pop saude e seguranca completo

Coordenadoria de Recursos Humanos

(CRH) Secretaria Estadual da

Sade

PROCEDIMENTO OPERACIONAL

Nmero: 3.3 Reviso: 0 Pgina: 1/8 Vigncia: Indeterminada

Titulo: Implantao e adequao do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT nas unidades da SES/SP.

CRH

Classificao: ( ) Proviso de Recursos Humanos ( ) Aplicao de Recursos Humanos

(X) Manuteno de Recursos Humanos

( ) Desenvolvimento de Recursos Humanos

( ) Monitorao de Recursos Humanos

NDICE

1. OBJETIVO 2. ABRANGNCIA 3. REFERNCIA 4. DEFINIES 5. PROCEDIMENTOS E RESPONSABILIDADES 6. REGISTROS E DOCUMENTOS 7. INDICADORES DE DESEMPENHO 8. ANEXOS

Reviso Alterao

Elaborado por:

/ /

Aprovado por:

/ /



Sade




CRH

1. OBJETIVO Implantar nas unidades da Secretaria de Estado da Sade o servio de medicina e segurana do

trabalho (SESMT) e dar suporte nas unidades da administrao direta onde j existem os servios

estruturados.

2. ABRANGNCIA rgos setorias e subsetorias da SES

3. REFERNCIA

Portaria MTB n 3.214, de 08 de junho de 1978, Aprova as Normas Regulamentadoras - NR - do Captulo V, Ttulo II, da Consolidao das Leis do Trabalho, relativas a Segurana e Medicina do Trabalho. Disponvel em: http://www010.dataprev.gov.br/sislex/paginas/63/mte/1978/3214.htm Norma Regulamentadora - NR 4 - Servios especializado em engenharia de segurana e em medicina do trabalho- SESMT, esta norma institui nas empresas pblicas e privadas a criao do SESMT. Portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978, disponvel em: http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D36A2800001388128376306AD/NR-04%20(atualizada).pdf NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL, esta norma estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte detodos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores. Portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978, disponvel em: http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D308E21660130E0819FC102ED/nr_07.pdf NR 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS, esta norma estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, visando preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais. Portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978, disponvel em: http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF1CA0393B27/nr_09_at.pdf NR 15 - Atividades e operaes insalubres, esta norma estebelece parmetros para a definio e medidas das atividades insalubres. Portaria MTb n. 3.214, de 08 de junho de 1978, disponvel em: http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812DF396CA012E0017BB3208E8/NR-15%20(atualizada_2011).pdf



Sade




CRH

NR 32 - Segurana e sade no trabalho em servios de sade, esta norma tem por finalidade estabelecer as diretrizes bsicas para a implementao de medidas de proteo segurana e sade dos trabalhadores dos servios de sade, bem como daqueles que exercem atividades de promoo e assistncia sade em geral. Portaria GM n. 485, de 11 de novembro de 2005, disponvel em: http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A350AC8820135161931EE29A3/NR-32%20(atualizada%202011).pdf Lei Complementar 432/85 de 18 de dezembro de 1985, dispe sobre a concesso de adicional de insalubridade aos funcionrios e servidores da Administrao Centralizada e das Autarquias do Estado e d outras providncias, alterada pelas Lei Complementar n 835, de 04/11/1997, disponvel em: http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/193772/lei-complementar-432-85-sao-paulo-sp

4. DEFINIES 1. Acidente de Trabalho - aquele que ocorre no local e durante a jornada de trabalho

produzindo leso corporal, ou doena que resulte na reduo na capacidade laborativa ou

morte. Inclui tambm o acidente ocorrido no trajeto normalmente utilizado e durante o perodo

ininterrupto habitualmente gasto, de ida e de regresso entre o local de residncia e o local de

trabalho;

2. Doena Ocupacional - denominao de vrias doenas que causam alteraes na sade do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem

em doenas profissionais ou tecnopatias, que so causadas por fatores inerentes atividade

laboral, e doenas do trabalho ou mesopatias, que so causadas pelas circunstncias do

trabalho. As primeiras possuem nexo causal presumido, mas nas segundas a relao com o

trabalho deve ser comprovada.

3. Laudo Tcnico de Condies Ambientais de Trabalho LTCAT: documento tcnico que descreve as condies e riscos presentes no ambiente de trabalho.

4. Nexo Causal a relao de causa-efeito que pode ser estabelecida entre as condies/ ambiente de trabalho e a ocorrncia de danos sade do trabalhador.

5. Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP: documento tcnico definido pela previdncia social (INSS) para fins de aposentadoria especial; caracteriza a exposio a fatores de risco

sade/ condies insalubres de trabalho do trabalhador ao longo do tempo de contrato na

empresa.

6. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO: definido pela NR 7 da Portaria 3.214/78. constitudo por rotina de exames mdicos programados (admissional,

peridico, retorno ao trabalho, mudana de funo). Tem como objetivo promover e preservar a



Sade




CRH

sade do conjunto dos seus trabalhadores e identificar precocemente qualquer desvio que

possa comprometer a sade dos trabalhadores. A periodicidade dos exames ser de acordo

com cada categoria.

7. Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA: definido pela NR 9 da Portaria 3.214/78. O Programa faz o reconhecimento, avaliao e o controle da ocorrncia de riscos

ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Para efeito do PPRA,

os riscos ambientais so os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de

trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao, intensidade e tempo de exposio,

so capazes de causar danos sade dos trabalhadores. A elaborao e implementao do

PPRA obrigatria para todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores

como empregados. So legalmente habilitados para a realizao do PPRA os Tcnicos de

Segurana, Engenheiros de Segurana e Mdicos do Trabalho.

8. Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Servio SESMT: definido pela NR 4 da Portaria 3.214/78, o SESMT tem como finalidades avaliar e controlar os riscos ambientais nos locais de trabalho bem como acompanhar e

controlar a sade dos trabalhadores, em termos de acidentes do trabalho e doenas

ocupacionais.

5. PROCEDIMENTOS E RESPONSABILIDADES 1. O Ncleo de Melhoria da Qualidade de Vida e Ambiente Profissional (NMQVAP) monitora

semestralmente a execuo dos programas (PPRA, PCMSO) e quadro funcional dos SESMTs,

realizando visita tcnica na unidade e desencadeia projeto para implantao ou para

adequao dos SESMTs.

2. Na situao de ausncia de SESMT, o RH da unidade solicita ao NMQVAP apoio tcnico para

a implantao do SESMT.

3. A Unidade, por meio do SESMT, avalia a existncia dos programas PPRA e PCMSO, e

procedimentos para notificao e investigao de acidentes de trabalho na Unidade.

a. A Unidade avalia se o quadro tcnico do SESMT est em conformidade com a NR-4. Se

no estiver em conformidade, RH deve providenciar chamada de remanescentes ou

proposta de abertura de concurso.



Sade




CRH

b. Na ausncia de algum dos programas (PCMSO ou PPRA), o SESMT entra em contato

com o NMQVAP, para apoio tcnico.

c. Se a Unidade no possui PPRA estruturado, avalia a capacidade operacional de realiz-

lo anualmente:

i. A Unidade contrata servio terceirizado, caso no possua em curto prazo

capacidade operacional (em 1 ano) para iniciar o PPRA.

ii. Entrar em contato com o NMQVAP, para apoio tcnico para projeto de

implantao, com vista realizao anual do PPRA, mobilizando o Engenheiro

de segurana e o tcnico de segurana do trabalho da unidade.

d. Se a Unidade no possui PCMSO estruturado, elaborar plano de ao para sua

estruturao e implantao, considerando:

i. Quadro tcnico existente (mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar

ou tcnico de enfermagem)

ii. Protocolos de exame peridico para os diferentes perfis ocupacionais

e. Notificao e investigao de acidente de trabalho ou de doena ocupacional.

i. Se no houver ao estruturada, elaborar plano de ao para implantao de

rotinas de notificao e investigao

ii. Estabelecer parceria entre SESMT e Comisso de Sade do Trabalhador

(COMSAT), na Unidade.

iii. Entrar em contato com o NMQVAP, para apoio tcnico para projeto de

implantao.

6. REGISTROS E DOCUMENTOS Laudo tcnico de condies ambientais (anexo II): a ser arquivado por 20 anos, conforme

Sistema de Arquivos do Estado de So Paulo SAESP (www.saesp.sp.gov.br).

PPP (anexo III): a ser arquivado por 20 anos, conforme SAESP.

PPRA: a ser arquivado por 20 anos na unidade e depois vai para o Arquivo Central para guarda

permanente, conforme SAESP.



Sade




CRH

Pronturio mdico-ocupacional do servidor: a ser arquivado por 20 anos, conforme SAESP.

Registro do SESMT junto Superintendncia Regional do Ministrio do Trabalho e Emprego

(SRT): conforme definio da superintendncia regional do trabalho.

7. INDICADORES DE DESEMPENHO

Percentual de Unidades com SESMT (unidades da Administrao Direta)

Frmula:

100

Numerador: nmero de unidades de despesa com SESMT implantado

Denominador: Nmero de unidades de despesa da administrao direta da SES

Fonte de dados: RH subsetoriais; coleta pelo NMQVAP

Periodicidade: coleta trimestral; consolidao e divulgao: trimestral

rea responsvel: NMQVAP

Percentual de SESMT com quadro tcnico completo

Frmula:

100

Numerador: n de SESMTs com quadro tcnico composto por Mdico do Trabalho , Engenheiro de

Segurana, Enfermeiro do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem, Tcnico de segurana do Trabalho, de

acordo com o estabelecido na NR-4, conforme os graus de risco das unidades.

Denominador: nmero de SESMTs existentes/ em operao






Sade




CRH

Percentual de SESMT com programas implantados

Frmula:

100

Numerador: n de SESMTs com os programas PCMSO e PPRA implantados





Percentual de SESMT que realizam investigao de acidente de trabalho

Frmula:

100

Numerador: n de SESMTs com rotina de investigao de AT, com informao no Sistema de

Notificao e Investigao de Acidentes do Trabalho


Fonte de dados: Sistema de Notificao e Investigao de Acidentes do Trabalho; coleta pelo

NMQVAP

Periodicidade: coleta mensal; consolidao e divulgao: mensal




Sade




CRH

8. Anexos

Anexo I Fluxo de estruturao e manuteno dos SESMTs das Unidades

Anexo II - Roteiro bsico de elaborao do LTCAT

Anexo III - Perfil Profissiogrfico Previdencirio

ANEXO I

Fluxo de estruturao e manuteno dos SESMTs das Unidades

Anexo I Fluxo de estruturao e manuteno dos SESMTs das Unidades

ANEXO II

Roteiro bsico de elaborao do LTCAT

GOVERNO DE ESTADO DE SO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA SADE

LTCAT N: IDENTIFICAO DO LOCAL

UNIDADE

ENDEREO DO LOCAL PERICIADO

DESCRIO DO AMBIENTE DE

TRABALHO

IDENTICAO DO FUNCIONRIO E/OU SEVIDOR

NOME

FUNO R.G. N.

ETAPAS DO PROCESSO DE PRODUO (DESCRIO DAS ATIVIDADES LABORAIS)

DESCRIO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

RISCOS FSICOS

RISCOS QUMICOS

RISCOS BIOLGICOS

TEMPO DE EXPOSIO AOS AGENTES INSALUBRES

ANLISE QUANTITATIVA (se houver)

DESCRIO DE EQUIPAMENTOS MTODO DE AVALIAO, TCNICA

RESULTADOS OBTIDOS

INTERPRETAO E ANLISE DOS RESULTADOS

CONCLUSO

FUNDAMENTO CIENTFICO

ATIVIDADE INSALUBRE EM GRAU (DESCREVER) DE ACORDO COM AS ATRIBUIES E TAREFAS EXERCIDAS, FICANDO EXPOSTO(A) A AGENTES FSCOS (RADIAES IONIZANTES E CALOR), QUMICOS (LCALIS, CIDOS, FENLICOS E OUTROS) E BIOLGICOS - CONTATO COM AMBIENTE QUALIFICADO COMO DE RISCO - VRUS, BACTERIAS, ETC., BEM COMO COM VRUS, BACTRIAS FUNGOS E OUTROS PROVENIENTE DE OBJETOS DE USO DE PACIENTES OU EM CONTATO COM PACIENTES PORTADORES DE MOLSTIAS INFECTO-CONTAGIOSAS EM ISOLAMENTO OU NO, EM CARATER DIRETO E PERMANENTE, NO EVENTUAL OU INTERMITENTE.

FUNDAMENTO LEGAL

ATIIVIDADE INSALUBRE DE ACORDO COM A PORTARIA 3214/78, NR 15, ANEXO 5, 3, 13 E 14 DO CAPTULO V DA CLT, E LC 432 DE 18 DE DEZEMBRO DE 1985 REGULAMENTADA PELO DECRETO 25492 E RESOLUO SRT 37.

PROPOSTA TCNICA PRA CORREO

IMEDIATA

MEDIATAS

OUTRAS CONSIDERAES

ENCERRAMENTO DO LAUDO

LOCAL DATA

IDENTIFICAO DO PERITO

ASSINATURA

2006. LSL/CRH/SES

ANEXO III

Perfil Profissiogrfico Previdencirio

GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA SADE

PERFIL PROFISSIOGRFICO PREVIDENCIRIO I SEO DE DADOS ADMINISTRATIVOS 1 CNPJ do Domiclio Tributrio/CEI 2 Nome Empresarial 3 - CNAE

46.374.500/0001-94

GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA SADE

(nome da unidade)

4 Nome do Trabalhador 5 BR/PDH 6 NIT NA 7 Data do Nascimento 8 - Sexo 9 CTPS (n, srie, UF) 10- Data de Admisso 11 Regime de Revezamento

NA 12 CAT REGISTRADA

12.1 Data do Registro 12.2 Nmero da CAT 12.1 Data do Registro 12.2 Nmero da CAT

13 LOTAO E ATRIBUIO

13.1 - Perodo 13.2 CNPJ / CEI 13.3 - Setor 13.4 - Cargo 13.5 Funo 13.6 CBO 13.7 Cod. GFIP

14 PROFISSIOGRAFIA

14. 1 Perodo 14.2 Descrio das Atividades (exercidas em carter direto e permanente, no ocasional ou intermitente)

(descrever as atividades exercidas pelo funcionrio/servidor)

II SEO DE REGISTROS AMBIENTAIS 15 EXPOSIO A FATORES DE RISCOS (EM CARTER DIRETO E PERMANENTE, NO OCASIONAL OU INTERMITENTE)

15.9 - Perodo 15.2 - Tipo 15.3 Fatores de Risco 15.4 Intensidade.

Concentrao. 15.5 - Tcnica

Utilizada 15.6 - EPC Eficaz (S/N)

15.7 - EPI Eficaz (S/N)

15.8- CA (EPI)

Foi tentada a implementao de medidas de proteo coletiva, de carter administrativo ou de organizao do trabalho, optando-se pelo EPI por inviabilidade tcnica, insuficincia ou interinidade, ou ainda em carter complementar ou emergencial NA Foram observadas as condies de funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificao tcnica do fabricante, ajustada s condies de campo. NA Foi observado o prazo de validade, conforme Certificado de Aprovao - CA do MTE. NA Foi observada a periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo usurio em poca prpria. NA

Foi observada a higienizao N

15.9 - ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DA NR 06 E NR 09 DO TEM PELOS EPI INFORMADOS (S/N)

16 RESPONSVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

16.1 Perodo 16.2 NIT 16.3 Registro no Conselho de Classe 16.4 Nome do Profissional Legalmente Habilitado

01/09/2008 at a presente data 121.93731.45-6 CREA 260480048-9 WLADIMIR PARZIALE ENTINI

III SEO DE RESULTADOS DE MONITORAO BIOLGICA

17 EXAMES MDICOS CLNICOS E COMPLEMENTARES (Quadros I e II da NR 07)

17.1 - Data 17.2 - Tipo 17.3 - Natureza 17.4 - Exame (R/S) 17.5 - Indicao de Resultados

( ) Normal ( ) Alterado ( ) Agravamento ( ) Estvel ( ) Ocupacional ( ) No Ocupacional

18 RESPONSVEL PELA MONITORAO BIOLGICA

18.1 - Perodo 18.2 NIT 18-3 - Registro Conselho de Classe 18.4 Nome do Profissional Legalmente Habilitado

IV RESPONSVEIS PELAS INFORMAES Declaramos, para todos os fins de direito, que as informaes prestadas neste documento so verdicas e foram transcritas fielmente dos registros administrativos, das demonstraes ambientais e dos programas mdicos de responsabilidade da empresa. de nosso conhecimento que a prestao de informaes falsas neste documento constitui crime de falsificao de documento pblico, nos termos do artigo 297 do Cdigo Penal e, tambm, que tais informaes so de carter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Lei n 9.029/95, prticas discriminatrias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgao para terceiros, ressalvado quando exigida pelos rgos pblicos competentes. 19 Data emisso do PPP 20 REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA

20.1 NIT 20.2 NOME

______________________________ ASSINATURA

OBSERVAES

PERFIL PROFISSIOGRFICO PREVIDENCIRIO EMITIDO EM CONFORMIDADE COM A LEGISLAO VIGENTE, PELA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA SADE A PEDIDO DO (A) INTERESSADO(A): DEIXOU DE CONSTAR OS DADOS DE MONITORAMENTO BIOLGICO EM ATENDIMENTO RESOLUO DO CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA

INFORMAES PRESTADAS PELO RH DO: PROC. N. SECRETARIA DE ESTADO DA SADE 2005 NMQVAP

POP SADE E SEGURANA (04junho2013) Final 12junho20131. OBJETIVO2. ABRANGNCIA3. REFERNCIA

ANEXO I-pgina rostoAnexo I-fluxo de estruturao e manuteno dos SESMTANEXO II-pgina rostoAnexo II - LTCAT - Modelo GOVERNO DE ESTADO DE SO PAULO

ANEXO III-pgina rostoAnexo III - PPP - Modelo ISEO DE DADOS ADMINISTRATIVOSIISEO DE REGISTROS AMBIENTAISCREA 260480048-9WLADIMIR PARZIALE ENTINI

IIIIV RESPONSVEIS PELAS INFORMAESOBSERVAES

pop saude e seguranca completo

Documents