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Processo de contratualização ao PMAQ – 1º Ciclo – 2011/2012 Departamento de Atenção Básica e Gestão do Cuidado . Secretaria de Saúde de São Bernardo do Campo/SP

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Processo de contratualização ao

PMAQ – 1º Ciclo – 2011/2012

Departamento de Atenção Básica e Gestão do

Cuidado .

Secretaria de Saúde de São Bernardo do Campo/SP

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São Bernardo do Campo/SP

População IBGE (estimativa

2011):

770.253 habitantes;

Média de 3,2 pessoas por família;

Taxa de crescimento anual no período 2000-2010: 0,85% (queda comparativa as últimas décadas);

Cobertura de Saúde Suplementar: 60,05%

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SBC – Equipamentos de Saúde

Equipamentos de Saúde em 2013:

32 UBS;

09 UPAs;

02 CAPS III;

01 CAPS II;

01 CAPS III ad;

01 CAPS III adi;

01 CAPSi;

01 CAPSadi;

01 PS Psiquiatria;

01 Consultório na rua;

05 Residências Terapêuticas;

01 República terapêutica;

01 Unidade de Acolhimento transitório;

01 PS - Hospital Urgência;

01 Hospital Universitário (HMU);

01 Hospital Geral Anchieta;

01 CEO;

05 clínica especializada;

01 CEREST.

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Atenção Básica

32 UBS

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20 UBS Reformadas

02 UBS novas em construção

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Modelo de ESF

ESF Ampliada

6 a 12

Agentes

Comunitários de

Saúde

01 Médico de Família

02 Enfermeiros

02 a 04 Aux/Tec

Enfermagem

ESB:

01 Cirugião Dentista

01 Técnico de Saúde Bucal

01 Auxiliar de Saúde Bucal

Matriciadores:

01 Clínico

01 Pediatra

e/ou 01 Ginecologista

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Evolução EACS em SBC

314 314

975

1115 992

1051

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

1100

1200

1300

2008 2009 2010 2011 2012 1ºQuadrim

2013

Nº de ACS - SBC/SP

100% de cobertura*

Fonte: DABGC/SMS-SBC maio/2013.

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Evolução ESF em SBC

16 21

45

65

92 91

0

100

2008 2009 2010 2011 2012 1ºQuadri2013

Nº de ESF - SBC/SP

46,85% de cobertura pelo

MS

68,47% de cobertura – SF

Ampliada

Fonte: DABGC/SMS-SBC maio/2013.

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Evolução ESB em SBC

0 0 0

21 19

19

0

Nº de ESB Modalidade I - SBC/SP

Fonte: DABGC/SMS-SBC maio/2013.

0 0 0 1

27 27

0

Nº de ESB Modalidade II - SBC/SP

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Agosto/2009 – 1ª Fase - delimitação das áreas das UBS

Setembro/2011 – Construção das Cartas de Compromisso - PMAQ

Dezembro/2012 – Finalização dos Cadernos e mapas dos núcleos

territoriais

Territorialização em SBC

Setembro/2010 - Composição dos 10 Núcleos de Territorialização –

Espaço de integração entre serviços.

Abril/2011 - Curso de Informação

Set-Março/2011 - Histórico do Território

Maio/2012 – Seminário Assinatura das Cartas de Compromisso das UBS

– validação dos 09 Territórios de Saúde

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1º Ciclo PMAQ em SBC (2011/2012)

O desenvolvimento de todas as atividades

levou em consideração as diretrizes e

estratégias adotadas pela gestão:

Gestão Participativa;

Educação Permanente.

Articulação da rede de Saúde - Territorialização;

Referências do DABGC nos territórios e UBS;

Apoio em Saúde.

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Adesão PMAQ – 1º ciclo

Cobertura de Atenção Básica em junho/2011

62 ESF - 19 ESB

• Cálculo do MS (50%): 31 ESF a contratualizar

Opção do município:

Adesão em 100% (62 ESF);

Inclusão de 11 EAB (Opção de cadastrar 1 EAB por

UBS, no momento haviam 11 UBS somente com

EACS).

Integrar a estratégia da Territorialização ao

processo do PMAQ.

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PMAQ – 1º ciclo

Total de adesões 1º ciclo (homologadas): 62 ESF + 11 EAB – Total de 73 equipes.

Desenvolvimento com as equipes em

articulação com o processo de

Territorialização.

Diagnóstico, autoavaliação (AMAQ), Assinatura das

cartas compromisso, monitoramento dos

indicadores).

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Territorialização + PMAQ

Objetivos da Territorialização:

Redefinir as áreas das UBS e reavaliação dos limites

dos núcleos territoriais de saúde;

Realizar diagnóstico dos territórios por meio de

indicadores, entrevistas com informantes chaves,

rodas de conversa com trabalhadores de saúde;

Desenvolver um plano de ação para os problemas

levantados, com pactuação de metas – construção

da carta compromisso;

Realizar monitoramento de indicadores e do

planejamento.

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Carta

Compromisso

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Plano de

ação

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PMAQ – 1º ciclo

Avaliação externa:

Todas as 73 equipes foram avaliadas em junho/2012;

Realizado censo das 32 UBS;

Temos o retorno de 56 equipes e 25 UBS no CENSO.

O atraso no retorno de todas as equipes,

prejudica o andamento do 2º ciclo PMAQ em

todas as instâncias (equipe e gestão);

E o atraso do repasse de recurso financeiro

prejudica o desenvolvimento das ações na

Atenção Básica planejadas.

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PMAQ - 2º Ciclo

Disponibilizado às equipes o resultado da avaliação externa do 1º ciclo no início de 2013;

Início das discussões em março/2013: Discussão no DABGC sobre os resultados obtidos

(foco gestão), para subsidiar o planejamento anual;

Colegiado com as Gerentes + Apoio em Saúde, com discussão sobre os resultados (avaliação externa e indicadores);

Gerentes, DABGC e apoio discutem com as equipes:

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Resultado Avaliação Externa

Consolidado de desempenho

Desempenho Munícipio - SBC Estrato Estado Brasil

Qtde % Qtde % Qtde % Qtde %

Muito acima da média

15 27.27 704 18.78 664 34.14 2904 18.72

Acima da média 17 30.91 1491 39.78 922 47.40 7157 46.13

Mediano ou um pouco abaixo da

média 23 41.82 1553 41.44 359 18.46 5454 35.15

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Fragilidades no processo

• A falta de alguns resultados (17 equipes) prejudicou o retorno e avaliação, para subsidiar o planejamento das equipes;

• Estratégia adotada: discutir os indicadores com base nos dados produzidos pela equipe (monitoramento); e discutir o resultado da avaliação externa do próprio município levando o olhar para a equipe.

Informações dos resultados agrupados prejudicou a análise dos resultados pelas equipes.

• Equipe não se visualizou no resultado apresentado.

• O processo da avaliação externa • 1º município a ser avaliado; • Alguns entrevistadores sem experiência na área da saúde; • Dificuldade com acesso de sinal 3G; • Falta de coordenação das equipes de avaliadores - duas equipes com

posturas diferentes fazendo avaliação.

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V- Conceito da equipe

dimensão Acesso,

Utilização, Participação

e Satisfação do Usuário

V.1 Acesso e

Marcação de

Consulta na

Unidade de Saúde

Muito acima

da média 0 .00 744 19.85 871 44.78 1719 11.08

Acima da

média 0 .00 477 12.73 380 19.54 5914 38.12

Mediano ou

um pouco

abaixo da

média

55 100.00 2527 67.42 694 35.68 7882 50.80

V.2 Acolhimento à

Demanda

Espontânea

Muito acima

da média 0 .00 184 4.91 204 10.49 1392 8.97

Acima da

média 0 .00 1841 49.12 397 20.41 7003 45.14

Mediano ou

um pouco

abaixo da

média

55 100.00 1723 45.97 1344 69.10 7120 45.89

V.3 Atenção Integral

à Saúde, Vínculo,

Responsabilização e

Coordenação do

Cuidado

Muito acima

da média 0 .00 78 2.08 153 7.87 793 5.11

Acima da

média 0 .00 1879 50.13 1132 58.20 7854 50.62

Mediano ou

um pouco

abaixo da

média

55 100.00 1791 47.79 660 33.93 6868 44.27

V.4 Atenção a

Saúde da Mulher,

Gestante e Criança

Muito acima

da média 0 .00 90 2.40 219 11.26 1478 9.53

Acima da

média 55 100.00 1348 35.97 1007 51.77 5201 33.52

Mediano ou

um pouco

abaixo da

média

0 .00 2310 61.63 719 36.97 8836 56.95

V.5 Condições

Crônicas

(Hipertensão Arterial

Sistêmica e

Diabetes Mellitus)

Muito acima

da média 0 .00 724 19.32 848 43.60 2115 13.63

Acima da

média 0 .00 375 10.01 349 17.94 4488 28.93

Mediano ou

um pouco

abaixo da

média

55 100.00 2649 70.68 748 38.46 8912 57.44

V.6 Satisfação e

Mecanismos de

Participação do

Usuário

Muito acima

da média 0 .00 46 1.23 78 4.01 582 3.75

Acima da

média 0 .00 1798 47.97 1138 58.51 8104 52.23

Mediano ou

um pouco

abaixo da

média

55 100.00 1904 50.80 729 37.48 6829 44.02

V.7 Saúde Bucal

Muito acima

da média 0 .00 229 6.11 147 7.56 1569 10.11

Acima da

média 0 .00 883 23.56 222 11.41 4028 25.96

Mediano ou

um pouco

abaixo da

média

55 100.00 2636 70.33 1576 81.03 9918 63.93

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Potencialidades

O aumento de recurso possibilitou

investimentos:

Estrutura da rede básica;

Ampliação da cobertura da ESF;

Formação dos profissionais.

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PMAQ 2º Ciclo

Abril e maio/2013:

Realização do AMAQ pela Gestão AB, durante

colegiado com participação de gerentes e

apoiadores;

Início da autoavaliação dentro das equipes –

realizada em conjunto com apoiadores, gerentes e

equipe do DABGC.

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Desafio

Incorporação do PMAQ no cotidiano das

equipes;

Conciliar o tempo do Ministério da Saúde,

com o tempo das equipes e da gestão

municipal;

Possibilidade de remuneração das equipes

pelos resultados.

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Obrigada!

Departamento de Atenção Básica e Gestão do Cuidado

Secretaria de Saúde

Prefeitura do Município de São Bernardo do Campo

[email protected]

(11) 4126-4312