PREVI FUTURO

PREVI FUTURO

O que é o Previ Futuro?

É o plano de benefícios, especialmente criado

para os funcionários do BANCO DO BRASIL,

admitidos a partir de 1998.

Patrocinador: Banco do Brasil

PREVI FUTURO

Quais os benefícios do Plano Previ Futuro ?

Parte I - Benefícios de risco (sem carência)

- Complemento de aposentadoria por invalidez

- Complemento de pensão por morte

(participante em atividade / aposentado por invalidez)

Parte II - Benefícios programados (carência de 180 contribuições)

- Renda mensal de aposentadoria

- Renda mensal de aposentadoria antecipada

- Renda mensal de pensão por morte (participante aposentado)

PREVI FUTURO

Parte I - Benefícios de risco (sem carência)

Obs: O cálculo do valor do benefício de risco será o maior valor entre:

a) média valorizada dos últimos 36 salários de participação menos

Parcela Previ Valorizada; ou

b) “Benefício Mínimo” – 20% da Parcela Previ. Atualmente, R$ 440,01,

além do resgate da Reserva Pessoal de Poupança.

Complemento de Aposentadoria por Invalidez: assegurado a partir partir da data de concessão da aposentadoria por invalidez pelo INSS;

Complemento de Pensão por Morte: pago aos dependentes em caso de falecimento do participante que esteja na ativa ou em gozo de Complemento de aposentadoria por invalidez.

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Parte II - Benefícios programados

Renda Mensal de Pensão por Morte: a) é paga aos dependentes do participante que recebia Renda Mensal de Aposentadoria ou Aposentadoria Antecipada.

Renda Mensal de Aposentadoria: a) carência de 180 contribuições mensais para a Previ; b) estar aposentado por tempo de serviço ou por idade pelo INSS; c) idade mínima de 55 anos; d) rescisão do vínculo empregatício com a Patrocinadora.

Renda Mensal de Aposentadoria Antecipada: a) carência de 180 contribuições; b) estar aposentado pelo INSS (dispensável, se contar com o mínimo de 55 anos); c) rescisão do vínculo empregatício com a Patrocinadora;

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Quem pode ser inscrito como dependente?

a esposa ou o marido; a companheira ou o companheiro; os filhos menores de 24 anos.

os pais irmãos e enteados menores de 24 anos filhos, irmãos e enteados inválidos menores sob guarda e tutelados menores de 24 anos ou inválidos ex-cônjuge com pensão alimentícia

Precisam comprovar dependência econômica na ocorrência do óbito do participante:

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Qual o valor da contribuição inicial ?

14% sobre salário inicial BB = 14% x R$ 1.066,05 = R$ 149,24 taxa de administração = 5% sobre o valor da contribuição dedutível no imposto de renda durante a fase de acumulação.

ParticipanteParticipante

7% = R$ 74,627% = R$ 74,62

+

7% = R$ 74,627% = R$ 74,62

14% = R$ 149,2414% = R$ 149,24=

PREVI FUTUROComo obter um benefício ainda maior ?PLANO PREVI FUTURO

Contribuição

Participante

ContribuiçãoPatrocinadora

Parte deRisco

Parte deRisco

Subparte “a”

Subparte “b”

Subparte “c”

Subparte “a”

Subparte “b”

Subparte “c”

Parte 2

Parte 2

Parte 1

Parte 1

Parte solidária

Reserva Patronal de Poupança

Reserva Individual de Poupança

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Como obter um benefício ainda maior ? Contribuição obrigatória: Parte 1 + Parte 2a = 7% do participante e

7% do BB.

Contribuições opcionais:

1) Parte 2b - a partir de dois anos de filiação. O percentual vai de 1 a

10% e está relacionado a crescimento salarial e tempo de

filiação. Alterável e o BB também contribui;

2) Parte 2c - a) programada – mín.de 2% do salário de participação,

alterável e não é acompanhada pelo Patrocinador; b) esporádicas – mínimo de 20% do salário de

participação. Não é acompanhada pelo Patrocinador.

PREVI FUTURO

Rentabilidade acumulada de 1998 a 2005

1998 a 30/11/2005

28,22%

72,31%

74,73%

99,20%

125,55%

125,72%

248,73%

292,76%

303,23%

0% 50% 100% 150% 200% 250% 300% 350%

TR

IPCA

INPC

POUPANÇA

IGP-DI

IGP-M

ATUARIAL (**)

TMS

COTA PB2

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Quais são as opções no desligamento da Patrocinadora?

1) Permanecer como CONTRIBUINTE Externo : - não resgata e continua contribuindo com a parte Pessoal e Patronal;

2) Permanecer como PARTICIPANTE Externo Integral : - não resgata e faz jus ao recebimento de renda mensal de aposentadoria, quando implementar todas as condições previstas no Regulamento;

3) Permanecer como PARTICIPANTE Externo Parcial : - resgata a reserva pessoal, de imediato, fazendo jus ao recebimento de uma renda mensal de aposentadoria sobre 80% da reserva patronal, quando implementar todas as condições previstas no Regulamento;

4) Cancelar a inscrição : - resgata a reserva pessoal, de imediato - única opção para demitido por justa causa.

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Vantagens: contribuição da patrocinadora; benefícios de risco sem carência; benefício de aposentadoria desvinculado do teto do INSS; segurança para os participantes / dependentes taxa de administração (5%) sobre a contribuição; possibilidade de adesão à CAPEC – pecúlio; empréstimo simples; cartão PREVI; participação na gestão; entidade sem fins lucrativos; resgate da contribuição pessoal, nos casos de desligamento

ou continuar como participante.

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finalidade: - amparar os beneficiários no caso de falecimento do participante;

- amparar o participante no caso de invalidez; - amparar o participante no caso de falecimento do cônjuge;

sem fins lucrativos;

sem carência;

recursos apartados do Plano PREVI Futuro;

agilidade no pagamento de sinistros: sem burocracia.

CAPEC - Carteira de Pecúlios

PREVI FUTURO

CAPEC - condições gerais:

adesão mediante inscrição em um dos Planos por Morte;

formulários disponíveis no site da PREVI;

alteração de beneficiários a qualquer momento;

pode ser beneficiário qualquer pessoa designada pelo

participante (Planos por morte);

benefícios pagos de 1 só vez.

PREVI FUTURO

CAPEC - condições gerais:

Plano Importância

Segurada Até 34

35 a 40

41 a 45

46 a 50

51 a 55

56 a 60

61 a 65

acima de 65

Junior 20.000 8,39 12,98 16,08 16,71 16,99 17,30 17,66 18,35 Pleno 40.000 16,78 25,96 32,16 35,42 35,98 36,61 37,32 38,71 Senior 60.000 25,16 38,93 48,25 57,86 63,70 68,33 69,40 71,48 Master 80.000 33,55 51,91 64,33 77,14 82,90 84,16 85,58 88,35 Executivo 100.000 41,94 64,89 80,41 91,04 92,43 94,01 95,79 99,25 Invalidez 100.000 32,00 43,83 55,66 67,49 79,32 91,16 101,21 102,90 Cônjuge/Mantença 100.000 23,96 26,11 30,34 34,50 40,71 46,23 47,92 49,64

PREVI FUTURO

Empréstimo Simples

é uma linha de crédito - participantes e pensionistas;

condicionado ao montante líquido de reserva e margem

consignável;

prazo para pagamento: 10 a 50 meses;

taxa: 7,5%aa + INPC.

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CLUBE DE BENEFÍCIOS - descontos com o Cartão PREVI

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Academias Diversões - Teatros ÓticasAparelhos Auditivos Fotografia Produtos Naturais

Artigos Esportivos Hotéis RestaurantesAutomóveis - Aluguel Importados Sapatos, Bolsas

Automóveis - Peças Informática Saúde - Farmácias

Beleza e Estética Jornais e Revistas Saúde - Equip.Hosp.

Casa e Móveis Lavanderias e Tinturarias Táxi

Colégios/Faculdades Livrarias, papel.Editoras Tel. Celular

Cursos Moda Turismo

Diversões - Parques Mudanças Vídeo locadora Música

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Como se inscrever?

Preencher a ficha de inscrição

Kit Plano Previ Futuro Site : www.previ.com.br SISBB - LIC : 068.03

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Informações :

Central de Atendimento: 0800-7290505 www.previ.com.br SISBB - Sistema de Informações Banco do Brasil