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REFORMA DA PREVIDÊNCIA SERVIDORES PÚBLICOS
ESTADO DE MINAS GERAIS
Uma parceria entre o Sindicato dos Servidores da Justiça do Estado de Minas Gerais –
SERJUSMIG e Dr. Diego Leonel
DIEGO LEONEL, Advogado, Palestrante, Parecerista, Consultor Jurídico de
Institutos de Previdência de Servidores Públicos, Consultor Jurídico do
SERJUSMIG, Diretor Adjunto de Atuação Parlamentar do Instituto Brasileiro
de Direito Previdenciário – IBDP, Especialista em Direito Previdenciário,
Conselheiro Científico do Instituto de Pesquisa, Estudo e Defesa de Direitos
Sociais -IPEDIS, Diretor de Assuntos Parlamentares da Associação Brasileira
da Advocacia Previdenciária, Ex- Procurador Geral de Legislativo Municipal,
Pós-graduado em Direito Previdenciário pela Escola Superior da Magistratura
Federal do Estado do Rio Grande do Sul, Pós-graduado em Regime Próprio de
Previdência dos Servidores Públicos pela Universidade Cândido Mendes, Pós-
graduado em Gestão Pública Municipal pela Faculdade São Braz, Pós-
graduado em Licitações e Contratos Administrativos Municipais pela
Faculdade Unina, Doutorando em Ciências Jurídicas e Sociais pela
Universidad del Museo Social Argentino em Buenos Aires, Curso de
Capacitação realizado na Universidade de Harvard, Curso de Capacitação
realizado na Flórida - EUA, Professor de Pós-graduação em Direito
Previdenciário, Membro da Comissão de Direito Previdenciário da OAB-MG.
IMAGENS ILUSTRATIVAS - PROIBIDA A REPRODUÇÃO
APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO 1ª REGRA DE TRANSIÇÃO
TRANSIÇÃO I – PONTUAÇÃO – SERVIDORES ESTADUAIS
HOMEM: 35 Tc e 61
Idade +
97 pontos.
+1 ponto a cada um
ano e três meses até
105 pontos
MULHER: 30 Tc e 55
Idade +
86 pontos.
+1 ponto a cada um
ano e três meses até
100 pontos
Obs: Idade minima 2022: 56M/62H
Obs: 10 anos serviço público e 5 no
cargo
PROFESSOR: 30 Tc e 56 Idade +
92 pontos. +1 ponto por ano até
100 pontos
PROFESSORA: 25
Tc e 50 de Idade +
81 pontos. +1 ponto por ano até
92 pontos
Obs: Idade mínima 2022 :
51M/57H
Ingresso até 31/12/2003: Integralidade e Paridade. Idade mínima 60M/65H E 55M/60H Professor(a).
Ingresso após 31/12/2003: 100% da média com descarte de 20% dos piores períodos contributivos
Ingresso até 16/12/1998: Redução em um dia de idade (55/60) para cada dia de contribuição que exceder o tempo de contribuição (30/35)
IMAGENS ILUSTRATIVAS - PROIBIDA A REPRODUÇÃO
APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO 2ª REGRA DE TRANSIÇÃO
TRANSIÇÃO II – PEDÁGIO 50% - SERVIDORES ESTADUAIS
HOMEM: 35 Tc e 60
Idade + Pegágio de
50% sobre o tempo
que faltaria para atingir
o tempo minimo de 35
MULHER: 30 Tc e 55
Idade +
+ Pegágio de 50%
sobre o tempo que
faltaria para atingir o
tempo minimo de 30
Obs: 10 de serviço público; 5 no
Cargo
PROFESSOR: Redução de idade e tempo em 5 anos.
PROFESSORA: Redução de idade e tempo em 5 anos.
Ingresso até 31/12/2003: Integralidade e Paridade
Ingresso após 31/12/2003: 100% da média com descarte de 20% dos piores períodos contributivos
Ingresso até 16/12/1998: Redução em um dia de idade (55/60) para cada dia de contribuição que exceder o tempo de contribuição (30/35)
APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE NOVA REGRA DE APOSENTADORIA
REGRA GERAL
HOMEM: 65 de idade +
25 anos de contribuição
+ 10 serviço público + 5
no cargo.
MULHER: 62 de idade +
25 anos de contribuição
+ 10 serviço público + 5
no cargo.
PROFESSOR: 60 de idade + 25 anos de contribuição + 10 serviço público + 5 no cargo.
PROFESSORA: 57 de idade + 25 anos de contribuição + 10 serviço público + 5 no cargo.
60% da Média Aritmética com descarte de 20%
+2%
por ano de
contribuição acima
de 20 anos
Atividade Especial agentes nocivos: 60 anos de idade, para ambos os sexos, + 25 anos de efetiva exposição e contribuição + 10 de serviço público + 5 cargo.
APOSENTADORIA ESPECIAL REGRA DE TRANSIÇÃO
SERVIDORES ESTADUAIS QUE EXERCEM ATIVIDADES ESPECIAIS
VÁLIDAS PARA AMBOS OS SEXOS
15 anos de Atividade Especial com efetiva exposição
REQUISITOS 20 anos de Atividade Especial com efetiva exposição
25 anos de Atividade Especial com efetiva exposição
35 anos de contribuição para 100% da nova média.
VALOR
60% da Média Aritmética
com descarte de 20%
+2% por ano de trabalho
especial acima de 15 anos
60% da Média Aritmética
com descarte de 20%
+2% por ano de trabalho
especial acima de 15 anos
Obs: 20 anos e efetivo exercício no serviço público.
SERVIDOR ESTADUAL COM DEFICIÊNCIA
HOMEM: MULHER:
POR
TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
Leve
33 anos de
contribuição
Moderada
29 anos de
constribuição
Grave
25 anos de
contribuição
Leve
28 anos de
contribuição
Moderada
24 anos de
constribuição
Grave
20 anos de
contribuição 10 anos exercício no serviço público e 5 no cargo.
VALOR
100% da Média Aritmética com descarte de 20%
ART. 8, I, DA LC 142/2013
HOMEM: 60 ANOS MULHER: 55 ANOS
POR IDADE
VALOR
70% da Média Aritmética dos salários + 1% a cada
grupo de 12 (doze) contribuições.
ART. 8, II, DA LC 142/2013
Obs.: pode ser aplicado o Fator Previdenciário, se
resultar em renda mensal de valor mais vantajoso! (art.
9°, I, da LC 142/2013)
NOVA REDAÇÃO DO ART. 201, 1§°, I, DA CF/88
NECESSÁRIO AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL
POLÍCIA LEGISLATIVA, POLÍCIA CIVIL, AGENTE PENITENCIÁRIO E SOCIOEDUCATIVO
Regra geral Permanente: 55 de
idade + 30 anos de contribuição + 25
efetivo exercício nas carreiras.
Regra de transição:
6
50/M de idade e requisitos LC nº 51 53/H de idade e requisitos LC nº 51 OU 49/M acrescido de 50% de pedágio do tempo que falta (LC nº 51) 51/H acrescido de 50% de pedágio do tempo que falta (LC nº 51)
Regra de transição:
Integralidade e Paridade.
A idade mínima da regra do pedágio será reduzida em um dia de idade para cada dia de contribuição que exceder o tempo de contribuição exigido para a carreira específica, nos termos da legislação vigente, para o servidor público que tenha ingressado no serviço público em cargo efetivo até 16 de dezembro de 1998.
Regra geral transitória:
60% da média com descarte de 20% + 2% a cada ano que superar 20 anos de contribuição
