PROGRAMA

N. 08239 PRG.2.002rEV.11

AREA:ESTAO DE TRATAMENTO DE GUA - ETAFOLHA:2de 49

TTULO:PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL - PCMSO

PROGRAMA

CLIENTE: PETROBRASFOLHA: 1DE20

PROGRAMA: LUBNOR REFINARIA DE PETRLEO DA PETROBRS CONTRATO:

0300.0083029.13.2

REA:REFINARIA

SMSTTULO:PRIME PLUS

NDICE DE REVISES

REVDESCRIO E/OU FOLHAS ATingidas

00

emisso inicial do documento em 18/09/2014PARECER DA PETROBRAS

Liberado sem comentrios

Liberado com comentrios

Vlido at: ____/____/____

No LiberadoNome:

Matrcula:

Data:

Assinatura:

DATAELABORADO POR:VERIFICADO POR:APROVADO POR:

18/09/2014dra. gabriella pereira pontes

CARIMBO:CARIMBO:CARIMBO:

NDICE

31OBJETIVO

32ABRANGNCIA

33IDENTIFICAO DA EMPRESA

44DEFINIES

55RESPONSABILIDADES E ATRIBUIES

76DESCRIO DO PROCESSO

157REGISTROS

158ANEXOS

1 OBJETIVO DO PROGRAMA1.1. Promover e preservar a sade dos trabalhadores privilegiando o instrumental clnico-epidemiolgico na abordagem da relao entre a sade e o trabalho considerando aspectos individuais e coletivos;

1.2. Rastrear e diagnosticar precocemente agravos sade dos trabalhadores relacionados ao trabalho, destacando o carter preventivo;

1.3. Ser parte do conjunto de iniciativas do rgo no campo da sade do trabalhador;

1.4. Indicar solues para a melhoria dos ambientes de trabalho e da organizao das atividades, individual e coletivamente, a partir da deteco dos problemas;

1.5. Conscientizar a direo e os colaboradores quanto importncia do aspecto preventivo para a manuteno da qualidade de vida dentro da Empresa;

1.6. Contribuir para a melhoria contnua da qualidade dos servios prestados aos clientes, atravs da preservao da sade ocupacional dos colaboradores;

1.7. Formar, atravs dos registros dos exames mdicos ocupacionais, histricos de informaes relativas s condies clnicas (fsicas e mentais) dos nossos trabalhadores.2 ABRANGNCIAEste programa se aplica aos empregados da PRIME PLUS LOCAO DE VECULOS E TRANSPORTES TURSTICOS LTDA lotado na LUBNOR - PETROBRS., com a principal finalidade de proteo contra os riscos ocupacionais e, tambm, implementar aes preventivas e corretivas atravs do rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade.

Este documento somente vlido por 1 (um) ano, iniciando a contagem a partir de Setembro de 2014.

3 IDENTIFICAO DA EMPRESA3.1 EMPRESA:Razo Social: PRIME PLUS LOCAO DE VECULOS E TRANSPORTES TURSTICOS LTDA.

Endereo: Av. Monsenhor Tabosa,1300 - Praia de Iracema Fortaleza/CE CNPJ: 05.114.481/0001-80CNAE: 49.23.0-02Descrio dos servios: Locao de automveis sem condutor.

Grau de Risco: 3No de Funcionrios: 16 funcionrios. (16 homens e 0 mulheres)Local de prestao dos servios: Lubnor Refinaria de Petrleo Petrobrs.Representante da Empresa: Danielly NunesHorario de Trabalho: 08:00 s 18:00 Intervalo de 12:00 s 13:003.2Mdico Coordenador e ExaminadoresMdico CoordenadorDra. Gabriella Pereira Pontes CRM CE: 8960 Mdica CoordenadoraTelefone: (85): 97814666.Mdicos Examinadores Dra Lorena Ges Cavalcante - CRM 8891Dr Francisco Jos Cavalcante Lima - CRM 2622Dr Paulo Henrique Rebouas Martins - CRM 8503Dr Engelberto Moura Cavalcante - CRM 2262

Dr Otenberg Nogueira de Souza Junior - CRM 9878Dra Elizangela Dvila Rocha Vieira - CRM 10301Dr. Thiago Toscano Cavalcante CRM 14329

Dr. Peterson David Siqueira CRM 5898

4 DEFINIES4.1 PCMSO: Programa que estabelece os procedimentos para a realizao dos exames mdicos ocupacionais obrigatrios, descritos na Norma Regulamentadora (NR 07) e suas alteraes, exames complementares e aqueles decorrentes da negociao coletiva do trabalho que possa vir a acontecer.4.2 Composio dos exames mdicos:

Anamnese Ocupacional

Exame Fsico Exames Complementares4.3 Exame Fsico:Dever atentar para os rgos e aparelhos:

Que podero ser solicitados com maior freqncia ou intensidade;

Que podero estar expostos a riscos especficos;

Cujas funes ou estruturas possam estar prejudicadas em funo de exposies ocupacionais anteriores;

Cujas funes ou estruturas possam estar alteradas em funo de doenas anteriores e que possam ser agravadas pelo trabalho.4.4 Anamnese Ocupacional: Dever ser geral e especfica, devendo conter indagaes que permitam investigar possveis danos decorridos de exposies ocupacionais anteriores e presentes, bem como o passado mrbido do trabalhador que possam afetar a sua sade, ou mesmo intervir negativamente com as exposies ocupacionais futuras.4.5 Exames Complementares: Estes tipos de exames devero ser solicitados: Sempre de acordo com o critrio mdico para a elucidao diagnstica ou avaliao mais correta;

De acordo com determinaes legais;

Para ocupantes de funes em que se detectarem exposies excessivas.

Na busca de diagnstico precoce das alteraes do organismo.4.1 DOCUMENTOS DE REFERNCIAS Norma Regulamentadora n 07 NR - 07, aprovada pela Portaria n 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE;

Portaria n 24, de 29 de dezembro de 1994, que aprova o texto disposto na NR - 07;

Portaria n 08, de 08 de maio de 1996, que altera a NR - 07;

Lei n 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Captulo V do Titulo II da Consolidao das Leis do Trabalho, relativo segurana e medicina do trabalho e d outras providncias;

Lei n 8112, de 11 de dezembro de 1990, em seus artigos 69, 72, 186 (pargrafo 2) e 212;

Foi utilizada literatura tcnica referente Medicina, Segurana e Higiene no Trabalho, a fim de dotar o rgo de um Programa de Sade Ocupacional voltado para a promoo e preservao da sade dos servidores no que se refere aos riscos inerentes s atividades desenvolvidas pelos mesmos, em seus vrios aspectos.

NR- 35 Trabalho em Altura5 RESPONSABILIDADES E ATRIBUIES5.1 Empregador:

Garantir as aes necessrias visando promoo, a sade, a preveno de doenas e acidentes e a recuperao da sade dos colaboradores e terceiros nas unidades da PRIME PLUS LOCAO DE VECULOS E TRANSPORTES TURSTICOS LTDA e Garantir aos colaboradores a melhor qualidade de vida possvel no trabalho, visando preservao de sua sade, com o incremento da produtividade e da qualidade.

Programar, agendar e encaminhar os candidatos e empregados para a realizao dos exames;

Monitorar a realizao dos exames e os resultados dos mesmos;

Manter cadastro atualizado dos prestadores de exames complementares;

Consultar em caso de dvida o responsvel pela execuo dos exames.

5.2 Gerente do Contrato: Garantir a efetivaimplementao do PCMSO, bem como zelar pela sua eficcia;

Custear sem nus para o trabalhador todos os procedimentos relacionados neste PCMSO.5.3 Coordenador do PCMSO:

Elaborar e atualizar, anualmente, o PCMSO obedecendo a um planejamento em que estejam previstas as aes de Sade a serem executadas durante o ano, devendo estas serem objeto de Relatrio Anual. Realizar os exames mdicos previstos no PCMSO ou indicar, formalmente, profissional (s) mdico (s) do trabalho para sua execuo;

Visitar periodicamente os locais de trabalho, para verificar condies de higiene, identificar os perigos decorrentes das suas atividades, e manter o controle sobre os riscos decorrentes destas;

Orientar a equipe dirigente da Empresa quanto s necessidades em sade a exemplo de programas especficos, procedimentos, rotinas, planos emergenciais, convnios, etc. Indicar profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, para a realizao dos exames complementares previstos no PCMSO;5.4. Mdico Examinador:

Realizar os exames mdicos ocupacionais e familiarizar-se com os princpios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condies de trabalho e os riscos a que est ou ser exposto cada trabalhador a ser examinado;

Participar, para que os registros de sade sejam os mais reais e completos possveis; eles so vitais para o trabalhador e para a empresa, assim sendo, devem ser legveis, precisos e completos, lembrando que so informaes confidenciais, e que s interessam ao trabalhador e ao profissional de sade autorizado a manipul-lo, e que tambm podem se transformar em documentos legais;

Realizar o exame clnico ocupacional do candidato ou empregado quando este for devidamente encaminhado pelo responsvel da PRIME PLUS LOCAO DE VECULOS E TRANSPORTES TURSTICOS LTDA;

Digitar e guardar os dados relativos aos candidatos e empregados;

Emitir mensalmente relatrios dos empregados atendidos e respectivos exames realizados.5.5 Empregado:

Atendertodas as etapas obrigatrias dos exames ocupacionais.6 DESCRIO DO PROCESSO6.1 Poltica de Qualidade, Segurana, Meio Ambiente e Sade Ocupacional da PRIME PLUS LOCAO DE VECULOS E TRANSPORTES TURSTICOS LTDA.

A PRIME PLUS LOCAO DE VECULOS E TRANSPORTES TURSTICOS LTDA tem o compromisso atuar como uma unidade, promovendo solues em servios e tecnologia, atuando com segurana, qualidade, respeito ao meio ambiente e s pessoas, agindo com responsabilidade social.

Conhecer e cumprir os requisitos aplicveis s nossas atividades, em especial aqueles de carter legal ou normativo, e todos os demais subscritos por nossos clientes; Promover a melhoria contnua de nossos processos focado em nossos colaboradores, fornecedores e nossos clientes; Adotar medidas preventivas de segurana ocupacional, garantindo a preveno de leses e doenas, bem como a proteo ambiental de nossos processos; Buscar a preveno da poluio em todas as suas formas; Divulgar, cumprir e fazer cumprir nossa poltica de gesto integrada para todas as partes interessadas.6.2 Critrios Utilizados para a Elaborao do PCMSOEste programa foi elaborado tomando com ponto de partida os seguintes tpicos:

Observaes empricas em reas de produo;

Informaes colhidas no setor administrativo da empresa;

Levantamento e avaliao dos riscos contemplados no PPRA conforme estabelece a NR 07. 6.3 AtividadesNos itens seguintes sero detalhadas as atividades propostas a serem desenvolvidas visando atingir os objetivos propostos.6.3.1 Aes Primrias de Sade:

O Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional dever manter vigilncia entre aes promovidas de controle dos riscos do ambiente de trabalho e as atividades de preveno de acidentes e agravos desenvolvidos pela equipe de sade ocupacional.

Dentre as aes de sade previstas para prevenir danos sade do trabalhador teremos:

Campanha de incentivo a abstinncia ao fumo, lcool e outras drogas;

Preveno de doenas sexualmente transmissveis;

Preveno da hipertenso arterial e diabetes;

Programa de preveno de danos provocados pela exposio ao calor e pela poeira;

Programa de preveno de perda auditiva;

Programa de sade coletiva;

Programa de ergonomia;

Programa de emergncias e primeiros socorros

Programa de gerenciamento de resduos slidos.

A preveno das doenas infecciosas por intermdio da imunizao profiltica visa proteger os trabalhadores da PRIME PLUS LOCAO DE VECULOS E TRANSPORTES TURSTICOS LTDA e sub-contratadas, dos riscos a sade, associados ao ambiente do trabalho. Vacinas a serem aplicadas nos colaboradores: Antitetnica

Hepatite B6.3.2 Aes Secundrias de SadeSo desenvolvidas atravs dos exames ocupacionais: admissional, peridico, de mudana de funo, de retorno ao trabalho e demissional. Estes exames so obrigatrios para todos os trabalhadores empregados (NR07 da Portaria n 0.24/94 do MTB).6.3.3 Tipos de Exames Mdicos OcupacionaisOs tipos de exames mdicos ocupacionais obrigatrios, entre outros que possam ser acrescidos por acordo coletivo so:

Admissional;

Peridico;

De retorno ao trabalho;

De mudana de funo;

Demissional.Os exames tratados anteriormente compreendem:

Avaliao clnica, abrangendo anamnese ocupacional e exame fsico;

Exames complementares de acordo com o especificado na NR07 e/ou a critrio do mdico responsvel pelo PCMSO e do Agente de Inspeo do Trabalho e ainda de exames que possam vir a ser acordados em negociao coletiva do trabalho.Exame AdmissionalO exame mdico admissional dever se realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.

Seus objetivos so:

Avaliar se o trabalhador capaz de desenvolver a tarefa da qual vai ser responsvel com segurana e eficincia, isto , procurar detectar alteraes de sade que predisponham a acidentes e doenas profissionais;

Identificar alteraes de sade que possam ser agravadas pelo exerccio da atividade laboral proposta;

Identificar alteraes de sade que embora no atuem diretamente na interao homem trabalho, necessitem de tratamento, correes ou trabalho de manuteno;

Iniciar as Atividades Primrias de Sade, com orientaes e recomendaes quanto aos riscos da atividade profissional a ser desenvolvida e como promover e proteger sua sade.

Roteiro:

Realizao dos exames clnicos e complementares antes da admisso;

Aps a concluso dos exames, emisso do Atestado de Sade Ocupacional em duas vias;

O funcionrio toma cincia dos resultados de seus exames atravs de cpia dos resultados, recebe a 2 via do Atestado de Sade Ocupacional, mediante recibo na 1 via, conforme determina a legislao. A 1 via fica arquivada no departamento pessoal para efeito de fiscalizao;Exame peridico Dever ser realizado de acordo com os intervalos mnimos do tempo abaixo:

Para os trabalhadores expostos a riscos ou situaes de trabalho que impliquem na potencialidade de desencadeamento ou agravamento de doena ocupacional ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenas crnicas e para os trabalhadores que sobem em torres (padro corporativo), os exames devero ser repetidos: a cada ano ou a intervalos menores, a critrio do mdico encarregado, ou se notificado pelo mdico agente de inspeo do trabalho ou como resultado de negociao coletiva de trabalho;

Para os demais trabalhadores: anual. objetivos Avaliar as repercusses da atividade laboral na sade do trabalhador;

Diagnosticar precocemente as alteraes de sade relacionadas ou no com o trabalho;

Dar continuidade ao trabalho educacional de Promoo e Proteo da Sade;

Detectar precocemente desvios e falhas das medidas de controle ambiental.

Roteiro:

Sero realizados mensalmente de acordo com a data de admisso;

No exame clnico so registradas queixas, histria pr-ocupacional e ocupacional;

Solicitao dos exames complementares se necessrio;

Aps a concluso dos exames, emisso do Atestado de Sade ocupacional em duas vias;

O funcionrio toma cinciada sua aptido, recebe cpia da 2 via do Atestado de Sade Ocupacional mediante recibo na da 1 via, conforme determina a legislao. A 1 via fica arquivada no departamento mdico e a cpia no departamento pessoal ou Recursos Humanos para efeito de fiscalizao; Em caso de alterao no incapacitante para o trabalho em algum dos exames a que for submetido, o funcionrio passar por consulta com o Mdico do Trabalho Coordenador, eser informado de tal alteraoExames de Retorno ao TrabalhoO exame mdico de retorno ao trabalho dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de volta ao trabalho, de trabalhador ausente por perodo igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de: parto, doena ou acidente de natureza ocupacional ou no.

objetivos Avaliar se o trabalhador, aps recuperao de sua sade, mantm a capacidade de desenvolver a mesma atividade laboral desenvolvida antes do afastamento com segurana e eficincia, isto , procurar detectar alteraes de sade (seqelas e/ou limitaes fsicas e/ou mentais) que predisponham a acidentes de trabalho e doenas profissionais;

No caso de inaptido funo anteriormente exercida, caracterizar as limitaes fsicas e/ou mentais que o trabalhador portador, visando orientar os profissionais de recursos humanos na reabilitao profissional deste trabalhador;

Exames de Mudana de FunoO exame mdico de mudana de funo ser obrigatoriamente realizado antes da data de mudana. objetivos Avaliar se o trabalhador capaz de desenvolver a tarefa da qual vai ser responsvel com segurana e eficincia, isto , procurar detectar alteraes de sade que predisponham os acidentes e doenas profissionais;

Identificar alteraes de sade que possam ser agravadas pelo exerccio da atividade laboral proposta;

Orientar o trabalhador sobre as medidas Primrias de Sade, com orientaes e recomendaes quanto aos novos riscos da atividade profissional a ser desenvolvida e como promover e proteger sua sade.

Exame DemissionalDeve ser realizado obrigatoriamente at a data da homologao, caso o exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais de 90 dias, avaliar as repercusses da atividade laboral na sade relacionada ou no com o trabalho.

objetivos Avaliar as repercusses da atividade laboral na sade do trabalhador, diagnosticando as alteraes de sade relacionadas ou no com o trabalho;

Avaliar se o trabalhador est apto a desenvolver a sua atual funo laboral com segurana e eficincia, isto , procurar detectar possveis alteraes de sade que predisponham a acidentes de trabalho e doenas profissionais;

Detectar alteraes de sade que embora no relacionadas com o trabalho, motivadoras ou no de inaptido, necessitem de tratamento mdico especializado (ou trmino do mesmo) antes da demisso.

6.4 Prestadores de ServioAs empresas Sub-Contratadas se comprometem a assegurar o fiel cumprimento de todas as normas de segurana por todos os seus empregados na admisso da rea fsica.

Sero, portanto, freqentemente supervisionados e quando necessrio sero chamados a cooperar com o bom funcionamento do servio de Segurana do Trabalho na empresa e atendidos no servio mdico quando necessrio.

So de responsabilidade de cada sub-contratada os exames ocupacionais de seus trabalhadores. Deve ser entregue ao setor de Sade Ocupacional da obra uma cpia do Atestado de Sade Ocupacional (ASO) desses trabalhadores, e dos exames realizados de acordo com as DIRETRIZES deste PROGRAMA.6.5 Primeiros SocorrosDeve ser programado, treinamento especfico em Primeiros Socorros para os trabalhadores designados pelo coordenador do PCMSO.6.6 DocumentaoA documentao bsica que dever constar na empresa a seguinte:6.6.1 PCMSOO PCMSO ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou dano irreversvel sade dos trabalhadores: devendo ser mantida uma cpia no setor administrativo da empresa e outra no setor mdico para facilitar a sua consulta e pronto atendimento por parte dos rgos competentes.6.6.2 Atestado de Sade Ocupacional (ASO):O ASO dever conter no mnimo:

Nome completo do trabalhador, o nmero de registro de sua identidade,idade ou data de nascimento e sua funo;

Os riscos ocupacionais especficos existentes ou a ausncia dele na atividade do empregado, conforme instrues tcnicas expedidas pela Secretria de Segurana e Sade do Trabalho (SSST).

Indicao dos procedimentos mdicos aos quais foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados;

O nome do mdico coordenador quando houver, e respectivo CRM;

Definio de apto ou inapto para a funo especfica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu;

Nome do mdico encarregado do exame e endereo ou forma de contato;

Data e assinatura do mdico encarregado do exame e carimbo contendo seu nmero no Conselho Regional de Medicina;

O ASO dever ser impresso em duas vias, sendo a 1 via entregue ao empregado, a 2 via arquivada no pronturio mdico.6.6.3. Pronturio Clnico Individual

Os dados obtidos nos exames mdicos, incluindo avaliao clnica e exames complementares, as concluses e as medidas aplicadas devero ser registradas em pronturio clnico individual, que fica sob a responsabilidade do mdico coordenador do PCMSO. O Monitoramento Biolgico previsto no Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP ficar sob a responsabilidade do Tcnico (a) de Enfermagem do Trabalho conforme prev a legislao ou de outro profissional devidamente habilitado designado pelo mdico coordenador do PCMSO. Tais registros devero ser mantidos por perodo mnimo de 20 anos aps o desligamento do trabalhador.6.6.4. Relatrio Anual do PCMSOO relatrio anual do PCMSO ser elaborado pela equipe multidisciplinar de sade ocupacional confeccionado a partir de dados das campanhas realizadas, resultados dos programas propostos associados aos dados obtidos nos exames mdicos e dever discriminar o nmero e natureza dos exames mdicos, incluindo avaliaes clnicas e exames complementares, estatsticas de resultados considerados anormais, assim como orientar no planejamento do PCMSO para o prximo ano.Natureza do ExameN anual de exames realizadosN de resultados anormaisN de resultados anormais x 100

N anual de examesN de exames para o ano seguinte

Admissional

Peridicos

Mudana de funo

Retorno ao trabalho

Demissional

Audiometria

Espirometria

RX trax

RX coluna lombar

HbsAg,Anti-HbsAg, Anti-ACV

6.7 Implementao do PCMSOO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) deve estar contemplado na poltica de recursos humanos e qualidade de vida da empresa, e sua diretoria deve demonstrar comprometimento em investimentos suficientes para cumprimento na sua integralidade com aquisio de materiais, equipamentos e pessoal necessrios para sua implantao e desenvolvimento.6.8 Procedimentos em Caso de EmergnciaNa ocorrncia de acidentes e/ou incidentes, estes devero ser imediatamente comunicados ao SMS da PETROBRS, conforme procedimento especfico.Na ocorrncia de acidentes em que seja necessria a remoo da vtima para atendimento externo, dependendo da gravidade, a brigada de primeiros socorros dever tomar as seguintes providncias:6.8.1. Acidentes de baixa gravidade (pequenas escoriaes, contuses, etc.):Conduzir a vtima para o ambulatrio, onde possam ser prestados os primeiros atendimentos na obra.6.8.2.Acidentes de mdia ou alta gravidade:a) Sem bito1. Prestar os primeiros socorros vtima e conduzir ao Hospital conveniado ao plano de sade da contratada:2. Acionar a CIPA;

3. Comunicar ao setor de Segurana do Trabalho ou ao departamento de Recursos Humanos;b) Com bito1. Isolar a rea do acidente;

2. Comunicar a polcia;

3. Comunicar a Delegacia Regional do Trabalho;

4. No mexer no local at a liberao por parte da autoridade policial ou DRT.7 REGISTROSASO Atestado de Sade Ocupacional

Pronturio Mdico

Exames8 ANEXOSAnexo I Cronograma das Atividades 2014/2015Anexo II Planilha dos Exames Ocupacionais e ComplementaresAnexo III ASOMDICO(A) COORDENADOR(A) DO PCMSO:

________________________________________

Dra. Gabriella Pereira Pontes CRM/CE: 8960

__________________________________________

Daniellly Nunes

Gerente de RHANEXO I N AESSET

2014OUTNOVDEZJAN 15FEVMARABRMAIJUNJULAGO

01Exames Admissionais

02Exames Demissionais

03Exames de Retorno ao Trabalho

04Exames Mudana de Funo

05Exames Peridicos

06Exames Complementares

07Palestra DST/Aids

08Palestra Hipertenso Arterial e Diabetes

09Palestra Alcoolismo

10Palestra Tabagismo

11Preveno de Perda Auditiva

12Renovao do PCMSO

Anexo II GRUPO 01 OPERACIONAL EXAMES GERAIS

Motorista de veculos leves

ADMISSIONALPERIDICODEMISSIONALRETORNO AO TRABALHOMUDANA DE FUNO

- Exame Clinico- Audiometria (06 meses aps admisso)- Exame Oftamolgico- Avaliao Psiquitrica

- Hemograma Completo

- Colesterol (Total, HDL e LDL

- Glicemia em jejum

- Eletroencefalograma

- Eletrocardiograma

- Gama GT

- Sumrio de urina

- Teste de Romberg

- Espirometria

- Exame Clinico

- Audiometria (06 meses aps admisso)- Exame Oftamolgico

- Avaliao Psiquitrica

- Hemograma Completo

- Colesterol (Total, HDL e LDL

- Glicemia em jejum

- Eletroencefalograma

- Eletrocardiograma

- Gama GT

- Sumrio de urina

- Teste de Romberg

PERIODICIDADE BIENAL

- Espirometria

- Exame Clinico

- Audiometria (06 meses aps admisso)- Exame Oftamolgico

- Avaliao Psiquitrica

- Hemograma Completo

- Colesterol (Total, HDL e LDL

- Glicemia em jejum

- Eletroencefalograma

- Eletrocardiograma

- Gama GT

- Sumrio de urina

- Teste de Romberg

- EspirometriaExame Clinico

Exame Clinico

Obs- De acordo com os riscos

Riscos Fsicos Agentes:

Rudo

Carga trmica solar

Risco Qumico Agente:

Poeiras

Riscos ergonmicos:

Postura Inadequada.

Riscos de Acidentes:

Possibilidade de leses diversas;

Queda de materiais;

Tombamento.

OBSERVAES:

Os exames de Audiometria acontecero:

1 exame: No exame admissional;

2 exame: Aps 6 meses da data do primeiro exame e posteriormente anual ( exceto os Grupos Homognios: 1,3, 8, 9); Os exames de EEG (Eletroencefalograma) Este tipo de exame, quando indicado para o grupo homogneo de risco, acontecer no exame admissional e aps 5 anos da data de realizao do primeiro exame; Os exames de ECG (eletrocardiograma) Este tipo de exame, quando indicado para o grupo homogneo de risco, acontecer no exame admissional e peridico anual. Quando indicar ECG> 40, este devero acontecer somente em trabalhadores com idade acima de 40 anos. As funes em Trabalho em Altura devero ser citadas no ASO,mencionando como Apto ou Inapto

Anexo III - Modelo ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL

Contrato: Gerncia:

Contratada:

IDENTIFICAO:

Nome: Identidade: Idade:

Funo:

Cargo

Setor:

Riscos: Fisicos:

Quimicos:

TIPO DE EXAME: ( ) Outros

()Admissional()Peridico ()Retorno ao Trabalho()Mudana de Funo() Demissional

PROCEDIMENTO MDICO REALIZADO:

1-Exame ClinicoData:

2-Teste de Acuidade VisualData:

3-Audiometria Data:

4-EletrocardiogramaData:

5-EletroencefalogramaData:

6-Glicemia jejumData:

7-Hemograma C/PalquetasData:

8-EspirometriaData:

9-Teleradiografia ToraxData:

OBS: OS PROCEDIMENTOS MDICOS REALIZADOS ENCONTRAM-SE ARQUIVADOS NO PRONTURIO MDICO.

CONCLUSO:

()APTO PARA A FUNO QUE EXERCE OU IR EXERCER () INAPTO PARA A FUNO QUE EXERCE OU IR EXERCER

OBSERVAO: CONFORME NR 35 ATESTO QUE O(A) SENHOR(A) ACIMA REFERIDO, CONSTA SE:

()APTO PARA TRABALHO EM ALTURA()INAPTO PARA TRABALHO EM ALTURA

Mdico Examinador Assinatura e Carimbo

Mdico Coordenador:

RECEBI CPIA EM:

//

Assinatura do Empregado/Candidato

EMITIDO EM 03 (TRS) VIAS: (1)LOCAL DE TRABALHO, (2) FUNCIONRIO, (3) PRONTURIO MDICO