presta ção de contas terceiro setor e cultura · msc sandra helena pedroso ... de recursos exame...

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Presta Presta ç ç ão de contas ão de contas Terceiro Setor e Terceiro Setor e Cultura Cultura Profª. Msc Sandra Helena Pedroso Fevereiro/2012

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Page 1: Presta ção de contas Terceiro Setor e Cultura · Msc Sandra Helena Pedroso ... de recursos Exame dos contratos de recursos Monitoração e controle da implementação Análise e

PrestaPrestaçção de contas ão de contas Terceiro Setor e Terceiro Setor e

CulturaCultura

Profª. Msc Sandra Helena PedrosoFevereiro/2012

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Résumé

Mestre em Sistema de Gestão de Projetos com foco em Responsabilidade Social pela UFF e bacharel em Ciências Contábeis. Diretora do Ateliê de Cultura e do Instituto Pro3. Coordenadora de Certificação da Lei de Incentivo àCultura do Estado do Rio de Janeiro. Nos últimos 30 anos exerceu diversas funções na área cultural e no cinema. Atualmente atua como professora de Gestão Financeira na pós-graduação de Produção Cultural da UCAM. E como consultora em Gestão de Projetos em diversas empresas. Édo grupo de trabalho da ABCR-Rio.

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Tópicos

� Terceiro Setor

�Projeto

� Programa/Portfólio

�Ciclo de projeto

� Elaboração de projeto

� Aspectos trabalhistas

�Formas de contratação

� Plano de trabalho

� Contabilidade

� Prestação de contas

� Documentos fiscais

� Procedimentos

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União rejeita convênios por falta de qualidade técnica – O Globo – 23/02/12 – pág. 3

O prefeito de Patos, Sílvio José da Silva (PMDB), de 46 anos, é um agricultor também com ensino médio e não tem engenheiros, administradores ou arquitetos entre seus assessores e funcionários.

- Quando quero um projeto para captar recursos,

contrato um contador, e enviamos para Brasília. Mas tem muita burocracia para liberar a verba - conta Sílvio José.

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O que é o Terceiro Setor?

Ações de caráter público e privado, associativas e voluntaristas.

Tipos de ações

Comunitário e de baseNível de atuação

Empresas privadas, Estado, ONG’s e sociedade civil

Entidades participantes

Pobreza, desigualdade e exclusão socialQuestões centrais

Bem-estar público - Interesse comumFoco

DESCRIÇÃOELEMENTOS DEFINIDORES

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EstadoSetor

Privado

Terceiro Setor

Fundações,InstitutosEmpresariais

Sindicato

Organizações ParaestataisEx. Sistema S

Associações, Fundações, Clubes Recreativos, Instituições

Filantrópicas, Organizações Comunitárias, ONGs, etc.

Fonte: Albuquerque (2006, p.40)

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Terminologia do Terceiro Setor:

a) Sociedades

b) Associações

c) Fundações

d) Partidos Políticos

e) Organizações Religiosas

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Organizações privadas sem fins lucrativos, voluntárias, organizadas em

cooperativas, associações, fundações, institutos, instituições filantrópicas,

entidades de assistência social, ONGs e OSCIPs, que têm em comum:

»Sem finalidade lucrativa;

»Atendimento a fins públicos e sociais;

»Principais fontes de receitas: doações, subvenções e contribuições

ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR

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Diferenças entre as associações e as fundações

órgãos servientesórgãos dominantes

deliberações delimitadas pelo instituidor e fiscalizadas pelo Ministério Público

deliberações livres

patrimônio:»fornecido pelo instituidor »essencial

patrimônio:»Vai se formando »só instrumento

fins imutáveisfins alteráveis

fins alheios (do instituidor)fins próprios (dos associados)

FundaçõesAssociações

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Definições

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Projeto? O que Projeto? O que éé??

» “É a materialização de uma idéia ou sonho com início e fim determinado.”

» É um conjunto de atividades ou medidas planejadas para serem executadas dentro de uma área de atuação pré-definida, com recursos específicos, em um prazo de tempo limitado e com a finalidade de alcançar determinados resultados e objetivos.

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A NATUREZA DE UM PROJETOA NATUREZA DE UM PROJETO

PROJETO

» Duração fixa

» Perspectiva limitada

» Objetivos precisos

» Controle dominante

» Resultados de planejamento previsíveis e precisos

ROTINAS CONTÍNUAS

» Planejamento de longo prazo dominante

» Flexibilidade de estratégias, táticas e utilizações de recursos

» Decisões estruturadas, perspectiva ampla

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Conjunto de projetos inter-relacionados que são gerenciados de forma coordenada, de modo a atingir objetivos ou resultados comuns.

Exemplo:

• Programa de Vacinação

• Programa de Aceleração do Crescimento (PAC)

O que é um Programa?

14

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Conjunto de programas e/ou projetos agrupados para facilitar o gerenciamento e o atendimento dos objetivos estratégicos do negócio.

Exemplo: • Programa Desenvolvimento e Cidadania, que pertence ao

Portfólio de Projetos da Petrobras

O que é Portfólio?

15

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Subprojeto C Subprojeto DSubprojeto A Subprojeto B

Programa

Projeto 1 Projeto 2Interesse EstratégicoObjetivos Comuns

Subdivisão Tática

Programa, Projeto e Subprojeto

Subprojetos – subdivisão do projeto em partes menores ou fases de modo a facilitar a execução, o monitoramento e o controle.

16

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Subprojeto:

• geralmente utilizado em projetos muito grandes

• subconjunto de um projeto

• técnica de gerenciamento de projetos

Exemplo:

• Projeto: Implantação de Oficina de Arte

• Subprojeto: Feirinha de Arte

Portfólio, Programas e Projetos

17

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A NATUA NATU

REZA REZA

DE UM DE UM

PROJEPROJE

TOTO

SeqSeqüüência ência

ttíípica de pica de

eventos eventos

durante o durante o

ciclo de vida ciclo de vida

do projetodo projeto

Conceito Proposta

inicial

Estudo de

viabilidade

e risco

Aceitação

Objetivos

e plano

mestre

Plano de

atividade e

de recursos

Exame dos

contratos de

recursos

Monitoração e

controle da

implementação

Análise e

revisão do

projeto

Entrega

Avaliação e

acompanha

mento

Conclusão

Fase conceitual

Fase de planejamento

Fase de implementação

Fase de conclusão

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Fonte: CICLO DE VIDA DE PROJETOS SOCIAIS - Eduardo Marino

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ElaboraElaboraçção de Projetoão de Projeto

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IDÉIA

FORMAA forma global do produto ou serviço

CONCEITO

PROPÓSITOA necessidade que o produto ou

serviço deve satisfazer

FUNÇÃO A maneira como o produto ou serviço

funciona

BENEFÍCIOSAs vantagens que o produto ou serviço trará aos consumidores

PRODUÇÃO CUSTOS

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» Apresentação – é onde devemos fazer um breve resumo do projeto, com no máximo cinco linhas;

» Histórico - uma breve informação de quem estápropondo o projeto, que deve ter no máximo 20 linhas;

» Objeto – produto final;

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ObjetivoObjetivo

Devem ser expostos de maneira clara e sucinta e

expressar o(s) resultado(s) que se pretende atingir,

o(s) produto(s) final(is) a ser(em) alcançado(s),

período e local da realização.

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» Objetivo Específico – são as ações que serão executadas para alcançarmos o objetivo;

» Público alvo – para quem e quantas pessoas farão uso ou se beneficiarão deste projeto, tanto diretamente quanto indiretamente;

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» Justificativa – razão pelo qual se propõe a ação, o porquê e qual o benefício que este projeto causarápara o público alvo. Devemos informar e qualificar por que razão e em função de que o projeto deve ser realizado/patrocinado;

» Acessibilidade – como as pessoas com deficiências, idosos e estudantes serão atendidos;

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» Democratização de acesso - medidas que promovam o acesso e fruição dos produtos gerados pelo projeto;

» Impacto Ambiental – de que forma o projeto vai minimizar o impacto causado, seja de lixo ou poluição sonora, visual e/ou etc;

» Local de Realização – onde o projeto será realizado;

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» Estratégias – com base na idéia, efetue uma pesquisa prévia com os beneficiários para avaliar a pertinência do projeto. Feito isso, desenvolva a concepção e o planejamento. A concepção é a viabilidade técnica e financeira, os riscos e os resultados. Planejamento écomo será a estrutura organizacional, os resultados esperados e as atividades necessárias para atingir o objetivo proposto;

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» Metodologia - de que forma, método e maneiras o projeto será utilizado para atingir o objetivo;

» Recursos humanos – quantos e quem são os profissionais envolvidos;

» Recursos materiais – quais os materiais são necessários para realizar as atividades e com isso atingir o objetivo;

» Equipamentos – quais serão necessários para atingir o objetivo;

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» Cronograma – como as atividades serão realizadas, em que ordem essas ações irão acontecer e quanto tempo é necessário para desenvolver cada uma delas;

» Orçamento – qual o custo de cada atividade, recurso humano envolvido, materiais a serem utilizados, espaço físico, equipamentos e etc.

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Conceitos GeraisEmpregador / Empregador equiparado

Relação de Emprego: a) pessoalidadeb) habitualidadec) subordinação hierárquicad) remuneração

Equiparação: trabalho igual = salário igual

Prescrição dos créditos trabalhistas: 5 anos, até o limite de 2 anos após a extinção do contrato

Jornada de Trabalho: a) máximo de 08 horas diáriasb) máximo de 44 horas semanaisc) tolerância de atraso de 15 minutosd) exclui o deslocamento casa-trabalho

Aspectos trabalhistas

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Conceitos GeraisHoras-Extras: a) máximo de duas horas por dia

b) acrescidas de 50% sobre a hora normal

Períodos de descanso: a) mínimo de 11 horas entre jornadasb) 24 horas semanaisc) 1h de almoço em jornadas maiores 6 hd) 15 minutos em jornadas entre 4 e 6 h.e) 10 minutos, a cada 90 minutos de trabalho, para pessoal de digitação etc.

Trabalho Noturno: a) é o que ocorre entre 22:00 e 5:00b) a hora noturna tem duração de 52’30”c) a hora noturna é acrescida de 20% aovalor da hora diurna

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Conceitos Gerais

Férias: a) período aquisitivo = 12 meses;b) período de gozo = 12 meses subseqüentes;c) quem determina o período de gozo é o empregador;d) férias de 30 dias (até 5 faltas), 24 dias (6 a 14 faltas), 18 dias (15 a 23 faltas) e 12 dias (24 a 32 faltas);e) não são consideradas faltas: 2 dias por falecimento de cônjuge, ascendente, descendente e irmão; 3 dias por casamento; 5 dias por nascimento de filho; 1 dia por ano para doação de sangue; 2 dias para alistamento eleitoral; durante o serviço militar; durante provas de vestibular; quando for intimado à audiências judiciais; na licença maternidade ou na licença aborto; acidente de trabalho; prisão preventivaf) durante as férias a remuneração será acrescida de abono de 1/3 sobre o salário base;g) o empregado pode vender 1/3 das férias.

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As diversas formas de contratação:

» Prazo Indeterminado com vínculo empregatício (CLT artigo 442 e seguintes);

» Prazo Determinado com vínculo empregatício (CLT 443)» Contrato de Experiência (CLT 443);» Novo Contrato de Prazo Determinado (Lei 9.601/98 e Decreto

2.490/98);» Contrato de Aprendizagem (CLT 428);» Contrato a Tempo Parcial (Medida Provisória 2.164-41/2001 +

CLT 58-A);» Trabalho Temporário (Lei 6.019/74 + Decreto 73.841/74);» Estagiários (Lei 6.494/77 + Decreto 87.497/82);» Autônomos / Prestador de Serviços (Código Civil);» Trabalho Voluntário (Lei 9.608/98);» Lei dos Artistas e técnicos (Lei 6533/78).

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Possibilidade de Remuneração de Dirigentes

» Estatutários

» Reembolso de Despesas

» Diárias de Viagem

» Ajuda de Custo

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RecursosRecursos

Descrição %

1 Atividades propostas 60 a 70%

2 Administrativa, jurídico e contábil

10 a 15%

3 Divulgação 20 a 30%

4 Captação e elaboração 5 a 10%

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Exemplos de unidadesExemplos de unidades

» Combustível – litros

» Serviço eventual – serviço

» Alimentação – refeição

» Serviço fixo – mês/hora/semana

» Serviço único – projeto/serviço

» Material – unidade

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» Parcerias – quem serão as empresas ou pessoas que já estão envolvidas ou comprometidas com o processo ou projeto, que de alguma maneira irão colaborar financeiramente ou com o fornecimento de material ou serviço;

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» Divulgação – quais as ações, os materiais publicitários e as mídias que serão utilizadas para que o público alvo conheça o projeto. Lembre-se de informar quais as ações a serem executadas ou que ações a serem realizadas possibilitarão obter mídia espontânea;

» Contrapartida - recursos próprios do convenente a serem alocados no projeto. Ou ainda visibilidade àmarca entre outras vantagens oferecidas ao patrocinador.

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Nomenclaturas » Plano de Trabalho: É um instrumento programático e integrante

do termo de convênio a ser celebrado;

» Termo de Convênio: instrumento pelo qual se dá a formalização e a consecução de um determinado objeto;

» Termo de Parceria: instrumento destinado à formação de vinculo de cooperação entre o Poder público e as OSCIPs;

» SICONV: Sistema de Gestão de Convênios e Contratos de Repasse;

» Convenente/Proponente: é aquele que propõe o projeto;

» Concedente: é o órgão responsável pela transferência dos recursos.

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Modelo de Plano de Trabalho

» F:\Beckup_Aulas\Sindicato\plano de trabalho preenchido.doc

» F:\Beckup_Aulas\Sindicato\planotrabalho.doc

» F:\Beckup_Aulas\Sindicato\modelo plano de trabalho mda.xls

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Contabilidade

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ReflexãoMax Bialystock (Nathan Lane) é um produtor teatral astuto, que tem Leo Bloom (Matthew Broderick) como contador. Um dia Leo surge com o plano perfeito para conseguir muito dinheiro: arrecadar muito mais do que o necessário para produzir um show para a Broadway, que seja de antemão um fracasso garantido. A idéia é que, por ser um fracasso, ninguém espere receber algo, o que permitiria que Max e Leo embolsassem a diferença. A dupla segue o plano, iniciando a busca pela pior peça teatral já escrita. A escolhida é o musical "Primavera para Hitler", escrito por Franz Liebkind (Will Ferrell), que é produzida. Mas, para a surpresa de Max e Leo, a peça se torna um estrondoso sucesso.

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» Gasto: são todas as ocorrências de pagamentos ou recebimentos.

» Custo: são os gastos que não dizem respeito a investimentos. São os gastos efetuados para nascer os produtos.

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» Investimento: são os gastos efetuados em ativos ou despesas e custos que serão patrimônio.

» Pagamento: são os atos financeiros de pagar um serviço ou mercadoria.

» Insumo: é a combinação de fatores de produção necessários para produzir um serviço ou um bem.

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» Perdas: são fatos que fogem a normalidade.

» Déficit: é o resultado negativo de uma transação. É o resultado negativo da receita menos a despesa.

» Superávit: é o resultado positivo de uma transação. É o resultado positivo da receita menos a despesa.

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DespesasDespesas» Capital: adquirir ativos reais, executar obras,

comprar instalações, equipamentos e material permanente;

» Custeio: prestação de serviços e à manutenção da administração.

» Corrente: manutenção de equipamentos e funcionamento da entidade.

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ContrapartidasContrapartidas

» Parcela financeira ou não do projeto;

» Despesas mensuráveis;

» Especifique;

» Avalie o valor;

» Entra na prestação de contas.

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» Escrituração dos documentos fiscais

» Programas contábeis – prestação de contas

» Conhecer o projeto

» Legislação

» Montagem da prestação de contas

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Base Legal

Artigo 70 da Constituição Federal

A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União e das entidades da administração direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação das subvenções e renúncia de receitas, será exercida pelo Congresso Nacional, mediante controle externo, e pelo sistema de controle interno de cada Poder.

Parágrafo único. Prestará contas qualquer pessoa física ou jurídica, pública ou privada, que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre dinheiros, bens e valores públicos ou pelos quais a União responda, ou que, em nome desta, assuma obrigações de natureza pecuniária.

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Legislação

» Instrução Normativa nº 01/1997 – STN

» Lei 8.666/1993

» Acórdão do TCU

» Súmulas do TCU

» Orientações do órgão ordenador da despesa

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IN nº 01/1997

Art. 21 – Obrigatoriedade da prestação de contas:

» § 2º Convênio com 3 parcelas, obrigatoriedade de prestação de contas parcial;

» § 3º Convênio com 2 parcelas, obrigatoriedade de prestação de contas no final;

» § 6º Os recursos não utilizados deverão ser devolvidos.

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IN nº 01/1997

» Art. 28 § 5º deverá ser entregue até 60 dias após o término do convênio.

» Art. 30 - As despesas serão comprovadas mediante documentos originais fiscais e quaisquer outros documentos comprobatórios emitidos em nome do convenente devidamente identificados com referência ao título e número do convênio.

» Art. 31 – 5 anos para verificação da prestação de contas;

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Prestação de contas, é um relatório de avaliação de um projeto, ou seja, é um

demonstrativo financeiro que demonstra e compara o previsto e o

realizado de um projeto

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Reflexão: Lazer na Periferia: Um olhar

a partir das margens

... a sociedade civil se organiza em redes para a troca de informações, articulação institucional e política e para a implementação de projetos comuns. ... Mas sim em direcionar a elaboração, o monitoramento e a avaliação, que compreendam tais processos como etapas subsequentes destinadas à definição de metas, acompanhamento do cronograma, do fluxo de caixa e checagem dos resultados. Não apenas com vistas à captação de recursos e posterior prestação de contas junto aos financiadores, mas como práticas adequadas ao aperfeiçoamento do modelo de tomada de decisão na gestão dos insumos que compreende o projeto.

Page 57: Presta ção de contas Terceiro Setor e Cultura · Msc Sandra Helena Pedroso ... de recursos Exame dos contratos de recursos Monitoração e controle da implementação Análise e

A prestação de contas faz parte da transparência e do accountability de uma gestão.

Nakagawa define o termo "accountability" como sendo “a obrigação de se prestar contas dos

resultados obtidos, em função das

responsabilidades que decorrem de uma

delegação de poderes”.

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(a) funcional – relativas a relatórios financeiros, uso de recursos, eficiência, lisura;

(b) estratégicas, relacionadas com seu impacto e sua performance, a médio prazo. É a accountability de desempenho.

Leilah Landim (2006/2007) apud(a) Koslisnski (2007)(b) Edwards, M. & Hulme, D. 1996. Beyond the Magic Bullet: NGO performance and

accountability in the post-cold war world.

Hartford, Conn.: Kumarian Press.

Tipos

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Registra na contabilidade

Recebe os recursos

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Itens que podem ser pagos com os Recursos recebidos

• Todas as despesas previstas no orçamento;

• Reembolsos devem ser pagos mediante recibo com os dados da organização e da pessoa juntando os documentos fiscais válidos;

• Tíquete de estacionamento: não vale o documento de saída e sim um cupom fiscal;

• Recibo de táxi sem rasura, com destino e dados do carro;

• Passagens aéreas devem estar acompanhadas do cartão de embarque.

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• Despesas feitas antes da obtenção dos recursos –não são válidas para alguns patrocinadores ou órgãos públicos;

• Observe o prazo final do contrato;

• Observe o prazo final de execução e captação;

• Documentos fiscais : de acordo com cada tipo de pagamento.

OrdenaOrdenaOrdenaOrdenaçççção dos Documentosão dos Documentosão dos Documentosão dos Documentos

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Sempre observe em uma Nota Fiscal os seguintes itens:

»A data de emissão tem que ser anterior a data do

cheque e nunca posterior a data de compensação do

cheque no banco;

»Verifique a data limite da emissão e/ou prazo de

validade da Nota Fiscal;

»Ausência de rasuras;

»Nome do projeto e contrato ou identificação do

patrocínio.

Documentos Fiscais

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» A discriminação do serviço tem que ser clara e compatível com o orçamento;

» Tem que constar na descrição o nome do projeto;

» Tem que constar o nome da empresa, CNPJ e endereço completo identico ao que está no contrato.

Documentos Fiscais

IDEAL TER UM CARIMBO OU INFORMAÇÃO

“RECEBEMOS” ou “PAGO”.

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Tipos de Nota Fiscal

» Serviço

» Mercadoria

» Cupom Fiscal

» Avulsa

» Outras moedas

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Nota de Serviço

Verifique se a localidade do prestador de serviço não está

obrigada a emitir a Nota Fiscal eletrônica.

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Nota de Serviço

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Obs: ISS deverá estar incluso no serviço, não acrescido

CORRETO INCORRETO

SERVIÇO – R$ 100,00

ISS – R$ 5,00 INCLUSO

TOTAL – R$ 100,00

SERVIÇO – R$ 100,00

ISS – R$ 5,00

TOTAL – R$ 105,00

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Notas de Gasolina

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Notas de Alimentação

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Cupom Fiscal

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Sempre observe em um cupom fiscal:

» Se consta o nome da empresa, CNPJ e endereço do emitente;

» Se o serviço, o produto ou mercadoria estáespecificado corretamente:

Exemplo: código 01 - R$ 12,00 – não vale.

Solicite ao emitente uma NF válida.

Documentos Fiscais

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• transporte de mercadoria ou bem, realizado pelo próprio emitente ou por transportador por ele contratado;• na liberação de mercadoria ou bem apreendido pelo Fisco;• na saída de mercadoria ou bem decorrente de arrematação em processo de inventário, falência, liquidação ou dissolução de sociedade;• na saída de mercadoria ou bem de depósito público;• no retorno, ao Estado de origem, de mercadoria transferida para a venda ou demonstração em feira, exposição ou similar;• na arrematação em leilão ou na aquisição em concorrência promovida pelo poder público, no caso de mercadoria ou bem importado e apreendido ou abandonado;• de móveis e utensílios pertencentes a não-contribuinte, realizado em decorrência de mudança.

Artigo 36 e 37, do Livro VI, alterada pelo Decreto Estadual n.º 28.333/2001, vigente a partir de 01.07.2001 - RJ

Nota Fiscal Avulsa

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Nota Fiscal Avulsa

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» Utilize o câmbio oficial para a conversão ou a da compra de moeda estrangeira;

» As despesas podem ser pagas com cartão da empresa ou do sócio, desde que a Nota/Invoice esteja no nome da proponente;

» A despesa tem que estar prevista no orçamento;

» Verifique a legislação específica do projeto.

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Nota em outra moeda

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Procedimento de emissão de Nota Fiscal

Modelo NF

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Procedimento de emissão de Nota Fiscal

Modelo NF

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Procedimento de emissão de Nota Fiscal

Modelo NF

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» Nota;

» Nota de Venda;

» Nota de Balcão;

» Orçamento;

» Pedido;

» Nota de Compra/Serviços;

» Ticket de máquina registradora;

» Outros sem valor fiscal;

» Depósito não acompanhado de um documento fiscal válido.

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Advertência

As Notas Fiscais devem vir acompanhadas de:

•Certidão do INSS;•Certidão do FGTS;•Certidão da Receita Federal

Todos os pagamentos devem ser feitos preferencialmente por DOC ou TED.

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»»Conta bancConta bancáária: outros recursos não podem ser ria: outros recursos não podem ser misturados;misturados;

»» Geralmente são duas: captaGeralmente são duas: captaçção e movimento;ão e movimento;»» Primordial o extrato inicial estar zerado e o final Primordial o extrato inicial estar zerado e o final

tambtambéém;m;»» Verifique as inconsistências dos saldos entre um Verifique as inconsistências dos saldos entre um

extrato e outro;extrato e outro;»» Crie uma planilha eletrônica de verificaCrie uma planilha eletrônica de verificaçção do ão do

extrato bancextrato bancáário, para sanar as drio, para sanar as dúúvidas.vidas.

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» O saldo do projeto tem que ser ressarcido ao órgão ou patrocinador, verifique a forma correta;

» Encerrar a conta bancária após o término do projeto;

» A contabilidade tem que espelhar a prestação de contas enviada.

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� Cheques diferentes – mesma nota fiscal;

� Pagamentos diversos – cheque caixa;

� Caixa – pequenos valores;

� Evitar cheques caixa altos valores;

� Cheque – nota fiscal;

� Filtragem dos documentos;

� Controlar os recebimentos e despesas.

Procedimentos Internos

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» Confira sempre os extratos bancários;

» Coerência com a solicitação;

» Relatórios – coerência e objetividade;

» Manter histórico do projeto;

» Faça um controle orçamentário;

» Faça um fluxo de caixa.

Procedimentos Internos

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» Guardar os documentos de forma organizada por ordem de

data ou emissão de cheque ou ordem bancária;

» Colar em uma folha de rascunho ou branca as pequenas

notas fiscais e os cupons fiscais;

» Guardar com cuidado e em ordem os extratos bancários;

» Recursos podem ser aplicados em poupança;

» Os rendimentos financeiros devem ser utilizados no projeto,

mediante autorização ou nos itens já previstos no

orçamento.

» O relatório de execução financeira deverá ser feito no

modelo fornecido pela patrocinador ou da lei de incentivo.

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Avaliação de Projetos

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Desempenho Avaliação

Eficaz e eficiente Objetivos propostos atingidos com os recursos disponíveis

Eficaz, mas ineficiente Objetivos alcançados com maior consumo de recursos

Eficiente, mas ineficaz Recursos de acordo com o estabelecido e os objetivos não foram alcançados

Ineficaz e ineficiente Os objetivos não foram alcançados e consumo de recursos maior do que o previsto

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PC_Modelo.xls

Relatório de despesas1.xls

formul pc_minc.xls

CHEQUE LIST PRESTACAO DE CONTAS.doc

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“Nos tempos de hoje, em arte, o que aparece tem mais importância

do que o que não aparece; a superfície vale mais do que o fundo.”

Joaquim Nabuco

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Obrigada!

Dúvidas?

91

[email protected]

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(21) 8216-5201