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PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU DA FGV DIREITO SP (GVlaw)

Rua Rocha, 233 – Bela Vista | São Paulo, SP – Brasil – CEP: 01330 000

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PÓS GVLAW EM DIREITO DOS CONTRATOS GRADE E CORPO DOCENTE: 1º SEMESTRE DE 2017 – TURMA AOS SÁBADOS QUINZENAIS

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FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas (FGV) deu início a suas atividades em 1944 com o objetivo de preparar profissionais bem qualificados para a administração pública e privada do país. Esse objetivo foi ampliado ao longo do tempo, expandindo o foco de atuação da FGV para o campo das ciências sociais. A atuação marcada pelo pioneirismo e pela inovação levou a FGV a inaugurar, no Brasil, a graduação e a pós-graduação stricto sensu em Administração Pública e de Empresas e a pós-graduação em Economia, Psicologia, Ciências Contábeis e Educação. Além disso, iniciativas como a elaboração do balanço de pagamento, das contas nacionais e dos índices econômicos ajudaram o profissional em busca de formação e o cidadão comum a entender melhor o desempenho econômico e social brasileiro além de contribuir para seu permanente desenvolvimento.

ESCOLA DE DIREITO DE SÃO PAULO – FGV DIREITO SP O posicionamento do Brasil no rol das potências e lideranças mundiais tem levado à redefinição dos conteúdos das áreas clássicas do direito e ao surgimento de novas áreas e novos tipos de advocacia, o que torna premente a necessidade de formação de quadros profissionais que sejam, além de altamente qualificados, capazes de atuar em patamares diferenciados. Para responder às demandas do mercado atual, os alunos da FGV DIREITO SP são preparados para atuar nas esferas pública e privada e para dialogar com outros campos do conhecimento, a fim de que possam influenciar positiva e profundamente o cenário jurídico no Brasil e no exterior. No que concerne à pós-graduação, a FGV DIREITO SP busca aumentar sua inserção substantiva no mercado jurídico, tendo em mente a integração entre o direito e outros campos do conhecimento e o desenvolvimento de habilidades importantes para o desempenho das atividades profissionais de seus alunos. Seu Programa de Pós-Graduação Lato Sensu diferencia-se por dispor de grupos de pesquisa dedicados à produção de material didático e bibliográfico próprio, a fim de oferecer a seus alunos conteúdo atualizado e em consonância com as premissas da FGV DIREITO SP. Com tais pressupostos e ações em mente, a FGV DIREITO SP pretende consolidar-se como alternativa ao modelo tradicional de ensino do Direito e manter a postura crítica sempre assumida em relação a esse campo de saber.




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PÓS GVLAW EM DIREITO DOS CONTRATOS Descrição O Direito dos Contratos permeia as atividades de profissionais do direito nos mais diversos segmentos do mercado, dos negócios imobiliários às relações de consumo, passando pela elaboração de grandes projetos e pelas atividades cotidianas de pequenas e médias empresas. A oferta de ensino neste campo, entretanto, é escassa, a despeito de sua crescente demanda. O curso se volta, assim, para profissionais cujas atividades envolvam, direta ou indiretamente, a negociação de contratos, a governança de relações contratualmente estabelecidas e a gestão de litígios contratuais. Objetivos O curso propõe um percurso formativo que ofereça ao aluno não apenas informações sobre o direito dos contratos contemporâneo, mas também habilidades e competências que o diferenciem em seu campo de atuação. Não seguirá, contudo, os caminhos tradicionais. Mais do que discutir teorias sobre a estrutura contratual e tipos específicos de contratos, este curso tomará o contrato como uma estrutura de governança que pode ser empregada tanto para o exercício quanto para a organização da atividade econômica, suas funções elementares na prática empresarial contemporânea. Seu objetivo é oferecer ao aluno instrumentos que o capacitem à elaboração, gestão ou mesmo disputa de contratos, sempre tendo em conta uma combinação adequada entre flexibilidade e segurança no desempenho dessas funções. Público-Alvo Profissionais com formação jurídica que tenham experiência em direito dos contratos. Algumas disciplinas poderão ter indicações de leitura obrigatória em inglês. Para o bom aproveitamento do curso, sugere-se que o aluno tenha domínio do idioma inglês para leitura. Metodologia A Pós em Direito dos Contratos dará grande ênfase a metodologias participativas que, portanto, colocam o aluno no centro do processo de aprendizagem. Os módulos mesclarão aulas dialogadas, discussão de casos, exercícios aplicativos, simulação de situações concretas e seminários e uso de material didático de alta qualidade.




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DISCIPLINAS DO CURSO

Teoria Jurídica dos Contratos e das Obrigações (68 horas- aula) A disciplina fornece uma visão ampla de direito das obrigações e negócios jurídicos, para, em seguida, focar na

teoria dos contratos empresariais de forma moderna e aplicada. Estuda-se a colaboração entre as partes

contratantes no momento pré-contratual, durante a vigência do contrato e pós-contratual. São analisados os

princípios atinentes à interpretação dos contratos e seus efeitos. Por fim, verifica-se a extinção dos contratos e

as respectivas responsabilidades pelo seu inadimplemento.

Temas examinados na disciplina:

Obrigações e contratos: conceitos, fontes e aspectos práticos. Obrigações pessoais e obrigações com

eficácia real;

Contrato e empresa. Princípios, interpretação e integração dos contratos empresariais. Visão

jurisprudencial;

Autonomia privada, função social, boa-fé objetiva e seus desdobramentos na perspectiva contratual:

duty to mitigate the loss, tu quoque, proibição do venire contra factum proprium;

Formação dos contratos e responsabilidade pré-contratual. O contrato preliminar e a segurança de

contratar;

Equilíbrio contratual, vícios de consentimento e vícios sociais. Lesão, estado de perigo, fraude à lei.

Simulação, negócio indireto e negócio fiduciário;

Conservação e conversão do negócio jurídico;

Revisão contratual. Onerosidade excessiva e teoria da imprevisão;

Conteúdo do contrato. Contratos aleatórios, complexos, coligação e redes contratuais;

Adimplemento e inadimplemento. Mora, violação positiva do contrato, adimplemento defeituoso;

Cláusula penal. Responsabilidade contratual e danos indenizáveis. Cláusula limitativa e excludente de

indenização;

Extinção dos contratos: distrato, rescisão, resilição, resolução, revogação, denúncia. Cláusula de

vencimento antecipado e de arrependimento;

Resolução dos conflitos contratuais mediante arbitragem. Cláusula compromissória e cláusulas

escalonadas.

Contratos de Organização e de Colaboração Empresarial (68 horas-aula)

Esta disciplina tem como objetivo analisar a organização da atividade econômica pelos instrumentos contratuais

em que se estrutura a atividade empresarial, verificando-se, inclusive, técnicas de redação contratual, sem se

aprofundar nos aspectos societários da empresa.




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Parceria empresarial: joint ventures e consórcios e outras estruturas;

Aliança Contratual: contratos de empreitada, de engineering (ECTs), built-to-suilt;

Contrato de seguro;

Financiamento da atividade empresarial;

Colaboração empresarial: representação comercial, corretagem, mandato e agência;

Distribuição. Cláusulas de exclusividade;

Franquia e cláusula de não-concorrência;

Aspectos relacionados à propriedade intelectual;

A organização tecnológica da empresa: contratos de transferência de tecnologia;

Impactos da recuperação judicial e da falência sobre os contratos.

Contratos de Exercício da Atividade Empresarial (68 horas-aula) Essa disciplina oferecerá ao aluno ferramentas e técnicas de redação contratual para lidar com os contratos

celebrados pela empresa com outras empresas ou com seus consumidores para realizar a sua atividade.


Trocas empresariais: compra e venda, leasing, permuta e fornecimento;

Prestação de serviços e outsourcing;

Contratos de uso: locação, arrendamento, comodato;

Depósito;

Contratos no ambiente virtual e tecnologia da informação. SLA;

Transporte;

Meios de pagamento;

Criação de ativos contratuais: cessão de créditos e de direitos, cessão de posição contratual;

Retorno de investimento: previsão legal e contratual;

Contratos de gestão de riscos: derivativos, câmbio, hedge, swap;

Contratos de adesão;

Contratos na relação de consumo;

Contratos atípicos.

Garantias Contratuais (36 horas-aula)

Todo contrato se presta, de modo mais ou menos evidente, a alocar riscos entre os contratantes.

Frequentemente, essa alocação ganha destaque e autonomia, exigindo habilidades específicas do profissional

do direito. A alocação autônoma de riscos pode ocorrer por meio de instrumentos tradicionais, como as

garantias reais e as garantias pessoais, ou por meio de novas figuras, negócios e cláusulas especiais, cujo




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emprego tem se tornado cada vez mais recorrente no ambiente empresarial brasileiro. O objetivo desta

disciplina é apresentar aos alunos um amplo quadro sobre o tema, habilitando-os a manejar antigos e novos

instrumentos de alocação de riscos.


• Teoria Geral das Garantias e garantias pessoais;

• Garantias pessoais, garantias financeiras e seguros;

• Garantias reais tradicionais – penhor e hipoteca;

• A propriedade resolúvel como garantia;

• Negócio fiduciário, patrimônio de afetação e trust;

• Cláusulas especiais de garantia;

• Mitigação de riscos – cláusula penal, limitação de responsabilidade e arras;

• A execução das garantias em Juízo, fora dele e no concurso de credores;

Internacionalização dos Contratos (32 horas- aula) Neste início de século XXI, em que prevalecem relações transnacionais envolvendo atores de diferentes países,

o contrato tornou-se um elemento quase naturalmente internacional, cujas raízes não advêm mais de um único

ordenamento jurídico. Criou-se mesmo uma teoria geral do contrato internacional, a partir de princípios gerais

desenhados por instituições comerciais internacionais, como a Unidroit, a Uncitral, ou a Câmara de Comércio

Internacional (CCI), e uma filosofia específica, que concilia civil law e common law. Criaram-se regras focadas

nas relações econômicas internacionais, como os seguros internacionais, os contratos de prestação de serviço e

venda internacional, os contratos de petróleo e gás, infraestrutura e engenharia, investimentos e propriedade

intelectual internacional, entre outros. Ao lado dos contratos, uma série de instituições forneceram convenções

que tentam disciplinar esses contratos, como a Convenção de Viena sobre Vendas Internacionais de Mercadoria

(CISG), que entrará em vigor no Brasil em março de 2014, os Incoterms da CCI, a Convenção de Paris de

propriedade intelectual. Finalmente, o direito internacional do contrato também desenvolveu as suas próprias

sanções no âmbito de câmaras e bolsas de comércio, em um universo no qual a preservação dos contratos e a

fidelidade negocial é mais importante do que a indenização. O objetivo da disciplina será examinar de que

forma o contrato se insere nesse universo que hoje chamamos de transnacional, com sua própria cultura,

princípios, filosofia, regras e sanções.


Teoria Geral do Contrato Internacional: do direito internacional privado ao direito privado

transnacional;

Regulação do Contrato Internacional: regras, guidelines e instituições de regulação do comércio

internacional;




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Contratos Internacionais em Espécie I: compra e venda internacional, prestação de serviço

internacional, transportes e seguros;

Contratos Internacionais em Espécie II: Infraestrutura, Investimento e Financiamentos Internacionais;

Contratos Internacionais em Espécie II: Propriedade Intelectual e Contratação Virtual Internacional;

Sanções do contrato internacional.

Teoria Econômica dos Contratos (32 horas- aula) A disciplina “Teoria econômica do contrato” tem por objetivos (1) oferecer aos alunos elementos de economia imprescindíveis à compreensão do fenômeno contratual contemporâneo e (2) analisar a elaboração de contratos, suas finalidades, remédios disponíveis e seus efeitos a partir de uma perspectiva econômica. Além da apresentação e discussão de conceitos teóricos, serão analisados casos concretos da jurisprudência internacional e brasileira. Temas examinados na disciplina:

Noções de Economia I: Estado e Mercado; Eficiência de Mercado; Falhas de Mercado e de Estado; Análise

Positiva e Análise Normativa na Economia;

Introdução ao Direito e Economia: Princípios de Análise Econômica do Direito; Estudo Comparativo da

Análise Econômica dos Contratos na Common Law e na Civil Law;

Noções de Economia II: Introdução à Teoria dos Jogos aplicada a Contratos; Equilíbrio de Nash; Equilíbrio

de Estratégias Dominantes; Jogos Simultâneos e Sequenciais; e Jogos Dinâmicos (repetitivos);

Teoria Econômica da Propriedade: Teoria da Barganha; Direito de Propriedade e Custos de Transação; o

Teorema de Coase; Teoremas Normativos de Coase e de Hobbes; Bens Públicos e Privados;

Teoria Econômica do Contrato: Teoria da Barganha aplicada aos contratos e sua crítica; Remédios

Jurídicos para a quebra de contratos; as Seis Finalidades do Contrato; Equilíbrio Econômico do Contrato;

Temas de Economia do Direito Contratual: Remédios Jurídicos como Incentivos; Defesas ao

Estabelecimento de Contratos; Escusas Relacionadas à Execução.

Contabilidade Aplicada ao Direito (32 horas- aula) Temas examinados na disciplina:

• Análise contábil do Direito: ficção da pessoa jurídica; princípio da autonomia patrimonial; teoria contratual da

firma; e conflitos de agência (governança corporativa);

• Tecnologia da contabilidade: partidas dobradas;

• Estrutura das demonstrações financeiras: ativo, passivo e patrimônio líquido;

• Principais demonstrações financeiras: balanço patrimonial e demonstração do resultado do exercício;




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• Estrutura Conceitual Básica da Contabilidade: objetivos; usuários (“stakeholders”); pressupostos básicos e

características qualitativas;

• Obrigatoriedade dos IFRS (Código Civil, Lei n° 6.404/1976, manifestações do Comitê de Pronunciamentos

Contábeis – CPC);

• Fundamentos da contabilidade: julgamento; essência sobre a forma;

• Regime de competência;

• Responsabilidade pela elaboração e divulgação das demonstrações financeiras;

• Duplicatas a receber, disponibilidade e investimento temporário;

• Estoque e sistema de custeio;

• Tributação sobre a operação da empresa (IPI, ICMS, ISS, Pis e Cofins);

• Investimento permanente: aquisição de participação societária e apuração do ágio (“goodwill”);

• Ativo imobilizado;

• Ativo intangível;

• Empréstimo e financiamento;

• Apuração do resultado e remuneração dos sócios;

• Tributação sobre a renda (IRPJ/CSLL);

• Patrimônio líquido;

• Análise financeira do balanço (índices financeiros);

• Demais demonstrações financeiras: demonstração dos fluxos de caixa – DFC; demonstração dos resultados

abrangentes – DRA; demonstração das mutações do patrimônio líquido – DMPL; demonstração do valor

adicionado – DVA.

Finanças para Advogados (32 horas- aula) Temas examinados na disciplina:

Análise Financeira e Geração de valor

Instrumentos e objetivo de análise financeira;

Indicadores de valor.

Governança Corporativa

Conflito de interesse entre agentes;

Mecanismo de controle e incentivos.

Noções sobre Valor do Dinheiro no Tempo

Juro simples e Juro composto;

Valor presente e Valor futuro;

Taxa interna de retorno;

Valor Presente Líquido.

Fontes de Financiamento e Custo Médio Ponderado de Capital




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Principias Instrumentos de financiamentos;

Capital de Terceiro (Dívidas) e Capital Próprio (Ações);

Análise e cálculo de custo médio ponderado de capital (WACC).

Análise de Investimento de Capital

Riscos de projetos;

Regras de decisão;

Payback, TIR, VPL.

Estrutura de Capital

Estrutura ótima de capital;

Efeitos de alavancagem;

Política- de dividendos.

Fusões, Aquisições e Avaliação de Empresas

Lógica das Fusões e Aquisições;

Ciclo da Vida Financeira de uma nova empresa.

Modelos de avaliação de empresas


Introdução

O advogado como negociador;

Negociações behind the table e across the table;

Alternativas para solução de conflitos. Negociação e Mediação. Características essenciais. Pontos

convergentes e divergentes.

Negociações Integrativas e Contratos de Exercício da Atividade Empresarial

Defesa dos interesses de acordo com a abordagem do Programa de Negociação de Harvard;

Identificação do poder nas negociações;

Como medir o sucesso do resultado final.

Três tensões fundamentais do processo de negociação de Contratos de Organização da Atividade Empresarial

A tensão entre criação e distribuição de valor;

A tensão entre empatia e assertividade;

A tensão entre representante e representado;

Os cinco passos da negociação.

Negociações Distributivas. Gestão de situações adversariais na negociação de contratos

Administração de negociações em que os interesses são nitidamente opostos;

Conceitos e estratégias peculiares da negociação distributiva.

Técnicas de Negociação (32 horas- aula)




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O peso das emoções nas negociações

Compreensão de percepções;

Os comportamentos irracionais;

A importância do autoconhecimento.

Negociação no âmbito jurídico

Negociação com outro advogado e com o próprio cliente (interno e externo);

Negociações difíceis.

Os desafios da negociação em Contratos de Exercício da Atividade Empresarial

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) A disciplina obrigatória de Metodologia e Orientação para TCC (MOT) possui carga horária de 32 horas-aula presenciais, distribuídas ao longo de três aulas de metodologia e cinco encontros de orientação realizados no final do curso. Na primeira parte do curso, os alunos devem produzir um projeto de pesquisa e um cronograma para sua execução; na segunda, devem executar o projeto de pesquisa de acordo com as etapas previstas no cronograma. Apenas os alunos aprovados na disciplina, cuja avaliação é continuada, poderão entregar a versão final de seu TCC. Os melhores trabalhos produzidos a cada semestre concorrerão ao Prêmio Ary Oswaldo Mattos Filho. Para auxiliar os estudantes no processo de elaboração de seu texto acadêmico, a Escola oferece um Manual para elaboração do trabalho de conclusão de curso, no qual são apresentados o regulamento do TCC, a estrutura dos cursos de MOT, seu conteúdo mínimo, um exemplo de projeto de pesquisa e um modelo de cronograma, além de indicações de formatação dos trabalhos e sugestões de fontes online de pesquisa. Conteúdo: Apontamentos sobre a pesquisa acadêmica e seu produto: o texto acadêmico e suas peculiaridades; definição de tema/problema de pesquisa: justificativa da importância de investigação de determinado tema. Tipos de pesquisa jurídica e técnicas relevantes: pesquisa de jurisprudência, estudo de caso, revisão bibliográfica, casos difíceis. Especificação das peculiaridades do texto acadêmico: normas da ABNT; principais dúvidas com relação a citações e paráfrases; exemplificação por meio de trabalhos concretos; esclarecimentos sobre plágio e sua diferenciação com a paráfrase; a publicação como instrumento de valorização do produto da pesquisa acadêmica.




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AVALIAÇÃO A média para aprovação em cada disciplina é de 7 (escala de 0-10), sendo 40% equivalente a atividades realizadas ao longo das aulas (trabalhos, exercícios, participação oral, etc.) e 60% referente a nota obtida nas provas (1 prova final em disciplinas de 32 horas-aula e 2 provas em disciplinas de 68 horas-aula). A aprovação também depende da presença mínima em 75% das aulas. Os critérios de avaliação se aplicam a todas disciplinas do curso.

Alfredo Domingues Barbosa Migliore

Professor da disciplina: Garantias Contratuais Doutor e Mestre em Direito Civil pela Universidade de São Paulo. Pós-graduado em Direito Empresarial pela FGV. Professor da FGV Direito. Professor Credenciados da disciplina “Bioética e Biodireito: Reflexos no Direito Civil”, no Curso de Mestrado e Doutorado da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Professor do Curso de Graduação em Direito da FMU e de outros diversos cursos jurídicos. Advogado em São Paulo.

Edison Carlos Fernandes Professor da disciplina: Contabilidade Aplicada ao Direito Doutor em Direito das Relações Econômicas Internacionais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP).). Professor da Universidade Mackenzie. Membro da Academia Paulista de Letras Jurídicas (APLJ). Advogado em São Paulo.

Euclides Pedrozo Júnior Professor da disciplina: Teoria Econômica dos Contratos Doutor e Mestre em Economia de Empresas pela Fundação Getulio Vargas (EESP). Graduado em Economia pela Universidade São Judas Tadeu. Tem experiência como consultor em Economia, com ênfase em Métodos e Modelos Matemáticos, Econométricos e Estatísticos. Tem trabalhado em pesquisas nas áreas de Análise de Impacto de Políticas Econômicas, Economia Internacional e Organização Industrial. Atualmente é professor titular no curso de Ciências Econômicas da Universidade Paulista (Unip), professor associado da EESP e consultor da FGV Projetos.

CORPO DOCENTE




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Giancarllo Melito Professor da disciplina: Contratos de Exercício da Atividade Empresarial Doutor em Direito pela Universidade de São Paulo e pela Faculté de Droit de l'Université d'Angers. Mestre em Direito - DEA Transdisciplinaire des Actes Juridiques - pela Faculté de Droit de l'Université d'Angers, validado no Brasil pela Universidade Federal de Minas Gerais. Professor de direito contratual no curso de pós-graduação em

Direito Empresarial da Fundação Getulio Vargas - GVlaw. Advogado.

José Augusto Fontoura Costa Professor da disciplina: Internacionalização dos Contratos Livre Docente e Doutor em Direito Internacional (FD/USP). Pesquisador com bolsa de produtividade (P2) do CNPq. Advogado. Professor da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo.

Maria Angelica Cristino Lencione Pedretti Professora da disciplina: Finanças para advogados Mestra em Administração de Empresas, com ênfase em Administração Contábil e Financeira, pela Fundação Getulio Vargas. Graduada em Administração de Empresas, pela Fundação Getulio Vargas de São Paulo. Professora de Contabilidade e Finanças do Departamento de Contabilidade, Finanças e Controle, da Fundação Getulio Vargas desde agosto de 2001.

Monique Haddad Knöchelmann Professora da disciplina: Técnicas de Negociação Especialização em Direito de Empresa (Administração Empresarial e Tributária). Especialista em Direito Tributário e participante do Program on Negotiation da Harvard Law School (E.U.A.). Graduada pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (FADUSP). Advogada na área tributária. Professora palestrante no GVlaw desde 2003, com cursos ministrados em instituições conveniadas e empresas.

Thiago do Amaral Santos Professor da disciplina: Contratos de Organização e de Colaboração Empresarial Especialista em Direito Societário pela Fundação Getulio Vargas – GVlaw. Mestrando em Direto Comercial pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC. Professor universitário. Membro do Turnaround Management Association do Brasil - TMA Brasil. Advogado em São Paulo.




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Wanderley Fernandes Professor da disciplina: Teoria Jurídica dos Contratos e das Obrigações Doutor em Direito pela Universidade de São Paulo (2011); Mestre em Direito pela University of Illinois at University of Illinois at Champaign-Urbana – College of Law (LLM – 1996-1997); Professor do GVlaw e do Programa de Educação Continuada, da FGV-RJ. Se necessário, o Programa de Pós-Graduação Lato sensu da FGV DIREITO SP (GVlaw) poderá alterar o corpo docente original das disciplinas.

REALIZAÇÃO Carga horária: 432 horas-aula Período: 24 meses Data de início: 04/03/2017 Dias da semana: sábados quinzenais Horário: das 09h às 17h40 As aulas relacionadas às disciplinas de Metodologia, bem como as orientações dos Trabalhos de Conclusão de Curso acontecerão às sextas-feiras, a partir das 19h. Se necessário, o Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da FGV DIREITO SP (GVlaw) poderá alterar o calendário original das disciplinas. Reposições de aula (estipuladas pela Instituição), provas de 2ª chamada, monitorias acadêmicas ou quaisquer outros eventos relacionados ao curso poderão ser agendados às sextas-feiras, no período noturno.




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Valor à vista: R$ 31.972,50

I- Matrículas efetuadas no período de 12/10/2016 a 31/10/2016 receberão um desconto de R$ 2.000,00 (Dois mil reais) sobre o valor global do curso.

II- Matrículas efetuadas no período de 01/11/2016 a 30/11/2016 receberão um desconto de R$ 1.500,00 (Hum mil e quinhentos reais) sobre o valor global do curso.

III- Matrículas efetuadas no período de 01/12/2016 a 30/12/2016 receberão um desconto de R$ 1.000,00 (Hum mil reais) sobre o valor global do curso.

IV- Matrículas efetuadas no período de 02/01/2017 a 31/01/2017 receberão um desconto de R$ 500,00 (quinhentos reais) sobre o valor global do curso.

V- Matrículas efetuadas a partir de 01/02/2017 não contemplam os descontos acima mencionados. Tais descontos serão aplicados sobre o valor global do curso, que pode ser pago em até 22 (vinte e duas) parcelas conforme abaixo:

PERÍODO DE MATRÍCULA VALOR TOTAL DO CURSO À

VISTA COM DESCONTO VALOR DA PARCELA EM ATÉ 1+21 VEZES

TOTAL A PAGAR

12/10/2016 a 31/10/2016 R$ 29.972,50 R$ 1.585,84 R$ 34.888,48

01/11/2016 a 30/11/2016 R$ 30.472,50 R$ 1.612,29 R$ 35.470,38

01/12/2016 a 30/12/2016 R$ 30.972,50 R$ 1.638,74 R$ 36.052,28

02/01/2017 a 31/01/2017 R$ 31.472,50 R$ 1.665,20 R$ 36.634,40

A partir de 01/02/2017 R$ 31.972,50 R$ 1.691,65 R$ 37.216,30

INVESTIMENTO




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O ingresso dar-se-á por meio de classificação no Processo Seletivo, observados os procedimentos, condições, regras e critérios descritos no Edital. O presente Processo Seletivo tem validade para o primeiro semestre letivo de 2017, não havendo reserva de vaga para semestres posteriores. Período: de 29/09/2016 a 13/02/2017 O Processo Seletivo é contínuo. Por essa razão, os cursos poderão ter suas inscrições encerradas antes do

período acima caso sejam preenchidas todas as vagas disponíveis para a matrícula.

Inscrições: site www.fgv.br/direitosp Os interessados deverão realizar sua inscrição, sem qualquer ônus financeiro, exclusivamente pela internet. É obrigatório o preenchimento de todos os campos solicitados na ficha de inscrição e a inserção de arquivo digital com o curriculum vitae do candidato.

Seleção dos candidatos: Os candidatos serão selecionados por duas fases (i) análise curricular e (ii) entrevista

individual. Somente os candidatos aprovados na análise curricular é que serão convocados para a entrevista. É

necessário documento de identificação com foto para a realização da entrevista.

(*) A aprovação no processo seletivo não garante vaga. A matrícula será confirmada após entrega de todos os documentos solicitados e efetivação do pagamento da primeira parcela do plano de pagamento ou ainda do curso à vista, conforme opção feita pelo candidato no Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, em cumprimento das exigências do edital publicado.

PROCESSO SELETIVO


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Período: processo seletivo contínuo A divulgação dos aprovados será feita via comunicação eletrônica (e-mail). É responsabilidade exclusiva do candidato manter seus dados de contatos atualizados, acompanhar a divulgação dos resultados, averiguar sua eventual aprovação e consequente convocação para a matrícula. Não haverá divulgação do desempenho dos candidatos, nem sua classificação relativa, apenas a informação quanto à aprovação ou não.

INFORMAÇÕES Central de Atendimento Telefone: (11) 3799-7777 E-mail: [email protected]

RESULTADO


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