 em Administração e 62em Conhecimentos Específi-cos. Ele também teve nota de90 pontos na redação. O últi-mo concurso UFF registrou9.543 candidatos para assis-tente administrativo. Desses,577 foram classificados eaguardam convocação até otérmino da validade da sele-ção, previsto para o dia 27 dejulho de 2019.

Dentro de Direito Constitucio-nal, o professor acredita que po-dem cair uma questão de arti-go 5 da Constituição, tipo cri-mes imprescritíveis e penas ve-dadas.

“Além disso, uma questãosobre acumulação de

cargos, que é clássicaem concursos em

geral, e a Coseacnão foge da re-

gra, e umaquestão so-bre a Admi-nistraçãoPública, so-bre princí-

pios, sobre greve no serviço pú-blico, aposentadoria no regimepróprio de previdência, investi-mentos mínimos na educação esaúde, direitos sociais do artigo6. Sempre caem justamente aque-les introduzidos por EmendaConstitucional”, destaca.

No entanto, o estudante deveter muito cuidado com as altera-ções legislativas. “A Administra-ção Pública e as bancas em geralsempre buscam candidatos atu-alizados, portanto esqueça as obrasantigas, ainda mais no Direito.Vale investir em material de 2018e, de preferência, 2019. Pode olhartambém o site do Planalto e veras alterações legislativas”, afirma.Sobre o estilo da banca Coseac,organizadora do concurso, o pro-fessor assegura que as provas sãotranquilas e costumam cobrar a“letra da lei”.

Aloizio Medeiros recomenda oestudo por meio de mapas men-tais e resolução do maior núme-ro possível de questões. Mas, eleafirma que a melhor forma deaprender é ensinando. “Combi-ne com seus colegas que cada umprepara um ponto do edital e fazuma breve exposição, assim vocêdominará o assunto”, indica.

Para melhor aproveitamento,o candidato deve utilizar o má-ximo de tempo que dispõe, masde forma produtiva. Por exem-plo, quem trabalha o dia todo eainda faz faculdade pode tentarestudar, pelo menos, duas horaspor dia até sair o edital.

ASSISTENTE DA UFF

Com edital do concurso da UFF próximo de ser divulgado, os futuros candidatosa assistente devem aproveitar o tempo livre para realizar muitos exercíciosFicha de Exercícios

Assistente: exercite-se com novo testePara ajudar na preparação dos futuros

candidatos a assistente em administração da

UFF, o professor Aloizio Medeiros, da DegrauCultural, elaborou teste com questões de DireitoConstitucional e Direito Administrativo. Vejaquantas consegue acertar:

DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO

01 O prazo de validade do concurso público paracargo ou emprego público de acordo com a lei8112/90 será de :

(a) até 2 anos, prorrogável por igual período.(b) até 1 anos, prorrogável por mais 2.(c) até 2 anos, improrrogáveis.(d) 2 anos, prorrogável por mais 2.

02 são direitos sociais previstos no artigo 6 daConstituição, exceto;

(a) moradia, (b) educação,(c) assistência social, (d) lazer.

03 A Constituição da República admite as seguin-tes penas:

I. privação ou restrição da liberdade.II. prestação social alternativa.III. banimento.IV. trabalhos forçados.(a) I e II. (b) III e IV.(c) II e III (d) I e IV.

04 São princípios expressos da Administração Pú-blica, exceto:

(a) Legalidade . (b) pessoalidade.(c) moralidade. (d) eficiência

05 De acordo com a Constituição da República,a União deverá aplicar anualmente, na manu-tenção e desenvolvimento do ensino, o per-centual mínimo, da receita resultante de im-postos, de:

(a) vinte por cento. (b) doze por cento. (c) dezoito por cento. (d) dez por cento.

06 A Constituição da República considera inafi-ançável o crime :

(a) hediondo. (b) terrorismo(c) genocídio (d) de racismo.

07 o prazo para a posse e a entrada em exercícioconforme a 8112/90 são respectivamente;

(a) 15 e 30 dias. (b) 30 e 15 dias.(c) 45 e 30 dias. (d) 5 e 15 dias.

08 Ao entrar em exercício, o servidor nomeadopara cargo de provimento efetivo ficará sujei-to a estágio probatório, durante o qual a suaaptidão e capacidade serão objeto de avalia-ção para o desempenho do cargo, observadosos seguinte fatores, exceto:

(a) assiduidade;(b) disciplina;(c) capacidade de iniciativa;(d) eficiência.

09 o prazo de duração do estágio probatório, con-forme a lei 8112/90 será de ;

(a) 36 meses.(b) 24 meses.(c) 18 meses.(d) 72 meses.

10 Tício presta concurso para o Detran, após a aqui-sição da estabilidade é aprovado no concursodo MPU, sendo reprovado no estágio probató-rio, ele deverá ser ........ no cargo anterior.

(a) reintegrado. (b) reconduzido.(c) aproveitado. (d) revertido.

11 servidor público encontra-se inserido em am-biente que é insalubre e perigoso, nesse caso,a lei 8112/90 contempla regra específica quedispõe que o servidor ;

(a) terá p direito de acumular as indenizações;(b) terá que optar pelo mais vantajoso a critério

da administração.(c) deverá optar por uma deles.(d) perderá as indenizações.

12 a respeito do adicional de penosidade, a lei8112/90:

(a) não prevê.(b) será devido aos servidores que operam com

Raios X ou substâncias radioativas.(c) determina que a servidora gestante ou lac-

tante será afastada, enquanto durar a gesta-ção e a lactação.

(d) será devido aos servidores em exercício emzonas de fronteira ou em localidades cujas con-dições de vida o justifiquem, nos termos, con-dições e limites fixados em regulamento.

13 a respeito do adicional noturno , a lei 8112/90, não dispõe:

(a) prestado em horário compreendido entre 22

(vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) ho-ras do dia seguinte.

(b) terá o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cincopor cento).

(c) a hora será computada como sessenta mi-nutos.

(d) computando-se cada hora como cinqüenta edois minutos e trinta segundos.

14 a respeito da licença ao servidor para acom-panhar cônjuge ou companheiro que foi des-locado para outro ponto do território nacional,para o exterior ou para o exercício de manda-to eletivo dos Poderes Executivo e Legislati-vo é incorreto afirmar;

(a) A licença será por prazo indeterminado e semremuneração.

(b) poderá haver exercício provisório em órgãoou entidade da Administração Federal direta,autárquica ou fundacional, desde que para oexercício de atividade compatível com o seucargo.

(c) servidor aprovado em concurso para cargopara outro ponto do território nacional pode-rá requerer o benefício.

(d) alcança os Três Poderes.

15 a respeito da Licença para Tratar de Interes-ses Particulares, é incorreto afirmar;

(a) o prazo será de até três anos consecutivos,sem remuneração.

(b) trata-se de ato discricionário da Administra-ção.

(c) A licença poderá ser interrompida, a qualquertempo, a pedido do servidor ou no interessedo serviço

(d) o servidor em estágio probatório poderá re-querer a licença.

16 Júnior, Delegado Polícia Federal, foi eleito ve-reador no Rio de Janeiro, nesse caso ele ;

(a) será afastado do cargo, sendo-lhe facultadooptar pela sua remuneração.

(b) ficará afastado do cargo.(c) havendo compatibilidade de horário, perce-

berá as vantagens de seu cargo, sem prejuí-zo da remuneração do cargo eletivo.

(d) No caso de afastamento do cargo, o servidornão contribuirá para a seguridade social.

17 a respeito das concessões , o servidor goza-rá de..... dias para doação de sangue, .... emrazão de casamento e ....dias em razão de alis-tamento eleitoral respectivamente.

(a) 1, 8 e 2. (b) 2, 8 e 3.(c) 1, 3 e 8. (d) 1, 8 e 3.

18 As penalidades de advertência e de suspen-são terão seus registros cancelados, após odecurso de ...... e ...... anos de efetivo exercí-cio, respectivamente, se o servidor não hou-ver, nesse período, praticado nova infração dis-ciplinar.

(a) 3 e 5 (b) 2 e 3(c) 1 e 2 (d) 2 e 5.

19 A ação disciplinar prescreverá respectivamente em ...... anos, quanto às infrações puníveiscom demissão, cassação de aposentadoriaou disponibilidade e destituição de cargo emcomissão;em anos, quanto à suspensão; em dias, quanto à advertência.

(a) 3, 5 e 120. (b) 2, 5 e 120.(c) 3, 5 e 180. d)5, 2 e 180.

20 quanto ao afastamento preventivo do servi-dor representa;

(a) medida cautelar e a fim de que o servidor nãovenha a influir na apuração da irregularidade,a autoridade instauradora do processo disci-plinar poderá determinar o seu afastamentodo exercício do cargo, pelo prazo de até 60(sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.

(b) medida cautelar e a fim de que o servidor nãovenha a influir na apuração da irregularidade,a autoridade instauradora do processo dis-ciplinar poderá determinar o seu afastamen-to do exercício do cargo, pelo prazo de até 30(trinta) dias, com prejuízo de 2/3 da remune-ração.

(c) medida cautelar e a fim de que o servidor nãovenha a influir na apuração da irregularidade,a autoridade instauradora do processo dis-ciplinar poderá determinar o seu afastamen-to do exercício do cargo, pelo prazo de até 120(cento e vinte) dias, sem prejuízo da remune-ração.

(d) medida cautelar e a fim de que o servidor nãovenha a influir na apuração da irregularidade,a autoridade instauradora do processodisciplinar poderá determinar o seu afastamen-to do exercício do cargo, pelo prazo de até 60(sessenta) dias, com prejuízo de 1/3 da re-muneração.

Gabarito comentado01 A.Conforme dispõe o artigo 12 da lei, possui previ-

são constitucional no mesmo sentido, trata-se de ato discricionário da AdministraçãoPública prorrogar ou não o concurso, observeque não é de 2 anos, mas até dois anos. Po-dendo ser prorrogado ou não, desde que pelomesmo prazo.

02 CTrata-se de questão recorrente em concursos, em

que se cobra justamente o que foi objeto dealteração via Emenda constitucional. A erra-da foi a assistência, quando o texto constitu-cional inclui a previdência social.

03 ATrata-se de questão que aborda penas vedadas e

penas admitidas no ordenamento jurídico, quese extrai do artigo 5, incisos XLVI e XLVII.

04 BMuito freqüente o examinador misturar a impes-

soalidade do direito constitucional com apessoalidade do direito do trabalho, é o fa-moso LIMPE.

05 CApostamos que essa questão irá ser cobrada pela

relevância na abordagem dos recursos quedevem ser endereçados á educação. Previstano art. 212 da CF.

06 DQuestão freqüente em concursos que aborda os

crimes imprescritíveis que são o racismo e aação de grupos armados civis ou militarescontra o Estado Democrático. O constituintenão incluiu os hediondos nesse rol. Art.5º ,XLII e XLIV CF

07 BEncontram-se previstos nos artigos 13 e 15 res-

pectivamente da lei 8112/90.08 DO estágio probatório deve ser pautado em critéri-

os objetivos definidos em lei, os federais en-contram hospedados no art. 20, que não con-templa a eficiência.

09 BFruto de grande controvérsia doutrinária e juris-

prudencial a lei aponta como sendo o prazode 24 meses no art.20

10 BA recondução corre no cargo anterior, caso tenha

estabilidade o servidor que vier a ser repro-vado no estágio ou em razão da reintegraçãodo servidor titular que tenha sua demissãoanulada. Art.29, I e II.

11 CA lei 8112/90 assim como a CLT determinam

expressamente a necessidade do servidor /empregado optar pelo que reputar mais van-tajoso. Na lei a previsão está no art. 68.

12 DO adicional de penosidade encontra-se previsto

no art.71 da lei 8112/90 sendo devido aosservidores que residem em locais cujas con-dições de vida justifique, ou seja, nas zonasde fronteira, locais de difícil acesso.

13 CA hora noturna , tanto na CLT quanto no estatuto

é aquela prestada pelos trabalhadores urba-nos das 22 às 5 com uma duração de 52minutos e 30 segundos. Art.75.

14 CA licença encontra-se hospedada no art. 84 do

estatuto dos federais e não contempla a hi-pótese do candidato aprovado em concursopara outra unidade da federação, que volun-tariamente se dispõe a disputar o cargo paraoutro local.

15 DTrata-se de licença incompatível com o estágio

probatório, nos termos do art.91 da lei.16 CO único cargo eletivo que admite a acumulação,

caso se observe a compatibilidade de horári-os é o de vereador, conforme dispõe o art.94,III do estatuto.

17 AAs concessões estão hospedadas no art. 97.18 A. O cancelamento do registro visa não confe-

rir caráter perpétuo às informações desabo-nadoras dos servidores, está prevista noart.131.

19 D.A lei prevê o prazo de 2 anos para as penas inter-

mediárias, 5 para as penas capitais e 180dias para as penas mais leves. Art. 142.

20 A.O afastamento na 8112/90 é sem prejuízo do

salário e com duração de 60 dias. art.147.

Aloizio Medeirosaponta assuntosde DireitoConstitucional eAdministrativo quemerecem atençãodos futuroscandidatos

FOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 20188 GERAL

Cargo Região

Sul Fluminense

Região

Metropolitana

Região

Norte/Noroeste

Total de

Vagas Carga horária

Engenheiro Civil — — — 01 40 h/sem

Engenheiro

Eletricista — — — 01 40 h/sem

Contador — — — 02 40 h/sem

Arquiteto — — — 01 40 h/sem

Assistente Social 02 31 04 37 24h/sem

Psicólogo 02 14 04 20 24h/sem

Psiquiatra — 09 — 09 24h/sem

Médico Clínico 01 05 02 08 24h/sem

Nutricionista — 02 — 02 24h/sem

Farmacêutico — 02 — 02 24h/sem

Enfermeiro 02 06 02 10 24h/sem

Total 93

Seap: edital depende do aval da SecretariaRRRRREGRASEGRASEGRASEGRASEGRAS | Documento foi concluído pela Fundação Ceperj, organizadora. Publicação deve ocorrer nos próximos dias

Quadro de vagasOferta será de 93vagas, distribuídaspor cargos queexigem nível superior

SERVIÇOsadjhdsaljlskdaslkhdsalhdsaPara anunciar, ligue

21 3233-6340E-mail: publicidade.rj@folhadirigida.com.br

ANÁLISE REAL

FOLHA DIRIGIDATODA TERÇA E QUINTA

NAS BANCAS

Até oito benefícios são ofere-cidos aos atuais guardas muni-cipais de Niterói, conforme cons-ta no Plano de Cargos e Saláriosda categoria. Também contarãocom os mesmos benefícios osnovos servidores que ingressa-rem em 2019 na Guarda Muni-cipal da cidade, por meio doconcurso em pauta para 142 va-gas. Os preparativos da seleçãoencontram-se avançados e a ex-pectativa é que o edital poderásair no fim de novembro.

De acordo com o Plano deCargos da Guarda, esses profis-sionais têm direito a: auxílio-ali-mentação, auxílio-uniforme,adicional por tempo de serviço,adicional por formação continu-ada, adicional de risco de vida,gratificação por Regime Especi-al de Trabalho (RET), gratifica-ção pelo exercício de cargo deconfiança e gratificação por exer-cer a função de motorista, con-dução de solípede ou cão.

Os preparativos da seleção es-tão na reta final. A expectativa

Niterói: vários benefícios noplano de carreira dos guardas

SSSSSELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃO|Expectativa é que novo concurso tenha 142 vagas

é que a qualquer momento onome da organizadora seja di-vulgado e o contrato, assinado.Só a partir desse passo é que aSecretaria de Ordem Pública deNiterói (Seop), à qual a Guar-da é vinculada, poderá concluiro cronograma do concurso jun-to à banca. Caso todos esses de-talhes finais sejam concluídosaté a primeira quinzena de no-vembro, o edital poderá ser pu-blicado no fim deste mês.

Inicialmente, o edital trará 142vagas de guarda municipal. Ocargo exige o nível médio com-pleto mais carteira de habilita-ção na categoria B ou superior,além de altura mínima de1,60m (mulheres) ou 1,70m(homens). A atual remuneraçãoda carreira é de R$2.796,80, jáconsiderando o auxílio-alimen-tação, de R$185, e o auxílio-transporte, de R$196. O regimede admissão será o estatutário,que garante a estabilidade em-pregatícia.

Mesmo o edital sendo divul-

gado neste ano, as provas só se-rão aplicadas no início de 2019,como já havia antecipado a Se-cretaria de Ordem Pública.Como o conteúdo programáti-co oficial ainda não foi revela-do, a principal referência con-tinua sendo o edital do últimoconcurso para guarda munici-pal, realizado em 2014. Em re-lação ao novo programa, já foiadiantado que há possibilida-de de mudanças, com a inclu-são de assuntos como o Estatu-to Geral das Guardas (Lei13.022/14).

Em 2014, essa disciplina nãofoi cobrada. Nas provas objeti-vas, as perguntas versaram sobreLíngua Portuguesa (30 ques-tões), Conhecimentos Básicos deDireito (50), ConhecimentosBásicos de Informática (dez) eConhecimentos do município deNiterói (dez). Além da avaliaçãode múltipla escolha, o concur-so terá exame antropométrico eteste físico; exame médico ecurso de formação.

A Fundação Ceperj tambémorganizará o concurso da Secre-taria de Estado de Educação doRio de Janeiro (Seeduc-RJ). Aexpectativa é que o edital doconcurso com 1.720 vagas paradocentes seja divulgado nas pró-ximas semanas, na metade denovembro.

Na última semana, o presidenteda Ceperj, Pedro Castilho, afir-mou que estavam sendo realiza-das reuniões com a equipe téc-nica da Seeduc-RJ para definirdetalhes finais do edital. De acor-do com o Sindicato Estadual dosProfissionais de Educação do Riode janeiro (Sepe-RJ), o salárioatual para docente com esta car-ga horária é de R$1.179,35.

Seduc: expectativa deedital ainda em novembro

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA|Seleção terá 1.720 vagas, imediatas e para cadastro

Objetivo é reforçaros quadros deprofessores da redeestadual de ensino

As oportunidades serão distri-buídas entre diversas disciplinas.Como a atuação será nos muni-cípios de 13 regiões administra-tivas, os candidatos poderão es-colher no momento da inscri-ção o município no qual desejaser lotado. Os interessados de-verão pagar a taxa de R$58 paravalidar a inscrição. O presidenteda Ceperj afirma que as provasdevem ocorrer até dezembro ouno início de 2019.

Até o momento, foram con-firmadas vagas para professor de16 horas. O concurso da Secre-taria de Educação foi anuncia-do em outubro. Ao mesmo tem-po, foi informado que a Funda-ção Ceperj estava cotada paraorganizar a seleção. Em entre-vista à FOLHA DIRIGIDA, PedroCastilho afirmou que “a Funda-ção Ceperj tem 58 anos de es-trada e tenho certeza que reali-zar o concurso para Seeduc será

um desafio bem sucedido pelanossa equipe.”

Como o último concurso paraprofessor da Seeduc foi realiza-do em 2014, é possível que asmesmas disciplinas sejam con-templadas. Na época, a oferta foide 478 vagas para Matemática,314 para Física, 245 para Filo-sofia, 124 para Sociologia e 140para Inglês. Estas foram destina-das à capital do estado e paramunicípios como São Gonça-lo, Nova Iguaçu, Campos dosGoytacazes, Angra dos Reis,Duque de Caxias e Belford Roxo.

Os candidatos deste concur-so foram avaliados por meio deprova objetiva com 50 ques-tões, sendo dez de Português,dez de Conhecimentos Geraise Pedagógicos e 30 de Conhe-cimentos Específicos. Houveainda avaliação dos títulos queforam entregues no dia do exa-me objetiva.

Com o edital pronto, a organi-zadora Fundação Ceperj só aguar-da a autorização da Secretaria deEstado de Administração Peniten-ciária do Rio Janeiro (Seap-RJ)para publicação do concurso.Com isso, as regras devem sair nospróximos dias. A Secretaria já in-formou que o valor da taxa deinscrição será de R$85.

A seleção terá 93 vagas ime-diatas para nível superior, queserão distribuídas entre a regi-ões Metropolitana, Sul Flumi-nense e Norte/Noroeste. É im-portante destacar que 5% donúmero total de vagas serão re-servadas a pessoas com defici-ência. As oportunidades são para

contratação temporária, peloprazo de dois anos. Mas, o perí-odo de contratação pode serprorrogado por mais um ano.

As vagas serão destinadas às áreasda Saúde e Administrativa. A maioroferta será para o cargo de assisten-te social, para o qual serão contem-pladas 37 vagas. Na área da Saúde,haverá 20 vagas para psicólogo, dezpara enfermeiro, oito para médi-co clínico, nove para psiquiatra,duas para farmacêutico e duas paranutricionista.

Interessados nas vagas da áreaAdministrativa podem se inscre-ver para as carreiras de contador(duas), arquiteto (uma), engenhei-ro civil (uma) e engenheiro ele-tricista (uma). Além do númeroinicial, a secretaria afirmou quemais aprovados podem ser convo-cados durante o período de valida-de, de acordo com as necessidadesda Administração Penitenciária.

Para todos, a remuneração é deR$3 mil. As cargas são de acordocom a carreira: engenheiro, con-tador e arquiteto apresentam cargade 40 horas semanais, enquantoos empregados nos cargos de psi-cólogo, enfermeiro, médico clí-nico, psiquiatra, farmacêutico,nutricionista e assistente socialtrabalham por 24 horas semanais.Os trabalhadores também terãodireito a férias, licença materni-dade/paternidade, 13º salário eadicionais de periculosidade e deinsalubridade (de acordo com osrequisitos legais).

A seleção será realizada pormeio de três etapas, sendo a pri-meira de avaliação de títulos.Esta será realizada pela Funda-ção Ceperj, organizadora. A se-gunda fase será exame de sani-dade física e mental, que será re-alizada pela SuperintendênciaCentral de Perícias Médicas e

Saúde Ocupacional. Por último,haverá entrevista e investigaçãodo comportamento social, orga-nizada pela Seap.

Para a Seap, a realização doconcurso é urgente. “Sem des-considerar o momento sensível

pelo qual passam as finanças doEstado do Rio de Janeiro, espe-cialmente pela vigência do Re-gime de Recuperação Fiscal, oprocesso seletivo deve-se a imi-nente e urgente necessidade decontratação de servidores, ain-

da que temporariamente, paraa manutenção e o resguardo pelaqualidade no desempenho dasfunções legalmente previstaspara a Seap”, declarou um repre-sentante da Secretaria de Admi-nistração Penitenciária.

A Prefeitura de Areal, na RegiãoSerrana do Estado, realizará con-curso para 340 vagas, sendo 139imediatas e 201 em cadastro. A se-leção já está em fase avançada. Aescolha da banca organizadora, porexemplo, terá início já neste mêsde novembro, no próximo dia 23.

De acordo com o projeto básicoda seleção, serão oferecidas vagasefetivas em cargos de níveis fun-damental, médio e superior. A es-colha da organizadora será feita pormeio de pregão presencial.

Segundo a Prefeitura, o concur-so preencherá oportunidades exis-tentes, que vierem a vagar e queforem criadas, após a homologa-ção da seleção e durante prazo devalidade. Os aprovados serão in-corporados ao quadro de pessoaldo município. A contratação seráfeita sob o regime estatutário, quegarante a estabilidade do servidor.

De acordo com o projeto básicodo concurso, os salários variam deR$769,94 a R$10.114,92. Confiraabaixo os cargos a serem ofereci-dos, de acordo com o nível de es-colaridade. Há 22 cargos com exi-gência de ensino fundamental. Sãoeles: agente administrativo; agen-te comunitário; agente de comba-te à endemias; almoxarife; auxili-ar de saúde bucal; auxiliar de ser-viços de cemitério; auxiliar de ce-

Areal: já escolhe bancade seu novo concurso

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA |Serão 349 vagas em vários cargos

mitério; bombeiros hidráulico;calceteiro; cozinheiro; condutor deveículo de urgência; eletricista pre-dial; gesseiro; mecânico para veí-culos leves e pesados; merendei-ra; motorista (categoria D); opera-dor de máquina pesada; operadorde roçadeira; orientador social;pedreiro; pintor; e recepcionista.

Os cargos de nível médio oumédio técnico são: assessor admi-nistrativo; auxiliar de secretaria;cuidador de creche; desenhista pro-jetista; guarda ambiental; guardamunicipal; guarda parques; inspe-tor de disciplina; professor de edu-cação infantil; professor de ensinofundamental; secretário escolar; téc-nicos (Agrícola, Contabilidade, In-formática, Enfermagem, SaúdeBucal e Radiologia); e topógrafo.

Já os cargos de nível superiorserão: arquiteto; arquivista; assis-tente social; auditor fiscal; bió-logo; contador; endodontista; en-fermeiro; engenheiro (diversasáreas); químico; farmacêutico; fis-cal de meio ambiente; fiscal deobras; fisioterapeuta; fonoaudi-ólogo; gestor ambiental; médico(diversas especialidades); nutri-cionista; odontólogo; orientadorpedagógico; periodontista; pro-fessor (diversas áreas); psicólo-go; psicopedagogia; supervisorescolar; e subprocurador.

Das 89 vagas oferecidas no pro-grama de residência médica doHospital Universitário Gafrée eGuinle (HUGG), a maior parteestá destinada à área de ClínicaMédica, com oito oportunidades.Na sequência, estão as áreas dePediatra, com sete vagas, e Oftal-mologia, também com sete. Emtodas as especialidades, o valorda bolsa-auxílio é de R$3.330,43.

A seleção do hospital, que é vin-culado à Universidade Federal doEstado do Rio de Janeiro (Uni-Rio), também contempla outrasáreas. Entre elas, estão as de Der-matologia, Neurologia, Endocri-nologia, Alergia, Ortopedia,Otorrinolaringologia, CirurgiaGeral e Plástica, Homeopatia,Urologia e Reumatologia. A du-ração do programa será de um ecinco anos, de acordo com a es-pecialidade que o candidato es-colher para entrar na disputa.

As inscrições estão abertas epodem ser feitas até o dia 2 dedezembro. Todo o procedimen-to é realizado no site da organi-zadora, a FunRio. Os interessadosem entrar na disputa pelas vagasprecisarão pagar uma taxa de ins-crição no valor de R$350. Comoo prazo para solicitar isenção des-se valor já encerrou, o cadastro noprograma só será validado medi-

Gafrée e Guinle: maioroferta em Clínica Médica

SSSSSEGMENTOEGMENTOEGMENTOEGMENTOEGMENTO | Área de Odontologia é destaque

ante ao pagamento da taxa, atéo dia 5 do próximo mês.

Após se inscrever, os partici-pantes deverão aguardar até 4 dejaneiro, quando serão disponibi-lizados os cartões de confirma-ção de inscrição, no site da Fun-Rio. Já as provas estão marcadaspara 20 de janeiro, das 8h às 13h.Essa será a única fase da seleção.

A avaliação terá 100 questões.Para os candidatos às especiali-dades com Acesso Direto, have-rá 20 perguntas de Clínica Médica,20 de Cirurgia Geral, 20 de Pe-diatria, 20 de Obstetrícia e Gine-cologia e 20 de Medicina Preven-tiva e Social.

Já para as especialidades compré-requisito, 50 questões versa-rão sobre as especialidades dospré-requisitos. Os gabaritos serãopublicados em 4 de fevereiro. Aclassificação final sairá em 13 defevereiro. Todos os programas te-rão início em 7 de março de 2018.A validade do processo seletivoé de 30 dias. O HUGG, que per-tence à Universidade Federal doEstado do Rio de Janeiro (Uni-Rio), fica no bairro da Tijuca, naZona Norte do Rio de Janeiro.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições e cartões: www.funrio.org.br

Últimas semanas para se inscre-ver no concurso da Prefeitura deItalva, a 345 km da capital. A sele-ção tem 120 vagas, para todos osníveis de escolaridade, além deformação de cadastro. Os interes-sados podem se inscrever até 20 denovembro, no site do INCP, orga-nizador, ou no posto de atendi-mento. As taxas são de R$50 paranível fundamental, R$70 para mé-dio e R$90 para nível superior.

Grande parte das vagas é na áreada Saúde. Há 31 vagas para agentecomunitário de saúde, que exigenível médio e que o candidato morena área comunidade em que esco-lher atuar. Para nível médio, há tam-bém cinco vagas para agente de en-demias e quatro para técnico deenfermagem. Os ganhos são deR$1.014, R$1.198,27 e R$1.903,46.

Além disso, há dez vagas paramédicos nas especialidades de car-diologista, clínico geral, ginecolo-gista (obstetra), neurologista, pedi-atra, trauma-ortopedista, urologistae médico do Programa Saúde daFamília (PSF). Os médicos recebemR$4.230,08, com exceção de médicodo PSF, cuja remuneração é deR$7.600,97. Também para nívelsuperior, há cinco vagas para enfer-meiro, cinco para psicólogo, duaspara odontólogo e uma para nutri-cionista. O salário é de 3.877,82.

Italva: inscrições atédia 20 para 120 vagas

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Cargos de 1º, 2º e 3º graus

Há 30 para professor II do 1º ao5º ano, duas para professor II deEducação Infantil, uma para pro-fessor II de Educação Especial, umapara professor de atividades cultu-rais e duas para professor de cre-che. Os cargos têm exigência denível médio com formação de pro-fessores e ganhos de R$1.589,46.

Caso tenha nível superior comlicenciatura plena, é possível seinscrever para professor I de Artes(uma vaga), Ciências (duas), Edu-cação Física (duas), Geografia(duas), Matemática (duas), LínguaPortuguesa (três) e História (duas).Os docentes recebem R$2.244,57.

Há ainda uma vaga para auxili-ar de serviços gerais (nível funda-mental), uma para motorista comcarteira de habilitação D (nível fun-damental), duas para auxiliar ad-ministrativo (nível médio), duaspara assistente social e uma para ad-vogado (nível superior). Os salári-os são de R$1.001,70 a R$3.877,82,de acordo com o cargo. A primeirafase, de prova objetiva, será reali-zada em 5 e/ou 6 de janeiro.

SERVIÇOInscrições: www.incpconcursos.org.brPosto de Atendimento: TerminalRodoviário Prefeito Eliel Almeida Ribeiro,Av. Governador Leonel de MouraBrizola, no 01 – Bairro Boa Vista –Italva-RJ (somente nos dias úteis)

9FOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 2018PREFEITURA

O edital do concurso para a áreade apoio da Defensoria Pública doEstado do Rio de Janeiro (DPE-RJ)pode ser publicado em dezem-bro, de acordo com uma fonte li-gada ao órgão, que acrescentouque o motivo é que muito prova-velmente não haverá tempo há-bil para que o documento sejadivulgado neste mês. Nos próxi-mos dias, haverá uma reuniãoentre o órgão e a organizadora, aFGV, que deverá ser para discutiro cronograma da seleção.

No extrato de contrato que ofi-cializou a FGV como a bancadesse concurso, consta que a se-leção será para carreiras de 2º e3º graus. E como a DPE-RJ sótem uma única carreira que exigeo nível médio em sua estrutu-ra, logo, haverá vagas para téc-nico médio. De acordo com da-dos do site da Defensoria, o ven-cimento inicial dessa função éde R$3.553,62. A DPE-RJ não in-

formou o atual auxílio-alimen-tação, mas segundo a Associaçãodos Servidores da Defensoria Pú-blica do Estado do Rio de Janei-ro (Asdperj), o valor atual é deR$485. Com isso, a remunera-ção passa a ser de R$4.038,62.

A DPE-RJ tem duas carreirasem sua estrutura com exigênciade ensino superior como esco-laridade mínima: técnico supe-rior jurídico e técnico superiorespecializado. O órgão aindanão informou se as duas serãocontempladas ou só uma, masé bem possível que sim, já queo último concurso tem quatroanos, e há déficit de pessoal.

O cargo de técnico jurídico, queexige graduação em Direito, temrendimento inicial de R$4.374,92,segundo consta no site da defen-soria. O mesmo valor mensal épago ao técnico superior especi-alizado - carreira que requer for-mação superior em outras áreas.Incluindo o auxílio-alimenta-ção, o valor de ambas as carrei-ras passam a ser de R$4.859,92.

Na seleção de 2014, as oportu-nidades dessa função foram paraos graduados em Administração,

TÉCNICO DA DEFENSORIA-RJ

Com a confirmação do concurso para a Defensoria Pública-RJ, os interessados devemintensificar a preparação, realizando muitos exercícios durante o período de estudosFicha de Exercícios

Resolva teste especial de Direito ConstitucionalPara ajudar na preparação dos futuros candida-

tos a técnico médio da Defensoria-RJ, FOLHA

DIRIGIDA publica abaixo teste especial de Direito

Constitucional, com questões selecionadas pela

equipe pedagógica do curso Degrau Cultural.

DIREITO CONSTITUCIONAL

01 (VUNESP / Câmara de Campo Limpo Paulista - SP/ 2018)A respeito da teoria do poder constituin-te e dos processos formais e informais de modifi-cação constitucional, assinale a alternativa cor-reta.

(a) O poder constituinte decorrente é exercido noâmbito dos Estados e Municípios e consiste nopoder de auto-organização conferido aos entesfederativos.

(b) Representam limitações ao poder constituintedecorrente as normas de observância obrigatória,os princípios constitucionais sensíveis e os prin-cípios constitucionais estabelecidos.

(c) Consiste em limitação material ao poder de refor-ma a alteração de norma constitucional que tratede direitos ou garantias constitucionais.

(d) Por se tratar de posicionamento que limita a atu-ação do Poder Legislativo, a doutrina não reconhe-ce, em regra, a existência de cláusulas pétreasimplícitas.

(e) A mutação constitucional é o processo de modifi-cação informal da constituição, podendo ser reali-zada mediante interpretação que extrapole o limi-te constante da regra formal.

(Ano: 2015. Banca: FGV. Órgão: TJ-PI. Prova: AnalistaJudiciário) A Constituição de 1988, ao enunciaros seus princípios fundamentais, fez menção, emseu art. 1º, à “República Federativa do Brasil” eao “Estado Democrático de Direito”. Consideran-do a essência dessas expressões, é correto afir-mar que a forma de Estado adotada é a:

02. (FCC / PGE-BA. Prova: Analista de Procuradoria /2013)O princípio segundo o qual todos são iguaisperante a lei, sem distinção de qualquer nature-za, garantindo-se a inviolabilidade do direito à vida,à liberdade, à igualdade, à segurança e à proprie-dade, aplica-se, conforme expressa disposiçãoconstitucional e em relação ao enunciado no art.5º:

(a) aos brasileiros e aos estrangeiros residentes noPaís.

(b) aos brasileiros natos e naturalizados.(c) aos brasileiros natos.(d) aos brasileiros que estejam dentro ou fora do País.(e) indistintamente a todos os que estejam no terri-

tório nacional.

03 O direito de reunião, constitucionalmente previs-to,

(a) permite, em locais públicos, a manifestação pací-

fica de agentes de segurança que estejam portan-do suas armas.

(b) pode ser exercido independentemente de autoriza-ção da autoridade competente.

(c) não pode ser limitado por legislação infraconstitu-cional.

(d) autoriza a concorrência entre manifestações nomesmo local, com preponderância democráticadaquela com maior número de participantes.

(e) pode ser exercido independentemente de aviso àautoridade competente.

04 Acerca do tratamento da nacionalidade brasileirana Constituição Federal de 1988 (CF), assinale aopção correta.

(a) Brasileiros natos e naturalizados são equiparadospara todos os efeitos, dado o princípio da isonomia,conforme o qual todos são iguais perante a lei.

(b) Filhos de brasileiros nascidos no estrangeiro po-dem optar pela naturalização, desde que o façamantes da maioridade civil.

(c) É permitida a extradição de brasileiros naturaliza-dos, respeitadas as condições previstas na CF.

(d) São considerados brasileiros natos apenas os nas-cidos em solo nacional.

(e) A naturalização é concedida exclusivamente a por-tugueses tutelados pelo Estatuto da Igualdade, casohaja reciprocidade em favor dos brasileiros.

05 Só o brasileiro nato pode ser:(a) Deputado Federal ou Senador da República.(b) Ministro de Tribunal Superior.(c) Chefe do Estado Maior das Forças Armadas.(d) Presidente do Banco Central da República.

06 (PROMOTOR DE JUSTIÇA/DF – MPDFT / 2015) É con-dição de elegibilidade, na forma da lei, a idade mí-nima de trinta anos para:

(a) Governador de Estado.(b) Prefeito.(c) Juiz de Paz.(d) Deputado Federal.(e) Vereador.

07 (FGV / TJ-BA / 2015) Em matéria de repartição decompetências não legislativas (administrativas oumateriais) no plano federativo, a Constituição daRepública de 1988 estabelece que é competênciacomum da União, dos Estados, do Distrito Federale dos Municípios:

(a) proteger o meio ambiente e combater a poluiçãoem qualquer de suas formas;

(b) organizar e prestar, diretamente ou sob regime deconcessão ou permissão, os serviços públicos deinteresse local;

(c) explorar, diretamente ou mediante autorização,concessão ou permissão, os serviços de telecomu-nicações;

(d) autorizar e fiscalizar a produção e o comércio de

material bélico e seus acessórios;(e) explorar, diretamente ou mediante delegação, os

serviços de radiodifusão sonora, e de sons e ima-gens.

08 (CESPE / TRT - 7ª Região – CE / 2017) Assinale aopção que apresenta competência exclusiva do Con-gresso Nacional que independe de sanção do pre-sidente da República.

(a) conceder anistia(b) dispor sobre moeda e seus limites de emissão(c) sustar atos normativos do Poder Executivo que

exorbitem do poder regulamentar ou dos limites dadelegação legislativa

(d) dispor sobre matéria financeira, cambial e monetá-ria, instituições financeiras e suas operações

09 (FCC / DPE-AM / 2018) Proposta de emenda à Cons-tituição, de iniciativa de 27 Senadores, visando ins-tituir o voto facultativo, inicia seu trâmite no Sena-do e obtém, em primeiro turno, voto favorável de61 e, em segundo turno, voto favorável de 57 deseus membros. Nessa hipótese, à luz da disciplinaconstitucional do processo legislativo, referida pro-posta

(a) deverá ser encaminhada à Câmara dos Deputados,para discussão e votação, em dois turnos, conside-rando-se aprovada se obtiver, em ambos, 3/5 dosvotos dos Deputados Federais.

(b) foi rejeitada, após o segundo turno de votação noSenado, não podendo a matéria em questão serobjeto de nova proposta na mesma sessão legisla-tiva.

(c) não observou o número mínimo de subscritoresexigido pela Constituição, para apresentação deproposta de emenda de iniciativa de membros doSenado, vício que não se convalida nem mesmo coma aprovação havida posteriormente em dois turnosde votação na Casa legislativa em que tramitou.

(d) deveria ter iniciado seu trâmite na Câmara dosDeputados, por se tratar de proposta de emenda àConstituição, vício que não se convalida nem mes-mo com eventual aprovação posterior em dois tur-nos de votação na Casa legislativa em que deveriater iniciado.

(e) possui objeto incompatível com os limites materi-ais impostos às emendas constitucionais, vício quenão se convalida nem mesmo com a aprovação havidaposteriormente em dois turnos de votação na Casalegislativa em que tramitou.

10 (UFES / UFES / 2017) De acordo com a Constitui-ção Federal de 1988, o processo legislativo NÃOcompreende a elaboração de

(a) Leis Delegadas.(b) Medidas Provisórias.(c) Resoluções.(d) Instruções Normativas.(e) Emendas à Constituição.

Gabarito comentado

01 BComentário: A presente assertiva dispõe sobre a ca-

racterística limitada do Poder Reformador, uma vezque tal limitação, decorre do texto originário, deautoria do Poder Constituinte Originário.

02 AComentário:Neste caso a questão requer a resposta

conforme expressa disposição constitucional.

03 BComentário: Para exercer o direito de reunião, basta

prévia comunicação à autoridade competente, in-dependente de sua autorização.

04 CComentário: As condições de extradição dos brasilei-

ros naturalizados estão previstas no artigo 5º, LIda CRFB/88.

05 CComentário: Para ser Chefe do Estado Maior das For-

ças Armadas, o brasileiro deverá ser oficial. E deacordo com o artigo 12, §3º, VI da CRFB/88, so-mente brasileiros natos podem ser oficiais da ForçasArmadas.

06 AComentário: Para os cargos das letras B, C e D a ida-

de mínima é de 21 anos, ao passo que para a le-tra E, basta ter 18 anos.

07 AComentário: Previsão no artigo 23, VI da CRFB/88. A

letra B trata de competência Municipal e as letrasC, D, E, tratam de competência exclusiva da União(art. 21).

08 CComentário: Previsão no artigo 49, V da CRFB/88.

09 AComentário: foram obedecidos todos os requisitos

constitucionais. Senão vejamos: iniciativa de 27Senadores (portanto pelo menos 1/3 dos seusmembros); aprovação de 61 e 57 senadores emcada turno, respectivamente (dentro dos 3/5 de81); e, por fim, a discussão é o voto facultativo,cujo objeto não encontra-se nas vedações do arti-go 60, §4º, II da CRFB/88.

10 DComentário: As demais alternativas estão previstas

no artigo 59 da CRFB/88.

Administração de Dados, Desen-volvimento de Sistemas, Gestãoem Tecnologia da Informação,Rede de Computadores, Segu-rança da Informação, Suporte,Serviço Social, Biblioteconomia,

Ciências Contábeis, Economia,Psicologia e Engenharia (de Agri-mensura, Civil e Elétrica).

Segundo informações divulga-das neste mês pela Diretoria deGestão de Pessoas da DPE-RJ, hoje,

há 649 servidores da área de apoioativos. E conforme consta noPortal da Transparência do órgão,são, atualmente, 149 cargos vagosna área de apoio, sendo 52 de téc-nico médio, 79 de técnico jurídi-

co e 18 de técnico especializado.A defensoria fluminense aindanão informou a oferta do novoconcurso. A expectativa é que o nú-mero possa ser algo em torno daatual carência no órgão.

Especialistaorienta preparação

No concurso passado para a área de apoioda DPE-RJ, que foi realizado em 2014, asprovas objetivas para o cargo de técnico mé-dio (nível médio) foram compostas por 70perguntas. Na parte de Conhecimentos Bási-cos, houve 20 questões de Língua Portugue-sa, dez de Legislação Institucional e dez deNoções de Informática. Já em Conhecimen-tos Específicos, as disciplinas versaram so-bre Noções de Direito Administrativo e Cons-titucional, e de Teoria Geral de Processo.

Para quem se interessou em disputar as va-gas de técnico no próximo concurso, a hora decomeçar a estudar é agora. De acordo com ocriador do site Mentalidade Concurseira, Mar-cus Silva, apesar de o edital anterior ter sidopublicado há quatro anos, continua sendo amelhor orientação. “Em termos de edital, amelhor referência é essa mesmo. Mesmo quehaja algumas mudanças, o candidato deve fo-

car em esgotar esse conteúdo e ficar pronto paraas surpresas que podem aparecer”, apontou.

O especialista em concursos fez uma aná-lise do conteúdo programático do edital an-terior. “É um programa não tão complexo. Diriaque mediano. Isso devido à quantidade dematérias e à complexidade também. Mas issoé uma armadilha, pois esses concursos sãoperigosos. É que a competitividade é altíssi-ma e a margem para erros é baixíssima, re-sultando em notas muito altas”, alertou.

Dentre as disciplinas do concurso de 2014,Silva recomendou que os concurseiros deemuma maior atenção à disciplina de LínguaPortuguesa, e ainda a de Informática, “porconta das atualizações próprias da discipli-na, em constante evolução nos editais de con-cursos”. Para estudá-las, o especialista reco-menda leitura teórica, muitos resumos e exer-cícios resolvidos e comentados. Segundo ele,

as revisões constantes também são extrema-mente necessárias, para a constante verifica-ção da fixação dos conteúdos na memória.

O novo concurso será organizado pela FGV.Por isso, Marcus explicou como costuma sera cobrança dessa banca em suas provas. “Háum certo medo por parte dos candidatos emrelação à banca FGV. Mas isso não é neces-sário. Há um certo estilo de cobrança pró-prio, típico, com entendimentos da própriabanca sobre certos conteúdos. Por isso, é im-portante fazer provas anteriores da FGV. Háquestões que cobram jurisprudências, per-guntas que pedem para o candidato anali-sar itens e marcar a opção que indique quaisestão certos e/ou errados, e há questões bemdiretas”, pontuou.

A DPE fluminense ainda não informou umadata exata de quando o edital será divulgado.Sendo assim, o tempo de estudo dependeráda realidade de cada concurseiro, segundo ele.“Muitos não têm tempo ao longo da semana.Para esses, os finais de semanas e feriados sãoúteis para o estudo. Para outros, pode ser umaboa hora para folgas. Acredito que uma cargahorária de aproximadamente 20 a 25 horassemanais seja adequada”, finalizou.

Organizadora é aFGV. Seleção terávagas para níveismédio e superior

PPPPPRRRRROCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOSOSOSOSOS|Representantes da defensoria pública e da organizadora já se reúnem para discutir as regras

DPE-RJ: edital pode sair já em dezembro

FOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 201810 GERAL

Áreas: VagasVagas para Deficientes

Total

ÁREA I –Localidades: Âncora ,Village Rio das Ostras, Mary Lago, Reduto da Paz, Terra Firme, Verdes Mares, Enseada das Gaivotas, Praia Mar e Claudio Ribeiro

19 1 20

ÁREA II -Localidades Cidade Beira Mar, Cidade Praiana e Jardim Miramar

15 1 16

ÁREA III –LocalidadesNova Esperança, Boca da Barra, Parque São Jorge, Liberdade e Novo Rio das Ostras

19 1 20

ÁREA IV -Localidades Núcleo Urbano de Rocha Leão 3 0 3

ÁREA V -Localidades Núcleo Urbano do Mar do Norte e Balneário das Garças

3 0 3

ÁREA VI -Localidades Núcleo Urbano de Cantagalo 2 0 2

ÁREA VII – Localidades Extensão do Bosque, Nova Aliança e Recanto

11 1 12

ÁREA VIII -Localidades Nova Cidade, Loteamento Gelson Apicelo, Loteamento Santa Helena e Loteamento Bosque da Figueira

15 1 16

ÁREA IX -Localidades Operário, Casa Grande, Peróba, São Cristóvão, Extensão Novo R.O., Residencial Camping do Bosque, Balneario Remanso, Village Sol e Mar, Parque Zabulão

11 1 12

TOTAL 98 6 104

Rio das Ostras: inscrições para 104 vagasRRRRREQUISITEQUISITEQUISITEQUISITEQUISITOOOOO|Oportunidade é para o cargo de agente comunitário de saúde, que exige o ensino médio completo

Candidato tambémprecisa residir emuma das regiões queconstam no edital

A Prefeitura de Rio das Ostras,a 156 km da capital Rio de Janei-ro, divulgou edital de um novoconcurso para preenchimentode 104 vagas. Todas as oportuni-dades são para agentes comuni-tários de saúde, que irão comporas equipes de Estratégia de Saú-de da Família – ESF, gerida pelaSecretaria Municipal de Saúde.

O salário é de R$1.014 maisbenefícios, para uma carga ho-rária de 40 horas semanais, res-peitando o turno de oito horasdiárias. A contratação dos profis-sionais será pelo regime estatu-tário, o mesmo dos demais ser-vidores efetivos de Rio das Ostras.

Para concorrer, é preciso ter oensino médio completo e ser re-sidente na área de abrangênciadiscriminada no edital, confor-me dita a legislação federal. Asvagas são distribuídas justamentepor essas regiões. A comprovação

de residência poderá ser feita pormeio dos seguintes documentosem nome do candidato: conta deenergia elétrica, conta de gás,Carnê de IPTU, conta de telefo-ne fixo e/ou contrato de locação.Os documentos poderão estarem nome de terceiros desde quehaja parentesco até terceiro graucom o candidato e declaração ex-pressa do mesmo de que residenaquele local.

As inscrições para o concur-so da Prefeitura de Rio das Os-tras são gratuitas e seguem aber-tas até 22 de novembro. Os in-teressados devem comparecer,das 9h às 17h, ao Ginásio Poli-esportivo Benedito Zarour.Oprocesso de seleção será feito emduas etapas. A primeira, de ca-ráter eliminatório e classifica-tório, consiste na prova objeti-va com questões de Português,História de Rio das Ostras, Co-nhecimento Específico e sobrea Lei Federal 8080/90 (legisla-ção que regula, em todo o terri-tório nacional, as ações e servi-ços de saúde).A avaliação estáprevista para o dia 2 de dezem-bro, em local e horário a serdivulgado pela prefeitura. A se-

gunda fase será concluir umcurso introdutório de formação.Aqueles que não concluíremserão considerados reprovadosno processo seletivo.Novo con-curso - Além desta seleção, a Pre-feitura de Rio das Ostras já ini-ciou os trâmites para um novoconcurso público. A comissãode estudos se reuniu no final deoutubro com o prefeito Marce-lino Borba, para tratar de deta-lhes da elaboração e montagemdo processo licitatório, para con-tratação da empresa que vai or-ganizar esta seleção.Também noencontro a comissão fez a aná-lise do quadro de vagas das se-cretarias de governo para defi-nir a possibilidade de criação devagas e cargos que venham aju-dar no atendimento à popula-ção. Procurada pela FOLHADIRIGIDA nesta quinta-feira, 9,o setor de Comunicação da pre-feitura esclareceu que a seleçãode agentes de saúde não está re-lacionada com o próximo con-curso que está emelaboração.ServiçoGinásio Po-liesportivo Benedito Zarour: R.Bom Jardim, s/nº, Jardim Ma-riléa, Rio das Ostras - RJ).

Quadro de vagas

A escolha da organizadora é opróximo passo que será definidodo concurso em pauta para omagistério da Prefeitura de Quei-mados, na Baixada Fluminense.O edital de licitação, que nortea-rá a escolha da banca, deve serdivulgado em breve. Como oobjetivo é abrir inscrições em de-zembro, o documento poderá serdivulgado nos próximos dias.

No cronograma preliminar dapasta, consta também que as pro-vas estão previstas para janeiro de2019 e as contratações dos novosdocentes, para fevereiro, quandoas aulas da rede pública munici-pal terão início.

A Prefeitura de Queimadoscontratará, aproximadamente,120 professores I e II. O númeroexato ainda será fechado, mas jáse saber que haverá cadastro, quepermitirá a chamada de mais apro-vados ao longo da validade doconcurso - de até dois anos, comchances de prorrogação.

Para concorrer, os candidatos aprofessor II precisarão ter nível

Queimados: banca podesair ainda em novembro

PPPPPLANEJAMENTOLANEJAMENTOLANEJAMENTOLANEJAMENTOLANEJAMENTO|Objetivo é edital em dezembro

médio/formação de professores ougraduação com licenciatura ple-na em Pedagogia. A atual remu-neração é de R$1.708,65. Já o car-go de professor I tem como requi-sito a formação superior nas dis-ciplinas que serão abrangidas:Língua Portuguesa, Matemática,História, Geografia, Ciências, In-glês, Artes Cênicas e Visuais, Dançae Educação Física. Hoje, esses pro-fissionais ganham R$2.406,14. APrefeitura de Queimados adota oregime estatutário, que asseguraa estabilidade empregatícia.

O concurso terá provas objeti-vas e de títulos. De acordo com aSecretaria de Educação, o progra-ma oficial poderá ser bem seme-lhante ao da seleção passada, abertaem 2012. As mesmas fases doconcurso em pauta também fo-ram cobradas na seleção anterior.Na parte de múltipla escolha,houve 50 perguntas, sendo 15 deLíngua Portuguesa, 20 de Conhe-cimentos Específicos e outras 15de Conhecimentos Pedagógicos.O Cepuerj foi o organizador.

A Polícia Militar do Estado do Riode Janeiro (PM-RJ) realizará, embreve, novo concurso para a corpo-ração. Dessa vez, as vagas serão parao curso de formação de oficiais dacorporação. Já foram autorizadas 37vagas pelo governador Luiz Fernan-do Pezão. Elas poderão ser ocupa-das por candidatos com graduaçãoem Direito que terão remuneraçãoinicial de R$7.630 mensais.

O concurso foi autorizado nodia 27 de julho desse ano. A ofer-ta de vagas não pode ser maior, emprincípio, por conta das regras doRegime de Recuperação Fiscal. Onúmero de vagas foi calculado apartir de setembro de 2017, quan-do o estado adotou a medida pro-tetiva. Pelas regas, só podem serdestinadas a concursos vagas de-correntes de aposentadorias, exo-nerações ou mortes.

Em entrevista recente à FOLHADIRIGIDA, o presidente da Funda-ção Ceperj, Pedro Castilho, ressal-tou que a instituição tem interessena realização do concurso. Caso issose confirme, a Ceperj será a organi-

PM-RJ: terá 37 vagaspara oficiais em breve

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE|Curso de Direito é exigência

zadora, já que a fundação, por lei,tem preferência para organizar con-cursos públicos para órgãos da Ad-ministração Direta do Estado.

De acordo com Pedro Castilho,o Comando Geral da Polícia Mili-tar do Rio de Janeiro já entrou emcontato com a Fundação, com ointuito de que a mesma realize aseleção para a carreira de oficiais.Caso a definição da banca aconte-ça ainda em novembro, o edital daseleção pode sair ainda em dezem-bro deste ano ou em janeiro de 2019,isto porque uma nova turma nocurso de oficiais só será aberta noano que vem.

O último concurso para oficiaisda PM-RJ foi realizado no início de2017, sob a organização do Insti-tuto Brasileiro de Apoio e Desen-volvimento Executivo (Ibade). Naocasião, os concorrentes foram ava-liados por meio de prova objetivae uma redação. Além das provas, fo-ram realizados também exames an-tropométrico; psicológico; de saú-de; e social e documental; além doteste de aptidão física.

As inscrições para o concurso daCâmara de Duas Barras, na RegiãoSerrana do Estado, foram prorroga-das até esta quarta-feira, dia 14. Aalteração no cronograma foi divul-gada no último dia 8, data em que,em princípio, acabaria o prazo.

Para se inscrever, é preciso aces-sar o site do INCP, organizador, epreencher um formulário online. Aofinal, será preciso pagar uma taxano valor de R$65 (cargos de nívelmédio), R$85 (contador) ou R$95(demais cargos de nível superior).Candidatos que tiverem algumadúvida sobre a seleção podem en-trar em contato por telefone, 9h às12h e das 14h às 17h, de segunda asexta-feira, para demais informaçõessobre o concurso.

A Câmara de Duas Barras ofere-ce cinco vagas imediatas, além deformação de cadastro para aprovei-tamento durante a validade da se-leção, que é dois anos e pode serprorrogado pelo mesmo período.Há uma vaga para cada um dosseguintes cargos: técnico legislati-vo, técnico contábil, contador/con-

Câmara de Duas Barrastem inscrições prorrogadas

ÚÚÚÚÚLLLLLTIMOSTIMOSTIMOSTIMOSTIMOS DIASDIASDIASDIASDIAS| Prazo, agora, vai até dia 14

trolador interno, procurador jurídicoe assessor jurídico.

Para técnico legislativo, é preci-so ter o nível médio completo. Jápara a técnico contábil, é exigido onível médio técnico em Contabili-dade e registro no órgão regulador.O salário-base, para ambos, é deR$1.400, para 40 horas semanais.

Já para os demais cargos, é preci-so ter graduação em Direito, para oassessor e o procurador, e em Ciên-cias Contábeis, para o contador. Osganhos para assessor jurídico e con-tador são de R$2 mil e R$1.800, res-pectivamente. Já para procurador, aremuneração inicial é de R$3 mil.

Os candidatos realizarão as pro-vas objetivas no dia 16 de dezem-bro, no turno da tarde. Ao todo, elesterão que responder a 40 questões,que totalizarão 100 pontos. Tam-bém haverá etapa de entrega de tí-tulos, prevista para ocorrer entre 7e 11 de janeiro de 2019.

Com inscrições até 18 de novem-bro, o concurso para a Prefeitura deValença teve a primeira retificaçãopublicada. A mudança foi quantoà estrutura das provas discursivaspara graduados. Antes, o examediscursivo para todos os cargos de3º grau seria uma peça processualcom base nos tópicos do conteúdoprogramático. Com a retificação, pu-blicada na quarta, 7, foi especifica-do que apenas os concorrentes a pro-curador jurídico terão que elaborara peça processual.

Quem possui apenas o ensinomédio completo pode concorrer asduas vagas de agente jurídico. Osganhos são de R$1.962,17 para cargahorária de 200 horas por mês. Paranível superior, as chances são paraduas carreiras: procurador jurídico(três vagas) e consultor jurídico(duas vagas). Em ambos os casosos pré-requisitos são nível superi-or em Direito e carteira da Ordem

Valença: estruturade provas é alterada

IIIIINSCRIÇÕESNSCRIÇÕESNSCRIÇÕESNSCRIÇÕESNSCRIÇÕES|Prazo termina no dia 18

dos Advogados do Brasil (OAB). Osganhos são de R$4.927,84 eR$2.592,86, respectivamente.

Mais oportunidades poderãoser ocupadas durante a validadedo concurso, que é de dois anose pode ser prorrogado por igualperíodo. O regime de contrataçãodo município é o estatutário, queassegura a estabilidade.

As inscrições no concurso de-vem ser realizadas no site do Ins-tituto Carlos Augusto Bittencourt(Incab), banca organizadora. Parase candidatar, primeiro, é neces-sário preencher a ficha com todosos dados solicitados. Depois,imprimir o boleto e pagar a taxade R$55 para nível médio e R$80para nível superior. A prova ob-jetiva, primeira etapa, está previs-ta para 16 de dezembro.

O Instituto Nacional de Seleçõese Concursos (Selecon) divulgou ogabarito oficial das provas objeti-vas da seleção pública para a Com-panhia de Limpeza Urbana de Ni-terói (Clin). As avaliações ocorre-ram no último domingo, dia 11.As respostas definitivas serão di-vulgadas nesta sexta-feira, dia 16.

Também no dia 16, a coordena-ção do concurso para a Clin divul-gará o resultado preliminar da pro-va objetiva. Nesta data, será pos-sível ainda para o candidato aces-sar a imagem do cartão resposta.Do dia 16 até dia 21, os participan-tes que discordarem poderão en-trar com recurso.

Os classificados na primeirafase terão pela frente um examepsicotécnico, marcado para o dia24. O resultado final do concur-so público está marcado para dia13 de dezembro. Veja, ao lado, ogabarito oficial do concurso:

Clin: veja gabaritooficial da prova objetiva

RRRRRESULESULESULESULESULTTTTTADOADOADOADOADO|Notas preliminares saem dia 16

Auxiliar de Enfermagem doTrabalho: 01-C; 02-B; 03-D; 04-A; 05-A; 06-A; 07-B; 08-C; 09-D;10-C; 11-C; 12-A; 13-D; 14-C; 15-B; 16-D; 17-D; 18-A; 19-A; 20-B;21-C; 22-D; 23-A; 24-A; 25-C; 26-B; 27-C; 28-A; 29-D; 30-B; 31-D;32-A; 33-B; 34-A; 35-C; 36-D; 37-D; 38-A; 39-C; 40-A; Médico doTrabalho: 01-D; 02-C; 03-A; 04-B; 05-D; 06-C; 07-B; 08-A; 09-C;10-D; 11-D; 12-C; 13-D; 14-C; 15-B; 16-B; 17-A; 18-C; 19-A; 20-B;21-B; 22-D; 23-A; 24-C; 25-A; 26-B; 27-B; 28-D; 29-B; 30-C; 31-D;32-C; 33-B; 34-A; 35-D; 36-D; 37-A; 38-D; 39-C; 40-C; Técnico deSegurança do Trabalho: 01-C; 02-B; 03-D; 04-A; 05-A; 06-A; 07-B;08-C; 09-D; 10-C; 11-C; 12-A; 13-D; 14-C; 15-B; 16-D; 17-D; 18-A;19-A; 20-B; 21-C; 22-D; 23-A; 24-D; 25-C; 26-D; 27-B; 28-B; 29-A;30-C; 31-D; 32-C; 33-C; 34-B; 35-A; 36-A; 37-D; 38-D; 39-D; 40-B;

SERVIÇOwww.incp.org.brInformações: (22) 2726-3252

SERVIÇObit.ly/2R3gFBO

O concurso da Prefeitura deMaricá, a 60 km do Rio de Janei-ro, chegou ao fim para os cargosde níveis médio e superior I. Foidivulgado na última sexta-feira,9, o resultado final para ambosos níveis. É possível ver a listageral de classificação no site daorganizadora, a Coseac UFF.

Além disso, já estão disponíveisos resultados preliminares para asfunções de nível superior II e III. Parasolicitar a vista de prova de Reda-ção, discursiva ou dissertativa, épreciso comparecer nesta segunda,12, das 14h às 16h, à Escola Muni-cipal Rynalda Rodrigues da Silva.

Já quem desejar revisão da reda-ção, da prova dissertativa ou dadiscursiva deverá comparecer pes-soalmente, no dia 14 de novembro,das 14h às 16h, na mesma escolamunicipal. A previsão é que o re-sultado final para nível superior IIe III saia em 28 de novembro.

Maricá divulga listafinal de vários cargos

CCCCCONSULONSULONSULONSULONSULTTTTTAAAAA|Resultado está no site da Coseac

Ao todo, o concurso seleciona para603 vagas, distribuídas entre diver-sos cargos. Superando as expecta-tivas, a seleção registrou 76.800inscrições, de acordo com a prefei-tura. A maioria dos candidatos foipara agente administrativo, com18.829. Em seguida, vêm os cargosde docente I e docente II, com 13.043e 11.180 candidatos, respectiva-mente. As provas objetivas foramaplicadas em diferentes dias, vari-ando conforme o cargo.

Aproximadamente 17 mil rea-lizaram as provas no domingo 30de setembro. Ao todo, foram 18locais de prova em Maricá entreescolas das redes públicas muni-cipal, estadual e federal, além deinstituições privadas e mais 16unidades da UFF em Niterói.SERVIÇOEscola Municipal Rynalda Rodrigues daSilva: Rua Uirapurus, 200, Centro,Maricá-RJ

11FOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 2018EDUCAÇÃO

Educação

sem censura

O resultado das eleições evidencia o de-sejo do povo brasileiro por mudanças na po-lítica brasileira em todas as esferas. Ano deeleições é um ano onde temos a oportuni-dade de tomar decisões melhores ao esco-lhermos quem vai representar o nosso país.

Sabe-se que o Governador e o Presidentesozinhos não podem realizar as mudançasnecessárias. Urge a necessidade de maior res-ponsabilidade em relação ao emprego do di-nheiro público, sobretudo para a melhoriadas áreas essenciais para o país como: edu-cação, saúde e segurança. É inegável que háuma grande necessidade de investimentosnesses setores com aplicação em suas bases.

Ao assumir a presidência, em janeiro de2019, o presidente eleito terá a missão de aten-der às expectativas do povo brasileiro, cum-prindo as principais promessas de campa-nha como: mais segurança pública, mais em-prego, combate à corrupção e ordem. Masvale lembrar que a educação pública do nossopaís sofre grave crise em todas as modalida-des. Na origem dessa crise está o desprestí-gio da profissão, face, entre outros aspectos,aos baixíssimos salários, o que agrava, ain-da mais, a situação do ensino em nosso meio.

Cada país do mundo é único e tem a suahistória. Cada um tem suas características enecessidades próprias. Por estas razões, cadagoverno tem prioridades diferentes, dado omomento que vive seu país, aliado ao seu graude desenvolvimento e sua política social.

Contudo, se pudéssemos analisar e pontu-ar alguns pilares que, em tese, seriam conver-gentes para todo e qualquer tipo de governo,independente de sua doutrina social, da suapolítica, da sua história e do seu grau de de-senvolvimento, certamente, elegeríamos aeducação como o principal deles.

Infelizmente, assim como os governantes,parcelas da sociedade não colocam a escolacomo prioridade. O país está voltado prin-cipalmente para o crescimento econômicoem detrimento do desenvolvimento cultu-ral e, principalmente, do educacional. Con-vém ressaltar que é este o fator que dá sus-tentação e equilíbrio ao enriquecimento dopaís como um todo, influindo, consequen-temente, na economia. A educação de qua-

Cultura do respeito e da dignidade* TERESINHA MACHADO DA SILVA

lidade é que permitirá a formação de cida-dãos com pensamentos críticos , capazes deavaliar e escolher caminhos e projetos parao desenvolvimento do país .

Muito se fala sobre a necessidade de me-lhoria do quadro político brasileiro com aescolha de pessoal qualificado. Todavia, con-sideramos que a grande reforma política sóocorrerá quando o povo brasileiro acordarpara a necessidade de melhoria do sistemaeducacional. O maior temor de um gover-no fraco é ter de lidar com um povo instru-ído. Talvez por conta disso, ou por purodesleixo, os governos deixaram de lado a edu-cação no Brasil ,há muito tempo.

Nenhum povo vai a lugar algum sem edu-cação, a qual forma cidadãos, diminui a cri-minalidade, as questões básicas de saúde esaneamento, melhora a renda do trabalha-dor, gera empregos, melhora a arrecadação,move o país para frente. Um povo educadoe instruído leva seu país ao topo. A boa edu-cação é o ponto de partida para o desenvol-vimento da ciência, da tecnologia, das rela-ções humanas, dos princípios éticos e mo-rais, da cultura como um todo. Num país ins-truído, além do desenvolvimento econômi-co, vive-se a cultura do respeito e da digni-dade. Boas escolas com infraestrutura ade-quada; política educacional esmerada; sis-tema que funcione e que tenha continuida-de; professores bem remunerados são o co-meço para uma boa educação.

A UPPE-Sindicato vem sendo o sustentá-culo, desde 1945, pela conscientização dosgovernantes e da sociedade em geral para aimportância da educação e também para opleno desenvolvimento da juventude comvistas ao crescimento do país, em termos dedesenvolvimento científico, econômico e po-lítico. Os países que detêm uma boa educa-ção, respeito, zelam para o cumprimento dasleis, condenam a corrupção, os privilégiose praticam a cidadania. Como consequên-cia, desenvolvem-se.

* Presidente da Uppe-Sindicato e Direto-ra de Assuntos Educacionais da

Confederação de Servidores Públicos doBrasil (CSPB)

Oportunidade é paracursos subsequentesou de concomitânciaexterna, gratuitos

CCCCCRRRRRONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMA|Prazo, agora, vai só até as 15h desta quarta, dia 14. Pagamento da taxa também vai até dia 14

IFRJ prorroga inscrições para 736 vagas

O Instituto Federal de Educa-ção, Ciência e Tecnologia do Riode Janeiro (IFRJ) prorrogou oprazo de inscrições no proces-so seletivo para os cursos damodalidade subsequente/con-comitância externa. Agora, oprazo terminará às 15h destaquarta-feira, dia 14 de novem-bro, no site do Instituto Nacio-nal de Seleções e Concursos(Selecon), organizador.

O processo seletivo é uma

grande oportunidade para jo-vens que desejam fazer um cursotécnico e, dessa forma, conseguirqualificação para ingressar nomercado de trabalho. Uma dosatrativos de participar da disputaé o fato de que o IFRJ é uma dasinstituições com formação pro-fissional mais reconhecidas evalorizadas no mercado.

No site do Instituto Selecon,o candidato precisará preencherum requerimento online deinscrição. Após inserir os dadospessoais, é necessário imprimirum boleto para pagamento dataxa de inscrição, que custaR$50. O pagamento da taxa deinscrição também deve ser fei-to até esta quarta, dia 14 de no-

vembro. O prazo para solicita-ção de isenção desse valor játerminou.

Um boa notícia é que, para oCampus Pinheiral, houve au-mento da oferta de vagas. Foramabertas mais 35 vagas para ocurso de Administação, no eixotecnológico Gestão de Negóci-os, no turno da tarde. A unida-de tem 35 vagas para o mesmocurso, no turno da noite, e 26para Paisagismo, também nohorário noturno.

Com o acréscimo de vagas,agora, o processo seletivo parao IFRJ tem A oferta total é de 736vagas. O prazo para agente co-munitário de Saúde, que oferta36 vagas, terminou no domin-

go, dia 11. Nos cursos da moda-lidade subsequente, os alunoscursam apenas o ensino profis-sionalizante no IFRJ. Por isso,a exigência de escolaridade é oensino médio completo. Jovensque estiverem concluindo oensino médio podem participar,mas, caso conquistem uma dasvagas, precisarão apresentar adocumentação comprobatóriade conclusão exigida no editalna matrícula, pois, do contrário,serão eliminados.

Já no caso dos cursos concomi-tantes, os alunos também fazema parte profissionalizante no IFRJ.Porém, precisam estar matricula-dos em outra escola, em séries quevariam de acordo com o curso.

Nove cursos exigem nívelmédio completo ou estar cur-sando o 2º ano do ensino mé-dio em 2019, em outra escola:Administração, Eletrotécnica,Guia de Turismo, Informáticapara Internet, Meio Ambiente,Paisagismo, Petróleo e Gás, Plás-ticos, Segurança do Trabalho eagente comunitário de saúde.

Quatro cursos técnicos, porsua vez, exigem que o candida-to tenha nível médio completoou que esteja cursando a 3ª sé-rie do ensino médio em outrainstituição de ensino. São eles:Produção de Moda, Artesanato,Metrologia e Química.

A lista das inscrições homo-logadas, antes prevista para o

próximo dia 16, agora será di-vulgada em 21 de novembro. Aexpectativa é que, na mesmadata, sejam divulgados os cartõesde confirmação de inscrição,que trarão os locais em que osparticipantes farão a prova ob-jetiva, marcada para o próximodia 25 de outubro.

Na avaliação, os participantesprecisarão responder 20 ques-tões. Desse total, dez serão deLíngua Portuguesa e 10 de Ma-temática. Cada questão de múl-tipla escolha tem o valor de cincopontos, totalizando a pontuaçãomáxima de 100 pontos.

SERVIÇOwww.selecon.org.br

Até o próximo dia 4, a Se-cretaria Estadual de Educação(Seeduc) do Estado do Rio deJaneiro está com inscriçõesabertas para a pré-matrículanas escolas da rede estadual deensino. Todo o procedimen-to de inscrição é feito no siteou no Facebook da Seeduc.

Na página de inscrição, o alu-no encontrará informações so-bre como se inscrever; esco-las com vagas disponíveis;idade para cada série ofertada;como e quando confirmar amatrícula na escola. No mo-mento da inscrição, o interes-sado poderá escolher unida-des de Ensino Médio Regular

Pré-matrícula na redeestadual até 4 de dezembro

OOOOOPORPORPORPORPORTUNIDTUNIDTUNIDTUNIDTUNIDADEADEADEADEADE| Vagas são para as escolas da rede estadual de ensino

Inscrições para váriossegmentos do ensinomédio. Procedimento étodo via internet

ou que funcionam em TempoIntegral e ofertam EnsinoMédio Integrado à EducaçãoProfissional, em que o estu-dante também faz um CursoTécnico.

Outra possibilidade, ao fa-zer a inscrição, é o interessa-do optar pelo Ensino MédioIntercultural, que promove aproficiência de uma Língua Es-trangeira; pelo Ensino MédioInovador, com propostas cur-riculares inovadoras nas esco-las; ou unidades que ofertamCurso Normal (Formação deProfessores) e Educação deJovens e Adultos (EJA). Alémdisso, os candidatos poderãose inscrever nas novas escolasde Ensino Médio em TempoIntegral Profissionalizantesde Técnico de Administraçãocom ênfase em Empreendedo-rismo.

São mais de 1.200 unidadesde ensino com oportunidadesdisponíveis em diversas moda-lidades de ensino. A lista comos nomes dos alocados será di-vulgada no dia 21 de dezembro,no site Matrícula Fácil. Após apublicação da listagem, os in-teressados terão de 3 a 8 de ja-neiro de 2019 para confirmara matrícula na unidade em queforam selecionados.

Para quem já é aluno da redeestadual, é preciso ficar atento,pois o período de renovação dematrículas vai só até 22 de no-vembro. O responsável - ou opróprio estudante, maior de 18anos - deve dirigir-se à unida-de de ensino onde estuda paragarantir a vaga em 2019.

A partir desta quarta-feira, dia14, está prevista a divulgação dogabarito oficial do Exame Nacio-nal do Ensino Médio (Enem 2018).Nesta data, também está previstaa liberação dos cadernos de ques-tões. Todo o material estará aces-sível no site do Enem.

No entanto, quem já quiser teruma estimativa do número deacertos alcançados na prova doúltimo domingo, dia 11, pode aces-sar o gabarito extraoficial produ-zido pela equipe de professores doSistema de Ensino GPI, especializa-do na preparação para vestibula-res e para o Enem.

A resolução foi feita a pedido daFOLHA DIRIGIDA. Abaixo dessamatéria, é possível consultar o ga-barito extraoficial da prova cinza.Na página do GPI na internet, osparticipantes podem acessar a re-solução detalhada de cada uma dasquestões da prova cinza aplicadano último domingo, dia 11, tam-bém feita pelos professores do GPI.

Um total de 16 professores par-ticiparam da elaboração do gaba-rito. Na parte de Ciências da Natu-

Enem 2018: veja gabaritoextraoficial do segundo dia

PPPPPRODUÇÃORODUÇÃORODUÇÃORODUÇÃORODUÇÃO| Equipe do Sistema GPI resolveu as provas

No domingo, dia 11,foram aplicadasprovas de Matemáticae Ciências da Natureza

reza participaram os professores deFísica Jeferson Gonçalves, Rafael Go-mes, Reinaldo Reinoso

e Alan Soares; os de Química Al-cides Junior, Carine Morais e JorgeMenezes Neto; e os de Biologia Le-andro Azeredo, Márcio Borges, Da-vid Martins, Ísis Tavares e Talita San-che. As 45 questões de Matemáti-ca foi resolvida pelos professores Fá-bio Cruz, Leandro Goulart, WillianBispo e Romildo Caravellas.

No último domingo, dia 11, osparticipantes resolveram 45 ques-tões de Ciências da Natureza (Fí-sica, Química e Biologia) e 45 deMatemática. A outra prova doEnem 2018, de Linguagens e Ci-ências Humanas, foi realizada nodia 4 de novembro.

De acordo com o ministro daEducação, Rossieli Soares, o Enem2018 teve a melhor aplicação des-de 2009, quando assumiu o for-mato atual. Segundo ele, pela pri-meira vez não será necessária umareaplicação de prova em função deproblemas logísticos e de aplica-ção. Este ano o Enem estreia umprocesso sistematizado pelo qualparticipante afetados por proble-mas logísticos poderão registrar aocorrência, entre 12 e 19 de novem-bro, pela Página do Participante.

“Foi um absoluto sucesso. O pro-cesso foi totalmente tranquilo,

levando-se em conta a proporçãode participantes do exame com asocorrências registradas. Todos quetrabalharam e que realizaram asprovas estão de parabéns”, desta-cou o Ministro da Educação Ros-sieli Soares Silva.

A presidente do Inep, MariaInês Fini, também destacou o su-cesso da aplicação. “Comemorohoje, com os participantes doEnem e suas famílias, o sucessodo Exame. Cumprimento a todospela civilidade com que compa-receram às provas e espero que oEnem possa ajudá-los com o seufuturo”, afirmou.

No segundo dia de provas, oEnem registrou 1.610.681 ausênci-as, o que representa 29,2% do to-tal de 5.513.749 inscritos na edição.A abstenção, entretanto, é um dadoque contempla os dois dias de apli-cação e será divulgada após a con-ferência das atas de todos os locaisde prova. O primeiro dia registrouo menor 24,9% de ausentes.

Veja, abaixo, o gabarito extrao-ficial. Algumas respostas estão comtraço, mas, na versão online, épossível que já exista alguma atu-alização quanto aos gabaritos.

SERVIÇOSite para acessar o gabarito:sistemadeensinogpi.com.br

SERVIÇOwww.facebook.com/SeeducRJwww.matriculafacil.rj.gov.br

Gabarito extraoficial feito pelo Sistema de Ensino GPI

FOLHA DIRIGIDA13 a 19 de novembro de 2018 O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

Proposta de acabar com o Ministériodo Trabalho e Emprego gera polêmica

MINISTÉRIO DO TRABALHO

Intenção do presidente eleito, Jair Bolsonaro,de acabar com o Ministério do Trabalho divide opiniões entre

especialistas e recebe críticas de sindicatos

JULIANA GOESjuliana.goes@folhadirigida.com.br

O presidente eleito, Jair Bolsonaro (PSL), já si-nalizou que pretende extinguir o Ministério doTrabalho em seu governo, que começa no pró-ximo dia 1º de janeiro. Ainda não se sabe exa-tamente o que será feito das atribuições que hojecabem à pasta, mas a tendência é que elas se-

jam redistribuídas por outros ministérios.Para saber os reais impactos para o Trabalho, com a perda

do status de ministério, FOLHA DIRIGIDA ouviu juristas,que comentaram a proposta. Para o advogado Bruno Tocan-tins, ainda não há nada definido, apenas uma premissa porparte do novo presidente. Segundo ele, com o fim do Minis-tério do Trabalho e a integração de suas políticas a uma ou-tra pasta, o jurista afirma que os impactos dependerão dasações do governo, a serem tomadas na área.

“Eu acredito que, desde que as diretrizes do Trabalho, comoa observação da legislação trabalhista e as práticas de em-pregabilidade, sejam mantidas, não haverá impactos ou pre-juízos”, afirmou.

Ainda segundo o advogado, mesmo com a incorporação, seas políticas para fomentar o emprego e as ações do Trabalhoforem mantidas, esta nova configuração não será um proble-ma. “Não é porque é ministério ou secretaria, que há umamudança. O que faz diferença é a atuação e a estratégia do go-verno, com essas políticas. É melhor ter um secretário muitoatuante, que implemente políticas favoráveis à população, doque ter um ministro pouco eficaz”, concluiu Bruno Tocantins.

Já para o professor de Direito do Trabalho, Aloízio Medeiros,a perda de status de ministério pode gerar impactos negativosà população. “Realmente, podemos considerar que a decisãode integrar o ministério a outra pasta gera uma preocupação,com um governo que foi eleito com o discurso de cargos técni-cos e não políticos, para suas respectivas pastas”, explica.

Segundo o professor, inicialmente, as primeiras nomea-ções foram positivas, colocando como ministro da Justiçaum juiz federal, um economista para o Ministério da Eco-nomia e um general para o Ministério da Defesa. “Mas, nacontramão desse discurso, o fim do Ministério do Trabalhorepresenta um retrocesso”, opinou.

Para Aloízio Medeiros, é perceptível a antipatia com o Tra-balho, por parte do presidente eleito. “Se analisarmos as po-líticas de Jair Bolsonaro, antes de sua eleição presidencial,há sua votação favorável à Reforma Trabalhista, alinhada aogoverno atual de Michel Temer. Então, é visível que não háuma simpatia em relação aos direitos trabalhistas”, afirmou.

Para o professor de Direito do Trabalho, a decisão por trans-ferir atribuições do Ministério do Trabalho para outras pastas éum retrato da opinião presidencial sobre o Ministério do Tra-balho. “Sem dúvidas, a perda do status, sem que nem seja ditoa que ministério o Trabalho será integrado, demonstra umaintenção de suprimir o Ministério do Trabalho. Isso ocorre aindaem um momento de crise econômica, em que se deveria seranunciado um auditor-fiscal do trabalho ou um juiz do traba-lho para liderar esta pasta”, concluiu Aloízio Medeiros.

Sindicatos criticamdecisão do novo governo

A possibilidade de perda do statusde ministério não foi bem recebidapor sindicatos e membros da Justiçado Trabalho. Em nota, o Sindicato Na-cional dos Auditores Fiscais do Tra-balho (Sinait) afirmou que está acom-panhando as declarações do presiden-te eleito, Jair Bolsonaro, e de integran-tes de sua equipe acerca do futuro doMinistério do Trabalho.

Ao mesmo tempo, o Sinait afirmouque busca a interlocução com a equipede transição, para ter oportunidade paracontribuir em uma decisão de tamanharepercussão e magnitude. Para o sindi-cato, o melhor caminho é a manuten-ção do Ministério do Trabalho, por suaimportância no cenário nacional.

“É preocupante que a declaração deextinção do Ministério do Trabalhonão venha acompanhada de detalhessobre os desdobramentos de acomo-dação dos serviços prestados à socie-dade brasileira, especialmente quantoà unidade das atribuições da Audito-ria-Fiscal do Trabalho, espinha dor-sal do órgão”, disse em nota.

O Sinait lembrou ainda que a pre-servação da unidade de atribuiçõescontribui para a otimização do esforçofiscal estatal, com manutenção do altonível de eficiência e redução dos cus-tos da máquina pública. “A Auditoria-Fiscal do Trabalho concentra tanto aexpertise da fiscalização do FGTS, dacontribuição social e do Seguro-De-semprego, quanto a da inspeção dosambientes de trabalho, com ênfase naredução dos acidentes e adoecimen-tos, que tanto impactam nas despe-sas públicas previdenciárias e de saú-de”, explicou e em nota.

Já a Central Única dos Trabalhado-res (CUT), afirmou que repudia e con-testa a extinção do Ministério de Tra-balho, confirmando que a medida re-presenta mais um desrespeito à clas-se trabalhadora e um serviço aos pa-trões. “Fechar um espaço institucio-nal, em nível de governo, de discus-são, balizamento e regulação das re-lações capital-trabalho significa fecharum canal de expressão dos trabalha-dores”, afirmou o Sinait.

Mudança não impederealização de concursospara carreiras do Trabalho

O Ministério do Trabalho aguardaautorização do governo para abrir novoconcurso público. A pasta solicitou aoMinistério do Planejamento 2.873vagas e, em princípio, o fato de a pastaser extinta não deve influenciar em umaeventual criação das vagas.

A razão é simples: como as atribui-ções do Ministério serão transferidaspara outras pastas, portanto a neces-sidade de pessoal tende a continuar.Isto será mais válido na medida emque as funções executadas pelos atu-ais servidores do ministério sejamespecíficas. A transformação do Mi-nistério do Trabalho em uma Secre-taria, outra possibilidade em voga,também não teria impacto na possí-vel realização de um novo concurso.

Ainda não se sabe, por exemplo, qualórgão do governo ficará responsávelpela fiscalização e pelo combate a ir-regularidades nas relações trabalhis-tas, em que atuam os auditores fiscaisdo trabalho. No entanto, dificilmen-te a pasta que estiver à frente desse tipode atribuição terá servidores qualifi-cados em número suficiente paraconduzir ações nessa linha.

Por isso, se o novo governo enten-

der que há necessidade de reforçar onúmero de auditores fiscais, terá derealizar novos concursos para essecargo. E a demanda desse tipo de pro-fissional é muito grande. De acordocom o Sindicato Nacional dos Audi-tores Fiscais do Trabalho (Sinait)déficit atual é de 1.341 servidores.

As oportunidades solicitadas sãopara os seguintes cargos: auditor-fis-cal do trabalho, agente administrati-vo, administrador, arquivista, biblio-tecário, contador, engenheiro, estatís-tico, sociólogo, psicólogo, técnico emassuntos educacionais, técnico emcomunicação social e economista.

Como esperado, o maior númerode vagas é para o auditor-fiscal, com1.309 oportunidades. A carreira temcomo exigência o nível superior emqualquer área. Já a remuneração chegaa R$21.487 (valor referente a 2019).Logo atrás, o cargo de agente admi-nistrativo reúne 1.307 vagas solicita-das. Para concorrer, os futuros candi-datos deverão comprovar o nívelmédio completo. Os ganhos para acarreira são de R$3.881,97. As demaisoportunidades são para o nível supe-rior, com remuneração de R$5.494,09.

A decisão pela integração do Ministériodo Trabalho e de suas políticas a uma ou-tra pasta, ainda não oficializada, foi alvode criticas de sindicatos. Já o Ministério doTrabalho divulgou uma nota, lembrandode sua história e atuação.

Em nota, a pasta afirmou que foi criadocom o espírito revolucionário de harmo-nizar as relações entre capital e trabalho,em favor do progresso do Brasil. Além dis-so, lembrou que completa 88 anos de exis-tência no próximo dia 26 de novembro, semantendo desde sempre como “a casa ma-terna dos maiores anseios da classe traba-lhadora e do empresariado moderno, que,unidos, buscam o melhor para todos os bra-sileiros”.

Ministério completa88 anos neste mês

Ainda segundo a nota do Ministério doTrabalho, “o futuro do trabalho e suasmúltiplas e complexas relações precisamde um ambiente institucional adequadopara a sua compatibilização produtiva”. Otexto menciona ainda que o ministério “re-cebeu profundas melhorias nos últimos me-ses, e é seguramente capaz de coordenar asforças produtivas no melhor caminho a sertrilhado pela Nação Brasileira, na efetiva-ção do comando constitucional de buscaro pleno emprego e a melhoria da qualida-de de vida dos brasileiros”.

Manifestção - Os servidores do Ministé-rio do Trabalho fizeram no último dia 8 umabraço simbólico ao redor do edifício prin-cipal na Esplanada dos Ministérios. Foi uma

reação coletiva ao anúncio do presidenteeleito, Jair Bolsonaro, de extinguir a pasta edesmembrá-la em pelo menos três áreas.

O setor de Recursos Humanos do Minis-tério do Trabalho informou que cerca de 600funcionários participaram do abraço cole-tivo no esforço de mostrar para a socieda-de a relevância da pasta.

O auditor fiscal do trabalho Antônio AlvesMendonça Júnior, funcionário do Ministé-rio do Trabalho, ressaltou que a pasta temfunções específicas e que extingui-la podelevar a um desequilíbrio nas atividades de-sempenhadas hoje.

“O ministério é a casa da fiscalização dotrabalho, instrumento pelo qual se combateo trabalho infantil e se garante a saúde e asegurança do trabalhador. O órgão é essen-cial para equilibrar essa balança, que é de-sequilibrada por natureza. O Ministério doTrabalho é fundamental para garantir osdireitos dos trabalhadores.” (Com informa-ções da Agência Brasil)

AGEN

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Jair Bolsonaro já anunciou a extinçãodo Ministério do Trabalho para 2019

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Servidores fazem abraço simbólico em defesa da permanência do Ministério do Trabalho