TRABALHO E SEGURIDADETRABALHO E SEGURIDADE

ADRIANA ALVESADRIANA ALVESOUTUBRO - 2009OUTUBRO - 2009

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

DISCIPLINA SOCIOLOGIA DO TRABALHO

TRABALHO – POLITICA TRABALHO – POLITICA PUBLICAPUBLICA

Proteção Social – ações compensatórias para impossibitados de prover o seu sustento através do trabalho, de cobertura de riscos do trabalho nos casos de doenças, acidentes, invalidez e desemprego temporário e manutenção da renda do trabalho, seja por motivo de velhice, morte, suspensão definitiva ou temporária da atividade laboral.

TRABALHO ASSALARIADO TRABALHO ASSALARIADO XX

INTERVENÇÃO DO ESTADOINTERVENÇÃO DO ESTADO

Estado – regulação jurídicas das condições e relações de trabalho dando origem a chamada legislação trabalhista; desdobramentos, proteção social e/ou seguridade social

Publicização do privado – intervenção do Estado nos contratos nos contratos de compra e venda da força de trabalho, nas condições de trabalho, na súde e na segurança social dos trabalhadores, por meio da legislação trabalhista, acidentária, sanitária e securitária

SEGURIDADE SOCIALSEGURIDADE SOCIAL

Brasil – Constituição 1988 Previdência – restrita aos trabalhadores

contribuintes Saúde – universalizada Assistência – seletiva

Lógica – contrato e seguro

SEGURIDADE SOCIALSEGURIDADE SOCIAL

Gênese: Proteção ao trabalhador Inspiração – Alemanha – Governo de

Bismark – acesso condicionado a contribuição anterior Início dos anos 20 do século XX

surgimento da legislação acidentária, sanitária e da lei Eloy Chaves que criou as caixas de aposentadorias e pensões;

Anos 30 do século XX regulação do Estado sobre o trabalho com a criação

dos IAPs; Legislação sindical Consolidação da CLT Criação do SESC, SENAC, SENAI (reprodução ampliada

da força de trabalho)

SEGURIDADE SOCIALSEGURIDADE SOCIAL

Gênese: Anos 40 do século XX

Welfare State – financiamento público da economia capitalista, financiou parte dos custos da reprodução da força de trabalho,viabilizando a estabilização política da sociedade salarial e a socialização dos custos do trabalho. Promoveu a universalização da cobertura dos benefícios sociais, ampliou o conceito de proteção e atribuiu-lhes o estatuto de um direito social.

Pela garantia da seguridade e da legislação social a gestão social transita da esfera do contrato de trabalho (empresa e trabalhador) para a do contrato social (relação estado x sociedade), questão que afeta as esferas públicas e políticas.

SEGURIDADE SOCIALSEGURIDADE SOCIAL

GESTÃO ESTATALGESTÃO ESTATAL Incidência

organização do mercado de trabalho, reprodução ampliada da força de trabalho e regulação das normas de produção e

consumo. Direta

Através das suas instituições Indiretas

Praticas privadas lucrativas ou não.

SEGURIDADE SOCIALSEGURIDADE SOCIAL

Anos 80 do século XX Seguridade social – garantida na constituição Contribuição prévia e o valor do benefício é

proporcional a contribuição efetuada; Anos 90 do século XX

Prescrições neoliberais e reformas voltadas para o desmonte dos recém instituídos direitos sociais.

a produção flexível requer a liberdade do mercado e a abolição de parte dos controles do Estado sobre o uso capitalista da força de trabalho (em outros termos, a supressão dos direitos e garantias sociais dos trabalhadores)

Discussão /reflexão Trabalhadores a margem do mercado de trabalho

ficam em situação de ausência de direitos do trabalho e recorrem a assistência social

Efetivação de direitos mediante efetivação do trabalho Rompimento dessa lógica:

Garantia de direitos com base nas necessidades sociais que não sejam condicionadas a uma contribuição prévia

Direito complementar que contribui para a redução das desigualdades não sendo incompatível com o trabalho e não deve substituir este (Brasil situação contrária – programas de transferência de renda tem caráter substitutivo ao trabalho)

Tendências na atualidade/Desmonte na Previdência social Abertura na legislação para implantação de

previdências privadas; Reforço da lógica de seguro – redução do valor do

benefício; ampliação do tempo de trabalho e contribuição;

Fusão da Receita Federal e Previdenciária Desvinculação do valor do benefício do salário

mínimo Fragilização do espaço de participação –

conselhos Orçamento – estabilidade das fontes de recursos

INVESTIMENTOSINVESTIMENTOS

1994 PLANFOR - Plano nacional de

formação profissional com recursos do FAT fundo de amparo ao trabalhador

Políticas de emprego e renda