Professora: Ligia Pinheiro

ADM 3° Semestre

A O&M está diretamente ligada a administração cientifica de Taylor, a partir

do século XIX com o crescimento das organizações e os avanços tecnológicos,

foram surgindo problemas estruturais que apresentaram algumas

dificuldades, os objetivos já não estavam sendo mais atingidos, além da

defasagem de técnicas e processos.

A expressão O&M foi criada pelo norte-americano Thomas W. Wilson, a

finalidade da O&M é garantir a máxima eficiência e eficácia no processo

administrativo da organização por meio de técnicas científicas. No início da

década de 1950 o termo Organização e Método (O&M) foi incorporado em

algumas empresas brasileiras como uma função especializada e atribuída aos

analistas de O&M para a introdução de novos métodos de trabalho e novas

estruturas organizacionais, visando a redução de custos e de esforços sem

alterar as estruturas sociais. ADM 3° Semestre

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DefiniçãoA expressão organização é usada em vários sentidos e

ocasiões para identificar empresas, eficiência, sistema

administrativo, estrutura etc.

Organização Sistemas e Métodos por sua vez analisa os

sistemas organizacionais juntamente com suas estruturas,

ambiente físico e processos, estuda maneiras de melhorar o

desempenho dos processos administrativos com o intuito de

melhorar a estrutura organizacional como um todo nas

empresas.

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APLICAÇÃO DE OSM

• ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL,

• RACIONALIZAÇÃO DE TRABALHO,

• CONTROLE DE SISTEMA,

• SISTEMA DE INFORMAÇÃO.

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QUALIFICAÇÕES TÉCNICAS DO PROFISSIONAL DE

OSM

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O PROFISSIONAL DE OSM

CARACTERÍSTICAS

PESSOAIS

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CONCLUSÃO Concluímos que a organização bem administrada reduz os custos e esforços desde que utilize as ferramentas de forma racional. A organização certamente atingirá o objetivo esperado se utilizar adequadamente os recursos materiais e tecnológicos, com eficiência e eficácia, atingindo bons resultados na produtividade e qualidade.

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DÚVIDAS

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Abadia Rita RamosElisabete MonteiroLéia Cardoso Leonardo Santiago Viviane