RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

Futuro do TrabalhoFim dos empregos? Todos capitalistas ou desocupados?

André Gorz (Adeus ao proletariado), Jeremy Rifkin (O fim dos empregos), Guy Aznar, Domenico de Masi (Desenvolvimento sem trabalho)Gregos, MarxFranceses, europeus (versus EUA, China etc.)Esquerda e liberais, sociologia do trabalho

Renda universal mínima para todos? Resignação e falsas soluções?

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

- Michel Husson:Maiores ganhos de produtividade? NãoMenores jornadas de trabalho? NãoPerda de “substância do valor”? Não

Paradoxo de Solow: “Vemos por todo o lado a aceleração do progresso técnico, menos nas estatísticas de produtividade.”

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

Δ PIB = Δ Emprego (Volume de trabalho) + Δ Produtividade

Se Δ Emprego < Δ PEA: desemprego

Na Europa: desemprego maiorNos EUA: muita geração de empregos e de volume de trabalho, mesmo com maior jornada

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

- Ganhos de produtividade continuam, apesar de menoresMaiores produtividades podem ser transformadas em menores jornadas ou em maior desemprego ou trabalho em tempo parcial: problema de repartição

Como usar os ganhos de produtividade:- Aumento de salários reais médios- Redução de jornadas de trabalho- Aumento de lucrosUma parte dos ganhos precisa ir para o K para financiar investimentos

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

RELAÇÕES DE TRABALHORELAÇÕES DE TRABALHOCurso de Especialização

- Terceiro setor, pré-capitalista: fuga do problema- Trabalho em tempo parcial ou intermitente é uma forma de redução de jornada, mas mal distribuída

- Não é a redução do volume de trabalho que exige redistribuição de renda, mas o contrário, é o seu aumento sem redistribuição do tempo de trabalho, criando desemprego, que exige redistribuição de renda

- O volume de trabalho precisaria ser dividido pelo número de pessoas da PEA: isso determina a duração ótima do trabalhoFim do trabalho X direito ao trabalhoEscolhas sociais X puro critério de lucro- Questão da variação da produtividade e do (sub)desenvolvimento