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PAE PLANO DE ATENDIMENTO A EMERGÊNCIA

Vigência: OUTUBRO/ 2015 à OUTUBRO/2016

Empresa: OCIDENTAL COMERCIO DE FRIOS LTDA - FILIAL

Equipe Técnica Executora:

REGINALDO BESERRA ALVES Eng° de Segurança no Trabalho CREA 5907-D/PB

Plano de Emergência

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I – PROGRAMAS EXIGIDOS PELA LEGISLAÇÃO E PLANOS APLICÁVEIS AO SISTEMA DE GESTÃO a) PLANO DE AÇÃO DE EMERGÊNCIA OBJETIVO E CAMPO DE APLICAÇÃO: Tem o objetivo de estabelecer metodologia pratica e eficaz e definir responsabilidades através de colaboradores treinados capazes de mitigar situações de emergência em sua origem. ABRANGÊNCIAS: 1. Acidentes de Trabalho 2. Contaminação do Meio Ambiente 3. Acidentes com Máquinas e Equipamentos 4. Desabamentos Obs: Se necessário acionar o SAMU 192 / Corpo de Bombeiro 193 1. Acidentes de Trabalho Responsável – CIPA Procedimentos – atendimento imediato ao acidentado, aplicação de primeiros socorros, encaminhamento ao 28 de Agosto, João Lúcio ou outro hospital conveniado, registro de ocorrência policial, emissão de CAT, analise da ocorrência, emissão de relatório (organograma em anexo). .

ORGANOGRAMA DE ACIDENTES DE TRABALHO

VITIMA FATAL

ACIDENTE DE TRABALHO

NÃO SIM

ENCAMINHAMENTO AO 28 DE AGOSTO

COM AFASTAMENTO

SEM AFASTAMENTO

ATENDIMENTO MÉDICO

CAT

ANÁLISE

RELATÓRIO

CAT

ANÁLISE

RELATÓRIO

REGISTRO POLICIAL

IML

DRT

CAT


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2. Contaminação do Meio Ambiente Responsável – Brigadistas Procedimentos – Isolamento da área, avaliação da dimensão, se necessário chamar Defesa Civil – 3232 8000 – Bombeiros 193.

ORGANOGRAMA DE CONTAMINAÇÃO DO MEIO AMBIENTE


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II SITUAÇÃO DE RISCO AMBIENTAL a) Cenário de Emergência Ambiental: Ocidental Comércio de Frios Ltda

Derramamento de óleo Vazamento de tinta COMO AGIR EM UMA SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA

COMO QUEM REGISTRO Isolar a área Técnicos (CIPA / Brigada) Registro fotográfico

Analisar o dimensionamento do vazamento

CIPA / Brigada Registro fotográfico e relatório

Retirada do material contaminado

Equipe de limpeza treinada Registro fotográfico e relatório

Armazenamento do material contaminado em local

apropriado


Liberação da área CIPA / Brigada / Gerencia Registro fotográfico e relatório

Emissão de relatório CIPA / Brigada / Gerencia Relatório Observação: Dependo da dimensão do vazamento, a gerencia poderá acionar órgãos externos como: Defesa Civil, Corpo de Bombeiro e Órgãos Ambientais. III TREINAMENTO: A empresa deve dispor de equipe devidamente treinada para agir imediatamente em caso de emergência ambiental de acordo com este procedimento. IV SIMULADO: Periodicamente deve haver simulação de emergência com a equipe treinada PERIODICIDADE DE MEDIÇÕES

TIPO DE MEDIÇÃO PERÍODO Ruído do Perímetro (ambiental) Anual

Emissão de fumaça por veículos movidos a óleo diesel

Anual


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CRONOGRAMA DE MONITOIRAMENTO DE MEDIÇÕES

Avaliação 2015

Nov

Dez

Jan

Fev

Mar

Abr

MaI

Jun

Jul

Ago

Set

Out

Nov 2016

Resultados obtidos do laudo do ruído do Perímetro (ambiental)

V SITUAÇÃO DE SEGURANÇA a) Acidente do Trabalho: É o que ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária. b) O que fazer em caso de acidente: Ocorrido o acidente, a vítima deve comparecer imediatamente ao posto médico por seu

próprio meio ou acompanhado, para atendimento especializado; É obrigatório a emissão de CAT para qualquer tipo de acidente do trabalho, com ou sem afastamento, para pessoal e subcontratados, conforme orientação da portaria MPAS nº 5.817/99;

O preenchimento da Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT, Será conforme Ordem de Serviço INSS Nº. 621, de 05 de maio de 1999, Manual de Orientação para o preenchimento da CAT; Membros da CIPA, Supervisão e a gerencia deverão se reunir fazer o registro da ocorrência e a investigação do acidente;

VI INCIDENTE

A ocorrência de um incidente deve ser investigada de imediato antes que ocorram mudanças envolvendo as circunstâncias do fato, tais como alterações ambientais, operacionais e/ou pessoais.

a) Registros:

Os Acidentes com afastamento, Sem Afastamento, Incidentes e Comunicação de Acidente – CAT serão registrados nos documentos RELATÓRIO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTE, REGISTROS DE INCIDENTES E CAT.

b) Treinamento:

Deverá ser realizado treinamentos periódicos para os funcionários, como uma ferramenta importante para implantar uma cultura prevencionista de Segurança e Saúde Ocupacional. Os treinamentos são: Treinamento Admissional, Treinamento Operacional; Treinamentos de Reciclagem; Treinamento para o manuseio de substâncias químicas.


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c) Registros dos Treinamentos: Todos os treinamentos citados serão registrados no documento PROGRAMAÇÃO DE TREINAMENTO em anexo.

VII SIMULADO: A equipe de brigadista deverá periodicamente fazer simulação com todos os funcionários para testar o comportamento dos funcionários em caso de emergência. a) Registro do simulado: O simulado será registrado no documento SIMULAÇÃO DE EMERGÊNCIA em anexo.

CRONOGRAMA DE SIMULADO DE EMERGÊNCIA

Dez 2015

Nov. Dez Jan Fev Març Abr Mai Jun Jul Agos Set Dez 2016

3. Acidentes Com Máquinas E Equipamentos Responsável – CIPA / Supervisão Procedimentos – Paralisar a atividade, avaliação da dimensão, se necessário acionar Corpo de Bombeiros - 193 – Consertar ou substituir máquina ou equipamento analise da ocorrência, emissão de relatório. .


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ORGANOGRAMA DE ACIDENTE COM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

NECESSIDADE DE AUXILIAR EXTERNO

NÃO SIM

ACIONAR OFIC. ESPECIALIZADA

RETIRADA DAMÁQUINA

REINICIO DE ATIVIDADE

RELATÓRIO

RETIRADA OU CONSERTO DE

MÁQUINA

LIBERAÇÃO DAMÁQUINA


RELATÓRIO


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4. Desabamentos Responsável – Gerencia / Brigada / CIPA Procedimentos – Paralisar todas as atividades, isolar a área, se necessário acionar a Defesa Civil – Bombeiros, avaliação da dimensão, elaboração de plano de ação para medidas a serem adotadas, para reparação, demolição, retirada de entulhos e continuidade das atividades.

ORGANOGRAMA EM CASO DE DESABAMENTO

NÃO SIM

ISOLAMENTO DA ÁREA

EVACUAÇÃO

ACIONAR 193 OU 192

ISOLAR ÁREA E EVACUAR O LOCAL

LIBERAÇÃO DA ÁREA

NECESSIDADE DE AUXILIO EXTERNO

NÃO

RE LATÓRIO

SIM

RELATÓRIO

REINÍCIO DAS ATIVIDADES


NOVA AVALIAÇÃO ELIBERAÇÃO DA ÁREA

RELATÓRIO

REINÍCIO DASATIVIDADES

AVALIAÇÃO E


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5. ALARME de EMERGÊNCIA: 1. Para a situação de emergência na Ocidental Comércio de Frios Ltda é usado o

alarme Geral onde uma sirene soará. 2. A ocorrência poderá ser: a) Um acidentado individual, necessitando de cuidados médicos; b) Um acidentado necessitando de outros tipos de atenção médica (ex: mau súbito, etc.); Nota: Caso tenha mais de uma vítima, o coordenador do serviço medica deverá convocar ajuda externa da Ocidental Comércio de Frios Ltda, através da supervisão / gerencia / Cipa. c) Um incêndio de proporções localizadas, e que dê para combater nos primeiros

momentos. Nota: Se o incêndio fugir de controle, necessário convocar ajuda do Corpo de bombeiro, através da Portaria. 3. Alarme geral será ativado pôr um dos Líderes ou Vice-líderes das Brigadas.

A ocorrência poderá ser: a) Incêndio ou explosão, dentro da Ocidental Comércio de Frios Ltda, com risco de

afetar mais de uma Área interna; b) Vazamento de gás, dentro da Ocidental Comércio de Frios Ltda, com risco de

afetar mais de uma Área interna; 4. Significado dos códigos do Alarme geral: a) Um sinal longo - indica que todos os funcionários deverão parar de trabalhar, desligar

todos os equipamentos, e se deslocarem para o “ponto de encontro” interno externo á Ocidental Comércio de Frios Ltda; Nota: os Líderes da cada Brigada Local deverão fazer a orientação de seus grupos em cada ponto de encontro.

b) Dois sinais curtos - indicam que todos os funcionários deverão se locomover para o ponto de encontro externo, orientados pêlos Líderes das Brigadas Locais;

c) Três sinais curtos - indicam que a situação está sob controle, e todos os funcionários

deverão retornar ao local do trabalho.

5 BRIGADA de EMERGÊNCIA: (Este plano diretriz tem como base a norma brasileira NBR-14276). 1. Cada Brigada de Emergência deve consistir de X membros treinados. 2. Para cada Brigada de Emergência, um dos X membros deverá ser designado para ser

o Líder, e um outro membro deverá ser o sub líder. Este último assumirá a função de Líder, em caso de ausência do mesmo.

3. Cada Brigada de Emergência deverá definir uma lista de nomes e telefones da

Ocidental Comércio de Frios Ltda, para contatos em caso de emergência. 4. Um uniforme diferenciado deverá identificar cada membro das Brigadas de

Emergências.


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5. O Líder e o Vice-líder deverão ser também visualmente identificáveis através do

logotipo de respectiva Empresa. 6. Mudanças nos membros de brigada, devem ser evitados. 7. O Líder ou o Vice Líder deverá assegurar presença de X membros treinados na

Brigada, em tempo integral, no seu respectivo turno. 8. Todos os membros de Brigada de Emergência deverão receber treinamento mínimo,

conforme abaixo relacionado: a) Controle e combate à incêndios; b) Emergência com produtos químicos e vazamentos industriais; c) Proteção Respiratória e mascaras autônomas; d) Primeiros socorros e resgates; 9 Os brigadistas devem ter, Kit de equipamentos para a Brigada de Emergência: a) cópia do plano detalhado de emergência; b) extintores de incêndio (CO2, Pó químico e Água); c) kits de primeiros socorros; d) roupa de combate à incêndios (capacete, máscara facial, roupa e bota); e) proteção respiratória; f) máscara autônoma; g) corda de resgate; h) fita para isolamento; i) layout da Ocidental Comércio de Frios Ltda.

Nota: Este kit deverá permanecer guardado em local apropriado, bem acessível e com identificação visíveis.

10 PROCEDIMENTO de EVASÃO: 1. O Alarme geral é coordenado pelo Líder da Brigada através dos membros da CIPA ou

Portaria. 2. Se uma situação desenvolve-se dentro ou fora da Ocidental Comércio de Frios Ltda,

que coloque em risco, os funcionários que trabalham nesta empresa, o Alarme geral de Evasão será acionado: Evasão para Ponto de Encontro Interno: Um sinal longo da sirene indica que todos os funcionários devem parar de

trabalhar, se o caso desligar todos os equipamentos, e se locomoverem para o Ponto de Encontro Interno conforme a rota de fuga.

Neste local (ponto de encontro interno), os funcionários aguardarão instruções adicionais e/ou alarmes adicionais, através de seus Líderes de Brigada.

Evasão para Pontos de Encontros Externos: Se a situação de emergência exige evasão para um ponto mais distante, será

acionado o outro alarme conforme a seguir: Dois sinais curtos da sirene indicam que todos os funcionários deverão se

locomover para o Ponto de Encontro Externo.


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Sinal de retorno: Três sinais curtos da sirene indicarão que a situação está sob controle, e todos

os funcionários deverão retornar ao trabalho. Dependendo da situação, sinal de retorno poderá ser soado quando os

funcionários estiverem no Ponto de Encontro Interno ou externo.

Nota: Em caso de defeito da sirene ou do sistema de alarme, o alarme alternativo deverá ser via megafone. É necessário que a empresa tenha pessoas treinadas e capacitadas para atuar com eficiencia e rapidez em casos de emergencias que pode ser, princípios de incendio, primeiros socorros, derramamento e contenção de substâncias químicas,na proteção de máquinas, equipamentos e das instalácões prediais. Bibliografia: Normas regulamentadoras NRs do MET da Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978; Instrução Técnica IT n° 17 do corpo de bombeiro de São Paulo; Leis ambientais.

Reginaldo B. Alves Eng. Segurança no Trabalho

CREA: 5.907-D/PB


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VITIMA FATAL


NÃO SIM


COM AFASTAMENTO

SEM AFASTAMENTO

ATENDIMENTO MÉDICO

CAT

ANÁLISE

RELATÓRIO

CAT

ANÁLISE

RELATÓRIO

REGISTRO POLICIAL

IML

DRT

CAT


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4









apropriado






Anual


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Avaliação 2015

Nov

Dez

Jan

Fev

Mar

Abr

MaI

Jun

Jul

Ago

Set

Out

Nov 2016





VI INCIDENTE


a) Registros:


b) Treinamento:



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Dez 2015




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NÃO SIM


RETIRADA DAMÁQUINA


RELATÓRIO


MÁQUINA



RELATÓRIO


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NÃO SIM

ISOLAMENTO DA ÁREA

EVACUAÇÃO

ACIONAR 193 OU 192




NÃO

RE LATÓRIO

SIM

RELATÓRIO




RELATÓRIO


AVALIAÇÃO E


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Emergências.


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CREA: 5.907-D/PB

PLANO DE EMERGÊNCIA

OCIDENTAL COMÉRCIO DE FRIOS LTDA

Elaborado por: Reginaldo B. Alves Eng. Seg. do Trabalho